幼兒園園長崗位職責

時間：2022-11-02 19:21:06 園長職責我要投稿

幼兒園園長崗位職責(通用15篇)

　　現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的幼兒園園長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園園長崗位職責(通用15篇)

幼兒園園長崗位職責1

　　1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；

　　2、負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；

　　3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進行業務學習，幫助保教人員提高業務水平；

　　4、每周對班級進行衛生檢查工作，并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；

　　5、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查；

　　6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。

　　7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

　　8、做好教職工的考勤登記。

幼兒園園長崗位職責2

　　一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

　　三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。

　　四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

　　五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。

　　六、組織幼兒園內的各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實踐等活動；協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。

　　七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

　　八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

　　九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

　　十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

幼兒園園長崗位職責3

　　幼兒園園長主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

幼兒園園長崗位職責4

　　園長

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。

　　2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。

　　3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。

　　4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。

　　6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

　　7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。

　　12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

　　副園長

　　組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

　　1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規管理，建立正常的教學秩序。

　　2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。

　　3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現狀，改進教學方法，提高教學質量。

　　4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業務水平，協助園長抓好教師隊伍建設。

　　5、根據幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。

　　6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。

　　7、協助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

幼兒園園長崗位職責5

　　幼兒園后勤副園長崗位職責

　　一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗λ責任制。

　　五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

　　七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

幼兒園園長崗位職責6

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

　　9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責7

　　（1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；

　　（2）主持幼兒園行政、業務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；

　　（3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優秀的教職工隊伍；

　　（4）負責幼兒園的財務，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；

　　（5）認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作；深入實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創新，辦出水平，辦出特色；

　　（6）定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協調各部門、各園區之間的關系，發揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作；

　　（7）積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作；關心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創設良好的工作、學習環境；

　　（8）加強自身素質修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，改進工作作風；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；

　　（9）主動向局領導匯報工作。

幼兒園園長崗位職責8

　　1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

　　（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

　　（2）組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

　　（3）協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

　　（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

　　2、配合園長抓好隊伍建設

　　（1）每學期初完成全園教師業務培訓計劃，期末完成總結。

　　（2）組織每周一次的業務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

　　（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

　　3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

　　（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

　　（2）配合做好招生工作。

　　（3）關心0—3歲親子苑的工作

　　（4）做好教工的評聘、考核等工作。

　　4、協助園長組織管理好后勤工作

　　（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

　　（2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

　　（3）督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

　　（4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

　　（5）做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長崗位職責9

　　1、負責制定并組織實施國際幼兒園的整體發展規劃和運營決策;

　　2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;

　　3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進行監督與指導;

　　4、負責園所教育教學水平的管理與提高，對教師進行有針對性的指導與培訓;

　　5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;

　　6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　7、負責家長工作，建立、維護與家長良好的溝通渠道，確保家園共育;

　　8、負責配合完成集團分配的臨時工作。

幼兒園園長崗位職責10

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業道德教育，解決各方面矛盾，調動全體職工的工作積極性。

　　三、負責全體教職工的業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產管理的領導工作，合理使用經費。

　　七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

　　2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。

　　3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。

　　4、組織、執行德美總部各項規章制度。

　　5．樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。

　　6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

　　8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。

　　9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。

　　10、做好幼兒園的預算、結算。

　　11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。

　　12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；學前教育、幼師相關專業。

　　2、具有幼兒園園長上崗證。

　　3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。

　　4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點；熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具備良好的組織、協調、管理能力；能承受較大工作壓力。

　　5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

　　6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。

　　7、熱愛并樂于從事教育事業，具有先進的教育理念和較強的管理能力。

　　8、英語水平優異優先考慮。

幼兒園園長崗位職責12

　　1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。

　　2、深入實際組織和領導教養工作，出點子，搞科研，不斷總結教養工作質量。

　　3、組織和領導教職工的政治、業務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調動和發揮他們的積極性和創造性。

　　4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經費，不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。

　　5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。

　　6、完成領導交辦的臨時任務。

幼兒園園長崗位職責13

　　本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

　　1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

　　2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

　　3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

　　4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的'工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責14

　　一、依法辦園

　　1．嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

　　2．每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來的發展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

　　3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應的獎懲。

　　4．負責全園人員的聘用、調配，做好每學年的班組組合安排。

　　5．負責幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統籌考慮幼兒園經費的合理使用，保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。

　　2．監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書記，負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

　　2．負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。

　　3．負責“家長學校”的組織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。

幼兒園園長崗位職責15

　　在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低于國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。

　　園長工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

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