全力推動高質量發展心得體會范文（精選32篇）

　　心中有不少心得體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠培養人思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的全力推動高質量發展心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　全力推動高質量發展心得體會 1

　　教育是民族振興、社會進步的基石，全力推動教育高質量發展具有深遠的意義和價值。

　　在深入了解和參與推動教育高質量發展的過程中，我深刻認識到教育理念的更新是關鍵的第一步。過去，我們可能更注重知識的傳授，而如今，高質量的教育應更側重于培養學生的創新思維、實踐能力和綜合素質。例如，一些學校開展的項目式學習課程，讓學生通過實際項目解決問題，鍛煉了他們的團隊協作和自主探究能力。

　　師資隊伍的建設對于教育高質量發展至關重要。優秀的教師不僅要有扎實的專業知識，更要有先進的教育方法和育人理念。就像一位經驗豐富的語文老師，通過引導學生閱讀經典文學作品，組織討論和寫作活動，激發了學生對文學的熱愛和對人生的思考。

　　教育資源的公平分配也是實現高質量發展的重要環節。我們要努力縮小城鄉、區域之間的`教育差距，讓每一個孩子都能享受到優質的教育資源。一些偏遠地區通過互聯網技術，實現了與優質學校的課程同步，讓那里的學生也能接受到高質量的教育。

　　課程體系的優化和創新是教育高質量發展的核心內容。應增加多元化的課程選擇，滿足學生不同的興趣和發展需求。比如開設藝術鑒賞、編程、心理健康等課程，豐富學生的學習體驗。

　　教育評價體系的改革同樣不可或缺。不再僅僅依靠考試成績來評價學生的學習成果，而是綜合考量學生的品德、能力、素養等方面。這有助于培養全面發展的人才。

　　此外，家庭教育和社會教育與學校教育的協同合作也至關重要。家庭為孩子營造良好的學習氛圍，社會提供豐富的實踐機會，共同助力教育高質量發展。

　　全力推動教育高質量發展是一項長期而艱巨的任務，但只要我們堅持不懈，不斷探索創新，就一定能夠為孩子們創造更美好的教育未來。

　　全力推動高質量發展心得體會 2

　　在全力推動醫院高質量發展的進程中，我深切地感受到這不僅是醫療服務水平的提升，更是對患者健康福祉的深度關切和責任擔當。

　　高質量發展意味著以患者為中心的服務理念要更加深入和細化。不再僅僅滿足于疾病的診治，而是要關注患者的整體就醫體驗。從患者踏入醫院的那一刻起，溫馨舒適的環境、便捷高效的流程、親切友善的服務都能讓他們感受到關愛和尊重。例如，通過優化掛號、繳費、檢查等環節，減少患者的等待時間，提高就診效率，就能夠極大地提升患者的滿意度。

　　醫療技術的創新和提升是醫院高質量發展的核心動力。不斷引進先進的醫療設備，開展新的診療技術，培養專業的醫療團隊，能夠為患者提供更精準、更有效的'治療方案。像微創手術的廣泛應用，不僅減輕了患者的痛苦，還加快了康復速度。

　　同時，醫院的高質量發展離不開人才的培養和引進。優秀的醫生、護士和管理人員是醫院的寶貴財富。為他們提供良好的職業發展平臺，鼓勵學術研究和交流，能夠激發他們的積極性和創造力，為醫院的發展注入源源不斷的活力。

　　此外，多學科協作的醫療模式也愈發重要。面對復雜的疾病，不同科室之間的緊密合作能夠制定出更全面、更個性化的治療方案。例如，在腫瘤治療中，外科、內科、放療科等多學科共同討論，為患者制定最佳的綜合治療策略。醫院的管理水平需要不斷優化。建立科學合理的管理制度，加強醫療質量控制，完善績效考核機制，能夠提高醫院的運行效率和服務質量。

　　高質量發展還要求醫院積極承擔社會責任。開展健康教育、義診活動，參與公共衛生事件的防控，為社會提供更多的醫療保障。

　　全力推動醫院高質量發展是一個持續的過程，需要全體醫護人員和管理人員的共同努力，以不斷提升醫療服務水平，造福廣大患者。

　　全力推動高質量發展心得體會 3

　　在開班式上宏書記談到翠屏的發展面臨著穩增長和高質量發展的雙重任務，必須與時俱進、創新發展、提質升級。

　　作為年輕干部，我們要善于改革創新，大力弘揚與時俱進的精神，用發展的眼光、改革的辦法、創新的思維，蹚出一條銳意進取的.“翠屏路徑”，推出一批特色鮮明的“翠屏模式”。要增強大局意識，既精于自己的業務，打好“點”上的戰斗，也要提升全局思維、系統思維，找準崗位工作與服務翠屏建設的聯系點、切合點和發力點，不斷提升眺望未來、直擊目標、敢想敢干的能力，主動融入發展大局。

　　要勇于擔當作為，牢記“完成工作任務是法定職責，矢志爭先創優是政治要求”，拿出破釜沉舟的干勁，咬定青山不放松的狠勁，認真對待手頭每一項工作，在不斷實現工作“達標”、成效“超標”、模式“創標”中，圓滿完成各項任務，更好服務于建設“六個新翠屏”的奮斗目標。

　　全力推動高質量發展心得體會 4

　　在全力推動幼兒園高質量發展的工作中，我獲得了諸多深刻的感悟和寶貴的經驗。

　　幼兒園的高質量發展，首先體現在教育理念的更新與深化。我們不再僅僅關注知識的傳授，而是更加注重培養幼兒的綜合素質和創新能力。比如，通過開展創意手工活動，讓孩子們自由發揮想象，用各種材料創造出屬于自己的作品，培養了他們的創造力和動手能力。

　　環境創設對于幼兒的'成長至關重要。一個溫馨、富有啟發性的園所環境，能夠激發幼兒的探索欲望和學習興趣。精心布置的角色扮演區、圖書角、科學探索區等，為幼兒提供了多樣化的學習和游戲空間。

　　師資隊伍的建設是推動高質量發展的核心要素。優秀的幼兒教師不僅要有專業的教育知識，更要有愛心、耐心和責任心。她們要善于觀察幼兒的需求和表現，及時給予引導和支持。像我們園的一位老師，總能敏銳地捕捉到孩子的情緒變化，用溫暖的擁抱和鼓勵的話語幫助孩子克服困難，建立自信。

　　課程設置的科學性和多樣性也是關鍵。除了基礎的語言、數學、藝術等課程，還應增加體能鍛煉、社會實踐、傳統文化等內容，促進幼兒的全面發展。例如，組織幼兒參觀博物館、參與義賣活動等，讓他們在實踐中增長見識，培養社會責任感。

　　家園合作的緊密程度直接影響著幼兒的教育效果。與家長保持密切溝通，共同關注幼兒的成長，形成教育合力。定期舉辦家長會、親子活動，讓家長更好地了解孩子在園的情況，同時也為家長提供科學的育兒指導。

　　此外，幼兒園的管理水平也需要不斷提升。建立完善的管理制度，規范教學流程，加強安全保障，確保幼兒園的各項工作有序開展。

　　全力推動幼兒園高質量發展是一項長期而艱巨的任務，但看到孩子們在充滿愛與關懷的環境中快樂成長，一切努力都是值得的。

　　全力推動高質量發展心得體會 5

　　在參與推動企業高質量發展的過程中，我獲得了許多寶貴的經驗和深刻的感悟。

　　高質量發展首先要求企業擁有清晰明確的戰略規劃。企業需要精準把握市場趨勢和自身優勢，制定出具有前瞻性和適應性的戰略，以引領企業在激烈的競爭中立于不敗之地。例如，某知名科技企業準確預判了人工智能的發展趨勢，提前投入大量資源進行研發，如今在該領域取得了顯著的成果。

　　創新是推動企業高質量發展的核心驅動力。無論是產品創新、技術創新還是管理創新，都能為企業帶來新的`增長點和競爭優勢。像一些傳統制造企業通過引入智能制造技術，不僅提高了生產效率和產品質量，還降低了成本，實現了轉型升級。

　　人才是企業發展的關鍵因素。擁有高素質、富有創造力和團隊合作精神的人才隊伍，是企業實現高質量發展的保障。一家成功的互聯網企業，憑借其吸引和培養優秀人才的能力，不斷推出創新的產品和服務，迅速占領市場份額。

　　注重品質和品牌建設對于企業至關重要。高質量的產品和服務能夠贏得客戶的信任和口碑，從而提升企業的品牌價值。以某知名汽車品牌為例，始終堅持高品質的生產標準，注重細節和用戶體驗，樹立了良好的品牌形象，贏得了消費者的青睞。

　　同時，企業還需強化風險管理能力。在復雜多變的市場環境中，及時識別和應對各類風險，保障企業的穩健運營。一些企業因未能有效應對市場波動和政策變化，導致經營困難，這為我們敲響了警鐘。

　　此外，積極履行社會責任也是企業高質量發展的重要體現。關注環境保護、員工福利和社會公益，有助于提升企業的社會形象，增強企業的可持續發展能力。

　　推動企業高質量發展是一個持續的過程，需要全體員工的共同努力和不斷進取。只有不斷適應市場變化，堅持創新和品質，才能實現企業的長期繁榮和可持續發展。

　　全力推動高質量發展心得體會 6

　　通過學習聆聽宏書記在推動高質量發展專題讀書班開班式上的主題報告，深受啟發，不僅對“新質生產力”和高質量發展有了深刻認識，也讓我對翠屏未來的`發展充滿了信心和期待。

　　下一步，我將不斷提升自身綜合素質和能力水平，特別要提升眺望未來、直擊目標、敢想敢干、求真務實的能力，聚焦群眾需求，強化基層組織建設，扎實推進“微網實格”柔性治理，持續推進社區服務陣地功能“微更新”，建好用好金廈片區、陽光苑小區宜鄰中心，滿足群眾多元化、差異化需要；聚焦品牌示范，積極探索與宜賓學院“校地合作”新路徑，以點帶面，串珠成鏈的打造“社區陣地+小區舊改+特色街區”為一體的黨建示范品牌；聚焦中心大局，全力服務好五糧液高質量發展，持續開展身邊先進典型選樹，激勵引導廣大黨員在推動五糧液片區開發、岷江生態保護、特色商圈中挑重擔、當先鋒。

　　全力推動高質量發展心得體會 7

　　宏書記在開班式上所作的專題輔導，精準研判了高質量發展的階段成效和存在問題，科學明晰了“直擊目標、趕超進位”的高質量發展戰略路徑。作為一名基層干部，我將用專題輔導精神指導實踐、推動工作，深度參與李莊鎮高質量發展生動實踐，為建設“六個新翠屏”貢獻力量。具體來說，李莊鎮將對標全市文旅主戰場和城鄉融合示范區的戰略定位，因地制宜找準發展新質生產力、推動高質量發展的切入點和突破口：

　　一是重塑發展空間打造宜居李莊，確定“一核兩軸三區”城市融合發展布局，科學布局場鎮周邊及宜長路兩側聚居點，提升散居農戶人居環境；

　　二是壯大優勢產業打造宜業李莊，加快實現農業耕作方式和經營方式現代化，村集體經濟整鄉鎮示范建設中重點發展民宿和農機社會化服務，通過“原材料基地+標準化生產園區+豐富多元文旅產業平臺”打通白糕、白酒、紅糖、黃粑、肉鴿等特色產業全鏈條；

　　三是加速文旅融合打造宜旅李莊，持續開展“李莊人講李莊故事”活動，著力在產業升級、市場拓展、環境打造上下功夫，攻堅高品質的`展陳活動，同步推進月亮田和古鎮核心區形態、業態、文態的發展。

　　全力推動高質量發展心得體會 8

　　宏書記在開班式上關于推動高質量發展的講話，梳理了翠屏高質量發展歷史脈絡，明確了“直擊目標、趕超進位”戰略。

　　城市是高質量發展、高品質生活的'重要載體，當前翠屏正處于城鎮化加速發展的階段，我將深入貫徹落實本次宏書記講話精神，一是端正思想，提升意識，堅定用以統攬翠屏高質量發展實踐。

　　二是勇于擔當，敢于作為，“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當”，作為青年干部在工作中要迎難而上，主動將自己暴露在舒適區之外，不怕壓擔子、遇事不避事，善于發現潛在問題，勇于擔起責任、敢于作為、努力解決。

　　三是勤于思考，融于實際。作為一名建筑專業干部，我將認真思考將專業知識與實際工作相結合，增強系統思維和全局意識，在宜賓歷史文化名城保護建設工作中，尊重歷史和文化，學習歷史名城保護、建設和利用，實現歷史資源的活化利用和地域文化的永續傳承。

　　全力推動高質量發展心得體會 9

　　宏書記在開班式上所作的主題報告，站位高遠、視野宏闊、落點精準、謀事務實，為今后一個時期工作明確了目標方向、規劃了實踐路徑。

　　作為翠屏的城市北門戶、新區主戰場，象鼻街道干部使命在肩、責無旁貸，我們將認真學習貫徹區委、區政府決策部署，堅定不移走在前、作表率，堅持“項目為王、建設為要”發展理念，緊扣“創新引領、優化結構”工作思路，聚焦“民生保障、服務為本”核心要義，做好“增強功能、提升品質”實踐文章，持續用力推進岷江新區整體成勢發展，推動元水組團、川云中路兩大片區規劃建設，全力服務五糧液高質量倍增工程、三大產業園區發展，加強“一老一小”服務保障，推進“微網實格”柔性治理，努力提升高質量發展的.含金指數、群眾滿意的幸福指數。

　　全力推動高質量發展心得體會 10

　　認真學習了宏書記在區級領導干部和鄉科級主要負責同志推動高質量發展專題讀書班上的講話，作為一名翠屏干部，深感責任重大使命光榮，但只要心中有目標，腳下有方向，便不怕跋山涉水、荊棘叢生，便不懼驚濤駭浪、暗礁險灘，終是長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

　　面對百年未有之大變局，唯有緊跟時代步伐，因勢而動，順勢而為，方能乘勢而上。區屬國有企業作為翠屏經濟的重要組成部分，應積極搶抓機遇步入高質量發展的賽道，通過優布局、強主業、增效益、補功能、聚人才，以新服務、新業態推動區屬國有企業做強做優做大，為“六個新翠屏”建設貢獻更多的.國資國企力量。

　　全力推動高質量發展心得體會 11

　　做強文旅產業，彰顯國企實力。“如何結合自身實際，找準高質量發展的戰略路徑和重要著力？”是宏書記在開班式講話中提到的首要任務。翠旅投資公司是全區從事文旅產業的.國有企業，在做大做強文旅產業、彰顯國企實力過程中，我們將做好以下工作：

　　一是緊緊圍繞“以文塑旅，以旅彰文”這一主線，推動全區文化和旅游各領域、多方位、全鏈條深度融合。

　　二是依托李莊古鎮、冠英古街、天池公園等景區的歷史文化積淀和豐富的文旅資源，進一步深化文化事業、文化產業和旅游業融合發展，打造獨有文化IP，展示宜賓深厚文化底蘊。

　　三是充分發揮資源整合、資本運作、景區運營三大功能，深入挖掘文旅產業發展的內在潛力，不斷提高品牌核心競爭力，持續擦亮“天府旅游名縣”金字招牌，圍繞創建全國旅游休閑度假區和5A級景區目標，推動全區文旅產業高質量發展。

　　全力推動高質量發展心得體會 12

　　開班式上宏書記對“新質生產力”的科學內涵和核心要義作了精辟的'講解，并結合翠屏實際提出了新要求。作為新時代的司法行政人，我將把學到的新理論、新知識運用到工作中，以“法治鎧甲”護航翠屏高質量發展。

　　一是優化法治營商環境。聚焦全區經濟發展需求，重大事項，合法性審查提前介入，參與前端研判；涉企事項，開辟審查“綠色通道”，多舉措縮短審查時限，提高審查質量與效率。

　　二是依法及時化解行政爭議。積極探索“全過程”、“多元化”調解工作機制，提升行政爭議實質性化解的力度和溫度。

　　三是提升公共法律服務水平。加快翠屏智慧法務區建設，實現法律服務資源整合、智慧服務一體運行，開展民營企業“法治體檢”、“法律服務進百企惠千企”活動，實施外來投資企業合法權益保障等專項行動。

　　全力推動高質量發展心得體會 13

　　人才引進來，還要留得住。在人才快速流動的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引來人”更難。要堅持思想聯系、感情交流，加強對專家人才的政治引領和政治吸納，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，全力培育“拴心留人”沃土，織密人才服務“網絡”，竭力讓人才享受高質量的“禮遇”，以聯系關懷、政策獎勵等方式，積極引導廣大專家人才與經濟社會發展“同心同德”。

　　加大人才扶持力度，提升創業“大舞臺”。近年來，在支持人才發展、加強人才培用上，國家出臺了一系列扶持政策，比如說，吸引高校畢業生、青年農民工、退役軍人等青年到農村就業創業，對符合條件的返鄉入鄉創業青年，及時落實稅費減免、場地安排等相關政策，激發了廣大群眾創造潛能。要鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線獻才智、建功立業，在崗創業或到省內企業兼職，帶著科研項目和成果離崗創業，并建立健全與工作業績緊密聯系、充分體現人才價值、有利于激發人才活力和維護人才合法權益的激勵保障機制。同時緊扣發展戰略和民生保障需要，支持重點領域、重點行業、重點部門急需緊缺及高層次人才需求，推廣“揭榜掛帥”等項目，建立“人才編制池”，力爭集聚更多的優秀人才參與創新創業。

　　選樹典型示范引領，打造人才“強引擎”。當前，邁上“第二個百年”的新征程，國家出臺了中央1號文件、新國發2號文件，為我們帶來了難得的歷史機遇，其時已至、其勢已成、其風正盛。要進一步弘揚勞模精神、工匠精神，通過先進典型的充分挖掘和先進事跡的廣泛宣傳，大力發現和選拔具有較強生產管理經驗，并在新品種、新技術的引進、示范推廣或鄉村旅游新業態的開發方面取得較大成果、且服務鄉村振興發展能力較強的農村實體經濟經營者，通過一系列人才典型的評比、選樹，不斷營造健康向上、求實奮進的科技人才成長發展生態，促使更多人才向先進學習、向模范靠攏，不斷催化產生更為生動、更為激烈的.科技創新“化學反應”。

　　以赤誠之心服務人才，營造留才“好生態”。對人才的關心關愛不僅要做好物質上的后勤保障和獎勵激勵工作，保障其享有相應的社會地位和經濟待遇，創造寬容、和諧的工作環境，還要加強與人才的聯系溝通，讓廣大人才切身感受到組織的關心和支持。要持續推進黨委聯系服務專家機制，通過“一對一”方式與專家人才密切思想聯系，與專家真誠交朋友、結對子，采取印發聯系卡、通信、網絡、電話等方式保持經常性聯系，結合工作到生產、教學、科研一線看望專家，面對面深入談心交心。同時利用春節等重大節日開展走訪慰問優秀人才活動，仔細詢問專家人才的生活、工作、創業等情況，幫助解決實際困難，征求廣大人才對經濟社會發展的意見與建議。另外建立人才聯絡員工作機制，明確人才服務專員工作職責，常態化開展為專家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項目申報、職稱評聘等個性化、精準化服務。

　　全力推動高質量發展心得體會 14

　　近年來，廣西三江侗族自治縣八江鎮始終堅持以高質量黨建引領鄉村振興，用“黨建筆”把黨的組織優勢、政治優勢轉化為鄉村振興的行動優勢，在產業振興、文化振興、人才振興三個方面下功夫，做文章，描繪出一幅熠熠生輝的`“鄉村振興圖”，助力全縣鄉村振興。

　　用“黨建筆”，繪就稻梁豐碩的產業振興富足圖。鄉村要振興，產業必先行。八江鎮始終以“產業興旺”帶動“村民致富”為目標，緊緊圍繞“生態立縣　旅游富民”的發展戰略，全面落實廣西油茶“雙千計劃”，積極打造“廣西侗茶村”“全國一村一品示范村”。深度推進產業融合，積極探索“資源入股”，創新“政企聯營”建立股份制運營模式，實現資源一體化管理，盤活用好農村土地，促進油茶增量提質擴面，形成新品油茶種植“一河兩岸”示范帶;突出黨支部“紐帶”作用，依托“仙人山千畝茶園”，推動“茶旅融合”，實施“品牌共建”策略，探索推進“黨支部+產業+企業+農戶”“黨支部+互聯網+合作社+農業”等發展模式，促進“茶”元素與“侗”元素相融合，不斷豐富茶文化內涵，講好茶故事，成功打造了“仙人山”千畝茶園觀光游、云霧山上“觀日出”、“千人采茶廊”、農家樂等旅游品牌，實現了“以農促旅，以旅富民”的產業升級。

　　用“黨建筆”，繪就綠水青山的文化振興祥和圖。鄉村振興，既要塑形，也要鑄魂。鄉村振興離不開文化振興。三江侗族自治縣八江鎮作為中國茗茶之鄉、中國民間藝術之鄉，始終堅持黨建引領，認真貫徹落實黨的.十九屆系列全會精神，持續踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，緊緊圍繞三江縣提出“打造粵桂湘黔四省區民族風情旅游集散地和目的地”“打造粵港澳大灣區宜居、宜游的美麗后花園”兩大發展目標，以鎮內“兩茶一山”、4個國家傳統村落、6個區級傳統村落為紐帶，大力發展“茶旅”融合文化產業，積極打造“千年侗寨·夢縈三江”和“中國侗族在三江”旅游新形象。近年來，八江鎮黨委聯合各村黨支部將黨旗插在特色旅游上，利用自身侗族特色優勢，盤活閑置資源，培養了一批多耶、蘆笙踩堂、坪王相將款等民俗表演隊伍，打造了“黨建+傳統村落+民俗表演”的侗族文化產業鏈，實現百姓增收、人民富足、生態宜居，走出一條極具侗族特色的鄉村振興之路。

　　用“黨建筆”，繪就群賢畢至的人才振興凝魂圖。“為政之要，惟在得人”。全面實施鄉村振興戰略，務必做好“人”的文章。八江鎮充分發揮黨組織凝魂聚力作用，堅持聚天下英才而用之的用人理念，堅持培養與引進相結合、引才與引智相結合，激活鄉村振興“一池春水”。為了吸引更多的鄉賢返鄉創業，讓懂經營、善管理的“土專家”“田秀才”破圖而出。八江鎮黨委牽頭制定出臺《“鄉賢回歸，共謀振興”行動計劃》，通過“支部推薦+群眾推優+個人自薦”等方式，挖掘優秀企業家、致富能手、農業科技人才、電商人才等方面優秀人才，建立鄉賢人才庫，大力培養本土人才隊伍。用心服務大學生返鄉創業，創建柳州市首家青年大學生創業園，采用“黨支部+合作社+創業園+公司+致富帶頭人+農戶”的模式，盤活閑置土地資源，以土地流轉、入股、提供就業崗位、收購農產品等方式，帶動特色產業發展，鞏固脫貧攻堅成果。

　　全力推動高質量發展心得體會 15

　　改革開放40年來，支撐我縣經濟發展的外部條件、資源環境、產業結構、發展動力等，都發生了根本性轉變。面對發展的新階段、新形勢和新變化，如果發展理念還停留在過去的老路上，不僅難有出路，還會錯失良機。因此，推動經濟高質量發展，首先要進一步解放思想，切實轉變發展理念，加快經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，推動經濟發展再上新臺階。

　　推動我縣經濟高質量發展，要在實體經濟上做文章。實體經濟是我國經濟發展的根基。“根深葉方茂，本固枝乃榮”。推動經濟高質量發展，必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上，以供給側結構性改革為主線，加快產業轉型升級，推動新興業態集聚壯大，全力構建多元發展、多極支撐的現代產業體系。一是要加快結構轉型升級，催生傳統產業增長的新動能。隨著發展環境的不斷變化，傳統產業舊有的發展模式已經難以為繼，只有大力轉變經濟發展方式，通過加快企業技術改造、延伸產業鏈條、推動結構轉型升級，才能實現新舊動能轉換，使傳統產業“老樹發新芽”，使傳統企業真正由大轉強、變優。二是要啟動創新這個新引擎，大力發展新興產業。要大力實施創新驅動發展戰略，通過改善營商環境、加大人才引進、吸收先進技術等，大力發展高科技、大健康、大旅游、大數據等新興產業，不斷培育經濟新的增長動能。要深入實施鄉村振興戰略，發展綠色經濟，實現新型城鎮化與生態農業、綠色工業、文化旅游的良性互動，加速形成城市、商業、文化、旅游、信息等深度融合的新業態。

　　從宏觀環境來看，我縣還存在以下幾點優勢。一是新一輪產業轉移將加快工業化發展。在東部沿海地區面臨土地、環境、勞動力、商務成本等系列約束情況下，我縣如果能發揮土地、水、礦產、農副產品、勞動力等資源豐富，以及生態環境優越的后發優勢，利用產業落差加快承接國際勞動密集型高新技術產業轉移和國內東部沿海地區的勞動密集、資源密集代工類產業轉移，跨越式推進我縣的工業化進程。二是城鎮化建設將為我縣注入長期發展動力。在國家城鎮化戰略的推動下，隨著我縣基礎設施的不斷完善，我縣城鎮化必將步入快速推進階段，這不僅可以加快我縣發展，優化整個城鎮空間格局，而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎設施建設和投資環境的改善，從而帶動工業化和農業現代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入區域一體化發展。泛長三角區域的交通實現網絡化、公交化、共享化，勢必推動同城化加快形成，泛長三角區域一體化發展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發展提供了難得的歷史機遇。

　　為此，可以從以下幾個方面來著力推動我縣經濟高質量發展。

　　(一)要把經濟結構調整作為經濟高質量發展的重中之重。農業調整，要按照“區域調特、規模調大、品種調優、效益調高”的思路，以市場需求為導向，大力推進農業產業化經營，抓龍頭帶農，抓科技興農，抓基地扶農，抓市場活農，促進傳統農業的.優化升級，提高農業的整體效益。工業調整，要加快機制轉換和體制創新，要以技術改造、產品創新為突破口，立足本地主導產業，抓大扶強。第三產業要以市場建設為重點，加快發展現代物流、電子商務、金融保險業，以及信息咨詢、中介服務等新興產業，構筑以縣城為中心的區域購物中心、鄉鎮級的商業服務中心和自然村的三級服務體系。

　　(二)要把壯大民營經濟作為經濟高質量發展的根本出路。民營經濟產權清晰、主體明確、機制靈活，越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力，針對當前民營經濟發展的實際情況，在組織引導上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法，促進民營經濟的整體提升和群體拓展。“抓大”就是督促和引導規模企業，通過建立現代企業制度，實施強強聯合，以龍頭優勢輻射帶動民營經濟整體水平的迅速提升，“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結對聯誼、政策扶持等措施，鼓勵支持更多的農戶介入務工經商，壯大民營經濟群體規模，擴大富裕面，“帶中間”就是通過龍頭企業帶動小業戶群體的發展，促進中小企業在現有基礎上增強技術創新能力，發揮優勢，揚長避短，在某產品、某一環節上做優做強，提高市場競爭能力。

　　(三)要把抓好項目建設作為經濟高質量發展的強力支撐。我縣目前城鎮化、工業化還有很大的提升空間，當前乃至今后相當長一段時期內，投資將是拉動經濟増長的主要支撐力量。一要加大基礎設施建設，繼續在交通、水利、城市建設、教育、衛生、養老等方面加大政府投資，同時積極引導民間資本投入;著力推進縣經開區和東北新城兩大重點區域項目進展，將投資作為拉動經濟增長的重要引擎和特殊“穩定器”。二要引導企業加大工業項目投資，激活民間力量，聚集有限的資金，集中發展科技含量高、市場空間大的優勢項目;走新型工業化道路，把強化科技創新，加快設備更新，加速產品研發作為投入重點;通過增加投入、擴大生產規模，培育龍頭企業，三要提前做好謀劃工作，立足基礎設施和產業現狀，科學謀劃，形成項目儲備、推進、建設的良性循環，深入分析國家和省政策動向，搶抓擴內需、補短板的政策調整機遇，重點在事關宿松長遠發展的領域，抓緊編制和完善一批產業轉型升級、重大基礎設施、生態環保、鄉村振興等領域戰略性項目，充實縣級重點項目儲備庫，為推進高質量發展提供有力支撐。

　　(四)要把優化發展環境作為經濟高質量發展的第一競爭點。要按照市場經濟的要求，創新服務思路，拓寬服務領城，創造寬松的宏觀社會環境、平等競爭的體制環境、加快發展的政策環境和高效快捷的服務環境，形成“磁場效應”，贏得發展主動權，實現經濟跨越式發展。優化環境要通過積極創建“服務型”政府，切實從“管理企業、管理百姓”向“服務企業、服務民眾”轉變，最大限度地實現行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務領城上，要從適應企業和民眾的實際需求出發，由單一辦好審批辦手續，向做好產業指導、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監督制度，從源頭治理，從機制入手，清除一切不利于環境發展的障礙。

　　全力推動高質量發展心得體會 16

　　今天，我主要結合當前我們中心的主要工作，和大家共同探討如何“守初心，擔使命，推動江家村高質量快速發展”。

　　一、不忘初心，做到心中有黨堅定方向

　　不忘初心，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。入黨誓詞十二句，八十個字大家是否還記得？每次支部主題黨日的重溫入黨誓詞大家是否還有第一次舉起拳頭，面對黨旗莊嚴宣誓的激情澎湃？我們為什么要入黨？是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引著我們期待成為其中光榮的一員。既然通過組織的考驗成為一名黨員，那么不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復拷問。唯有忠誠于黨，對黨的宗旨、主義和理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情。

　　對黨絕對忠誠，是講政治的“核心”，是我們做好區域合作工作的生命線和根本點。

　　一要牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省州委和縣委保持高度一致。做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為推動我縣區域合作工作的一份子，要做政治上的明白人。

　　二要樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發揚“擠”和”鉆”的精神，做到學而懂、學而信、學而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實提升精神區位，把好理想信念這個“總開關”。

　　三要牢固樹立一個宗旨觀念，全心全意為人民服務。區域合作工作就是要讓我縣廣大的人民享受到對口支援地區支援項目帶來的實實在在的實惠。在座各位黨員要牢固樹立為人民服務的情懷，自覺踐行黨的根本宗旨。帶頭干、帶領干、帶動干，共同推動區域合作各項工作開展。

　　二、立足崗位，做到心中有戒工作有度

　　我們共產黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規范我們的一言一行，讓紀律規矩為我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。用“將教天下，必定其家，必正其身。”“莫用三爺，廢職亡家。”“心術不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫。”三句古訓以為佐證，警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務，做到廉潔修身、廉潔齊家。

　　一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩。黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。

　　二要自覺接受監督。如果我們關起門來謀劃項目，憑經驗實施項目，憑自我感覺行事處事，對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產生片面性。在座各位黨員要自覺接受社會的監督，接受黨內外群眾監督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。

　　三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。作為區域合作中心的`一員，要樹牢自律意識，時刻“三省吾身”，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變為自律。要在日常小事和細節問題上堅守住紀律“底線”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

　　四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，我們中心項目申報、項目管理等工作中必然有大量人際交往。要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規矩的范圍內干事，決不能打著區域合作中心的牌子搞關系、謀私利。

　　三、履職擔當，做到心中有責工作有法

　　責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度，結合我聯系江家村的工作，我認為要做到以下幾點：

　　一是要更主動。要更加主動作為，主動謀劃。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著鄉黨委主要工作的進展而推進，圍繞鄉黨委工作的變化而調整。要積極探索日常工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。

　　二是要有激情。應當充分肯定，目前我們村所有人都是是充滿激情的。我們要預防不思進取、得過且過，強調客觀、埋三怨四，回避矛盾、畏首畏尾等不良思想傾向的苗頭。干得好不好是水平問題，有沒有激情、愿不愿意、認不認真去干，這是態度問題。

　　三要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立一盤棋思想，同事之間，既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，要學會包容、補臺，齊心協力把工作做好。有些同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分內的事情，也應積極過問。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各塊工作密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務。

　　四是要高效。尖刀班和村支兩委要緊密圍繞精準扶貧、鄉村振興等工作開展各項工作。第一書記和村支部書記要統籌安排好各項工作，其他成員要各負其責完成本職工作，重點工作要有交辦單，明確責任人和辦結時限。要在保證質量的同時，要高效運轉，注重實效。

　　四、知行合一，做到事業有為工作有績

　　當前正值脫貧攻堅省級驗收迎大考的關鍵時期，我們要做到幾為：

　　一要真為。對理論真學、真用，對項目真正用心、真正用情。為事業默默講奉獻、為事業不計較個人得失、為事業不怕誤解。在工作中真情流露。

　　二要實為。為人樸實、作風踏實，說實話、出實招、辦實事、求實效，戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井里，看似沉下去了但還是飄著浮著。“抓鐵有痕、踏石留印”發揚“釘釘子”精神，做到“滾石上山”，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，干一件、成一件。

　　三要巧為。解決矛盾和問題要打破思維定勢，用超常規的辦法來解決。巧在觀念新，先做足實踐的功課，具有實踐頭腦、思維、理念、文化。而不是抱殘守缺，木魚腦袋，難以突破創新。

　　四要敢為。敢擔當、能擔當、善擔當。要真正的挑起擔子，不怕吃苦；能擔當，出色完成各項工作；善擔當，在工作中探尋屬于自己的工作方法。

　　五要廉為。當前鄉鎮涉及的項目多，要求我們既要干事又要干凈，不插手項目，需要我們有過硬的品質和定力，需要我們齊心協議，相互之間紅紅臉、扯扯袖子，出出汗。讓我們共同為江家村各項工作的高質量發展貢獻我們的力量。

　　全力推動高質量發展心得體會 17

　　結合農場深入開展的"解放思想推動高質量發展"大討論活動，積極思考如何歷練營銷實踐經驗，在具體營銷實踐過程中，主要探索研究微商銷售稻花香米的一些途徑和方法，使北共青品牌讓更多人熟知，家鄉的產品讓跟多人喜愛。

　　一、營銷實踐過程中遇到的難題

　　黑龍江大米在全國是知名的，東北大米家喻戶曉，尤其稻花香米香氣宜人，無論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米，全國范圍內鋪天蓋地，都是冠以"五常大米"的商標，在全國各地售賣，造成到處都是五常米，而且許多的"五常大米"都是假貨，甚至是陳大米，魚龍混雜，導致人們都不敢買"五常大米"，主要是投機倒把者把"五常大米"品牌給毀了，其實真品"五常大米"無論從包裝、米質、色澤等方面做的是比較成熟的。

　　共青農場內大米現狀分析，近年來，農場積極發展莊園農業，在農場范圍內以合作社形式，種植加工稻米產品，后進行包裝，采取線上+線下，微商+電商等形式進行營銷，遠銷全國各大城市，與團體及個人建立了長期供應關系，取得了不錯的成績。但在稻米產供銷等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質需要精益求精。前面說的`"五常大米"有嚴格的分級包裝程序，黑龍江市場上的"五常大米"真貨居多。單看大米質量，略高一籌。提高大米質量勢在必行，質量上去了，價格才能有保證。二是本地大米生產經營應注重集約化。受本地區大米加工經營起步晚、營銷經驗積累的不厚重等客觀因素影響，規模經營是下步探索的方向。三是包裝設計、對外推介等細節因素應更加細膩，在產品包裝和經營理念上植入具有共青特色的企業文化元素。

　　二、營銷過程中的點滴體會

　　我認為大米品質應在各項因素中排第一位的。我在具體大米營銷過程中，沒有選擇我場的大米禮盒進行營銷推廣。而是采取簡單的真空米轉包裝形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米。通過微信朋友圈等形式，在同學、親朋中進行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場是比較受歡迎的。反饋結果是質優、品質好的稻花香米脫穎而出，通過試吃品嘗后，一單就訂購了200斤稻花香米。我在實際營銷過程中，并沒有添加品牌標簽，但質優的大米是最受歡迎的。在物流運輸上，采用郵政電商平臺，全國大部分地區運費均價不超過1元/斤，是最便宜最便捷的物流快遞途徑。

　　三、營銷經營中的幾點建議

　　1、優選大米品質。北上廣深等一線城市，購買理念是大米品質必須好，價格貴點無所謂。我場水稻種植經驗豐富，種植出優質水稻不是難題，下步需努力提高的是加工環節，和后期分裝環節，甄選分級、拋光等環節注重細節，從提高產品質量上下功夫。

　　2、精選大米種類。通過分級、精選把大米分成若干等級，選出精品、優品和普品。分級的優點是能買上好的價錢，按照分級后進行定價，提高大米的附加值，提高經濟效益。

　　3、區域內建立龍頭企業。若想提高區域內享譽度和產品綜合競爭力，建立基地+龍頭企業模式，引進大型龍頭企業，并做大做強，提高整體競爭實力。北共青大米質量過得硬，品牌叫得響，才能走出龍江，走向全國。

　　全力推動高質量發展心得體會 18

　　農場為進一步引導全場黨員干部以新一輪思想大解放、觀念大更新，重構現代農業新模式，重聚產業發展新動能，重塑經營銷售新體系，我部門組織了"解放思想推動高質量發展"座談會。

　　通過此次座談會的討論和學習，我的思想和認識得到一次全面升華。作為一名常年工作在農場農業戰線上的工作者，我有了很多的感想，結合此次學習內容和工作實際情況，談談以下心得體會：

　　一、激活固有思維，在更高的層次看待此次活動

　　此次討論內容是為了更好地貫徹落實、扎實推進農場第十八屆二次職代會確定的各項工作任務，以思想大解放推動高質量發展，重構現代化農業新模式，重聚產業發展新動能，重塑經營銷售新體系，具體探討內容：一是針對小微企業開展招商工作；二是省內為主的內部創業孵化；三是外出招商考察等內容。

　　二、聯系農場發展，更深入的剖析座談學習內容

　　現代化大農業形成了較為完成的農業生產科研、開發和推廣體系，農業基礎設施、農田水利設施配套。已經建設黑龍江一流的高標準農業科技園、水田科技示范園、水稻育秧示范基地、農機園區等四大農業科技。

　　五十多萬畝的耕地潛能已經被最大化的挖掘出來，農場的經濟發展也進入了瓶頸期，破解耕地資源瓶頸，沖破耕地資源的束縛，如何探索出一條有效的農場持續增效、職工持續增收的發展之路。

　　從《共青農場開展解放思想構建產業與經營體系推動北方共青城高質量發展實施方案》中可以看出，場領導已經探索到前進的方向。農場的工作重心已經由單一的農業生產向招商引資、項目引進、農產品營銷等方面傾斜，在穩定農業的基礎下發展商業，為職工增效益，為農產品找市場，為農場人帶來更多的就業機會。

　　三、結合工作實際，用豐富的.理論知識指導今后的工作

　　當今，"招商引資"、"產業發展"已成為農場發展的主題，我們必須站在全局高度，用戰略眼光審視形勢，解放思想、更新觀念、大膽創新，求得大突破、實現新飛躍，切實增強做好產業發展，加快產業發展的緊迫感、危機感和責任感。為促進產業發展，結合此次學習內容，我認為應做到以下幾個方面：一是開展小微項目招商引進工作。加大農場小微項目招商引進力度，加強宣傳工作，增加農場項目種類，延伸農產品產業鏈條，使農產品產業鏈條形成產業集群。二是為農場"綠展會"提供各項服務工作。做好"綠展會"管理區產品展銷工作，統籌農場十個管理區產品，對各管理區進行實地調研，增加展會產品的‘種類及類別。三是做好各種展會產品展出工作。利用各類展會展示農場綠色產品，加大對外宣傳"北共青"品牌綠色產品力度，增強農場產品的知名度，使更多的消費者了解北共青。四是深入管理區挖掘產業項目。走訪各管理區、作業站，從管理區主任、作業站站長、農場職工等渠道，挖掘特色種植、特色養殖、農產品加工等產業項目，豐富農場產品種類和規模。五是發掘有意愿創業的職工群眾。為創業職工提供信息服務，通過政策支持、鼓勵創業人員，自主創業，引導有意愿創新、創業的人員通過產業致富。六是鼓勵職工發展綠色有機食品種植和精深加工，讓綠色食品產業成為加速產業結構調整拉動經濟增長的"新動能"，引導管理區種植有市場前景的經濟作物。

　　為推動農場產業事業更進一步，產業辦將用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去，務求實干不遺余力抓改革、促發展，把今后的工作做得更好。

　　全力推動高質量發展心得體會 19

　　“新經濟”依托以知識經濟、信息經濟為支撐的高技術產業，具有高人力資本投入、高科技資本投入、高隱形資產的“三高”特性，能夠有效保障經濟持續增長與低通脹、低失業并存，滿足消費者對美好生活的需要，將成為“十四五”時期乃至今后更長時期的主流經濟形態。為保障并推動“新經濟”高質量發展，需要創新監管，構建政府與市場、政府與社會組織多元協同、共享共治的監管體制，為“新經濟”的健康發展提供制度保障和支持。

　　創新監管的技術手段

　　“新經濟”的發展離不開互聯網技術，很多交易過程需要通過互聯網進行，相比傳統經濟，“新經濟”的每一筆交易發生的時間、地點、金額、主體信息、質量反饋等都需要在網絡上有記錄、可核查。這實際上為政府監管部門對“新經濟”的監管提供了更好的條件。監管部門應該充分運用大數據，把大數據作為提升政府對“新經濟”監管能力和水平的重要工具和新途徑，建立起“用數據說話、用數據決策、用數據管理、用數據創新”的監管新機制，力爭在“十四五”時期全面實現“新經濟”監管的網絡化、虛擬化、信息化，降低政府的監管成本；對“新經濟”的監管應實現基于計算機數據的自動流程化管理，做到身份數據化、行為數據化、數據關聯化、思維數據化和預測數據化，在數據匯集的基礎上發現規律、風險點和薄弱環節，進而增強監管的針對性和有效性；打破各類“新經濟”監管的“信息孤島”，實現數據按需、契約、有序、安全式開放，形成跨部門數據共享機制。

　　創新“新經濟”的監管模式

　　一是“平臺型”監管。注重“平臺”建設是“新經濟”的重要特點之一，互聯網平臺在“新經濟”發展中具有重要地位，其匯聚著產銷雙方、機構、個人、第三方等形形色色的參與者，既是交易的平臺、數據的平臺，也是信用的平臺和消費者保護的平臺。所以，監管部門要主動與平臺協作，形成“平臺型”監管，使“平臺”成為政府和個體之間的媒介，形成政府管理平臺，平臺管理企業，企業管理個人的鏈條。監管部門在與平臺的協作和互動中，可以將其中一些具有普適性的規則上升到國家法律法規的層面，對于一時看不準的情況，則可以以平臺為主，繼續在各方互動中逐漸探索明晰。“十四五”時期，為了進一步促進“新經濟”發展，實施多中心化的`“平臺型”監管模式，將成為一個明顯優勢。

　　二是“協會型”監管。為了充分發揮行業協會在監管中的作用，政府監管部門應督促“新經濟”行業協會建立自律機制，在發展過程中維護企業合法權益，調節企業發展中出現的各種矛盾和沖突，保證“新經濟”企業在健康軌道上快速發展。因此，“十四五”時期，政府對“新經濟”的監管要取得實效，須與行業協會等各類合作伙伴建立起橫向的行動線，這是新時期提高政府對“新經濟”監管績效的重要舉措。

　　以監管創新釋放“新經濟”發展紅利

　　創新對“新經濟”的監管，發展“新經濟”，一要把握新基建機遇，厚植數字經濟發展根基，抓住算力、數據、普惠ai等數字經濟關鍵生產要素，瞄準“建設、應用、安全、標準”四大主線謀劃推進，使“新經濟”發展具備集網絡基礎穩固、數據智能融合、產業生態完善、平臺創新活躍、應用智慧豐富、安全可信可控等特征于一體的新型基礎設施。

　　二要拓展新場景應用，全力支持科技型企業創新發展，聚焦人工智能、5g技術、物聯網、大數據、區塊鏈、生命科學、新材料等領域，以應用為核心，通過試驗空間、市場需求協同帶動業態融合、促進上下游產業鏈融通發展，推動“新經濟”從概念走向實踐、轉換為發展動能，促進科技型企業加快成長。

　　三要挖掘新消費潛力，滿足居民消費升級需求，順應居民消費模式和消費習慣變化，深化供給側結構性改革，加強消費產品和服務標準體系建設，完善促進消費體制機制，切實增強消費對經濟發展的基礎性作用，更好滿足人民群眾多元化、品質化消費需求。

　　四要實施新開放舉措，不斷提升開放型經濟發展水平，發揮服務業擴大開放綜合試點與自由貿易試驗區政策疊加優勢，搭建更高水平開放平臺，著力構建具有中國特色的開放型經濟新體制。

　　五要提升新服務效能，著力營造一流營商環境，主動適應新動能加速成長的需要，大力破解體制機制障礙，深化“放管服”改革，努力打造國際一流營商環境高地。

　　當前，黨務工作的重中之重就是“解放思想推動高質量發展大討論”，圍繞這一重要要點，我單位黨支部開展了專題大討論，我受益匪淺，作為一名黨務工作者，體會頗深。

　　全力推動高質量發展心得體會 20

　　我們要踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，用綠色行動、綠色產業、綠色鄉村“三支畫筆”擦亮“三色”，繪就生態“新畫卷”。

　　綠色行動為先，擦亮生態文明的“原色”。保護生態環境、實施綠色行動，政府有職責、公眾需參與，才能塑造“綠色”形象，讓生態環境更美好。政府層面，要實施山林保護、護水、護土、草地保護、農業面源污染防治等重點工程，推出草長制、湖長制、土長制、“樹保姆”等制度，確保每片林地、每片草地、每片土地、每坐山脈都有制度管、有人管;要加大生態環境保護督察整改問題的監督檢查力度，注重日常監督管理，推行常態化執法，落實嚴格的生態環境損害責任追究制度和保護制度，以最嚴格的監管、最嚴厲的懲罰打擊破壞生態環境行為。公眾層面，要樹立綠色環保理念，從自身做起，從身邊小事做起，以一個人帶動一個家庭和一群朋友做起，用實際行動踐行綠色環保生活。

　　綠色產業為要，打造生態經濟的.“特色”。塞罕壩林場成為帶領群眾脫貧致富的“綠色銀行”、安吉茶農因茶致富、義烏靠著小商品發家致富、亳州素有“世界中醫藥之都”的美譽等實踐證明，大力發展綠色產業，向綠色、向生態要紅利，能夠變“綠水青山”為“金山銀山”。要發展綠色產業，需要立足本地實際，挖掘資源優勢，大力發展符合本地特色的綠色生態農業、綠色工業、綠色能源、綠色食品、綠色建筑、綠色金融、現代服務業等特色產業、增收產業，提升產業的“含綠量”、擴大產業的范疇，讓綠色成為經濟發展的底色。需要加大對綠色產業在資金、人才、土地等方面的政策扶持力度，加強綠色技術研發、示范、推廣力度，全力構建綠色現代產業體系，推動高質量發展。

　　綠色鄉村為靚，厚植生態家園的“底色”。打造美麗鄉村，第一步要打造綠色鄉村，因為“生態綠”是鄉村振興的“主打色”，只有做好“生態綠”，才能以綠色發展引領鄉村振興。要做好“生態綠”，需要加快推進村莊規劃，抓好鄉村公共基礎設施建設，全力改善農村人居環境，打造山清水秀、生態宜居鄉村。需要加強農村生態建設和環境綜合治理，一方面開展鄉村“潔化、綠化、美化”行動，實施“一村萬樹”工程，不斷增加鄉村綠化總量;另一方面重點治理垃圾污水、農業面源污染等問題，推進農村“廁所革命”，提振鄉村發展“景”氣。需要堅持質量興農、綠色興農，大力發展中藥、葡萄等綠色產業，不斷培育壯大龍頭企業、農民合作社等新型經營主體，發揮各企業引領示范和帶動作用，把“一村一品”“一鄉一業”做得更好。

　　全力推動高質量發展心得體會 21

　　人才引進來，還要留得住。在人才快速流動的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引來人”更難。要堅持思想聯系、感情交流，加強對專家人才的政治引領和政治吸納，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，全力培育“拴心留人”沃土，織密人才服務“網絡”，竭力讓人才享受高質量的“禮遇”，以聯系關懷、政策獎勵等方式，積極引導廣大專家人才與經濟社會發展“同心同德”。

　　加大人才扶持力度，提升創業“大舞臺”。近年來，在支持人才發展、加強人才培用上，國家出臺了一系列扶持政策，比如說，吸引高校畢業生、青年農民工、退役軍人等青年到農村就業創業，對符合條件的返鄉入鄉創業青年，及時落實稅費減免、場地安排等相關政策，激發了廣大群眾創造潛能。要鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線獻才智、建功立業，在崗創業或到省內企業兼職，帶著科研項目和成果離崗創業，并建立健全與工作業績緊密聯系、充分體現人才價值、有利于激發人才活力和維護人才合法權益的激勵保障機制。同時緊扣發展戰略和民生保障需要，支持重點領域、重點行業、重點部門急需緊缺及高層次人才需求，推廣“揭榜掛帥”等項目，建立“人才編制池”，力爭集聚更多的優秀人才參與創新創業。

　　選樹典型示范引領，打造人才“強引擎”。當前，邁上“第二個百年”的新征程，國家出臺了中央1號文件、新國發2號文件，為我們帶來了難得的歷史機遇，其時已至、其勢已成、其風正盛。要進一步弘揚勞模精神、工匠精神，通過先進典型的充分挖掘和先進事跡的廣泛宣傳，大力發現和選拔具有較強生產管理經驗，并在新品種、新技術的引進、示范推廣或鄉村旅游新業態的開發方面取得較大成果、且服務鄉村振興發展能力較強的農村實體經濟經營者，通過一系列人才典型的評比、選樹，不斷營造健康向上、求實奮進的科技人才成長發展生態，促使更多人才向先進學習、向模范靠攏，不斷催化產生更為生動、更為激烈的`科技創新“化學反應”。

　　以赤誠之心服務人才，營造留才“好生態”。對人才的關心關愛不僅要做好物質上的后勤保障和獎勵激勵工作，保障其享有相應的社會地位和經濟待遇，創造寬容、和諧的工作環境，還要加強與人才的聯系溝通，讓廣大人才切身感受到組織的關心和支持。要持續推進黨委聯系服務專家機制，通過“一對一”方式與專家人才密切思想聯系，與專家真誠交朋友、結對子，采取印發聯系卡、通信、網絡、電話等方式保持經常性聯系，結合工作到生產、教學、科研一線看望專家，面對面深入談心交心。同時利用春節等重大節日開展走訪慰問優秀人才活動，仔細詢問專家人才的生活、工作、創業等情況，幫助解決實際困難，征求廣大人才對經濟社會發展的意見與建議。另外建立人才聯絡員工作機制，明確人才服務專員工作職責，常態化開展為專家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項目申報、職稱評聘等個性化、精準化服務。

　　全力推動高質量發展心得體會 22

　　一、牢記為民使命

　　醫院是專業性很強的社會部門，醫院的工作事關千家萬戶的和諧穩定。長期以來，醫生都被譽為白衣天使，受人敬重，但是在金錢大潮的沖擊下，部分醫務工作人員，收受金錢的行為損壞了醫院的形象，影響了人民群眾對醫務工作者的整體評價。國家加強對公立醫院的建設和管理就是要重塑良好社會風尚，創建和諧社會環境。在醫院加強黨建工作的引領就要把黨建工作與業務工作有機融合，真正落實為人民服務的核心理念，真正做到人民醫院人民辦，辦好醫院為人民。

　　二、建設有戰斗力的`干部隊伍

　　要促進公立醫院高質量發展就必須建設一支堅強有力的干部隊伍。醫院的從業人員，一般都有較長的培養期，在當前的價值評判氛圍中，醫生屬于熱門的行業，醫科大學的錄取分數遠遠超越一般院校。在這樣的環境中工作生活，作為領導干部既要有精湛的技藝也要有良好的醫德，還要能夠率先垂范，引領其他職工，只有這樣才能培塑積極健康的醫院文化，才能得到醫患認同和社會贊許。四川的華西醫院不僅是四川醫院的翹楚，也是全國的榜樣。很多病人都覺得走進華西醫院就能夠藥到病除，如果華西醫院都不能醫治，那就真的絕望了。從社會群眾的這種簡單認知中，我們看到了華西醫院強大的力量，這種力量來自于全體醫療工作者兢兢業業的努力，他們數十年的打拼，成就了華西的品牌，在這個過程中，無數德藝雙馨的黨員干部發揮了極其重要的作用。

　　三、強化制度建設和管理

　　一個團隊的發展如果僅僅依靠領導的個人魅力，也許也能夠有所發展，但是，這種發展是有局限的，存在人亡政息的可能，存在人走茶涼的變數，要真正推動公立醫院高質量發展就必須建立符合國家法律法規的制度，用制度規范干部職工的行為，用制度規范約束醫生和患者的行為，只有建立了嚴密的管理制度，嚴格按照規范流程運轉，才會盡最大可能減少失誤，就是萬一發生了安全事故，也能夠回溯流程，查找原因。人民醫院人民建，建好醫院為人民。嚴格的制度管理，不僅是對醫生的約束，也是對醫生的保護，只有嚴格執行國家法律法規的行為才能得到法律的保護和認可。醫生按照規矩辦事，是醫院健康發展的基礎。

　　建設高質量的公立醫院是國家目標，是為人民服務宗旨的根本體現，也是廣大群眾的共同心聲。我們期待有更多的“華西醫院”茁壯成長，服務群眾，滿足人民群眾對美好生活的向往。

　　全力推動高質量發展心得體會 23

　　作為一名基層干部，我們能深刻理解即將到來的“十四五”任重道遠，當對應以“更高素質，更有干勁，更加清正、更有遠見，更為謹慎”的五“更”要求做好準備，力促五“更”發展。

　　發展要更高質量，我們當更高素質。從國內大循環為主體的新發展格局，到以科技創新催生新發展動能，再到以深化改革激發新發展活力。可見，當前政策優化不斷提速，想要緊跟黨中央不斷更新的決策部署，基層干部一定要不斷學懂弄通黨中央的最新理論，提升綜合素質，方能保障中央指示精神落實到位。同時更要不斷更新為民服務的本領，“新發展”本質上是為了解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，“新發展”下，為民服務絕對不是老的“三板斧”，而應是與時俱進的，要讓人民群眾理解、支持、參與新發展部署，要以共建共治共享拓展社會發展新局面。

　　發展要更有效率，我們當更有干勁。眾人拾柴火焰高，要想讓“新發展”保質提速，離不開每位干部的干勁十足。要想在“新發展”中提高干勁與效率，基層干部一是要牢記初心使命，點燃工作激情，把中國夢作為奮斗目標。二是根據發展大規劃，做好自身小規劃。凡事預則立，不預則廢。要知曉自己的優勢與劣勢，制定改進規劃。要掌握自己所負責的工作在新發展下的新局面，才能“手中有糧，心里不慌”。三是全身投入百舸爭流的工作氛圍，只有切身融入到建設社會主義現代化強國的集體之中，將國家利益放在自身利益之上，方能在新征程中迸發無窮的力量。

　　發展要更加公平，我們當更加清正。要更加注重維護社會公平正義，促進人的全面發展和社會全面進步。可見，發展的步子邁得更開了，意味著產生的利益會更多，如何避免發展中產生利益勾結，保證干部清正無疑為一良方。百代興盛依清正，就要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。“新發展”要做到公平，要真正將好處落在群眾上，必須把紀律挺在前面，劃出干部不可觸碰的底線，落實廉政教育，讓公平公正成為干部的自覺行為。

　　發展要更可持續，我們當更有遠見。基礎研究是創新的源頭活水。再結合綠水青山就是金山銀山，可見更可持續的發展將是“十四五”的重要任務。其一是靠保護環境，二是著力創新，兩者大部分都不是短期能出巨大收益的工程，尤其是基礎科研，前期資金投入大，收效延遲高。但是歷史的教訓告訴我們，曾經中國目光短視，輸掉了海洋。今天中國不能在諸如環保、航空、量子等未來潛在價值巨大的領域再輸一次。這就更需要干部具備耐心與遠見。尤其是基層視野的局限性會導致干部難以像中央一樣高瞻遠矚，會對一些政策產生不解。諸如“藍天保衛戰”“研發投入保障”等，很多項目短期是投入大量人力財力且不會帶來直接經濟收益的'，但卻是更可持續發展戰略的每一小步，這更需要基層干部向遠看，重落實。

　　發展要更為安全，我們當更為謹慎。這是從國家角度，保證國家的發展安全。而對于我們基層干部來說，則需更為謹慎地做好每一份工作。要堅持供給側結構性改革這個戰略方向，扭住擴大內需這個戰略基點，開展例如“直播帶貨”等特色措施，鼓勵國貨，使生產、分配、流通、消費更多依托國內市場。另外，國內大循環不代表封閉，國家會借助我國在世界經濟中的地位持續上升的東風，更多參與世界經濟。基層干部就需配合引導本土企業創造更多能夠走向世界的產品，同時，要謹慎防范國外意識形態的滲透，引導群眾緊密圍繞在黨的周圍向實現“中國夢”而不斷奮進。

　　全力推動高質量發展心得體會 24

　　要把握好意識形態屬性和產業屬性、社會效益和經濟效益的關系，堅持社會主義先進文化前進方向，把社會效益放在首位。這為推動文化產業高質量發展，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要指明了方向和路徑。

　　深化文化體制改革。“要弘揚社會主義先進文化，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮”。更好滿足人民群眾精神文化需求，必須不斷深化文化體制改革，完善文化管理體制，加快構建把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一的體制機制，推動文化產業高質量發展。一方面，推動基本公共文化服務標準化、均等化，堅持政府主導、社會參與、重心下移、共建共享，完善公共文化服務體系，提高基本公共文化服務的覆蓋面和適用性，切實保障人民群眾基本文化權益。另一方面，大力推進文化領域供給側結構性改革，健全現代文化產業體系和市場體系，推動各類文化市場主體發展壯大，培育新型文化業態和文化消費模式，增強文化整體實力和競爭力，努力推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展，不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量。

　　推動文化產業創新。要圍繞國家重大區域發展戰略，把握文化產業發展特點規律和資源要素條件，促進形成文化產業發展新格局。文化產業是滿足人民群眾精神文化需要的重要載體。更好發揮文化產業的作用，要把社會效益放在首位，大力推動文化產業創新，增加先進文化產品和服務供給，實現社會效益和經濟效益有機統一。當前，新一代信息技術多點突破、快速發展，廣泛滲透到經濟社會各個領域，數字化、網絡化、智能化發展勢頭日益強勁，互聯網普及率和用戶規模大幅攀升。要抓住這一重要機遇，全面推進文化產業轉型升級，加快發展新型文化企業、文化業態、文化消費模式，壯大數字創意、網絡視聽、數字出版、數字娛樂、線上演播等產業，推進公共文化服務模式創新，努力形成線上線下融合互動、立體覆蓋的文化服務供給體系。

　　擴大優質文化產品供給。衡量文化產業發展質量和水平，最重要的`不是看經濟效益，而是看能不能提供更多既能滿足人民文化需求、又能增強人民精神力量的文化產品。中國特色社會主義進入新時代，文化已經成為衡量人民幸福指數的重要尺度，成為提高人民生活質量的關鍵因素。當前，我國文化需求和文化供給之間的結構性矛盾比較突出，“缺不缺、夠不夠”問題總體上得到解決，“好不好、精不精”問題越來越凸顯，高水平文化服務相對缺乏。推動文化產業高質量發展，需要著眼不斷實現人民對美好生活的向往，努力提供更多優質公共文化產品和服務，更好滿足人民多樣化、多層次、多方面文化需求。統籌推進公共文化服務“硬件”和“軟件”建設，不斷擴大覆蓋面、增強實效性，加快建立現代公共文化服務體系。努力推出更多反映新時代新氣象、謳歌人民新創造的文藝精品，創新實施文化惠民工程，加強重要文化和自然遺產系統性保護，不斷擴大優質文化產品供給，讓人民群眾享有更加充實、更為豐富、更高質量的精神文化生活。

　　全力推動高質量發展心得體會 25

　　通過學習宏書記在開班式上的講話，讓我對高質量發展的內涵和要求有了更深入的.理解。

　　作為一名教育工作者，我認為發展新質生產力，教育是基礎，人才是關鍵，而發展教育新質生產力，關鍵在于通過教育的高質量發展來培養更多創新人才，為社會各界輸送學業功底扎實、思維方式創新、心理素質健康的優秀學生。

　　作為新時代的教育工作者，我們要繼續深入踐行立德樹人的根本任務，以辦好人民滿意的教育為目標；要加強教育教學研究深度，推進課程改革進度，提升課堂育人效度，促進學生多元化、個性化發展；作為四川省第一個被授予“紅色教育基地學校”稱號的中學，我們要繼續挖掘一曼精神時代內涵，擦亮紅色教育名牌，讓廣大學子深入了解一曼紅色文化，培養出具有愛國愛家鄉情感、文化自信和歸屬感的學生。

　　全力推動高質量發展心得體會 26

　　宏書記在開班式上的講話，立足翠屏發展的階段性特征和時代方位，謀篇布局，為翠屏堅定推進高質量發展提供了科學指引，具有很強的理論性、指導性和實踐性。

　　在翠屏高質量發展過程中，在全區向“新”而行，向“質”圖強的實踐中，作為一名宣傳思想文化工作者，要自覺履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，深刻認識新質生產力的內涵，把政策支持、區位條件、平臺優勢、產業基礎、人才支撐、政務環境等發展要素講透，把大抓落實、大抓項目的工作成效、工作亮點講明白，以“鋪天蓋地、頂天立地、精細精品”的.工作理念和要求，找準中心工作與群眾關切的契合點，統籌抓好主題宣傳、形勢政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳，凝心聚力、統一思想，引導形成“三江匯翠 奮進滿屏”的良好新風正氣。

　　全力推動高質量發展心得體會 27

　　通過學習宏書記在推動高質量發展專題讀書班上的報告，我對“新質生產力”的科學內涵和核心要義有了更深刻的理解和認識。高質量發展是新時代的必然要求，它不僅僅是經濟增長的速度，更是注重發展的'質量和效益。

　　如何從“新制造”“新服務”“新業態”三個方面結合翠屏實際找準高質量發展戰略路徑和重要著力，宏書記立足翠屏發展的階段性特征，從產業體系建設、新型城鎮化建設、民營經濟發展、干部人才隊伍建設等方面對翠屏高質量發展做了深刻闡述和系統部署。在今后的工作中，我將把高質量發展理念融入到實際行動中，切實將學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大動力，為翠屏完成全年目標任務，實現高質量發展貢獻自己的力量。

　　全力推動高質量發展心得體會 28

　　宏書記的專題輔導講話，讓我更加深入地認識和思考高質量發展的重要性。

　　作為一位教育工作管理者，中心工作就是在“五育并舉”的理念下，實現“融合育人”的.目標，以構建多樣態高質量課堂，用聯系社會生活實際的真實的、應用性的情境，增加課堂的開放性、探究性，打造具有情境、活動、互動三要素的“高效課堂”，讓教育真正發生，“點亮”學生、激發其成長的內生動力。

　　同時要通過提升教師專業能力和學術研究水平來促進教育的高質量發展，以教育家精神引領區域教育高質量發展，實現為黨育人，為國育才的使命，培育更多翠屏新時代好青年。我們將以更大力度辦教育、興科技、育人才，為“六個新翠屏”建設作出更多貢獻。

　　全力推動高質量發展心得體會 29

　　通過認真學習宏書記在開班儀式上的講話，我深刻認識到高質量發展對學校教育的重要意義。

　　一是學校的高質量發展需要有明確的辦學目標。這是學校高質量發展的根本方向，需要根據學校的實際情況和學生的實際需求，制定切實可行的發展規劃。

　　二是學校的高質量發展需要注重師資隊伍的建設。教育大計，教師為本。要注重教師的專業素養和教學能力的提升，加強師資培訓和激勵機制的建立，吸引更多的優秀教師加入到我們的隊伍中來，為學校的`高質量發展提供有力的人才保障。

　　三是學校高質量發展需要進一步推進課堂教學改革，注重培養學生的創新精神和實踐能力，提高學生的綜合素質和競爭力。

　　總之，在今后的工作中，我將圍繞學校的高質量發展，立足崗位，躬身篤行，為學生的健康成長和學校的發展貢獻自己的力量！

　　全力推動高質量發展心得體會 30

　　區委宏書記在開班式上的講話，視野宏闊、主旨明確、重點突出、高屋建瓴、思維深遂，既立足當下又著眼未來，讓我們在認識把握翠屏發展歷史脈絡和階段特征中鮮明了高質量發展的戰略方向，這既是推動高質量發展的“翠屏宣言”，更是服務市委建設現代化區域中心城市的“翠屏行動”。

　　作為新時代黨員干部，更應該把握好政治方向、保持與時俱進、提升思辨能力，牢牢把握“高質量發展是新時代的`硬道理”，緊扣區委“1236”奮斗目標不動搖。雙誼作為“四化同步，城鄉融合”示范區岷江新區的重要組成部分，我們將把區委宏書記的講話精神轉化為干工作、抓發展、惠民生的實際行動，拼博奮進、實干爭先，在培育壯大產業、推動城鄉融合發展、增進民生福祉上下功夫，堅定不移走好雙誼高質量發展之路。

　　全力推動高質量發展心得體會 31

　　區委宏書記所做的開班式主題報告，系統分析了翠屏所處的`階段性特征和發展歷史脈絡，科學回答了因地制宜發展新質生產力，推動翠屏高質量發展怎么看、怎么干等重大問題，為下步我們抓好抓實工作提供了重要遵循。接下來我將認真貫徹此次開班式精神，在推動六個新翠屏建設中展現新作為。

　　一是用恒心去除懈怠，常葆“趕考”狀態，強化責任擔當，化被動為主動，堅持“干就干到最好、做就做到極致”，以強烈的責任感促進工作取得更好成績。

　　二是用虛心去除自滿，保持“空杯”心態，強化學習研究，化片面為全面。堅持學深弄懂、多學多問、發現不足，查缺補漏。主動學好相關領域的知識，提高科學決策能力。三是用初心去除躺平，堅持嚴真細實快，強化奮進爭先，化難點為亮點。

　　全力推動高質量發展心得體會 32

　　“道阻且長，行則將至”。宏書記開班式講話精確闡明了翠屏發展面臨的`形勢和機遇，明晰了翠屏高質量發展方向，也對翠屏干部提出“四提升四轉變”具體要求，寄予“直擊目標、趕超進位”期望。聆聽講話，其中對“文旅功能”“精神文明建設”等方面的思考，讓我深受啟發。

　　結合工作實際，翠屏史志人需更好記錄和宣傳翠屏發展歷程，加強史志開發利用，切實發揮“存史、育人、資政”作用。在接下來的學習和工作中，我將以符合新質生產力要求為標準，下足“真”字功，全神貫注“學思想”；下足“實”字功，內外兼修“強黨性”；下足“干”字功，大小結合“重實踐”；下足“效”字功，矢志為民“建新功”。厚植理想信念之壤，踐行正確政績之觀，挑起擔當斗爭之責，做擔當有為的新時代翠屏奮斗者。

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