銷售勞動合同

時間：2022-06-18 18:47:02 銷售合同我要投稿

銷售勞動合同匯編15篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的銷售勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

銷售勞動合同匯編15篇

銷售勞動合同1

　　甲方：以下簡稱甲方

　　乙方：以下簡稱乙方

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　乙方自愿任XXX銷售業(yè)務(wù)人員，雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　權(quán) 利：

　　1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定產(chǎn)品種類。

　　2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。

　　3、有權(quán)對乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

　　4、有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時調(diào)整區(qū)域市場、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

　　義務(wù)：

　　1、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

　　2、甲方為乙方提供交通工具？配備小汽車一臺，購汽車費(fèi)用從乙方提成工資內(nèi)扣除。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　權(quán) 利

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

　　義務(wù)

　　1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作？思想進(jìn)步？業(yè)務(wù)熟練？服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。

　　三、乙方薪酬及期限：

　　1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報(bào)酬的。

　　2、工資底薪為1000元？+提成

　　3、工廠承擔(dān)每月車輛油費(fèi)20xx元以及車輛保險(xiǎn)、年票、過路費(fèi)（已配小車才可享受此報(bào)銷）。

　　4、提成按每月業(yè)務(wù)雙數(shù)

　　5、業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷按：（客戶總營業(yè)額—客戶回扣—業(yè)務(wù)自身提成）的百分之二來報(bào)銷，超額則從提成工資內(nèi)扣除，未達(dá)則作為年終獎金發(fā)放。

　　6、銷售人員業(yè)績考核量標(biāo)準(zhǔn)為：全年分為四個季度，每個季度標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%，超出任務(wù)量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎金，未達(dá)考核量則按差額的5%來扣除獎金，若連續(xù)3個季度未達(dá)標(biāo)，則甲方有權(quán)拿回給予乙方的原本工廠的老客戶。

　　7、由于乙方在傳達(dá)客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔(dān)。

　　8、客戶貨款回收以報(bào)價約定時間為準(zhǔn)，若過回款時間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應(yīng)未及時回收貨款的銀行利息，直至回款為止。

　　9對因各種原因?qū)е仑浛顭o法收回的壞賬，乙方承擔(dān)壞賬的40%，甲方承擔(dān)壞賬的60%。

　　三、保密責(zé)任

　　乙方不得將工廠價格及機(jī)密文件外泄或告知其他工廠銷售人員，一旦外泄不但所應(yīng)得的傭金不予以支付外還將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　四、違約責(zé)任

　　合同未盡事宜？甲乙雙方協(xié)商解決？如未能達(dá)成一致？自愿在甲方所在地法院解決。

　　五、合同期限

　　合同有效期為一年？自年月日至年月日止。此協(xié)議一示兩份？雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份？具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

銷售勞動合同2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2.乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　三、工作時間

　　1.乙方實(shí)行的工作制為____________。

　　2.甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　3.甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動報(bào)酬

　　甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費(fèi)用) 元人民幣;銷售人員基本工資+銷售提成：基本工資人民幣+銷售提成。于次月15日前發(fā)放。銷售提成辦法:

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2.乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

　　七、規(guī)章制度

　　1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2.雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿30日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2.甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　3.本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

銷售勞動合同3

　　甲方（供貨方）：乙方（購貨方）：

　　甲乙雙方本著共同發(fā)展，誠實(shí)守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲、雙方方責(zé)任 ：

　　1、甲方所供酒產(chǎn)品，必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，或者達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，乙方無條件退貨或換貨。

　　2、甲方需按乙方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時送貨，不得以任何借口拒絕或推遲送貨時間。

　　3、在本合作協(xié)議書有效期內(nèi)，如甲方調(diào)整產(chǎn)品價格，應(yīng)及時通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商按市場價格定價，在同等條件下以優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的原則。

　　4、按照甲方的實(shí)際情況，配送贈品。配送贈品以送貨單為準(zhǔn)。

　　5、甲方負(fù)責(zé)送貨到乙方指定的地點(diǎn)，由甲方承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。乙方：

　　1、乙方應(yīng)配合把甲方所有的產(chǎn)品送到。

　　2、按照雙方協(xié)商的結(jié)算方式為貨到付款。

　　二、結(jié)算方式 ：

　　以送貨單為準(zhǔn)，每月10號前結(jié)清上月貨款。

　　三、合同期限

　　本協(xié)議有效期限年月日至年月日止，協(xié)議期滿壹個月內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約，本合同期內(nèi)，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、違約責(zé)任

　　未經(jīng)甲乙雙方同意，任何一方無權(quán)中途終止協(xié)議，如有違約，履約方有權(quán)向違約方索賠損失。

　　五、其他

　　本協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方代表人：

　　乙方代表人：

　　年月日

銷售勞動合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事銷售總監(jiān) 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變換適合工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作考核目標(biāo)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過八小時，平均每周工作不超過四十八小時

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，制定工作考核目標(biāo)及方案。

　　第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

　　四、勞動報(bào)酬

　　第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___元。

　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：( )基本工資為人民幣每月四千元;(2)獎勵工資：按照甲方制定的《銷售總監(jiān)提成方案》具體執(zhí)行。

　　甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月xx年休假期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的約定，支付乙方基本工資。

　　五、社會保險(xiǎn)

　　第十一條甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)及交納住房公積金;社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律及職責(zé)

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十四條乙方義務(wù)：

　　(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù);

　　(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);

　　(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同;

　　(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動條件及勞動保護(hù)

　　第十五條乙方職責(zé)

　　(一)聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略;根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　(二)負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

　　(三)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;

　　(四)負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

　　(五)主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;指導(dǎo)和幫助銷售團(tuán)隊(duì)熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助銷售員完成每月的銷售指標(biāo)，提高每位員工工作的積極性和對公司的忠誠義務(wù);

　　(六)主持銷售人員的招聘，定期培訓(xùn)銷售人員，建立一支有責(zé)任心和凝聚力的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)每位銷售人員的實(shí)際操作，提高其銷售技巧;

　　(七)協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

　　(八)負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制;做到控制公司運(yùn)營成本，提高銷售利潤;

　　(九)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題;

　　(十)代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　八、勞動合同的變更及解除

　　第十六條有下列情形之一的，甲、乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　(一) 甲、乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十七條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

　　(四)乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

　　第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 0日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方違反國家法律、法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　第二十一條有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)合同期限屆滿的;

　　(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

　　(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

　　第二十二條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　(一)甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

　　(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　九、保守秘密

　　第二十三條乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，損害甲方的利益。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開及泄露。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十四條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第二十五條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣五萬元。

　　第二十六條乙方因存在本合同規(guī)定的第十四條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第三十條甲方以下各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　(一)《企業(yè)管理制度》;

　　(二)《考勤制度》;

　　(三)《銷售總監(jiān)提成方案》

　　第三十一條甲、乙雙方對本合同所有條款及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)

　　法定代表人(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

銷售勞動合同5

　　甲方_________因工作（出產(chǎn)）須要（或根據(jù)乙方_________的個人申請），贊成乙方加入_________培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致批準(zhǔn)：

　　一、參加培訓(xùn)的時間

　　從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培訓(xùn)情勢

　　全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)支付

　　培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,國民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎金補(bǔ)助發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

　　五、乙方通過培訓(xùn)后，未獲得及格成就者，培訓(xùn)用度全體由乙方承當(dāng)。

　　六、由甲方供給經(jīng)費(fèi)，時光的培訓(xùn)，乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。

　　七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

　　八、其余商定：_________.

　　九、本合統(tǒng)一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

銷售勞動合同6

　　用人單位：（以下簡稱甲方）

　　員工：（以下簡稱乙方）

　　因甲方業(yè)務(wù)需要，根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)及勞動管理部門的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議（以后雙方續(xù)有的協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力），以資雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　協(xié)議期限為：年（年月日起至年月日）。本協(xié)議生效之日起貳個月為試用期，協(xié)議期滿終止時，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂勞動合同。

　　二、工作內(nèi)容及職責(zé)：

　　1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作，

　　1）按上級主管提供的客戶聯(lián)系資料，用電話的形式介紹公司產(chǎn)品，并征得客戶的同意把公司產(chǎn)品圖冊郵寄給客戶。

　　2）每個月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。

　　3）以及完成甲方（管理人員）交辦的其他任務(wù)。

　　2、乙方簽訂本合同時，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》（附后），并明確表示嚴(yán)格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰。

　　三、勞動紀(jì)律和勞動條件：

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿將工作時間延長為每月26天，星期天、節(jié)假日休息。

　　3、乙方簽訂本合同時，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《勞動紀(jì)律規(guī)章制度》、《考勤管理制度》（附后），并明確表示自愿接受，如有違反自愿接受處罰。

　　4、乙方除完成本職工作任務(wù)外，還要完成甲方交辦的其他事務(wù)，工作要主動。要努力提高職業(yè)技能，遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和各種合法規(guī)定，否則，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　5、乙方要愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)而造成甲方損失的，乙方要負(fù)賠償責(zé)任。

　　四、乙方工資待遇：

　　資250元，全勤獎100元，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；第二個月，基本工資1150元，延時工資250元，全勤獎100元，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；

　　①、基本工資1150元，全勤獎100元，交通和午餐費(fèi)400元（完成每個月800冊有效寄出圖冊量），手機(jī)費(fèi)100元（拒接公司電話3次以上取消此獎勵），業(yè)績獎300元（完成每個月800冊有效寄出圖冊量），共20xx元；

　　②、業(yè)績提成：業(yè)績指標(biāo)800冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵0.5元，超出800冊以后有效寄出一冊獎勵1元。

　　3、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作，如發(fā)現(xiàn)有人弄虛作假的，第一次弄虛作假扣1000元錢，第二次弄虛作假扣20xx元并且給予無任何補(bǔ)償辭退（如情節(jié)嚴(yán)重的，追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任）。

　　4、甲方施行定時工作制。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經(jīng)包括法定時間內(nèi)工作工資、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長工作時間的工資及節(jié)假日加班費(fèi)。

　　5、乙方確認(rèn)自己已經(jīng)另行參加社會保險(xiǎn)，甲方實(shí)發(fā)的福利津貼中，已經(jīng)含有乙方自行繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用。由乙方自行向其勞動保險(xiǎn)所在機(jī)構(gòu)繳納，后果由乙方自行承擔(dān)。

　　6、甲方工資發(fā)放時間為25日發(fā)放乙方上月的工資。

　　五、勞動協(xié)議的終止條件：

　　1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合雇用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反企業(yè)勞動制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的；

　　（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊等，造成甲方利益損害的；

　　（4）考核成績達(dá)不到約定條件的；

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動協(xié)議：

　　（1）乙方患非工傷疾病不能勝任工作的；

　　（2）乙方工傷病愈后，經(jīng)甲方調(diào)換工作仍不能勝任工作的；

　　（3）因甲方業(yè)務(wù)需要，精減人員的；

　　（4）企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的。

　　3、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　（3）甲方未按照勞動協(xié)議的規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供必要的勞動條件的。

　　4、除上述規(guī)定之外，乙方解除勞動協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，并應(yīng)同甲方協(xié)商達(dá)成一致。

　　六、違約處理：

　　合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自處理。如果打電話過程中直接產(chǎn)生意向客戶，并成交的，提成5%。自解除勞動合同。

　　1、乙方行為符合本合同約定，甲方單方解約的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個月收入的違約金。

　　2、甲方行為符合本合同約定，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當(dāng)于一個月的全部收入的違約金。

　　七、爭議處理

　　因履行本勞動協(xié)議發(fā)生爭議的，任何一方均可提出協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提請仲裁。涉及到本勞動協(xié)議第七條約定事項(xiàng)的爭議，雙方可直訴請法院解決。

　　八、其他

　　本勞動協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。

　　甲方：（簽名）乙方（簽字）

　　簽訂時間：年月日

銷售勞動合同7

　　委托方：（以下簡稱甲方）受托方：（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目（以下簡稱“該項(xiàng)目”）銷售事宜訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

　　一、代理銷售項(xiàng)目基本情況：

　　1、項(xiàng)目名稱：

　　2、項(xiàng)目地點(diǎn)：，四至：

　　3、項(xiàng)目內(nèi)容：米層高住宅共套，面積約平方米；米層高住宅共套，面積約平方米；米層高商鋪共套，面積約平方米；以上共計(jì) 套，總面積約平方米。。

　　二、代理銷售概況：

　　1、代銷模式：地區(qū)獨(dú)家銷售代理

　　2、代銷期限：代理銷售期限為一年，自年月日至年月日，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理。

　　三、銷售進(jìn)度（面積）界定：

　　1、3.0米層高住宅按房產(chǎn)證面積一倍計(jì)算；

　　2、5.3米層高住宅按房產(chǎn)證面積二倍計(jì)算；

　　3、6.0米層高商鋪按房產(chǎn)證面積二倍計(jì)算；

　　4、銷售進(jìn)度（面積）以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn)，未交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度（面積），也不可將若干套房屋面積合并計(jì)算。

　　四、銷售價格控制：

　　1、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價格的統(tǒng)一制定（附銷售價格表一份），乙方應(yīng)嚴(yán)格

　　按照甲方制定的價格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價格與銷售底價之間的差額損失。

　　2、乙方以高于銷售底價的價格銷售的，超出底價部分為銷售溢價款，由甲乙雙方按7:3的比例分配（甲方分得70%，乙方分得30%）。該溢價款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算。

　　五、定金：

　　1、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣萬元。

　　2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時向甲方支付部分定金萬元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣。

　　3、乙方未按時支付定金的，每逾期一日，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金，逾期十個工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予返還乙方先期已支付的定金。

　　六、傭金結(jié)算及定金退還

　　1、甲方按每平米銷售底價的4.5%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有30%的溢價款分成與當(dāng)期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。

　　2、購房者一次性付款的，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交。

　　3、購房者按揭貸款的，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價款匯入甲方指定賬戶，視為以按揭貸款方式成交。

　　4、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的，視為該套房屋成交，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù)。

　　5、傭金結(jié)算方式：

　　6、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報(bào)告、傭金結(jié)算表、溢價款分成結(jié)算表，提交甲方審核，經(jīng)甲方審核無誤后，于次月的第五日前將傭金和溢價款分成一同匯入乙方指定賬戶。

　　七、甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí)、合法有效的售房所需文件：（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（2）稅務(wù)登記證（3）規(guī)劃臨時許可證（4）施工許可證

　　（5）商品房銷售（預(yù)售）許可證（6）國有土地使用權(quán)證

　　2、甲方應(yīng)提供與該銷售項(xiàng)目有關(guān)的銷售面積、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料，乙方代銷須以此為依據(jù)。

　　3、甲方指派專人與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付、售后服務(wù)工作等，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報(bào)材料。

　　4、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)清晰、合法有效，沒有權(quán)利瑕疵，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作。負(fù)責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展。該項(xiàng)目中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個精裝示范樣板間。

　　6、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的'設(shè)計(jì)制作。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體（報(bào)紙、網(wǎng)站等）的廣告及宣傳品（樓書、項(xiàng)目推介書等）的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。

　　7、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備，包括：銷售中心的裝修裝飾、項(xiàng)目沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、固定電話、文件柜），辦公電腦由乙方自行配備。

　　八、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行合法的銷售方案

　　2、在銷售過程中乙方如需對甲方提供的《商品房買賣合同》范本內(nèi)容中有關(guān)條款進(jìn)行改動，須事先征求甲方許可。乙方擅自修改合同范本的給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、在銷售過程中乙方不得超越甲方授權(quán)范圍向客戶作出任何承諾，應(yīng)根據(jù)甲方提供的有關(guān)資料、本項(xiàng)目的特征和狀況向客戶如實(shí)介紹，不得夸大、隱瞞、虛假承諾。

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的銷售價格表的底價要求進(jìn)行銷售，未經(jīng)甲方同意，不得擅自以低于銷售底價的價格銷售，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

　　5、乙方不得擅自向購房客戶收取預(yù)訂款或房款，所有款項(xiàng)均應(yīng)直接存入甲方指定賬戶。因情況特殊須由乙方先行收取價款的，乙方應(yīng)出具相應(yīng)收據(jù)，并對此獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　6、乙方負(fù)責(zé)銷售中心日常易耗辦公用品的購買和管理，并承擔(dān)該類用品的費(fèi)用及****電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)和水電費(fèi)。

　　7、乙方應(yīng)自行承擔(dān)其所屬工作人員的工資、福利待遇、社會保險(xiǎn)等，并為銷售中心工作人員配備統(tǒng)一的工作服和有關(guān)銷售用具，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

　　九、購房者退房時保證金及違約金處理：

　　1、若購房者在交納保證金后，與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》前提出退房要求的，該購房者保證金原則上不予返還，由甲乙雙方按7:3的比例分配（甲方分得70%，乙方分得30%）；因特殊情況須將定金全額返還的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認(rèn)可。

　　2、若購房者在與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》后提出退房要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，其支付的違約金歸甲乙雙方所有，甲方應(yīng)向乙方支付違約金的15%作為傭金；因特殊情況全額返還購房款的，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認(rèn)可。

　　十、合同解除及違約責(zé)任：

　　1、甲方應(yīng)及時、足額向乙方支付銷售代理傭金，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付而未付款額%的違約金，逾期30天仍未付清所欠傭金及違約金的，乙方有權(quán)以書面通知形式單方解除本合同，因甲方遲延付款導(dǎo)致本合同解除的，應(yīng)向乙方一次性支付違約金50萬元。

　　2、乙方擅自收取客戶購房款的，視為乙方根本違約，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予支付該購房款相對應(yīng)銷售面積的代理傭金。

　　3、乙方連續(xù)兩個季度的銷售進(jìn)度均未達(dá)到該季度內(nèi)銷售任務(wù)的50%，甲方有權(quán)單方解除本合同，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價款分成，該連續(xù)兩個季度的季度定金共18萬元不予退還，剩余季度的定金則全部返還乙方。

　　4、乙方第一季度和第二季度的累計(jì)銷售進(jìn)度未達(dá)到項(xiàng)目銷售計(jì)劃總面積的60%，甲方有權(quán)單方解除本合同，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價款分成，該第一、第二季度的定金共18萬元不予退還，剩余季度的定金則全部返還乙方。

　　5、本合同自一方收到另一方書面解除通知時視為解除，任意一方應(yīng)自收到書面通知之日起7個工作日內(nèi)應(yīng)與對方辦理完畢傭金、溢價款分成、保證金返還、違約金支付等債權(quán)債務(wù)的結(jié)算事宜。

　　十一、爭議解決、合同效力及其他：

　　1、因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方任意一方均可向人民法院提起訴訟（海口仲裁委員會申請仲裁）。

　　2、本合同自甲乙雙方簽字且蓋章之日起生效。

銷售勞動合同8

　　甲方：_________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼：_________________

　　根據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，作為勞動合同的補(bǔ)充條款，以期雙方共同遵守。

　　一、乙方承諾，所提供的個人簡歷、證件等所有資料真實(shí)、無誤。否則，甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　二、甲方《員工守則》、《銷售任務(wù)承諾書》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件，乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義，并將予以嚴(yán)格遵守。

　　三、甲方有權(quán)按照上述管理制度對乙方進(jìn)行工作業(yè)績考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用、轉(zhuǎn)正、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同。

　　四、乙方承諾，現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關(guān)系及競業(yè)限制。

　　五、乙方承諾，現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間，不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現(xiàn)象，甲方不支付乙方勞動報(bào)酬；同時解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。

　　六、在聘用期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，或解除與乙方的勞動合同：_________________

　　1、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù)；

　　2、正式銷售人員連續(xù)兩個季度未完成銷售任務(wù)的50%；

　　3、違背職業(yè)道德，給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者；

　　七、以上內(nèi)容為勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年_____月_____日

　　_________年_____月_____日

銷售勞動合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方成為x公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

　　3、乙方須提供真實(shí)合法的個人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。

　　4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費(fèi)，乙方需按規(guī)定如實(shí)報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

　　6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。

　　7、乙方為業(yè)務(wù)級人員，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達(dá)不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。

　　8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報(bào)出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如msn，郵箱，b2b)，對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。

　　9、甲方試用期為一個月，乙方在試用期內(nèi)底薪為rmb /月，提供住宿(住集體宿舍)。

　　10、乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計(jì)算：

　　銷售額：rmb 0~10000乙方所得薪資為：底薪

　　銷售額：rmb 10001~20xx0乙方所得薪資為：底薪+(銷售額-10000)*2%

　　銷售額：rmb 20xx0以上乙方所得薪資為：底薪+200+(銷售額-20xx0)*3%

　　11、乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件，甲方需予以轉(zhuǎn)正，并增加底薪(視乙方的表現(xiàn)最高不超過300)

　　12、轉(zhuǎn)正后甲方將為乙方提供每季度的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過300元。

　　11、乙方如表現(xiàn)出色可提升為業(yè)務(wù)主管;在提為業(yè)務(wù)主管后，乙方享有業(yè)務(wù)銷售額提成點(diǎn)的千分之一點(diǎn)。如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒有利潤的情況下不予發(fā)放提成，或因報(bào)價給客戶使公司的利益達(dá)到低點(diǎn)，甲方與乙方另行商議業(yè)績提成。在試用期內(nèi)如乙方無任何業(yè)績，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。

　　12、試用期間，乙方不能請假(特殊情況除外)，若乙方請假超過5天以上合同將不生效(不能這樣吧)，將不予發(fā)放薪金。另若乙方要在試用期內(nèi)離職，需提前三天提出離職申請。

　　12、員工薪金發(fā)放：員工工資須壓一個月，每月18號發(fā)放工資。提成發(fā)放：須收到客戶貨款后并確認(rèn)客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發(fā)放。

　　13、乙方須提前一個月提出離職申請，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準(zhǔn)予離職，否則不予發(fā)放薪金。曠工三天視為自動離職處理，不于發(fā)放當(dāng)月工資(工資要發(fā)的啦)，對公司造成損害的予以賠償。

　　14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經(jīng)簽字后生效，三份合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

銷售勞動合同10

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　本合同為有固定期限的勞動合同。

　　合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　（一）乙方的工作崗位：

　　，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗；

　　（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；

　　（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；

　　（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　　（一）雙方同意按

　　工時制度執(zhí)行：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過

　　小時，每周工作不超過

　　小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、綜合計(jì)算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、不定時計(jì)算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

　　四、勞動報(bào)酬。

　　（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為

　　元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

　　（三）工資發(fā)放日為每月

　　日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

　　（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；

　　（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

　　（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利；

　　6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

　　7、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

　　六、賠償與違約責(zé)任

　　（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；

　　2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%.雙

　　雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

　　3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

　　（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。（詳見附件保密與競業(yè)限制）

　　八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　代表（簽名）

　　日期：______年______月______日

銷售勞動合同11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限。

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

　　二、工作內(nèi)容。

　　第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間及休息休假。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

　　綜合計(jì)算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護(hù)。

　　第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、勞動報(bào)酬。

　　第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：基本工資為_元;提成工資：按照月銷售量考核，具體為_。

　　第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。

　　第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　五、社會保險(xiǎn)。

　　第十一條甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù);社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律。

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十四條乙方應(yīng)做到：嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù);服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動合同的變更及解除。

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

　　4.乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　在試用期內(nèi)的：

　　甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

　　甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

　　甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　八、勞動合同的終止、續(xù)訂。

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　合同期限屆滿的;

　　乙方達(dá)到法定退休條件的;

　　乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

　　第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

　　本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　九、違約責(zé)任。

　　第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其它。

　　第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：居民身份證號碼：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

銷售勞動合同12

　　一、訂立合同各方

　　甲方:

　　地址:

　　乙方:

　　家庭住址 :

　　身份證號碼: 聯(lián)系電話 :

　　甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同。

　　二、勞動合同期限:

　　本合同固定期限為x年。

　　三、工作內(nèi) 容:

　　1. 負(fù)責(zé)制定公司年、月產(chǎn)品銷售計(jì)劃，搞好市場調(diào)查，建立健全客戶資料檔案，保證公司市場營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2. 負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系，處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。

　　3. 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓新市場，收集市場信息，為公司決策當(dāng)好參謀。

　　4. 掌握公司產(chǎn)品市場行情，為公司產(chǎn)品定價提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)。

　　5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、勞動條件和勞動保護(hù):

　　由于乙方工作崗位的特征, 享有相近崗位的工作條件, 即交通、通訊、餐補(bǔ)等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護(hù)方面, 夏季(7月1號—8月31號)發(fā)放規(guī)定的降溫費(fèi)，或采取其他降溫措施。

　　五、勞動報(bào) 酬

　　1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次, 每月10日為工資發(fā)放日。

　　2.乙方崗位實(shí)行計(jì)時工資制, 平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資/月，績效工資元/月。

　　3.本企業(yè)實(shí)行按出勤日補(bǔ)助中餐及車費(fèi)、通信費(fèi)的補(bǔ)助制度。

　　4.本企業(yè)按國家法律規(guī)定, 職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險(xiǎn)費(fèi),上交社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

　　5.待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋，依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》。

　　六、勞動紀(jì) 律

　　1.實(shí)行8小時工作制, 即工作8小時計(jì)為一個工作日。

　　2.有事必先請假, 獲準(zhǔn)后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資。

　　3.工作時間, 不準(zhǔn)擅離崗位, 不準(zhǔn)會客、聊天, 不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂活動。

　　4.不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室, 確有自己的客人需要見面的, 未經(jīng)允許不得在辦公室會客。

　　5.乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

　　6.由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律, 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

　　七、勞動合同解除和終止的條件

　　(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一:

　　1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;

　　2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;

　　3. 嚴(yán)重失職的, 營私舞弊或勾結(jié)社會上的人員, 對本企業(yè)利益造成重大損害的;

　　4. 依法被追究刑事責(zé)任的;

　　5. 在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務(wù)的。

　　(二)乙方提出解除勞動合同, 必須有下列情況之一:

　　1.在工作期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段, 強(qiáng)迫勞動的;

　　3.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　(三)勞動合同終止, 必須有下列情況之一:

　　1.勞動合同期已滿, 雙方不再續(xù)訂的;

　　2.乙方患慢性疾病或者非因工傷, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商, 不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任:

　　(一)甲方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:

　　1. 克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　2. 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補(bǔ)休的;

　　3. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn), 支付乙方工資(含生活補(bǔ)助)的;

　　4. 解除勞動合同后, 未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　(二)乙方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:

　　1.經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干, 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;

　　2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　3.嚴(yán)重違反本合同約定的紀(jì)律, 對企業(yè)工作秩序造成混亂, 損害甲方經(jīng)濟(jì)利益的(可以計(jì)算損失的部分)。甲方違反勞動合同, 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰;乙方違反勞動合同, 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(甲方為錄用乙方支付的費(fèi)用;甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi); 由于乙方過錯, 對甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失), 并解除與甲方的勞動合同。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

　　九、勞動爭議解決方式

　　甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議, 雙方協(xié)商解決; 協(xié)商不成的, 可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的, 可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　甲方: 乙方:

　　授權(quán)代表:

　　年月日

銷售勞動合同13

　　甲方：法定代表人：地址：

　　乙方：居民身份證號碼：家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期為____月。

　　二、工作內(nèi)容第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事xx崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間及休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作xx小時。綜合計(jì)算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過xx小時

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護(hù) 第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、勞動報(bào)酬第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xx元。第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：

　　(1)基本工資為_元;

　　(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為xx. 第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　五、社會保險(xiǎn)

　　第十一條甲應(yīng)按國家和____市的有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù);社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十四條乙方應(yīng)做到：

　　(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù);

　　(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);

　　(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同;

　　(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動合同的變更及解除

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

　　(四)乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的; (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　八、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)合同期限屆滿的;

　　(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

　　(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

　　第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

　　(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第 (二)項(xiàng)、第 (三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動爭議處理

　　十一、其它第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　法定代表人(簽字或蓋章) 簽訂日期：________年____月____日

銷售勞動合同14

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行（選一）

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

　　綜合計(jì)算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護(hù)

　　四、勞動報(bào)酬

　　第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_。

　　第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定，甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。

　　五、社會保險(xiǎn)

　　第十一條甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十四條乙方應(yīng)做到：

　　（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；

　　（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；

　　（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度。給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同；

　　（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動合同的變更及解除

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的；

　　（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

　　（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　八、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的；

　　（二）乙方達(dá)到法定退休條件的；

　　（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

　　第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動爭議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其它

　　第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　（一）______；

　　（二）______。

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：年月日

銷售勞動合同15

　　委托方：（以下簡稱甲方）

　　受托方：（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、

　　《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托

　　乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目（以下簡稱“該項(xiàng)目”）銷售事宜訂立如下

　　協(xié)議，以資雙方共同遵守。

　　一、代理銷售項(xiàng)目基本情況：

　　1、項(xiàng)目名稱：

　　2、項(xiàng)目地點(diǎn)：，一至：二

　　3、項(xiàng)目內(nèi)容：米層高住宅共套，面積約平

　　方米；米層高住宅共套，面積約平方米；米層高商鋪共套，面積約平方米；以上共計(jì)套，總面積約平方米。

　　二、代理銷售概況：

　　1、代銷模式：地區(qū)獨(dú)家銷售代理

　　2、代銷期限：代理銷售期限為一年，自年月日至年

　　月日，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理。

　　三、銷售進(jìn)度（面積）界定：

　　銷售進(jìn)度（面積）以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn)，未

　　交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度（面積），也不可將若干套

　　房屋面積合并計(jì)算。

　　四、銷售價格控制：

　　1、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價格的統(tǒng)一制定（附銷售價格表一份），乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的價格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價格與銷售底價之間的差額損失。

　　五、定金：

　　1、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣萬元。

　　2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時向甲方支付部分定金萬元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣。

　　六、傭金結(jié)算及定金退還

　　1、甲方按每平米銷售底價的2.0%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有20%的溢價款分成與當(dāng)期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。

　　2、購房者一次性付款的，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交。

　　3、購房者按揭貸款的，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價款匯入甲方指

　　定賬戶，視為以按揭貸款方式成交。

　　4、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的，視為該套房屋成交，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù)。

　　5、傭金結(jié)算方式：

　　七、甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí)、合法有效的售房所需文件：

　　（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

　　（2）稅務(wù)登記證

　　（3）規(guī)劃臨時許可證

　　（4）施工許可證

　　（5）商品房銷售（預(yù)售）許可證

　　（6）國有土地使用權(quán)證

　　6、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計(jì)制作。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體（報(bào)紙、網(wǎng)站等）的廣告及宣傳品（樓書、項(xiàng)目推介書等）的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。

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