銷售崗位勞動合同

時間：2022-04-28 09:58:11 銷售合同我要投稿

銷售崗位勞動合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的銷售崗位勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售崗位勞動合同

銷售崗位勞動合同1

　　甲方(企業(yè))：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一章勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。

　　本合同于____年___月___日終止。

　　第二章工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售XXX崗位工作。

　　銷售產(chǎn)品為：XXX_____。

　　第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為XXX____，出差范圍依據(jù)實際工作需要。

　　第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　考核時間：_____季度;

　　乙方銷售任務(wù)為：XXX_/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。

　　第三章工作時間休息休假

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

　　第四章勞動報酬

　　第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼：

　　乙方基本工資為：XXX__元/月，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。

　　試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

　　考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

　　第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進行結(jié)算發(fā)放。

　　考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。

　　第八條乙方福利補助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

　　第五章社會保險

　　第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險(五險)。

　　第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第七章勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在XXX__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起XXX日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。

　　第八章勞動爭議處理及其它

　　第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處罰。

　　第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、XXX_市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人(授權(quán)代理人)：

　　_____年___月___日

　　乙方(簽字并按手印)：

　　XXX年___月___日

銷售崗位勞動合同2

　　供方：_______________簽約地點：_______________

　　需方：_______________簽約時間：_______________

　　一、產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量及金額

　　產(chǎn)品名稱：_____________________________

　　規(guī)格型號：_____________________________

　　單位：_________________________________

　　數(shù)量：_________________________________

　　單價：___________________________（元）

　　總金額：_________________________（元）

　　備注：_________________________________

　　合計人民幣金額（大寫）：_______________

　　二、質(zhì)量要求、質(zhì)量負責(zé)條件和期限

　　供方保證所提供的產(chǎn)品符合合同規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并與供方樣品相符，如與合同或者樣品不符，需方須在兩周內(nèi)通知供方，在沒有損壞的情況下，一月內(nèi)可進行退、調(diào)貨處理，由此產(chǎn)生得所有費用由供方承擔(dān)。根據(jù)市場需要需方可進行調(diào)貨，由此產(chǎn)生的費用有需方承擔(dān)。

　　三、合作方式

　　根據(jù)雙方互惠互利、實現(xiàn)供應(yīng)得原則下進行友好合作，合作方式為：供方以正常價格提供給需方所需產(chǎn)品，需方在準(zhǔn)備購貨時，向供貨方提出書面購貨需求，并交納定金_____%，供方及時進行備貨，貨物準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，供方通知需方將余款_______%_供方帳戶，款到發(fā)貨。需方首次進貨，可先支付所需產(chǎn)品貨款得_____%，剩余______%在下次進貨時付清。

　　四、權(quán)利和義務(wù)

　　供貨方在保證此類產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以優(yōu)惠價格給需方供貨；需方在合同期內(nèi)不得通過其他渠道購入此類產(chǎn)品，同時為了維護市場得穩(wěn)定，需方在銷售產(chǎn)品時其零售價格上下浮動不得超過甲方規(guī)定零售價格的______%，批發(fā)價格不得低于甲方給乙方的供貨價格。

　　以上條款任何一方違約都將追究法律責(zé)任。

　　五、解決合同糾紛的方式

　　1、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　2、交由工商管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會仲裁。

　　3、向合同履行地法院起訴。

　　六、供方在規(guī)定時間內(nèi)（按照貨量而定）備貨完畢，需方可以請供方代辦運輸，由此產(chǎn)生的費用由需方承擔(dān)。

　　七、合同有效時間：

　　_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　供方名稱：_____________________

　　供方蓋章：_____________________

　　供方身份證：___________________

　　需方名稱：_____________________

　　需方蓋章：_____________________

　　需方身份證：___________________

銷售崗位勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙單位的有關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)采購事項簽訂如下協(xié)議：

　　一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額

　　二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：

　　砂石料嚴格按照GB/T14684—20_標(biāo)準(zhǔn)組織供貨，不合格材料拒收。如因質(zhì)量不合格，乙方收料人有權(quán)拒收，其不合格材料由甲方立即運出乙方現(xiàn)場，造成的損失由甲方承擔(dān)。

　　三、交貨地點和時間：

　　以乙方電話通知的時間為準(zhǔn)，在乙方料場交貨（乙方必須提前一天電話通知甲方，甲方接到通知后必須在次日完成貨物配備）。

　　四、運輸方式及費用負擔(dān)：

　　由甲方負責(zé)承運，乙方承擔(dān)費用負擔(dān)。

　　五、驗收方法及標(biāo)準(zhǔn)：

　　以工地現(xiàn)場實際過磅（方量）為準(zhǔn)雨季材料受雨水影響含水率較高，到場數(shù)量根據(jù)實際情況進行驗收按第二條約定的國標(biāo)驗收，數(shù)量異議在貨到3日內(nèi)并保持原包裝的情況下由乙方書面提出，質(zhì)量異議在貨到5日由乙方書面提出。因質(zhì)量問題不符合約定，甲方應(yīng)無條件的退貨或按乙方要求換貨。

　　六、結(jié)算付款方式及期限：

　　以甲方開據(jù)的發(fā)貨單為憑證結(jié)算，每月20日對賬，次月15日按月支付80%，每半年度結(jié)至半年所供材料的95%，尾款每年度結(jié)清，甲方不開據(jù)貨物和運輸發(fā)票。

　　七、違約責(zé)任：

　　甲乙雙方自本合同簽定之日起，自覺履行本合同，違約方將負責(zé)承擔(dān)影響工程進度的一切費用和責(zé)任。

　　八、解決合同糾紛的方式：

　　協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請有關(guān)職能部門進行調(diào)解，如調(diào)解不成向簽約地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定事項

　　1、甲方在運輸過程中必須嚴密遮蓋防止?jié)姙Νh(huán)境造成污染，甲方運送車輛駕乘人員進入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴安全帽，甲方在乙方工地范圍外運輸過程中涉及環(huán)保、道路維護、交通及運輸安全、城管及外部干擾等問題由甲方自行處理。

　　2、其他未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。

　　3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方竣工貨款付清為止。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、當(dāng)市場價格發(fā)生變動，上、下漲（跌）幅達到5%時，需進行價格調(diào)整，雙方確定的新價格以補充合同的形式進行簽定。

　　甲方：乙方：

　　簽定時間：簽定地點：

　　日期：年月日日期：年月日

銷售崗位勞動合同4

　　甲方（企業(yè)）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　電話：

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。

　　本合同于____年___月___日終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售______崗位工作。

　　銷售產(chǎn)品為：___________。

　　第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的.工作地點為__________，出差范圍依據(jù)實際工作需要。

　　第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　考核時間：_____季度；

　　乙方銷售任務(wù)為：_______/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。

　　三、工作時間休息休假

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼：

　　乙方基本工資為：________元/月，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。

　　試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

　　考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

　　第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進行結(jié)算發(fā)放。

　　考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。

　　第八條乙方福利補助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

　　五、社會保險

　　第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險（五險）。

　　第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處罰。

　　第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（授權(quán)代理人）：

　　_____年___月___日

　　乙方（簽字并按手印）：

　　______年___月___日

銷售崗位勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方共同商定，甲方購買乙方監(jiān)控設(shè)備，并由乙方負責(zé)安裝調(diào)試，工程（包括監(jiān)控設(shè)備）造價人民幣大寫：元。并達成以下協(xié)議：

　　1、乙方承諾為甲方提供的產(chǎn)品均具優(yōu)良品質(zhì)，若出現(xiàn)質(zhì)量問題，一年內(nèi)免費維修，（不可抗力的因素除外）對五個工作日不能修復(fù)的設(shè)備，乙方提供備用設(shè)備。

　　2、自合同簽訂之日起，乙方按規(guī)格型號安裝調(diào)試，工程完工后，經(jīng)甲方驗收合格后付清全部設(shè)備款及線、管件等各項費用。乙方承諾三天內(nèi)開工，7天內(nèi)全部工程結(jié)束。甲方必須保證在工程安裝調(diào)試過程中給予乙方必要的合作。如：乙方安裝過程中甲方必須給予嚴格的監(jiān)督和指導(dǎo)，否則產(chǎn)生的問題有甲方負責(zé)，乙方安裝工作時間以外，已安裝的設(shè)備保管由甲方負責(zé)，因甲方因素造成的圖像質(zhì)量問題的排除費用以及因甲方因素造成的誤工費用由甲方承擔(dān)。乙方提供技術(shù)人員指導(dǎo)安裝并負責(zé)全部設(shè)備的調(diào)試。

　　3、乙方嚴格按照甲方指定的位置安裝布線，設(shè)備安裝上后，如果甲方需要更換位置而產(chǎn)生移裝費用由甲方負責(zé)。不是因為產(chǎn)品質(zhì)量而造成的設(shè)備損壞，更換費有甲方負責(zé)，乙方提供免費安裝。設(shè)備安裝完后，使用過程中甲方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)有隱患確保安全的條件下自己處理，不能處理的報乙方維護（一年內(nèi)免費維護），超過服務(wù)期限的，維護費用另行結(jié)算。乙方僅負責(zé)監(jiān)控設(shè)備的安裝調(diào)試，不承擔(dān)由監(jiān)控設(shè)備原因造成的一切損失。

　　4、因甲方拖欠款而不能提供售后服務(wù)造成的損失由甲方負責(zé)。

　　5、本合同雙方代表簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)糾紛由起訴方所在地法院依法處理。

　　6、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

銷售崗位勞動合同6

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人：公司地址：聯(lián)系方式：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：性別：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。按下列第款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　(一)乙方的工作崗位：

　　(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：詳見附件。

　　(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見附件。

　　(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　　(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動報酬。

　　(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元。

　　(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

　　(三)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 元。

　　(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動保護、勞動條件和勞動紀(jì)律。

　　(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　(二)甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、

　　(四)款的規(guī)定解除勞動合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

　　(八)有下列情形之一的，本合同終止：