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優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2021-12-25 11:09:36 優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料

  一、事跡材料分類

  從范圍上分,可分為集體事跡材料和個(gè)人事跡材料。集體事跡材料是體現(xiàn)群體的先進(jìn)事跡。個(gè)人事跡材料是體現(xiàn)個(gè)體的事跡材料;從先進(jìn)對(duì)象的形成和內(nèi)涵上來(lái)分,可分為在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。

  二、優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料(通用12篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過(guò)事跡吧,事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料(通用12篇),歡迎閱讀與收藏。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 1

  建校六年來(lái),我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校藝術(shù)教育實(shí)施細(xì)則》等文件精神,以素質(zhì)教育為中心,以“加強(qiáng)藝術(shù)教育,培養(yǎng)藝術(shù)特色,陶冶高尚情操,提高多元智能”為指導(dǎo)思想,突出抓藝術(shù)教育,創(chuàng)建藝術(shù)教育特色學(xué)校:加強(qiáng)了三個(gè)結(jié)合,即普及與提高相結(jié)合,課內(nèi)與課外相結(jié)合,校內(nèi)與校外相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)突破,即:在充分發(fā)揮藝術(shù)教育特殊的育人功能上有所突破,在美育與其它各“育”間相互滲透、相互促進(jìn)的研究與實(shí)踐上有所突破;達(dá)到了一個(gè)目標(biāo),即:讓我校的學(xué)生能夠享受到比較全面的、高水平的藝術(shù)教育,每人都能有一項(xiàng)藝術(shù)愛(ài)好,都能具有一定的感受、辨別、欣賞、表現(xiàn)、創(chuàng)造美的能力,每人都能獲得身心全面和諧的發(fā)展;總結(jié)出了“藝術(shù)學(xué)科抓全面,工具學(xué)科抓滲透,藝術(shù)環(huán)境抓熏陶,興趣小組、特長(zhǎng)班抓提高”的藝術(shù)教育經(jīng)驗(yàn)。因此,我校于XX年被評(píng)為xx市藝術(shù)特色學(xué)!,F(xiàn)作如下介紹:

  一、加大投入,完善設(shè)施,保障藝術(shù)教育的順利開(kāi)展

  我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視藝術(shù)教育及其基礎(chǔ)建設(shè)。建校伊始,xxx校長(zhǎng)就非常注重將文化藝術(shù)融于校園的各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)之中,如今園林式的校園環(huán)境優(yōu)美、典雅別致,活潑清新的文化廣場(chǎng)、格調(diào)高雅的文化走廊以及在教室墻壁上懸掛的近200件學(xué)生美術(shù)書(shū)法作品更是突出了藝術(shù)教育濃厚氛圍。六年來(lái),我校投入了大量的資金,高標(biāo)準(zhǔn)地配備3間音樂(lè)專用教室、2間美術(shù)專用教室、1間美術(shù)書(shū)法展覽廳、1間多功能展示廳和1間多媒體教室,添置多媒體電腦,視頻展示臺(tái),投影機(jī),電動(dòng)幕布、高級(jí)音響等一批現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。從而確保學(xué)校能開(kāi)足開(kāi)齊音美課程、開(kāi)設(shè)藝術(shù)選修課、校本課程以及開(kāi)展美術(shù)音樂(lè)的綜合實(shí)踐活動(dòng),滿足學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的興趣和要求,讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)園地里獲得美的陶冶,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn),大興科研,提高藝術(shù)教育的質(zhì)量與成效

  學(xué)校把建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)向上、熱心于藝術(shù)教育的師資隊(duì)伍作為藝術(shù)教育的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓。在學(xué)校的重視下,藝術(shù)組的全體教師,經(jīng)常參加新課程培訓(xùn)和各級(jí)各類教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),每星期進(jìn)行一次藝術(shù)教育教育研究活動(dòng),探討藝術(shù)教學(xué)的問(wèn)題,提出教學(xué)的新思路,交流教育心得體會(huì),提高藝術(shù)反思的能力,并不斷提高學(xué)歷層次。目前我校藝術(shù)組有本科學(xué)歷五人,省級(jí)骨干教師1人,市學(xué)科帶頭人1人,達(dá)到藝術(shù)教育特色學(xué)校的要求。我校藝術(shù)組教師積極參加各種科研活動(dòng)和各級(jí)論文、作品、多媒體課件評(píng)比,獲得過(guò)省級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)音樂(lè)美術(shù)論文評(píng)比三等獎(jiǎng)、xx市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),xx市音樂(lè)美術(shù)教學(xué)反思評(píng)比一、二等獎(jiǎng);《xxxx》的教學(xué)設(shè)計(jì)被人民教育錄入《新課程優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)與案例》一書(shū)中。我校藝術(shù)組共撰寫(xiě)了十多篇藝術(shù)教育的論文分別發(fā)表于cn刊物上;黃耿東老師出版了《xxx》的藝術(shù)教育個(gè)人論文專集。不懈地學(xué)習(xí)與積極參加各種教學(xué)競(jìng)賽和教育科研活動(dòng),有力地促進(jìn)了教師素質(zhì)的提高,提高藝術(shù)教育的質(zhì)量與成效,為特色辦校打下了堅(jiān)實(shí)的根基。

  三、深入課改,建章立制,開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)

  學(xué)校經(jīng)常性制度化地精心策劃一系列豐富多彩的課內(nèi)外文藝活動(dòng),每學(xué)年都組織了科技文化藝術(shù)節(jié)、美術(shù)音樂(lè)興趣小組、新年文藝晚會(huì)、暑假音樂(lè)美術(shù)夏令營(yíng)、校園歌手賽、器樂(lè)比賽、主持人選拔賽、自編節(jié)目選拔賽、書(shū)畫(huà)展、硬筆書(shū)法賽、征文比賽、集郵展等活動(dòng)。特別是以“人人發(fā)展、人人成才”為宗旨的每年一度的科技文化藝術(shù)節(jié),內(nèi)容極其豐富多樣,已經(jīng)成為我們學(xué)校開(kāi)展藝術(shù)教育的一道亮麗的風(fēng)景線。其內(nèi)容涉及器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈、戲劇、曲藝、朗誦、美術(shù)、書(shū)法等藝術(shù)形式和科技文化實(shí)踐活動(dòng)。既有學(xué)習(xí)和排演的中外藝術(shù)精品,也有學(xué)生和老師改編或創(chuàng)作的節(jié)目;既有單項(xiàng)表演,也有綜藝的班際匯演;既有學(xué)生的參加,也有教職工的參與?萍嘉幕囆g(shù)節(jié)成了師生參與科技藝術(shù)實(shí)踐,展示科技藝術(shù)才華的廣闊舞臺(tái),也成了對(duì)學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)的藝術(shù)教育的重要陣地。

  四、優(yōu)化過(guò)程,培養(yǎng)特長(zhǎng),開(kāi)創(chuàng)藝術(shù)教育的新局面

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 2

  我是三年級(jí)三班馮津京的家長(zhǎng),承蒙學(xué)校和老師的信任,給我這個(gè)機(jī)會(huì)與各位家長(zhǎng)交流孩子的家庭教育。

  其實(shí),經(jīng)驗(yàn)談不上,只是孩子在上學(xué)這三年來(lái)自己總結(jié)的一點(diǎn)體會(huì)兒。孩子在學(xué)校取得的進(jìn)步和成績(jī)主要?dú)w功于班主任老師和全體授課老師的關(guān)心教育,在此,我表示感謝!作為家長(zhǎng),我僅作了一些配合工作而已。事實(shí)上,在座各位家長(zhǎng)肯定有很多很好的教育方法,下面我把教育孩子的一點(diǎn)體會(huì)跟大家做一個(gè)匯報(bào):

  一、對(duì)孩子的要求要符合實(shí)際

  做為家長(zhǎng)我們都有一個(gè)美好的愿望,那就是希望自己的孩子將來(lái)能成龍成鳳,但是由于個(gè)體的差異,并不是都能稱心如意。期望值太高會(huì)使孩子覺(jué)得無(wú)論自己怎么努力,也達(dá)不到父母的要求,甚至覺(jué)得根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)而放棄努力,失去學(xué)習(xí)的信心,變得不相信自己。我們做為家長(zhǎng)孩子不論做什么事情,只要孩子努力去做了,我們就要給予認(rèn)可肯定。

  二、培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣

  1、要幫助孩子養(yǎng)成獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣

  孩子在家的學(xué)習(xí)除了復(fù)習(xí)自己在學(xué)校一天所學(xué)過(guò)的知識(shí),最主要的就是做家庭作業(yè)。家庭作業(yè)一定要讓孩子獨(dú)立完成,家長(zhǎng)不要在旁邊陪讀,這樣孩子會(huì)更專心的學(xué)習(xí),這并不是不關(guān)心孩子的一種表現(xiàn)。相反家長(zhǎng)在旁邊陪讀,孩子會(huì)有一種無(wú)形的壓力,這樣就大大降底了學(xué)習(xí)的效果。當(dāng)孩子在學(xué)習(xí)中遇到難題的時(shí)候,家長(zhǎng)要正確引導(dǎo)孩子思考問(wèn)題的思路,讓他獨(dú)立完成,家長(zhǎng)不要不耐煩,不要直接告訴他答案,這樣孩子會(huì)產(chǎn)生依賴性。

  2、如何檢查孩子的家庭作業(yè)

  檢查孩子的家庭作業(yè),是家庭學(xué)習(xí)指導(dǎo)的重要內(nèi)容,是家長(zhǎng)的“必修課”。

  首先作業(yè)的正確性是家長(zhǎng)檢查作業(yè)一定要關(guān)心的問(wèn)題,其次作業(yè)完成的效率是不是合格,半個(gè)小時(shí)的作業(yè)不要拖到一個(gè)小時(shí),為此要求孩子在做作業(yè)的時(shí)候要全神貫注、不分心,養(yǎng)成在最短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確無(wú)誤的完成作業(yè)的好習(xí)慣。再有家長(zhǎng)在檢查作業(yè)后要給孩子一個(gè)積極、肯定的評(píng)價(jià),作業(yè)寫(xiě)得比以前工整了,計(jì)算的正確率提高了等等,這無(wú)疑是對(duì)孩子的一種鼓勵(lì),因?yàn)樗男燎趧趧?dòng)得到了應(yīng)有的肯定,同時(shí)也對(duì)你的批評(píng)、建議創(chuàng)造了良好的心里氣氛。

  3、幫助孩子養(yǎng)成整理和愛(ài)護(hù)學(xué)習(xí)用品的習(xí)慣。

  要讓孩子知道自己的事情一定要自己做,不要找人代替,不要依賴父母,養(yǎng)成孩子很好的自理能力,不論做什么都非常有條理,桌上的書(shū)是不是整整齊齊,作業(yè)本是否干干凈凈,書(shū)包里是不是一團(tuán)糟,這就要求家長(zhǎng)要為孩子起帶頭作用,為孩子樹(shù)立榜樣。要讓孩子養(yǎng)成整理和愛(ài)護(hù)學(xué)習(xí)用品的好習(xí)慣。

  三、看到了孩子的進(jìn)步,一定要說(shuō)出來(lái)。

  我們中國(guó)人是比較含蓄的,不善于用語(yǔ)言表達(dá)自己內(nèi)心的想法。我不知道各位家長(zhǎng)有沒(méi)有和我一樣的感受,反正我有時(shí)是這樣,如果孩子表現(xiàn)的不如意,我們會(huì)對(duì)孩子進(jìn)行訓(xùn)斥,如果孩子有了好的表現(xiàn),只是心里暗自高興,卻不會(huì)說(shuō)出來(lái)讓孩子知道,其實(shí)我們應(yīng)該把心里的話說(shuō)出來(lái),對(duì)孩子也是一個(gè)很好的鼓勵(lì),讓他知道自己應(yīng)該怎樣做,對(duì)自己也更有信心。

  四、要以身作則,言傳身教。

  家長(zhǎng)是孩子的第一任教師,我們教育孩子,不在于你怎么說(shuō),而在于你怎么做。這就是要教育好自己的孩子,為孩子樹(shù)立榜樣,要求孩子做到的,家長(zhǎng)要首先做到。有時(shí)我們說(shuō)過(guò)的事沒(méi)有做到,孩子指出來(lái)后,作為家長(zhǎng)我們應(yīng)該放下自己的架子,馬上向孩子承認(rèn)錯(cuò)誤,并立刻改正。這樣不僅可以讓孩子學(xué)會(huì)做人的原則,而且能讓孩子對(duì)父母產(chǎn)生由衷的崇敬,家長(zhǎng)的威信才會(huì)真正樹(shù)立起來(lái)。

  五、多和班主任老師聯(lián)系,掌握孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。

  要及時(shí)主動(dòng)的與班主任老師保持聯(lián)系,這樣家長(zhǎng)就會(huì)了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),老師也會(huì)了解孩子在家的學(xué)習(xí)情況。

  看著孩子一天一天的變化,作為家長(zhǎng),我看在眼里,喜在心上。我知道,她所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)各位老師的諄諄教導(dǎo)。孩子畢竟是孩子,有時(shí)管不住自己,只要我們平時(shí)多注意觀察孩子的變化,多與孩子交流,尊重孩子,適當(dāng)引導(dǎo),我們的孩子會(huì)健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 3

  一、初出茅廬不懂愛(ài)

  1991年8月我正式走上工作崗位,踏上教育的沃土,那時(shí)我18歲,在偏僻的趙原,我開(kāi)始了執(zhí)著的教書(shū)生涯。面對(duì)一雙雙純凈的眼睛,我慌張甚至有點(diǎn)害怕。18歲的年華有的是興奮激動(dòng),力量信念。吃住在學(xué)校,有很多的時(shí)間和學(xué)生打成一片,與學(xué)生有著親密無(wú)間的友誼,甚至到溝里種樹(shù),到河里洗衣服,都是成群結(jié)隊(duì)的。我們?cè)诙斓男@堆好大的雪人,滾大大的雪球,在秋天的黃昏采摘果蔬和野菜,在夏天的午后打清涼的泉水,在春天的野外采不知名的野花?鞓(lè)著幸福著,無(wú)憂無(wú)慮,常常在某個(gè)孩子的門洞打牌或者講故事,還在一個(gè)打麥場(chǎng)上跳《星星點(diǎn)燈》唱《蘭花草》。這樣的日子現(xiàn)在想起就好像昨天,那時(shí),并不因?yàn)槲覀兊奶焯焯焖{(lán)成績(jī)不好,相反,我們的升學(xué)率位居榜首。那時(shí),我天天練毛筆字,天天彈那架腳踏琴,還學(xué)習(xí)唱豫劇。后來(lái)的這些特長(zhǎng)都是在那段時(shí)光里打磨閃亮。那時(shí),還一門心思參加自考,讀書(shū)學(xué)習(xí),積累習(xí)慣,以至于后來(lái)說(shuō)起古代文學(xué)、現(xiàn)代文學(xué)頭頭是道,那會(huì),真正的學(xué)會(huì)了思考,積累了知識(shí)?墒,不懂教育就是愛(ài)的藝術(shù),其實(shí),與孩子融洽的關(guān)系就是愛(ài)的紐帶。我慶幸有那兩年孜孜以求的經(jīng)歷和感動(dòng),雖然初出茅廬,雖然面對(duì)世界還有許多的不解,但是,用一顆愛(ài)心足以溫暖異常的寒冷,足以容納求知的面容。

  沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,只有樸素的言傳身教,只有腳踏實(shí)地誠(chéng)實(shí)做人的信條。

  二、歷久彌新學(xué)習(xí)愛(ài)

  回顧自己的教學(xué)點(diǎn)滴,從激情澎拜到平穩(wěn)過(guò)渡,是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)蛻變中,我慢慢成熟堅(jiān)強(qiáng),沒(méi)有信誓旦旦的豪言壯語(yǔ),一切從平凡開(kāi)始。

  從課堂上的揮灑自如,到課下的娓娓道來(lái),無(wú)不是身先士卒。為了尋找適合自己和學(xué)生的方法,多少次埋頭書(shū)堆,教案一遍兩遍甚至三遍四遍。為了學(xué)會(huì)制作課件,一個(gè)暑假掛在網(wǎng)上,聽(tīng)課,寫(xiě)作業(yè)。凡是有機(jī)會(huì),不教一日閑過(guò)?偸窍胱约憾鄬W(xué)點(diǎn),自己有一碗水,學(xué)生不愁水。不斷涉獵課外書(shū),讓學(xué)生一個(gè)月讀一本書(shū),自己先做到,讓學(xué)生寫(xiě)日記,自己也天天堅(jiān)持,讓學(xué)生喜歡讀書(shū),經(jīng)常給他們讀課外書(shū),鼓勵(lì)他們寫(xiě)讀書(shū)筆記,總能從細(xì)微處滲透,健全他們的心智。

  不為困難找理由,多為成功想辦法。是啊,常常抱怨生源差,習(xí)慣差,陷在無(wú)奈的嘆息和絕望的掙扎中,是一種摧殘,是一種病態(tài)。面對(duì)這樣的情況,教學(xué)質(zhì)量當(dāng)然在低谷徘徊,我除了課堂上追求高效以外,更是積極打造向上的氛圍,例如課前齊唱一支歌,讓學(xué)生眼睛盯著前方,有意培養(yǎng)他們的注意力,針對(duì)學(xué)生口語(yǔ)交際薄弱,我堅(jiān)持學(xué)生課前一分鐘演講,輪流講。為了提高學(xué)生作文興趣,我?guī)麄內(nèi)タ赐米,到郵局調(diào)查,給他們寫(xiě)下水文,把班級(jí)優(yōu)秀的習(xí)作裝訂成冊(cè)。在讀完李鎮(zhèn)西老師《做最好的老師》一書(shū)后,學(xué)習(xí)給學(xué)生和家長(zhǎng)寫(xiě)信,交流溝通,查找原因,了解學(xué)生的精神需求。一次,我讓學(xué)生寫(xiě)一寫(xiě)自己心目中的語(yǔ)文老師,不少同學(xué)給我提出了更高的要求,學(xué)生是有思想的,鮮活的,就看我們?cè)趺匆龑?dǎo),怎么塑造。

  平穩(wěn)自己的心態(tài),不能傷害學(xué)生。我們教育者都有恨鐵不成鋼的心情。往往因?yàn)橐稽c(diǎn)小事,大動(dòng)干戈,讓師生關(guān)系緊張,甚者刺傷學(xué)生幼小的心靈和形成以后某方面的障礙。我發(fā)現(xiàn)張靜波腦子靈活,可是語(yǔ)言表達(dá)很差,說(shuō)話只有半截,可能是與老師的嚴(yán)厲訓(xùn)斥有關(guān)。還有一個(gè)學(xué)生,逃課,問(wèn)其原因,因?yàn)橥瓴怀蓪W(xué)習(xí)任務(wù),害怕老師批評(píng)。其實(shí),不管是學(xué)困生還是優(yōu)秀生,樹(shù)立他們的自尊和自信很重要,我們不能因?yàn)樽约旱难孕薪o他們的心靈蒙上陰影。于是,每一節(jié)課,我告誡自己微笑,告誡自己寬容,給學(xué)生充足的空間,俯下身子與學(xué)生對(duì)話,把他們放在主人的位置在課堂上互動(dòng),讓他們發(fā)表見(jiàn)解,讓他們學(xué)習(xí)質(zhì)疑,禁止課堂上講與學(xué)無(wú)關(guān)的話題,更不許在課堂上批評(píng)學(xué)生。斯賓塞說(shuō):不要希望兒童有大量的美德。教育者的全部奧秘就在于如何愛(ài)護(hù)學(xué)生,如果你討厭學(xué)生,那么你的教育還沒(méi)有開(kāi)始就結(jié)束了。也有人說(shuō),愛(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人的孩子是神,我想,我們都可以試著創(chuàng)造這個(gè)神話。所以,我知道不能從事自己熱愛(ài)的事情是很危險(xiǎn)的。教育是慢的藝術(shù),讓我們杜絕高分低能,讓我們先從培養(yǎng)人的角度出發(fā)。

  三、不斷進(jìn)步創(chuàng)造愛(ài)

  在經(jīng)歷了職業(yè)倦怠之后,我蘇醒了。有人說(shuō):你教小學(xué)就成了小學(xué)的水平,真的是這樣嗎?我不信。我始終堅(jiān)信自己會(huì)走出一條屬于自己的路子。

  在一次次的學(xué)習(xí)聽(tīng)課中,先進(jìn)的教學(xué)理念,現(xiàn)代化的教育手段,時(shí)時(shí)觸動(dòng)著我的靈魂,我已經(jīng)很久沒(méi)有走出去做過(guò)公開(kāi)課了,我真的out嗎?我不是個(gè)隨波逐流的人,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的厚愛(ài)不允許我絲毫懈怠。在“四個(gè)一”活動(dòng)中,我每周精心打造高水平的優(yōu)質(zhì)課,請(qǐng)中心校領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng),教研組長(zhǎng),聽(tīng)課評(píng)課,多提建議。在逐漸磨練中,我敢于說(shuō),每節(jié)課都有閃光點(diǎn),這樣長(zhǎng)久下去,不進(jìn)步都難。每月認(rèn)真研讀教育名著,寫(xiě)了兩本厚厚的讀書(shū)心得,不時(shí)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)表日志,交流自己的學(xué)習(xí)生活。每個(gè)月用積極行動(dòng)努力爭(zhēng)當(dāng)月標(biāo)兵。

  今年5月4日參加了高效課堂優(yōu)質(zhì)課賽講,受到聽(tīng)課領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。六一節(jié)的讀書(shū)展示中,我寫(xiě)的很多隨筆被教研室領(lǐng)導(dǎo)肯定。正如新教育倡導(dǎo)的:有行動(dòng)就有收獲。

  天道酬勤,教育的甜蜜根植我心。

  新教育實(shí)驗(yàn)課題給我了機(jī)會(huì)。4月21日,在張主任的帶領(lǐng)下,我們走進(jìn)了平路西街小學(xué),第一次感受了新教育“追求一種完整幸福的教育生活”的教育理想;貋(lái)后,我起草了我們學(xué)校的讀書(shū)方案,決定從晨誦,午讀,暮省開(kāi)始,從專業(yè)閱讀,專業(yè)寫(xiě)作開(kāi)始。我每天早上用10到15分鐘和學(xué)生一起上晨誦課,中午10分鐘給學(xué)生讀書(shū)讀報(bào),然后放手讓學(xué)生自主閱讀,晚上寫(xiě)日記,讀書(shū)筆記。教師,每月寫(xiě)教育敘事。借此機(jī)會(huì),我開(kāi)通了班級(jí)愛(ài)心微博,自己帶頭寫(xiě),天天寫(xiě),鼓勵(lì)每個(gè)同學(xué)都在上面留下腳印,給學(xué)生提供了“我手寫(xiě)我心”的場(chǎng)地。然后每周的課外實(shí)踐,我都建議學(xué)生辦手抄報(bào),辦多壞沒(méi)關(guān)系,只要用心找資料,精細(xì)繪制,我都給予表?yè)P(yáng)。孩子是在贊賞中成就自尊和自信的。只要能大膽發(fā)出自己的聲音就是好樣的,F(xiàn)在,班上的不少同學(xué)積極要求辦“原店日?qǐng)?bào)”,展我們學(xué)校的風(fēng)采,謀我們學(xué)校的大業(yè)。

  在校園文化建設(shè)中,我?guī)ьI(lǐng)班上的學(xué)生,一個(gè)故事一個(gè)故事的讀,一條標(biāo)語(yǔ)一條標(biāo)語(yǔ)背,告訴他們,我們就要這樣做,這些不是擺設(shè),是文化熏陶,是精神食糧。孩子們?cè)谝粋(gè)個(gè)故事中得到啟示,在日記本上傾吐心中的美好。

  用愛(ài)心微笑澆灌幼苗,讓讀書(shū)學(xué)習(xí)伴我們成長(zhǎng)。

  我用青春的激情,書(shū)寫(xiě)著自己教育生涯的喜怒哀樂(lè);我用不懈的追求,詮釋著我對(duì)教育的理解和尊重;我選擇我無(wú)悔,堅(jiān)守三尺講臺(tái),心系萬(wàn)千孩子,是我一生的奮斗目標(biāo)。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 4

  從下放知識(shí)青年到先進(jìn)生產(chǎn)工作者,從優(yōu)秀教育工作者到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,從退休的老干部到社區(qū)文化的新干將,是社區(qū)第二支部支委的人生軌跡。這是有形的生命痕跡,始終圍繞著共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這是無(wú)形的精神豐碑,講述了一個(gè)共產(chǎn)黨人執(zhí)著理想信念、致力黨和人民事業(yè)的不懈奮斗,為廣大群眾謀福祉的非凡業(yè)績(jī),張揚(yáng)出一個(gè)志慮忠純、品行高潔的人的光輝境界。

  同志退休后,被社區(qū)群眾推選為社區(qū)舞蹈協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。她帶領(lǐng)舞蹈協(xié)會(huì)的同志們,白手起家,從頭學(xué)起。把社區(qū)文化大院的活動(dòng)辦得有聲有色,得到社區(qū)群眾的一致好評(píng)。她自編自創(chuàng)的“說(shuō)說(shuō)社區(qū)新變化”、“美”、“楓葉山之歌”、“反腐倡廉”、“說(shuō)環(huán)保、唱環(huán)保”、“迎來(lái)奧運(yùn)喜洋洋”和“神奇的礦冶、可愛(ài)的家園”等歌舞深受大家好評(píng)。多次榮獲市區(qū)特等獎(jiǎng)。居民群眾都夸她是“社區(qū)文化的帶頭人”。

  作為一名老黨員,同志時(shí)刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)。社區(qū)群眾的家庭矛盾,她上門調(diào)解;社區(qū)群眾就業(yè)困難,她積極聯(lián)系;社區(qū)群眾的紅白喜事,她慶賀看望;社區(qū)組織的義務(wù)勞動(dòng),她帶頭參加;社區(qū)群眾的生活困難,她自愿捐款。哪里需要共產(chǎn)黨員,哪里就能看到她熱情的身影。社區(qū)群眾都說(shuō),看到了她,就看到了人民群眾的貼心人,就看到了什么是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,她總是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,凡是都要?jiǎng)?chuàng)先進(jìn),爭(zhēng)優(yōu)秀。她常掛在嘴邊的一句話就是:“我曾經(jīng)是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,就要永遠(yuǎn)做一個(gè)合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員!

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 5

  家庭是孩子人生的第一所學(xué)校。家長(zhǎng)是孩子良好品行養(yǎng)成的第一任老師。XXX家長(zhǎng)非常重視對(duì)孩子的家庭教育。他特別注意從日常生活中的一點(diǎn)一滴入手,培養(yǎng)孩子的自理能力、自立能力、社交能力、分析能力、邏輯思維能力、動(dòng)手能力等等,幫助孩子全面發(fā)展。因?yàn)槊總(gè)孩子都有不同的特點(diǎn),在成長(zhǎng)的年齡階段都會(huì)有著不同的變化,所以他根據(jù)自己孩子的特點(diǎn),實(shí)施一些有效的教育方法,從而達(dá)到了家長(zhǎng)、孩子共同成長(zhǎng)的目的。

  一、重視保持和孩子融洽的朋友關(guān)系。

  他本著平等、尊重、傾聽(tīng)的原則努力去和孩子做朋友。XX這孩子自尊心比較強(qiáng),在接受大人的說(shuō)教方面,如果不注意方式很容易引起他的反感,所以家長(zhǎng)都是采用委婉的方式來(lái)說(shuō)明自己的想法及對(duì)孩子的建議。采取孩子容易接受的方式讓他改正錯(cuò)誤,聽(tīng)得進(jìn)去大人的教育。或旁擊側(cè)敲,或先表?yè)P(yáng)后批評(píng)。

  比如有時(shí)家長(zhǎng)工作較忙,因?yàn)榧影嘀形缍疾辉诩,就給孩子寫(xiě)留言條,有時(shí),對(duì)孩子哪怕是聽(tīng)寫(xiě)得一百分也表示祝賀,對(duì)他下午需帶的水杯、加減衣服等,有時(shí)對(duì)他亂花零花錢誠(chéng)懇地提出批評(píng),孩子往往很愿意接受。而且,堅(jiān)持把晚上臨睡前作為家長(zhǎng)和孩子的交流時(shí)間。燈一熄,就和孩子躺一起,說(shuō)一說(shuō)學(xué)校的事,談?wù)勍瑢W(xué)間的趣事,家長(zhǎng)都耐心地傾聽(tīng)他的講話,不時(shí)加一句自己的看法。這時(shí)再提出對(duì)他近段來(lái)各方面表現(xiàn)的意見(jiàn),孩子就很樂(lè)意聽(tīng)。這樣孩子就把家長(zhǎng)當(dāng)成了好朋友,有什么話都愿意向家長(zhǎng)傾訴。

  二、注重對(duì)孩子的品德教育。

  XXX家長(zhǎng)在抓好孩子學(xué)習(xí)的同時(shí),非常注重培養(yǎng)孩子的思想品德教育。

  第一、經(jīng)常教育孩子要做有愛(ài)心、有同情心、能體諒他人的人。XX同學(xué)喜歡小動(dòng)物,家里養(yǎng)了幾條金魚(yú),家長(zhǎng)很支持他,提醒他給它們喂食、換水,這樣既培養(yǎng)了孩子的愛(ài)心,也培養(yǎng)了責(zé)任感。

  第二,在家庭里把孩子作為家庭中的普通一員,把他放在平等位置上,不給他享受特殊的權(quán)利,避免“小皇帝”意識(shí),什么事都把自己擺在第一位。

  第三,培養(yǎng)孩子從小學(xué)會(huì)控制自己的欲望,家長(zhǎng)總是使孩子知道,愿望的實(shí)現(xiàn)是有條件的,是要經(jīng)過(guò)辛勤的勞動(dòng)、艱苦的努力才能實(shí)現(xiàn)的,絕不能隨心所欲。

  第四,讓孩子從小與朋友交往。在交往中有時(shí)免不了會(huì)吃點(diǎn)虧,讓他體會(huì)吃虧和讓步的好處。讓孩子在個(gè)人利益上做出點(diǎn)小犧牲,就會(huì)懂得謙讓,樂(lè)于助人,和同學(xué)們友好相處。

  三、注重培養(yǎng)孩子堅(jiān)強(qiáng)、自立的意識(shí)。

  在家里,從小就培養(yǎng)孩子對(duì)家庭的義務(wù)感。家長(zhǎng)時(shí)常對(duì)孩子說(shuō)“孩子,你可是我們家的頂梁柱呀,將來(lái)爸媽老了,還指望你照顧呢!”,這句話對(duì)孩子可以說(shuō)是一份強(qiáng)烈的責(zé)任感。所以,在孩子二年級(jí)時(shí)就開(kāi)始教他做飯,炒簡(jiǎn)單的菜,參與家務(wù)勞動(dòng)。自己的事情自己做,現(xiàn)在每個(gè)星期六在家里進(jìn)行大掃除已成了孩子的習(xí)慣。正因?yàn)閰⒓恿诉@些勞動(dòng),有了生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),孩子遇到寫(xiě)這方面的作文總是得心應(yīng)手。出門外出游玩時(shí),他還會(huì)主動(dòng)幫家長(zhǎng)拎包,買水等力所能及的事。

  四、以身作則,加強(qiáng)孩子學(xué)習(xí)方面的管理。

  XXX家長(zhǎng)在家里努力為孩子營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。每天孩子寫(xiě)作業(yè)時(shí),家長(zhǎng)不會(huì)打開(kāi)電視自己娛樂(lè),而是安靜地去看書(shū),做不影響他學(xué)習(xí)的事,孩子能安心地學(xué)習(xí)。另外,在學(xué)習(xí)方面注重讓孩子形成好習(xí)慣,督促他認(rèn)真做作業(yè),獨(dú)立檢查,鼓勵(lì)他改掉粗心的毛病。在二年級(jí)之前,家長(zhǎng)都會(huì)把孩子每一次的單元測(cè)試進(jìn)行引導(dǎo)分析,幫助孩子找到失分原因,知道自己的差距在哪里。無(wú)論多忙,家長(zhǎng)都會(huì)看看孩子的作業(yè),看看他對(duì)知識(shí)的理解掌握情況?己昧艘簿涂淇渌膭(lì)他加油,分?jǐn)?shù)不高也不指責(zé)。讓孩子知道父母不僅關(guān)心他的生活還關(guān)心他的學(xué)習(xí),知道學(xué)習(xí)是自己的事,一定要努力,要聽(tīng)老師的話,完成好老師交給的各項(xiàng)任務(wù),知道老師對(duì)每一位同學(xué)都是出于愛(ài),理解老師的做法。

  家長(zhǎng)千方百計(jì)讓孩子處理好學(xué)習(xí)與玩的關(guān)系。愛(ài)玩是每一個(gè)孩子的天性,XX同學(xué)也不例外,尤其是電腦游戲。針對(duì)他這一興趣點(diǎn),家長(zhǎng)為他制定了一個(gè)可行的計(jì)時(shí)方法,每周只能玩一次,玩的時(shí)間靠自己掙,把每天的生活、學(xué)習(xí)做為加分的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間控制在40分鐘左右。為了掙到玩的時(shí)間,他只有每天認(rèn)真獨(dú)立地完成疊被子,遵守看電視的時(shí)間,按時(shí)完成作業(yè),遵守作息時(shí)間,因?yàn)殡娔X游戲是他的最愛(ài)!他能接受,自己遵守,也沒(méi)上癮。

  孩子特別喜歡的另一件事就是看書(shū),最早是家長(zhǎng)給他講、念,后來(lái)他給家長(zhǎng)講,再一起看,分享閱讀的快樂(lè),從小養(yǎng)成了閱讀的習(xí)慣和濃厚的興趣。所以有時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)就是他最喜歡的書(shū),經(jīng)常帶他去書(shū)店去玩,也讓他自己去過(guò),給他錢,讓他自己支配買什么書(shū)。如今,家里到處都是他愛(ài)看的書(shū),書(shū)柜、床頭、茶幾上……孩子隨時(shí)隨地都能拿到書(shū)看上一段。正是這些樣好的閱讀習(xí)慣,讓孩子掌握了大量的課外知識(shí),特別是科普知識(shí)。

  雖說(shuō)孩子長(zhǎng)大了,但還很喜歡玩玩具,家長(zhǎng)出遠(yuǎn)門回來(lái)總會(huì)給他買一些可操作的、益智的玩具,如九連環(huán)鎖、魔尺等。讓他充分發(fā)揮想象力,將拼插玩具變成一樣樣生活中的物品。還買一些科學(xué)小實(shí)驗(yàn)的書(shū),指導(dǎo)并幫助孩子去做一些科學(xué)實(shí)驗(yàn),積極動(dòng)手,開(kāi)發(fā)想象力、創(chuàng)造力和動(dòng)手能力。

  在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中,XXX家長(zhǎng)雖然付出了很多,但他得到了很多的收獲,他的孩子在班上歷年來(lái)都是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 6

  xxx班現(xiàn)有員工xx名,20xx年在公司黨政的帶領(lǐng)下,該班緊緊圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度,提高了全班職工的整體素質(zhì),使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng),潛移默化地推動(dòng)了職工的企業(yè)主人翁意識(shí),職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項(xiàng)工作走在了全廠的最前列。

  一、安全方面

  加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。20xx年,該班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求,結(jié)合班組實(shí)際情況,認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。該班組結(jié)合本班實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,成立了以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)教育培訓(xùn),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上,該班組堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識(shí),突出提高職工“我要安全”的覺(jué)悟,突出掌握“我會(huì)安全”的技能,突出履行“我管安全”的責(zé)任,突出完成“我保安全”的任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

  該班組認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,始終堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的原則,在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn):第一,從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高生產(chǎn)技術(shù)的能力,熟悉操作規(guī)程;第三,要有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環(huán)境,所從事的`工作,時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn),小到推車擠傷,大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致設(shè)備損壞或人員傷亡,都將造成嚴(yán)重后果,一個(gè)人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,所以該班大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的宣傳教育。該班組經(jīng)常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風(fēng),樹(shù)立 “責(zé)任重于泰山”的意識(shí),時(shí)刻緊繃安全之弦,從我做起,熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),預(yù)知危險(xiǎn),分析和控制危險(xiǎn),才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認(rèn)真努力下,這一年來(lái)班組安全形勢(shì)取得了有目共睹的成績(jī),班組沒(méi)有發(fā)生機(jī)械事故及輕傷及以上人身安全事故。

  二、生產(chǎn)方面

  推行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的管理理念,在專業(yè)內(nèi)實(shí)行分片負(fù)責(zé),對(duì)口把關(guān)的管理辦法,做到設(shè)備到人,衛(wèi)生區(qū)包干責(zé)任到人。該班組認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全及質(zhì)量管理,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格要求各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),作業(yè)人員不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到達(dá)到要求為止。同時(shí),還加大動(dòng)態(tài)檢查工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自檢、互檢、專人檢查工作,對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。此外,堅(jiān)持做好每天的設(shè)備巡檢工作,認(rèn)真記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備存在的安全隱患,提出解決方案并認(rèn)真落實(shí),對(duì)班組發(fā)生的異常事件,及時(shí)帶領(lǐng)大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細(xì)記錄,并舉一反三,制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴(yán)格的管理,杜絕了質(zhì)量驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角的現(xiàn)象,全面提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、思想政治方面

  思想政治工作是該班組搞好各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢(shì),該班組始終堅(jiān)持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,深入扎實(shí)地開(kāi)展思想政治工作。該班加強(qiáng)對(duì)本班職工進(jìn)行宣傳教育,堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的理論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工,發(fā)展新型的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn)和要求,利用多種形式開(kāi)展了符合時(shí)代、符合我廠新形勢(shì)需要的思想教育活動(dòng),幫助廣大職工正確地看待當(dāng)前的形勢(shì),排除各種不良因素對(duì)職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。班組長(zhǎng)始終把職工的冷暖放在心上,切實(shí)為職工解決一些實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問(wèn)苦,使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn),長(zhǎng)期堅(jiān)持與職工談心交流,及時(shí)化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,理順關(guān)系,有力地促進(jìn)了全班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。

  過(guò)去的一年里,該班組強(qiáng)化自身建設(shè),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,建立健全考核機(jī)制,積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學(xué)習(xí)和公司舉辦的各種活動(dòng),班組民主管理意識(shí)高,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),為全廠職工樹(shù)立了模范標(biāo)榜作用。面對(duì)新的奮斗目標(biāo),班組成員決心在今后的工作中,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 7

  米倉(cāng)山下、白龍江畔,有這樣一位客戶經(jīng)理,她對(duì)轄內(nèi)近150余戶100萬(wàn)元以上的機(jī)構(gòu)客戶了如指掌,她拚搶客戶的倔勁、開(kāi)拓市場(chǎng)的創(chuàng)勁、研究分析業(yè)務(wù)的鉆勁,令同行們欽佩不巳。她就是隴南分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理李蘭同志。李蘭,今年40歲,中共黨員,曾任資金計(jì)劃科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)等職。自20xx年從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作以來(lái),她積極率領(lǐng)全部室員工在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一年一個(gè)新臺(tái)階,一年一步新跨越,尤其是近兩年多來(lái),在市場(chǎng)拓展和優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作中,僅她個(gè)人就累計(jì)組織存款9500余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)中間收入420萬(wàn)元,取得了驕人的業(yè)績(jī),為全行的資金組織和市場(chǎng)拓展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  高屋建瓴看市場(chǎng) 目標(biāo)鎖定大客近年來(lái),針對(duì)隴南農(nóng)行資金總量不足、轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶稀缺的現(xiàn)狀,李蘭同志認(rèn)為大客戶是效益之源,因此,她把目標(biāo)鎖定在他行優(yōu)良客戶的挖掘上,一是廣泛搜集信息,密切關(guān)注客戶動(dòng)向。在市場(chǎng)營(yíng)銷中,她高屋建瓴,胸?cái)埲,把市?chǎng)資金信息的搜集與分析,作為資金組織工作的突破口和切入點(diǎn),加快了市場(chǎng)營(yíng)銷步伐。去年,全市“計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金戶”,原協(xié)定由各信用社代理發(fā)放,當(dāng)她得知這個(gè)信息后,在及時(shí)向市分行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況的同時(shí),迅速率領(lǐng)本部門員工多次上門與市計(jì)生處負(fù)責(zé)同志進(jìn)行溝通和協(xié)商,通過(guò)大力向客戶宣傳我行的網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),及時(shí)為客戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),改變了該戶法人在信用社開(kāi)戶的想法,使基本帳戶落戶農(nóng)行。目前,該戶月均存款余額始終保持在800萬(wàn)元以上,為全行對(duì)公存款的增長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是重視加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)性大客戶的拓展與維護(hù)。李蘭同志在市場(chǎng)拓展中不但思維敏捷,膽大心細(xì),而且又善于創(chuàng)新,處處表現(xiàn)出高人一籌的膽識(shí)和謀略。幾年來(lái),她把主要精力用到指導(dǎo)全行和部門市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)上,帶頭跑企業(yè),訪客戶,為全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。例如,對(duì)現(xiàn)金流量大,業(yè)務(wù)量大的機(jī)構(gòu)客戶,她提出了分類服務(wù),分級(jí)跟蹤營(yíng)銷服務(wù)的新模式,加快了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度。市交通征稽部門和地稅局是全市公關(guān)難度較大的兩個(gè)系統(tǒng)性客戶,為了盡快取得這兩戶代理權(quán),她多次深入該戶拉關(guān)系、做工作,耐心解答客戶提出的每一個(gè)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)深度開(kāi)掘和多方疏通,并最終與交通征稽處、市地稅局達(dá)成了長(zhǎng)期合作協(xié)議,使兩戶在全市較有影響的系統(tǒng)機(jī)構(gòu)客戶將賬戶開(kāi)到了農(nóng)行,且月均存款余額達(dá)2000多萬(wàn)元。三是積極采取“以貸引存”的方式,吸引優(yōu)良客戶。李蘭同志十分重視內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),并能在深刻理解、全面貫徹落實(shí)的同時(shí)用足用活政策。近年隨著西部大開(kāi)發(fā)進(jìn)程的加快,以學(xué)校、醫(yī)院為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資力度不斷加大,部分機(jī)構(gòu)客戶在國(guó)家投資、自身籌資不足的情況下,急需銀行信貸支持。她充分把握這個(gè)機(jī)遇,及時(shí)向市分行提出了“以貸引存”建議,并被市分行予以采納后,達(dá)到了很好的效果。

  20xx年初,當(dāng)她獲悉全市部分醫(yī)院、學(xué)校有一定的信貸需求時(shí),便以敏銳的眼光,將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的目標(biāo),迅速轉(zhuǎn)移到學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)客戶上,并對(duì)全市8縣1區(qū)的縣城以上學(xué)校、醫(yī)院逐戶進(jìn)行摸排,確立了--戶重點(diǎn)開(kāi)發(fā)對(duì)象。同時(shí),還對(duì)市人民醫(yī)院、康縣第一人民醫(yī)院、隴南衛(wèi)校、禮縣一中等--戶資金流量大,法人信用好,賬戶存款余額月均保持在50萬(wàn)元以上的機(jī)構(gòu)客戶,在嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則的基礎(chǔ)上,提供了信貸服務(wù),累計(jì)營(yíng)銷貸款--萬(wàn)元,取得了客戶的信賴。目前,全市有--家醫(yī)院、---家學(xué)校己與全行建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。四是搶挖他行客戶。轄內(nèi)優(yōu)良客戶少,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,是全市所有金融機(jī)構(gòu)共同面臨的一個(gè)難題!皧A縫中求生存,永者勝”,李蘭同志在內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)相當(dāng)激烈的情況下,她獨(dú)劈溪徑,大膽地把目光瞄向了對(duì)同業(yè)機(jī)構(gòu)客戶的挖掘上,取得了實(shí)效。市水電處人畜飲水專戶是中行長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶,賬戶余額一直保持在300萬(wàn)元以上,資金最多時(shí)達(dá)1700多萬(wàn)元。為了把該戶 ”挖”到農(nóng)行,李蘭與部室同志多次上門與企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)商溝通,通過(guò)橫向行與行的比較,縱向服務(wù)與服務(wù)的比較,使該戶法人代表,明顯感到了農(nóng)業(yè)很行的服務(wù)優(yōu)勢(shì),并于從中行連同賬戶資金余額一并轉(zhuǎn)入到農(nóng)行,帶動(dòng)和促進(jìn)了全行拚搶他行客戶的積極性。幾年來(lái),通過(guò)實(shí)施“搶挖”營(yíng)銷策略,到20xx年底,他行客戶轉(zhuǎn)入我行的賬戶己有15個(gè),余額達(dá)2685萬(wàn)元,占全市學(xué)校、醫(yī)院總客戶數(shù)的80%以上。

  四項(xiàng)服務(wù)出亮點(diǎn) 夯實(shí)基礎(chǔ)促營(yíng)銷

  李蘭在負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)拓展中,始終把服務(wù)放在首位,她經(jīng)常告誡部室經(jīng)理說(shuō):“客戶滿意只是淺層服務(wù),客戶忠誠(chéng)才是無(wú)價(jià)之寶”。在服務(wù)內(nèi)容和基礎(chǔ)管理上她重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作措施的落實(shí)。一是落實(shí)跟蹤服務(wù)人員和服務(wù)責(zé)任。對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶,在部門內(nèi)部實(shí)行包戶、包服務(wù),包營(yíng)銷的“三包”責(zé)任制,凡是因服務(wù)不周引起客戶投訴的,除追究包戶人員責(zé)任外,另扣發(fā)一天的考核工資。二是一是落實(shí)電話回訪制度。她要求部室員工每周要對(duì)武都城區(qū)機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行一次電話訪問(wèn)。對(duì)客戶提出的問(wèn)題,必須在2個(gè)工作日之內(nèi)給予解答和解決,對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題,提請(qǐng)市分行領(lǐng)導(dǎo)批示后,及時(shí)答復(fù),受到了客戶的好評(píng)。三是落實(shí)定期上門服務(wù)制。在認(rèn)真抓好新客戶開(kāi)發(fā)的同進(jìn),她始終不忘對(duì)客戶的維護(hù)。無(wú)論工作有多忙,她和部室的員工每月都要深入轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶一次,及時(shí)征詢企業(yè)對(duì)全行服務(wù)意見(jiàn)和建議。幾年來(lái),她先后到宕昌、康縣人民醫(yī)院、全市稅務(wù)、水電等三大系統(tǒng)的--家客戶,共征詢意見(jiàn)-條,并對(duì)這些服務(wù)意見(jiàn)進(jìn)行梳理后,提出了積極的改進(jìn)措施。四是摸清底數(shù)夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任促營(yíng)銷。為了摸清客戶底子,20xx年,她大膽創(chuàng)新,率先提出了“摸清機(jī)構(gòu)客戶實(shí)情,提高營(yíng)銷成功率的見(jiàn)議,并印制了機(jī)構(gòu)客戶調(diào)查表,通過(guò)調(diào)查摸底,在全市范圍內(nèi)確定了重點(diǎn)營(yíng)銷、維護(hù)和管理的機(jī)構(gòu)類客戶80戶。與此同時(shí),她將醫(yī)院、學(xué)校納入近兩年內(nèi)重點(diǎn)營(yíng)銷的目標(biāo)客戶,進(jìn)一步落實(shí)營(yíng)銷責(zé)任,加快了市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷進(jìn)度。到20xx年底,全行先后與隴南市人民醫(yī)院、隴南市衛(wèi)生學(xué)校、武都縣中醫(yī)院、武都一中、西和縣人民醫(yī)院、宕昌縣人民醫(yī)院、武都區(qū)第一人民醫(yī)院、康縣一中、徽縣四中、兩當(dāng)縣人民醫(yī)院等15戶事業(yè)法人客戶簽訂全面合作協(xié)議15份,成功營(yíng)銷貸款18筆,金額3330萬(wàn)元,為全行資金營(yíng)銷找到了出路。另外,李蘭還十分重視對(duì)客戶的信用等級(jí)評(píng)定工作,先后對(duì)隴南人民醫(yī)院、成縣一中等18個(gè)單位進(jìn)行了信用等級(jí)評(píng)定和內(nèi)部綜合授信,從而為當(dāng)年的信貸營(yíng)銷夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  激流永進(jìn)拓市場(chǎng) 中間業(yè)務(wù)顯亮點(diǎn)

  隴南地處欠發(fā)達(dá)地區(qū),轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融資源畢竟有限。但李蘭沒(méi)有把市場(chǎng)營(yíng)銷的范圍僅僅局限在資金組織和貸款的營(yíng)銷上。20xx年,市分行讓她負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)拓展,受任于危難之際,她并無(wú)冤言,而是以敏銳的眼光,高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力,組織能力,顯示出了她非凡的工作能力。2年間,全行中間業(yè)務(wù)一路攀高,收入成倍翻番,這里面不知飽含了她多少的面對(duì)我行中間業(yè)務(wù)品種單一,發(fā)展慢、占比低等不利因素,我們及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,把保險(xiǎn)代理、銀行卡、代理農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)確定為我行中間業(yè)務(wù)的三大拳頭產(chǎn)品,放在重要位置來(lái)抓,全年保險(xiǎn)代理手續(xù)費(fèi)收入76萬(wàn)元,銀行卡手續(xù)費(fèi)收入155萬(wàn)元,代理農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入125萬(wàn)元。在抓重點(diǎn)產(chǎn)品的同時(shí),一是繼續(xù)指導(dǎo)各行做好傳統(tǒng)匯兌結(jié)算業(yè)務(wù)和已代理業(yè)務(wù),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年代理業(yè)務(wù)量達(dá)到50628萬(wàn)元。二是督查各行代理業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。20xx年新開(kāi)辦了代收石油公司營(yíng)業(yè)賬款和其他商業(yè)銀行寄庫(kù)業(yè)務(wù),以上兩項(xiàng)代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)30余萬(wàn)元。三是與農(nóng)發(fā)行積極協(xié)商,20xx年將宕昌縣農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)代理權(quán)爭(zhēng)取我行,年代理手續(xù)費(fèi)收入增加22萬(wàn)元。四是在省分行有關(guān)部門的協(xié)助和我部員工的的積極努力下,先后引進(jìn)華龍、蔚深證券公司,并與其簽定了銀證通業(yè)務(wù)合作協(xié)議,為增加中間業(yè)務(wù)收入開(kāi)辟了更廣闊的領(lǐng)域。五是牽頭組織兩次保險(xiǎn)代理集中營(yíng)銷活動(dòng)。為了使保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)在量上有一個(gè)飛躍,20xx年6月份我部牽頭策劃了為期80天的保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng),為確!凹袪I(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)”達(dá)到預(yù)期目的,地分行成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體的營(yíng)銷方案,依據(jù)各縣不同的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)適時(shí)對(duì)各縣制定了符合本域特色的營(yíng)銷策略,我們還在保險(xiǎn)代理產(chǎn)品和計(jì)價(jià)等方面分別與各個(gè)保險(xiǎn)公司積極協(xié)商,通過(guò)協(xié)商,既加強(qiáng)了銀保合作的關(guān)系,又使手續(xù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)得到了提高。我部積極與各保險(xiǎn)公司聯(lián)系利用我行召開(kāi)各種會(huì)議之機(jī),請(qǐng)他們的專業(yè)人員舉辦產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)培訓(xùn)班27期,參訓(xùn)人員達(dá)1440人(次),提高了代理人員的綜合營(yíng)銷素質(zhì)和代理水平。在考核上,我們采取對(duì)專職和兼職人員實(shí)行了以“以單定價(jià)、以勞計(jì)酬、按季支付”的考核分配辦法;顒(dòng)期間,作為職能部門負(fù)責(zé)人帶頭積極投身到營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)中,完成保險(xiǎn)代理手續(xù)費(fèi)收入4900元,超額完成市分行下達(dá)任務(wù)(任務(wù)為保險(xiǎn)代理手續(xù)費(fèi)收入500元),對(duì)全行全面超額完成競(jìng)賽目標(biāo)起到了一定的表率作用。在對(duì)各縣支行保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)督導(dǎo)的同時(shí),我們還加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作,每旬對(duì)全區(qū)各縣支行保險(xiǎn)代理進(jìn)展情況進(jìn)行排名通報(bào),分析存在的問(wèn)題,針對(duì)性地提出一些意見(jiàn)和建議。由于思路調(diào)整及時(shí),產(chǎn)品重點(diǎn)突出,采取的措施得力,僅活動(dòng)期間,全行就實(shí)現(xiàn)各類保費(fèi)收入685.1萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入46.9萬(wàn)元,全省排名躍居第一,受到了省分行的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將我行保險(xiǎn)代理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全省系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣。今年通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)代理工作內(nèi)外部環(huán)境的分析,提出保險(xiǎn)代理要依托全市車輛集中審驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),確定了二、三季度開(kāi)展集中營(yíng)銷保險(xiǎn)代理競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)的開(kāi)展有力地推動(dòng)了保險(xiǎn)代理工作的進(jìn)程,截止6月末保險(xiǎn)代理手續(xù)費(fèi)收入已超額完成省分行下達(dá)的全年計(jì)劃。

  李蘭在配合全行抓好市場(chǎng)拓展和本部門工作的同進(jìn),還充分利用社會(huì)資源豐富這一優(yōu)勢(shì),率先垂范,積極完成市分行機(jī)關(guān)下達(dá)的個(gè)人攬存任務(wù),20xx、20xx兩年間,她累計(jì)動(dòng)員組織個(gè)人儲(chǔ)蓄存款1760萬(wàn)元,充分發(fā)揮了解市場(chǎng)營(yíng)銷排頭兵的作用。

  市場(chǎng)拓展不可能一帆風(fēng)順,更不可能風(fēng)平浪靜。每一次成功的營(yíng)銷,每一次失敗的總結(jié),都讓她感到振奮和沉思。每當(dāng)遇到各種冷言潮諷時(shí),她總是用淡然的微笑給以回報(bào)。尤其在無(wú)形而近乎殘酷的同業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,她鍥而不舍,永不服輸?shù)木礃I(yè)精神,感動(dòng)了“帝”感動(dòng)了一個(gè)又一個(gè)與她打過(guò)交道的客戶,他們從這位普通的女性身上,看到了農(nóng)行人默默的奉獻(xiàn)精神,看到了農(nóng)行美好的明天。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 8

  一、創(chuàng)新國(guó)企整體重塑理念,形成企業(yè)發(fā)展、個(gè)人價(jià)值、 奮斗目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)

  新班子從上任之初就開(kāi)始思索:國(guó)有企業(yè)并不缺少改革、不缺少制度、更不缺少人才,但為什么一個(gè)好的改革舉措,拿到國(guó)有企業(yè),最終都逃脫不了“一緊二松三垮臺(tái)”的結(jié)局?通過(guò)認(rèn)真調(diào)研思考,新班子認(rèn)識(shí)到:要走出這個(gè)定勢(shì),就要整體重塑,每一個(gè)制度、每一個(gè)人、每一臺(tái)設(shè)備、每一顆螺絲釘都要真正落實(shí)、發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。為此,公司班子在總結(jié)、吸收、轉(zhuǎn)化國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提出了以企業(yè)體制與機(jī)制、組織與員工、管理與文化、技術(shù)與裝備等八個(gè)方面為主要內(nèi)容的“以提高競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的國(guó)企整體重塑”企業(yè)改革與發(fā)展新理念。這一新理念,有力地將企業(yè)發(fā)展、個(gè)人價(jià)值、奮斗目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),形成了全員一體化的與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的強(qiáng)勢(shì)’經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),激活了天原人的創(chuàng)業(yè)激情和智慧潛能,推動(dòng)企業(yè)步入了發(fā)展的快車道。原化二廠斥資4億元從法國(guó)引進(jìn)的本體法聚氯乙烯工程長(zhǎng)期無(wú)法正常生產(chǎn),也是等待“死亡”的企業(yè),在實(shí)行“以提高競(jìng)爭(zhēng)力為核心的國(guó)企整體重塑”后,激發(fā)了員工的創(chuàng)業(yè)激情和智慧潛能,引進(jìn)技術(shù)人才后,改變了這種長(zhǎng)期無(wú)法正常生產(chǎn)的現(xiàn)狀,結(jié)束了越生產(chǎn)越虧損的歷史。公司主創(chuàng)的《以提高競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的國(guó)企整體重塑》成果還榮獲了第八屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng),成為四川省唯一獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的企業(yè)。

  二、創(chuàng)建平民激情創(chuàng)業(yè)文化,形成和諧默契、民主團(tuán)結(jié)、神形兼?zhèn)涞慕?jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)

  營(yíng)造平民激情創(chuàng)業(yè)氛圍。原來(lái)的天原國(guó)有企業(yè)文化是典型的“等、靠、要”,保守、僵化且充滿惰性。曾經(jīng)發(fā)生過(guò)有工人為看世界杯球賽而故意往鍋爐上潑水,導(dǎo)致停產(chǎn)的“經(jīng)典事故”。平民激情創(chuàng)業(yè)文化的核心是“責(zé)權(quán)能效利’,統(tǒng)一的人事、用工、分配制度。與傳統(tǒng)的“責(zé)權(quán)利”三統(tǒng)一理論相比,多出來(lái)的“能效”二宇正是天原用人制度的精髓。在天原,沒(méi)能力的人不用,有能力不發(fā)揮的人不用。讓有能力的人發(fā)揮能力,前提是通過(guò)“定崗、定責(zé)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)定人”和有效的“逐級(jí)退人”機(jī)制實(shí)現(xiàn)人才自由流動(dòng),關(guān)鍵是保證人才的“有償使用”給帽子、給位子、給票子!從“領(lǐng)工資’,到“掙工資”是每一名天原人都經(jīng)歷過(guò)的深刻變化。做多做少不再一個(gè)樣,20xx年,天原副總裁級(jí)別的管理人員收入差距12萬(wàn)元,中層收入差距5.4倍。位子;帽子同樣靠“掙”。4年來(lái),180多名員工通過(guò)競(jìng)聘上崗走上科級(jí)干部崗位,60多人被提拔為中高層管理人員,與此同時(shí),70名管理人員被淘汰,310名不稱職員工失去崗位。在天原20xx年度的千人表彰大會(huì)上,對(duì)91項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果和110項(xiàng)管理創(chuàng)新成果進(jìn)行了表彰,表彰獎(jiǎng)勵(lì)金額高達(dá)100余萬(wàn)元。這樣的企業(yè)文化對(duì)人才產(chǎn)生了無(wú)法抗拒的吸引力,甚至連離開(kāi)天原的人都回來(lái)了。

  凝聚激情創(chuàng)業(yè)智慧與力量。實(shí)踐中企業(yè)認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)在傳統(tǒng)的國(guó)企文化環(huán)境中往往會(huì)演變成高效的扯皮機(jī)構(gòu)。針對(duì)國(guó)有企業(yè)新老三會(huì)并存運(yùn)行的特點(diǎn),新班子提出的整體重塑模式中的一個(gè)重要理念就是“馬論”。公司如同一架馬車,公司的所有員工都是拉車的馬,不同的崗位只是表明每個(gè)人所處的拉車位置不同而已。企業(yè)用班子三匹馬拉一套車的“馬論’’代替過(guò)去的國(guó)企三套馬車的“車論”,“三匹馬”都拴在天原這套車上,朝著同一道路、同一方向、同一目標(biāo)前進(jìn),評(píng)價(jià)每匹馬的標(biāo)準(zhǔn)是看它拉車過(guò)程中出力和貢獻(xiàn)的大小,使股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層之間在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上實(shí)現(xiàn)了高度的統(tǒng)一,形成企業(yè)新老三會(huì)神形兼?zhèn)洹⒑椭C默契、各司其職、依法治衡的運(yùn)作機(jī)制,有效地將包括各領(lǐng)導(dǎo)、管理層在內(nèi)的全體員工的智慧與力量凝聚在企業(yè)發(fā)展的主軸上。

  塑造追求卓越與創(chuàng)新的企業(yè)家精神。企業(yè)班子視質(zhì)量、效益、誠(chéng)信為企業(yè)生命,視創(chuàng)新為企業(yè)靈魂,形成了“跳出天原看天原、站在未來(lái)看天原、超越國(guó)企、超越民企、超越自我、超高標(biāo)準(zhǔn)、超常經(jīng)營(yíng)、永不自滿、永不懈怠’’的追求卓越、不斷創(chuàng)新的企業(yè)家精神,使企業(yè)團(tuán)隊(duì)保持了高度的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)著信念,形成了強(qiáng)大的內(nèi)在精神動(dòng)力。五年來(lái)的實(shí)踐證明,追求卓越與創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家精神,在企業(yè)的重大投資決策、經(jīng)營(yíng)策略中,沒(méi)有出現(xiàn)一個(gè)失誤,使公司始終保持行業(yè)的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  三、創(chuàng)建個(gè)性化學(xué)習(xí)型組織,形成符合需要、適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)、富有創(chuàng)造性的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)

  啟動(dòng)“現(xiàn)代管理技術(shù)天原化”戰(zhàn)略培訓(xùn)計(jì)劃。有針對(duì)性地將現(xiàn)代先進(jìn)管理理論、技術(shù)與天原的發(fā)展戰(zhàn)略、短期經(jīng)營(yíng)決策、精細(xì)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等有效結(jié)合,在全公司營(yíng)造出以“人本、理性、創(chuàng)新、激情”為特征的個(gè)性化學(xué)習(xí)氛圍。實(shí)施了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展良好人文環(huán)境的思想政治工作、職工民主管理、企業(yè)文化建設(shè)三位一體的“靈魂工程”;建立起思想工作預(yù)警機(jī)制和透明化管理機(jī)制;啟動(dòng)推進(jìn)管理人員復(fù)合化、技術(shù)人員專家化、工人技師化的“三化”工程;成立了“一院三!,即職工教育學(xué)院和技師學(xué)校、管理學(xué)校、設(shè)計(jì)學(xué)校。在學(xué)習(xí)中公司提供條件,提供經(jīng)費(fèi),幫他們培訓(xùn),學(xué)歷培訓(xùn)現(xiàn)在有17個(gè)班,其中包括2個(gè)碩士班。

  實(shí)施“關(guān)鍵人才和全員個(gè)人”開(kāi)發(fā)工程。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)的需要,企業(yè)實(shí)施了“關(guān)鍵人才和全員個(gè)人”開(kāi)發(fā)工程,推行管理、技術(shù)、技能三個(gè)序列、36個(gè)等級(jí)的資格認(rèn)證和繼續(xù)教育,使3600多名在崗人員無(wú)一遺漏地進(jìn)入個(gè)性化全員個(gè)人開(kāi)發(fā)體系,充分發(fā)揮、挖掘團(tuán)隊(duì)的最大潛能。同時(shí),公司對(duì)100余名在崗中高層管理人員進(jìn)行復(fù)合型開(kāi)發(fā),從優(yōu)秀員工中推薦篩選40多人參加了后備總裁班,80多人參加了后備黨支部書(shū)記、黨群人員班,60多人參加了后備部門經(jīng)理班,480多人參加了后備基層管理人員班,形成了600多人的后備人才梯隊(duì)力量,培養(yǎng)和打造了一支支撐企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)“拼命三郎”隊(duì)伍和中層管理團(tuán)隊(duì)。

  依托“項(xiàng)目聚才”優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。近三年來(lái),企業(yè)共吸納各類大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員600余名,引進(jìn)同行企業(yè)實(shí)用型中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才近100名,并先后以項(xiàng)目為載體,采用靈活的合作方式吸引了8名博士進(jìn)博士后工作站。目前已有160余名技術(shù)人員能夠獨(dú)立承擔(dān)科研設(shè)計(jì)任務(wù),僅20xx年就創(chuàng)造出201項(xiàng)技術(shù)與管理創(chuàng)新成果。企業(yè)以“人本、理性、創(chuàng)新、激情”為特征的學(xué)習(xí)型個(gè)性化平民創(chuàng)業(yè)激情文化成果榮獲全國(guó)首屆企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

  通過(guò)“人才、管理輸出”激活團(tuán)隊(duì)。近年來(lái),企業(yè)先后向上市公司和幾家民營(yíng)企業(yè)輸出中、高層管理人員、專業(yè)技術(shù)管理人員和技術(shù)工人共230余名,其中屏山天金公司 82名、特種水泥公司76名、天藍(lán)公司40名、宜賓紙業(yè)38名。企業(yè)受托經(jīng)營(yíng)的宜賓紙業(yè),將天原整體重塑和精細(xì)管理成功移植到宜賓紙業(yè),經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)僅用9個(gè)月時(shí)間于托管當(dāng)年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。天原的人才開(kāi)發(fā)已開(kāi)始從培養(yǎng)集聚上升到了資本性管理輸出和人才輸出,以此推動(dòng)公司擴(kuò)張發(fā)展和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸壯大,帶動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  四、推進(jìn)制度機(jī)制深度重塑,形成強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、推動(dòng)力的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)

  建立制度保障和運(yùn)行機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念與管理實(shí)踐的統(tǒng)一,企業(yè)突出標(biāo)準(zhǔn)具體化、組織運(yùn)轉(zhuǎn)自動(dòng)化、機(jī)制運(yùn)作規(guī)范化,建立了優(yōu)秀人才脫穎而出的選聘機(jī)制、“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),雙向選擇”的用人機(jī)制、“追求員工能力和價(jià)值提升”的育人機(jī)制、“目標(biāo)管人、制度管人”的評(píng)價(jià)考核機(jī)制、“兼顧能力、績(jī)效取酬”的分配激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善了高層管理人員目標(biāo)績(jī)效考核評(píng)價(jià)制、操行記錄制和特別獎(jiǎng)懲制,對(duì)高層管理人員的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)作精神、工作推動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、工作業(yè)績(jī)和廉潔經(jīng)營(yíng)等實(shí)行經(jīng)常性考核。為確保制度落實(shí),公司高層首先自己革自己的命,實(shí)行考核逗硬、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小拉開(kāi)年薪收入差距,最大時(shí)曾有過(guò)2倍的差距,使收入分配分出了活力,分出了積極性,分出了效率,也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的不斷進(jìn)步。

  實(shí)行民主決策與透明管理。在堅(jiān)持民主決策的同時(shí),企業(yè)班子成員帶頭推行公司以“精、新、快、全、主、透、嚴(yán)、走、預(yù)”為特征的精細(xì)管理,加大公開(kāi)透明管理力度,在公司各個(gè)層面充分體現(xiàn)全方位的公開(kāi)透明管理。如公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展等重大問(wèn)題,對(duì)職工關(guān)注的人事、用工、分配、供銷、物資管理、工程項(xiàng)目等全部公開(kāi)。通過(guò)透明管理,保證公司各項(xiàng)管理制度有效推行,促進(jìn)決策、措施、過(guò)程更加完善,廉潔經(jīng)營(yíng)更加到位。

  完善約束監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)將效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)成功地轉(zhuǎn)移到對(duì)事前、事中的控制上,從源頭上有效遏制過(guò)程中的違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生。并將效能監(jiān)察管理導(dǎo)入規(guī)范化、程序化,建立物資采購(gòu)全程一表化,實(shí)行六權(quán)分離、敏感崗位輪換制、回避制等,加強(qiáng)對(duì)公司目標(biāo)完成、大宗原材料采購(gòu)、重點(diǎn)工程建設(shè)的全過(guò)程監(jiān)督,促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

  面對(duì)四川推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、加快新型工業(yè)化的大好機(jī)遇,宜賓天原將以嶄新的強(qiáng)勢(shì)班子的新能力、新力度、新水準(zhǔn)全力推進(jìn)天原深度重塑、二次創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程,力爭(zhēng)20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入28億元,20xx年聚氯乙烯、燒堿和造紙紙品生產(chǎn)能力達(dá)三個(gè)100萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入120億元以上的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),把宜賓天原做大做強(qiáng)做精,建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)優(yōu)勢(shì)氯堿企業(yè),為國(guó)家和省市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 9

  路口林業(yè)站是長(zhǎng)沙縣林業(yè)局的派出機(jī)構(gòu),管護(hù)著路口、高橋兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)15萬(wàn)余畝山林,一個(gè)鎮(zhèn)級(jí)林常在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下,路口林業(yè)干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取,牢牢地把握改革、發(fā)展的工作大局、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,促進(jìn)了站、場(chǎng)各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展,取得了一系列好成績(jī)。

  全站現(xiàn)有干部職工8人,年齡在30歲以下的有5人,青年黨員有4人,是一個(gè)年輕的、極具戰(zhàn)斗力的集體。站長(zhǎng)周吉揚(yáng),31歲,年輕有為,富于開(kāi)拓精神,在新的形勢(shì)下,能正確處理好資源保護(hù)與林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系,創(chuàng)收與服務(wù)的關(guān)系,執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,能團(tuán)結(jié)全站干部職工,親力親為,勵(lì)精圖治,奮發(fā)圖強(qiáng),站內(nèi)各項(xiàng)工作始終走在全縣林業(yè)系統(tǒng)的前列。三年來(lái),路口林業(yè)站年年榮獲長(zhǎng)沙縣林業(yè)局目標(biāo)管理、林政執(zhí)法和營(yíng)林綠化先進(jìn)單位稱號(hào),今年七月又喜獲全縣林權(quán)證換發(fā)工作先進(jìn)單位。

  主要先進(jìn)事跡如下:

  一、服務(wù)“三農(nóng)”,精心實(shí)施退耕還林工程,把中央政策落到實(shí)處。

  退耕還林工程是關(guān)系到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)民增收的重要工程。退耕還林工程實(shí)施中面積小,地塊多,工程量大,牽涉面廣,且關(guān)系到退耕還林補(bǔ)助、錢糧直接兌現(xiàn),影響著農(nóng)戶造林的積極性,責(zé)任重大。路口林業(yè)站組織青年技術(shù)骨干,嚴(yán)格按照《湖南省退耕還林工程實(shí)施細(xì)則》和《長(zhǎng)沙縣實(shí)施細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把種苗質(zhì)量關(guān),確保造林面積和成活率。為確保錢糧兌現(xiàn),干部職工于20xx年古歷12月29、30日取得錢款后,親自送到農(nóng)戶手中。為此,許多農(nóng)戶激動(dòng)地說(shuō),造林有保障,林業(yè)干部是我們的貼心人。

  二、堅(jiān)持以營(yíng)造林為基礎(chǔ),大力發(fā)展高效林業(yè)。

  20xx年11月,路口林業(yè)站積極爭(zhēng)取到我縣長(zhǎng)防林工程造林項(xiàng)目,根據(jù)路口鎮(zhèn)部分森林林分質(zhì)量差,單位面積產(chǎn)量低,疏殘林面積大,經(jīng)營(yíng)水平低,效益不好等實(shí)際情況,確定了路口鎮(zhèn)造林的重點(diǎn)放在更新造林和低改上,以林場(chǎng)為重點(diǎn)帶動(dòng)村組造林的思路。規(guī)劃了全鎮(zhèn)更新造林1445畝,低改526畝。成立四支專業(yè)造林隊(duì)伍,統(tǒng)一簽訂承包合同,實(shí)行目標(biāo)管理。為了保證了造林的質(zhì)量和進(jìn)度,全站干部職工,跋山涉水逐山頭、逐地塊落實(shí)造林質(zhì)量,經(jīng)省市驗(yàn)收,苗木成活率達(dá)到90%以上,被評(píng)為20xx年長(zhǎng)沙縣長(zhǎng)防林工程造林先進(jìn)單位。

  三、埋頭苦干,高質(zhì)量完成林權(quán)證工作。

  為了確保山林權(quán)屬穩(wěn)定,維護(hù)林木、林地所有者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《湖南省林業(yè)條例》和盛市、縣有關(guān)文件精神,路口林業(yè)站20xx年3月起,在路口、高橋兩鎮(zhèn)開(kāi)展全國(guó)統(tǒng)一式樣的林權(quán)證登記換發(fā)工作。林權(quán)證換發(fā)是一項(xiàng)惠及千家萬(wàn)戶的工作,涉及面廣、工作量大、時(shí)間久,全站動(dòng)員以對(duì)歷史負(fù)責(zé)的責(zé)任心、細(xì)致、扎實(shí)的做好每一戶的山林換發(fā)證。全站動(dòng)員加班加點(diǎn),高質(zhì)量完成轉(zhuǎn)圖、改表、打證、貼圖存檔等工作。高橋、路口兩鎮(zhèn)共計(jì)發(fā)放林地林權(quán)證14000多本,獲得全縣林權(quán)證換發(fā)工作先進(jìn)單位的表彰。

  四、嚴(yán)格執(zhí)法,加強(qiáng)林政管理,保護(hù)了全鎮(zhèn)的森林資源的安全。

  路口鎮(zhèn)地處我縣中腹部,交通便利,經(jīng)濟(jì)活躍,近幾年來(lái)木材行情好,導(dǎo)致濫伐、盜伐現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,森林資源管護(hù)困難。路口林業(yè)站全體干部職工以保護(hù)森林為已任,不畏艱辛,果斷出去,狠狠打擊了一輪又一輪破壞風(fēng)潮,近三年,全站累計(jì)加班100多個(gè)晝夜,辦理林政案件160多起,沒(méi)收違法木材570多立方米,變價(jià)款12萬(wàn)多元,保護(hù)了全鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境。

  作為戰(zhàn)斗在農(nóng)村最基層的路口林業(yè)站,先進(jìn)的事跡還很多,如連續(xù)三年出席縣義務(wù)植樹(shù)先進(jìn)單位、森林資源二類調(diào)查出席省先進(jìn)個(gè)人等等,但成績(jī)只是過(guò)去。全站干部職工加速生態(tài)建設(shè),加強(qiáng)資源管護(hù),提升優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 10

  王xx,1953年9月生,漢族,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,工程師,中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,江蘇華信資產(chǎn)評(píng)估有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)理事,中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)女評(píng)估師工作委員會(huì)委員,江蘇省國(guó)資委專家?guī)斐蓡T,江蘇省評(píng)估協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),省注冊(cè)評(píng)估師專業(yè)培訓(xùn)授課教師。

  該同志堅(jiān)持評(píng)估實(shí)踐,誠(chéng)信執(zhí)業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。在長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)價(jià)值評(píng)估、機(jī)器設(shè)備評(píng)估、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、金融不良資產(chǎn)評(píng)估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評(píng)估案例分析》一書(shū)提供了設(shè)備評(píng)估分析案例的全部?jī)?nèi)容,十二年來(lái),她以極大的熱情和百倍的努力堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和鉆研評(píng)估理論,堅(jiān)持參加評(píng)估實(shí)踐,誠(chéng)信執(zhí)業(yè),善于總結(jié)每一個(gè)評(píng)估項(xiàng)目,連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)授課教師。

  由她主持負(fù)責(zé)或參與的資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目幾百項(xiàng),評(píng)估總值超150億,從無(wú)明顯疏漏和失誤。從94年參加美國(guó)評(píng)值公司對(duì)首鋼的評(píng)估工作中,由于她的認(rèn)真工作和對(duì)機(jī)器設(shè)備估值的準(zhǔn)確把握,受到美評(píng)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的充分肯定和好評(píng);1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評(píng)估項(xiàng)目;96年的金陵飯店籌資評(píng)估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的H股上市評(píng)估項(xiàng)目;到20XX年的南京鋼鐵集團(tuán)資產(chǎn)重組評(píng)估項(xiàng)目;20XX年的南京汽輪集團(tuán)公司、南京江南光電股份有限公司等七家機(jī)械類大中型企業(yè)的改制項(xiàng)目;在中型熱電廠、大型機(jī)電企業(yè)、鋼鐵集團(tuán)和五星級(jí)飯店的專用設(shè)備評(píng)估方面有專門的造詣,積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍,嚴(yán)格內(nèi)部制度建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu),即是人才薈萃之處,也是人才流動(dòng)頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊(duì)伍,她一方面充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見(jiàn),積極采納正確有效的意見(jiàn)并進(jìn)行貫徹,使員工感到倍受尊重和重視,增強(qiáng)主人意識(shí);另一方面不搞論資排輩,揚(yáng)長(zhǎng)避短,量才適用,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,讓員工真正享受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的充實(shí)和愉快。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念,為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽(yù)奠定了有力的人才基礎(chǔ)。同時(shí),她還特別關(guān)心員工的生活,多方為員工解除后顧之憂。除按國(guó)家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外,還為員工購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),并定期為員工體檢,每年為員工過(guò)生日,有喜喪生病等均派人慰問(wèn),讓員工充分體會(huì)集體的溫暖,實(shí)施人性化管理,增強(qiáng)公司的凝聚力。

  該同志在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一直倡導(dǎo)品牌服務(wù)理念,堅(jiān)持質(zhì)量為本,信譽(yù)第一,并堅(jiān)持用品牌和誠(chéng)信占領(lǐng)市場(chǎng)。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,面對(duì)有的客戶出于不同評(píng)估目的而提出的不合理要求,讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡可能地做解釋工作,決不會(huì)因經(jīng)濟(jì)利益而喪失原則,寧可分文不取,也不出具有失公允的評(píng)估報(bào)告,堅(jiān)持公平公正,維護(hù)各方權(quán)益。

  該同志面對(duì)評(píng)估理論滯后于評(píng)估實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)情況,不等不靠,注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。20XX年在她的積極倡導(dǎo)和指導(dǎo)下,就開(kāi)始對(duì)金融不良資產(chǎn)的評(píng)估進(jìn)行探索,配合中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對(duì)抵債實(shí)物資產(chǎn)和償債能力評(píng)估進(jìn)行重點(diǎn)研究和討論;20XX年配合中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對(duì)第一個(gè)債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進(jìn)行嘗試性處置,在沒(méi)有現(xiàn)成模式可循的困難情況下,她帶領(lǐng)員工邊實(shí)踐,邊摸索,為金融不良資產(chǎn)的評(píng)估和分析提出了新的評(píng)估技術(shù)路線和調(diào)查方法,為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進(jìn)行了積極的、富有成效的探索,得到了中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中,她不但自己注重學(xué)習(xí),還對(duì)全體員工的后續(xù)教育工作非常重視,在公司里創(chuàng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍,要求大家知識(shí)更新,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,每年的培訓(xùn)面都達(dá)100%。

  該同志做事光明磊落、公道正派、以誠(chéng)待人,能自覺(jué)用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在日常工作中,她倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)講大局,積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)和政治思想工作,注重班子建設(shè)和黨支部建設(shè),嚴(yán)格按照公司法和公司章程規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)工作。工作中不越權(quán),不包辦,充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領(lǐng)和影響公司一班人致力于評(píng)估事業(yè),為江蘇的評(píng)估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。

  該同志還具有很強(qiáng)的愛(ài)心,帶頭向受災(zāi)地區(qū)人民捐款,積極參加慈善總會(huì)的救助捐款活動(dòng)。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作和規(guī)定,鼎力支持,帶頭加強(qiáng)自律管理。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 11

  XXX,1983年10月出生,2006年7月畢業(yè)于重慶交通大學(xué)。20XX年12月來(lái)到天大高速2標(biāo),擔(dān)任工程部長(zhǎng)一職,負(fù)責(zé)天大高速2標(biāo)的技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作。工程部活多事雜,他理清工作思路,開(kāi)啟了他連夜作戰(zhàn)模式,一個(gè)月后,各項(xiàng)工作安排得井井有條,得到項(xiàng)目、監(jiān)理和業(yè)主一致好評(píng)。

  20XX年4月,楊益波擔(dān)任天大2標(biāo)副總工,主管天大橋面系施工和現(xiàn)澆梁施工。楊益波開(kāi)啟攻關(guān)模式,從現(xiàn)澆梁的施工方案、支架設(shè)計(jì)及驗(yàn)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,每個(gè)重要環(huán)節(jié)都親自實(shí)施。起初一切都很順利, 現(xiàn)澆梁體混凝土順利完成澆筑,但在105m的現(xiàn)澆梁橋鋼絞線穿束過(guò)程中遇到了困難,該橋單根鋼絞線長(zhǎng)度為107.8m,一束鋼絞線根數(shù)為16根,鋼絞線穿束未考慮到鋼絞線長(zhǎng)度及根數(shù)的影響,造成三天未能完成一束鋼絞線的穿束。楊益波心急如焚,看到現(xiàn)場(chǎng)工人連續(xù)三天的努力付之東流,想到項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo),痛恨自己當(dāng)初為什么沒(méi)有考慮周全,造成如今工作如此被動(dòng)。XXX重回到剛畢業(yè)那個(gè)毛頭小子的狀態(tài),和多個(gè)班組討論解決辦法。功夫不負(fù)有心人,最后順利找到了解決辦法。當(dāng)?shù)谝皇?6根鋼絞線全部順利穿過(guò),楊益波和工人大哥們盡情吶喊,幾天的陰霾一掃而盡,那時(shí)候的笑容是世界上最燦爛的笑容。

  20XX年4月開(kāi)始,楊益波開(kāi)始擔(dān)任天大4標(biāo)副總工。作為技術(shù)質(zhì)量管理者,楊益波深感責(zé)任重大,在平時(shí)的工作中,以“思路清晰、早作準(zhǔn)備、立即執(zhí)行、不斷反思、及時(shí)總結(jié)、逐步優(yōu)化”為工作方針,努力做好本職工作,積極推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在項(xiàng)目上的應(yīng)用,提高了項(xiàng)目的生產(chǎn)力。

  天大人都知道,大梁山隧道的進(jìn)度一直是大伙的心頭病,每個(gè)人都想為這個(gè)病開(kāi)出良方,XXX也不例外。20XX年4月,斜井進(jìn)入左線主洞施工,按設(shè)計(jì)意圖,進(jìn)入右洞施工需要利用與交叉口相距151.436m的車行橫洞,至少需要67天才能進(jìn)入橫洞施工。楊益波開(kāi)拓思路,查閱資料,請(qǐng)教隧道專家,將斜井與主洞的交叉口由“T”字形優(yōu)化為“土”字形,這樣,斜井就能實(shí)現(xiàn)直接由交叉口施作橫洞進(jìn)入右線施工,節(jié)約工期至少2個(gè)月,并且縮短了隧道右線出渣運(yùn)距。當(dāng)然,“土”字形交叉口較“T”字形交叉口結(jié)構(gòu)復(fù)雜,橫洞施工過(guò)程中的結(jié)構(gòu)安全極為重要。為此,楊益波委托第三方對(duì)橫洞做了詳細(xì)的超前地質(zhì)預(yù)報(bào),判斷方案的可實(shí)施性,檢測(cè)結(jié)果讓人滿意,橫洞37m范圍內(nèi)圍巖巖性單一、完整性較好,在此基礎(chǔ)上,方案得到監(jiān)理和業(yè)主一致同意。之后,橫洞順利施工,達(dá)到了預(yù)期效果,為大梁山隧道右洞施工盡早分擔(dān)了施工任務(wù)。

  20XX年到2013年,XXX在天大高速揮灑四年青春,作為天大高速參建一員感到自豪,尤其是大梁山隧道貫通的那一刻,XXX覺(jué)得那透出來(lái)的光亮比太陽(yáng)還要燦爛。

  優(yōu)秀的先進(jìn)事跡材料 12

  在父母眼中,她是孝順的女兒。1961年出生的,是漢臺(tái)區(qū)東大辦事處環(huán)衛(wèi)所的職工,丈夫許安于1995年下崗在家,一家三口住在東關(guān)18平米的老房子里。

  是一位普通的清潔工,所負(fù)責(zé)的清掃路段任務(wù)很重,每天凌晨就已經(jīng)起床,披著星辰去掃地。一天忙碌的工作結(jié)束后,無(wú)論天晴下雨她先回的總是父母家,父親半身不遂,她整日守在父親的床邊,給父親接尿,替父親處理污物,幫父親擦拭身體。父親口渴就用棉球沾水涂在父親唇上,讓父親解渴。每隔三小時(shí)就要給父親翻身,替父親做按摩,整日和丈夫輪流照顧父親。母親生病臥床時(shí),她每天照顧母親喝藥,去洗母親弄臟的床單,幫母親擦洗身子,看見(jiàn)母親安心的睡著,她才會(huì)放心地回到自己家。這樣日復(fù)一日,直到母親2004年去世。

  在婆婆眼中,她是好兒媳。當(dāng)婆婆生病臥床時(shí),她和丈夫衣不解帶,寸步不離的在病床旁照顧婆婆,給婆婆洗頭梳頭,倒痰盂。

  除了對(duì)父母有孝心,隔壁的鄰居老太太生病,她也立即將老人送往醫(yī)院。下雨天,老人出行不便,她就主動(dòng)幫老人把菜買回家。

  教育孩子要亦師亦友,愛(ài)心更要用心,在女兒眼中,她是母親,但更多的時(shí)候是朋友。

  女兒許雅芝,現(xiàn)在是漢中師范附屬小學(xué)的一名語(yǔ)文教師。女兒說(shuō)自己的成功和母親有莫大的關(guān)系。

  在教育孩子這一方面,她可以說(shuō)是個(gè)小小的專家。同事經(jīng)常請(qǐng)教她,讓她傳授秘訣。她常說(shuō),嚴(yán)要求,講道理,交朋友。

  的確在女兒學(xué)習(xí)和做人方面一直是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。她常掛在嘴邊的一句話是:學(xué)會(huì)做人比學(xué)會(huì)做事更重要。不過(guò),每當(dāng)女兒在學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),她總是和女兒講道理,不用棍棒解決問(wèn)題。中學(xué)是孩子變性子的時(shí)期,這時(shí)她選擇的是和女兒做朋友,每天和女兒交流,孩子預(yù)見(jiàn)困惑,會(huì)給點(diǎn)建議幫助解決,以朋友的身份去交談,絕不擺出一副凌駕于孩子之上的家長(zhǎng)樣。在女兒上大學(xué)時(shí),她時(shí)常叮囑女兒要積極進(jìn)取努力向黨靠攏,因此女兒在大學(xué)時(shí)期就已成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在女兒工作這一年,她說(shuō)的最多的就是,老師是一份良心職業(yè),要付出真心對(duì)待每一個(gè)孩子,你從事的不是一項(xiàng)工作,而是在經(jīng)營(yíng)一份良心。

  工作要憑良心,要盡心,為人民服務(wù)光榮。在領(lǐng)導(dǎo)眼中,她是盡職盡責(zé)的好員工。是環(huán)衛(wèi)所普普通通的一名環(huán)衛(wèi)工人,在清掃一線已經(jīng)工作了28年。多年來(lái),始終認(rèn)真履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人,勤勉努力,踏實(shí)肯干,工作多次受到上級(jí)表彰。

  28年來(lái),她上班堅(jiān)持每天提前半小時(shí),累積起來(lái)有5040余小時(shí),沒(méi)有向單位要過(guò)一分錢加班費(fèi)。她負(fù)責(zé)清掃的路段面積為5000平方米,每天清掃三次,計(jì)15000平方米。28年共清掃1.5億平方米。這些數(shù)字聽(tīng)起來(lái)沒(méi)有什么,但做起來(lái)是多么地不容易啊。凌晨,當(dāng)人們還沉浸在甜美的夢(mèng)中時(shí),她卻拿著粗重的掃帚在大街小巷中穿梭。夜幕降臨,下班的人們成群結(jié)隊(duì)往家趕,而她卻風(fēng)風(fēng)火火從家往地段趕。

  在工作中,她十分認(rèn)真。負(fù)責(zé)清掃的地段是東門段,這里是集水果、食品、肉菜等攤點(diǎn)為一體的地段,晚上還設(shè)有夜市,地段復(fù)雜。從前負(fù)責(zé)掃這里的清潔工常為此地段的垃圾量大,還要被人誤解而流眼淚,人員調(diào)整頻繁。她得知這一情況后,主動(dòng)承擔(dān)了這里的清掃任務(wù),并暗暗發(fā)誓,一定要將這段路掃得干干凈凈。從那天起,她就認(rèn)認(rèn)真真地清掃,從不放過(guò)一片紙屑、一個(gè)煙蒂、一個(gè)角落,使這里的衛(wèi)生面貌大有改觀,被單位評(píng)為“文明示范地段”。

  她熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè),熱愛(ài)她的工作崗位。為了改善傳統(tǒng)的清掃方式,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,盡可能地把街上的灰塵掃得更徹底。 年,她和丈夫一起共同動(dòng)腦筋、想辦法,終于用塑料包裝軟繩和竹掃帚結(jié)合綁扎而成的新型掃帚試驗(yàn)成功了,不但能將地上的灰塵掃得很干凈,而且經(jīng)濟(jì)、耐用,并很快在清掃一線全面推行,為單位節(jié)約了資金。有了這種掃帚,清潔工們掃地時(shí)不再塵土飛揚(yáng),街上的灰塵也漸漸少了。

  為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),每天凌晨四點(diǎn)半鐘她就來(lái)到崗位上,一天工作下來(lái),經(jīng)常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時(shí),就坐在街臺(tái)上擦擦汗,喘口氣,過(guò)往行人均捂著。鼻子走,垃圾臭味刺鼻,揚(yáng)灰沖天,常常弄得眼圈發(fā)黑,滿身是灰,直到下班才結(jié)束。冬天手凍僵了,哈上幾口氣暖一暖仍接著干,手上磨了一層又一層死繭。在二十多年的工作中,她從沒(méi)叫過(guò)一聲苦,喊過(guò)一聲累。

  就這樣,日復(fù)一日,年復(fù)一年,特殊的工種導(dǎo)致她患上了較嚴(yán)重的胃病,身體消瘦,且時(shí)常發(fā)作,盡管十分難受,她卻咬咬牙堅(jiān)持著,實(shí)在堅(jiān)持不住了,就到醫(yī)院掛兩瓶點(diǎn)滴,然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。單位領(lǐng)導(dǎo)及同事勸她請(qǐng)假休息時(shí),她卻說(shuō):“工作中不能沒(méi)有責(zé)任,若呆在家里,請(qǐng)別人代班,她心里不踏實(shí),擔(dān)心別人工作質(zhì)量達(dá)不到要求,會(huì)影響環(huán)衛(wèi)工作!

  在平凡的崗位上28載,用自己的良心和汗水換來(lái)了豐收的果實(shí)。連續(xù)多年被單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,先后榮獲區(qū)、市、省級(jí)勞動(dòng)模范,2007年又被授為全國(guó)五一勞動(dòng)模范。

  每當(dāng)問(wèn)她,有沒(méi)有反感這項(xiàng)工作時(shí),她總是樸實(shí)的一笑,答案永遠(yuǎn)是那句:“寧愿一人臟,換來(lái)萬(wàn)人潔”為了市民舒適的工作和生活環(huán)境,多辛苦都是值得的。

  說(shuō)起一家,周圍的鄰居和同事沒(méi)有誰(shuí)不翹起大拇指的。心里想的都是為他人服務(wù),上孝父母,下教子女,家里總是充滿歡聲笑語(yǔ)!

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