幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)
幼兒教師是教師隊(duì)伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主。以下是小編為大家整理的幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)（精選5篇），大家一起來(lái)看看吧。
幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)1
一、說(shuō)：講故事
師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)前教育系教師考核，幼兒園語(yǔ)言教材內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)抽簽，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘總分：10分
1、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫，語(yǔ)速與幼兒年齡特征相適應(yīng)。3分
2、情節(jié)完整，聲情并茂，對(duì)故事中角色模仿有層次、有區(qū)分。3分
3、肢體語(yǔ)言運(yùn)用恰當(dāng)，有助于幼兒理解故事內(nèi)容。2分
4、能夠結(jié)合故事內(nèi)容提出富有啟發(fā)性問(wèn)題，促進(jìn)幼兒思維和語(yǔ)言發(fā)展。2分
優(yōu)秀（10－9分）
良好（8.9－7分）
及格（6.9－6分）
不及格（6分以下）
二、寫：鋼筆字、粉筆字
實(shí)踐教學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)與師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)考核，抽簽決定書寫內(nèi)容，其中鋼筆字50個(gè)，粉筆字25個(gè)，總共限時(shí)15分鐘總分：10分
鋼筆字：
1、書寫規(guī)范，不加字、不落字。2分
2、結(jié)構(gòu)勻稱，大小適宜，1分。
3、字跡端正，字形美觀，1分。
4、書寫速度適宜，1分。
粉筆字：
1、書寫規(guī)范無(wú)錯(cuò)字，2分。
2、結(jié)構(gòu)勻稱，大小適宜，1分。
3、字跡端正，字形美觀，1分。
4、書寫速度適宜，1分。
（規(guī)定時(shí)間內(nèi)，每錯(cuò)字、加字、少字一個(gè)扣0.5分，至該項(xiàng)分扣完為止）
優(yōu)秀（10－9分）
良好（8.9－7分）
及格（6.9－6分）
不及格（6分以下）
三、畫：簡(jiǎn)筆畫、主題畫
美術(shù)教師及學(xué)前教育系教師考核，抽簽決定內(nèi)容，限時(shí)10分鐘。自選主題，現(xiàn)場(chǎng)完成，限時(shí)30分鐘總分：10分
簡(jiǎn)筆畫：
能畫出5種（動(dòng)物，人物，家具，建筑，服裝，生活用品）以上相關(guān)主題簡(jiǎn)單造型。2分
綜合主題畫：
1、熟練使用彩色鉛筆、蠟筆、油畫棒、水彩筆等繪畫工具，能夠運(yùn)用素描、水彩、水粉畫、國(guó)畫的基本技法。3分
2、構(gòu)圖完整，布局合理，畫面整潔。2分
3、色彩搭配適宜，圖案美觀大方。2分
4、作品主題鮮明，具有教育性和欣賞性。1分
優(yōu)秀（10－9分）
良好（8.9－7分）
及格（6.9－6分）
不及格（6分以下）
四、唱：會(huì)彈會(huì)唱、邊彈邊唱
音樂(lè)教師考核，根據(jù)規(guī)定內(nèi)容抽簽考核。
準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘總分：20分
1、流暢彈奏幼兒園歌曲，不中斷，沒(méi)有錯(cuò)音。4分
2、能根據(jù)歌曲的內(nèi)容風(fēng)格，正確的運(yùn)用節(jié)奏型進(jìn)行伴奏。6分
3、歌唱聲音圓潤(rùn)、吐字清楚。6分
4、感性豐富，具有表現(xiàn)力。4分
優(yōu)秀（20—17分）
良好（16.9—14分）
及格（13.9－12分）
不及格（12分以下）
五、舞：民族舞、兒童舞
舞蹈教師考核，抽簽決定內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，舞蹈創(chuàng)編按照規(guī)定曲目現(xiàn)場(chǎng)表演總分：10分
民族舞蹈組合：
1、舞蹈風(fēng)格掌握準(zhǔn)確。2分
2、動(dòng)作規(guī)范，節(jié)奏準(zhǔn)確。2分
3、具有一定的表現(xiàn)力。1分
兒童舞蹈創(chuàng)編：
1、能夠反映規(guī)定兒童曲目的主題和特點(diǎn)。1分
2、注意兒童舞蹈動(dòng)作的規(guī)律性和形象性，1分
3、動(dòng)作簡(jiǎn)單，流暢易記。1分
4、節(jié)奏明顯清晰，變化不大。1分
5、強(qiáng)調(diào)動(dòng)作的歡快、活躍，能夠體現(xiàn)兒童的天真形態(tài)。1分
優(yōu)秀（10－9分）
良好（8.9－7分）
及格（6.9－6分）
不及格（6分以下）
六、手工：紙工、泥工、綜合材料
手工課程教師考核，A.現(xiàn)場(chǎng)抽取圖案，限時(shí)15分鐘B.自選形象，限時(shí)10分鐘C.自選主題和材料現(xiàn)場(chǎng)制作，限時(shí)30分鐘
以上ABC中選一項(xiàng)，總分：10分
紙工：
1、熟練掌握折紙的基本方法，能夠按照?qǐng)D案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成2件簡(jiǎn)單折紙?jiān)煨停酆鄹蓛簟⒄R。2分
2、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按圖紙完成1件剪紙作品，剪切口光滑整齊，作品美觀大方。2分
泥工：
能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成2件橡皮泥作品。形象逼真，特點(diǎn)突出，外形美觀，顏色搭配適宜。2分
綜合材料主題創(chuàng)作：
1、作品選題新穎，設(shè)計(jì)獨(dú)特。1分
2、主題突出，能充分發(fā)揮所選材料的特點(diǎn)。1分
3、符合兒童的年齡和心理特征，具有安全性和實(shí)用性。1分
4、作品制作精細(xì)，具有欣賞性。1分
優(yōu)秀（10－9分）
良好（8.9－7分）
及格（6.9－6分）
不及格（6分以下）
七、課件：會(huì)用多媒體
計(jì)算機(jī)教師及學(xué)前教育系教師考核，自選教學(xué)內(nèi)容、準(zhǔn)備腳本，現(xiàn)場(chǎng)制作。限時(shí)30分鐘總分：10分
設(shè)計(jì)一件輔助課堂教學(xué)的演示課件：
1、創(chuàng)意新穎，構(gòu)思巧妙。2分
2、內(nèi)容與活動(dòng)聯(lián)系緊密，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。2分
3、畫面生動(dòng)形象，有利于激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣。創(chuàng)設(shè)或引入與活動(dòng)內(nèi)容密切相關(guān)的情境，確實(shí)起到情感激勵(lì)作用。2分
4、圖像、動(dòng)畫、聲音、文字設(shè)計(jì)合理，準(zhǔn)確、規(guī)范，符合幼兒認(rèn)知規(guī)律。2分
5、界面友好，操作簡(jiǎn)單、靈活，有利于師生互動(dòng)。1分
6、操作熟練規(guī)范。1分
優(yōu)秀（10－9分）
良好（8.9－7分）
及格（6.9－6分）
不及格（6分以下）
八、做操：會(huì)做操、會(huì)口令
學(xué)前教育系教師考核，抽簽確定內(nèi)容總分：5分
1、口令熟練，使用正確。1分
2、發(fā)音清晰、準(zhǔn)確。1分
3、口令節(jié)奏感強(qiáng)，符合預(yù)令和動(dòng)令的不同節(jié)奏要求。1分
4、聲音洪亮、有力。1分
5、動(dòng)作舒展、標(biāo)準(zhǔn)。1分
優(yōu)秀（5－4分）
良好（3.9－3分）
及格（2.9－2分）
不及格（2分以下）
九、說(shuō)課：教學(xué)設(shè)計(jì)模擬、會(huì)教課
抽簽決定設(shè)計(jì)內(nèi)容，限時(shí)30分鐘
教學(xué)設(shè)計(jì)：
1、活動(dòng)目標(biāo)符合《綱要》中對(duì)情感、態(tài)度、能力、知識(shí)技能等方面的要求及幼兒身心發(fā)展的不同水平，具體、明確，便于操作。1分
2、活動(dòng)內(nèi)容適量，能緊密貼近幼兒生活實(shí)際，符合幼兒興趣需要，富有挑戰(zhàn)性。1分
3、活動(dòng)形式適宜，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)探索、發(fā)現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)、操作和交流，能最大限度地滿足幼兒發(fā)展的需要。1分
4、活動(dòng)準(zhǔn)備設(shè)想充分，能創(chuàng)設(shè)情境，提供引發(fā)幼兒積極探究的活動(dòng)材料，適合幼兒操作。1分
5、有與活動(dòng)緊密相連并行之有效的延伸活動(dòng)，注重家、園、社區(qū)結(jié)合，有助于拓展幼兒的經(jīng)驗(yàn)和視野。1分
模擬教學(xué)及說(shuō)課：
1、教態(tài)自然，情緒飽滿，語(yǔ)言準(zhǔn)確規(guī)范，流暢自如，態(tài)勢(shì)語(yǔ)應(yīng)用得體。3分
2、教具材料準(zhǔn)備充分，符合幼兒興趣特點(diǎn)，有審美價(jià)值，出示時(shí)機(jī)與種類適宜，使用恰當(dāng)合理。2分
3、能夠靈活運(yùn)用所學(xué)教育理論，并與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，具有說(shuō)服力。4分
4、闡述設(shè)計(jì)思路清晰、流暢。1分
幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)2
兒園教師考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：第一是幼兒園教師的職業(yè)道德；第二是幼兒園教師的安全工作；第三是幼兒園教師的教育教學(xué)；最后是家長(zhǎng)的工作。不同地方對(duì)幼兒園教師的考核標(biāo)準(zhǔn)可能有區(qū)別。幼兒園教師考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職業(yè)道德的考核細(xì)則，包括但不局限：熱愛(ài)和尊重幼兒，沒(méi)有出現(xiàn)體罰和變現(xiàn)體罰的情況，對(duì)待幼兒的態(tài)度和藹可親，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分；在工作期間沒(méi)有出現(xiàn)隨意接打電話和玩手機(jī)的現(xiàn)象，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分；不接受任何形式的家長(zhǎng)吃請(qǐng)，不收家長(zhǎng)的禮贈(zèng)，達(dá)標(biāo)評(píng)分為3分。
安全工作的考核細(xì)則，包括但不局限：教學(xué)用電后能及時(shí)切斷電源，下班后做好了關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗和關(guān)門的工作，達(dá)標(biāo)評(píng)分為3分；嚴(yán)格遵守接送制度，出現(xiàn)委托接送的情況，及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，達(dá)標(biāo)評(píng)分為2分。
教育教學(xué)的考核細(xì)則，包括但不局限：制定了各項(xiàng)計(jì)劃，并且及時(shí)記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在規(guī)定的時(shí)間里完成了各項(xiàng)計(jì)劃，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分；幫助幼兒養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，注重培養(yǎng)幼兒的禮貌和禮儀，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分。
最后就是家長(zhǎng)工作的考核，其中重要的一項(xiàng)是提高保教質(zhì)量，沒(méi)有接到家長(zhǎng)的投訴。當(dāng)然，幼兒園教師考核的內(nèi)容還有很多，作為一名幼師，一定要能夠嚴(yán)格做到這些基本的考核標(biāo)準(zhǔn)。
幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)3
為了進(jìn)一步貫徹本園的工作精神，激發(fā)教師的工作熱情，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，本著鼓勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同奮斗，獎(jiǎng)勤罰懶的原則，使全體教師“心向辦好幼兒園一處想，勁向提高保教質(zhì)量一處使”，人人賦有“園興我榮，園衰我恥”的責(zé)任感，根據(jù)我園的情況特訂如下教師個(gè)人考核細(xì)則：
一、考勤方面
１、所有老師根據(jù)自己當(dāng)天的職責(zé)不同，按規(guī)定時(shí)間到園（單周一、三、五班主任帶班，二、四副班主任帶班，雙周一、三、五副班主任帶班，二、四班主任帶班，帶班老師負(fù)責(zé)到校車前接送幼兒、中午領(lǐng)飯菜、帶幼兒散步、看護(hù)幼兒午睡，配班教師配合生活老師開(kāi)飯、收拾餐具，所有老師上午7：40，下午1：30必須到園，接車?yán)蠋?：20隨車接送，但早晨不能遲于8：40進(jìn)園，下午不得早于4：30離園），否則作遲到或曠工論處。
2、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、遲到、早退、遲上堂、早下堂、中途離堂，每次扣2分，曠工1小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣5分，病假一天扣1分、事假一天扣2分。
4、全學(xué)期事假不超過(guò)7天，每超１天扣5分。
5、請(qǐng)假期間一律由本人安排好課程方可離園，若出現(xiàn)空堂，扣帶班人3分一節(jié)。
6、婚假7天，喪假3天，產(chǎn)假90天，病假一天以上必須有鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明或檢查報(bào)告單，方可請(qǐng)假（遇節(jié)假日不補(bǔ)假）。
7、一學(xué)期遲到、早退達(dá)2０次，事假超過(guò)15天的，病假超過(guò)30天、曠工2天以上者，任何一種情況都不得評(píng)為先進(jìn)工作者。
8、每月滿勤加5分。
二、安全方面
1、確保幼兒在園的安全，課間嚴(yán)禁幼兒追皮打鬧。
2、各位老師要高度重視安全問(wèn)題，教育好幼兒不玩火，不玩水，不觸摸電器，防雷擊，防止幼兒從玩具上摔下和違規(guī)玩耍，若發(fā)現(xiàn)一人次，扣責(zé)任人5分。
3、每天中午、下午放學(xué)時(shí)，幼兒全部接清，教師方可離園，否則，追究其責(zé)任，每人次扣2分。
4、各位老師看護(hù)本班幼兒，確保安全，若有損傷，體罰或變相體罰，流血或更嚴(yán)重的其他事故發(fā)生，追究責(zé)任人的責(zé)任，扣5－10分，若幼兒需花醫(yī)藥費(fèi)，責(zé)任人負(fù)責(zé)三分之一。
5、中午就餐時(shí)，老師要為幼兒添飯?zhí)聿耍乐购⒆颖粺犸垷釡珷C傷，萬(wàn)一幼兒受到傷害，每發(fā)現(xiàn)一次，視其情節(jié)，扣2-5分，老師一定要等幼兒吃完飯方可用餐，否則一次扣2分。
6、帶班老師要把就餐幼兒看護(hù)到14：00，對(duì)當(dāng)班老師進(jìn)行交接，否則每人次扣2分。
7、幼兒午睡或起床時(shí)，值班教師要指導(dǎo)和幫助幼兒脫、穿衣服，幫助幼兒蓋好被子。值日教師要堅(jiān)守崗位，不能以任何借口離開(kāi)午睡室或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
8、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的，一次扣5分。
三、業(yè)務(wù)方面
1、每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃，每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交，周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8：30以前上墻并上交一份給園長(zhǎng)室備檔，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣2分。
2、所有學(xué)科按要求備課，寫教案。每次業(yè)務(wù)檢查，以教學(xué)進(jìn)度為準(zhǔn)，否則每少一課時(shí)扣1分。應(yīng)寫教案的學(xué)科不寫的，扣5分。
3、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課，嚴(yán)禁私自改變作息時(shí)間，若有特殊情況需要改變作息時(shí)間或課表的，必須要征得園領(lǐng)導(dǎo)同意后方可改變，未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意調(diào)課的，扣2分。
4、正常上課期間，不許讓幼兒在教室睡覺(jué)、看電視或無(wú)事做，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù)，幼兒掌握率必須達(dá)到90%，若發(fā)現(xiàn)掌握情況未達(dá)到的，根據(jù)具體情況，一次扣2分，并嚴(yán)厲批評(píng)。
6、每學(xué)期組織一次聽(tīng)課活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各一名，獎(jiǎng)金分別為60元、50元、40元。
7、統(tǒng)一安排的開(kāi)會(huì)時(shí)間（原則上星期一為周前會(huì)，星期三為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間），如不能按時(shí)出席，按考勤制度執(zhí)行。
8、每位教師在園期間，必須講普通話，若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有用普通話的，一次扣1分。
四、師德方面
1、酒后進(jìn)堂，發(fā)現(xiàn)每次扣5分。
2、嚴(yán)禁上課接打電話，發(fā)手機(jī)信息(上課期間一律放在震動(dòng)上或關(guān)機(jī))，每次扣2分，在園期間做私活的，每次扣2分。
3、體罰、變相體罰被督查發(fā)現(xiàn)，或家長(zhǎng)舉報(bào)，情況屬實(shí)的，視其情節(jié)扣5-20分。
4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，向?qū)W生攤派，亂收錢物，除責(zé)令退還外，每次扣5-20分。
5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作，討價(jià)還價(jià)，未按時(shí)完成，或質(zhì)量不高，每次扣2-10分。
6、待人接物要熱忱，舉止要文明，言談要得體。因個(gè)人原因，給幼兒園帶來(lái)負(fù)面影響的`，視其情節(jié)輕重，每次扣2-10分。在鎮(zhèn)以上會(huì)議或檢查中，被點(diǎn)名批評(píng)的，每次扣2-10分。負(fù)面影響嚴(yán)重的，除扣分外，還將從嚴(yán)追究責(zé)任。
7、要熱愛(ài)幼兒園，要互相團(tuán)結(jié)、互相幫助。鬧無(wú)原則糾紛，講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等，視其情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰，并將從嚴(yán)追究責(zé)任。
8、有其他不良行為，酌情扣分。
五、其他方面
1、參加市級(jí)競(jìng)賽的論文、征文，參照中小的績(jī)效考核辦法。
2、教育論文在教育報(bào)刊上發(fā)表，特別加獎(jiǎng)。
3、在鎮(zhèn)、區(qū)、市級(jí)舉行公開(kāi)課、觀摩課、示范課、講座等分別現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班研究決定。
4、經(jīng)選拔參加縣優(yōu)課評(píng)選，一等獎(jiǎng)元，二等獎(jiǎng)元，三等獎(jiǎng)元。國(guó)家、省、市級(jí)比賽獲獎(jiǎng)按縣級(jí)同類獎(jiǎng)次的4、3、2倍獎(jiǎng)勵(lì)。
5、教師有特殊發(fā)明，創(chuàng)造的特別加獎(jiǎng)。
6、凡是班級(jí)工作的考核實(shí)行捆綁量化積分考核。凡是班級(jí)活動(dòng)的考核都進(jìn)行量化排名，排名積分納入個(gè)人的績(jī)效考核。
7、本制度如有遺漏或考慮不周全的地方，將在今后的管理和工作中補(bǔ)充和修改。
幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)4
一、德（20分）
1、政治態(tài)度（5分）按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和全園教職工大會(huì)。
2、職業(yè)道德（5分）尊重幼兒，無(wú)體罰或變相體罰幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。
3、履行職責(zé)（5分）
（1）如實(shí)準(zhǔn)確填寫交接班手冊(cè)。
（2）廉潔從教，不找家長(zhǎng)辦私事，不接收不當(dāng)錢物。
（3）節(jié)約水電，不開(kāi)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。
4、遵紀(jì)守法（5分）
（1）上主班不離崗、串班、寫材料、看雜志、打手機(jī)或發(fā)短信，備課時(shí)間不聊天，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
（2）遵守教師儀表、文明職業(yè)要求等規(guī)定。
（3）亂傳話，造成同事之間矛盾者。
（4）不將幼兒園財(cái)物帶出園。
二、能（30分）
1、日常教學(xué)（10分）
（1）按時(shí)上交各類計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)活動(dòng)方案和各類表格。
（2）按時(shí)上交備課本，有反思。
（3）按時(shí)按要求完成教育筆記。
（4）及時(shí)填寫并張貼月計(jì)劃、周計(jì)劃和作業(yè)欄。
（5）按計(jì)劃，有準(zhǔn)備的進(jìn)行教學(xué)。
（6）教學(xué)活動(dòng)組織有序，層次清晰，重點(diǎn)突出，時(shí)間安排合理。
（7）教學(xué)活動(dòng)幼兒參與率高，課堂氣氛張弛有度，收放自如，注重學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣的培養(yǎng)。（5分）
（8）按計(jì)劃開(kāi)展區(qū)角活動(dòng)，并有記錄。
（9）在隨堂聽(tīng)課中檢查，如課堂教學(xué)有質(zhì)量問(wèn)題扣除相應(yīng)分值。
（10）環(huán)境布置抽查內(nèi)容不豐富或無(wú)新內(nèi)容增加扣，幼兒參與率未達(dá)標(biāo)扣。
2、教學(xué)研究（5分）
（1）承擔(dān)課題或教研活動(dòng)，按時(shí)參加研討、觀摩課、有材料。
（2）參加園內(nèi)觀摩活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
（3）每周1次對(duì)幼兒進(jìn)行個(gè)案觀察，并進(jìn)行個(gè)案記錄。
（4）每月聽(tīng)課不少于15次。
（5）外出參觀學(xué)習(xí)有記錄，有匯報(bào)、總結(jié)。（此項(xiàng)針對(duì)外出學(xué)習(xí)者）
3、保育工作（10分）
（1）晨間、離園熱情接待幼兒和家長(zhǎng)。
（2）按時(shí)開(kāi)展戶外活動(dòng)。
（3）幼兒大、小便在身未及時(shí)清理處理，幫助幼兒處理好。
（4）督促幼兒按時(shí)喝水，飯前便后洗手，幫幼兒整理衣物和梳頭。
4、家長(zhǎng)工作（5分）
（1）按時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行家訪；家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)有計(jì)劃、有材料、有反饋。
（2）家園聯(lián)系欄及時(shí)更換，按時(shí)張貼，內(nèi)容適合家長(zhǎng)閱讀。
（3）利用多種形式開(kāi)展家長(zhǎng)工作，并做好記錄。
（4）家長(zhǎng)滿意度為90%以上。
三、勤（20分）
1、出滿勤，無(wú)病事假。（15分）
2、無(wú)遲到早退。（5分）
四、安全（30分）
全學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生。（30分）
幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)5
一、指導(dǎo)思想：
為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教師保教保育工作的積極性，學(xué)校制定多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，為教師獎(jiǎng)金和競(jìng)爭(zhēng)上崗提供科學(xué)依據(jù)，把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。
二、考評(píng)范圍：
本園全體教師
三、考核方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）師德修養(yǎng)（10分）
每期期末學(xué)校組織全園教職工對(duì)每位教師思想素養(yǎng)、工作責(zé)任心進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，其中領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占40%，同事測(cè)評(píng)占40%，家長(zhǎng)測(cè)評(píng)占20%，有下列情況的，在測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上扣分。
1）有違法亂紀(jì)行為受到上級(jí)行政處分或刑事處分的該項(xiàng)記0分。
2）上班時(shí)間做無(wú)關(guān)保育保教工作，影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分；
3）因個(gè)人言行不當(dāng)破壞領(lǐng)導(dǎo)與同志、同事之間關(guān)系，并造成一定影響者，該項(xiàng)扣5分。
4）不能做到為人師表，語(yǔ)言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。
5）體罰或變相體罰學(xué)生，造成一定影響者視其情節(jié)一次扣1－5分。情節(jié)嚴(yán)重者一票否決，該項(xiàng)記0分。
6）私自接收幼兒，截留應(yīng)上交的費(fèi)用，除收繳費(fèi)用外，并一例扣10分。
7）不顧大局，對(duì)學(xué)校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。不講團(tuán)結(jié)，在校院內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞吵鬧，或同志與同志吵鬧謾罵發(fā)現(xiàn)一次扣2分；
8）非法組織或參與封建迷信和xx活動(dòng)者該項(xiàng)記0分，情節(jié)嚴(yán)重一票否決。
9）其他有損教師形象的現(xiàn)象，學(xué)校視其情節(jié)扣分。
（二）出勤（30分）
全體教職工要遵守學(xué)校考勤紀(jì)律：做到全勤者記滿分；婚、喪、產(chǎn)假時(shí)間，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因事因病請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)(無(wú)請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工)。請(qǐng)假半天以內(nèi)由園長(zhǎng)審批，；請(qǐng)假一天以上由校長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后并安排好時(shí)間內(nèi)的工作方可離崗。
具體要求如下：
1）因病因事請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，寫清工作代理人。每期請(qǐng)事假累計(jì)3天內(nèi)記滿勤。超過(guò)3天，事假每天扣本人平均工資的80%用于補(bǔ)貼分擔(dān)其工作的教師。病假時(shí)間一學(xué)期累計(jì)6天內(nèi)不扣工資，病假扣量化積分的分值為事假的一半，若累計(jì)超過(guò)6天，從第7天起，每天扣本人日平均工資60%用于補(bǔ)貼分擔(dān)其工作的教師。
2）學(xué)校不定時(shí)抽查發(fā)現(xiàn)不在崗一次扣1分，扣10元，校長(zhǎng)查崗與中層領(lǐng)導(dǎo)查崗記錄不相符，若有馬虎不認(rèn)真或舞弊行為并追究中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3）上午在園時(shí)間7：50——11：00，下午在園時(shí)間1：50——5:00,時(shí)間段內(nèi)不得早退和遲到，遲到或早退一次扣積分0.5分，曠課一次
扣積分10分，若班級(jí)出現(xiàn)安全事故則追究該教師責(zé)任。考勤登記情況如與領(lǐng)導(dǎo)查崗結(jié)果不符的，除扣該老師5分外，再扣業(yè)務(wù)園長(zhǎng)5分。
4）上課、會(huì)議等集會(huì),一次不到扣3分，遲到、早退視其情況扣0.5——3分。嚴(yán)禁帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
5）臨時(shí)中心工作不準(zhǔn)請(qǐng)假，若情況特殊必須請(qǐng)假，每天扣20元.
（三）常規(guī)教學(xué)管理（30分）
1、計(jì)劃及備課認(rèn)真規(guī)范填寫學(xué)期工作計(jì)劃及周活動(dòng)安排，活動(dòng)內(nèi)容安排合理、實(shí)用，并能認(rèn)真落實(shí)在教學(xué)過(guò)程中按要求分ab兩檔，a檔比例占30%，a檔記10分，b檔記8分。
2、上課（30分）：在課堂教學(xué)中應(yīng)充分體現(xiàn)課堂教學(xué)平等性、互動(dòng)性、全面性和差異性的要求。注意培養(yǎng)幼兒自主合作、探究和創(chuàng)新能力。按課程表和各班作息時(shí)間表上課，不隨意調(diào)課和上下課。
1）因任課教師言行不當(dāng)，造成幼兒厭學(xué)、出走和發(fā)生各種意外者，一經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，每次扣1—5分。
2）教師上課后不能按時(shí)組織幼兒上課，每次扣0.5分。
3）教師上室外活動(dòng)課時(shí)，需組織幼兒有序游戲，不得任由幼兒自由活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一例扣該老師5分。若在組織活動(dòng)時(shí)，造成安全事故的，扣當(dāng)事教師2分，并追究相關(guān)責(zé)任。
4）嚴(yán)格控制幼兒一周看電視的次數(shù)和時(shí)間。一周不得超過(guò)5次，每次時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。（教育活動(dòng)的內(nèi)容除外。）
3、安全管理：
1）無(wú)安全事故者得滿分。
2）班級(jí)中有保險(xiǎn)賠付的，一次扣2分。（校外及疾病賠付不扣分）
3）因幼兒教師失職造成責(zé)任事故的，性質(zhì)特別嚴(yán)重的由上級(jí)機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人責(zé)任，本項(xiàng)不得分。
4）下課時(shí)間內(nèi)，因教師失職，發(fā)生在誰(shuí)的責(zé)任區(qū)誰(shuí)負(fù)責(zé)，扣責(zé)任人2分。
5）星期一升旗時(shí)，如果有小朋友跑到小學(xué)部看，扣當(dāng)天值日老師1分，扣班主任0.5分。
6）放學(xué)時(shí)發(fā)生學(xué)生走失（需要接的幼兒），一次扣班主任1分。
4、行為規(guī)范
1）引導(dǎo)小朋友到校時(shí)不買零食不亂花錢，該項(xiàng)記3分，如果發(fā)現(xiàn)1人扣0.1分。
2）教育幼兒不在墻上亂畫、亂劃亂涂沫，該項(xiàng)記5分。如果發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分。
3）教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物。各班的公物無(wú)破損，記6分。玩具丟失1件，除賠償外，扣班主任5分。
4）室外活動(dòng)站隊(duì)快、靜、齊。（3分）
5）學(xué)生臉、手干凈，能配合家長(zhǎng)搞好幼兒自身衛(wèi)生（3分）
6）不說(shuō)臟話，中、大班學(xué)生說(shuō)話有禮貌，知道運(yùn)用“xx好”“再見(jiàn)”等禮貌用話。（6分）
7）不亂丟亂撕果皮紙屑，垃圾能扔到指定位置。（4分）
（四）教師獎(jiǎng)勵(lì)分：（10分）
a1、班級(jí)布置分abc檔，a檔獎(jiǎng)3分，b檔獎(jiǎng)2分，c檔獎(jiǎng)1分。
2、出演節(jié)目分兩檔，a檔獎(jiǎng)2分，b檔獎(jiǎng)1分。
3、完成臨時(shí)中心工作質(zhì)量好，記2分。
4、論文課件信息：在鎮(zhèn)、縣、市發(fā)表1篇分別獎(jiǎng)1、2、3分。b學(xué)生人數(shù)以小班25人、中班35人、大班40人為基礎(chǔ)，多一人加1分。（此項(xiàng)直接加在最后得分）
（五）教師個(gè)人教育教學(xué)成績(jī)：（20分）
以校領(lǐng)導(dǎo)期末檢測(cè)為準(zhǔn)，分a、b、c三檔，分別記40分。50分、45分。
【幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
幼兒教師師德師風(fēng)考核自我評(píng)價(jià)300字12-26
幼兒教師工作年度考核個(gè)人總結(jié)6篇12-20
幼兒教師年度考核自我鑒定（精選8篇）12-23
幼兒教師師德師風(fēng)考核自我評(píng)價(jià)（通用9篇）12-26
幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)離職申請(qǐng)報(bào)告書01-26
幼兒教師師德考核個(gè)人年度總結(jié)（通用5篇）12-13
2021大班幼兒教師年度考核個(gè)人總結(jié)（通用11篇）12-21
2021幼兒教師職業(yè)道德年度考核個(gè)人總結(jié)（通用11篇）12-21
標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)押借款標(biāo)準(zhǔn)合同范本02-07
幼兒教師評(píng)語(yǔ)01-22