疫情防控期間外來人員管理制度
疫情防控期間外來人員管理制度（精選10篇）
在當今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的疫情防控期間外來人員管理制度（精選10篇），希望對大家有所幫助。
疫情防控期間外來人員管理制度1
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據上司的防疫要求，嚴格控制外來人員和車輛進入校園。具體要求如下：
一、嚴格執行校園封閉管理。家長等校外人員禁止進入校園，因特殊原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進入校園，特需車輛除外。
四、批準后可入學的外來者入學前，必須積極提供安康代碼進行門衛檢查。如有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入高風險疫情地區，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
疫情防控期間外來人員管理制度2
為有效應對當前嚴峻疫情形勢，切實保障人民群眾安全，灤南縣住建局認真落實縣委、縣政府各項部署，上下聯動、主動出擊，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
一是落實建筑工地疫情防控措施，及時傳達建筑工地疫情防控工作精神，加強外來人員排查，做好疫苗接種及核酸檢測工作，嚴格執行現場封閉管理和出入管理制度，建立建筑工地疫情日報制度，發現問題及時上報。
二是嚴格疫情防控日常管理工作，督導分包小區、建筑企業、房地產企業及下屬窗口單位做好自身防護，嚴格落實“一測三核驗”、“一米線”等制度，外地返灤人員必須出具48小時內核酸檢測陰性證明方可進入并及時報告。
三是開展物業小區疫情防控檢查，分批次對我縣51個物業小區進行疫情防控專項檢查，督導各物業服務企業做好衛生消殺及外來人員排查登記等工作。
疫情防控期間外來人員管理制度3
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，保障校園安全和諧，有效預防疫情傳播，保護學校師生人身和財產安全，保證學校的正常教育教學秩序，現將我校特殊時期外來人員入校管理制度制定如下：
1、學校保安每日須經檢測身體合格后方可山崗，24小時在崗。
2、禁止一切非工作性來訪人員機動車進校園。
3、禁止一切非工作性來訪人員入校園。
4、因公來訪人員需經工作對接部門負責人認可方可進校園。
5、嚴格落實符合條件入校人員粵康碼查驗和紅線體溫檢測制度。
6、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經粵康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
7、上學期間嚴禁外來車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
8、快遞員送快遞經粵康碼查驗和體溫檢測正常后只能進入傳達室快遞包裹存放處，不得進入校園其他場所，與快遞接收人員進行無接觸投遞。
9、外賣人員不得進入校內任何場所，接送外賣在學校傳達室進行無接觸配送。
10、疫情防控期間原則上不接待家長來訪，有問題可以通過電話、微信等其他渠道與老師溝通聯系。住校生家長如需給學生送生活用品可通過班主任轉交。
11、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。
12、外宿教師每次進入校園必須進行登記、測量體溫。
疫情防控期間外來人員管理制度4
為保護學校公共財產和師生員工個人財產的安全，確保 疫情期間安寧有序的工作、學習、生活環境，結合我校實際 情況，特制訂本制度。
1、 實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行 封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生 一 律不準返校;校外無關人員一律不準進入校門;師生員工 進校門一律核驗身份和檢測體溫;對發燒咳嗷者一律施行醫 學隔離觀察;不服從管理者一律嚴格處理。
2、 全面做好排查登記。校門口設置檢查通道，進校人 員逐一核查登記，測試體溫。學生進校報到后，一般不得離 開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測 試體溫。門衛人員須佩戴口罩，發現入校人員異常情況應及 時登記報告。
3、 提高站位壓實責任。門衛值勤人員必須努力學習法 紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值 勤，認真履行疫情防控期間門衛職責。門衛人員按學校關于 疫情防控期間入校車輛規定，負責維護進出大門的秩序;熟 悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規定，開啟或 封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。
4、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期 間管理的相關規定，確實因工作需要進入學校需上報學校相 關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體 溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟 蹤記錄等。
疫情防控期間外來人員管理制度5
為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感， 依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外 來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身 體健康，根據上級有關疫情防控的要求，結合我校實際情況， 特制定本制度，具體如下：
一、自xx月xx日起，校園實行封閉式管理，僅開放校園 正大門，且每天晚上10：00至早晨6:00關閉校門，禁止通行; 其他大門一律關閉。正式開學后視情況開啟其他校門。
二、其他時間不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
三、 嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問 檢測制度。
四、 嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經 安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細填寫信息 后方可進入校園。
五、 上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
六、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險 疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
七、 外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測 量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。
八、 外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行 政樓、忠烈祠、博物館、室外等人員稀疏場所，教室、食堂 等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
九、 外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
十、本制度解釋權歸xxx中學，疫情解除后自行終止。
疫情防控期間外來人員管理制度6
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學工作平穩有序。根據上級有關新冠肺炎疫情防控要求，依法科學有序做好學校疫情防控工作，結合我校實際情況，制定本制度。
1、校園實行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經工作對接部門負責人向學校防控辦申報，經批準方可進入校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員健康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經健康碼查驗（綠色）和體溫檢測正常后在門崗處如實詳細填寫信息方可進入。
5、快遞員送快遞經安康碼查驗和體溫檢測正常后只能將快遞包裹放到學校設置的臨時存取處，不得進入校園。
6、外賣和外賣人員不得進入校內。
7、校內住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴格落實體溫檢測、身份和健康碼核驗（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規定路線通行，嚴禁隨意更改線路和出入其他場所。
9、非上班時間禁止一切校外人員進入校園。
疫情防控期間外來人員管理制度7
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區蔓延，結合我區實際，制定本辦法。
一、工作原則
在東麗區疫情防控指揮部的統一指揮下，社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區、老村臺、企業外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區外來人員信息清、底數明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發現存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發現的`疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。
二、 職責分工
（一）外來人員登記
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息。
2.社區外來人員登記由社會維穩組負責。組織街道、社區在小區出入口張貼二維碼，監督外來人員掃碼登陸填報信息，社區民警通過社區微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農業農村組負責。組織指導相關街道和村集體經濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監督外來人員登記填報。
4.企業中的外來人員登記由企業防控組負責。在各企業出入口張貼二維碼，監督企業逐人填報返津復工人員信息。
（二）社區外來人員管理
由群防群控組依托網格化管理體系，以黨群網格綜合信息平臺為支撐，組織網格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業主車輛；封夜崗，監管午夜出入”，在居民社區出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現社區24小時防控不漏人。
社會維穩組要統籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業主進行規勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規定處置。
（三）老村臺外來人員管理
農業農村組要按照“封控、執勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監測排查全覆蓋，做好信息登記，動態管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
（四）企業外來人員管理
企業防控組要推動落實《東麗區企業復工復產指導意見》，監督企業建立疫情防控工作組，制定企業防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現返津人員排查全覆蓋。優化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。
推動企業落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監督企業對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監督企業落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
三、保障機制
（一）信息共享機制
加強工作聯動，及時溝通共享各類數據信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩控組匯總上報區疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組各指定一名聯絡員，于2020年2月12日中午12點前將聯絡員的姓名、職務、工作部門及聯系方式報送社會維穩組。
（二）應急處置機制
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯系屬地公安派出所或社區民警進行處置，社會維穩組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。
2.發現疫情風險的處置。工作中發現外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩組依法進行處置。
（三）聯動協調機制
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩組負責統籌協調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責任追究
（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統一指揮、調度，不履行工作職責，組織協調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現重大失誤，造成嚴重后果的，將依據黨紀、政紀有關規定，追究相關領導和相關人員的責任。
（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。
疫情防控期間外來人員管理制度8
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據上司的疫情對策要求，嚴格管理外來人員、車輛進入校園，根據我校的實際情況，特別制定本制度，具體如下
一、嚴格執行校園封閉管理。校外人員禁止進入校園，因工作原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執行符合條件的入學者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴格執行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，除執法、救護等特需車輛外。
五、外來者進學校前要積極出示安康代碼進行門衛檢查。如有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入高風險疫情地區，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員入學前要嚴格執行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人衛生防護等措施。
七、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控期間外來人員管理制度9
為了做好疫情對策，保障師生的生命安全和健康，寧夏根據新冠肺炎疫情對策指揮部學校工作組《關于建立適應疫情的教育教育秩序扎實做好2020年春季學期入學工作的.通知》，現就疫情對策期間外來人員入學管理的通知如下
一、嚴格執行校園封閉管理。原則上校外人員不得進入校園。確實，因為工作的原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、外來人員申請入學，實行雙重審查制度。首先對接部門負責人審查，委托主管學校領導審查后，黨委書記和執行校長同時簽字，可以入學。
三、自治區內外來人員進入學校前，必須積極出示健康代碼進行門衛檢查的自治區外回寧復課師生員工和外來人員進入學校前，必須積極出示7天內的新冠狀病毒核酸檢查報告書。如果有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入高風險流行地區，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員入學前要嚴格執行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人防護、手衛生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場所，教室、食堂等人員密集的場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入學后，盡量減少在校逗留時間。
疫情防控期間外來人員管理制度10
1、當外來人員來訪時，須問清外來人員的姓名、單位、職業及來園目的，并要求外來人員出示有效證件，并進行實名登記。所有外來人員離園時，門衛都須對其離園時間進行記錄。
2、外來人員來園內辦事，值班老師必須問清對方是否有預約，同時給園內相關人員打電話進行核實，取得同意后方可允許入園。
3、家長來園咨詢由值班老師負責登記，并在老師陪同下參觀園所。班級人員未經許可不得私自接待參觀家長，對沒有責任老師陪同的外來人員，班級人員必須嚴格控制，不讓其進入班級。對來園辦理交費、退托的家長也要進行登記。
4、早7:00至8:30家長送幼兒入園，中午11:30，下午（冬季）4:00--（夏季）4:30放學，家長在幼兒園門口接孩子。沒有特殊情況不得提前讓家長進入。有特殊情況需要提前接的，由值班老師通知本班教師將孩子領出來。
5、對曾經在園工作、現已離職的外來人員，門衛必須與相關部門電話聯系，征得領導同意后方可讓其入園。
6、幼兒園所有工作人員見到陌生人在園內走動（沒有本園人員陪同），都有責任問清對方來園意圖。嚴禁外來人員攜帶刀、槍、大包裹等危險品入園。
7、傳染病流行期間，監督外來人員先洗手、測體溫后方可入園。
8、食堂重地禁止進入和參觀。
9、所有工作人員如發現外來人員精神異常，必須禁止其入園，并及時與當地相關部門取得聯系，以防發生意外。
10、園內職工的親屬及朋友來園，工作時間不許會客。休息時間，門衛在問清對方身份后，要求其在咨詢處等候，不允許自行進入。
11、外來人員在進入本單位后應遵守本單位有關制度，盡可能地不影響本單位正常工作。
12、本制度所界定的外來人員是指本單位以外的人員。
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