物業公司門衛崗位職責

時間：2022-03-08 08:59:14 物業公司門衛崗位職責我要投稿

物業公司門衛崗位職責

　　物業公司門衛崗位職責（精選18篇）

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的物業公司門衛崗位職責（精選18篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　物業公司門衛崗位職責1

　　一、熱愛物業服務工作，認真履行職責。負責小區院內、住宅樓的安全巡視、水電、易燃、易爆物品監管。值班期間，要保持高度警惕，經常在我小區內巡視，對出入小區的陌生人員和外來車輛要進行詢問和進行必要的檢查，發現可疑情況應及時報告物業管理員，特殊情況可直接撥打公安局110報警。

　　二、負責保持小區道路、院內及各單元樓梯內的衛生清掃工作，各單元樓梯內實行每周必須打掃一次，及時清理院內垃圾。雪后要盡快及時清掃，不得在道路上堆放。經常清除院內各角落廢舊物品，保持物品擺放整潔。

　　三、協助業主委員會做好業主用電、物業收費及向業主提供聯系小區內水、電、暖、太陽能等設備定點維修人員的信息。

　　四、大門管理：早上6點鐘開大門，晚上11點30分鎖大門，晚上及時鎖好大門，進出住戶隨時鎖門，以確保小區的安全。

　　五、違反小區門衛管理制度，管委會將依據有關制度進行處罰。

　　六、承擔管理員臨時交給的其他工作。

　　物業公司門衛崗位職責2

　　1.門衛人員嚴格執行“進場須知”的各項規定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經場長同意，只限生活區，但一律填寫“會客單”。

　　2.應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規章制度辦事，認真管理好大門關，發現特殊情景應及時報告場部。

　　3.場內一切物資、產品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛人員有權檢査一切車輛和人員，發現手續不全或可疑者應阻止出場。

　　4.禁止外來人員進入生產區，即使是公司批準同意的來客，也應經場長同意方可消毒入內。

　　5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，堅持及時無誤轉達給有關人員。

　　6.不準隨意動用場部內線電話機直接同生產區人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛人員應向場長請示，同意后方可進行。

　　7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發工作。

　　8.做好入場車輛的消毒登記工作，經常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。堅持門衛內外及雞場大門口的清潔衛生，并至少每一天消毒一次。

　　9.以上規定如有違反，將追究當班警衛人員的職責，每次違反處以經濟處罰，情節嚴重的作行政處分。

　　物業公司門衛崗位職責3

　　1、嚴格遵守、執行公司的各項規章制度。

　　2、上崗執勤時，必須著裝整齊，儀表莊重，禮貌執勤。

　　3、嚴格執行門衛制度，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調崗，不準喝酒、不準看書看報，不準收聽半導體和電視機，不準動用扣留物品，嚴禁監守自盜，在上崗值班期間，若因自我的失誤造成事故的，要追究職責。

　　4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，禮貌的回答賓客的詢問。

　　5、嚴格把好人員、貨物進出關，維護公司秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進出。

　　6、熟練掌握公司內安全防范情景及安全報警設施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用方法。

　　7、認真做好上崗記錄，嚴格執行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當班一方必須堅守崗位，不得擅離職守。

　　8、認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

　　9、觀察公司內部和外圍動靜，如發現各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發生案情，要迅速保護好現場，并及時報告公司領導及公安機關，配合公安機關偵破案件。

　　10、加強自身建設，保安之間團結一致，互相關心、互相愛護，互相幫忙，樹立大團結的意識。

　　11、堅持監控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。

　　12、服從領導安排，完成領導交辦任務。

　　物業公司門衛崗位職責4

　　一、全體保安員要樹立高度的責任感和事業心，忠于職守盡職盡責，爭做優秀員工。

　　二、認真學習公司的各項制度和部門規定，嚴于律己、克己奉公，認真學習法律知識，加強法律觀念，遵紀守法。

　　三、按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動。

　　四、上班著裝整齊，儀容端莊，精神飽滿，堅持文明禮貌執勤，嚴禁打人罵人、侵犯他人人身權利。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。

　　五、敢于與一切不良行為作斗爭，發現違法犯罪分子積極奮勇擒拿。

　　六、上下班交接手續清楚明了。

　　七、積極主動維護公司的治安交通秩序，做好“五防”(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故)工作。

　　物業公司門衛崗位職責5

　　一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。

　　二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

　　三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。

　　四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。

　　五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。

　　六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。

　　七、做好各項登記及交接班記錄。

　　八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。

　　物業公司門衛崗位職責6

　　1.負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。

　　2.負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。

　　3.監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。

　　4.負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。

　　5.負責頂替需要短時離開崗位的保安員。

　　6.負責巡查停車場治安、消防情況。

　　7.完成上級交辦的其它工作。

　　物業公司門衛崗位職責7

　　一、凡進入工地的人員，必須佩戴公司胸卡，無胸卡者應問明身份，并做進場登記，進入施工現場現場，必須戴安全帽。

　　二、對出入大門和車輛、材料必須進行仔細檢查登記。

　　三、外出物品必須按門衛制度進行檢查，由項目經理開據出門證，手續齊全，給予放行，否則，給予扣留。

　　四、上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現場，外單位人員進入工地，必須經門衛及管理人員同意后，方可進入。

　　五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。

　　六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。

　　七、協助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內外的環境衛生及衛生間的衛生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。

　　八、門衛應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發現從重處罰。

　　九、門衛房內不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發當月工資。

　　十、加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴于盤查。

　　物業公司門衛崗位職責8

　　熱愛本職工作，具有較強的職責心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

　　一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

　　二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

　　三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。

　　四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。

　　五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

　　六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。

　　七、負責打掃廠院、大門前的衛生，負責兩個廁所衛生及維護，保證其正常使用。

　　門衛是公司對外的第一窗口，所以工作人員必須堅持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。多謝合作！

　　物業公司門衛崗位職責9

　　1、遵守紀律，不遲到不早退，不擅自離開工作崗位。上班期間盡職盡責，不打瞌睡。

　　2、上班期間著裝整齊，舉止文明，方法恰當，說話和氣。值班室不留閑雜人員。

　　3、對車輛出入嚴格把關，不經領導批準禁止外單位車輛入內。對進出人員所帶物資進行必要詢問和檢查，發現問題及時上報。堅持車輛和出入人員登記制度。

　　4、關注大門附近一切行人和車輛，發現可疑情況或不安全因素，立即報告，做到上通下達。

　　5、搞好責任區內衛生，維護企業形象。

　　物業公司門衛崗位職責10

　　一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，嚴格交接班手續，做到愛崗敬業，忠于職守，文明執勤，優質服務。

　　二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。

　　三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區的.外來與暫住人員進行查詢。

　　四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。

　　五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區正常秩序。

　　六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。

　　七、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。

　　八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。

　　九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。

　　物業公司門衛崗位職責11

　　1.著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

　　2.負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

　　5.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

　　6.禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

　　7.完成上級交辦的其它工作。

　　物業公司門衛崗位職責12

　　1.負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

　　2.負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

　　3.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

　　5.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

　　6.負責接受業主投訴，收集業主(住戶)的.意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。

　　7.完成上級交辦的其他任務。

　　物業公司門衛崗位職責13

　　1.監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。

　　2.負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。

　　3.負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。

　　4.負責錄象帶的保管工作。

　　5.負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。

　　負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。

　　7.做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。

　　8.完成上級領導交辦工作。

　　物業公司門衛崗位職責14

　　1.維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

　　2.提醒業主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

　　3.嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。

　　4.車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

　　5.認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

　　6.認真、如實作好值班記錄表。

　　7.完成上級交辦的其它工作。

　　物業公司門衛崗位職責15

　　1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究職責。

　　2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

　　3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執勤，禮貌執法，不做有損百大和員工利益的事。

　　4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

　　5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。

　　6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理；夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

　　7、因職責心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事職責。