建筑業務合同模板

時間：2021-12-23 08:55:10 建筑業務合同模板我要投稿

建筑業務合同模板

　　一、合同成立與生效

　　根據《合同法》的規定，依法成立的合同，自成立時生效。

　　其中，合同的成立，是指雙方當事人依照有關法律對合同的內容和條款進行協商并達成一致。合同成立的判斷依據是承諾是否生效。

　　而合同生效，是指合同產生法律上的效力，具有法律上的約束力。通常合同依法成立之際，就是合同生效之時。兩者在時間上是同步的。

　　但是，《合同法》還規定，法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，合同經批準、登記后即生效。

　　二、建筑業務合同模板（通用5篇）

　　在當今不斷發展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的建筑公司的勞務合同（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　建筑業務合同模板1

　　發包方：

　　承包方：(以下簡稱乙方)

　　按照中華人民共和國《建筑法》、《合同法》的相關規定和條款，以及施工規范的規定，由湖北xx建筑工程有限公司承建xxxxx項目工程。經甲乙雙方共同協商，現甲方將該項目勞務工程、施工機械設備及部分周轉材料承包給乙方。為明確甲乙雙方在工程建過程中的責任、權利和義務，經雙方在自愿、平等、互惠互利的原則下達成一致，特簽定如下條款。

　　一、承包形式：包工(含機械設備及周轉材料)。

　　二、承包內容：根據甲方提供藍圖的內容確定如下：

　　1、鋼筋工程制作、焊接、機械、綁扎及人工安裝。

　　2、模板工程人工、材料、機械、支撐腳手架全包。

　　3、外腳手架材料、人工、安全防護、文明施工全包。

　　4、砼工程、砌體、內外墻天棚抹灰、外墻保溫、屋面找平、樓地面、人工機械。

　　5、施工用水、電、材料、人工(甲方水電供至水電表上，本工程中預埋及水電安裝甲方負責)。

　　6、所有乙方施工用的機械設備安裝、檢測驗收(設備基礎及安裝所需的土建材料甲方提供)。

　　7、基礎及地下室工程中的磚模砌體、梁基成型、施工排水、砼、砌體、抹灰、地面找平、護坡、以及本工程中的分中劃線全包(甲方負責退土)。

　　三、合同價款：合同總價約為xxxxx萬元。承包內容中，竣工按國家規定計算建筑面積，辦理結算，每平米按xxxxx元計價;地下室含伐板基礎，消防水池及通道，每平方米按xxxxx元計價(注一號樓1層高5.5米，2層高3.8米，二號樓架空層xxxx米)。

　　四、付款及結算方式：

　　1、根據工程完成進度付款，分為基礎完工30萬元、主體完工50%：25萬元、主體竣工25萬元、砌體完工25萬元、內外墻粉飾完工25萬元、竣工驗收30萬元，共計xxxxx萬元，約60%。

　　2、竣工結算時，乙方承擔房屋1套，沖抵余下40%款額，余下40%待本工程入住率達80%結清(限時兩年內，竣工后乙方隨時賣房可抵沖工資款)。

　　五、工程質量管理及驗收

　　施工中乙方必須接受甲方管理人員、項目部、業主、質監及監理部門的質量檢查、監督、工程竣工經綜合評定達到合格等級。

　　六、工程工期

　　1、乙方必須按甲方總體施工進度計劃組織人員，確保工程的順利完工。

　　2、工程從基礎伐板開始計算工程工期，總工期為240天(20xx年9月10日至20xx年5月10日)。

　　3、不可抗事件發生，工程相應順延。

　　4、工期延誤一天，甲方處乙方每天500元罰金，提前一天甲方給予每天500元獎勵。

　　5、因甲方原因造成停工待料，及乙方原因造成甲方材料損失的，雙

　　七、安全生產

　　1、乙方必須服從甲方項目部的監督管理，遵守施工現場的安全管理條例，乙方應加強對施工人員的安全管理教育，做好相應的防護工作，對違章人員甲方隨時有權對乙方進行處罰。

　　2、施工安全保險，乙方承擔1.4萬元，其余部分由甲方負責買至賠額達到60萬元。

　　3、乙方向甲方繳納拾萬元安全保證金，甲方將從40%余款中扣除，若因安全事故對甲方資質造成重大負面影響，拾萬元保證金不予退還，未發生重大安全事故，工程完工退還給乙方(施工中發生安全事故2萬元內，一切經濟損失乙方自行承擔)。

　　八、施工現場管理

　　1、乙方施工人員在施工過程中，必須遵守施工現場理條例，對施工材料、機械、設備必須妥善保管，合理使用，現場保證整潔、通暢、堆放有序。

　　2、文明施工，安全作業，杜絕野蠻行為。各部分項必須做到工完場清，做到材料無浪費，施工無返工，如有發生甲方有權處以罰款。

　　3、甲方必須總體布置現場，合理調度，保證水電路正常暢通。

　　九、甲乙雙方責任

　　甲方責任：

　　1、及時提供施工藍圖及變更文件。

　　2、負責圖紙會審，對質量安全隱蔽工程、基礎主體及時組織驗收。

　　3、按合同約定時限三日內給付工資款。

　　4、指導乙方現場施工，現場監督檢查質量、安全、及時核定工期。

　　5、行使甲方應盡責任、權利和義務。

　　乙方職責：

　　1、按圖施工，質量自檢，保證工程質量達到到合格標準等級，并保證驗收合格。

　　2、保證安全生產，文明施工，按期完成工程任務。

　　3、服從甲方管理和安排，確保及時進行質量保修。

　　十、工程保修

　　本工程保修期為一年，一年內乙方必須為甲方提供及時的保修范圍內事項，若乙方不能及時保修，甲方有權自行安排，按實際發生費用從乙方保修金中扣除。

　　十一、其它

　　本合同一式貳份，甲乙雙方簽字生效，在合同執行過程中甲乙雙方必須共同遵守以上合同條款，任何一方不得終止合同，若一方嚴重違約或確已無繼續履約能力時，另一方可要求對方支付賠償違約金伍萬元。本合同保修期完，工程款結清自動失效。

　　未經事宜，雙方協商補簽，與本合同法律效力同等。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　建筑業務合同模板2

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　（一）有固定期限：自___年月日起至___年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限：自年__月__日起至______________________時止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

　　1、甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時）

　　2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

　　（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

　　（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

　　（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、

　　第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十二）甲、乙雙方約定的其他內容如

　　下：。（二十三）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　建筑業務合同模板3

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人：，單位住所：委托代理人：，本市或縣(市、區)辦公地址：

　　乙方(勞動者)姓名：，居民身份證號碼：戶籍所在地：省(自治區、直轄市)市縣(市、區)鄉(鎮、街道)村(街)

　　本市或縣(市、區)住址：根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為(從下列A、B中選擇)：

　　A、有固定期限的勞動合同。合同期自______年______月____日起，至______年______月____日止;

　　B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

　　第二條試用期約定為(從下列A、B中選擇)：

　　A、無試用期;

　　B、試用期自______年______月____日起，至______年______月____日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。

　　根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列A、B、C中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：

　　A、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為￥元(人民幣大寫：，含社會保險費用);

　　B、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：，含社會保險費用);

　　C、根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：(含社會保險費用)。

　　第五條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資級別支付給乙方。

　　第六條工資按月支付，具體支付、結算方式為(下列

　　A、B中選擇;無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：

　　A、每月日前結算付清上月工資;

　　B、每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余額款按如下約定結算支付：

　　第七條工資發放方式為(下列A、B中選擇)：

　　A、銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;

　　B、現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

　　四、工作時間

　　第八條工作時間為(下列A、B中選擇)：

　　A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天;

　　B、甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第九條乙方未參加當地社會保險的,社會保險費用由乙方自行繳納。

　　六、勞動保護

　　第十條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十一條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　第十二條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146—20xx)。

　　第十三條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

　　七、勞動紀律

　　第十四條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　八、本合同的解除、變更、終止

　　第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　第十六條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

　　2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

　　3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

　　4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;

　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　6、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第十七條有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

　　4、甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

　　第十八條有下列情況之一的，勞動合同終止：

　　1、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

　　2、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

　　第十九條本合同解除或終止之日起30日內,甲方要與乙方進行工資結算,并一次性付清所有未發放工資。

　　九、違約責任

　　第二十條違約責任規定如下：

　　1、甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天￥元(人民幣大寫：)的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發放期限屆滿之日起計算)。

　　2、乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應承擔相應賠償責任。

　　3、其他:

　　十、雙方約定的其他事項

　　第二十一條雙方約定：

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十二條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他事項

　　第二十三條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。

　　第二十四條本合同經甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲方二份(一份留企業，一份交項目部)，乙方一份。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　建筑業務合同模板4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　湖南省勞動和社會保障廳制

　　簽約須知

　　1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算，最長不得超過六十日。

　　3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。

　　4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。

　　6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

　　7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　有固定期限：自______年______月____日起至______年______月____日止。

　　無固定期限：自______年______月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　以完成一定的工作(任務)為期限。自______年______月____日至工作(任務)完成時即行終止。

　　其中試用期自______年______月____日至______年______月____日止，期限為天。

　　工作內容

　　第二條根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意從事工作(工作地、崗位、從事工種等)。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　工作時間和休息休假

　　第四條乙方實行工時制。

　　實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息1天。

　　勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第八條甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第九條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

　　第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　第十一條甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

　　第十二條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　勞動報酬

　　第十三條甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

　　甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時)。

　　甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　其他工資形式。建筑業勞動合同的范本精選3篇建筑業勞動合同的范本精選3篇。具體約定可在本合同第條中明確。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　第十四條甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

　　甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

　　社會保險和福利待遇

　　第十五條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十六條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

　　第十八條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第十九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、高溫津貼元/月。

　　勞動紀律和規章制度

　　第二十條甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　第二十一條乙方應嚴格遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：①

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的';

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第二十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十七條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十五條、第二十六條終止、解除本合同：

　　1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5、義務服兵役期間的;

　　6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

　　7、符合法律法規、規定其他情況的。

　　第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第三十一條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

　　經濟補償與賠償

　　第三十二條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　第三十三條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第三十四條甲方解除乙方勞動合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

　　第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。

　　第三十六條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

　　1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;

　　2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

　　3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用;

　　4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;

　　第三十七條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　違反勞動合同的責任

　　第三十八條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

　　第三十九條其他違約責任

　　雙方約定的其他事項

　　第四十條

　　勞動爭議處理

　　第四十一條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　其他

　　第四十二條以下專項協#from建筑業勞動合同的范本精選3篇議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第四十三條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第四十五條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產生法律效應。)

　　甲方(公章)乙方(簽字)

　　法定代表人或者委托代理人簽字

　　簽字日期：______年______月____日簽字日期：______年______月____日

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　鑒證機構蓋章：鑒證日期：

　　勞動合同續訂書

　　經甲、乙雙方協商一致，同意續訂______年______月____日簽訂的勞動合同，續訂類型為期限合同，期限為年月日起至______年______月____日止。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　建筑業務合同模板5

　　甲方：

　　乙方代表：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　從年月日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：

　　㈠按時計酬，日薪元或月薪元；

　　㈡按建筑面積計酬，每平方米元；

　　㈢其它：

　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。

　　六、社會保險

　　甲、乙雙方按規定參加社會保險。

　　七、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　㈠在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　㈣被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：

　　㈠乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　㈢勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　㈠在試用期內的；

　　㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　㈠因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　㈡女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；

　　㈢法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　九、違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

　　十、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

　　若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。

　　十一、其它約定

　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

【建筑業務合同模板】相關文章：

建筑業務合同模板文章推薦