后勤主管的工作職責

時間：2025-12-26 21:29:06 好文我要投稿

后勤主管的工作職責[優(yōu)秀]

后勤主管的工作職責1

　　1、負責幼兒園后勤管理工作；

　　2、負責幼兒園固定資產管理、大中修項目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實；

　　3、負責日用品、辦公用品、文具、生活配套設施的采購及管理工作，保證按預算標準采購，及時供應；

　　4、負責幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛(wèi)、員工宿舍、環(huán)境安全等管理工作。

后勤主管的'工作職責2

　　1、負責組織、安排物業(yè)管理各項工作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

　　2、制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執(zhí)行。

　　3、負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

　　4、熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　5、制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

　　6、根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的`福利保障。

　　7、辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準確性。

　　8、按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

　　9、危機處理相關工作。

后勤主管的工作職責3

　　1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關的問題，負責庫房進、銷、存數(shù)據(jù)的維護，盤點，分公司相關合約簽訂等;

　　3.負責分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。

　　4，負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化文件的撰寫，定期發(fā)布相關管理性公告等;

　　5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關部門對接;

　　6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。

　　7、負責工商、稅務等行政類相關工作，負責各項會議的'組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管的工作職責4

　　1、健全后勤管理制度，規(guī)范管理流程；

　　2、負責學校資產、辦公用品的管理，合理配置教學設施；

　　3、協(xié)調公司與地產、物業(yè)、消防等部門關系，維護公司利益；

　　4、保安、保潔、司機、庫房、餐廳及消防安全等后勤日常的管理工作；

　　5、領導安排的其他工作；

后勤主管的'工作職責5

　　1、負責全院的后勤保障工作;

　　2、協(xié)助院長制定各項后勤管理制度，并落實制度執(zhí)行情況;

　　3、負責后勤保障工作的巡查與整改;

　　4、負責后勤所屬人員廚房保潔、保安、維修的業(yè)務指導及考核，提出獎懲意見;

　　5、負責全院消防及保衛(wèi)工作;

　　6、負責本院設施和設備的維護維修;

　　7、負責本院長者和員工食堂的管理，并督促廚師長做好食堂的'日常管理，負責食品衛(wèi)生檢查工作;

　　8、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作;

　　9、負責各項工程協(xié)調、整改及驗收工作。

后勤主管的工作職責6

　　1、負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、安全體系等相關工作的'計劃、制度建設和流程督導工作;

　　2、根據(jù)園務工作計劃，積極協(xié)調并配合學校后勤部開展幼兒園后勤相關工作;

　　3、負責管理后勤工作人員，確保幼兒園的正常運行;

　　4、定期組織后勤工作人員進行業(yè)務學習培訓工作，不斷優(yōu)化園內的后勤工作質量及園所環(huán)境;

　　5、負責幼兒園日常采購工作;

　　6、協(xié)助執(zhí)行園長完成其他相關工作。

后勤主管的工作職責7

　　1.負責公司食堂管理。

　　2.負責員工宿舍管理。

　　3.負責公司園區(qū)內清潔衛(wèi)生及綠化管理。

　　4.負責公司園區(qū)內安全保衛(wèi)管理。

　　5.后勤管理制度建設。

　　6.做好公司后勤保障工作。

　　7.領導交代的其它事項。

后勤主管的工作職責8

　　1、在分管經(jīng)理的領導下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構)的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

　　3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調工作;

　　4、負責組織對現(xiàn)場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

　　5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

　　6、負責對下屬的考核，有權行使現(xiàn)場人員的.人事調整;負責現(xiàn)場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

　　7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

后勤主管的工作職責9

　　1.統(tǒng)籌、監(jiān)督、管理分公司綜合后勤日常工作(包括人事、財務、行政等各項基礎工作事務);

　　2.負責分公司各項管理規(guī)章制度的擬定、維護及監(jiān)督實施;公司行政文件、資料的檔案管理;

　　3.協(xié)調后勤部門全體人員的`日常工作，合理分工和配置人員，并對下屬的工作情況進行考核;

　　4.負責組織分公司年會、團建等活動，妥善處理臨時對外事務;

　　5.監(jiān)督檢查分公司所有員工考勤統(tǒng)計、工資核算、每月財務支出預算及報表;

　　6.完成上級臨時交辦的其他工作。

后勤主管的工作職責10

　　1、協(xié)助課經(jīng)理組織制定和完善本課室工作管理制度、標準和操作規(guī)程，并組織落實；

　　2、協(xié)助課經(jīng)理對日常工作進行安排，全面負責班組日常工作的檢查、督促、管理等工作；

　　3、負責對下屬的培養(yǎng)、培訓、工作督導和績效考核工作；

　　4、負責檢查倉庫物資的驗收、入庫、出庫及保管等工作執(zhí)行情況；

　　5、負責檢查倉庫內環(huán)境的整潔和貨品的擺放情況；

　　6、負責協(xié)調各部門處理客戶訴求，對投訴情況進行統(tǒng)計分析，制定整改措施并督促實施；

　　7、負責在課經(jīng)理的.帶領下統(tǒng)籌項目的客戶服務、客戶關系管理、客服團隊管理等工作；

　　8、負責客戶滿意度調查問卷，匯總后提交課經(jīng)理；

　　9、負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；

　　10、負責帶領下屬員工做好與租戶的溝通和服務工作，充分了解租戶需求并全力保證租戶滿意；

　　11、完成上級領導交辦的其他工作任務。

后勤主管的工作職責11

　　1、負責公司的.后勤保障工作;

　　2、負責后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

　　4、組織召開后勤人員進行業(yè)務技能的培訓工作及管理會議，加強提升后勤人員專業(yè)技能;

后勤主管的工作職責12

　　1、安排和監(jiān)督幼兒園后勤運營工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運營的穩(wěn)定性;

　　2、為了學校的.大型活動如音樂會、運動會等安排與協(xié)調各部門間的合作，確保供應商提供的服務的高質量、可靠性和一致性;

　　3、相關政府部門要求，遞交相應的報告，與相關部門進行交涉;

　　4、維護、翻新、建筑工程規(guī)劃工作(設備與工程)等協(xié)調工作;

　　5、輔助保健老師的工作;

　　6、其他行政工作安排。

后勤主管的工作職責13

　　(1)負責來訪客人的接待、商務隨行，配合公司處理外部公共關系，參與公司商務活動、事務談判及公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　(2)協(xié)助辦公室進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的`溝通協(xié)調工作。

　　(3)負責公司固定資產、勞保用品、車輛、食堂、會務等綜合服務工作的后勤保障，確保各項工作順利開展;

　　(4)協(xié)助公司處理各類突發(fā)事件;

　　(5)完成上級交辦的其他工作。

后勤主管的工作職責14

　　1.負責建立和完善公司環(huán)境體系;

　　2.負責管理公司危險廢物、固體廢物等;

　　3.配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;

　　4.負責對環(huán)保設施運行情況進行監(jiān)督與管理;

　　5.全面負責公司的7s管理工作;

　　6.負責與上級單位或相關政府部門的對接。

后勤主管的`工作職責15

　　1、負責學校后勤保障、安全管理等工作;

　　2、負責定期檢查衛(wèi)生，并與保健人員檢查廚房，落實衛(wèi)生保健制度執(zhí)行情況;

　　3、負責落實安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，排查校所各項不安全因素并及時采取措施;

　　4、負責學校設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物資的管理;

　　5、協(xié)助教學部門建立、健全、管理教學資源體系，支持日常班級探究的.資源供給;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

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