(精華)校長的工作職責

校長的工作職責1

　　校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導下，在學校黨總支、教代會的督促下，負責學校的行政工作。副校長協(xié)助校長分管一個方面的工作。具體職責是：

　　1、面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，認真貫徹黨的知識分子政策和其它各項政策，充分調(diào)動教師的工作積極性，根據(jù)上級黨委和教育行政部門的指示，用改革精神抓好各項工作，為祖國建設(shè)培養(yǎng)合格人才。

　　2、任免中層干部，安排教職工工作。

　　3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定、組織、落實全校的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。

　　4、負責領(lǐng)導、組織學校的教學工作，經(jīng)常了解教師的教學情況、學生的學習情況，隨時與教務處及有關(guān)教師研究改進教學工作。

　　5、領(lǐng)導、組織學校的思想政治工作，經(jīng)常與政教處主任、年級組長、班主任及有關(guān)人員研究思想政治工作的'要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等，不斷改進對學生的教育管理工作；積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作；發(fā)動全體教師人人做好學生思想工作。

　　6、抓好學校的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學生的學習文娛、體育活動。

　　7、聘任教職工，熟悉教職員工的教學水平、業(yè)務水平和工作特長，并實行必要的獎懲治制度。

　　8、領(lǐng)導、組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃、有步驟地組織教職工進修，不斷提高他們的思想、文化、業(yè)務水平。貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。督促有關(guān)部門管好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，審查經(jīng)費預算，監(jiān)督學校經(jīng)費與校舍設(shè)備的管理使用。

　　9、監(jiān)督有關(guān)部門管理好教師、學生、職工的生活，注意保護他們的健康。

　　10、主持行政會議，研究學校重大事宜，并向上級請示報告。

　　11、深入教學第一線，每周聽課不少于兩節(jié)，并親自兼課，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教育教學質(zhì)量。

校長的工作職責2

　　崗位職責：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法令，并結(jié)合學校實際，制定學年或?qū)W期工作計劃，認真組織人力、物力和財力，按照計劃實施，并把實施情況總結(jié)上報。

　　二、制定學校各項規(guī)章制度，做到人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。

　　三、領(lǐng)導學校教育、教學和體育衛(wèi)生工作，負責對全校人員進行德能勤績的考核工作。

　　四、領(lǐng)導總務工作，切實做到為教育服務，為師生生活報務，改善師生員工生活，督促財會和后勤人員管好學校財產(chǎn)，努力改善辦學條件和教學條件。

　　五、組織教職工學習政治、法律和教育理論，積極吸取外地的教學信息，逐步提高教職工思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。

　　六、指導和幫助學校的團、隊和學生會工作，關(guān)心和支持教育工會工作和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

　　校長擁有以下權(quán)限：

　　1、對學校的教育、教學和行政工作有指導權(quán)和決策權(quán)；

　　2、按上有關(guān)部門的規(guī)定，對本校中層以上干部的任免有呈報權(quán)，教職工職務的聘任權(quán)和校內(nèi)獎懲權(quán)；

　　3、依章行使本校的'財務權(quán)；

　　4、建立、修改、廢除本校規(guī)章制度的自主權(quán)；

　　5、定編內(nèi)設(shè)置機構(gòu)和調(diào)配人員權(quán)；

　　6、召開校務委員會議并有最后決定權(quán)；

　　7、對外作為學校的法人代表，有與有關(guān)單位交涉事宜和簽訂有關(guān)協(xié)議權(quán)。

校長的工作職責3

　　一、在校長的領(lǐng)導下，努力做好分管工作，對校長負責，對學校負責。加強團結(jié)協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。

　　二、組織分管處室人員學習政治、文化、業(yè)務知識，不斷提高自身和處室干部的思想素質(zhì)，業(yè)務能力和管理水平。

　　三、組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實施學校的`工作目標，保證分管工作任務和責任的落實。

　　四、主持召開分管工作會議，布置工作任務，研究解決分管工作中的問題和困難。

　　五、深入分管工作實際，負責對分管處室工作的指導、督促、檢查和考核，并認真記栽、統(tǒng)計分析，為校長決策提供可靠的依據(jù)。

　　六、定期向校長匯報分管工作情況，積極提出改進工作意見的建議，在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。

　　七、加強工作的連續(xù)性，負責組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。

　　八、辦理校長安排交辦的其它工作。

校長的工作職責4

　　協(xié)助校長組織抓好學校的日常教學、教研、教改和教務工作。分管學校的教學、教務、教科研、教改、培訓、招生等工作，主管教務處、教研組、實驗電教部門等，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議，落實“教學中心、質(zhì)量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）

　　二、負責抓好制定教學工作計劃和教研教改方案，并組織實施和檢查落實。審定教務處、教研組工作計劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務水平、教學水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

　　三、抓好教學常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學情情況。

　　四、負責組織指導定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議，了解和掌握教學情況，針對存在問題，提出改正措施，探索教學模式，組織教研教改活動。

　　五、負責組織落實招生計劃，完成招生任務，負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見，組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。

　　六、組織做好教師的教學考評、業(yè)務進修和繼續(xù)教育等工作。

　　七、審核教學設(shè)備和圖書資料的`增添計劃，負責審批教學、實驗設(shè)備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

　　八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學科教學質(zhì)量。

　　九、完成校長交辦的其它工作。

校長的工作職責5

　　備課組長對本備課組的教學質(zhì)量負責，努力提高本備課組的教學質(zhì)量。

　　一、組織備課組教師認真學習課程標準，在制定教學計劃以及單元或章節(jié)備課時，在擬定試題或備復習課前，都要引導教師緊扣課程標準要求，認真把關(guān)。

　　二、認真擬定教學計劃，結(jié)合課程標準和學生實際，對本學期教學進度提出初步意見，然后組織備課組老師集體討論，定稿后上報教務室，認真執(zhí)行。

　　三、抓好集體備課，組織備課組教師在個人獨立備課的基礎(chǔ)上進行集體備課。集體備課應圍繞以下內(nèi)容：(1)教學目標與要求;(2)教學重點、難點;(3)課堂主要范例、練習與作業(yè)內(nèi)容;(4)教學方法、手段和教具。

　　四、負責擬定期中、期末考試試題。

　　五、主持質(zhì)量分析，撰寫質(zhì)量分析報告，并送交教研組長。

　　六、經(jīng)常了解備課組教師的教學情況和學生的學習情況，不斷研究改進措施，以保證教學任務的完成。

　　七、經(jīng)常組織、督促本備課組教師相互聽課，搞好業(yè)務進修，提高教師的`業(yè)務水平和教學能力。

　　八、協(xié)助教研組長督促、檢查本組教師按時完成學校布置的各項工作。

校長的工作職責6

　　學生工作副校長受校長委托，負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是：

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

　　2、深入調(diào)查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。

　　3、組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃；組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度；審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。

　　4、負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的.學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設(shè)和“教書育人”工作。

　　5、組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作，保障學生身心健康。

　　6、加強班級兩個文明建設(shè)的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設(shè)。

　　7、負責新生人學教育和軍訓工作；指導畢

　　業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作；根據(jù)社會需求改進學生管理工作。

校長的工作職責7

　　教學工作副校長受校長委托，負責全校教學方面的工作。主要是：

　　1.貫徹黨的教育方針和國家的.有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

　　2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

　　3.組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系,保證教學工作的正常開展。

　　4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

　　5.負責師資和教輔人員隊伍建設(shè),組織教學人員“教書育人”；負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。

　　3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學條件。

　　7.負責組織分管科室在完成教學任務的前提下，充分利用教學資源為學生和社會服務,為學校創(chuàng)收，提高設(shè)備利用率。

校長的工作職責8

　　主要工作職責：

　　1、按照黨和國家教育方針的要求，以培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標，結(jié)合時代特點，針對學生思想實際，采取科學有效的教育方法，完成學校德育任務。負責制訂思想政治工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實。

　　2、領(lǐng)導政教處、團委工作，負責對政教處主任及工作人員的工作進行指導與檢查。

　　3、要經(jīng)常指導檢查班主任的工作，和班主任研討學生思想政治教育的方向與方法，組織班主任工作學習和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。

　　4、深入到學生中去，經(jīng)常參加班會和課外教育活動，及時掌握團委的.工作情況，指導校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作。

　　5、領(lǐng)導學校的精神文明建設(shè)工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。

　　6、負責學校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學校綜合治理工作的計劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，建立穩(wěn)定的教育教學秩序。

　　7、負責教師業(yè)務考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作、檔案工作，在完善考核評定工作基礎(chǔ)上，使上述各項工作達到規(guī)范化、制度化管理。

　　8、負責德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作，抓好課間操、體育活動課工作，抓好體育教師隊伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學效率，上好健康課，建立衛(wèi)生室、心理咨詢室，切實發(fā)揮心理教師對師生的保健作用。

　　9、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

　　10、組織政教處經(jīng)常到班級檢查學生出勤情況，建立學生請假、班級匯報出勤情況制度。

　　11、及時總結(jié)學校思想品德教育工作的經(jīng)驗，定期向校長和師生報告學校思想品德教育情況。完成校長交辦的其他有關(guān)工作。

校長的工作職責9

　　一、協(xié)助校長領(lǐng)導后勤工作。主持制定學校經(jīng)費預算、預算分配及期末結(jié)決算計劃，經(jīng)校長批準后負責組織實施。

　　二、領(lǐng)導總務處工作，指導總務處制定并具體組織實施后勤工作計劃。

　　三、協(xié)助校長加強財務管理，合理使用經(jīng)費和校舍設(shè)備。

　　四、負責校舍基建、維修和設(shè)備購置計劃審定，檢查計劃的實施。

　　五、指導有關(guān)部門管理好校舍、校產(chǎn)，并搞好綠化、美化，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境；建立健全房屋、校產(chǎn)、水電的管理制度。

　　六、開源節(jié)流，增加勤工儉學收入，改善辦學條件和教職員工的福利。

　　七、負責學校公共財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。

　　八、完成校長交辦的.其他工作。

校長的工作職責10

　　一、主動協(xié)助校長處理日常的具體事務。

　　二、認真地、經(jīng)常地組織本室工作人員學習政治理論和業(yè)務知識，達到政治素質(zhì)和業(yè)務水平雙提高。

　　三、積極帶領(lǐng)本室工作人員不折不扣地完成校長交辦的'各項任務。

　　四、加強印章管理和文書檔案管理，抓好保衛(wèi)、保密工作。

　　五、準確、及時、高質(zhì)量地組織和完成文字工作任務。

　　六、努力協(xié)調(diào)好各部門的工作，切實保證學校行政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。

　　七、具體負責抓好全體教職工的考勤考績工作。

　　八、細致地做好來信來訪的接待和處理工作。

校長的工作職責11

　　學校辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構(gòu)。在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，辦公室緊緊圍繞學校中心工作，積極發(fā)揮學校領(lǐng)導班子的參謀助手、學校的信息樞紐，部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用，為學校黨政管理工作服務。

　　1、協(xié)助學校黨委和行政領(lǐng)導安排全年及階段性重要工作、重大部署和重要活動，協(xié)助校領(lǐng)導處理學校日常行政事務，協(xié)助協(xié)調(diào)各部門工作，及時向校領(lǐng)導反饋信息，為校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

　　2、起草或?qū)徍艘詫W校黨委、學校名義發(fā)布的公文；負責學校黨委會議和校長辦公會議議題的收集、會議記錄及紀要整理工作。

　　3、及時組織傳達上級有關(guān)文件和會議精神，草擬貫徹意見，制訂工作部署。安排學校每兩周工作日程、會議及其他活動，組織安排全校教職工會議、行政會議等會務工作，并整理好會議紀要。

　　4、起草有關(guān)工作報告、發(fā)言稿以及計劃、文件、公示、通知等。

　　5、負責上級部門文件、信函的簽收、登記、傳閱、承辦和催辦。負責文書檔案的管理、保管和利用，及時搞好公文的`分類、整理和歸檔。做好各類榮譽統(tǒng)計、學校大事記匯總，編輯學校年鑒。

　　6、做好學校的人事、勞資、各類評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、職稱評定、研究生管理、年度考核、崗位管理、黨建工作。

　　7、做好學校的宣傳、校園網(wǎng)站信息審核以及《江蘇省熟常中學校訊》的組稿、編輯、校對工作。

　　8、掌握使用學校、黨委及校長等領(lǐng)導印章，審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。

　　9、搞好對外聯(lián)絡(luò)，做好接待安排工作，管理電子屏幕，短信通知，布置有關(guān)櫥窗，按照政策和制度處理群眾的來信來訪。

　　10、負責具體協(xié)調(diào)和組織校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動。

　　11、負責安排好學校行政值班工作，配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)綜合治理工作。做好有關(guān)加班、值班、病事假記錄。

　　12、管理和安排好學校用車。做好學校車輛年檢、維修、保險等相關(guān)工作。

　　13、負責完成其它臨時性工作。

校長的工作職責12

　　一、基本任務

　　1、為校領(lǐng)導的行政決策提供情況和預案；

　　2、傳達、貫徹校領(lǐng)導的決定，搞好督促檢查；

　　3、協(xié)調(diào)行政管理工作中的矛盾；

　　4、辦理校領(lǐng)導的日常事務。

　　二、主要職責

　　1、認真做好行政文書工作；

　�。�1）根據(jù)國家行政機關(guān)文書處理辦法，制定學校公文處理工作細則，保證公文運轉(zhuǎn)的準確、及時、安全；

　�。�2）做好重要文稿的擬稿工作；

　�。�3）負責公文文稿的審核工作；

　�。�4）負責校行政會議的記錄和會議紀要的撰擬；

　�。�5）負責編寫學校大事記和學校年鑒；

　�。�6）負責校印和校長印信的管理。

　　2、當好校長的參謀

　�。�1）注意從文件、會議、信訪、提案、工作交往、報刊資料、檔案材料中廣泛收集和積累信息，及時進行綜合整理，提供領(lǐng)導參閱；

　�。�2）在校長就重大問題作出決策之前，協(xié)同有關(guān)部門進行調(diào)查研究、綜合分析，提出可供選擇的方案；

　�。�3）協(xié)助校長組織好行政會議。

　　3、做好校長辦公會議決定、校領(lǐng)導指示和規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。

　　4、協(xié)助校長協(xié)調(diào)行政工作

　　協(xié)助校長理順各級行政組織、各部門之間的關(guān)系，明確各自的'職責權(quán)限，健全規(guī)章制度和辦事程序，保持經(jīng)常性工作的協(xié)調(diào)一致。

　　對某些需要幾個部門緊密配合的工作任務，辦公室可以召開協(xié)調(diào)會議來解決配合、銜接問題。

　　5、協(xié)助校長抓好規(guī)章制度的建設(shè)。

　　6、負責處理群眾來信，接待群眾來訪；組織“校領(lǐng)導接待日”的工作。

　　7、履行學校綜合統(tǒng)計職能，包括組織指導、綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位的統(tǒng)計工作，制定、實施統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，貫徹并監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施，負責填報綜合統(tǒng)計報表。

　　8、積極開展公共關(guān)系工作，做好上級機關(guān)來校指導工作、兄弟單位來校參觀訪問的客人的接待工作，樹立學校良好形象，爭取各方面的支持和合作。

　　9、協(xié)助校領(lǐng)導抓好檔案工作。

校長的工作職責13

　　池墨小學校長兼黨支部書記工作職責

　　1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證上級黨委和行政部門的指示在本校貫徹落實。

　　2、領(lǐng)導學校思想政治工作，加強教師的師德師風建設(shè)；領(lǐng)導共青團、校工會及其他有關(guān)部門，引導、支持和督促他們積極主動開展工作。

　　3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的學習、工作和生活，調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系；重視吸收教工優(yōu)秀分子加入黨組織，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。

　　4、主持校長辦公會議、行政會議和教職工大會，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及有關(guān)政策、法規(guī)；制訂學校工作的總體規(guī)劃、切實可行的年度計劃以及各項規(guī)章制度，提出明確的辦學方向，組織實施并定期檢查和總結(jié)學校工作。

　　5、負責領(lǐng)導和組織學生的思想政治工作，經(jīng)常研究德育目標、內(nèi)容、方法，不斷改進對學生的教育、管理工作，努力在愛國、愛黨、愛社會主義教育、法制教育和日常行為規(guī)范方面積極實踐，樹立優(yōu)良的校風。

　　6、搞好校園環(huán)境建設(shè)，嚴格管理校產(chǎn)和財務，合理使用經(jīng)費，增加學校經(jīng)濟實力和辦學活力，改善辦學條件和教工福利，穩(wěn)定教師隊伍。

　　7、加強學校干部、教工的管理，安排學校人事，組織好教職工的政治業(yè)務學習，抓好教師的進修，做好干部、教工的各種考核獎懲評聘工作。

　　8、深入教育教學教研第一線，努力實踐，認真學習教育理論和先進的`辦學經(jīng)驗，不斷總結(jié)提高，探索治校規(guī)律，努力成為教育的行家。

　　9、重視與社會各界的橫向聯(lián)系，努力促進學校、家庭、社會等教育合力的協(xié)調(diào)、優(yōu)化，形成良好的育人環(huán)境。

校長的工作職責14

　　1、分管后勤的副校長是學校設(shè)施設(shè)備安全負責人。

　　2、制定學校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度，做好學校設(shè)備設(shè)施安全管理工作。

　　3、組織對學校建筑物、設(shè)施設(shè)備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

　　4、加強對食堂、超市、自備水源的管理，確保學校食品及飲用水安全，加強學校衛(wèi)生防疫工作。

　　5、加強學校宿舍設(shè)施安全管理，確保師生宿舍安全。

　　6、督促有關(guān)人員做好防盜工作，維護學校財產(chǎn)安全。

　　7、加強學校的'安全設(shè)施建設(shè)，確保校園安全。

　　8、完成上級交辦的其他安全工作任務。

校長的工作職責15

　　一、在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長開展各項工作。

　　二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定，落實學校教代會的決定。

　　三、協(xié)助校長制訂學校各項規(guī)章制度，發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃，按分管職責認真組織實施，并及時做好總結(jié)。

　　四、領(lǐng)導和組織教學工作，堅持以教學為中心，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃、課程標準，完善和實施教學管理制度。組織實施德育大綱，認真執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的新要求，促進學生全面發(fā)展。

　　五、組織教師進行業(yè)務學習和進修，加強校本培訓，組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務過硬的師資隊伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法，強化德育工作者的.科研意識，提高德育工作的針對性和實效性。

　　六、認真實施二期課改，正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導和統(tǒng)籌好各類競賽。加強對學校教科研工作的領(lǐng)導，提升師生的研究能力和水平。

　　七、全面安排好各類課程，配備好任課教師，負責對教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價。經(jīng)常深入教學第一線，每學期聽課不少于30節(jié)，召開各種形式的座談會，或問卷調(diào)查，了解分析學校教學現(xiàn)狀，及時向校長提出整改措施和建議并加以落實，促進學校教學質(zhì)量的提高。

　　八、探索對學校不同層面的德育工作者的考核、評價機制，切實提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強校園文化建設(shè)，完善學校、家庭、社區(qū)教育體系，為學生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

　　九、及時完成學校交辦的其他任務。

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