保安隊長崗位職責精選(15篇)
在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的保安隊長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保安隊長崗位職責1
1、了解和掌握保安隊的情況,根據管理處領導的要求和意圖,結合
實際,建立和健全各項工作細則獎懲條例,抓好實施組織和監督工作,對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業務工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關規定的'落實情況,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,認真做好培養和業務訓練,提高全體隊員的整體素質;
3、經常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況,做好檢查、監督和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態,認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題;
5、教育培養所屬班長,不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平;
6、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展;
7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。
保安隊長崗位職責2
1、負責全隊的日常管理工作,堅決執行上級領導的工作安排,帶領全隊人員各司其職各盡其責做好消防安全、保衛工作。
2、熟悉崗位職責、任務、工作標準,掌握小區內的保安工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、嚴格執行部門《獎懲考核制度》和多項規章制度的落實,負責對本隊員的考評、晉及、提拔、處罰等提出意見。
4、每月月底制訂下月的隊員例休表,以及軍事訓練計劃,帶領和督促隊員進行各項軍事訓練,保證隊員保持良好的身體素質。
5、每周進行至少一次的隊會,準確傳達上級的工作安排,總結上月的工作經驗和缺點,提出改進意見,并報上級領導審批。
6、帶領全隊人員配合公司的其它部門做好服務管理工作,糾正和處理班長不能處理的各類違章行為。
7、督導本隊員日常工作,對因管理不力做成的.本隊員工作失誤和重大責任事故承擔連帶責任。
8、定期檢查消防物品,器材的放火安全情況,調換過時、失效的器材,發現隱患提出整改措施。每月進行一次消防培訓,每半年舉行一次消防演習。
9、處事公平公正,管理手段光明磊落、嚴格自律,虛心接受上級的工作建議和意見并改進。
10、做好隊員宿舍內務衛生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及衛生環境。
11、負責各崗位交接班工作及質量記錄的完整性,及時送管理處存檔。
12、認真完成上級交辦的其他任務。
保安隊長崗位職責3
1.對公司保安員日常工作安排和管理。
2.對保安員崗位培訓,訓練!
3.對保安員工作監督,績效考核。
4.對保安員消防培訓和訓練。
5.每月對保安員考勤申報!
6.按照廠規規定和保安職責對保安員制訂各種制度,和守則!
8定期對全廠員工進行安全生產和消防培訓,
7.對全廠廠房制訂消防地形圖!
8.對公司全體職員工每月,或季度進行消防演習訓練!
保安隊長崗位職責4
1.做好轄區安全管理和消防安全管理工作。
2.負責落實園區內布置的各項治安、消防工作。
3.建立健全各項治安保衛和消防安全制度并嚴格監督執行。
4.經常對治安、消防工作進行檢查、巡視,發現問題及時協調解決。
5.經常對監控系統進行監督檢查,確保監控系統處于良好狀態。
6.負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。
7.)負責隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
8.負責保安員的'上崗培訓和思想教育工作,對保安員堅持進行職業道德和思想教育。
9.定期組織團隊進行培訓,并進行考核。
10.完成領導交辦的其他任務。
保安隊長崗位職責5
1、及時掌握項目現場情況。周邊環境根據項目的特點實行有針對性的安全,消防,保衛預案,制定計劃作好開工前的各項安全防護措施。
2、健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術交底及三級安全教育實施。留底建檔。
3、組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛管理規定,全面開展對現場安全,消防,保衛,文明施工全程監管。掌握現場動態,維護施工正常進行,積極完成領導交代的任務,確保安全。
4、深入項目施工現場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產,發現違章作業或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發生。
5、每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領副隊長,領班對現場細檢查及時掌握現場對發現的問題及時處理,問題嚴重的及時制止并提出整改要求,監管施工隊伍實施。并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視。以杜絕再次發生類次事件。
6、對工傷事故要作好現場保護和搶救工作,并且要及時上報領導,組織配合事故的.調查,作好登記記錄,認真落實整改措施,吸取事故教訓。
7、合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認清本身職責,使保安隊伍能團結一致,充分發揮作用,適當組織隊列訓練和體能訓練,增強隊伍的素質。
8、認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。
保安隊長崗位職責6
為進一步深化管理,充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性,促進公司發展,提高經濟效益,特制訂如下考核制度:
一、服從安排,公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例,保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排,接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度,杜絕利用工作之便謀取個人利益,禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報,不得私自將收款過夜。如有此類事件發生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責:
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
(一)嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退(5-15分鐘以內)扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內)扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批,三天以上(含三天)需報總經理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話(手機)的通知,必須在7分鐘內報到,不得延時,若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知,需第一時間趕到公司,無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導致工作失誤的,根據情節嚴重程度直至免職辭退。
(二)市場日常管理工作
1、負責維護市場內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查,24小時保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰,處罰
1結果應立即上報總經理,不得包庇隱瞞。
3、負責市場內出入車輛的停車收費工作,確保市場空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全,防止偷盜事件的發生。
4、確保市場內道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點,保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。
5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全,維護公司的利益。
8、做好領導安排的其他工作,協調本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道,大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核;B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核;
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形,發現一起扣罰保安隊長30元;保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核,如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘,每發生一起扣保安隊長200元;保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核,如有出現流動攤點現象的,發現一起扣罰30元;B、對崗亭是否按公司收費管理制度,實行一車一桿收費進行考核,如違反制度,發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的'收費標準收取停車費,及時將停車費上交財務,如有中飽私囊現象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據,如遺失票據,每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作,發現問題要及時上報保潔責任人,對場地不清潔確未及時上報的情形,根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核,具體辦法如下:
(1)每月崗亭保底收費基數:35000元,月工資全額發放;(2)收35000元以上~40000元內的,獎勵該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內的,獎勵該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;
(5)收35000元以下,立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控,查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告,對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的,需提前向總經理報備說明,由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核:⑴收款率須達到98%,基本工資全額發放;
⑵收款率至98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達到98%,按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益,對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作,對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行,全年治安、消防無發生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的,根據情形嚴重程度,從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效,由總經辦考核實施。
(附:保安部考核責任制管理范圍平面圖)
甲方:上海弘洲食品市場經營管理有限公司
總經理:(簽字)
保安部隊長:(簽字)
xxxx年xx月xx日
保安隊長崗位職責7
1、進出園區人員安全管理、出入管理;
2、園區安全治安、消防管理;
3、突發事件管理,維持現場秩序;
4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;
5、制定各種保安制度、并監督執行;
6、完成上級領導安排的其他事項;
保安隊長崗位職責8
1、規范公司的`保安管理,負責維護公司治安秩序,做好安全保衛工作;
2、每日檢查保安值班日記內容,發現問題及時處理;
3、督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況;
4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;
5、完善門衛崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果;
6、完成上級布置的各項任務,確保工作效果。
保安隊長崗位職責9
1.安排崗位,監督檢查當班人員工作狀況。
2.協助公安機關調查處理發生的一般性治安案件。
3.協助保安主管落實現代城的.各項規章制度。
4.組織交接班,做好各班工作布置、班后會講評工作。
5.做好現場巡視、閉店清場工作,處理發生的各類問題。
6.做好對更衣室的檢查管理工作。
7.做好對施工現場的監督檢查、管理工作。
8.檢查消防設施、器材。
9.完成主管安排的其他臨時性工作。
保安隊長崗位職責10
1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度,落實安保工作各項職責。
2、要嚴格做好日常的安全管理,做好充足的備勤保障力量。
3、監督、檢查日常安全巡視人員的`職責履行情況,巡視檢查情況,督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
4、做好本部門人員安全管理情況,熟悉了解隊伍內部情況,掌握人員思想動態,確保隊伍內部安全。
5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查,確保設施完好。
6、加強重點區域、要害部位的巡邏,發現可疑情況應視情況處理或報告上級。
保安隊長崗位職責11
1負責對全體保安員的工作管理,做好交接班記錄。
2負責對公司廠區及宿舍的安全檢查
3認真做好保安員的質量及思想教育工作,及時糾正保安員的.違紀行為
4應急突發事件的處理,并及時匯報上級
5定時、定期完成消防安全檢查
6完成對保安員的崗位培訓
7協調內部成員關系,對工作提出改進建議
保安隊長崗位職責12
1、負責公司內部秩序的維護,防止例外因素對公司正常工作、經營環境的影響。
2、建立定期安全檢查制度,對公司各類安全設施,辦公硬件進行巡查,及時發現安全隱患。
3、執行公司舉辦的`各類線下大會的安保任務。
4、執行公司例行的各類安全應急響應演習和計劃。
5、制定公司安全工作計劃與目標并開展實施。
6、掌握安全動態,對公司各項安全管理制度和操作規程執行情況進行監督檢查。
7、配合安全部門完成指定的其他任務。
保安隊長崗位職責13
1、負責維護物流園區人員,車輛秩序,預防和查處安全事故做好安全保衛工作;
2、根據園區實際情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的'情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;
5、制定突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度;
6、組織員工進行消防知識培訓,讓員工了解并會用消防器材,以確保人身財產安全
保安隊長崗位職責14
1、負責項目各崗位設置,安排隊員日常訓練及消防安全方面的培訓。
2、組織制定安全方案和預案,并定期組織安全工作檢查,及時督促安全隱患整改。
3、建立健全值班、考勤和請銷假制度,并負責對本項目人員崗位考評工作。
4、負責與客戶對接,及時了解客戶服務需求,定期與客戶溝通了解項。
保安隊長崗位職責15
一、崗位職責:
1、在物業經理的領導下,全面負責保安隊的一切事務。
2、負責對保安班長及保安員的指派工作。
3、對保安人員執行考勤制度。
4、對保安人員進行訓練,工作指導和監督。
5、負責對外和內部的協調工作,傳達上級的指示并跟進落實情況。
6、檢討保安人員的'日常并檢討實施情況。
7、安排消防培訓、學習及測試,做好一切安全防火工作。
8、安排及監督監控室的日常工作,做好記錄及錄像等工作。
9、對突發事件進行處理及協調、維持秩序良好及保證生命財產不受損失。
10、制定健全管理制度,并對下屬進行定期培訓及測試。
11、以身作則,行為下屬的模范。
12、處理一切有關保安的投訴。
13、協助上級招聘保安人員。
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