保安隊長崗位職責精選（15篇）

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的保安隊長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保安隊長崗位職責1

　　1、了解和掌握保安隊的情況，根據管理處領導的要求和意圖，結合

　　實際，建立和健全各項工作細則獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

　　2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的'落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質；

　　3、經常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況，做好檢查、監督和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；

　　4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

　　5、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；

　　6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展；

　　7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。

保安隊長崗位職責2

　　1、負責全隊的日常管理工作，堅決執行上級領導的工作安排，帶領全隊人員各司其職各盡其責做好消防安全、保衛工作。

　　2、熟悉崗位職責、任務、工作標準，掌握小區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

　　3、嚴格執行部門《獎懲考核制度》和多項規章制度的落實，負責對本隊員的考評、晉及、提拔、處罰等提出意見。

　　4、每月月底制訂下月的隊員例休表，以及軍事訓練計劃，帶領和督促隊員進行各項軍事訓練，保證隊員保持良好的身體素質。

　　5、每周進行至少一次的隊會，準確傳達上級的工作安排，總結上月的工作經驗和缺點，提出改進意見，并報上級領導審批。

　　6、帶領全隊人員配合公司的其它部門做好服務管理工作，糾正和處理班長不能處理的各類違章行為。

　　7、督導本隊員日常工作，對因管理不力做成的.本隊員工作失誤和重大責任事故承擔連帶責任。

　　8、定期檢查消防物品，器材的放火安全情況，調換過時、失效的器材，發現隱患提出整改措施。每月進行一次消防培訓，每半年舉行一次消防演習。

　　9、處事公平公正，管理手段光明磊落、嚴格自律，虛心接受上級的工作建議和意見并改進。

　　10、做好隊員宿舍內務衛生的管理工作，保持宿舍的良好秩序及衛生環境。

　　11、負責各崗位交接班工作及質量記錄的完整性，及時送管理處存檔。

　　12、認真完成上級交辦的其他任務。

保安隊長崗位職責3

　　1.對公司保安員日常工作安排和管理。

　　2.對保安員崗位培訓，訓練!

　　3.對保安員工作監督，績效考核。

　　4.對保安員消防培訓和訓練。

　　5.每月對保安員考勤申報!

　　6.按照廠規規定和保安職責對保安員制訂各種制度，和守則!

　　8定期對全廠員工進行安全生產和消防培訓，

　　7.對全廠廠房制訂消防地形圖!

　　8.對公司全體職員工每月，或季度進行消防演習訓練!

保安隊長崗位職責4

　　1.做好轄區安全管理和消防安全管理工作。

　　2.負責落實園區內布置的各項治安、消防工作。

　　3.建立健全各項治安保衛和消防安全制度并嚴格監督執行。

　　4.經常對治安、消防工作進行檢查、巡視，發現問題及時協調解決。

　　5.經常對監控系統進行監督檢查，確保監控系統處于良好狀態。

　　6.負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

　　7.)負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　8.負責保安員的'上崗培訓和思想教育工作，對保安員堅持進行職業道德和思想教育。

　　9.定期組織團隊進行培訓，并進行考核。

　　10.完成領導交辦的其他任務。

保安隊長崗位職責5

　　1、及時掌握項目現場情況。周邊環境根據項目的特點實行有針對性的安全，消防，保衛預案，制定計劃作好開工前的各項安全防護措施。

　　2、健全項目施工隊伍的花名冊，安全技術交底及三級安全教育實施。留底建檔。

　　3、組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛管理規定，全面開展對現場安全，消防，保衛，文明施工全程監管。掌握現場動態，維護施工正常進行，積極完成領導交代的任務，確保安全。

　　4、深入項目施工現場，及時掌握，了解施工過程中的安全生產，發現違章作業或不安全隱患，立刻提出整改措施，杜絕安全事故的發生。

　　5、每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加，每周一次自檢，互檢，保安隊長每日要帶領副隊長，領班對現場細檢查及時掌握現場對發現的問題及時處理，問題嚴重的及時制止并提出整改要求，監管施工隊伍實施。并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視。以杜絕再次發生類次事件。

　　6、對工傷事故要作好現場保護和搶救工作，并且要及時上報領導，組織配合事故的.調查，作好登記記錄，認真落實整改措施，吸取事故教訓。

　　7、合理組織安排保安隊員崗前工作，作好個人思想工作，認清本身職責，使保安隊伍能團結一致，充分發揮作用，適當組織隊列訓練和體能訓練，增強隊伍的素質。

　　8、認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。

保安隊長崗位職責6

　　為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。

　　2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。

　　3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報

　　二、崗位職責：

　　公司的平安與穩定是保安部最大的責任

　　（一）嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。

　　接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。

　　（二）市場日常管理工作

　　1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰

　　1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。

　　4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。

　　5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。

　　8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責任指標的獎懲制度

　　1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。

　　C、根據公司規定的'收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。

　　D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：

　　（1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　　（5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。

　　D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

　　5、市場內各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。

　　（附：保安部考核責任制管理范圍平面圖）

　　甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司

　　總經理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責7

　　1、進出園區人員安全管理、出入管理;

　　2、園區安全治安、消防管理;

　　3、突發事件管理，維持現場秩序;

　　4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;

　　5、制定各種保安制度、并監督執行;

　　6、完成上級領導安排的其他事項;

保安隊長崗位職責8

　　1、規范公司的`保安管理，負責維護公司治安秩序，做好安全保衛工作;

　　2、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理;

　　3、督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;

　　5、完善門衛崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果;

　　6、完成上級布置的各項任務，確保工作效果。

保安隊長崗位職責9

　　1.安排崗位,監督檢查當班人員工作狀況。

　　2.協助公安機關調查處理發生的一般性治安案件。

　　3.協助保安主管落實現代城的.各項規章制度。

　　4.組織交接班,做好各班工作布置、班后會講評工作。

　　5.做好現場巡視、閉店清場工作,處理發生的各類問題。

　　6.做好對更衣室的檢查管理工作。

　　7.做好對施工現場的監督檢查、管理工作。

　　8.檢查消防設施、器材。

　　9.完成主管安排的其他臨時性工作。

保安隊長崗位職責10

　　1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責。

　　2、要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。

　　3、監督、檢查日常安全巡視人員的`職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

　　4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動態，確保隊伍內部安全。

　　5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。

　　6、加強重點區域、要害部位的巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

保安隊長崗位職責11

　　1負責對全體保安員的工作管理,做好交接班記錄。

　　2負責對公司廠區及宿舍的安全檢查

　　3認真做好保安員的質量及思想教育工作，及時糾正保安員的.違紀行為

　　4應急突發事件的處理，并及時匯報上級

　　5定時、定期完成消防安全檢查

　　6完成對保安員的崗位培訓

　　7協調內部成員關系，對工作提出改進建議

保安隊長崗位職責12

　　1、負責公司內部秩序的維護，防止例外因素對公司正常工作、經營環境的影響。

　　2、建立定期安全檢查制度，對公司各類安全設施，辦公硬件進行巡查，及時發現安全隱患。

　　3、執行公司舉辦的`各類線下大會的安保任務。

　　4、執行公司例行的各類安全應急響應演習和計劃。

　　5、制定公司安全工作計劃與目標并開展實施。

　　6、掌握安全動態，對公司各項安全管理制度和操作規程執行情況進行監督檢查。

　　7、配合安全部門完成指定的其他任務。

保安隊長崗位職責13

　　1、負責維護物流園區人員，車輛秩序，預防和查處安全事故做好安全保衛工作;

　　2、根據園區實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的'情況進行監督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;

　　5、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;

　　6、組織員工進行消防知識培訓，讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全

保安隊長崗位職責14

　　1、負責項目各崗位設置，安排隊員日常訓練及消防安全方面的培訓。

　　2、組織制定安全方案和預案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。

　　3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負責對本項目人員崗位考評工作。

　　4、負責與客戶對接，及時了解客戶服務需求，定期與客戶溝通了解項。

保安隊長崗位職責15

　　一、崗位職責：

　　1、在物業經理的領導下，全面負責保安隊的一切事務。

　　2、負責對保安班長及保安員的指派工作。

　　3、對保安人員執行考勤制度。

　　4、對保安人員進行訓練，工作指導和監督。

　　5、負責對外和內部的協調工作，傳達上級的指示并跟進落實情況。

　　6、檢討保安人員的'日常并檢討實施情況。

　　7、安排消防培訓、學習及測試，做好一切安全防火工作。

　　8、安排及監督監控室的日常工作，做好記錄及錄像等工作。

　　9、對突發事件進行處理及協調、維持秩序良好及保證生命財產不受損失。

　　10、制定健全管理制度，并對下屬進行定期培訓及測試。

　　11、以身作則，行為下屬的模范。

　　12、處理一切有關保安的投訴。

　　13、協助上級招聘保安人員。

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