新媒體運營的崗位職責【通用15篇】
在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的新媒體運營的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

新媒體運營的崗位職責1
崗位職責:
1、負責和APP信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯,并更新上線。
2、管理和維護完善功能,微信等后臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理用戶的`意見和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動及相關業內xx撰寫,促進、微信公眾號知名度的提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷,相關工作經驗1年以上。
2、具備一定的創新、策劃能力。
3、具備后臺編輯和推廣的能力。
4、文筆好,有深厚的文字功底。
5、電子商務、市場營銷、教育學、廣告學、文學等相關專業。
新媒體運營的崗位職責2
1、負責公司自媒體(公眾號等)日常運營管理和每日軟文推送;
2、監控的平臺數據:營銷數據、交易數據、軟文閱讀、流量分析等;
3、負責每日更新公司公眾號軟文及其他自媒體信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、了解自媒體運作流程及商城平臺管理流程,了解當前互聯網行業發展趨勢;
3、使用Photoshop設計制作軟件,熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優先;
4、有優秀的理解、協調及溝通能力,責任心強,有吃苦耐勞、踏實肯干的精神,自學能力強;
5、有微信公眾號原創文編撰,圈粉、微博、支付寶生活號操作經驗者優先。’
新媒體運營的'崗位職責3
崗位職責:
1、微博、微信公眾號日常內容編輯、發布、策劃創意方案、話題、活動,了解微信用戶運營;
2、具有良好的文字功底,會選題,能根據熱點進行內容制作;
3、能撰寫寵物用品類的文案,以及日常各種促銷及營銷文案;
4、能撰寫產品詳情頁文案、單品解析文案,廣告文案。
崗位要求:
1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式;
2、對于目標人群(養狗人士、愛狗人士)的閱讀喜好、網絡傳播有獨特見解,根據需求調整新媒體平臺內容建設;
3、文字功底深厚,思維活躍,熟悉圖文排版、公眾號相關后臺、工具的運用;
4、善于把握時事熱點,能把握粉絲閱讀習慣,推出符合粉絲閱讀習慣的圖文;
5、家里目前有養狗,了解養狗的.基本知識優先考慮;
6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經驗的優先考慮。
新媒體運營的崗位職責4
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的`發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,反饋效果并提出改進方案。
任職資格:
1.專科及以上學歷,3年以上新媒體運營經驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創造性強。
新媒體運營的崗位職責5
職責:
1、負責自媒體(微信、微博等平臺)整體傳播及運營策略規劃,運營吸粉、日常話題及月度活動策劃,提升粉絲量和活躍度;
2、運營粉絲社群,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、定期進行運營數據整理分析,制定運營整改方案,優化自媒體運營效果;
4、及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉抖音、小紅書等平臺的運營規則,具備1年以上短視頻內容創作及達人管理、投放等相關工作經驗
3、具備優質的創意發散能力和深刻的洞察力;
4、熟悉攝影、視頻制作以及圖片制作等;具備一定的.文案輸出能力
5、了解熟悉網絡特性和網絡文化,對網絡營銷具備一定的經驗,熟悉各種網絡營銷的手段和方法,及時抓住網絡熱點并有效轉化;
6、有微信公眾號、微博號達人、抖音號、小紅書號、頭條號、知乎賬號等自媒體運營者優先。
新媒體運營的崗位職責6
職責:
1、 網絡媒體信息推廣,包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的把控;
2、自主網絡媒介平臺的開發與維護,確保平臺互動性滿分;
3、根據品牌階段性,策劃相關的增粉活動,制定相應的SOP;
4、根據公司品牌策略,尋找更多的商業合作伙伴,建立資源庫;
5、掌握行業內的最新資訊,提供有質量的資訊,定期組織組內專業性培訓會議;
6、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。
任職要求:
1、大專以上學歷,精通英文,有海外留學經驗或生活經歷優先考慮;
2、對新媒體的.運營有深刻認識,有過成功的項目統籌經驗;
3、有千萬級大號運營的經驗,有效搭建品牌與銷售的橋梁;
4、注重團隊合作,善于溝通,富有創意,有服務精神;
5、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;
6、勤勞肯干,能夠承擔較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項;
7、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,敏感的對待產品和數據的運營,思維清晰而有條理;
8、具備良好的職業素質和敬業精神。
新媒體運營的崗位職責7
崗位職責:
1、品牌文稿;
2、新媒體編輯、運營;
3、段視頻制作,微信/微博/抖音號運營,推文撰寫。
任職資格:
1、本科及以上學歷,傳媒學、中文類、藝術類等專業;
2、一年以上相關工作經驗,有新聞、廣告、媒體行業工作背景優先;
3、具備良好的.文字功底,優秀的文案創意,能寫軟文、微信段子等適合朋友圈推廣的作品;
4、熱愛互聯網,對網絡、新媒體有極高的敏感性,頭腦靈活、有創意;
5、工作嚴謹,責任心強,溝通協調能力強;
6、在當下熱門app編輯相關工作經驗者優先(小紅書、豆瓣、網易、知乎、抖音等)。
新媒體運營的崗位職責8
職責:
1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理,和新媒體各渠道的'日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;
3、結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等,策劃活動方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶;
4、配合運營,制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性,促進用戶轉化和流量變現。
任職資格:
1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、營銷相關專業這優先;
2、有從事電商服裝行業3年及以上工作經驗,至少1年以上團隊管理經驗;
3、對新媒體具有深刻的理解和把控能力,有一定的運營推廣經驗;
4、具有較強的學習能力,思維活躍、溝通表達能力強,團隊領導能力強。
新媒體運營的崗位職責9
職責
1、撰寫和運營官方微博,微信及抖音等新媒體平臺
2、研究同類新媒體的內容和熱點
3、參與策劃,研究網絡熱點和話題,跟進微博和微信內容
4、參與其他公司項目,能適應跨國出差
5、完成上級交代的.其他行政任務
崗位要求
1、腦洞大,有想法,敢實踐
2、希望是中文系或者新聞系畢業,在電視臺或者媒體有2年以上經驗
3、有傳統媒體/新媒體/公關公司工作經驗,有策劃選題經驗優先
4、英文水平能聽說讀寫
5、有海外經驗優先
6、 26歲以上,尤其歡迎LGBT
新媒體運營的崗位職責10
1. 負責公司在網站、微信、微博等端口的品牌策劃及內容運營,統籌各項目、業務的'宣傳創意、文案撰寫,并與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具;
2. 制定線上、線下活動計劃,統籌活動組織及執行,跟進并不斷優化活動效果;
3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道,負責媒體合作的評估、選擇與管理,與相關主流媒體保持良好關系;
4. 負責公司品牌及IP打造,協助輿情管理和危機公關的處理;
5. 負責品牌媒體部人員管理,定期組織學習分享和培訓。
新媒體運營的崗位職責11
1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營,如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做,怎么樣去規劃這個自媒體布局。
2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷,線上活躍話題的制定及執行,合理安排調整運營策略;帶動粉絲數量增長。
3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。
4、數據分析,分析報告呈現數據流量,將有價值的信息進行匯總,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。
5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動信息,制定個人周、月工作計劃,并向上級提交總結報告。
6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動,提高影響力和關注度。
7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責新媒體資源拓展,渠道運營及管理;
8、新媒體推廣的`策略方案,結合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運營的策劃方案規劃,執行,組建社群運營規則,定期做活動維護
新媒體運營的崗位職責12
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發到北屯公司員工群,注明今日信息發出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務群,固定時間段在初級群內培訓授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規則。
4、正式任務群合伙人不斷選優,踢出領任務不積極的,或領任務后沒什么點擊量的,選擇其中優秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團隊成長,促進整個合伙人團隊的快速發展,兩月穩定到60人隊伍,三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫廣告推廣任務的文章,跟北屯公司溝通協調,索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發布任務。一般為中午12:00或者14:00發布任務,不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核,狀態保持顯示。
9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售,針對潛在客戶進行一對一的聊天。
10、積極學習公司平臺上的新功能,并結合本地情況創造恰當的`欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯系,保證廣告的及時群發。每周保證有1-2篇的原創文章,瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發來的消息及時回復,當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默,不知道的及時發問,盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復,展現編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發票,保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位,創新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業結識,資源互換,擴大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體運營的崗位職責13
職責描述:
1.負責公眾號等自媒體平臺的日常內容維護與運營;
2.結合公司相關活動、行業動態等,對公眾號內容進行實時調整和更新;
3.能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的'內容;
4.分充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
5.完成上級指定的其他工作。
職位要求:
1.大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗;
2.網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
3.對微信等自媒體平臺運營成功案例者優先;
4.良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;
5.有旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
新媒體運營的崗位職責14
職責:
1、負責內容營銷架構的搭建及管理,以樹立品牌形象、提升業務價值,為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;
2、密切關注市場變化和用戶需求,緊跟內容營銷創新趨勢,建立高效的營銷傳播體系;
3、負責搭建社群運營體系,活躍新老粉絲,傳播品牌;
4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃,實時優化策略。
要求:
1、大專及及以上學歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗,良好的審美和優異的獨立運作項目的`經驗,豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗,兩年以上品牌策劃經驗;
3、具備高度的市場敏感度,極強的數據分析能力、創新能力,市場感知能力,能根據市場情況制訂有針對性的營銷方案;
4、較好的表達、傳達能力,腦洞大,數據敏感度高,善于結合熱點打造內容,內容角度新鮮獨到。
新媒體運營的崗位職責15
職責:
1.負責公司互聯網平臺總體運營管理和規劃工作;
2.針對公司互聯網平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施配合公司戰略制定后業務運營策略并組織實施;
3.推動運營業務的精細量化和效率持續提升,包括標準制定、流程優化、需求整合、產品策略、營銷策略等;
4.負責總體運營工作,完成公司下達的運營目標,包括:營銷、推廣、客戶轉化、客戶關系管理、產品運營等系統經營性工作;
5.建立運營數據分析機制,深入分析用戶行為,保證運營效果,不斷改進用戶體驗、業務流程,實現與銷售、產品、研發部門的良好互動;
6.根據公司戰略目標和經營方針,制定公司運營計劃并執行到位;
7.全面把握市場狀況,了解同業競爭策略與有效需求,為平臺的產品定位以及營銷決策提供科學的決策依據。
任職要求:
本科以上學歷,5年以上互聯網行業相關工作經驗,3年以上相關工作管理經歷;
具備獨立產品規劃與運營能力,熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營;
具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,了解網站用戶的服務需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;
對市場發展方向和動態有較強的.分析能力,了解用戶的需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;
具備豐富團隊管理經驗,思維活躍、較強的溝通能力、具備創造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;
有社區運營(如小紅書等)工作經驗優先。
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