門診護(hù)士長的崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的門診護(hù)士長的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)1

　　一、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

　　二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

　　三、制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

　　四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

　　五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的'患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。

　　六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。

　　七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。

　　八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

　　九、做好醫(yī)師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

　　十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)2

　　1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

　　2、制定門診工作計劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的`教學(xué)工作。

　　7、負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。

　　8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

　　10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

　　11、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。

　　12、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)3

　　1、在護(hù)理部和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，監(jiān)督檢查護(hù)理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的任務(wù)。

　　2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。

　　4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。

　　5、督促保潔員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

　　6、組織護(hù)士、保潔員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究并及時總結(jié)經(jīng)驗。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)4

　　1、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量及指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故并檢查指導(dǎo)實施護(hù)理人員健康教育，做好各診室的準(zhǔn)備和健康宣傳。

　　4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員病情變化，對效重的病員提前診治或送急診室處理。

　　5、督促衛(wèi)生員保持門診的.整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和炊具。

　　6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。及時開展護(hù)理科研

　　總結(jié)經(jīng)驗。

　　1. 在護(hù)理部主任(科護(hù)士長)、醫(yī)務(wù)科或門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2.制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢査護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

　　3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　4.督促護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

　　5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

　　6.組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)5

　　1。協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

　　2。根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計劃制定科護(hù)士長護(hù)理工作計劃。

　　3。根據(jù)各項護(hù)理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

　　4。參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。

　　5。每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。

　　6。每兩個月召開一次科室護(hù)士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。

　　7。每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護(hù)理部。

　　8。解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的`疑難問題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。

　　9。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護(hù)士長做好臨床帶教和實習(xí)工作，每月召開臨床帶教組長及護(hù)生座談會，了解教學(xué)計劃實施情況，及時調(diào)整、修改教學(xué)計劃。

　　10。做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

　　11。年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報護(hù)理部。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)6

　　1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成護(hù)理任務(wù)。

　　2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計劃制定本科護(hù)理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)和匯報。

　　3、根據(jù)患者的需求，合理調(diào)配和使用護(hù)理人員，做好與門診醫(yī)生的配合工作。

　　4、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)策劃、組織候診教育和門診健康教育。

　　6、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計劃。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門診秩序和分診。

　　8.加強護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，重點評價護(hù)理滿意度。

　　9、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護(hù)理部，并組織本科室的.護(hù)理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。

　　10、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。

　　11.組織擬定門診護(hù)理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研。

　　12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

　　13、密切與各部門、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)與合作。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)7

　　1、熱愛本職工作，遵守醫(yī)務(wù)人員服務(wù)守則與工作原則。

　　2、熱情對待病人，與服務(wù)對象建立良好的關(guān)系，關(guān)心他人。

　　3、采血時，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

　　4、采血規(guī)定用一次性符合無菌標(biāo)準(zhǔn)的注射器及真空采血管，做到一人一針、一管一巾。

　　5、工作結(jié)束后，要對工作臺面消毒，操作時有標(biāo)本、試劑外濺時，應(yīng)及時消毒；平時要保持環(huán)境整潔；

　　6、嚴(yán)格按照《醫(yī)用廢棄物處理辦法》處理醫(yī)用垃圾。

　　7、做好相應(yīng)的登記統(tǒng)計工作。

門診護(hù)士長的'崗位職責(zé)8

　　①在護(hù)理部主任和科護(hù)士長的'領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下開展病區(qū)管理工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理行政和護(hù)理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部工作計劃，制定并組織實施本病區(qū)護(hù)理工作計劃，并定期向科護(hù)士長和護(hù)理部匯報計劃實施情況。

　　②督導(dǎo)患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的落實。按要求配備各種透析器材。

　　③參加血透室改建、擴建和新建方案的初步設(shè)計與審核，提出設(shè)計及裝飾建議。

　　④組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行血液凈化專科知識培訓(xùn)，提高專科護(hù)理能力和水平。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)9

　　1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

　　2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計劃制定門診部護(hù)理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

　　3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的.管理。

　　4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

　　5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

　　6、組織開展門診健康教育。

　　7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　　8、加強護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護(hù)理工作，重點評價病人對護(hù)理工作的滿意度。

　　9、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。

　　10、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

　　11、組織擬定門診部護(hù)理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

　　12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

　　13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)10

　　1、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯和事故的發(fā)生，并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的'實施，做好各診室開業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。

　　4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的病情變化，并提前診治或送急診室治療。

　　5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開水和炊具的及時供應(yīng)。

　　6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)11

　　一、管理職責(zé)

　　1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負(fù)責(zé)制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。

　　2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　3.檢查、指導(dǎo)門診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。

　　4.負(fù)責(zé)門診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

　　5.掌握門診護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。

　　6.教育門診護(hù)理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的`問題。

　　7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　二、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

　　2.指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計劃，審核護(hù)理記錄。

　　3.對門診發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　5.對復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。

　　6.加強醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

門診護(hù)士長的崗位職責(zé)12

　　一、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分工的任務(wù)。

　　二、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，親自實施或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的'病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

　　五、督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應(yīng)開水和飲具。

　　六、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)業(yè)。開展護(hù)理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。

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