大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃;

　　2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);

　　3、提供市場(chǎng)需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司銷售政策的.落實(shí);

　　5、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)理進(jìn)行管理和考核;

　　6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　大區(qū)銷售高級(jí)經(jīng)理開拓、維護(hù)目標(biāo)客戶。

　　1）全國(guó)KA客戶開拓和維護(hù)

　　2）全國(guó)KA客戶競(jìng)爭(zhēng)跟進(jìn)

　　發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

　　1）團(tuán)隊(duì)搭建

　　2）日常管理事務(wù)

　　部門規(guī)則制定。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

　　相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)2—3年以上

　　有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?邏輯思維能力；

　　自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。開拓、維護(hù)目標(biāo)客戶。

　　1）全國(guó)KA客戶開拓和維護(hù)

　　2）全國(guó)KA客戶競(jìng)爭(zhēng)跟進(jìn)

　　發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

　　1）團(tuán)隊(duì)搭建

　　2）日常管理事務(wù)

　　部門規(guī)則制定。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

　　相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)2—3年以上

　　有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；

　　自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　西南大區(qū)經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因

　　職位描述

　　1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計(jì)劃制定,及銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各區(qū)的'經(jīng)銷商;

　　4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

　　5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時(shí)向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

　　6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

　　7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、年齡32-38歲

　　3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)

　　5、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　技能要求:

　　大客戶銷售，渠道分銷，營(yíng)銷，代理商

　　崗位描述

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，開拓本地收銀系統(tǒng)軟硬件代理商或移動(dòng)支付行業(yè)的代理商;

　　2、結(jié)合客戶的痛點(diǎn)及需求，為客戶提供專業(yè)的.新零售移動(dòng)支付營(yíng)銷解決方案;

　　3、協(xié)助上級(jí)主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋，市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

　　5、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等跨團(tuán)隊(duì)力量，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。

　　任職要求

　　1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會(huì)員卡券營(yíng)銷等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、對(duì)代理商有一定了解，有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗(yàn)，溝通能力，挖掘客戶需求達(dá)成共贏方案;

　　3、良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、能吃苦、主動(dòng)性強(qiáng)，細(xì)心好學(xué)，對(duì)產(chǎn)品有熱情。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國(guó))體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對(duì)培訓(xùn)工作;

　　2、根據(jù)公司要求、市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);

　　3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購(gòu)課程的組織與管理;

　　4、有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓(xùn);

　　5、規(guī)劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊(duì)伍建設(shè);

　　7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計(jì)劃;

　　8、組織各類文化、競(jìng)技活動(dòng)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　9、具備較強(qiáng)的'區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

　　任職要求:

　　1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、有激情

　　4.其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　區(qū)域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α；驌碛谐墒鞝I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。

　　1、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。

　　2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估。

　　3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的`分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。

　　4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。

　　5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。

　　6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍。

　　7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。

　　8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

　　9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。

　　10、在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　大區(qū)經(jīng)理(新疆區(qū)域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)及客戶群的信息收集、需求分析、銷售策略制定及銷售團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù)的上報(bào)、分解、規(guī)劃、實(shí)施與達(dá)成;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)與競(jìng)品信息獲取、客情調(diào)研與實(shí)施策略制定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷售渠道開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上電力或大工業(yè)用戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有大客戶資源、銷售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、進(jìn)取心強(qiáng),思路清晰,勇于擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的`市場(chǎng)拓展技能與客戶維護(hù)技巧,自我激勵(lì)且能承受較大工作壓力;

　　5、能適應(yīng)頻繁出差。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、 完成所在轄區(qū)的全年銷售任務(wù)并進(jìn)行區(qū)域代理商開發(fā)及任務(wù)分解。 對(duì)所在區(qū)域客戶進(jìn)行整理，整理客戶列表;配合代理商進(jìn)行客戶開發(fā)

　　2、 給代理商公司提供各項(xiàng)培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等)

　　3、 對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行全面了解并反饋給公司進(jìn)行針對(duì)化方案制定

　　4、 配合公司和代理商完成市場(chǎng)部規(guī)劃的'各種展會(huì)、衛(wèi)星會(huì)、城市會(huì)等活動(dòng)

　　5、 完成并落實(shí)公司每月度、季度針對(duì)客戶和代理商的各項(xiàng)政策。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　大區(qū)經(jīng)理(安徽)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)有限公司,南京菲時(shí)特,南京菲時(shí)特實(shí)業(yè),菲時(shí)特

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、較強(qiáng)的客戶溝通能力;

　　3、心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng),具有堅(jiān)韌的銷售意志;

　　4、對(duì)市場(chǎng)敏感,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

　　5、掌握一定的營(yíng)銷理論知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)較豐富,能夠幫助客戶制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行;

　　6、具有一定的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟練使用辦公軟件;

　　8、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的語(yǔ)音必須熟悉。

　　主要工作職責(zé):

　　1、接受大區(qū)總監(jiān)下達(dá)的年度銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)回款的完成。

　　2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營(yíng)銷規(guī)劃,并負(fù)責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。

　　3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷售計(jì)劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場(chǎng)實(shí)際情況,按適當(dāng)比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計(jì)劃并跟蹤達(dá)成。

　　4、根據(jù)公司要求,開發(fā)新客戶,并對(duì)老客戶不斷進(jìn)行客情維護(hù),加強(qiáng)對(duì)客戶在銷售公司產(chǎn)品政策、知識(shí)及技巧方面的.指導(dǎo)。

　　5、收集市場(chǎng)信息,提報(bào)市場(chǎng)新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項(xiàng)市場(chǎng)信息的收集與整理與分析反饋。

　　6、跟蹤客戶的銷售,依照銷售政策要求,調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷售策略,協(xié)助客戶進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、營(yíng)銷會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點(diǎn)促銷政策的制定與實(shí)施。

　　7、協(xié)助總代客戶進(jìn)行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。

　　8、做好每個(gè)月規(guī)劃、計(jì)劃,及時(shí)上交各類報(bào)表。負(fù)責(zé)本地區(qū)報(bào)貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。

　　9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);以工程客戶類型為導(dǎo)向,建立工程銷售網(wǎng)絡(luò)、制定大區(qū)內(nèi)工程銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并配合所屬大區(qū)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)挖掘以及經(jīng)銷商項(xiàng)目的開拓;

　　3、指導(dǎo)并配合工程經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立與管理,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給予公司品牌宣傳及政策的支持;

　　4、負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)信息的收集、調(diào)查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案;

　　5、監(jiān)督并指導(dǎo)所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對(duì)其做好定期針對(duì)性的技能培訓(xùn);

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經(jīng)銷商的'開發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目的流程及推進(jìn)路徑,能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目合同的投標(biāo)及簽訂工作;

　　3.、對(duì)廚房電器行業(yè)的項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作模式有一定了解;

　　4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),市場(chǎng)敏感度強(qiáng);

　　5.、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　6、能承受壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)浦易浦易(上海)生物技術(shù)有限公司,浦易,浦易生物,浦易

　　一、工作職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)公司銷售管理工作,制定和實(shí)施公司的銷售策略和銷售規(guī)劃,完成銷售指標(biāo)。

　　2.全國(guó)范圍內(nèi)組建和管理銷售隊(duì)伍。

　　3.代理商招募,管理和優(yōu)化。

　　4.全國(guó)各區(qū)域的`市場(chǎng)活動(dòng)。

　　5.收集和分析市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

　　二、任職要求

　　1.有職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重,愿與公司共同發(fā)展。

　　2.全日制本科以上學(xué)歷,年齡35-40歲之間,5年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任過銷售經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理職務(wù),非常熟悉三類植入類醫(yī)療器械銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3.具有超強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)隊(duì)伍。

　　4.能經(jīng)常出差。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)域的市場(chǎng)銷售計(jì)劃制定，開發(fā)、管理、維護(hù)銷售渠道。

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。

　　4、負(fù)責(zé)城市合伙人的開發(fā)與維護(hù)工作，以及租賃式業(yè)務(wù)的開展工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)銷售代表的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核、資源分配并協(xié)助其完成銷售工作。

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`市場(chǎng)情況及銷售策略。

　　任職條件

　　1、有一定銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有一定市場(chǎng)開拓能力。

　　3、具有良好的商務(wù)談判能力。

　　4、具有一定的文字表達(dá)能力。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力；

　　2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用；

　　3、有很強(qiáng)的統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、吃苦耐勞，性格外向，有較強(qiáng)的`抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；

　　5、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力；

　　.任職資格：

　　年齡：18-25周歲，男女不限

　　學(xué)歷：學(xué)歷不限

　　專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達(dá)能力，溝通能力。（如無該方面的工作經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)完整的培訓(xùn)課程）

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　經(jīng)理助理:

　　職位描述

　　1、大專以上學(xué)歷，有物流方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上的物流經(jīng)驗(yàn)。

　　3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式。

　　6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　7、25-35之間，有駕照會(huì)開車，能接受出差優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作，主要包括以下內(nèi)容：

　　數(shù)據(jù)分析：收集并制作各類銷售報(bào)表，并提供合理化建議，為運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持銷售目標(biāo)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)品牌以天為單位的零售計(jì)劃，督促團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成工作目標(biāo)活動(dòng)及會(huì)議安排：協(xié)助組織策劃區(qū)內(nèi)經(jīng)理會(huì)議、團(tuán)建，以及其他臨時(shí)性會(huì)議，跟進(jìn)場(chǎng)地租賃及活動(dòng)用品的采購(gòu)及報(bào)銷內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：：與工程部、財(cái)務(wù)部、貨品部、IT部等進(jìn)行日常工作協(xié)調(diào)：輔助經(jīng)理與各渠道達(dá)成合作其他行政類事務(wù)：安排和管理大區(qū)域經(jīng)理的日常行程，并負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷其他臨時(shí)性工作安排。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，熱愛服裝和零售行業(yè)具備出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題能力邏輯性和溝通能力強(qiáng)，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：

　　1.掌握公司財(cái)務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)大區(qū)費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際發(fā)生的統(tǒng)計(jì)和反饋；

　　2.銷售區(qū)域疑問銷量核查、流向庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等；

　　3.支持區(qū)域的相關(guān)會(huì)議：大區(qū)會(huì)議、半年會(huì)、年會(huì)等；

　　4.協(xié)助解答銷售團(tuán)隊(duì)的日常問題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；

　　5.為會(huì)議析提供相關(guān)的'數(shù)據(jù)分析支持；

　　6.安排大區(qū)經(jīng)理的日常差旅安排；

　　7.上級(jí)主管指派的其他行政工作。

　　要求：

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷；

　　2.熟悉MS office軟件，良好的excel和PowerPoint操作能力，較好的數(shù)據(jù)處理能力；

　　3.踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；2年相關(guān)銷售支持經(jīng)驗(yàn)；醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先

　　4.良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　一、酒水員崗位職責(zé)

　　崗位概述：

　　在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心；

　　2.熟悉吧臺(tái)現(xiàn)存酒的品種及數(shù)量，積極配合服務(wù)員領(lǐng)取物品；

　　3.具備一定的溝通能力和推銷能力。

　　崗位描述：

　　1.熱愛本職工作，熱情大方，有高度責(zé)任感及服從意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　2.在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)

　　3.每天根據(jù)銷售情況從酒庫(kù)提取所需酒水。

　　4.檢查已開封的酒水是否變質(zhì)。

　　5.做好營(yíng)業(yè)結(jié)束后的善后工作，認(rèn)真做營(yíng)業(yè)分析和對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　6.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價(jià)位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷工作。

　　7.每日盤點(diǎn)吧臺(tái)內(nèi)的酒水。

　　8.營(yíng)業(yè)結(jié)束后，做好當(dāng)日酒水報(bào)表，填寫第二天酒水領(lǐng)用單。

　　9.做好酒水?dāng)[放柜的陳列。

　　10.在酒店消費(fèi)者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)其消費(fèi)

　　11.檢查酒的庫(kù)存，及時(shí)通知補(bǔ)貨

　　12.了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的意見，及時(shí)匯報(bào)

　　13.定期舉辦、策劃紅酒促銷活動(dòng)。

　　14.培訓(xùn)酒店員工紅酒專業(yè)知識(shí)與服務(wù)知識(shí)。

　　二、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　3、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

　　2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策及促銷活動(dòng)的策劃等。

　　4、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷售情況、促銷活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策落實(shí)情況，客觀的評(píng)價(jià)經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，配送能力，倉(cāng)儲(chǔ)能力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)情況、遺留問題解決情況。

　　6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。

　　7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷商庫(kù)存情況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷量。

　　8、每天按照規(guī)定及時(shí)填寫各種報(bào)表，周六將周工作報(bào)表傳回公司，回報(bào)區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場(chǎng)情況。

　　9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場(chǎng)違規(guī)問題等），并對(duì)公司作出書面報(bào)告。

　　10、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競(jìng)品信息及動(dòng)態(tài)等，對(duì)公司所投市場(chǎng)費(fèi)用使用情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)落實(shí)到位，無條件接受和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)

　　三、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

【大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11-26

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)（合集）12-11

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)精選(15篇)12-12

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用(15篇)11-26

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[必備]12-12

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（薦）12-11

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（實(shí)用）12-12

經(jīng)理崗位職責(zé)11-29

配件經(jīng)理崗位職責(zé)12-05