物流經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[經(jīng)典]
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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物流經(jīng)理崗位職責(zé)1
1．公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。
2．公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4．組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送，退貨業(yè)務(wù)。
5．協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
6．掌握發(fā)貨與庫(kù)存的'動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排計(jì)劃。
7．控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9．保持實(shí)際存貨100%精確。
10、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
11、確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的.制定及推行;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、每日工作時(shí)間多數(shù)時(shí)間應(yīng)在賣場(chǎng)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2、監(jiān)督管理員開(kāi)早會(huì)，提前作出早會(huì)補(bǔ)充內(nèi)容在早會(huì)上補(bǔ)充，早會(huì)的內(nèi)容應(yīng)以昨天的工作態(tài)度、銷售情況等為主要內(nèi)容。另外，安排當(dāng)天的工作。
3、做好每日的銷售報(bào)表、周報(bào)表，作繭自縛出分析上報(bào)經(jīng)理。銷售報(bào)表應(yīng)制定統(tǒng)一表格，內(nèi)容包括：前10名，后10名的專柜銷售。
4、制作員工宣傳欄，豐富提高員工的文化生活及服務(wù)技巧等。
5、每周參加經(jīng)理例會(huì)，并向經(jīng)理匯報(bào)工作。
匯報(bào)內(nèi)容包括：
（1）賣場(chǎng)存在的解決不了的問(wèn)題。
（2）自己的提案或建議。
（3）上級(jí)下達(dá)的工作執(zhí)行情況。
（4）大多數(shù)員工所提出的問(wèn)題等。
6、每周在周例會(huì)前應(yīng)擬好提案。
提案內(nèi)容包括：
（1）賣場(chǎng)商品布局整改。
（2）員工的學(xué)習(xí)情況。
（3）其它的建議性問(wèn)題。
7、監(jiān)督管理員，定期考評(píng)。主要內(nèi)容包括：
（1）管理員的工作態(tài)度。
（2）管理員將上級(jí)下達(dá)的工作的執(zhí)行情況。
（3）管理員的學(xué)習(xí)力。
（4）定期培訓(xùn)、考核管理員的專業(yè)知識(shí)。
8、定期作出員工培訓(xùn)計(jì)劃，分批分段進(jìn)行員工培訓(xùn)。每個(gè)月抽出二周時(shí)間對(duì)員的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧、服務(wù)文化、專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，必須提前定出培訓(xùn)計(jì)劃，每月留一個(gè)周的時(shí)間來(lái)考核。
9、做好售后服務(wù)工作，保證給予顧客滿意的答復(fù)。原則上從保證商場(chǎng)的利益出發(fā)，即涉及到商戶的利益應(yīng)及時(shí)跟商戶溝通。如遇只能從商場(chǎng)或商戶的利益作出選擇，要首先考慮商場(chǎng)，從商場(chǎng)的利益出發(fā)，然后考慮商戶。
10、建立臨時(shí)員工案，保障商戶的員工調(diào)動(dòng)有序及商品安全，臨時(shí)工也必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核才能上崗，不允許直接上崗，健康證、計(jì)劃生育必須齊備，缺一不可。
11、建立普通員工的檔案，包括：入職手續(xù)、健康證、計(jì)劃生育證等，沒(méi)有有效的健康證、計(jì)劃生育證不得簽名批準(zhǔn)入職。
12、定期培訓(xùn)員工基本的消防知識(shí)，亦可請(qǐng)消防中心人員來(lái)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：各賣場(chǎng)的滅火器的位置，消防通道的'數(shù)量及位置，消火栓的位置，及各種設(shè)施的使用方法，人群的疏散方法等。另外，賣場(chǎng)一些隱患的發(fā)現(xiàn)及報(bào)警方法。
13、檢查賣場(chǎng)的商品陳列，賣場(chǎng)貨架的擺放。商品做到陳列有序，整整齊齊，隨時(shí)整理。貨架擺放不得占用通道，不得越位，擺放整齊。
14、員工的儀容儀表。
監(jiān)督員工的儀容儀表，著裝整齊，如有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范可直接對(duì)管理員做出處罰。
15、每日巡視賣場(chǎng)，檢查賣場(chǎng)衛(wèi)生情況，如有出現(xiàn)水污，垃圾及時(shí)調(diào)清潔工清潔，如調(diào)不到清潔工自己解決。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)4
一．工作內(nèi)容
1．公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。
2．公司物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4．針對(duì)國(guó)內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé)：
針對(duì)大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場(chǎng)。
對(duì)潛在的客戶及時(shí)上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。
定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。
大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé)：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的'安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。
督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況，確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。
檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表（貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)單據(jù)等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。
保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。
6．控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
二、權(quán)責(zé)范圍：
（一）、權(quán)力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；
2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
3、對(duì)各部門提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；
4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
（二）、責(zé)任：
1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；
2、對(duì)進(jìn)出庫(kù)情況，倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；
3、對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的`語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;
6、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商推廣、運(yùn)營(yíng)管理等工作；
2、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)和統(tǒng)籌管理；
3、建立并完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)組建相關(guān)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的`運(yùn)作和發(fā)展，培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)物流管理專業(yè)人才；
5、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)各界的聯(lián)系、溝通、會(huì)議和關(guān)系的保持；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對(duì)接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判；
7、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司總體計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步完成中餐營(yíng)業(yè)部門的組建、規(guī)范、培訓(xùn)與營(yíng)運(yùn)；
2、積極挖掘培養(yǎng)營(yíng)業(yè)人才，分層級(jí)定期培訓(xùn)、考核樓面營(yíng)業(yè)經(jīng)理、樓面主任、樓面部長(zhǎng)、咨客團(tuán)隊(duì)、點(diǎn)菜團(tuán)隊(duì)；逢雙月對(duì)中餐樓面服務(wù)員進(jìn)行一次針對(duì)性培訓(xùn)與考核工作；
3、加強(qiáng)對(duì)中餐廳的顧客服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的修訂、完善、培訓(xùn)與規(guī)范；
4、建立和完善公司顧客檔案（VIP客戶、政府企事業(yè)單位客戶、會(huì)員客戶、普通消費(fèi)客戶、公司上層的朋友客戶群、公司各界合作單位與業(yè)務(wù)往來(lái)客戶）；
5、定期回訪客戶，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系；關(guān)注在公司重大活動(dòng)、優(yōu)惠信息和中國(guó)重要傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)顧客的問(wèn)候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；
6、根據(jù)分店運(yùn)營(yíng)情況，合理利用中餐資源，完成對(duì)各類宴席（會(huì)議餐、旅行餐、團(tuán)餐、婚宴、壽宴、生日宴）的.在不同中餐分店的預(yù)訂、調(diào)節(jié)、接待、備案和回訪工作；必要時(shí)擔(dān)任司儀工作；
7、積極跟進(jìn)公司的貴賓接待工作和檢查準(zhǔn)備工作，包括用餐接待和考察接待；
8、根據(jù)需要完成中餐宴會(huì)菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會(huì)議旅行團(tuán)餐菜單、春茗菜單）的菜品設(shè)計(jì)工作；
9、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部調(diào)度工作流程進(jìn)行合理規(guī)劃,并逐步改進(jìn)和優(yōu)化部門的工作流程,控制運(yùn)輸整體成本;
2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸供應(yīng)商車隊(duì)和司機(jī)進(jìn)行運(yùn)輸?shù)囊?guī)范化管理培訓(xùn)和督導(dǎo),優(yōu)化調(diào)度運(yùn)輸及配送作業(yè)流程和資源,提高服務(wù)質(zhì)量;
3、考核運(yùn)輸供應(yīng)商,不斷提高供應(yīng)商服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)輸交接環(huán)節(jié)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)差異及運(yùn)輸異常情況處理,不斷控制和提升運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)聯(lián)部門的流程對(duì)接與異常情況的監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)改善、優(yōu)化運(yùn)輸供應(yīng)商的`考核內(nèi)容,成本數(shù)據(jù)的匯總分析,協(xié)助制定改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上物流快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流車隊(duì)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)上海區(qū)域線路熟悉;
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,出色的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力;
4、較強(qiáng)的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、獨(dú)立開(kāi)展工作能力強(qiáng)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的'招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃;
3、根據(jù)部門需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、發(fā)放offer、錄用等工作,并對(duì)在途人員進(jìn)行有效管理;
4、配合事業(yè)部gm了解物流行業(yè)業(yè)務(wù)情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷 ,至少3年以上物流/干線運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招聘體系建設(shè)、熟悉招聘培訓(xùn),并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有系統(tǒng)的招聘思維和專業(yè)的研究能力;具備行業(yè)mapping能力;
4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
5、有京東物流、順豐、德邦、福佑卡車、獅橋物流等公司背景優(yōu)先。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司倉(cāng)儲(chǔ)/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)布局;
2、對(duì)物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，出具分析報(bào)告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國(guó)物流新開(kāi)倉(cāng)、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級(jí)交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，探討生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫(kù)內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目閱歷;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)，嫻熟運(yùn)用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的'溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力;
5、適應(yīng)短期出差。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬）；
2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作支配,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉(cāng)庫(kù)貨品收、發(fā)、存限制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);
3.依據(jù)生產(chǎn)安排剛好提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫(kù)房盤點(diǎn)對(duì)賬工作,并依據(jù)收、發(fā)、存信息限制貨品存量,以達(dá)到限制成本的目的;
5.對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)閱歷者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作看法懇切細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力。
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作支配,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉(cāng)庫(kù)貨品收、發(fā)、存限制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);
3.依據(jù)生產(chǎn)安排剛好提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫(kù)房盤點(diǎn)對(duì)賬工作,并依據(jù)收、發(fā)、存信息限制貨品存量,以達(dá)到限制成本的目的;
5.對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)閱歷者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作看法懇切細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)13
1。協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度；
2。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3。配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4 對(duì)各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核；
5。指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
6。市場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)大宗電商xx倉(cāng)儲(chǔ)板塊的`業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理;
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉(cāng)儲(chǔ)&物流體系;
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商,負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;
4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃,制訂倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展方向,完善倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,明確倉(cāng)儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo);
5、根據(jù)平臺(tái)需要,建立倉(cāng)儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;
6、收集整合大宗倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)資源,完成“云倉(cāng)”平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)15
一．工作內(nèi)容
1．公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。
2．公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4．組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送、退貨業(yè)務(wù)。
5．協(xié)助銷售部門物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
6．掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排計(jì)劃。
7．控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9．保持實(shí)際存貨100%精確，賬實(shí)相符。
10.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的'任務(wù)。
11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
二、權(quán)責(zé)范圍：
(一）、權(quán)力：
1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的物流情況有總體控制權(quán)；
2.對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
3.對(duì)各部門提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)；
4.對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
(二）、責(zé)任：
1.對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；
2.對(duì)進(jìn)出庫(kù)情況，倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；
3.對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
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