物控崗位職責實用15篇

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的物控崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物控崗位職責1

　　1、熟悉倉庫工作流程及物料管理，對物料計劃及物料控制有一定的經驗，有一定的統計、分析能力，

　　2、編制物料損耗表，對物料損耗異常進行分析處理;

　　3、控制物料使用，每月需對呆滯物料的提報及處理匯總;

　　4、熟悉ERP軟件、Office辦公軟件的.應用;

　　5、完成上級領導交辦的機動工作任務。

物控崗位職責2

　　1.根據市場出貨預測及各相關數據運算MRP和物料請購計劃;

　　2.依據生產計劃，訂單數量，交期及完成進度，產品結余庫存，物料庫存等，核算物料進料計劃(需求數量/時間)，并及時跟催物料交付進度;

　　3.協調產線，采購，質檢，倉庫，縮短正常到貨物料，急料的檢驗，收發料的時間，以及生產過程中遇到的一系列物料質量問題協調處理，確保滿足正常生產;

　　4.與采購部門保持良好的溝通，及時了解跟催物料交付狀況，避免產線出現待料，停線現象;

　　5.依據公司庫存目標將倉庫庫存量控制在合理水平，呆滯料的`統計與分析，組織，討論，處理呆滯物料;

　　6.外協物料的跟進發放及回貨管控;

物控崗位職責3

　　職位描述:

　　1.參與擬定公司年度工作計劃。

　　2.制定月度及年度招標計劃。

　　3.完成各管理處工程材料采購工作

　　4.按照規定時限,每年6月份和12月份完成合作單位后評估,出具后評估報告并流轉確認完成。

　　5.負責本部門全面管理工作

　　任職資格:

　　1.具備招標/造價/施工技術相關專業知識;

　　2.較強的溝通及管理能力;

　　3.正直、自律的道德品質;

　　4.具有計劃組織能力、恪守職業道德、廉潔奉公、協調能力、執行力;

　　5.五年以上本職位或相關職位管理工作經驗;

　　6.統招本科及以上學歷;

　　7.可接受外派,外派地點:天津、哈爾濱、呼和浩特、銀川等。

物控崗位職責4

　　1.協調部門經理開展日常工作，直接對部門經理負責

　　2.負責傳達公司及部門經理文件精神

　　3.記錄、整理部門會議紀要

　　4.負責打印部門文件

　　5.聯絡其他部門執行公司文件

　　6.協助經理做好統計工作

　　7.本部門物品用具的申購、跟進、領用、統計、保管工作

　　8.協助每月的獎懲、微檢、問題的'統計

　　9.負責物控部所有人員的考勤記錄及統計

　　10.文件修訂與更改的通知工作

　　11.負責物控各種報表的分發及定期歸檔整理

物控崗位職責5

　　一、工作要求：

　　負責本部門物料入庫、出庫、發貨原則性強，確保入庫及出庫單的有效性。生產物料的及時配發供應。數據信息，資源共享化，跟進外發表面處理物料進度，加快物料流轉進度，確保訂單及時出貨。

　　二、工作職責：

　　1、負責本部門區域布局規化，所有物料轉序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等；

　　2、關注整體訂單生產進度，跟進外發表面處理物料進度。及時反饋當前訂單物料入庫完成狀態和沒有及時回廠的物料，確保裝配生產現場不斷料、不停產；

　　3、負責建立健全倉庫內所有物資的臺賬，倉庫賬目登記、統計、匯總、呈報倉庫物料數據，提供財務所需報表及財務對賬工作，對數據信息及時性，準確性負責；

　　4、負責盤點工作，倉庫做到賬，物，相符。掌握倉庫庫存情況，在確保正常生產的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則；

　　5、負責本部門作業流程和管理制度的`制定與完善，并督導執行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理；

　　6、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益；

　　7、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，物料流程以及倉儲管理方法等；

　　8、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動各人員的勞動積極性，提高工作效率；

　　9、對本部門現場“5S”工作負責。完成上級交辦的其他工作事項；

　　10、配合好其他各部門的工作事項。

物控崗位職責6

　　1、電子料件欠料核算，根據各個交付經理給出的成品出貨計劃，轉換拆分成對應的SMT貼片計劃，根據對應的PCBA的BOM，結合工廠庫存核算并輸出電子料欠料；

　　2、各外協廠之間的電子料件調撥協調，發運及物流跟進，與采購確認物料交期；

　　3、不良品的處理及RMA退運的安排；

　　4、定期進行庫齡分析，對于長期未異動的物料進行原因分析，確認需求并及時安排調撥消耗，對于庫存較大無項目需求的.與研發部門確認并增加替代消耗；

　　5、試產項目料件齊套，根據項目經理的需求計劃，核算電子料件的欠料，并及時反饋給采購，追蹤料件入庫，保證試產準時上線。

　　6、 ERP的運作。

物控崗位職責7

　　1.完善及維護公司的計劃、物控管理體系;

　　2.對生產工廠的生產進度進行跟進、檢查、和督導;

　　3.評估生產負荷，預見生產異常，提前制定相關改善措施，確保生產順暢;

　　4.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的'標準安全庫存量。

物控崗位職責8

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的'人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。

　　5、按門店將配好的貨物，放置待發貨區。

　　6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

　　基本素質：吃苦耐勞、敬業、公正、做事認真

物控崗位職責9

　　1、根據采購需求整理庫存并及時更新庫存貨物數量，協助制定有效的`倉庫管理辦法;

　　2、負責廠內產品、零部件的轉運。

　　3、按物流渠道區分貨物，并協助完成貨物的打包及發出;

　　4、及時跟蹤產品、零件轉運的物流信息，確保貨物安全妥投;

物控崗位職責10

　　1、根據各項目需求，綜合平衡物料、產能等資源，制定生產計劃，提高生產計劃達成率；

　　2、統籌協調生產過程中遇到的品質、設計等相關問題，協調相關資源處理異常，保障生產交付；

　　3、根據銷售預測識別物料風險，做到計劃風險管控；

　　4、根據客戶需求，制定采購下單計劃，編制可行的交貨計劃及排期；

　　5、具備物料管理能力，預防呆滯料產生，并能分析及處理呆滯料。

物控崗位職責11

　　職責描述:

　　1.訂單物料評審;

　　2.物料申購及進料跟蹤;

　　3.生產現場領料單據制作;

　　4.生產現場物料管控;

　　5.每月相關kpi數據收集管理。

　　任職要求:

　　1.2年以上pmc經驗，有注塑工廠經驗優先;

　　2.熟悉pmc流程，會做物料需求計劃與生產計劃;

　　3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);

　　4.具備流暢溝通能力。

物控崗位職責12

　　1、進行生產訂單評審，確定物料到料日期。

　　2、采購效率：制定物料采購計劃并監督到料進度。

　　3、成本控制：負責采購訂單審核，降低庫存、提升周轉效率。

　　4、部門管理：內部人員培養、考核、晉升管理。

　　5、數據管理：倉庫賬/料/卡準確率、呆滯物管控。

物控崗位職責13

　　1、根據公司出貨計劃，制定公司物料供應計劃。

　　2、負責評審銷售計劃，協助制定采購計劃，并跟進落實及監督。

　　3、根據銷售提出的需求，結合實際庫存，提出備貨計劃。

　　4、根據銷售、庫存和在途數據判斷訂單的合理性，制定和完善計劃和控制管理制度。

　　5、跟進物料進度，確保生產順利進行，確保生產不出現停線斷料。

　　6、負責公司備貨的追蹤、并制定相應制度，有效控制庫存，提高庫存周轉率。

　　7、負責督促、推動流程的`優化。

物控崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協調相關部門，滿足銷售、客服出貨需求。

　　2.審核倉庫的出入庫單據，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致；

　　3.規范公司物流erp的實物流程。

　　4.制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料；

　　5.協助總經理提升公司物控方面的管理水平；請購方式與存量基準的設定

　　6.生產用料的請購與余料轉用。

　　7.進料異常與生產管理采購協調處理。

　　8.定期召開物控部例會，布置任務，及時指導協調工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。

　　9. 整理、匯總部門考核數據，定期報送人力資源部；

　　10.完成上級領導交辦的'其他工作。

　　職位要求：

　　1.有相關工作經驗1-3年

　　2.良好的協調溝通能力

　　3.工作認真、踏實、有敬業精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

物控崗位職責15

　　倉儲部分：

　　1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；

　　6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；8。負責倉庫的.貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；

　　10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

　　11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；

　　13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計；14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

　　15、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整率；

　　物流部分：

　　1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監督；

　　2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善；

　　3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；

　　6。負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

　　7。實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防范車輛機械事故的發生。

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