醫院控費辦法

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醫院控費辦法

醫院控費辦法1

　　醫�？茽款^、聯合醫、藥、護一線醫務人員以及財務和管理部門，形成了上下多層次互動、左右多部門聯動、醫院全方位行動的綜合性管理格局。這種格局的形成，使醫院的醫保管理和醫療費的合理控制滲透到了從掛號到處方、從診室到藥房、從門診到病床的各個角落和院長、醫生、護士、化驗等各個職位及崗位，使醫保管理形成了名副其實的全員參與。

醫院控費辦法

　　(一)醫院由醫保科、財務科、醫務科組成收費檢查小組，密切監控異常收費，并進行定期檢查。發現有普通疾病高收費等“異動”情況應立即進行嚴格的審核，將檢查發現的問題直接反饋給相關科室和部門，并限期整改，查出有不根據病情診治導致高費用現象的將依規處罰。

　　(二)醫院財務科負責嚴格貫徹和執行國家物價政策及各項物價標準，規范醫療收費行為，加強對各收費員、物價管理員的`業務指導。嚴禁分解收費、重復收費。注重加強費用管理，設立物價檢查員,專職核查住院病人的費用明細;實施住院費用一日明細清單制,明確每日費用項目和金額，讓患者明明白白消費、安安心心住院。

　　(三)醫院醫務科、藥劑科負責加強控制不合理用藥情況，控制藥費增長。通過藥品處方的統計信息隨時了解醫生開藥情況，有針對性地采取措施，加強對“大處方”的查處,建立處方點評制度和藥品使用排名公示制度，并加強醫保病人門診和出院帶藥的管理，嚴格執行醫保協議的限量管理規定。

　　(四)醫院醫保科負責對合理控費的組織實施和管理工作。負責加強培訓醫務人員，及時普及醫療保險政策和控費技巧。通過各種醫保宣傳資料、定期集中全院人員和醫保人員進行各類醫保管理知識培訓、定期利用早交班時間到臨床科室做專題輔導等方式，督促科室對不規范的醫療行為加以改進，從而實現多層協調、上下監控、分級管理的控費預期目標。

　　(五)醫院醫務科負責對重點指標實行動態監管。對住院時間比較長、費用比較高的患者進行重點監控，跟進病例的治療情況，對檢查費用高、藥品費用高的醫生進行重點監控并進行及時溝通提示。

醫院控費辦法2

　　第一章總則

　　第一條

　　根據《華南農業大學本科學生學籍管理細則》,為培養優秀學生和復合型人才，進一步調動學生的學習積極性，讓學有余力的學生能充分利用學校的教育資源，拓寬學生的知識面，提高就業競爭能力，我校進一步推行修讀輔修專業、雙學士學位制度，學生可以在學習主修專業的同時，參加另一個專業的輔修或雙學士學位學習。為規范輔修專業、雙學士學位的管理，特制訂本辦法。

　　第二條

　　雙學士學位是指在本科學習階段，主修本專業的同時，修讀另一學科門類專業的學位課程，達到要求者可獲得另一個學科門類專業的`學士學位。輔修是指在本科學習階段，主修本專業的同時，修讀另一專業的課程，達到輔修培養計劃要求者可獲得輔修專業證書。

　　第二章專業設置及教學安排

　　第三條

　　原則上已有一屆全日制本科畢業生的專業，學院可以申請設置輔修專業及雙學士學位，報教務處審批。

　　第四條

　　輔修專業、雙學士學位的教學形式，各學院可根據學生人數自行決定。學生人數較少可采用學生個人選課辦法跟班聽課，學生人數較多可單獨編班，并且利用晚上或者周末上課。

　　第五條

　　若主修專業的教學活動安排與輔修專業、雙學士學位專業教學活動安排沖突，學生應服從主修專業安排。

　　第三章報名條件及程序

　　第六條

　　學生可在入學后第二學期或第四學期開始申請修讀輔修專業、雙學士學位。學生在校期間只能申請修讀一個輔修專業或一個雙學士學位。

　　第七條

　　學生申請修讀輔修專業及雙學士學位的條件：主修專業必修課程考核成績全部及格并且平均學分績點在2.00以上；在校期間未受過處分（或處理）者。

　　第八條

　　教務處于每學年第二學期第三周公布輔修專業及雙學士學位專業的招生信息。

　　第九條

　　學生所在學院負責審查、教務處負責復核申請修讀輔修專業及雙學士學位學生的資格。

　　第十條

　　學生申請獲批后，按有關規定于開學第一周到輔修專業及雙學士學位專業所屬學院辦理選課及繳費手續，修讀輔修專業及雙學士學位按學分收費。若中途退課，所交學費一律不退。

　　第四章成績及教學管理

　　第十一條

　　修讀輔修專業及雙學士學位學生的學籍由主修專業所在學院管理，輔修專業及雙學士學位專業所在學院負責相關教學計劃安排和成績管理。

　　第十二條

　　學生在修讀輔修專業及雙學士學位時，主修專業與輔修專業、雙學士學位專業存在學分相同、內容相近課程，取得主修專業課程學分后，可以免修相應的輔修專業及雙學士學位課程。免修的總學分累計不得超過輔修（雙學士學位）專業總學分的20%。

　　第十三條

　　輔修專業及雙學士學位專業課程考核成績不及格者，不得重考，必須重修。

　　第十四條

　　學生在修讀輔修專業及雙學士學位的過程中，主修專業課程考核成績不及格，暫停其修讀輔修專業及雙學士學位資格，待主修專業不及格課程考核通過后再申請繼續修讀。

　　第十五條

　　修讀輔修專業及雙學士學位的學生在學習期間，因違紀受警告、嚴重警告、記過、留校察看處分者，終止修讀輔修專業、雙學士學位，所修讀課程成績按選修課成績處理；受退學處理者，按主修專業開具退學證明和肄業證明；受開除學籍處理者，按主修專業開具學習證明。

　　第五章畢業資格審查及畢業

　　第十六條

　　各輔修（雙學士學位）專業需修讀的課程及學分見各本科專業人才培養方案。

　　第十七條

　　學生取得主修專業畢業資格后，（一）若完成輔修專業培養計劃要求可頒發輔修專業證書；（二）修讀雙學士學位的學生獲得主修專業學士學位后，若符合學校授予雙學士學位的有關規定，經學校學位評定委員會審議后，可獲得雙學士學位證書。

　　第十八條

　　修讀雙學士學位的學生，在主修專業學制規定的學習年限內，修完雙學士學位專業教學計劃規定的課程及學分，成績合格，且平均學分績點在2.00以上，符合獲得學士學位條件者，授予雙學士學位。學生進入雙學士學位畢業設計（論文）環節，取得主修專業畢業資格后，有以下情況之一，按輔修專業處理：

　　（一）雙學士學位畢業設計（論文）未能通過；

　�。ǘ╇p學士學位畢業設計（論文）通過，但平均學分績點低于2.00；

　　（三）在規定的學習年限內未完成雙學士學位專業培養計劃要求；

　　（四）主修專業只獲得畢業證書，未獲得學士學位證書。

　　修讀雙學士學位的學生前六學期（五年制前八學期）主修專業平均學分績點低于2.00者，不得進入雙學士學位畢業設計（論文）環節，取得主修專業畢業資格后，所修課程按輔修專業處理。

　　第十九條

　　主修專業結業或肄業者，所修讀輔修專業、雙學士學位課程成績按選修課成績處理。

　　第六章附則

　　第二十條

　　本辦法自公布之日起開始實施，此前修讀輔修專業和雙學士學位的學生按原有管理辦法執行。

　　第二十一條

　　本辦法由教務處負責解釋。

醫院控費辦法3

　　第一章總則

　　第一條為強化重要崗位相互監督制約，突出信貸業務重點環節的風險控制，在基層信用社設立風險監管員崗位，將抑制經營風險關口前移，提高基層信用社經營管理能力，促進農信社持續健康快速發展。

　　第二條本意見所稱風險監管員是指縣級聯社派駐到基層信用社，根據授權權限要求獨立從事信貸業務重點風險點業務操作的專業人員。

　　第三條風險監管員數量根據業務需要合理配置，原則上每個基層信用社派駐1名，派駐基層信用社的風險監管員由縣級聯社公開選拔、聘任，人員編制在縣級聯社風險管理部，接受風險管理部的領導、管理和考核。信用社原委派會計不再由縣級聯社派駐，變更為基層信用社坐班主任。

　　縣聯社要設置備用風險監管員，原則上10個（含）以下基層社的縣聯社設置2名，10個以上基層社的設置3-4名，旺季期間，可向業務量及工作壓力較大的基層社臨時增派兼職風險監管員，必要時風險管理部全員承擔風險監管員職責；無貸款業務的機構不設置風險監管員。

　　第四條風險監管員依法依規獨立開展工作，不受其他任何人指使和干預，派駐地信用社不得對其個人下達存貸款等業務營銷任務，但工作作息時間要嚴格遵守信用社的相關規定。基層信用社要支持配合風險監管員工作，包括列席基層信用社會議，風險監管員具有文件知情權和傳票調閱權。

　　第二章任職條件

　　第五條風險監管員不但要有豐富的專業經驗，而且要有良好的職業操守。具體應同時具備以下基本條件：

　　（一）具備良好的職業道德修養，愛崗敬業，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，有較強的事業心與責任感，身體健康。

　　（二）掌握金融、經濟、法律領域專業知識和各項信貸、會計結算基本制度、管理辦法及操作規程。

　�。ㄈ┱莆宅F代商業銀行風險管理理論，熟悉各類風險的識別、計量和監測方法。

　�。ㄋ模┯休^強的綜合分析、風險識別和獨立判斷能力。

　　（五）在前任崗位業績優良。

　�。┚哂写髮W專科（含）以上學歷。

　�。ㄆ撸┰谛庞蒙绻ぷ�1年以上。

　　第六條縣級聯社要堅持德才兼備、以德為先的選人首要原則，嚴把人員準入關。風險監管員采取公開考試競聘方式，原則上從優秀的委派會計及參加農信社工作時間一年以上優秀的女大學生中選拔產生。風險監管員產生后，要經過專門培訓后，方可上崗工作。

　　第三章崗位職責

　　第七條信貸業務操作流程：借款申請→受理與調查→貸款審查（審查崗）→審議與審批（超權限的上報審批或咨詢）→風險監管員操作重點環節→貸款發放→貸后管理→貸款收回。

　　風險監管員主要負責對完成信貸審議審批、進入放款環節，進行放款前重要環節的審查和操作，概括為“一審三操作”，審查要點為：

　　“一審”：主要是審核申請、承諾、合同是否成立。審核的要件包括：借款申請審批表、借款合同、“三證”、有缺席的要出具缺席原因證明、抵押貸款的他項權利證、質押貸款的止付通知書。

　　借款申請審批表：主要審核借款人姓名和身份證號是否一致；借款金額、期限、利率及用途是否填寫；調查人、審查人、審批人是否簽署意見。

　　借款合同：主要審核借款人和擔保人“三證”是否齊全，重點看身份證號和夫妻關系是否與三證一致；是否有承諾書，財產共有人是否作出承諾；借款金額、期限、利率、用途是否填寫；調查人、審查人、審批人是否簽字同意；合同要素有無空白、填寫是否正確。

　　“三證”：主要審核是否為本人二代身份證；民政部門出具的婚姻狀況證明。

　　“三操作”：主要是進行影像聲系統采集、打印放款通知書、審核授權柜員放款。

　　影像聲系統采集：主要操作標準化問答；視頻下《借款申請審批表》面談面簽記錄欄內的申請人及配偶和借款合同中的借款人欄內簽字處簽章并按手��；存儲和回放檢驗影像聲系統信息采集的質量。

　　打印放款通知書：監管員打印放款通知書，暫在“信貸員”欄處簽字。

　　審核授權柜員放款：監督借款人在借據上簽字，審核是否為借款人本人領款，是否轉入本人存款賬戶（卡），受托支付的還要監督是否轉入受托賬戶，審核無誤后風險監管員進行授權。

　　貸款檔案的轉移順序：客戶經理→審查人→客戶經理→審批人→客戶經理→風險監管員→客戶經理→掃描上傳后交貸款檔案保管人。

　　在歸檔前貸款檔案的完整性由客戶經理負責，歸檔后由保管人負責。

　　第八條關于幾個具體問題的明確

　　1、關于面談面簽一方不能到場的問題

　　農戶貸款因夫妻一方因故無法錄制影像聲信息的，必須由借款人本人提交《影像聲信息采集缺席原因證明》�！队跋衤曅畔⒉杉毕蜃C明》須由村委會主任簽字并加蓋村委會公章，客戶經理簽字確認，此類情況可由借款人獨自進行影像聲信息錄制，但是《影像聲信息采集缺席原因證明》必須做為信貸檔案要件管理�；瞬块T將對此類貸款進行重點檢查。對于城鎮居民貸款，必須雙方到場采集。

　　2、關于借款人單身或結婚證缺失的問題

　　借款人為單身、已婚、無結婚證或結婚證丟失的，應提供鄉鎮以上民政部門出具的婚姻狀況證明。

　　第九條按月8日前向縣級聯社風險管理部上報派駐社風險分析報告，全面分析派駐社風險變動情況，對風險防控提出針對性的化解意見并監督風險防范措施的落實，重大事項要隨時報告。

　　第十條風險監管員每月8前要對銀企對賬情況進行核對，保證對賬真實有效。重點賬戶對賬率按月達到100%，非重點賬戶對賬率按季達到80%。同時要抽查10%賬戶進行真實性核對，查看對賬單蓋章與企業預留印鑒是否一致，對賬單余額與客戶實際余額是否相符。風險監管員要在檢查核對的對賬單上簽字。

　　第十一條定期（兩周一次）參加派駐信用社的現金、重要空白憑證、有價單證檢查，要在查庫登記簿上簽字。查庫的主要內容包括：

　　（一）檢查庫存現金、實物保管狀況，賬款、賬實是否相符；

　�。ǘz查金庫鑰匙、轉字密碼鎖使用、交接、保管情況；

　�。ㄈz查出入庫手續、結庫規定執行情況；

　　（四）檢查金庫賬、表、憑證的記載、核對及保管情況；

　　第四章管理與考核

　　第十二條風險監管員聘任期為1年，到期根據其工作實際履職情況決定續聘或者解聘。續聘的風險監管員要實行異地輪換，但不能兩個社對調，且同一風險監管員三年內所輪換的信用社不重復。任職期滿后續聘的，可不再進行資格認定。各聯社必須堅決執行“風險監管員異地任職”和定期崗位交流制度。

　　第十三條風險監管員直接對風險管理部負責并報告工作，其按規定履行職責與工作內容，信用社主任無權干涉，風險管理部會同人力資源部對風險監管員進行考核評價，每半年至少考核一次，年末進行總評分確定相應履職等級。風險管理部要按月對風險監管員上報的'風險分析報告進行整理分析，定期對風險監管員工作開展情況進行檢查，作為年末考核監管員的基礎。各縣聯社風險部要于每月10日前將監管員工作開展情況及對風險監管員的管理考核情況向市聯社風險部報告。

　　第十四條風險監管員的薪酬待遇:

　　原委派會計轉崗的，基本薪酬待遇月薪系數按2.0執行，由其他崗位選聘的，基本薪酬待遇月薪系數按1.8執行，連續三年工作表現良好，評為優秀的月薪系數可調升至2.0執行；績效薪酬根據風險監管員的業務量確定,具體可在所在信用社信貸客戶經理績效薪酬的平均標準適當上浮一定比例執行。

　　第十五條風險監管員因故不能到崗上班，應提前向風險管理部請假，由風險管理部另行派人臨時頂替，并做好交接工作，不得由所在信用社人員頂崗。

　　第十六條發生下列情況之一的，應立即解聘風險監管員：在年度工作考核中被評為不稱職的；在上級審計、信貸檢查中發現因個人履職不力致使違規問題頻發的；在貸款操作、監督中把關不嚴，或在明知風險未得到有效控制的情況下同意發放貸款，致使發生較大風險損失的。

　　第十七條因工作中出現重大過失以及因道德風險而被解聘的風險監管員，解聘后不得再聘任風險監管員崗位。

　　第十八條風險監管員對所操作的重要環節承擔經辦責任，如在履行職責過程中出現違規違紀行為和工作失職的，嚴格按照《黑龍江省農村合作金融機構員工違規處理辦法》等制度進行責任追究。

　　第十九條信貸業務因難以預測的不可抗拒因素，出現風險或造成損失，若風險監管員嚴格按規定履行了工作職責，勤勉盡職，無主觀故意，沒有道德風險，經核實可按規定免除責任。

　　第五章附則

　　第二十條本辦法自印發之日起實施，由大慶市農村信用聯社負責解釋和修訂。

　　附件1：xx信用社x月風險分析報告

　　xx聯社風險部：本人為xx信用社風險監管員，現將xx信用社x月風險情況分析報告如下：

　　一、履職情況

　�。ㄒ唬┵J款審查情況。xx信用社本月新增貸款xx萬元，其中農戶貸款xx萬元，抵押貸款xx萬元，其他貸款xx萬元。具體審查情況為：

　�。ǘ┿y企對賬核實情況。xx信用社重點賬戶x個，非重點賬戶x個。經檢查核實，本月重點賬戶對賬率為xx%，非重點賬戶對賬率xx%。本人對x個賬戶對賬真實性進行了核對，核對情況為：

　　（三）查庫情況。本月分別于x日、x日與xxx共同進行查庫，具體情況為：

　　（四）其他工作

　　包括本人落實聯社風險部安排，參與其他方面工作、學習、會議等具體情況。

　　二、xx信用社總體風險情況（重點匯報信用風險情況，主要指新增貸款風險情況，存在的問題；同時要簡要匯報操作風險、流動性風險、市場風險等整體風險情況）

　　三、存在的問題

　　四、工作建議

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