行政文員崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-07 11:41:58 好文我要投稿

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行政文員崗位職責(zé)【精】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的行政文員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

行政文員崗位職責(zé)【精】

行政文員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各個(gè)部門的行政制度落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤和績效；

　　4、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

　　5、協(xié)助人事招聘新員工，篩選簡歷并電話通知；

　　6、負(fù)責(zé)組織安排公司團(tuán)隊(duì)活動；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他行政事務(wù)工作；

行政文員崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;

　　2.負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司部分考勤明細(xì);

　　3.負(fù)責(zé)快遞件的收取、分發(fā)工作和公司飲用水的訂購工作;

　　4.召開會議時(shí)，協(xié)助做好會議前的準(zhǔn)備工作;

　　5.負(fù)責(zé)總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)接工作;

　　6.負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)的'收集整理和報(bào)銷工作;

　　7.負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M(fèi)用統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政文員崗位職責(zé)3

　　一、入職的任務(wù)：

　　（1）應(yīng)聘的員工必須填寫好應(yīng)聘登記表（注：必填工作經(jīng)驗(yàn)、家庭狀況、學(xué)歷、聯(lián)系電話、老家的聯(lián)系電話），填寫完由行政部經(jīng)理面議，再帶給部門經(jīng)理面試，（特殊崗位由總經(jīng)理審核）。應(yīng)聘合格者通知上班，不合格者等候通知。

　　（2）應(yīng)聘合格者在上班第一天必須辦理好入職手續(xù)（除在廠部住宿外）：

　　①要求入職員工閱讀一下入廠須知后簽字并親自講明清楚各事項(xiàng)（請假情況、工資發(fā)放情況、培訓(xùn)期及試用期工資發(fā)放情況、伙食住宿情況等）；``

　　②復(fù)印其身份證（看是否其本人身份證及真假），第二代身份證必須復(fù)印兩面（就需要時(shí)必備）。

　　③讓其交兩張小一寸相片（一張是放在廠牌、一張是放在檔案里）；

　　④做廠牌證明是我公司員工，部門職位寫清楚一點(diǎn)（如行政部：主管、文員、保安、廚工、電工、清潔工）

　　⑤給入職員工辦理手紋考勤并幫其辦理入住宿舍手續(xù)，員工本人寫好《住宿申請單》經(jīng)行政經(jīng)理審批后交保安隊(duì)長安排住宿。

　　⑥寫兩份勞動合同讓新入職員工簽名，不明白的請講明清楚其含義。

　　（3）以上手續(xù)完畢后，把新入職員工的檔案登記入電腦《員工檔案登記表》內(nèi)，在檔案表內(nèi)登記好編號，因是新入職員工還未轉(zhuǎn)正應(yīng)顯示為紅色，轉(zhuǎn)正后寫上轉(zhuǎn)正日期再顯示黑色。

　　二、離職的任務(wù)

　　（1）離職員工要離職申請書，讓其本人寫明離職原因，后由本部門經(jīng)理批準(zhǔn)，再由行政部經(jīng)理審批，然后由總經(jīng)理及副總經(jīng)理同意離職方可生效。辭職書交行政部存檔到離職日期方可辦理交接手續(xù)。

　　（2）離職員工到離職期時(shí)，要求其辦理好離職手續(xù)；到本部門負(fù)責(zé)人處簽名，到倉庫處簽名，然后交廠牌到行政部。在廠部住宿的員工交宿舍鑰匙到保安隊(duì)長處，離廠時(shí)由保安隊(duì)長出具一份放行條讓其出廠。

　　（3）試用期內(nèi)離職的員工需要三天內(nèi)結(jié)算其工資，如是住宿員工就應(yīng)在離職通知表里寫多三天其住宿的水電費(fèi)及餐費(fèi)。如工作滿七天以上的員工也是如此。

　　（4）離職員工離開本廠后將其檔案退出，寫入離職表里，文件及電腦里都要記錄清楚，如辭退、辭工、離職都要登記清楚。員工登記表將其移至離職人員工作表里，明細(xì)表就登記在離職表里。文件檔案存至離職檔案袋里并登記好。

　　三、飯?zhí)玫娜蝿?wù)

　　每月初收集上個(gè)月就餐人員飯卡，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，按3。5元/餐計(jì)算。

　　四、辦公室的工作

　　（1）接聽電話，要禮貌，講“您好！”“早上好”“高譽(yù)家具”之類的禮貌語言。

　　（2）辦公室人員要求復(fù)印，應(yīng)幫忙復(fù)印。如復(fù)印機(jī)有問題先自行檢查實(shí)在是自己不能修好的就找?guī)煾敌蘩怼?/p>

　　（3）有員工領(lǐng)用廠服、文具用品時(shí)，必須在領(lǐng)用本里簽名方可領(lǐng)用。每月月底把文具領(lǐng)用情況用表格方式匯總。如發(fā)現(xiàn)文具快用完或已用完的情況下，請?zhí)顚懮曩弳危倚姓?jīng)理和相關(guān)人員簽名后給財(cái)務(wù)安排購買。要熟悉文具庫里所有的東西存放情況，以便隨時(shí)領(lǐng)取。

　　（4）必須要定時(shí)清潔一下前臺衛(wèi)生，讓人看上去要舒服，因?yàn)榍芭_是公司的形象，不能疏忽。

　　五、統(tǒng)計(jì)的任務(wù)

　　（1）每月的月頭是最多事做的，從電腦中把上月的.考勤明細(xì)導(dǎo)出來后計(jì)算考勤天數(shù)，補(bǔ)休、公司放假或停電的都可充其上班，但必有補(bǔ)休單，否則不給予全勤獎(jiǎng)。請假天數(shù)要記清楚，必填寫好請假日期，方便計(jì)算考勤卡情況。補(bǔ)休的天數(shù)也要記清楚。

　　（2）保安隊(duì)長每月月初抄水電表后，交到前臺處，前臺文員把水電費(fèi)統(tǒng)計(jì)出來。算水電費(fèi)時(shí)先把住宿員工的住宿天數(shù)計(jì)出來后方可明確地計(jì)算水電費(fèi)。

　　（3）每月員工就餐的餐數(shù)要統(tǒng)計(jì)出來。把員工就餐表公布出來給員工瀏覽是否有誤，有錯(cuò)的在交給財(cái)務(wù)前及時(shí)更正。

　　（4）統(tǒng)計(jì)出上月入職員工和離職員工讓行政部經(jīng)理知悉。

　　六、行政部的任務(wù)

　　（1）經(jīng)理在很多時(shí)候出去（如招聘、去勞動所等等），前臺就辦她辦不到的事情，如前臺在一定的能力上不能解決的必須等經(jīng)理回廠后解決。寫清楚是什么事情，一一寫出來讓其一一處理。

　　（2）員工有問題有意見要第一時(shí)間反映出來，講解給經(jīng)理聽，讓員工安心工作。

　　（3）入職培訓(xùn)期到，要先通知經(jīng)理是否有時(shí)間再安排培訓(xùn)，再通知各部門新入職的員工參加培訓(xùn)。

　　（4）有時(shí)間到員工登記表里瀏覽一下，或檢查一下，是否有部分員工已離職而未刪除和新入職員工入職了還未登記上去。特別是重要部門的員工要立即登記好。

　　七、行政部人員自身的素質(zhì)要求

　　（1）要禮貌用語對人待物都應(yīng)以禮相待，接電話做到“您好！再見！”見到領(lǐng)導(dǎo)和同事應(yīng)點(diǎn)頭問好

　　（2）衣著打扮需得體大方，不可穿奇裝異服，發(fā)型不可夸張招搖。

　　（3）自我要求我們所處的是執(zhí)行部門，凡事不可明知故犯，如：帶東西到辦公室食用、不打卡、穿拖鞋、違反公司規(guī)定等。別人能做的我們不能做，要嚴(yán)格約束自己，做好帶頭榜樣作用。

行政文員崗位職責(zé)4

　　一、各種文件資料打印、復(fù)印管理

　　1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。包括項(xiàng)目目錄、項(xiàng)目報(bào)表及其他編輯打印工作。

　　2、草擬各種行政文案通知等，并負(fù)責(zé)對市場部相關(guān)信息的傳達(dá)工作

　　3、有序、妥善保管外部提供的文件資料；對各種針對公司的宣傳信息，注意收集、整理和保管，以備后期所用。

　　4、快件收發(fā)管理工作，快遞的結(jié)賬單據(jù)，并負(fù)責(zé)核對單據(jù)數(shù)量、金額，便于財(cái)務(wù)結(jié)算。（填好的快件由文員負(fù)責(zé)安排快遞公司取件）

　　二、辦公室、市場部的日常事務(wù)

　　1、接聽總機(jī)電話，并及時(shí)做好相關(guān)登記，根據(jù)不同情況做好相應(yīng)的安排：如求職者來電應(yīng)核實(shí)求職者基本信息，同時(shí)做好預(yù)約登記；客戶來電應(yīng)詢問對方公司名稱、姓名及職務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)事宜、供應(yīng)商或其他來訪電話都應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確做好相關(guān)記錄

　　2、部分客戶或拜訪人員的接送工作等。

　　2、負(fù)責(zé)公司綠植、花卉、魚缸及辦公室環(huán)境的'整理工作，同時(shí)統(tǒng)管市場的相關(guān)常務(wù)工作，如設(shè)備更換、報(bào)修等

　　3、公司日常電話費(fèi)的審查、水電費(fèi)的繳納、及其他與物業(yè)相關(guān)的配合工作

　　4、監(jiān)督市場部人員的各種違規(guī)行為、并落實(shí)相關(guān)的懲罰或罰款條例

　　三、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

　　1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時(shí)更新登記表。

　　2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí)，必須簽字登記。行政人員負(fù)責(zé)監(jiān)督

　　3、員工借書的限期不超過一個(gè)月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料、電話卡等給行政文員。

　　四、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

　　1、熟悉公司所在地的周邊環(huán)境，如各種層次的餐廳、酒店、商務(wù)會客場所等，以便后期個(gè)人能根據(jù)不同的客戶推薦相應(yīng)的餐廳等；

　　2、公司根據(jù)實(shí)際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時(shí)，行政文員予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實(shí)際情況而定。

　　五、來訪者接待、會議活動、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。

　　2、公司會議，由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備，會前應(yīng)做好會場布置及設(shè)備調(diào)試。會后，行政文員負(fù)責(zé)檢查會場、查收設(shè)備。

　　3、每月需統(tǒng)計(jì)考勤簽到表。負(fù)責(zé)員工每月病假、事假、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計(jì)。

　　六、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

　　1、市場部人員因辦公需要需添加或更換相關(guān)設(shè)備，經(jīng)核實(shí)在給予派發(fā)或添購；如特殊設(shè)備或用品需有主管上報(bào)市場部經(jīng)理，并須取得經(jīng)理同意后方能采購或更換。

　　2、員工離職時(shí)，認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品，

　　3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由市場部經(jīng)理同意后另行購買。

　　七、相關(guān)人事工作

　　1、負(fù)責(zé)招聘前期的簡歷查早、篩選工作，及電話通知面試者面試時(shí)間和郵件告知面試者公司的基本信息如網(wǎng)址、地址、聯(lián)系電話等

　　2、新人入職的指紋登記、入職行政信息搜集、新人胸牌的制作。

　　3、公司的離職人員、在職人員、紙質(zhì)簡歷及網(wǎng)絡(luò)簡歷的保管、管理工作

　　八、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情

　　1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

　　2、協(xié)助、配合部門主管的各項(xiàng)工作，及時(shí)提供合力建議以推進(jìn)相關(guān)工作

　　3、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。（每個(gè)季度至少組織一次部門活動）

行政文員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道的'建立、開發(fā)、評估及維護(hù)，進(jìn)行初次面試及復(fù)試的組織，并根據(jù)錄用狀況進(jìn)行背景調(diào)查;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)方案實(shí)施，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;

　　4、協(xié)助開展薪酬績效考核工作;

　　5、協(xié)助部門籌劃有關(guān)重要活動;

　　6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要;

　　7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)

行政文員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報(bào)表的.收編以及整理,及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

　　3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),年齡在20-30歲;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

　　3、熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

行政文員崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)票據(jù)審核、增值稅發(fā)票的開具;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作及員工五險(xiǎn)一金的辦理;

　　3、協(xié)助會計(jì)做好各種帳務(wù)的.處理工作;

　　4、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書。

　　2、有1-3年行政出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

行政文員崗位職責(zé)8

　　1、日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄;

　　2、門卡、會議室、名片、辦公區(qū)域等管理及問題處理;

　　3、辦公用品的購買及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;

　　4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;

　　5、每天結(jié)束中午休息時(shí)間后團(tuán)建活動的'安排和組織

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政文員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)會務(wù)招待、會議記錄、電話接聽、到訪客戶的臨時(shí)接待等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室物品的采購、名片及公司宣傳冊的印刷、辦公設(shè)備的`安裝及維護(hù)安排、快遞分發(fā)及接收、水務(wù)及機(jī)票的預(yù)定、辦公環(huán)境的維護(hù)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)辦理及其他日常人事管理;

　　4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金業(yè)務(wù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、資料文件的打印復(fù)印及整理歸檔工作; 6、公司業(yè)務(wù)協(xié)助工作;

　　7、上級安排的其他人事及行政工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉國家及上海相關(guān)地區(qū)勞動人事政策;

　　3、有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與較好的文字功底;

　　4、富有激情、有一定的抗壓力,工作細(xì)心,主動性強(qiáng),執(zhí)行力好;

　　5、性格開朗,善與人溝通,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;

　　6、熟練操作office辦公軟件。行政人事文員(崗位職責(zé))

行政文員崗位職責(zé)10

　　1、公司釘釘管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤及每月日報(bào)表，KPI統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、公文、通知的起草和傳達(dá);

　　4、內(nèi)外聯(lián)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的`建設(shè)，員工團(tuán)建活動的組織開展;

　　7、辦公用品的采購、出入庫管理，發(fā)放工作。

　　8、每月公司員工財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)的審核，發(fā)放;

　　9、做員工工資表，發(fā)放工資;

　　10、登記銀行日記賬、庫存表;

　　11、開具發(fā)票，月初發(fā)票認(rèn)證;

　　12、其他突發(fā)事件的處理及上級臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜。

行政文員崗位職責(zé)11

　　1、上級主管交代和安排車間生產(chǎn)

　　2、負(fù)責(zé)公司電話的.接聽和傳真工作。電線報(bào)價(jià)和銷售；

　　3、負(fù)責(zé)公司的會務(wù)工作，包括會務(wù)的發(fā)布、資料的準(zhǔn)備等后勤服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司人員招聘和考勤管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

行政文員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司各類通知與制度的起草和發(fā)布，并落實(shí)執(zhí)行，協(xié)調(diào)行政后勤事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)管理，協(xié)助部門招聘，簡歷篩選、面試邀約、入離職手續(xù)辦理，人事檔案建立及管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正后社保購買及社保增減員；

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會議組織協(xié)調(diào)工作；

　　5、上級交辦的其他事宜。

行政文員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽電話、接待或引見來訪人員；

　　2、負(fù)責(zé)公司公文、信件、報(bào)刊雜志的分送；

　　3、行政費(fèi)用登記、核算等行政工作；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、氣質(zhì)形象佳，身高160cm以上，性格活潑開朗，工作態(tài)度端正，服務(wù)意識強(qiáng)；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，打字速度每分鐘50字以上；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，聲音甜美，善于溝通；

　　5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。

行政文員崗位職責(zé)14

　　1.辦公室文員要有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作上細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密。

　　2.行政工作：做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時(shí)辦理或匯報(bào)。完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助工廠做好采購工作。

　　3.人事方面：協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓(xùn)、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計(jì)工作。管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準(zhǔn)備。

　　4.財(cái)務(wù)方面：協(xié)助經(jīng)理做好財(cái)務(wù)賬目的核對和日常臺賬錄入；協(xié)助做好周報(bào)，月報(bào)，季報(bào)和年報(bào)等等。

　　5.商務(wù)方面：負(fù)責(zé)對銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票等情況。負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的'資料、報(bào)表的整理、歸檔、保存及保密工作。根據(jù)銷售合同，協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)安排車間生產(chǎn)。

　　6.生產(chǎn)方面：負(fù)責(zé)公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)，每月底統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部。

　　7.做好經(jīng)理分配的其他工作。