廠長的工作職責

廠長的工作職責1

　　1、協助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。

　　2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須把安全工作貫徹到每天具體環(huán)節(jié)中去，每月必須組織召開一次安全、防塵、防毒工作會議，針對存在的安全隱患，采取措施，加以解決或重點監(jiān)護。

　　3、組織領導全廠性安全生產綜合大檢查，對基層各工段、班組提出安全工作問題和要求，必須及時研究、落實整改措施。

　　4、主持制定全廠人身安全防護、防塵、防毒、防火、防盜、防破壞、防輻射及消除工業(yè)污染的全面規(guī)劃，督促檢查貫徹執(zhí)行。

　　5、按權限組織調查、分析、處理人身傷害事故、設備事故、“三防”事故和險肇事故，并組織擬定改進措施，監(jiān)督落實。

　　6、負責組織審核全廠設備大、中、小修計劃，對安全措施不完善的'不予審批。

　　7、組織全廠設備大檢查，對管理使用不當，不能保證安全生產的設備要及時采取措施。

　　8、出現嚴重威脅員工生命、身體健康的險情時，及時采取有效的防護措施或停產處理解決。

廠長的工作職責2

　　一、主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質量、生產正常運行。

　　二、主持編制企業(yè)內部管理，安全生產管理，技術、質量管理等各項規(guī)章制度，制定切實可行的.方案，措施并組織實施。

　　三、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料、降低消耗、縮短生產周期。

　　四、抓好勞動管理，提高勞動生產率，適時修訂勞動定員、定額、適時調整作息時間，檢查督促勞動紀律執(zhí)行情況，組織對管理人員按規(guī)定實施考核。

　　五、堅持安全第一，強化安全生產，建立健全安全管理機構及安全網絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　六、堅持質量第一，抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議，及時解決質量問題，組織質量攻關，開展新產品的研制與開發(fā)。

　　七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。

　　八、處理突發(fā)事件，對生產責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理，處理違紀違章行為。

廠長的工作職責3

　　工作職責：

　　1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；

　　2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

　　3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監(jiān)督，確保產品的各項指標合格；

　　4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；

　　5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；

　　6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

　　7.負責對生產各環(huán)節(jié)出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

　　8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的`執(zhí)行與落實，做好團隊建設等員工關系管理工作。

　　崗位要求：

　　1.高中以上學歷，專業(yè)不限，5年以上食品生產行業(yè)一線管理經驗；

　　2.熟悉食品生產的流程及各環(huán)節(jié)；

　　3.熟悉食品行業(yè)的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

　　4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

廠長的工作職責4

　　1、負責公司整體生產運作的統籌、規(guī)劃、編制及生產系統的維護;

　　2、生產各環(huán)節(jié)的協調、考核、評估;

　　3、生產計劃的制訂及計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進;

　　4、能對生產出現的`問題進行引導、分析、總結、評估并制訂可行性報告;

　　5、及時提供準確、明晰的生產數據;

　　6、上級安排的其他工作。

廠長的工作職責5

　　1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的`完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

　　2、編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;

　　3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產、質量等方面協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

　　4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤。

廠長的工作職責6

　　1、負責完成工廠發(fā)展策劃的實施細節(jié)(生產場地的`布局、設備的采定等);

　　2、負責工廠團隊的組織機構的設計及組建、管理,提升團隊人員的專業(yè)能力

　　3、負責開發(fā)研制產品的生產工藝、生產流程,確保產品質量;

　　4、確保工廠嚴格執(zhí)行全面質量管理體系,保證產品的質量;

　　5、管理和控制生產成本、食品物料保全、原材料的質量;

廠長的工作職責7

　　工作職責：

　　1、全面負責工作，主要負責輕鋼結構加工廠各項生產任務的落實與完成。負責工廠的日常及管理工作、指揮生產的正常有序運轉、負責組織全廠各項規(guī)章的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、熟悉建筑結構設計規(guī)范和標準。

　　3、對公司生產做全過程的管理，編寫生產計劃、安排生產任務、組織人員、管理設備、調配生產場地確保生產任務按時完成，并保證產品質量；

　　4、做好與輕鋼結構業(yè)主和施工吊裝現場的'溝通工作，合理安排生產配合工作；

　　職位要求：

　　1、有7年以上管理經驗，有50人以上工廠生產的管理經驗，精通輕鋼結構生產制造流程及工藝，熟悉輕鋼結構行業(yè)質量管理體系。懂圖分解、輕結構生產流程、排產、生產進度、產品質量、現場管理、預結算等生產管理專業(yè)業(yè)務技能，執(zhí)行力能強。

　　2、機械工程或土木工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷，性別不限，身心健康，品貌端正。

廠長的工作職責8

　　職位描述：

　　工作職責：

　　負責公司污水處理廠運營項目的片區(qū)管理；

　　負責匯總、分析、審查區(qū)域下屬項目的運營數據，指導各運營項目成本管控情況；

　　處理對外、對內事務，區(qū)域內與運營相關的商務談判；

　　其他領導安排的工作。

　　職位要求：

　　大專及以上學歷，環(huán)境工程、水處理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　8年以上污水處理管理經驗，不限于工業(yè)污水、市政污水、農村污水；

　　了解污水處理基本工藝，熟悉水務行業(yè)相關法律法規(guī)和產業(yè)政策，具有豐富的水處理領域人脈資源；

　　具備良好的突發(fā)事件的'處理能力，溝通協調能力強，工作主動性強，責任心強；

　　適應出差。

　　微信

廠長的工作職責9

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責工廠的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排; 5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、5年以上生產制造企業(yè)高層管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

　　4、了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

　　5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

廠長的工作職責10

　　1、制定年度生產計劃、生產作業(yè)計劃、進行生產調度，管理和控制

　　2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

　　3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

　　4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。

　　5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

　　6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

　　7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

　　8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

　　9、員工的'任用、培訓、評估等各項工作。

　　10、與相關部門密切合作進行新產品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

　　11、制定庫存和生產成本控制計劃。

　　12、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發(fā)現并解決問題。

　　13、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

　　14、協調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業(yè)文化的推行。

廠長的工作職責11

　　1、負責煉鋼廠安全管理網絡規(guī)劃、制定、實施。

　　2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

　　3、對生產準備、生產過程的安全負責。

　　4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

　　5、負責現場標準化操作，負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負責現場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

　　7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。

　　9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

　　10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

　　11、負責安全生產、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。

　　12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

　　13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

　　14、負責現場各工藝參數的臨時調整，最終對產品質量負責。

　　15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。

　　1、負責全公司生產管理，主要負責整個生產環(huán)節(jié)的科學運轉、安全生產、質量控制，對管理的有效性負責。

　　2、負責生產的安排，根據營銷部的'生產計劃合理安排產量，依序加工，如期按質按量交貨，對生產安排的及時性、合理性負責。

　　3、科學調度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協調解決生產矛盾，督導生產任務的完成，對協調的有效性負責。

　　4、致力增產節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產品的出品率、正品率，對控制的產效負責。

　　5、嚴把出廠質量關，生產等級按客戶需求計劃，質量按國家標準依據。精確計量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內，監(jiān)督質控人員嚴格檢測，對出廠產品的符合性負責。

　　6、生產廠長應與車間主任密切配合，督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內物資設備，核對倉庫內實物，對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設備核對的符合性負責。

　　7、及時發(fā)現安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負責。

　　8、每班生產的產品，及時與車間負責人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務入賬，對產品交驗的及時性、準確性負責。

　　9、督促工人禁止在生產場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區(qū)域和衛(wèi)生責任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負責。

　　10、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

廠長的工作職責12

　　職責描述：

　　1、分管生產、設備、質量、成本、工業(yè)工程等工作；

　　2、負責工廠生產及交付管理，對訂單交付負責；

　　3、負責工廠質量管理，對質量目標的'達成率負責；

　　4、推進成本管理，達成年度降本目標；

　　5、持續(xù)推進產品工藝優(yōu)化；

　　6、不斷創(chuàng)新，推進技改項目的實施、實現設備自動化。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，機械、材料、工業(yè)工程相關專業(yè)背景；

　　2、 8年以上生產總監(jiān)及以上崗位工作經歷；

　　3、具備較強的溝通能力、組織管理能力，能獨立解決工廠中的各種問題。

廠長的工作職責13

　　1、生產成本有效控制，保證生產質量及交貨期；

　　2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估；

　　3、生產計劃制訂，生產調度、管理和控制，并跟蹤生產情況安排和控制生產作業(yè)進度等，按時完成生產目標；

　　4、負責工廠的.組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；

　　5、督促各部門進行生產、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　6、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并給出合理解決方案；

　　7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔

廠長的工作職責14

　　工作職責：

　　1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產企業(yè)產品生產計劃編制、監(jiān)督、實施；

　　2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產企業(yè)日常經營、工作事務的統籌、協調與控制；

　　3）負責生產管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。

　　職位要求：

　　1) 大專及以上學歷；

　　2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經驗，以及5年以上同級別崗位工作經驗；

　　3) 具備優(yōu)秀的工廠管理思路，及豐富的實戰(zhàn)經驗，曾擔任同類企業(yè)總經理、副總經理、生產廠長以及業(yè)務或外貿中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；

　　4) 具備良好的外銷資源和社會關系，市場洞察能力強者優(yōu)先；

　　5) 有較好的`領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

廠長的工作職責15

　　一、工作職責

　　1)負責組織完成公司下達的生產計劃，嚴格執(zhí)行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件，對產品生產質量和車間管理負責。

　　2)參與不合格品的控制，貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議，分析產生的原因，并制訂改進的措施和辦法。

　　3)負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協助質量檢驗人員的工作，確保作業(yè)指導書和操作指導書的執(zhí)行，把好車間產品質量關。4) 配合有關部門，做好生產現場的管理，做好產品標識和檢驗狀態(tài)的標識以及對不合格品的隔離，完善產品生產加工工序的質量記錄。

　　5) 負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統計、匯總上報工作，確保統計數字真實、準確、完整。

　　二、崗位架構圖(略)

　　服裝生產廠長所轄部門一般包括：生產調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產現場管理、生產計劃統計等;

　　三、考核項目和指標

　　(一)考核項目

　　1、技術工藝標準在生產中的貫徹執(zhí)行情況;

　　2、產量、產值、消耗、成本計劃完成情況;

　　3、班組建設、班組核算工作情況;

　　4、發(fā)貨按時交付率;(二)考核指標1、生產計劃完成率;

　　2、產品出廠質量合格率;

　　3、工藝紀律執(zhí)行率;

　　4、設備/工裝/模具完好率;

　　5、生產材料消耗降低率;

　　6、重大生產安全責任事故小于1%

　　四、主要的'工作標準

　　1、確保生產計劃的完成，確保產品質量不斷提高;

　　2、對生產過程中的資源配置(人力、設備、生產環(huán)境)、原料準備、技術提供、工藝加工直至產品實現的具體過程的管理制定生產管理標準。

　　生產管理中應包括以下要求：

　　a)生產計劃、調度計劃的編制;

　　b) 工藝規(guī)程的執(zhí)行和工藝方案的落實;

　　c) 工藝驗證和評定的落實;

　　d) 過程能力驗證的具體要求;

　　e) 設備調劑使用的具體要求;

　　f) 生產原料調撥運輸的一般要求;

　　g) 生產單元操作人員的有序組織和調劑的要求;

　　h) 生產現場各類信息溝通要求和反饋渠道。

　　3、對生產現場應提出文明有序的管理要求，包括：

　　a) 合理確定工序質量控制點，確定定置物品與操作人員結合狀態(tài)，確保操作方便，使用安全，提高效率;

　　b) 對生產現場的工位器具實行規(guī)范化管理，對不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;

　　c) 督促對生產現場整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質。

　　4、生產管理標準的制定，應適應市場規(guī)律，包括：

　　a) 組織協調生產過程中各種因素的平衡;

　　b) 以經濟效益最大化為中心，對產、供、銷、生產能力、技術評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。

　　c) 采用現代管理方法，運用預測技術、市場預測、目標管理、滾動計劃、網絡計劃技術等方法編制計劃

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