（優選）配件經理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的配件經理崗位職責，歡迎大家分享。

配件經理崗位職責1

　　一、 充分理解并嚴格執行上汽通用的.營銷政策，關注并保證考核細則中各項指標順利實現。將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

　　二、負責配件部團隊建設和人員培訓工作。監督、指導配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負責配件預測和訂貨計劃進行審核批準。

　　四、負責對配件庫存結構的優化。

　　五、審批配件索賠相關事宜。

　　六、設置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責及時向相關部門傳遞信息。協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。

　　八、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

　　九、 負責配件部環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。

　　十、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

配件經理崗位職責2

　　1.接收圖紙,審核工藝可行性,并對調整做出合理建議。

　　2.成本預估供參考

　　3.打樣要求確認

　　4.打樣過程跟進及問題的協調處理,確保樣品效果和時間

　　5.樣品管理

　　6.開發資料庫管理

　　7.開發數據整理分析

　　8.產品功能,品質,性能等的試用檢測驗證

　　9.訂貨會參與(布展,產品反饋收集分析)

　　10.開發費用申請

　　11.樣品所有信息確認并通過轉產會準確轉交生產

　　12.季度開發總結

　　任職要求:

　　1.包袋開發業務跟單版師等崗位3年以上工作經驗

　　2.精通包袋的.生產工藝流程,執行標準要求,面輔料性能。

　　3.熟練使用office制作各類報表

　　4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負責,工作仔細。

　　5.高中以上學歷

　　6.有在品牌公司工作經驗的優先

配件經理崗位職責3

　　1、負責本部門人員組織管理、工作規劃;

　　2、協助商務部制定配件耗材的銷售政策;

　　3、負責線上、線下平臺銷售產品及詳情描述，對客戶咨詢的.問題進行解答;

　　4、維護與老客戶的關系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發新客戶;

　　5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領導;

　　6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;

　　7、完成領導安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學歷，機械類相關專業畢業;

　　2、有機械整機或配件耗材類銷售經驗三年以上;

　　3、熟練使用五大質量工具，有較強的識圖能力;

　　4、熟練word、excel等辦公軟件;

　　5、有鉆探機銷售經驗者優先;

　　6、能適應經常出差或外派。

配件經理崗位職責4

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、汽車零部件及相關產品銷售經驗；

　　2、有客戶資源者優先；

　　3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業產品銷售經驗者優先；

　　4、有渠道拓展經驗，擅長客戶溝通與維護。

　　5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳，市場營銷專業優先；

　　2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的'能力，心理素質佳；

　　5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；

　　6、有汽車零部件銷售經驗，市場拓展經驗，能承受工作中的壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

配件經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司商用車配件產品的銷售及推廣;

　　2、根據部門的統一規劃,積極開拓新市場,發展新的經銷商;

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　4、協助簽約經銷商開發終端,如當地大型終端重汽修理廠;

　　5、對客戶進行產品技術相關培訓,對產品三包問題,進行妥善處理;

　　6、每月對銷售數據、市場變化進行匯總、分析,并及時調整區域內的銷售策略;

　　7、了解區域內競爭對手的動態,向部門經理提出相應的建議和對策措施;

　　8、達成年度銷售任務,根據客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執行情況;

　　任職描述:

　　1、大專及以上學歷,有3年以上銷售工作經驗,有離合器、潤滑油行業、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關的銷售行業者優先錄取;

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務意識;

　　3、具有很強的新客戶開發能力,并有培養新客戶持續成長的能力;

　　4、具有一定的市場分析及判斷能力;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神,善于挑戰;

　　7、要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業,工作態度積極向上,誠實,自信,與同事之間團結友善;

　　8、執行力強,能夠適應出差。

　　薪資構成:

　　固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)

配件經理崗位職責6

　　1、貫徹落實公司各項規章制度及部門要求，執行配件部有關配件業務的相關規定。

　　2、組織本部門員工學習國家法律法規，組織學習、培訓配件（附件）相關知識。

　　3、對配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發放流程中的各個環節進行規范，保障維修生產中配件、工具的及時供應。

　　4、組織制定本部門的工作計劃，負責本部門行政、業務、經營管理，全面完成公司下達的各項任務，并針對存在的.問題，制定解決方案及措施。

　　5、協調部門與部門之間、部門與客戶之間的關系，及時妥善處理客戶針對配件業的投訴問題。

　　6、掌握市場行情，建立零部件網絡系統，了解客戶需求。

　　7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作，積極配合財務部門進行盤點工作。

　　8、建立配件詢價系統，根據原廠價格及市場價格的變化，及時調整配件銷售價格，并提出應對措施。

配件經理崗位職責7

　　一、 負責配件需求的預測，統計分析配件儲備量和使用量，結合發運周期等因素，建立合理配件庫存。

　　二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時上報訂單。

　　三、負責配件訂貨發票的審核，資料存檔，配件索賠。

　　四、負責管理配件庫，維修配件庫環境，安全及防火。

　　五、按要求對庫存配件進行規范化的管理和維護。

　　六、建立庫存賬目，負責配件的'入庫驗收及配件的發放工作，對采購后驗收合格的配件，及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

　　七、負責對庫存情況進行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經理做出處理；

　　八、根據領料單按"先進先出 "的原則發貨，保證配件的品種、規格、數量正確，迅速及時。

配件經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、在負責省區/區域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個省區)拓展以汽車易損件配件商為主體的'會員

　　2、支持和服務負責區域內的汽配商會員在潤滑油等產品線和服務項目達成銷售和盈利目標

　　3、實現公司在負責區域的銷售目標

　　任職要求:

　　1、汽車配件銷售省級區域經理的工作經歷

　　2、對于汽車配件行業了解

　　3、良好的業務開拓能力

　　4、有行業招商經驗以及易損件渠道資源者優先

　　5、適應出差

配件經理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、乘用車補胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經銷商銷售拓展工作。

　　2、設定合理的銷售目標，并能夠根據時間節點，完成銷售節點工作。

　　3、定期匯報銷售進展，反饋市場動態，調整銷售策略。

　　4、有效組織銷售行為，有效實施銷售動作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷類相關專業優先；

　　2、五年及以上相關工作經驗，熟悉輪胎行業或有4s店相關合作人脈優先。

　　3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產品市場推廣成功經歷。

　　4、積極上進，聰明好學，對銷售工作有想法、有熱愛；

配件經理崗位職責10

　　汽車配件經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責協助售后經理，制定售后配件營運計劃和策略，促進年度經營指標的達成;

　　2、負責配件質量和供應時效的.管理，滿足公司配件需求;

　　3、負責配件的整體管理指導工作。

　　任職要求:

　　1、25-45歲，大專及以上學歷;

　　2、有汽車4s店售后備件工作經驗，熟悉配件業務操作流程;

　　3、為人正直、熱情、認真負責，具有良好的職業操守;

　　4、具有良好的溝通協調能力，善于管理。

　　汽車配件經理崗位

配件經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據公司產品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。

　　2、能夠開拓汽車電子產品后裝業務,與客戶、同行建立良好的合作關系;

　　5、建立汽配各行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

　　6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務;

　　8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發新的.客戶和新的市場領域;

　　崗位要求:

　　1、25-35歲,大專以上學歷,具備良好的職業操守,品行優秀;

　　2、五年以上銷售經驗,三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經驗;

　　3、熟悉汽車電子市場的行業特點,熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

　　4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產品銷售、市場開發等方面有著豐富的經驗;

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

　　6、關注汽車電子,特別是自動駕駛領域,有良好的汽車電子行業相關資源。

配件經理崗位職責12

　　1.負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的配件供應。

　　2.負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

　　3.負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

　　4.負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

　　5.負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　6.負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

　　7.負責4S店各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

　　8.負責本部人員的配件業務的.培訓指導及制定本部門培訓計劃。

　　9.負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。

　　10.負責質量管理體系中的相關工作。

　　11.為實現4S店的配件經營任務目標，配件經理在售后經理的領導下，帶領配件人員隊伍進行配件管理活動，完成4S店各項配件經營計劃。

配件經理崗位職責13

　　汽車配件產品經理崗位職責

　　工作職責:

　　1， 根據客戶業務規劃，業務運營現狀和目標，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實產品解決方案;

　　2， 負責交易平臺的規劃和產品設計工作，并不斷優化流程，提高用戶體驗;

　　3， 負責與相關團隊緊密合作，驅動項目實施，達成產品目標;

　　4， 上線后與客戶的協調，推進，并根據運營情況持續優化產品;

　　任職要求:

　　1， 熟練試用axure，能產出思路清晰的交互原型，prd文案及業務流程;

　　2， 有汽車配件相關電商平臺工作經驗優先;

　　3， 優秀的.溝通能力，出色的表達能力

　　4， 對平臺型產品有深刻理解，在產品的拓展性上有較好理解工作職責:

　　1， 根據客戶業務規劃，業務運營現狀和目標，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實產品解決方案;

　　2， 負責交易平臺的規劃和產品設計工作，并不斷優化流程，提高用戶體驗;

　　3， 負責與相關團隊緊密合作，驅動項目實施，達成產品目標;

　　4， 上線后與客戶的協調，推進，并根據運營情況持續優化產品;

　　任職要求:

　　1， 熟練試用axure，能產出思路清晰的交互原型，prd文案及業務流程;

　　2， 有汽車配件相關電商平臺工作經驗優先;

　　3， 優秀的溝通能力，出色的表達能力

　　4， 對平臺型產品有深刻理解，在產品的拓展性上有較好理解

　　汽車配件產品經理崗位

配件經理崗位職責14

　　職責描述:

　　全面負責某汽車品牌配件的獨立后市場開發和維護;

　　領導交代的其他事項。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷;

　　有配件公司銷售團隊或帶項目經驗;

　　具備良好的'英語商務交流能力。

　　配件銷售經理崗位

配件經理崗位職責15

　　1、配合配件經理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。

　　2、配件計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。

　　3、根據公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

　　4、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時作出相應配件的訂購計劃，熟悉維修業務對配件的需求，確保業務的'正常開展。

　　5、配件計劃應根據銷售市場及公司維修車間配件需求和現有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據供應和經營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。

　　7、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業務往來單位的帳務核對。

　　8、協助配件經理做好庫存品種的調節，減少積壓現象。并及時完成配件經理下達的工作計劃。

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