運營平臺崗位職責

時間：2025-12-02 01:11:07 好文我要投稿

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運營平臺崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的運營平臺崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運營平臺崗位職責

運營平臺崗位職責1

　　工作職責：

　　配合營銷規劃新用戶運營體系，提高新用戶的留存及游戲轉化率；

　　配合策劃針對版本更新、新功能上線規劃用戶引導流程，提高新功能的'使用率，刺激用戶活躍；

　　結合節日、重要時間點，協助游戲運營需求制定平臺性慶典活動，從而提升活躍及流水；

　　整合貼吧、微博、b站等自媒體，統一規劃內容、活動，增強用戶日常粘度，提升產品口碑；

　　制定并執行用戶召回政策；

　　通過日常用戶溝通及定期用戶調研向產品提出后續建議。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，有游戲平臺運營工作經驗優先；

　　性格開朗、細心，有責任心；善于溝通協調，有團隊協作精神；有一定的抗壓性；

　　熟練的掌握各種辦公軟件操作。

運營平臺崗位職責2

　　1、負責搭建平臺的流量池，針對平臺用戶制定拉新策略、老用戶裂變新用戶策略、沉睡用戶激活等戰略規劃與落地執行;

　　2、通過數據分析，分析用戶轉化漏斗的路徑的空間，制定運營策略與落地，A/B測試，跑新的'增長和留存MVP提升用戶的活躍率和留存價值;

　　3、設計用戶激活和留存策略，搭建潛在用戶的內容留存體系，如體驗課，直播，短視頻，資訊干貨等，策劃用戶活躍與促轉手段提升留存價值;

　　4、通過存量用戶設計老帶新活動，通過內容和社群存量用戶在新媒體，短視頻等平臺獲取私域流量;

　　5、負責對平臺的用戶進行分層分級，設計不同的留存轉化手段，協同轉化團隊提升轉化率;

　　6、工作協調溝通能力強，能夠靈活成立虛擬團隊推進各項工作，找到新的增長點，達成增長目標。

運營平臺崗位職責3

　　1、負責螞蜂窩的運營管理，策劃營銷活動方案，并推進執行，完成營銷目標；

　　2、負責日常的推廣項目，店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區

　　3、分析每日營運情況，統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法；

　　4、針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調整；

　　5、每周總計運營報表數據，有計劃的執行和完成銷售目標。

　　6、公司的簽證產品進行整理清晰簡潔，讓用戶對簽證產品的要求直接看到；形式包括：文章、廣告圖、活動、短視頻、直播等；

　　7、.獨立地收集各種簽證資訊，豐富賬號的'內容，吸引客戶閱讀、關注和傳播；

　　8.根據用戶需求及各大國際性活動，適時推出簽證產品的預熱和銷售；同時做出相應的話題及辦簽攻略；

　　9.負責推送內容賬號和平臺店鋪的粉絲增長和粉絲促活；

　　10.能通過調查整理，獨立完成相關簽證的介紹專題和購買攻略；

運營平臺崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責網站、公眾號、微店的搭建和維護，負責日常內容的撰寫、編輯、發布、維護、互動，提高影響力和關注度；

　　2、聯系對接競價、推廣等第三方合作，提高網站及公眾號的關注度及影響力；

　　3、根據網站、微信推廣效果，分析數據，總結經驗，能提出有效建議，幫助建立有效的運營方式；

　　4、負責線上活動的策劃與執行；

　　5、其他線上宣傳渠道的'合作、開拓與維護；

　　6、利用線上其他方式提高公司品牌曝光度。

　　職位要求：

　　1、1年以上網絡自媒體運營策劃經驗；

　　2、有較強的文字撰寫能力，圖片編輯能力，信息整理能力及專題策劃能力；

　　3、思維敏捷，能快速接受新鮮事物；

　　4、有較好的審美觀，網絡運用、網絡營銷、電子商務等專業優先考慮；

　　5、熟悉微信產品的傳播規律，有較強的新聞敏感度和事件營銷能力，具備投入到網絡新媒體領域的激情和興趣。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

運營平臺崗位職責5

　　1、負責整個網絡貨運運營部門的框架搭建和綜合管理。

　　2、深刻理解用戶需求，通過設計和實施各種調研和分析，制定用戶畫像應用模型，掌握與解決用戶痛點。

　　3、根據網絡貨運產品發展與用戶交互的'不同階段，制定用戶運營策略與輸出運營流程，并對銷售與客服進行培訓。

　　4、建立中后臺與前端的協同合作體系，并保持順暢高效。

　　5、建立客戶服務體系，統一服務標準與服務要求，保證產品服務內容迭代及時向用戶傳導并及時解決用戶反饋的問題。

運營平臺崗位職責6

　　1. 負責設計、構建云平臺運營業務，統籌線上線下運營;

　　2. 負責組建、管理云平臺運營團隊，建立成長、激勵和考核體系;

　　3. 負責云平臺運營制度建設和機制設計;

　　4. 負責云平臺運營分析，評價運營效果并不斷提出改進運營策略;

　　5. 負責與運營相關的渠道和媒體，促進云平臺推廣;

　　6. 負責公司領導交辦的其它工作。

運營平臺崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責推進線下門店實現第三方平臺外賣化

　　2、負責公司所覆蓋的外賣平臺的運營維護與單量提升；

　　3、負責第三方外賣平臺的店鋪優化與活動運營

　　4、負責推進線下門店實現第三方平臺團購化

　　5、推薦線下門店實現門店移動聚合支付多樣化

　　6、負責各合作渠道關系的`溝通與維護；

　　7、負責線上平臺的傳播與宣傳，將線上流量導入到線下門店；

　　8、領導安排的其他工作；

　　崗位要求：

　　1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業，有兩年以上食品O2O、外賣平臺、團購行業經驗者優先，有餓了么，美團網站運營人員優先考慮；

　　2、熟悉水果外賣市場行情，精通O2O運作規則與渠道，精通各種平臺的推廣工具和活動，獨立承擔過外賣平臺的流程設計和實施；

　　3、熟悉互聯網營銷模式及策略，具有互聯網平臺操作運營經驗者優先

　　4、較強數據整理處理分析能力，強數據敏感度，能從各維度數據中挖掘機會；

　　5、較強商業意識，懂用戶消費心理，能從激烈的競爭中尋找出突圍優勢

　　6、較強執行力和溝通能力，不斷進取與學習

運營平臺崗位職責8

　　1、根據公司整體運營戰略及組織目標，負責公司整體運營工作，制定總體用戶運營計劃，搭建運營體系及運營模式，負責建立SaaS平臺各項運營規則;

　　2、SaaS平臺的`建設、優化、不斷完善(平臺為用戶及服務提供者之間搭建了橋梁);

　　3、SaaS平臺前端用戶行為分析，數據挖掘，流程優化，具體有用戶量、交易量、交易額、ARPU值等數據維度;

　　4、SaaS平臺后端服務提供者的服務管理、優化、合作等;

　　5、SaaS平臺的日常維護，咨詢、投訴、售后服務、反饋等;

運營平臺崗位職責9

　　崗位要求：

　　1、負責游戲平臺用戶運營，通過有效運營手段提升用戶在平臺的`粘性。

　　2、負責制定游戲平臺內容運營管理流程和標準，不斷調整和優化。

　　3、根據運營目標，監測匯總流量等運營數據，發現并輸出優化建議，為提升導量效果及轉化率提供數據支持。

　　4、構建運營數據分析體系，搭建平臺運營數據分析模型，輸出數據分析報告。

　　5、針對異常數據進行預警、解讀和挖掘，并提出解決方案。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，1年及以上游戲平臺運營經驗，熟悉平臺運營策略；

　　2、喜歡玩游戲，關注游戲業動態，熱愛游戲行業；

　　3、對游戲用戶心理有較深刻的了解，有強烈的用戶導向意識；

　　4、對數據具有敏感度，善于分析歸納總結；

　　5、學習能力強，在工作上可以不斷嘗試和創新，細心謹慎，有良好的溝通能力和團隊協作能力。

運營平臺崗位職責10

　　1、負責公司網站整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

　　2、負責公司網站日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;

　　3、負責公司網站日常維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名;

　　4、負責產品上架后的`數據跟蹤、用戶調研，并根據各項反饋完成產品頁面改進及版本更新，持續提升產品競爭力;

　　5、進行平臺、產品營銷活動的推廣定位和主題創意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責實施;

　　6、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　7、進行銷售數據的統計、管理、分析，并合理控制庫存、運營費用，保證銷售業績長期穩健成長。

運營平臺崗位職責11

　　【崗位職責】

　　1、負責亞馬遜業務團隊的建設和銷售管理，培訓指導和工作安排；

　　2、管理并監控亞馬遜所有賬號，妥善處理客戶投訴與糾紛，有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數；

　　3、處理日�？蛻魡栴}，包括售前的咨詢、售后的維護以及各項爭議問題，保證店鋪的正常營運；

　　4、熟練亞馬遜平臺產品上傳規則、技巧、交易流程，主動積極思考尋求擴大交易量的方法和技巧；

　　5、對商品進行全面維護，分類、上架、銷售等，擬定新產品上架計劃；

　　6、熟悉關鍵詞優化，以及產品推廣，并能分析競爭對手，找出差距進行產品優化更新；

　　7、能獨立完成戰略線計劃并召集團隊付諸于實踐。

　　【任職要求】

　　1、5年亞馬遜平臺運營管理經驗，熟練掌握平臺經營管理，新手勿擾！

　　2、了解亞馬遜平臺的'政策和規定，熟悉市場上產品開發方法及技巧；

　　3、具備快速應對突發事件的能力；

　　3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業務問題；

　　4、能承受一定的工作壓力，應變能力強；

　　5、性格開朗，正直，自我約束能力強，高度的工作熱情，良好的團隊引導能力及合作精神。

運營平臺崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司網絡平臺，包括公司官網、微信公眾號、微店、天貓店的運營與目標達成

　　2、公司官網與微信平臺的.內容策劃及日常運營：提高關注度和用戶轉化率，包括日常內容編輯、圈粉、發布、維護、互動；

　　3、跟蹤微信推廣效果，提升數據的使用率，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；

　　4、協助平臺各渠道和各部門定期策劃并執行營銷活動，配合公司的大型活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣

　　5、熟悉所有的網絡推廣手段，精通bbs、社區、blog等新興網絡功能，能夠在各類網站宣傳推廣公司產品

　　6、兼管電商平臺的運營，通過自媒體的運營，實行電商的聯合營銷，指導電商運營專業定期提交運營報告及實施改進方案

　　7、指導運營專員策劃相關活動，利用網絡推廣手提高網店自然流量及排名，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率

　　8、公司品牌及其它市場宣傳與推廣策劃與支持

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，電子商務、營銷類、計算機應用技術等相關專業；

　　2、了解互聯網行業發展和商業模式，具備優秀的平臺運營、內容規劃、用戶轉化等相關經驗

　　3、具有3年以上自媒體運營或b2c網站建設及運營管理工作經驗；有兒童類自媒體或電商工作經驗者優先；

　　4、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤；

　　5、熟悉淘寶、天貓以及各類電商平臺各項規定與操作流程，以及廣告與媒體投放規劃優先考慮

　　6、思維敏捷，富有創新精神，文筆優秀，善長內容營銷。

運營平臺崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、獨立完成核心代碼編寫、基礎功能模塊設計；

　　2、能夠編寫技術解決方案，獨立完成項目的系統架構設計工作；

　　3、負責系統中存在的技術難點研究、技術攻關；

　　4、參與公司產品、系統的需求分析、文檔編寫、技術方案制定等工作；

　　5、具有良好的溝通能力，團隊合作精神和工作責任心；

　　任職條件：

　　1、計算機相關專業，本科或以上學歷，三年或以上開發工作經驗；

　　2、具有較強的.分析設計能力，熟悉設計模式、uml建模，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范；

　　3、精通java、j2ee體系結構，深入理解框架工作原理，熟悉spring framework、springboot 、spring mvc、mybatis等主流框架技術，具有良好的開發規范；

　　4、熟悉常用組件如zookeeper，redis緩存中間件，dubbo等rpc中間件，熟悉主流消息隊列，如kafka等

　　5、熟悉eclipse等開發工具，熟練使用tomcat、nginx等web應用服務器，并熟悉服務器配置原理；

　　6、精通sql、熟悉mysql的設計與開發，以及數據庫管理、性能優化；

　　7、熟悉linux服務器，熟悉常用的shell命令；精通jvm調優，故障排查；

　　8、有互聯網行業高并發、高穩定可用性、高性能、大數據處理相關的開發、設計經驗者優先；

　　9、有通信業務支撐系統，tsp運營系統建設經驗者優先。

運營平臺崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作；

　　3、負責企業微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；

　　4、利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌和互動；

　　5、能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度；

　　6、對有效粉絲的需求和行為進行數據分析，將整合后的數據提交給相關人員

　　7、負責微博、論壇為主的日常運營及推廣工作。

　　8、負責辦公室電腦的日常維護

　　9、負責網站的`維護，更新，發布等

　　任職要求：

　　1、熟悉微信公眾平臺及其運營方式；

　　2、具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力；

　　3、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情；

　　4、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣；

運營平臺崗位職責15

　　崗位職責

　　1、大專以上學歷，有推廣或競價工作經驗者優先。

　　2、英語四級以上；具備良好的英文閱讀能力。

　　3、較強的數據分析能力和溝通協作能力并具有較強的責任心。

　　4、頭腦靈活；思維敏捷，做事要求嚴謹細致，較好的.溝通能力。

　　崗位職責：

　　1、根據公司業務、產品、活動促銷進行關鍵詞投放策略規劃、調整的能力；

　　2、負責亞馬孫，lazada平臺的產品上線、運營維護等；

　　3、產品關鍵字分析和文案廣告創意撰寫；

　　4、與各部門積極溝通，不斷優化和提升各個平臺的營銷效果

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