(優)幼兒園招生方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的幼兒園招生方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園招生方案1

　　通化市委幼兒園為了做好20xx年秋季招生工作，維護招生工作正常秩序，促進招生工作公平、公正、公開，結合我園工作實際，特制定本方案。

　　一、組織機構

　　成立幼兒園招生工作領導小組。領導小組負責指導、統籌、組織幼兒園招生工作，協調解決招生工作中遇到的問題。

　　二、招生對象

　　具有通化市戶籍并于20xx年1月1日至20xx年3月31日前出生的適齡幼兒。（以身份證核準）

　　三、招生原則

　　1、市委幼兒園實行班級定員招生，由于班額有限，根據現有班額的實際情況，20xx年市委幼兒園面向社會招生，招生比例為招生計劃數的30%

　　2、麗景分園和弘康園分園為小區配套幼兒園，在按比例面向社會招生的基礎上，將優先考慮小區業主適齡子女入園，剩余學位面向社會進行分配。

　　3、幼兒園招生學位數，總園：30人；麗景分園：30人；弘康園分園：30人。

　　四、網上報名

　　1、時間：20xx年7月19日9：00~21：00

　　2、方式：幼兒家長自行登陸市委幼兒園微信公眾號進行報名登記，額滿即止。

　　五、審核資格

　　20xx年7月20日，幼兒園對報名幼兒信息進行核實和資格審核，信息填報錯誤或虛假的'，一律取消報名資格。

　　六、公示錄取名單

　　1、7月21日，審核通過后的最終錄取名單在網上和各幼兒園公示欄張貼公布。

　　2、7月下旬，被錄取的幼兒家長按幼兒園的通知要求做好幼兒體檢并辦理入園手續。

幼兒園招生方案2

　　如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把，把教學軟硬件的建設看作是劍身，那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力，劍身不豐厚則難成氣勢，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結合，又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準備，才會有利于經營效果最大化。

　　招生的營銷首先是“知己知彼”。所謂“彼”主要包括兩個方面：商圈和競爭者。幼兒園的經營有很強的地域性，每個幼兒園基于自己的規模、發展規劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮的200—400人規模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。

　　這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業分布、配套設施（如公立小學）、經濟收入狀況、人口數量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識，在方法上可以采用比較法，如將發達地區、不發達地區和本地區做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區域結合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對關系招生核心利益的核心層進行重點管理，保證在此區域達到高度的知名度，并結合的幼兒園經營獲得通過口碑傳播為主的美譽度，確保這一區域的生源不外流。“重點區域”就是核心層里生源密集的區域，如大企業、機關單位或規范管理的大型社區。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區域的外圍，關系幼兒園擴大招生和近期發展的區域，這一區域的運作可以把重點區域操作法和小眾分眾傳播結合起來，比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果，此區域管理效果的衡量以知名度為主，美譽度為輔。“邊緣層”是關系幼兒園長遠發展的區域，也是防御競爭者的一線區域，在這個區域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數量的穩定性，避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全，一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區和企業搞活動，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

　　鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的，這方面政府審批會有一定的考慮，但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經營升級”等競爭策略，區分賣點，拉開差距都是有效的選擇，盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優勢明顯，對附近的生源有很強的吸引力，則需要對癥下藥，根據實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大，管理不到位，利用時間差對家長的親情化溝通做深做細，做好教學和成本管理，給家長更大的優惠，或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

　　招生的方法“以正合，以奇勝”招生的方法萬變不離其宗，主要也是兩個方面：挖掘賣點和有效傳播。賣點可以源于自身的也可以是外部引進的，或者是與周邊相結合的，比如幼兒園畢業后升小學是家長很關心的'一個問題，如果周邊有優質的公立小學，和他們又有不錯的關系，通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環境，結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求。基于幼教不同于一般商業領域的獨特性，過分的商業化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標，結合幼教行業的特殊性，建議采取“宣傳為輔，重在溝通”的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出“奇”，溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據自己不同的情況選擇：

　　一、溝通。

　　1、家長調查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事，家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式了解家長情況，既可以傳達幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長情況，便于教學管理工作的開展。要點說明：l調查應做的徹底，避免表面化，問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差，無精力和能力充分關注孩子；有人認為孩子成長是自然的過程，不去多管他（她）；有的家長過分溺愛和呵護孩子，對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握，這樣才便于有針對性地開展招生工作，也降低將來管理的難度。

　　1、通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心，有的在計生或居委會等機構里面有號召力，他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后，可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關注幼兒園，關心幼兒園的發展。

　　2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識，提高幼兒園管理理論水平，現場交流為家長答疑，也能發現一些平常不易發現的問題。

　　3、專題培訓。專家講座因為費用問題，通常適合充分準備后的大規模宣講，每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行，作為對大規模宣講的補充，又增加了和家長深入溝通交流的機會，如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

　　要點說明：l專題要選擇家長關心或頭疼的問題，比如針對現在的獨生子女問題，建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”；嬰幼保健與營養方面經常為家長提供一些知識和配方；為充分調動家長的積極性和參與性，可以在專業人士引導下，讓家長來講孩子健康成長的經驗和問題。針對內部的培訓可以選擇一些非常具有操作性，老師每天面對的問題，如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。l精心設計一些親子游戲，在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助，易于消除孩子的陌生感和距離感，對提高家長的滿意度也有很大幫助。

　　4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線，規定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是，回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思，對家長的幫助是實質性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

　　二、宣傳。

　　1、外教參與招生活動：找幾個膚色明顯的外教參與招生活動，對吸引注意力有不錯的效果，也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。要點說明：l免費為孩子和外教拍照（一起做游戲、學習），留下家長的地址寄過去，這樣就自然而然的了解了家長的信息，也便于通過相片的形式進行二次傳播。l活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現場購物教學，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

　　2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩。

　　具或標牌標貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場等地方，傳播的趣味性和長效性都會比較強。

　　3、“大客戶”公關。附近的企業和管理規范的社區可以通過與其管理機構建立聯系，在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀，讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

　　4、“回娘家”：如果是多年經營的幼兒園，“老客戶”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請家長和孩子“回家”看看，看看新的變化，關心一下孩子現在的成長情況等，都是富有人性化的宣傳措施。要點說明：要取得效果，一定要買一點紀念性的小禮物，在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之，明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協助招生。

　　5、溫馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置，因此有很多的接送站點，在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌，既能體現幼兒園的細心周到，在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的溫馨提示在園內適當布置，也會讓家長感覺到獨到的用心。

　　6、“新學期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經過短暫的休假后又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中，這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢？整理一下脫落的墻體，粉刷一新，增加幾個色彩亮麗的可愛形象，繼續就讀的小孩子也有新鮮感，新來的家長也心情舒暢，投入也不大。

　　像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據不同的。

　　情況靈活選擇。

　　一、園況分析：

　　本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。

　　二、預計招生人數：

　　（一）通過網絡在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站完善。

　　（二）到商場、超市投放宣傳資料。

　　根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。具體措施：

　　1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。

　　2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法。

　　3、負責人跟蹤發放情況。

　　（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。具體措施：

　　1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

　　2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。

　　3、提前向家長發放通知，了解活動的大致內容。

　　4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作。

　　（四）到超市商場小區設置招生咨詢點。利用節假日、（周六、周日）可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，一遍聯系，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。具體措施：

　　1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。

　　2、與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置。

　　3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

　　4、橫幅的懸掛。

　　5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作。

　　（五）教師與家長手遞手的發放宣傳。

　　為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：

　　1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方。

　　3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。

　　4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯系。

　　5、統計整理家長和幼兒的資料。

　　（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法。

　　具體措施：

　　1、向報亭主人了解雜志和報紙的銷售情況，并和店主商議如何進行夾報宣傳。

　　2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志，里面夾放宣傳資料（手遞手發放）。

　　（七）刊登廣告。

　　具體措施：

　　1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告。

　　2、和報社、廣告公司取得聯系，選擇合適的廣告方式。

　　3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

　　4、了解廣告價格共參考。

　　5、共同商議選擇廣告形式。

　　（八）與周邊的小學取得聯系，孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長后顧之憂。

　　各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班后）。

　　根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。

　　六、教師招生獎勵辦法。

　　1、教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵xx元。

　　2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵xx元。

　　3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元。

　　4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人。

　　1、每位教師完成10人獎勵200元加提成。

　　2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成。

　　3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成。

　　4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

　　處罰辦法：

　　1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元。

　　七、宣傳事項：

　　1、宣傳地點設置。

　　2、宣傳人員分配（可分區域）。

　　3、招生簡章。

　　4、招生時間。

　　5、招生所需物品如小禮品、氣球等。

　　8、校車。

　　9、登記表格。

幼兒園招生方案3

　　一、招生對象

　　20xx下學期幼兒園招收3-6歲的兒童，無論男女，戶籍地不限。招收對象不限于幼兒園畢業生，也歡迎其他符合年齡要求、身體健康的兒童入園。

　　二、招生計劃

　　我園20xx下學期招生計劃為150名，其中男女比例無限制，符合招生條件的兒童均可報名。

　　三、招生程序

　　1.預報名：家長可以通過電話、網絡等方式進行預報名，園方會將招生政策資料和招生簡介發送給家長。

　　2.網上報名：家長可以將孩子的相關資料和報名表通過網絡提交給園方。

　　3.現場報名：家長也可以攜帶孩子到園方報名點現場填寫報名表并遞交相關證明材料。

　　4.面試：園方會安排面試，對孩子進行園外面試和園內面試，包括行為規范、語言表達、思維能力、自理能力等方面進行測評。

　　5.錄取：園方依據孩子的面試表現和文化背景等綜合因素進行評分，第一輪錄取名額為80名，第二輪錄取名額為70名。

　　四、招生政策

　　1.民辦幼兒園對于錄取孩子的年齡沒有強制規定。我園將根據孩子的身心健康情況和成長發展需要，在范圍內靈活掌握錄取年齡。

　　2.幼兒園將為職工子女、殘疾兒童和低收入、特困家庭兒童提供照顧。

　　3.我園將為新生家庭提供園所入園的各種咨詢和指導服務，提高新生的'入園滿意度。

　　五、優惠政策

　　1.在招生錄取中，根據孩子的面試成績，孩子的家庭經濟條件，園方將給予相應的優惠政策。

　　2.同時，我們將為符合條件的優秀新生提供相關獎勵，如免費入托、參優惠等等。

　　六、招生標準

　　1.會說簡單的語句或者單詞，并能聽懂和模仿語言表達和動作。

　　2.有一定的認知和思維能力，能夠做到簡單的觀察和分辨。

　　3.具有較好的自理能力，能夠自己上廁所、穿脫衣服等。

　　4.身心健康，無傳染病、身體下垂或其他身體結構上障礙。

　　5.父母或監護人具有法律規定的監護能力。

　　七、入園安排

　　1.入園前，幼兒園將向入園家長提供家園共育的相關資料、工作規定和驗收標準。

　　2.入園后，園方將為孩子制定個性化的發展方案，開展豐富多彩的活動。

　　3.園方將在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加難度和增加玩耍時間等手段，使孩子在學習和活動中感到愉快和滿意。

　　以上就是20xx下學期幼兒園招生方案的詳細介紹，歡迎符合條件的家長踴躍報名，我們將攜手共育，為孩子創造美好的成長回憶。

幼兒園招生方案4

　　為進一步貫徹落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》（國發〔20xx〕41號）以及《蕪湖市關于加快學前教育發展的若干意見》（蕪政〔20xx〕38號）等文件精神，現就20xx年幼兒園招生工作提出如下意見，請遵照執行。

　　一、招生對象

　　20xx年8月31日之前出生、身體健康的幼兒。其中：小班為20xx年8月31日之前出生的幼兒；中班為20xx年8月31日之前出生的幼兒；大班為20xx年8月31日之前出生的幼兒。

　　二、招生時間

　　幼兒園招生報名時間為20xx年6月21日至30日（各幼兒園亦可在此期間確定具體報名時間并對外公布）。7月1日至7月4日發放新生入園通知單。幼兒園應根據學齡前幼兒生理和心理特征，做好新生入園的準備工作，努力消除幼兒對幼兒園環境的陌生感。8月23日前，幼兒園要安排教師對新生進行家庭聯系或走訪，填寫《家園聯系冊》。8月25日至28日進行新生入園適應性訓練，確保幼兒順利進入幼兒園生活。

　　三、班級學額

　　幼兒園班級學額執行《幼兒園工作規程》標準。即：小班25人；中班30人；大班35人。不得隨意擴大班級學額。

　　四、報名辦法

　　由家長帶領適齡幼兒持戶口及幼兒體檢接種卡到幼兒園報名、登記。

　　報名時幼兒園不得采用任何形式對幼兒進行測試或變相測試。

　　五、招生要求

　　1、各縣區教育局要統籌區域內的學前教育資源，指導轄區內的幼兒園按照有關規定制定好幼兒園招生工作方案，各幼兒園要做好招生的宣傳和協調工作。

　　2、各縣區教育行政部門應根據《蕪湖市普惠性幼兒園管理辦法（試行）》的精神，制定本地區普惠性幼兒園實施細則，確定本地區普惠性幼兒園名單，會同物價、財政部門核準收費標準，并及時向社會公布。

　　3、適齡兒童入園前應接受醫療衛生機構的健康檢查，合格后方可入園。

　　4、根據市物價局、財政局、教育局《關于核定公辦幼兒園保育教育費收費標準的'通知》（蕪價行費〔20xx〕65號）等文件規定，我市幼兒園按學期收取保育教育費，向幼兒提供伙食的，可代收伙食費。除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得在正常的開園時間（工作日7∶30～16∶30）內以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由，另外收取費用，也不得以培養專長為由，變相辦班收費。不得收取與入園掛鉤的捐資助學費、贊助費、支教費等。

　　公辦幼兒園保育教育費標準按幼兒園類別由市物價、教育、財政部門核準；民辦幼兒園保育教育費標準，由幼兒園根據辦園成本合理確定，報當地物價、教育部門備案，并向社會公示后執行；普惠性幼兒園實行政府指導價、收費許可制度，其保育教育費收費標準由物價、教育、財政部門按照合理分攤的原則確定。幼兒園收費實行公示制度，接受社會監督。

　　5、各縣區教育局（社會事業局）要依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》（試行）、《幼兒園工作規程》、《安徽省中小學辦學行為規范》（安徽省教育廳教基〔20xx〕11號）等文件精神，進一步加強幼兒園招生工作管理，規范辦學行為。社會力量舉辦的幼兒園須持縣區教育行政部門頒發的辦園許可證等有效證件進行招生，否則為非法辦學行為。對未經許可擅自招生的，由縣區政府牽頭，綜治、公安、教育、工商、民政等職能部門聯合執法，依法予以取締。

　　六、具體招生工作日程

　　1、日—10日各縣區教育行政部門制定本地區普惠性幼兒園實施細則，開展普惠性幼兒園的申報和審核工作。

　　2、1日—20日確定本地區普惠性幼兒園名單和收費標準，并及時向社會公布，同時做好宣傳。

　　3、6月21日—7月4日幼兒園招生。

　　4、8月23日前，教師對新生進行家庭聯系或走訪。

　　5、8月25日—28日新生入園適應性訓練。

幼兒園招生方案5

　　XX大學XX學院幼兒園（XX大學幼兒園XX校區分園）位于XX大學XX校區南端，是由XX大學XX學院舉辦的高起點、高質量的非公辦幼兒園。本園擁有一流的`硬件設施，一支專業、有愛心、充滿活力的教師團隊，辦學質量得到了廣大家長的充分認可。

　　現本園各班級均還有部分學額，20xx年春季招生方案如下，歡迎適齡兒童報名入園。

　　一、招生人數和對象

　　20xx年春季為20xx年8月31日之前出生的身體健康、可正常參加集體活動的兒童。

　　各年級年齡要求：

　　小小班：年滿2.5周歲，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間；

　　小班：年滿3.5周歲，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間；

　　中班：年滿4.5周歲，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間；

　　大班：年滿5.5周歲，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間。

　　二、收費標準

　　20xx年春季學期按4.5個月收費，開學時一次性繳清。費用明細如下：

　　1、保育費：小、中、大班每生每月1280元，小小班每生每月1380元。

　　2、伙食費：每生每月220元。

　　3、其它統一收取的費用：

　　（1）被褥費：203元/套。

　　（2）接送卡工本費：20元/張，每生可辦理1至2張。

　　三、報名辦法

　　1、報名時間：20xx年12月25日-20xx年1月12日工作日9:00-17:00。

　　2、報名地點：XX大學XX學院幼兒園。

　　3、錄取原則：XX大學XX學院教職工子女可保證入園，其他報名者根據各年級學額情況確定，先報先得。

　　4、報名材料（以下要求提交原件和復印件的材料，原件驗核后當場即退還）：

　　（1）XX大學XX學院幼兒園入園申請表；

　　（2）報名兒童及父母的戶口簿原件及復印件；

　　（3）父母工作或居住證明：聘用合同或勞動合同、個體經營許可、房產證、暫住證等其中至少1種從業或居住證明的原件和復印件（XX大學XX學院教職工只需要提供聘用合同復印件）；

　　（4）報名兒童健康證明相關材料：

　　①兒童入園（所）健康檢查表；

　　②兒童健康檢查記錄卡；

　　③兒童入園預防接種證查驗證明。

　　四、其他事宜

　　1、本園為全日制幼兒園，工作日上午7:45至8:20入園、下午17:15至17:30刷卡離園，午間所有幼兒均須在本園用餐和午休。

　　2、本園不提供校車接送，家長須自行解決接送問題，車輛入校須遵守校區相關管理規定。

　　3、園服由本園指定款式，家長自行購買。

　　4、入園體檢和預防接種證查驗證明（須持《兒童預防接種證》）可到XX開發區第一醫院辦理。

　　5、入園申請表、健康檢查記錄卡可向本園保安室索取或在本園網站自行下載打印。

幼兒園招生方案6

　　一、指導思想

　　貫徹落實橫溪鎮教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神，穩妥有序迎接新一輪入園高峰到來，做好招生宣傳、布署和服務工作，順利完成本鎮20xx年幼兒園招生任務。

　　二、招生原則

　　方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。

　　三、招生對象

　　1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的`2xx6歲幼兒為主。

　　2、招生年齡：

　　小班(4周歲幼兒)：20xx年9月后xxx20xx年8月前出生

　　中班(5周歲幼兒)：20xx年9月后xxxx20xx年8月前出生

　　大班(6周歲幼兒)：20xx年9月后xxxx20xx年8月前出生

　　四、招生時間：

　　12月xxx1月

　　五、招生要求：

　　1、持有本鎮常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

　　2、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

　　六、20xx年第二學期小星星幼兒園招生計劃

幼兒園招生方案7

　　20xx年湖州中心城區幼兒園招生工作方案，共有49所幼兒園有招生計劃，合計招收小班數量184個。

　　招生對象

　　年滿3周歲(20__年9月1日至20__年8月31日前出生)，戶籍入戶在湖州中心城月河、朝陽、愛山、飛英、龍泉、鳳凰、康山、湖東(未拆遷的除外)等八個街道內或者戶籍入戶在仁皇山(一至八社區)、濱湖(陽光假日、丘城、浮霞三個社區)、環渚(北白魚潭、玉堂橋、香樟灣、金龍家苑四個社區)、龍溪(敢山、億豐七里亭、光明御品三個社區)等四個街道城市社區內并居住穩定的。

　　報名時間

　　中心城幼兒園招生報名時間統一為20xx年6月8日(星期六)。

　　報名地點

　　中心城各幼兒園。

　　招生流程

　　第一階段：(6月3日)公布招生咨詢電話，張貼招生公告。向社會公布招生咨詢電話，及時告知家長報名時間、所需材料及其他相關事項;各幼兒園門口張貼由區招生辦提供的招生公告，公布本園建議施教區(同時張貼在相應小區門口)。

　　第二階段：(6月8日)建議施教區首批報名錄取。報名對象為建議施教區內戶房一致的適齡幼兒：須持有20__年5月15日前辦理的建議施教區域內戶籍和相對應的住宅類有效房產證(房產用途為“住宅”或“商住”)。戶主須是父母或新生本人，并按分共有51%及以上產權，新生戶籍需對應此房產。提供祖輩房產的'，父母及新生本人中心城區確無房產(由市建設局房產管理中心出具無房證明)，且與祖輩事實同住一處(新生戶籍在此房產內)。本建議施教區內持有廉租房證明的適齡幼兒參照辦理。部分入園矛盾特別突出的園區，按照戶籍遷入時間先后排序，超額部分作統籌安排。建議施教區內有戶無房或有房無戶的適齡幼兒可作登記，根據幼兒園具體情況按序錄取。

　　第三階段：(6月17日至6月19日)中心城部分幼兒園空余學額報名錄取。6月17日公布《中心城幼兒園空余學位表》，6月17日至6月19日尚未報名的適齡幼兒家長根據空余學額幼兒園信息，選擇就近幼兒園報名登記、錄取。

　　所需材料

　　報名時間，家長需持戶口簿、房產證、房屋契證、土地使用證、幼兒出生證、兒童健康卡、兒童預防接種卡原件及復印件，并攜幼兒本人到幼兒園報名(幼兒戶籍與父、母戶籍不在同一戶口簿的，需同時帶幼兒戶口簿和父、母戶口簿)。

　　此外，今年中心城區幼兒招生期間，各園區不得舉行任何形式的考試，禁止招收未滿三周歲幼兒提前進入小班隨班就讀。

幼兒園招生方案8

　　一、成立園內領導招生小組：

　　總組長：

　　A組組長：

　　B組組長：

　　二、招生對象：

　　2—6歲身體健康(無傳染病)、智力正常、可正常參加集體活動幼兒。

　　三、招生區域范圍：

　　以星光村，化肥廠，五四，紅光，美麗，金星，明生，九間屋，煙墩包，民主，新華等自然村為主，其它地方附帶宣傳。

　　四、招生辦法：

　　招生宣傳工作分四個階段進行。

　　一階段：6月1日—7月1日

　　向家長進行排查摸底家長身邊資源，向身邊的親戚朋友介紹宣傳，擴大知名度。

　　二階段：7月2—8月24日

　　1、發傳單、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色，有意者留下家長資料電話，以便取得聯系。

　　2、學校門口及招生范圍內張貼宣傳海報。

　　組紛織我校年輕教師及幼兒園教師下鄉加強宣傳。宣傳內容將我校幼兒園即將升級為北郊第二幼兒園，校園將進行全面改造升級這方面大力宣傳。

　　三階段：

　　1、統計整理家長和幼兒的資料并進行信息跟蹤回訪。

　　2、鞏固老生，對于流失的幼兒，我們一定要做到調查清楚流失的原因，盡量做到即使幼兒轉園了，也還要留戀我們的幼兒園。

　　四階段：9月1—9月10日開學初期

　　再次篩查統計整理家長和幼兒的.資料并進行信息跟蹤回訪。

　　五、招生準備工作：

　　1、統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施。

　　招生話術：入園適應、半開放日、多元智能、主題課程、感覺統合課程、生活常規培養。無論是在幼兒園還是在外宣傳招生時，只要有家長向我們咨詢幼兒園的問題，我們都要認真對待，并靈活的運用專業術來解答家長的疑問(解疑對答如流)。在解答時要注意從師資力量和硬件設備的優勢上入手，全面的推介我們的幼兒園。當我們在宣傳我們幼兒園時，會遇到一些家長帶著批評的語氣來評論其它的幼兒園，我們不能趁機就勢去貶低別人，而是靈活的肯定別人再用我們的優勢來感染別人。讓別人感受到我們幼兒園教師的素質和教養，才能突出我們幼兒園。

　　2、招生禮儀：教師形象，普通話。

　　六、教師招生獎勵辦法教師完成招生指標人數獎勵辦法(組長招生獎勵為組員平均值)

　　統一招生：園內安排另算起加班費10元/天，幼兒園提供車輛，集體招生宣傳時間以外自行出行。

　　1、每位教師完成3人以上(含3人)獎勵200元加每生100元補貼。

　　2、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵300加每生100元補貼。

　　3、每位教師完成8(含8人)人以上獎勵500元加提每生100元補貼。

　　4、每位教師完成10人以上(含10人)獎勵800元，加每生100元提成。

　　處罰辦法：

　　1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師和組長50元/人次。

　　2、小學教師每人最低招一名學生，未完成者每人扣50元。

　　3、年底績效考核在招生方面作為重點考量部份。

幼兒園招生方案9

　　幼兒園是基礎教育的奠基階段，是國民教育的重要組成部分。幼兒園招生，關系到千家萬戶，是社會關注的熱點問題，是事關社會和諧穩定發展的難點問題。本著服務社會、方便群眾的原則，我園20xx年招生工作安排如下：

　　一、招生名額： 小班100人。

　　二、招生對象：20xx年9月1日至20xx年8月31日出生。

　　三、招生條件：

　　1.子女戶口隨父母在安海鎮區(興勝、海東、鴻塔、復興、東鯉、鎮直、型厝、西安、安東)的獨生子女。

　　2.戶籍報戶(或遷入)、辦理獨生子女證(光榮證)的.時間為20xx年1月1日前。

　　3.一名幼兒只能選擇安海幼兒園或安海苗苗中心園其中一所的“x x園20xx年新生入園申請表”進行填寫，如發現重復者，將一律取消兩個園所的入園登記資格。

　　4.健康體檢合格。

　　四、錄取程序 ：

　　1.20xx年 5月6日發布招生方案。

　　2.20xx年6月17日上午9：00-11：00來園領取“安海幼兒園20xx年新生入園申請表”。

　　3.20xx年7月5日上午8：30-11：30 持以下資料到幼兒園核對：

　　(1)戶口簿：原件、復印件【戶口扉頁，戶主頁、父母一方頁和幼兒頁】

　　(2)獨生子女證(光榮證)：原件【須加蓋單位計生專用章】、復印件【全冊復印】

　　(3) 鎮計生證明。

　　(4)預防接種卡。【全冊復印】

　　(5) 安海幼兒園20xx年新生入園申請表。

　　4.20xx年7月6日根據招生計劃及幼兒登記情況送鎮招生領導組審核。

　　5.20xx年7月15日公布審核結果。

　　五、其他事項說明：

　　★ 戶口簿與獨生子女的幼兒姓名必須一致，若有出入必須到相關部門蓋校對章，否則不予辦理。

　　★ 若登記人數超過招生計劃數，將在各級的監督下采取現場抽簽并公示名單后發出入園通知書。

幼兒園招生方案10

　　作為幼兒園的管理者，制定一份詳細的招生計劃方案是必不可少的。以下是我總結的幾個建議。

　　一、招生目標的制定

　　招生目標應該針對幼兒園的實際情況與未來發展方向進行制定。首先要確定招生人數，并包括幼兒園招生面向的年齡段、報名時需要準備的材料以及招生途徑等信息。

　　二、招生手段的選擇

　　幼兒園招生的手段主要分為三種，分別是線上、線下和口碑推薦。在線上招生中，可以運用互聯網宣傳、優化網站等手段；線下招生可以通過宣傳單頁、封面廣告、傳單及海報等方式來宣傳；口碑推薦則是以學生及其家長對幼兒園的了解和信任作為招生方法。

　　三、招生條件的制定

　　幼兒園可以根據自身的實際情況，制定一些針對性的招生條件，例如年齡限制、對家長或幼兒具體要求等等。這可以幫助幼兒園篩選出真正符合幼兒園教育特點的幼兒。

　　四、招生過程的規范

　　在招生過程中，幼兒園應該明確規范，全面考慮幼兒的身心健康和成長發展等方面，確保招生過程的公正、透明，這樣才能讓幼兒園得到更好的發展。

　　五、招生宣傳的策略

　　幼兒園在招生宣傳上要注意策略的使用。在宣傳材料中，應該強調幼兒園的`教育特點和優勢，展示幼兒園在教育方面的過硬實力。

　　六、招生后續服務的建設

　　幼兒園在招生后續服務方面應該注重建設。針對招生的幼兒和家長，幼兒園應該制定一套完整的服務計劃，在招生后盡可能全方位地關注幼兒的成長和發展。

　　以上就是幼兒園招生計劃方案的幾個建議，其中最關鍵的一點是要全面考慮幼兒的身心健康和成長發展等方面，確保招生過程的公正、透明，這樣才能讓幼兒園得到更好的發展。希望以上內容能對幼兒園的管理者有所幫助，讓幼兒園能夠更好地服務于幼兒和家長，為他們的成長發展做出更大貢獻。

幼兒園招生方案11

　　一、招生人數

　　市幼兒園東校區(九天南路)：小班90人

　　市幼兒園南校區(紅蘭南路93號)：小班120人

　　市幼兒園北校區(海新西路8號)：小班200人

　　二、招生范圍、對象

　　凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生，戶籍、住址在臺城老城區(東至通榆河，南至泰東河，西至東臺鎮行政所轄區域，北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。

　　三、招生時間、地點

　　請家長陪同幼兒于20xx年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。

　　四、收費標準

　　保育教育費 每生1600元/學期(錄取后收費)

　　五、錄取程序

　　幼兒報名時，家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇 (注：南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時，如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時，則從 “第一選擇” 該園區幼兒名單中采用電腦派號的`方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數，則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。

　　六、注意事項

　　一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者，一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。

幼兒園招生方案12

　　一、園內準備：

　　1、招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設置呼叫轉移到招生老師的手機，盡可能避免漏接咨詢電話。

　　2、將幼兒園門口的門鈴突出顯示，有些幼兒園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，著急入園的家長要么展示自己的“中國好聲音”，要么默默離開。

　　3、如果幼兒園開通了微信公眾賬號，將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置，方便家長通過微信了解幼兒園。

　　3、將幼兒園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規的。

　　4、除官方的一些資質，幼兒園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置，以彰顯實力。

　　5、編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發展史、收費標準、入托須知、聯系方式等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。

　　6、編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長咨詢的時候展示，并讓家長了解我們的.付出。

　　7、在咨詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致咨詢過程不暢，應準備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶著孩子來的家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。

　　8、根據幼兒園實際情況，在幼兒園大廳及門口制作宣傳展板，以便家長前來咨詢時參看。讓家長通過圖文的形式了解幼兒園的實力。

　　9、幼兒園經濟條件允許的話，在咨詢過程中，通過“平板電腦”將幼兒園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給咨詢的家長，更直觀的展現幼兒園的實力。

　　10、家長來咨詢第一個見到的人一定是門衛，因此，在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語，并且一定要做到出入要登記，體現咱們幼兒園的規范與專業。

　　11、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，了解幼兒園課程的特色，對幼兒園有整體的了解，幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標準品，也不是一次性服務，我們要通過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。

　　二、廣告

　　1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼兒園與時俱進，都免費申請微信公眾帳號，用80后家長最容易接受的方式與家長進行互動。（具體設置辦法，請參考微信關注“小張園長聊幼教”里的“聊營銷”內容）

　　2、所有老師都要關注微信，并轉發相關的招生、宣傳文章，通過活動讓更多的人去參與。

　　3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放（超市、商場、兒童城等等）。注意，不要直接在別人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面沖突。讓家長關注微信，通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。

　　4、做一些橫幅，如“閘北區哈寶寶幼稚園限額報名中，報名熱線021-56477733”掛在小區主要出入口，以及主要街道上。

　　5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

　　6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼兒園招生海報。

　　7、在當地熱門論壇網站，定期發關于幼兒園的活動預告、育兒故事等等。

　　三、活動

　　1、為了讓更多孩子來到幼兒園，適應幼兒園，可免費讓幼兒在幼兒園游玩。創造一個兒童游玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

　　2、親子活動：通過親子比賽、手工制作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環境，降低孩子對幼兒園的陌生感，加深家長對幼兒園的了解與信任，從而促成報名。

　　3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力；專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼兒園的專業認知。

　　4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程（熟練課程），了解上課是怎么回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。

　　5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業匯報演出。

　　6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，通過繳費分成的方式，將生源引入到幼兒園。

　　7、所有的活動一定要盡可能多的索取家長信息，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。

　　8、活動后要趁熱打鐵，將家長信息進行分類，讓招生老師進行針對性的溝通，如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來咨詢和媽媽來咨詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。

幼兒園招生方案13

　　一、園況分析

　　我園現有班級6個，其中：小班2個，中班2個，大班2個.

　　二、預計招生

　　本學期，我園欲新增托班一個，招生人數20人。同時，大班面臨畢業，我園須在本學期招生70人，共計招生90人。

　　三、招生措施

　　(一)成立招生工作領導小組

　　招生組長：XXX

　　電訪負責人：XXX、XXX

　　幼兒資料收集人：XXX

　　招生物資負責人：XXX

　　來園接待：XXX、XXX、XXX

　　招生工作實行組長負責制和教師首問制。

　　(二)全面分析當前招生行情，確定我園招生策略，并做好充分的準備工作

　　1、繼續堅持我園面向中低端消費人群辦園的宗旨，制作精美、全彩印宣傳冊，突出我園理性收費高品質辦園、環境干凈整潔、師資配備合理的特色。

　　2、分析我園在編幼兒的家庭分布特點，與家長討論擇園入學的主要原因，分析

　　我園周邊幼兒園的招生特點從中總結我園的競爭優勢，確定我園招生的重點范圍以及招生特色。

　　3、組織全體教師，進行專職培訓。強調此項工作的重要性，特別對自身特色、

　　師資配備以及軟硬件設施等要統一口徑，以便與準生源近距離接觸溝通，增加對幼兒園的認知度與信任度。

　　(三)多渠道發布招生信息

　　1、通過在園內宣傳欄、園大門口宣傳欄張貼20xx年春季招生簡章和20xx年夏季招生簡章。

　　2、與小區物業聯系，在XXX小區、XXX小區、XXX小區、XXX小區、XXX小區、XXX小區、XXX市場等場所的主要街道、宣傳欄懸掛招生條幅、張貼招生簡章。

　　3、向曾經來園咨詢并留有信息的.家長發送招生信息。通過家長收集潛在生源信息，發動家長代為發送招生信息。為了保證資料發放的目的性和有效性，我們可以和家長進行手遞手的發放活動，以便我們能和家長進行面對面的交流。教師應耐心講解，通過有效的溝通，在對咨詢者派發宣傳冊的同時，詳細了解生源信息，并留下寶寶姓名、家長姓名、工作單位、聯系電話等詳細資料，建立詳細的準生源數據庫。

　　注意事項：與家長交流的內容要完整、準確地體現幼兒園特色，并盡量留下家長資料和聯系電話。事后與家長聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

　　(四)電話招生

　　根據收集整理的詳細的準生源數據庫系統，進行電話跟蹤回訪，確認需求，加深幼兒園品牌印象。

　　(五)優惠政策，吸引招生

　　1、實行早報名低學費、晚報名高學費收費政策，激勵廣大準生源積極報名。實行穩定學費制，我園幼兒學費從小班至大班不會隨成本的升高而升高，以誠信、理性的收費制度吸引生源。

　　2、由家長引薦來的生源，我園將給予該家長一定的學費優惠，以鼓勵更多家長參與進來。

幼兒園招生方案14

　　一、指導思想：

　　以科學發展觀為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹落實《中華人民共和國教育法》，進一步規范招生行為，依法保障續學齡前兒童享受教育權利，以努力辦人民滿意的教育為宗旨，使招生工作有利于基礎教育課程改革實驗，有利于素質教育實施，有利于促進學前教育均衡發展，使教育更好地服務于社會，服務于人民。

　　二、招生政策：

　　今年，我園的招生班次為小班。即在xx年 x 月 x 日~xx年 x 月 xx 日出生的幼兒。

　　1、每年一次集中招生，根據幼兒園班容量和本著為社會、為家長服務的宗旨，每學期招收插班生，對有特殊困難的家庭予與照顧，可隨時報名隨時入托。

　　2、持外地戶口和持本地戶口的幼兒在園內一律享受同等待遇。

　　3、園內按照物價局統一收費標準收費，不亂收費，同時實行收費公示制度。

　　4、對園內特困生每月減免xx元保育費。

　　5、幼兒園招生原則上優先招收本轄區的常住戶籍幼兒。幼兒園招生報名需出具戶口本（外來務工人員憑藍印戶口、暫住證）、幼兒出生證、幼兒接種證（兒童保健手冊）等證件。

　　招生原則：

　　按照《中華人民共和國教育法》，根據我園新生生源和園內的'招生容量，堅持“面向社會，開放招生”原則，不分戶籍適齡健康幼兒均可入園，面向社會接納適齡兒童入園。

　　四、組織領導：

　　為積極、穩妥、有序地做好今年我園的招生工作，我園成立以園長任組長，園內主要部門工作人員為組員的招生工作領導小組，努力維護招生紀律，規范招生秩序，提高招生透明度。同時，對外公布服務和招生熱線電話，接受咨詢、監督等。

　　五、招生方式：

　　招生工作涉及千家萬戶，關乎群眾切身利益。我們將以幼兒園網站宣傳、幼兒園宣傳欄、家長會、半日開放、向社區發放和張貼招生簡章、幼兒畫隊深入社區進行現場繪畫等方式宣傳招生政策，并及時與幼兒家長進行溝通，妥善解決招生工作中出現的各種問題切實做好將招生工作。

　　六、報名辦法 由其監護人帶好幼兒出生證明或戶口本攜幼兒一同前往，來園填寫幼兒入園申請表即可。

　　錄取條件為符合入園年齡、身體健康的幼兒。

　　報名采取網上報名和實地報名兩種方式，以確保滿足社會入園需求。

　　七、生源情況：

　　園內現有xx個班，幼兒總數為xxx人，今年六月份將有xxx名大班幼兒畢業。預計招收xxx名幼兒，其中新招人數xxx人，插班人數xx人。

　　八、具體時間安排：

　　一、招生工作籌備階段：

　　xx年 x 月 x 日——xx年 x 月 x 日

　　二、招生咨詢階段：

　　xx年 x 月 x 日——xx年 x 月 x 日

　　三、報名工作實施階段：

　　xx年 x 月 x 日——xx年 x 月 x 日

　　以上為我園今年招生工作方案，實施過程中如有與計劃偏離之處將隨時調整。

幼兒園招生方案15

　　港口鎮中心幼兒園20xx年秋季招生工作正式開始，現就有關事宜公告如下：

　　一、招生對象及條件

　　1、3-6歲身體健康、智力正常、可以正常參加集體活動的適齡兒童。(幼兒注冊入園前，須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園)

　　2、幼兒園招生總額90%招收港口鎮戶籍幼兒。

　　3、幼兒園招生總額10%招收在本鎮居住或工作,依法繳納社會保險費滿 3年的非本鎮戶籍兒童。(當本鎮戶籍報名人數少于招生計劃時可放寬非本鎮的招生比例)

　　二、招生規模 本次招生年齡及招生人數等具體如下:

　　三、收費標準(注冊時按學期一次性繳交保教費和伙食費，期末多除少補)

　　保教費： 695元/月

　　伙食費： 15 元/天

　　托管費： 8 元/天(每天5:00后開展，家長可選擇參加)

　　四、報名安排

　　1、報名時間：20xx年5月10日至5月12日，上午9:00-11:30，下午2:30—5:30。符合條件的幼兒監護人在規定時間內攜幼兒到幼兒園登記報名。(注：排隊先后與錄取無關，請家長錯峰報名)

　　2、報名所需資料：

　　(1)填寫《新生入園登記表》及《幼兒基本信息采集表》。(表格可提前在門衛室領取)

　　(2)上交材料：戶口簿復印件(戶主頁及幼兒頁)、幼兒出生證復印件，同時攜帶原件備查。非本鎮戶籍人員另需提供工作證明或房產證正本及復印件、社會保險繳納證明。

　　五、審查與錄取

　　1、招生小組對幼兒報名材料進行資格審核，根據招生計劃、招生條件、招生年齡、男女比例等進行錄取。

　　2、若報名中符合資格的.幼兒人數少于幼兒園招生計劃，直接安排已報名的幼兒入園，若多于幼兒園招生計劃，則采用電腦派位或搖珠派位的形式進行錄取。

　　3、錄取：錄取時間為20xx年6月，幼兒園向錄取幼兒派發錄取通知書。

　　六、辦理入學注冊手續：

　　1、家長憑錄取通知書于20xx年6月到幼兒園辦理入學注冊手續，過時將取消入學資格，由我園另行確定招生對象。

　　2、注冊時同時上交幼兒保健手冊及預防接種驗證表。

　　七、其他

　　本方案自公布之日起實施。解釋權為港口鎮中心幼兒園。

　　招生聯系電話：

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