選煤廠管理制度集合[13篇]
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的選煤廠管理制度，歡迎閱讀與收藏。
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選煤廠管理制度1
第一章文明辦公、生產制度
一、辦公室、調度室
1、上班著裝應簡潔、大方。
2、女性上班不宜戴過多首飾，不要濃妝艷抹。
3、應該保持自己辦公室的整潔。
4、上班不能遲到、早退，工作時間不應聊天。
5、使用規范辦公用語，如“您好、請稍等、對不起”等文明用語。
6、上班時間不許吃零食，不許瞌睡。
二、崗位工人
1、員工必須服從領導安排，態度端正、積極勤奮。
2、禁止酒后上崗、精神狀態不佳上崗。
3、禁止睡崗、串崗、脫崗，上崗玩手機及其它電子產品。
4、員工必須遵守上級管理部門和廠部的各項規章制度。
5、選煤廠廠區內禁止吸煙，地上不許有煙頭、煙灰。
6、上下班走路要兩人成行三人成列，禁止大聲喧嘩嬉鬧。
第二章領導盯崗制度
1、盯崗人員盯崗期間必須堅守崗位。如有特殊情況須向領導請假，并在安排好頂替人員后方可離崗。
2、盯崗人員要深入生產一線，了解生產情況，對“三違”行為要及時做出處文檔理以免影響生產。
3、盯崗人員應及時傳達并貫徹好上級機關的指示、命令。
4、盯崗人員要認真做好盯崗記錄。
第三章調度管理制度
一、總則
第一條：為了加強選煤廠生產協調工作，形成以調度為中心的生產管理模式，特制定本辦法。
第二條：調度工作的`基本任務是：按照公司計劃，全面地、均衡地、安全地組織完成好全礦煤炭洗選加工任務。
第三條：調度工作要做到有令必行，有禁必止，下級必須服從上級，要堅持實事求是的原則。
第四條：要加強對生產協調工作的領導，充分發揮調度部門的作用，調度人員必須加強學習，努力工作，提高業務水平和管理水平，嚴格執行調度職責，圓滿完成各項任務。
二、職責和權限
第一條：在廠領導的指導下，負責全廠日常生產的組織和指揮，按班、日、旬、月完成煤炭洗選加工任務、協調設備檢修等各項工作。
第二條：及時解決生產中的問題，有權對同級業務部門進行統一調度，行使調度權。
第三條：認真貫徹安全生產方針，嚴格按照選煤廠安全規程、操作規程指揮生產，對威脅安全生產的重大問題，有權下達調度命令，并督促有關班組積極采取措施，發生重大事故時，調度室應及時組織搶救工作，盡快恢復生產。
第四條：準確掌握全廠生產動態，對生產薄弱環節、安全質量情況等進行合理調度。
第五條：按時填報生產等各項工作的報表。
第六條：建立完整的原始記錄、臺帳，調度資料要妥善保管。
第七條：認真做好上傳下達工作。
第八條：正確處理好調度通知、調度通報等緊急公文。
第九條：根據工作需要，有權了解計劃、生產安全的實施和領導指示的落實情況，有關單位和人員必須如實提供情況和資料。
第十條：不斷完善調度設施，做好日常檢修和維護工作，保證設備完好。
第十一條：負責與其他班組的協調配合工作。
第十二條：完成領導交辦的其它工作。
第四章自動監控和計算機信息管理制度
一、一般規定
1、選煤廠用于監測、控制的自動化儀表及自動控制系統的監測裝置，必須穩定、可靠、準確、靈活。
2、禁止非專業人員對自動化儀表及自動控制系統進行安裝、維修、保養、標定和校準。
3、自動化儀表及自動控制系統所使用的電源必須是交流凈化穩壓電源。
4、從事自動監控的維修人員不得穿化纖服裝上崗作業。
選煤廠管理制度2
第一條:膠帶輸送機
1、帶式輸送機的機頭、機尾必須設置安全防護罩或欄桿。在機下過人的地方,必須設置安全保護板。如果輸送機長度超過30m,必須設置人行過橋。
2、帶式輸送機長度超過50m時,各重點工作地點,必須設置中間“緊急停機”按鈕或拉線開關。
“緊急停機”按鈕或拉線開關的設置位置,一般應在走廊人行道一側。3條帶式輸送機共有的輸送帶走廊,中間的帶式輸送機在走廊兩側均應設置“緊急停機”按鈕或拉線開關。
3、傾斜帶式輸送機必須設置防偏、止逆和過載、防滑停機保護裝置。
4、帶式輸送機必須設置清掃器。輸送機運轉過程中,禁止清理或更換托輥,禁止清理機架和滾筒上的存煤,禁止站在機架上鏟煤、掃水、觸摸輸送帶。機架較高的帶式輸送機,必須設置防護遮板。清理托輥、機頭、機尾滾筒時,必須執行停電掛牌制度。
5、禁止任何人在帶式輸送機輸送帶上站、行、坐、臥、橫跨。禁止使用帶式輸送機搬運工具或其他物件。
6、禁止向滾筒撒煤、砂子、墊草袋等雜物。禁止帶式輸送機超負荷強行啟動。禁止在運行中使用刮滾筒積煤的方法進行調偏。
7、移動式帶式輸送機走輪應當安裝保護罩。禁止操作人員站在移動式帶式輸送機前進方向的軌道上進行操作。
8、使用電熱膠接輸送帶時,必須配備必要的消防器材。
9、大傾角帶式輸送機運轉時,禁止正面站人。溫度低于零下19℃時,禁止大傾角帶式輸送機運行。
第二條:刮板輸送機
1、刮板輸送機應當根據工作需要設置人行過橋。刮板輸送機的機頭、機尾必須設置防護罩或欄桿。嚴禁任何人橫跨未加蓋板的刮板輸送機。
2、刮板輸送機運行中,發現鏈條拉斜、跳鏈或槽箱內卡有雜物,必須停機處理,并由司機在按鈕上掛“停車牌”。禁止在運行中清掃刮板輸送機。
3、刮板輸送機必須配備過載保護裝置。禁止刮板輸送機超負荷啟動。
第三條:機動車運輸
1、機動車的照明燈、倒車燈、剎車燈和轉向燈必須齊全、完好。嚴禁無照和酒后開車。
2、機動車輛在廠區內正常行駛時,速度不得超過15km/h;在結冰、積雪、積水情況和能見度在30m以內惡劣天氣時,不得超過10km/h;進出廠房、倉庫大門、上下地中?,危險地段、生產現場和倒車時,不得超過5km/h。
3、機動車輛通過道口,應當遵守下列規定:
a、一停、二看、三通過。
b、確需在道口停車作業時,作業負責人事前向運輸部門提出申請,待辦好所有手續后才能進行。
b、當機車、車輛占用一部分無人看守道口時,機動車不得通過。
4、機動車輛運送手選矸石,應當先將車箱對正矸石倉溜槽,再啟動溜槽升降絞車,將矸石放入車箱內。工作人員不得站在汽車上由溜槽口捅矸石。
5、吊裝孔裝卸貨物時,機動車車斗應當對正吊裝孔。裝貨物時,駕駛員應當離開駕駛室,站在安全地帶。不準操作人員從高處向車內拋擲貨物。
6、機動車裝運原煤和各種產品,必須遵守下列規定:
a、多輛汽車同時裝卸,沿縱向前后車輛的間距不得小于2m,沿橫向兩車輛欄板的間距不小于1.5m.。
b、車身后欄板與建筑物的`間距不小于0.5m。
c、靠近火車直接倒裝時,汽車與鐵路車輛的間距不小于0.5m。
7、機動車裝載大型、超長、超高、超寬、超重設備時,必須遵守下列規定:
a、裝載的重量不得超過行車執照上核定的限度。如果確須超過時,需經有關部門批準。
b、裝載貨物由有經驗的起重工指揮,并捆扎牢固。
c、指派專人押車,有專人指揮,并慢速行駛。
d、卸車時駕駛員不得離開現場。
8、汽車卸貨,應當選擇平坦填實場地。向坑內卸貨時,應當與坑邊緣保持安全距離。在危險地段卸車時,應當有專人指揮。
9、使用吊車裝卸貨物時,應當先檢查箱體的底腳是否牢固完好,經試吊確認穩妥后方能起吊。
10、嚴禁機動車輛客貨混裝。機動車輛行駛中,禁止任何人站在車腳踏板或車幫上。禁止機動車輛停放在坡度較大的地段。
11、檢修機動車輛底部,除使用千斤頂支撐外,還必須使用木樁墊實。
12、嚴禁煙火接近機動車輛。機動車輛加油時,必須停止發動機。機動車上必須配備有滅火裝置。禁止使用明火取暖、照明和烤烘油水分離器、貯氣罐和集流器放油塞等油水凍結部位(應用熱水進行熔化)。嚴禁排氣管及電機附近堆放易燃物品。
13、裝載機(鏟車)作業時,應當遵守下列規定:
a、盡量避免裝載貨物爬坡。如特殊情況需爬坡時,載重量不可超過額定量的70%。
b、不得在傾角超過10°的路面上行駛。
c、不得作為遠距離運載工具。不得在廠外公路上運輸物件。
d、上下坡時,不得換擋變速行駛。下坡時,柴油發動機不得熄火掛空擋行駛。
e、行駛時,除駕駛室外,其他任何地方不得載人。
f、任何人員不得進入裝載機作業范圍。配合機械作業的人員,在鏟斗停止作業落地后,方可進入作業地點。
14、推土機作業,應當遵守下列規定:
a、雨季施工,作業完畢,停放在較高的堅實平坦地面上,并使推刀著地。
b、夜間作業,機上及工作地點的照明充足。
c、行駛中,駕駛員不得與地面人員傳遞物件。
d、在陡坡上不得橫向行駛,縱向行駛不得拐死彎。
e、懸崖邊緣推土時,推刀不準推到邊緣。
15、叉車作業,應當遵守下列規定:
a、搬運物貨,負荷不得超過規定值,不得使用單個叉尖挑物。
b、在大于1/10的坡道上,上坡向前行駛,下坡倒退行駛。
c、不得從事裝卸作業。上下坡,不得轉向。
d、車上不得載人。操作人員不得站在貨叉上或者貨叉下或者叉下行走。
e、操作人員不得在司機座位以外的位置上操縱車輛。
f、叉車起升高度大于3m時,注意上方貨物是否掉下,并采取防護措施。
第四條:鐵路運輸
1、選煤廠鐵路運輸,必須按照鐵道部制定的《鐵路技術管理規程》的有關要求,結合本廠具體情況,制定站場的安全管理細則和各工種的安全管理制度。
2、廠內的建筑物、設備和綠化不得妨礙行車視線,不得侵入鐵路線路安全限界;已經侵入安全限界的,必須拆除。對于拆除確有困難的永久性建筑物,在未解決前應當制定有效的安全措施,并在侵限處設置侵限晝夜警示標志。
3、當檢修跨越鐵路、路基和橋梁敷設的電線、管道,或在廠房內鐵路線上進行有礙于行車安全的設備時,檢修施工單位的負責人,事前必須向運輸部門值班調度員提出書面申請,經運輸值班調度簽字同意后方可施工。在施工線路兩端各50m處,應設立防護信號,并設專人監護。器具、材料的堆放應當在軌道外側,距枕木頭1.5m以外。施工檢修完畢后,施工單位負責人應當書面通知值班調度員,并拆除防護信號。
4、當檢修、施工有礙行車安全時,運輸值班調度員應當到現場進行檢查,并立即對該線路采取封鎖措施。確認開通前,值班調度員應當取得檢修施工負責人書面通知單后,到現場再次進行檢查,確認安全后。方可開通線路恢復使用。
5、鐵路機車車輛進入廠區,廠內機車車輛出入鐵路專用線作業,必須執行閉塞制度。
6、道口值班人員應當堅守崗位,加強瞭望,及時起落欄桿。禁止閑人在道口房逗留閑談。
7、扳道員應當遵守“一看、二扳、三確認、四顯示”四程序制度,做好人工聯鎖。
8、機車運行中乘務人員必須遵守下列規定:
a、按照規定速度行駛。
b、執行“徹底瞭望,確認信號,高聲呼喚,手比眼看”16字呼喚應答制度,按規定鳴笛。嚴禁臆斷行車。
c、當遇有信號中斷、顯示不明或危及行車人身安全時,立即停車。
d、當蒸汽機車在指定地點清爐和開放汽缸排水閥、放水閥時,注意瞭望,防止燙人和沖擊建筑物等。禁止機車通過橋梁、山洞、道口和道岔時向外拋擲爐碴、煤炭等物。
e、內燃機車在進入電力牽引區段以前,司機還須檢查機車,確保機車任何部分不得超過機車車輛限界。
f、機車運行中非工作人員不得蹬乘。
g、機車停留,設有防溜措施,并有專人看護。
9、調車人員上下車,必須遵守下列規定:
a、遇地面不平、照明不好或有積水、結冰、障礙物時,不準上下車。
b、遇腳蹬不在內側或腳蹬不良和無手把的車輛時,不準上下車。
c、不得迎面上車和反面下車。
d、上車時速不得超過5kw,下車時速不得超過10kw。
10、大風、揚沙和沙塵暴天氣,司機必須減速慢行,不得進行調車作業。
11、調車人員移動車輛時,不得從事下列活動:
a、摘、接風管和提鉤(溜放摘鉤除外)。
b、在平車、低邊車輛兩端、棚車頂上站立行走。
c、調整鉤位,或使用腳蹬鉤。
d、兩人同攀一個梯子或機車前進方向的腳踏板上站3人。
e、在連接器上、端板支架上站、蹲、坐。
f、手扒篷布、繩索、車門、鏈條和腳蹬在側架上。
12、調車人員作業時,必須遵守下列規定:
a、使用手制動時,戴好安全帶。
b、不準走道心、枕木。不準坐在車底下乘涼避雨。不準在鋼軌上或枕木上坐臥。
c、推進車輛運行時,負責前方進路的確認,不得途中下車。沒有顯示開車信號,不準準掛車。沒有司機回示,應立即顯示停車信號。
d、同一條線路兩端不得同時作業。兩臺機車不得同時接近一個進路道岔。
e、按調車作業計劃工作。計劃不清時,不準進行調車作業;變更計劃時,及時向各有關人員傳達清楚,并要求復誦核對。
f、執行“要道還道”制度,確保進路正確。
g、不得站在道心或妨礙鄰線機車行走的地方顯示信號和聯系工作。
h、在平車、煤車上瞭望或引導時,站立位置距車邊緣距離不得少于1m;在車輛兩端站立時,距車端距離不少于3m;線路上方有電車機車高壓電源時,不得站在煤車上。
i、值乘小運轉或推送車輛時,動車前先試拉手動閘,在前面的車輛上指派連接員確認進路或值乘。
13、機車取送車輛或對貨位,在進入裝知地點前必須停車,由連接員通知裝卸人員停止作業。然后,由檢查人員對裝卸點進行檢查。經檢查,確認已清好道,關好車門,車輛裝載符合要求,裝卸機械停止作業,裝卸人員、取樣人員離開不安全地點后,調車人員方可進行調車作業。
14、使用無線調車系統進行調車作業,司乘及調車人員必須執行有關規定。嚴禁無關人員使用無線調車設備或帶出作業現場。
15、裝載易燃、易爆物品的車輛,必須停放在固定使用的線路上,并采取相應的安全措施。機車調運易燃、易爆車輛時,禁止易燃、易爆車輛與機車直接接觸。嚴禁機車進入易燃、易爆物品倉庫內。
16、在電力機車動力線下面的車皮上進行采樣或從事其他作業,操作人員必須戴安全帽。嚴禁任何人攀越電力機車或用長的導電物體接觸機車。
第五條:裝車
1、裝車前,工作人員應當檢查車門和拉風,并清掃車底。
2、裝車時,絞車鉤頭掛好后,禁止工作人員站在繩鼻子上和絞車機尾。嚴禁工作人員在大繩內側行走或站立。絞車應當按規定車數牽引,不準超掛。
3、使用調度絞車或無極繩掛鉤(俗稱鐵牛)應當與車輛脫離。
4、運轉中,發現影響人員及設備安全等異常情況,必須按緊急停車按鈕。
5、機車掛重車時,調度絞車或無極繩掛鉤(俗稱鐵牛)應當與車輛脫離。
6、無極繩掛鉤(俗稱鐵牛)運行中,不得進行清掃和維護。嚴禁工作人員在鐵牛前進方向的軌道上站立或行走。
7、調車絞車、重錘和導向輪的四周必須加設圍欄。
8、人工捅煤時,操作人員不得將頭伸進溜槽內。風力清倉時,操作人員不得站在給煤機下面。檢修設備或工作需要時,風力清倉應當停止。
9、平車人員站立的位置距車邊緣的距離不得少于1m。禁止工作人員在車幫上行走。禁止在平車時拉車。裝車時,平車人員不得站在軌道衡上或在軌道下進行檢修。
10、禁止機車在軌道衡上啟動、停留、緊急制動。機車通過軌道衡時,應當限速行駛。
選煤廠管理制度3
第一章、總則
一、目的
為遵循《中華人民共和國環境保護法》，加強選煤廠環境保護管理，達到“環保設備正常運轉率達到95%，廠區噪音與污染物100%達標排放，生產廢水100%循環利用，重特大環境污染事故為0”的環境管理目標，特制定本環保管理制度。
二、適應范圍及權限
1、本制度匯編適用于選煤廠范圍內的環保管理。
2、名詞術語
①環境保護：是指采取法律的、行政的、經濟的、科學技術的各方面措施，合理地利用自然資源，防止對環境污染和破壞，以求保持和發展生態平衡，擴大有用資源的再生產，保障人類社會的發展。
②環境污染：是指有害物質或因子進入環境，并在環境中擴散、遷移、轉化，使環境系統的結構與功能發生變化，對人類以及其他生物的生存和發展產生不利影響的現象。
③環境管理：是指在環境容量的允許下，以環境科學理論為基礎、運用技術的、經濟的、法律的、教育的和行政手段，對人類的社會經濟活動進行管理。
④環境監測：是指間斷或連續地測定環境中污染物的濃度，觀察分析其變化和對環境影響的過程。
⑤可持續發展：既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足需要的能力構成危害的發展。
3、本制度歸口管理單位是技術部，安全部、調度室配合。在技術廠長的領導下，進行環境保護工作。
第二章、環境保護工作制度
一、目的
為認真貫徹執行國家和地方的環境保護方針、政策、法律法規，堅持“全面、協調、可持續發展”的科學發展觀，進一步加強環境保護管理工作，全面落實環境保護責任制，預防突發環境污染事故發生，根據《中華人民共和國環境保護法》，并結合選煤廠環境保護實際情況，特制定本責任制。
二、適用范圍
本責任制適用于選煤廠各級、各崗位人員。
廠級、部門、車間的主要領導是選煤廠、部門、車間環保工作的第一責任人，對選煤廠、部門、車間的環保工作負主要責任，即“一把手負責制”。各級管理人員必須對選煤廠、部門、車間下屬人員貫徹執行本規定負責，真正做到縱向到底、橫向到邊，各負其責。
廠長為選煤廠環境保護第一責任人，對選煤廠的環境保護全面負責。廠長授權環保領導小組管理環保工作。技術部是選煤廠環保工作的日常管理機構。
三、環保機構
設立以廠長為首、各部門、車間領導組成的環保管理工作領導小組，對選煤廠的各項環境保護工作進行決策、監督和協調。
組長：廠長、支部書記
常務副組長：副廠長（分管技術）
副組長：副廠長（分管安全）副廠長（分管生產）
副廠長（分管機電）副廠長（分管后勤）
成員：技術部、調度室、安全部、采供組、各車間、班組負責人
四、選煤廠各級領導環保職責
1、組長職責
①認真貫徹執行國家環境保護的法律法規和上級指示，把環境保護列入選煤廠管理的重要議事日程，作為選煤廠環境保護第一責任人對選煤廠的環境保護全面負責。
②了解選煤廠的主要排污情況及所存在的主要環境問題，宏觀控制選煤廠環保的發展方向。
③負責健全環境保護機構，按規定配備專兼職環境管理員，督促檢查各部門負責人抓好環境管理工作。
④負責組織環保制度、環保規劃和環保目標（包括污染物減排目標）的制定。
⑤保證環保資金落實到位。
2、常務副組長職責
①分管環境管理的副廠長是選煤廠環境保護的直接責任人，熟知國家環保法律法規的有關規定及地方的環保要求，負責領導選煤廠環境保護工作。
②了解選煤廠的生產工藝流程、主要產污環節、處理設施的運行情況以及選煤廠排污情況，支持和指導技術部開展環保工作。
③負責組織貫徹落實環保法律法規、環保規章制度、環保部門管理要求。組織制定、修訂選煤廠環保規章制度，分解環保目標。
④組織開展環保技術交流，推廣實施環保先進技術和經驗，協調選煤廠與上級環保部門的工作。
⑤宣傳環保法律法規及有關知識，促進選煤廠員工環保意識的提高。
3、其他副組長職責
①對分管職能部門及業務范圍內的環境保護工作負責。
②按職責分工做好分管范圍內環境保護工作的檢查、考核。
③宣傳環保法律法規及有關知識，促進選煤廠員工環保意識的提高。
4、各車間部門負責人環保職責
①各部門及車間負責人為本部門環保工作第一責任人，對本部門業務范圍內的.環保工作全面負責。
②組織制定和落實所管轄范圍內的環境管理制度、環保設備設施操作規程，負責解決所管轄范圍內環境保護方面出現的問題和環境事故隱患。
③負責所管轄范圍內的環保設備設施的日常維護，保證正常運行，并建立環保設備設施運行臺賬和記錄。
④負責所管轄范圍內的污染物的管理，不發生環境污染事故，并建立污染物儲存、轉移臺賬和記錄。
⑤采供負責人在制定或審定有關設備采購、制造、改造方案和編制設備檢修時，應有相應的節能、降耗、減排等措施內容，并確保實施。
⑥調度室（環境事故應急指揮中心）配合古城煤礦負責協助選煤廠《突發環境事件應急預案》的演練，安全環境保護部組織突發環境事件時的應急救援。
⑦技術部負責人負責環境技術措施項目、環境檢測、環境事故隱患整改等費用的投入。
⑧技術部負責人根據國家下發的污染物排放標準相關文件要求，需確保污染物穩定達標排放，落實環保責任制度，將除塵、降噪等環保設施落實到具體負責人。在組織工程項目的設計、施工時，按照環保“三同時”制度，保證環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
⑨采供組負責人對易燃易爆、劇毒等危險化學品的采購、運輸應嚴格遵守國家頒布的各種環境管理規定。
⑩污水處理站負責人嚴格按照污水處理工藝操作規程進行操作，負責環保設備設施的日常維護，保證正常運行，并建立環保設備設施運行臺賬和記錄及污水處理過程中相關運行記錄、廢水檢測記錄。
5、班組組長環保職責
①各班組長為本班組環保工作第一責任人，對本班組的環保工作全面負責。
②貫徹執行選煤廠及部門環境保護的指令和要求，積極參加環保各項活動。
③參與本班組環境因素的辨識及環境因素的控制管理。
④加強本班組環保設備設施維護保養，保證正常運轉，不得無故停開、閑置，并做好運行臺賬、記錄。
⑤負責本班組范圍內的污染物的管理，不發生環境污染事故，并建立污染物儲存、轉移記錄。
五、環保部門和其他部門職責
1、技術部職責
①認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法律法規，主動了解熟悉國家和地方環保法律法規、標準及要求，負責組織選煤廠的環境管理和環境監測工作。
②監督檢查選煤廠環保設備設施運行情況，保證正常運行，臺賬和記錄規范。
③監督檢查選煤廠污染物的管理，不發生環境污染事故。保證選煤廠危險廢物的儲存、轉移手續齊全，記錄規范。
④組織選煤廠環境內部監測和委外監測，做好環保資料歸檔，及時完成各項報表統計和上報。
⑤組織選煤廠員工進行環保法律、法規的宣傳教育，提高員工的環保意識。
2、專職（兼職）環境管理員職責
①負責制定并監督實施選煤廠的環保工作計劃和規章制度。
②負責選煤廠污染減排計劃實施和工作技術支持，協助污染減排核查工作。
③貫徹執行選煤廠環境保護的指令和要求，積極參加環保各項活動。
④負責檢查選煤廠產生污染的生產設施、污染防治設施及存在環境安全隱患設施的運轉情況，監督各環保操作崗位的工作。
⑤負責檢查并掌握企業污染物的排放情況。
⑥負責向技術部報告污染物排放情況，污染防治設施運行情況，接受技術部的指導和監督，并配合技術部監督檢查。
⑦按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對設備事故造成的環境污染事故的調查處理，并及時向上級匯報。
3、調度室環境保護職責
①對選煤廠所有環保設備、除塵設施的正常使用管理責任，對因環保設備、設施事故造成的環境污染事故負總責。
②負責環保設備、除塵設施的綜合管理。定期組織對環保設備、除塵設施大檢查，及時處理環保設備、除塵設施的環境污染事故隱患。
③組織制定并實施環保設備、設施管理方案，建立健全環保設備、除塵設施臺賬，認真執行國家環境保護方針、政策、法律、標準和選煤廠的規章制度，有計劃地解決環保設備、除塵設施等污染事故隱患。
④負責選煤廠三廢、噪聲等環保治理設施檢修、維護、保養等專業管理工作；落實設備大修期間相關環保措施。
4、后勤和銷售環境保護職責
①建立健全辦公樓、宿舍、食堂和生活功能區（簡稱公共區域）的環境保護規章制度。
②負責選煤廠的綠化、美化、凈化工作，創造優良的生活和工作環境。
③負責公共區域環境污染事故的調查處理、上報并及時報告選煤廠安全環境保護部。
5、生產車間環境保護職責
①對本單位所有環保設備、除塵設施的正常使用負設備專業管理責任，對因環保設備、設施事故造成的環境污染事故負總責。
②負責污水處理設施、除塵設施的綜合管理。定期組織對環保設備、除塵設施大檢查，及時處理環保設備、除塵設施方面的環境污染事故隱患。
③組織制定并實施環保設備、設施治理方案，建立健全環保設備、除塵設施臺賬，認真執行國家環境保護方針、政策、法律、標準和選煤廠的規章制度，有計劃地解決污染事故隱患。
④負責本車間三廢、噪聲等環保治理設施檢修、維護、保養等專業管理工作，落實設備大修期間相關環保措施。
⑤定期組織召開本車間環保設備、設施治理工作會議，總結治理工作存在的問題，研究制定并實施切實可行的行動方案。
⑥組織制定、實施本車間環保設備、設施的規章制度、操作規程，并定期組織培訓和考試，不斷提高干部職工的環保責任意識和操作水平。
⑦按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對設備事故造成的環境污染事故的調查處理。
6、其他部門環境保護職責
①負責本部門環境保護宣傳工作的組織和領導，把環境保護內容列入工作范疇，做到統一規劃、統一實施。
②負責主管業務范圍內的環境保護工作。定期組織教育培訓，提高廣大干部職工的環境意識和環境法制觀念。
③履行環境保護法律、法規規定的其他職責。
第三章、環境保護考核和獎罰制度
一、目的
為了加強對選煤廠環境污染防治設施的監督管理，保障環保設施正常、有效運行，確保污染物達標排放，實現環保目標。根據國家法律及環保部門的有關規定，結合選煤廠實際，特制定環境保護考核和獎罰制度。
二、范圍
本責任制適用于選煤廠各車間、部門。
三、職責
1、技術部負責環境保護考核的歸口管理，會同選煤廠綜合辦公室對選煤廠范圍內的環境管理運行和活動情況進行監督、檢查和考核，負責提出考核意見，實施考核。
2、其它管理部門均可對安全環境保護部環境保護、環境風險考核的實施過程進行監督。
3、其它各部門負責本部門環境保護及環境風險活動的管理，接受安全環境保護部對環境保護及環境風險的整改要求和考核。并對本部門違反管理規定的人員進行考核。
四、定義
“異常排污”是指生產過程中發生的超標排放、無組織排放、環保設備停運排污、有毒有害廢棄物處理不當，以及各種有害污染物嚴重跑冒、泄漏、溢流等影響環境的情況。
“環境污染事故”是在生產過程中，因管理、操作、施工不當、工藝控制、設備裝置原因或其它因素，造成選煤廠內部環境和周邊環境污染的事故。
“現場管理”這里是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、清潔、均衡、環保、文明生產的目的。
五、考核項目及內容
考核項目為綜合管理、污染物排放監督、環保設施運行管理、異常排污等。
六、考核形式
考核檢查的方式有日常巡查、專項檢查、隨機抽查和上級管理部門督查，并對檢查中發現的不規范行為進行罰款。
七、考核辦法
1、綜合管理考核
①各車間、部門應建立健全以負責人為第一責任人的內部環保管理體系，及時、認真填寫各項環保臺賬，技術部進行定期檢查，臺賬記錄不符合要求，對該部門責任人罰款10—50元。
②各部門、車間應建立健全以負責人為第一責任人的現場管理體系，按照選煤廠的管理制度，開展生產現場規范化管理工作，有技術部進行檢查，不符合規范要求的，對該部門當班責任人罰款10—50元。
③各車間、部門應定期開展環境隱患自查工作，建立健全環境隱患排查制度，并對發現的隱患進行“五落實”整改，確保環境安全達標。
④各車間、部門對各自包干區域的綠化帶、裸露地面負有保護職責。如發生有毒、有害化學品污染土壤，視受污染面積大小，處罰責任部門200—1000元，并由責任部門負責恢復土壤和綠化，受污染的土填應有責任部門申報廠長批準后做危廢處理。
⑤選煤廠或上級管理部門檢查中發現的環保問題，需由技術部下達“環保隱患整改通知單”，經分管廠長批準后下發責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節嚴重程度對責任部門罰款100—500元。
2、污染物排放考核
①廢水排放考核
a各生產車間、部門負責人必須提高環保認知，嚴控用水和排水，除特殊需要，嚴禁有長流水行為，發現一次罰責任部門、車間100元。
b調度室對選煤廠生產廢水的產生、收集和輸送負有主管責任，因生產行為不當造成廢水超標排放或環境污染的，罰款100—1000元。
②廢氣排放考核
a車間應加強對生產設備和廢氣治理設施的巡檢，對生產廢氣的排放進行嚴格控制，除突發情況外廢氣不得隨意直排。發現直排一次，對責任車間罰款100—500元。
b生產車間作為產污單位，應承擔污染治理的主體責任，確保責任區域內廢氣達標排放，廢氣排放口污染因子被環保主管部門檢測超標并造成重大影響的，對該生產車間罰款200—20xx元。
c車間應加強工藝控制，做好設備、設施的保養工作。因設備、設施維護保養不到位造成環境污染事件的，對設備、設施責任人處50—500元罰款。
3、環保設施運行情況考核
①車間應安排人員做好環保設備、設施的運行巡檢工作，并按照要求填寫巡檢記錄，確保設備、設施正常、穩定運行。未按照要求進行巡檢或記錄填寫不規范，發現一次對責任人罰款20元。
②環保設備、設施發現異常，所在車間必須及時組織檢修，并向選煤廠領導和技術部匯報。內部力量不能處理的，請示選煤廠領導外協處置。對環保設備設施的異常情況不予以積極處置造成惡劣影響，對責任車間罰款200—1000元。
4、異常排污考核
①如遇到生產異常情況需要異常排污時，寫明異常排污的應急措施，及時通知調度室、技術部，并報廠長批準。
②因環保設備檢修或因故處理能力不足，車間無法迅速落實停產而需要臨時超標排污的，車間需提前一天向選煤廠技術部提出申請，并填寫“異常排污申請單”，經廠長審批同意后方可執行。
③如遇到降水天氣，根據降水輕度對10—15分鐘的初期雨水進行收集、處理，后期雨水可直接從雨水系統外排，雨水收集池人員對外排雨水情況負責，有技術部進行監督。
第四章、環境風險隱患排查治理制度
為切實加強選煤廠的環境風險管理，嚴格落實本選煤廠環境風險隱患的排查治理工作，有效預防環境風險事故的發生，特制定本制度。
一、建立由主要負責人任組長的環境風險隱患排查治理領導小組，全面負責本選煤廠的環境風險隱患排查治理工作。
二、實行定期（專項、季節、節假日等隱患檢查）或不定期（日常的隱患排查）的隱患排查，及時根據隱患產生的原因，制定隱患整改方案和防范措施。
三、主要從以下幾點進行環境風險排查：
1、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態；
2、有毒、有害等危險作業場所的安全狀況；
3、從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，是否正確佩帶勞動防護用品；
4、現場生產管理或指揮人員有無違章指揮。
四、對排查出的隱患，及時查找原因，及時整改，整改責任單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
五、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。
六、其他各部門及人員對發現的環境風險隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報選煤廠主要領導，以保證盡快解決。
七、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
八、對于由于資金或技術問題等暫時不能立即整改的隱患問題，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素；對于重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。
九、對需要整改的環境隱患問題，要下達隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。
十、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。
十一、對所排查的隱患問題，要有隱患排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，要存檔備案。（備注：根據本選煤廠實際情況，本選煤廠的環境隱患排查排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書等并入安全生產隱患排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書，一并管理。）
十二、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，要向負責督辦的單位提出書面復查申請。
十三、對已整改或未整改的隱患問題都要做為下次排查的重點。
十四、本隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。
十五、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本選煤廠有關規定嚴肅追究其責任，情節嚴重者，給予適當的經濟處罰。
第五章、環境保護培訓教育管理制度
一、目的
為了加強對選煤廠員工環境保護知識的培訓和教育，提高全體員工對環保工作的認識，使全體員工自覺愛護環境，掌握環保設備的控制參數和操作規程，提高環保設備運轉率，保障環境不受污染，制定本管理制度。
二、適用范圍
本規定適用于選煤廠環境保護培訓教育管理。
環境保護教育培訓管理是指選煤廠內部組織培訓和外部委派專業培訓。
三、職責
1、安全部制定對員工的環境保護教育培訓工作計劃。
2、技術部負責環境保護教育培訓工作的實施。
3、環境保護教育培訓的形式主要有：選煤廠內部的環保教育培訓、委派特殊環保教育培訓。
四、一般規定
1、凡新來選煤廠工作的員工應進行環保教育培訓，包括對基本的環保知識、選煤廠環保方面的有關制度等內容的培訓；選煤廠日常的環保教育培訓：對在職全體員工每年進行兩次環保教育培訓。
2、每年委派主管環保工作的人員進行外部專業培訓二次，考取相應的資格等級證書。兼職環保管理人員也應自學環保知識，熟知國家有關環保的各項法規、政策、方案，運用到日常的工作中。
3、加強員工的環保知識和法制觀念，使環保工作深入到日常工作中，也使環保成為員工的自覺行為。
第六章、生產過程中環境保護管理制度
一、目的
為了加強環保設備在生產過程中廢水、廢氣排放管理，及時投運環保設備，合理控制工藝參數，將廢水、廢氣排放濃度降低在最小值，保障環境不受污染，制定本管理制度。
二、適用范圍
本規定適用于選煤廠生產各環保設備在生產過程中的管理。生產過程中環境保護管理是指環保設備巡檢管理。
三、職責
1、巡檢是搞好環保的途徑，目的是發現、查明、整改各種隱患，制止各種違章作業。保持環保工作正常、穩定地運營。
2、組長、副組長、技術部、安全部、調度室及各車間部門負責人應不定期對各部門、車間環保工作及環保設備運行進行檢查。
3、技術部每月組織對選煤廠環保工作及環保設備進行檢查，發現問題及時作出解決方案。
4、車間主任日常不定時巡檢，整理數據，對于車間的環保設備、不合理的廢物堆放、廢水和廢氣排放有義務監督，出現問題及時上報技術部及相關各級領導，避免環保事故的發生。
5、技術部負責職責范圍內環境保護工作的監督管理。
6、各車間（班組）負責所管轄區域內環境保護工作的實施管理。
7、機修車間負責供水、排水及循環水技術改造、管網維護保養的管理。
四、一般規定
1、加強現有生產環保設備的技術管理，消除跑、冒、滴、漏，最大限度地利用資源，使污染物在生產過程中不斷減少或消除。
2、生產過程中必須第一時間投運環保設備，技術部負責不定時巡檢，發現不投運、排放超標、設備跳停等問題要進行處罰。
3、車間不能處理的環保設備問題，由技術部提出技術改造方案，報選煤廠領導審批實施。
4、各部門（車間）負責管轄區廢水、廢氣、廢渣等污染物采取有效措施進行處理，確保廢水要100%的利用，廢氣排放濃度要達到環保控制指標。
5、各車間（班組）加強環保設備的運行管理，堅持巡回檢查，確保環保設備正常運行；環保設備的檢修，必須列入車間的設備檢修計劃內，明確檢修質量，減少環境污染。
6、在生產異常情況下，若有緊急情況，需要臨時排放的，在5分鐘之內要向技術部、調度室口頭匯報。
7、機修車間加強對設備潤滑管理，防止設備加油、換油造成的油污染，廢油按選煤廠有關規定回收處理。
8、化驗室使用的酸堿有毒有害物的藥品，應加強管理，妥善處理殘液、廢液。嚴禁采取稀釋、深埋等辦法處理。
9、倉庫負責倉庫現場的管理。運輸車輛運往選煤廠產品，要按照規定的路線，采取防灑、防漏、防揚等運輸措施，對道路采取灑水降塵措施，防止物料揚塵污染。
選煤廠管理制度4
1、上崗前必須按規定穿戴好勞保用品，系好衣扣、袖扣、鞋帶、安全帽帶，女工發辮要可靠地盤放在工作帽內，嚴禁穿短褲、背心、拖鞋、高跟鞋等非勞防用品從事生產活動。冬天嚴禁穿大衣上崗，凡有違者一次罰款50元。
2、嚴格執行交接班制度與巡回檢查制度，發現異常情況應立即向調度室匯報和處理，在生產與安全發生矛盾時，以安全為主。
3、任何設備發生故障后不得隨意進行處理，必須由專人進行檢修。
4、禁止在設備和管道上亂放衣物、工具、雜物，更不準隨意在廠內、車間、崗位焚燒垃圾和其它雜物。
5、任何人不準隨意靠近標有警示的區域，更不準在警示區域打鬧、觀望。
6、發現有違規喝酒上崗者，由帶班長負責強行將其護送離崗。
7、嚴禁攜帶引火物和發火物進入帶有易燃易爆危險的場所。
8、嚴禁用汽油等極易揮發可燃性液體擦洗設備、用具和衣物。
9、各種傳動機械及電器設施的.檢修、移動、加油、清掃及故障處理時，都必須在切斷電源停機后進行，掛停送電牌，并執行工作票制，過程中不準任何人隨意開機和送電。
10、未經申請批準，任何人不準擅自打樁，更改設施管道、電路、電器
11、發生事故所在工段，當事者應立即上報調度和帶班長，在15分鐘內不上報者要追究其責任。
選煤廠管理制度5
一、對于運輸、保管、使用易燃易爆物品的.人員每年必須有不少于兩次的業務知識學習時間，新工人未經培訓合格，不能從事易燃易爆工作。
二、在搬運、使用易燃易爆物品時，嚴禁摔、擲、拋、拖、拉，要輕拿輕放。
三、存放易燃易爆物品的倉庫要嚴格防火制度，必須加強通風，防止達到燃燒爆炸濃度。
四、對生產設備和盛有易燃易爆物品的容器和設備，要定期檢查維修，防止易燃液體和氣體跑、冒、滴、漏，并分庫存放。
五、在車間內臨時存放易燃易爆物品，要規定存放期限，指定存放地點，確定專人負責，并采取相應的防火安全措施。
選煤廠管理制度6
根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，結合本廠實際，組織對員工進行職業安全法規、職業安全知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、本廠職業健康部在公司職業健康科統一安排下負責職業安全教育培訓監督管理工作，負責本廠的職業安全知識教育培訓。
二、教育培訓內容：
1、職業安全法律、法規與標準。
2、職業安全基本知識；
3、職業安全管理制度和操作規程；
4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；
5、發生事故時的應急救援措施。
三、教育培訓的對象與方式：
1、新員工的`培訓：新員工在上崗前由公司勞資科和職工學校進行崗前培訓，合格后方能上崗。
2、員工在調動崗位時，應進行針對性的職業安全培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。
3、外來臨時工人，應進行針對性的職業安全培訓，確保其從事勞動時不受到危害。
4、各車間對其在職員工應進行定期的職業安全教育學習，生產單位每2個月應進行一次職業安全知識教育學習，輔助單位每季度應進行一次職業安全知識教育學習，并有教育學習記錄。
5、公司定期邀請安監、衛生、疾控等部門職業安全專業人員對各單位職業安全負責人、管理人員，進行全面的職業安全培訓，提高職業安全管理業務能力。
6、所有的培訓資料要設立職業安全培訓臺賬，并有專人保管，各生產單位培訓情況應每年11～12月報公司職業健康部備案。
7、未進行職業安全培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。
四、選煤廠應每年制定職業安全培訓計劃，落實培訓經費。
五、本規定解釋權歸公司職業健康科。
每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關職業安全教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業安全標準和本廠職業安全管理制度執行。
選煤廠管理制度7
為了進一步加強洗煤廠重大危險源管理,有效預防重大事故的發生,保障財產和職工生命安全,根據《中華人民共和國安全生產法》以及公司安全生產要求,結合公司實際,特制定本制度。
1、重大危險源定義
本制度所稱重大危險源,是指長期或者臨時使用或者儲存危險物品,且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(場所或設施)。
2、監督與控制
(1)、所屬車間應按照有關規定對重大危險源設置安全監控報警系統,并定期對監控報警系統進行檢查。
(2)、由廠部組織制定本廠重大危險源的應急預案,并組織演練,每年不少于一次。
(3)、制定演練計劃,計劃中必須包括演練時間、地點、參加人員、演練步驟;
(4)、組織演練前,應對演練人員進行培訓;
(5)、配備必需的'救護裝置及防護裝置。
(6)、重大危險源所屬車間應在重大危險源現場設置明顯的安全警示標識。
(7)、重大危險源所屬車間必須建立健全重大危險源安全管理規章制度,制定重大危險源安全管理與監控實施方案。
3、檢查
(1)、廠部每半年應對重大危險源及演練情況進行專項監督檢查,發現重大危險源存在事故隱患應責令所在車間立即整改。
(2)、對不能立即整改的,要限期完成整改,并采取切實有效的監控措施。
(3)、所屬車間每月對重大危險源管控情況進行檢查,每隔半年對應急演練情況進行檢查,并建立臺帳;
(4)、崗位工每隔三小時對所在區域的重大危險源進行巡檢;
(5)、班組對所在區域范圍的重大危險源進行日查;
(6)、安監員對分廠的重大危險源進行日查;
(7)、值班領導在值班期必須檢查本廠的重大危險源。
選煤廠管理制度8
為了預防和減少火災事故發生,保證員工人身及企業財產安全,保障企業安全生產,特制定本制度。
一、消防監督檢查
廠部每月組織一次對全廠的消防檢查;
每日當班班長對本車間進行消防巡查。內容包括:
2.1安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;
2.2消防設施和消防安全標志是否在位、完好;
2.3消防安全重點部位的人員在崗情況。
對查出的不符合、隱患,下發“(隱患)整改通知單”及時整改。
二、管理要求:
各車間對配置消防設施進行掛牌編號,使之處于完好狀態。
車間負責本車間消防設施的統一監督管理。各崗位的.消防設施由崗位人員負責日常維護保養管理,確保各種消防設備、設施、整潔、衛生、完好。崗位人員必須了解本崗位所配備消防設施的性能、構造和注意事項,熟練掌握其適用對象和操作方法。
配備的消防設施應由有資格的檢驗機構進行檢驗,確保其完好有效。
任何人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設施,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。
嚴格執行用火、用電、易燃易爆危險物品和場所防火防爆等制度,做好防火防爆工作。
三、宣傳、教育、培訓與演練
各車間認真開展經常性的消防宣傳活動,將員工消防培訓教育納入到本車間安全教育培訓中。結合119宣傳日、重點節日及季節特點,加大宣傳力度,提高員工消防安全意識和防火滅火技能。
培訓內容包括:
2.1國家有關消防法律法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
2.2本崗位的火災危險性和消防措施;
2.3有關消防設施的性能、滅火器材和逃生器材的使用方法;
2.4報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
2.5滅火和應急疏散預案。
選煤廠管理制度9
1、能夠引起生產過程中重大事故的危險源必須實施連續的檢查和監測，發現異常及時處理。
2、廠部及車間每周進行一次危險源的專項檢查。
3、崗位工填寫危險源日檢查記錄，班長對崗位工檢查信息進行簽字確認。
4、對當班發生的'較大隱患及輕微以上事故，分析對應危險源的管控情況，分析導致隱患、事故發生的危險源是否辨識到，是否失控。并將分析信息記錄在危險源檢查表中。
5、各車間每月對本車間危險源的管控情況進行統計分析。統計新增危險源，并制定管控措施及標準，當月下發到所屬崗位。
6、對辨識的重大危險源廠部領導每月至少檢查一次，車間主任每周至少檢查一次，車間班組長每班檢查，檢查結果錄入安全管理信息系統危險源檢查卡中。
選煤廠管理制度10
一、通風機的管理
1、通風機必須由指定人員負責管理，保證正常運轉。
2、正常工作的通風機必須采用三專（專用開關、專用電纜、專用變壓器）供電。
3、正常工作和備用通風機均失電停止運轉后，當電源恢復時，正常工作的通風機和備用通風機均不得自行啟動，必須人工開啟。
4、通風機因檢修、停電、故障等原因停風時，必須將人員全部撤離，并切斷電源。恢復通風前，只有在通風機及開關附近10米以內瓦斯濃度都不超過0.5％時，方可由指定人員開啟通風機。
二、通風機主備切換、風電閉鎖管理
1、通風機“三專兩閉鎖”由礦自動化部監督監察。
2、風、電閉鎖必須每周試驗一次，試驗由礦自動化部派專人完成。
3、試驗完成后，參加試驗人員必須如實填寫好試驗記錄。
三、通風機瓦斯電閉鎖管理
1、安全監控設備必須具有瓦斯閉鎖功能：當瓦斯超限達了斷電值時，必須切斷該監控設備所監控區域的全部非本質安全型電氣設備的電源并閉鎖；當瓦斯濃度降到規定的.復電值后，自動解鎖。
2、拆除或改變與安全監控設備關聯的電氣設備的電源線及控制線、檢修與安全監控設備關聯的電氣設備、需要安全監控設備停止運行時，須報告礦調度室，并制定安全措施后方可進行。并通知監測人員對瓦斯閉鎖進行調整。
3、使用監測裝置斷電的工作地點，嚴禁自動復電，只有瓦斯濃度降到《規程》規定以下，方可人工復電作業。
4、每周五必須對甲烷超限斷電功能進行測試。
5、測試甲烷超限斷電功能由礦自動化部完成，并由礦調度統一指揮
6、測試時，測試人員如發現有問題時，必須查明原因，及時排出故障，保證斷電功能的正常運行
四、任何單位或個人嚴禁擅自甩開風電閉鎖和瓦斯閉鎖不用。
選煤廠管理制度11
一、制定目的'
為了全面提升酸刺溝礦業有限責任公司選煤廠安全質量標準化水平，建立安全長效機制，特制訂本管理辦法。
二、考核辦法
（一）安全管理
1。選煤廠每月發生輕傷事故一人次，安全質量標準化總分中扣10分；發生輕傷事故二人次，扣20分，以此累計計算。
2。選煤廠每月發生重傷事故一人次，安全質量標準化總分中扣25分；發生重傷事故二人次，扣50分，以此累計計算。
3。選煤廠每月發生重傷以上事故一人次，安全質量標準化考核項目不得分。
4。選煤廠發生事故所造成的一切費用，包括上級部門的罰款、醫療費用、死亡賠償金、喪葬費等等由選煤廠承包單位自行承擔。
（二）實施辦法
1。按月進行考核。每月3日、13日、23日由安監部門組織相關部室主管人員、選煤廠管理人員進行安全質量標準化大檢查。
2。每次檢查完現場，所有參加檢查人員集中在一起，提出檢查出的問題，嚴格按質量標準化考核標準打分評級。
3。安監隊將全月質量標準化考核情況報礦領導審批，礦導審閱后，通報相關部門。
4。本管理辦法自20xx年8月1日開始執行。
選煤廠管理制度12
一、一般規定
1、各級分管領導、檢修技術人員、檢修班長是具體抓好管理負責人。
2、凡是設備在運行中出現缺陷,運行人員有責任采取必要的運行措施,防止缺陷擴大,出現故障要通知有關人員及時消除。
3、各運行、檢修班應將發現的設備缺陷及時記錄,以利于查閱和作出處理。
4、設備缺陷消除后,消除者應在記錄簿上交待清楚。
5、記錄簿應保持整潔并存檔,以備考察。
二、缺陷分級管理權限
1、運行任務
⑴巡視檢查及時發現設備缺陷,并做好記錄和報告有關人員。
⑵及時消除屬于運行維護工作范圍的設備缺陷,應及時采取必要運行措施消除缺陷。防止缺陷擴大,并向有關人員匯報。
⑶凡本班有權調度停用或不停電也能消除的缺陷,應通知檢修人員及早消除。
⑷參加設備缺陷消除后的驗收。
2、檢修班任務
⑴負責從運行、試驗、檢驗方面及時了解所管轄設備的缺陷并做出記錄。
⑵了解運行情況,查閱記錄簿,及時發現和主動消除設備缺陷,做到小缺陷不過班,大缺陷不過天。
⑶在運行中無法消除缺陷,應記入本班的.記錄簿上內,在大小修或臨時予以消除。
3、分管領導的任務
⑴領導督促各班進認真搞好設備缺陷的消除工作,負責質量驗收的組織工作。
⑵定期巡視設備,掌握設備存在的缺陷。
⑶分析造成缺陷的原因,總結經驗教訓,不斷提高業務水平。
⑷擬定消除重大設備缺陷的技術組織、措施,結合小修計劃使其實現。
選煤廠管理制度13
第一章總則
第一條為貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，提高安全生產管理水平，預防各類事故的發生，建設本質安全型選煤廠，根據《安全生產法》、《選煤廠安全規程》等有關法律、法規規定，制定本規定。
第二條認真貫徹執行有關安全生產的法律、法規和規程和集團公司的安全管理制度。
第三條安全管理工作必須堅持講求實際、尊重科學、嚴格管理、注重實效的原則，切實加強安全管理，不斷提高選煤廠安全生產水平和防范事故的能力，實現安全、高效、文明生產。
第二章安全責任制和管理機構
第四條建立健全各級領導和各類人員的安全生產責任制，明確各級領導和各類人員在安全生產過程中的責任、權利和義務。
第五條廠長是安全生產的第一責任者，總工程師對安全工作負技術責任，副廠長對分管業務范圍內的安全工作負責。
第六條建立健全安全生產管理機構，并配備適應工作需要的專職安全生產管理人員和裝備。
第七條安全管理機構的基本職責
（一）貫徹執行安全生產方針和勞動保護的政策、法令和法規；
（二）制定選煤廠有關安全生產工作計劃和規章制度并組織監督貫徹實施；
（三）組織開展安全教育和培訓工作，參與各類規程、措施的審核、監督落實工作；
（四）參與新建、改擴建、技術改造等工程的設計審查、安全監督、竣工驗收工作；
（五）組織安全檢查、隱患排查和整改、治理工作；
（六）組織開展安全質量標準化建設工作；
（七）組織和參加各類事故的調查和處理；
（八）組織制定、修訂事故應急救援預案和預案的演練與落實。
（九）收集整理各類安全檔案，做好上報、存檔等工作。
第八條選煤廠各生產車間應配備專職或兼職安全員，協助車間領導和廠安全管理機構做好本車間的安全管理工作。
第三章安全投入保障
第九條要建立健全安全投入保障制度，加強安全費用的使用管理和監督，確保安全費用的.及時到位和安措工程按質按量完成。
第十條保證安全費用的提取和使用額度不低于有關規定的額定要求（不低于銷售收入1%或10元/噸精煤提取）。
第十一條安全費用主要用于安全裝備、安全設施、安全培訓、安全隱患治理和安全管理。
第十二條安全費用的使用原則：
（一）專款專用的原則
安全費用必須用于選煤廠安全生產的相關支出，做到專款專用，不得擠占和挪用；
（二）重點保證的原則
安全費用分輕、重、緩、急，重點保證用在安全裝備、安全設施的完善和重大隱患治理以及安全生產的薄弱環節，達到消除事故隱患和杜絕重大事故的目的；
（三）突出效果的原則
安全費用最終要落實到使用效果上，通過過程監督檢查、質量把關和驗收等措施，確保工程質量達到預期的目的。
第十三條安全費用要實行全過程監督，所有工程必須有計劃、有審批、有設計和審查、有監督、有驗收，確保工程質量和實際效果。
第四章安全目標管理和績效考核
第十四條建立健全逐級安全目標管理制度，制定廠和所屬各車間、科室安全管理目標，并制定相應的實施方案和措施，認真貫徹落實。
第十五條制定和落實安全績效工資考核制度。工資總額的20%作為安全績效結構工資，并制定相應的安全績效綜合考核辦法，與職工行為規范、工作質量等掛鉤，進行考核兌現。
第十六條結合自身實際情況推行全員安全風險抵押制度，加大各級管理人員和關鍵崗位、環節人員意識、責任意識，并明確考核方案。
第十七條上級單位下發的安全獎勵資金必須專款專用，由廠安監部門按規定考核后落實兌現。
第五章安全會議和安全培訓
第十八條建立健全各級安全會議制度，主要包括車間安全例會、廠安全辦公會、安全例會、隱患排查會以及專題安全會議，可以分別召開，也可以合并召開。
第十九條車間安全例會每旬至少召開一次，廠安全例會每月至少召開一次。
第二十條安全會議由領導班子成員、工程技術人員、車間和業務部門負責人參加，全面分析總結安全狀況，安排部署安全工作，研究解決存在的安全隱患。
第二十一條執行安全述職制度。生產車間行政正職每月在廠安全例會進行一次安全述職，述職人對安全述職內容的真實性、全面性負責，安監部門對安全述職書進行備案。
第二十二條建立健全安全培訓制度。逐步提高職工整體素質，增強職工安全意識。
第二十三條安全培訓要堅持統一領導、歸口管理、分組培訓、教考分離、全員參與、質量保證、重點突出、整體提升的原則。
第二十四條安全培訓的形式是：業余培訓為主，脫產培訓為輔，業余培訓與脫產培訓相結合。
第二十五條安全培訓要達到以下要求：
（一）制定符合生產實際的安全培訓計劃，并按照計劃落實培訓任務；
（二）按要求選派符合要求人員參加上級單位和部門組織的安全培訓；
（三）完善特種作業人員管理制度，特種作業人員及其它從業人員要按照規定，按時培訓、考核、換（發）證，做到全部持證上崗；
（四）堅持“每日一題、每周一課、每月一考”的業余培訓形式；
（五）按時、保證質量完成上級組織的技術比武、技能鑒定等其他各項培訓工作；
（六）培訓經費落實到位；
（七）制定和落實安全培訓工作考核管理辦法。
第六章安全技術管理
第二十六條建立健全安全技術管理制度，強化安全技術管理。
第二十七條總工程師是安全技術管理的第一責任人，負責抓好廠安全技術管理工作。
第二十八條制定近期和長遠安全技術規劃，詳細規劃安全裝備和設施的更新與完善、安全技術提升、安全隱患整改和治理、安全教育培訓等工作。
第二十九條新建、改擴建、技術改造等工程要嚴格執行安全設施“三同時”制度，并經過設計、審查、過程監管、竣工驗收等程序管理，確保安全設施工程質量。
第三十條常規規程每年要結合實際至少審核修訂一次，逐級審核，并經總工程師批準簽發后貫徹執行；技術、工藝、設備等變化后，要隨時修改有關規程，確保規程有效，能夠起到規范運行、指導操作、防范事故的作用。
第三十一條臨時工程、重點工程、安全重點管理區域、危險環節檢修或施工時，必須制定安全措施和應急預案。措施和應急預案必須按照編、審、批的程序經過審核批準后貫徹執行，執行過程中安全監管人員及相關單位領導要全程監督。
第三十二條積極開展職業健康體系認證，并按規劃實施。
第三十三條開展安全技術項目評先創優活動，規范項目的申報、評比程序，創新獎勵和推廣機制。
第七章安全檢查隱患排查與治理
第三十四條建立并嚴格執行安全檢查制度，對全廠安全生產情況進行檢查。安全檢查包括定期檢查、安全小分隊突擊檢查。
第三十五條每月由廠分管安全領導、安監部門組織，有關科室、車間負責人和有關工程技術人員參加對全廠至少進行一次安全大檢查；由車間和部門主要領導組織，班隊長等有關人員參加對車間和要害場所每周至少進行一次安全檢查，檢查要有記錄、有整改和復查。
第三十六條安全小分隊不定期、不定時進行突擊檢查。
第三十七條廠長每月下現場不少于15天，其中夜班不少于10天。其它廠領導每月下現場不少于20天，其中夜班不少于15天。
副總及生產、機電、安監部門干部每月下現場不少于20天，其中夜班不少于15天。其他業務科室干部每月下現場不少于10天。
各車間干部每月下現場不少于20天。其中夜班不少于15天。
下車間、下基層的要抓“三違”、抓安全培訓學習和抽考、抓隱患排查，并做好記錄。
第三十八條各種檢查查出的隱患實行隱患分級管理，層層分解責任，按照隱患排查———篩選———“三定”落實———整改———驗收———再排查的模式，嚴密隱患治理程序，確保隱患治理過程安全，實現隱患排查治理全過程的閉合管理。
第三十九條對于發現的重大安全隱患要組織專門的安全會議，按照分析定級、上報、研究制定處理方案、“三定”落實、復查驗收的程序加以治理。
第四十條隱患治理完成之前，要制定切實有效的防范措施，防止隱患發展為事故。同時制定應急預案，最大限度降低發生事故時的損失，尤其是減少對人的傷害。
第四十一條各單位是隱患排查的責任主體，主要負責對本單位安全隱患的排查、控制和治理。
第四十二條各分管副職是本單位安全隱患排查治理的直接責任人，負責組織有關部門、班組和人員對分管范圍內的安全隱患進行排查治理，制定整改方案、安全預防措施和預案，并組織實施。
第四十三條安監部門負責組織對隱患排查和治理情況進行分析、分級、匯總、上報和復查驗收。
第八章事故報告和調查處理
第四十四條選煤廠建立健全事故報告和調查處理制度，對所發生的事故按照制度規定進行事故報告、原因分析、責任劃分和追究處理。
第四十五條發生事故要及時按下列要求報告：
（一）發生事故后，現場有關人員要堅持“先救人，后救物”的原則。在保證安全的前提下保護現場，積極組織搶救，同時及時向本單位值班領導、廠調度和安監部門報告；
（二）車間值班領導接到事故報告后，應迅速趕赴現場，了解事故情況，組織事故救援的同時，向廠調度員和廠值班領導匯報現場情況。調度人員和安監人員接到報告后，應盡快掌握事故情況，做好記錄，根據事故嚴重程度和報告程序，立即向有關領導報告，并按照集團公司事故報告的時限要求，向上級主管部門報告。
（三）事故報告的內容主要包括事故發生的單位、時間、地點、事故現場情況、簡要經過、傷亡人數、損害程度、初步原因、已采取的措施和需要采取措施；
（四）接到事故報告后，相關領導必須按要求趕赴調度室或現場，參與組織搶救和善后處理。發生重大安全事故時，必須按程序啟動相應級別應急救援預案，組織事故搶救和處理。
第四十六條按照集團公司事故等級劃分規定和事故調查有關要求，由廠安監部門組織、協調或協助成立事故調查組，對事故進行調查。
事故調查的主要工作是：
（一）查明事故發生的過程、原因和人員傷亡、經濟損失等；
（二）確定事故的性質責任；
（三）提出事故處理的意見和防范措施的建議；
（四）提交事故調查報告。
第四十七條在事故調查的基礎上進行事故分析，查清事故的直接原因和間接原因，確定事故責任。
第四十八條對事故的處理，要堅持“四不放過”的原則，根據事故情節輕重和事故責任大小，按照有關規定，提出對事故責任者的處理意見。
第四十九條汲取事故教訓，制定并落實事故防范措施。
第九章重大事故應急救援
第五十條選煤廠成立由廠長統一領導下的應急救援指揮體系，建立廠、車間和班隊（組）三級應急救援指揮機構，分別負責相應級別突發事件的預防與應急準備，監測與預警、應急處理與救援、事后恢復與重建應對措施。
選煤廠成立由廠長任總指揮應急救援指揮部，負責對可能引起一人以上生命危險的或損失財物10000元以下5000元以上事故的應急。指揮部在安監部門設立辦公室，由安監部門負責人擔任主任，負責日常事務的處理，事故發生后的救援組織。
生產車間成立由行政正職為組長的應急救援隊，負責對可能發生一人重傷以下或損失財物可能達5000元以下500元以上的事故應救援。
班隊（組）長擔任事故現場處理指揮員，負責對可能發生發生一人輕傷以下或損失財物可能達500元以下的事故應急。
事故發生后，下級應急救援隊伍要無條件服從上級救援機構調遣。
第五十一條由總工程師或分管安全副廠長牽頭，安監部門組織，有關部門和人員參加的每年至少對全廠的危險源進行一次辨識、分級風險評價和掛牌，生產車間由行政正職組織，對本單位危險源（害）并由安監部門負責存檔和上報上級主管部門。
第五十二條五級以上危險源必須制定控制風險的計劃和措施，并嚴格按照編、審、批的程序編制應急救援預案。
第五十三條針對危險源的防范措施和應急救援預案必須進行全面的貫徹學習，并考核存檔。
第五十四條廠每年至少組織應急救援預案演練一次，車間每半年組織演練一次，演練結束后要進行全面總結和講評，對發現的不足和問題及時進行修改和完善。
第九章附則
第五十五條本規解釋權歸有限公司。
第五十六條本規定自下發之日起執行。
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