總經理的崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的總經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總經理的崗位職責1
1.全面負責日常銷售工作。
2.全面負責店面管理工作。
3.全面負責導購員的管理工作。
4.負責和相關部門的協調工作。
5.做好日常各種銷售相關報表的統計工作。
6.做好貨款回籠的督促核實工作。
7.制訂促銷計劃并具體實施。
8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。
9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。
10.做好導購員培訓及人才儲備工作。
11.及時完成公司領導交辦的`其他工作。
總經理的崗位職責2
【崗位職責一】
1、協助總經理制定公司進展戰略規劃、經營打算、業務進展打算；
2、將公司內部治理制度化、規范化；
3、制定公司組織結構和治理體系及相關治理規定、業務規范；
4、組織、監督公司各項規劃和打算的實施；
5、開展企業形象宣傳活動；
6、按時提交公司進展現狀報告、進展打算報告；
7、指導公司人才隊伍的建設工作；
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行治理，協助監督各項治理制度的制定及推行；
9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
10、完成總經理臨時下達的任務。
【崗位職責二】：分公司
1、高層治理職位，協助決策層制定公司進展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要阻礙；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目治理事項；負責分公司的日常運營的監督和治理；
3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；
4、負責分公司各部門打算的審核與跟進；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的治理；
6、負責對運作質量的治理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶中意度；
7、全面負責分公司的市場開拓；
8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；
9、完成總公司交待的`其它工作。
【崗位職責三】：物業公司
1、協助決策層制定公司進展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要阻礙；
2、負責公司物流治理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；
3、負責公司物流規劃和治理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等；
4、負責公司物流運營、質量操縱；
5、采集、整合及治理物流外部資源；
6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
【崗位職責四】：地產公司
1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運治理規范和執行標準并持續改進；
2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運治理體系和考核標準；
3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業招商運營方案并組織實施；
4、制定商業招商運營預算并分落落實，進行商業招商運營成本操縱，完成公司下達的年度經營、治理的各項指標；
5、負責處理商家投訴等突發事件；
6、負責相關對外聯系，協調各相關政府部門工作。
【崗位職責五】：財務公司
1、負責建立、完善財務公司風險操縱體系，確保風險操縱體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務公司風險管操縱度、操作規程和實施細則
3、組織相關部門對項目流程和業務治理制度提出風險治理修訂意見；
4、及時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司治理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見
5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險操縱狀況的信息披露
總經理的崗位職責3
1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動;
2、根據市場營銷計劃，協同合作伙伴完成部門銷售指標;
3、負責轄區市場信息的`收集及競爭對手的分析;
4、在銷售區內協同伙伴銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護伙伴關系以及伙伴間的長期戰略合作計劃。
總經理的崗位職責4
1、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，并及時組織實施。負責公司的財務工作制度；
2、直接領導各部門經理、服務總監和銷售的工作；
3、定期召開經理辦公會議，共同制定年度經營計劃，并審議制定重大決策，負責公司內文件的`審批；
4、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，并向董事會報告；
5、負責公司所需資源的配備；
6、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等；
7、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
8、擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章；
9、關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作；
10、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
11、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
12、公司章程和董事會授予的其它職權。
總經理的崗位職責5
1、全面主持公寓的日常管理工作，配合總部的各項運營策略的實施；
2、對公寓門店下屬的日常工作安排、監督、檢查以及指導；
3、打造社區特色，規范社群及KOL管理，增強黏家友附度；
4、監督公寓門店的客戶入住、退房、清潔、保衛、防火、娛樂活動等各項工作的落實；
5、處理公寓內的`緊急事務，收集家友的建議，處理家友異議；
6、負責公寓內易耗品的庫存管理和財務成本管控；
7、開展培訓工作，培養人才，提高公寓內員工的素質，打造優質團隊；
8、實現公司核心文化在社區落地與傳播。
總經理的崗位職責6
一、任職要求
1、性別：不限
年齡：30歲以上學歷：本科以上
專業：財會相關專業
2、職稱：中級以上職業技能：不限
計算機需求程度：中
外語種類：英語外語熟練程度：國家四級
語言表達能力：語言表達能力強，對外溝通聯絡能力強
寫作能力：文筆好，文字表述清楚
3、有五年以上相關部門工作經驗。
4、具有財務專業知識，熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。
5、較強的對外溝通、聯絡能力，善于協調、處理企業與外部的各種關系。
6、較高的組織管理能力，能夠調動本部門員工的積極性，協調本部門與其它部門的.關系。
7、熟悉財務、統計及房地產方面的知識，能夠發現下屬員工工作中的錯誤，并及時予以糾正、指導。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司年度對外聯系公關計劃，并組織落實。
2、制訂、審核、提交公司資產購置、保管等管理計劃，并組織落實。
3、制訂、審核、提交公司統計管理計劃，并組織實施。
4、制訂、修改、提交主管業務的規章制度和工作程序，并組織落實。
5、定期向主管上級匯報主管業務的工作情況。
6、協調主管業務對外的關系。
7、協調主管業務與公司各部門的關系。
8、審核、提交主管業務工作計劃及費用計劃。
a、檢杳、落實工作計劃完成情況。
b、控制本部門費用支出在預算額度內。
c、指定專人管理本部門資料、財產。
d、主持主管業務例會議。
e、指導、檢查下屬工作。
f、審閱財務部相關的文件。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
總經理的崗位職責7
1、熟悉紅酒行業的運作模式、營銷模式,具備豐富的行業銷售經驗及銷售管理經驗;
2、對紅酒公司市場、渠道、產品、價格的規劃、人員配置進行全面的管理
3、規劃公司銷售系統運營、業務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的'銷售方案;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃
5、制定紅酒公司經營發展戰略目標,年度經營計劃、營銷策略的建設等
總經理的崗位職責8
崗位職責：
1、負責旅游區度假酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產安全；
6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的'內、外部形象；
7、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
8、完成公司交辦的其他工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，對餐飲及客房管理有很強的經驗；
2、有酒店行業管理經驗，30—45歲；
3、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標。
總經理的崗位職責9
1、在集團領導下，負責物業管理集團的全面領導和管理工作;
2、負責掌握、研究物業管理市場動態及行業發展形勢，對物業發展戰略及自身適時進行有效調整。
3、負責召集和主持經理級的辦公會議，研究、處理或布置各項工作和問題;
4、負責協調指導各分公司的工作，確保實現總體經營目標;
5、領導下屬物業公司物業管理業務，在總裁授權范圍內履行審批職責。
6、負責工作目標的`制定、工作計劃的簽批及工作結果的詢知;
7、負責定員指標確定，人員錄用和員工崗位調整工作的簽批;
8、負責重點投訴的處理及重要的對外聯絡和接待工作;
9、負責集團交辦和崗位要求完成的其他工作。
總經理的崗位職責10
1、參與所在事業部的計劃及目標
2、負責所在事業部的指標分解和統籌推進
3、負責所在事業部產品方案制定、業務落地推廣
4、負責具體項目的實施進度跟進和問題收集反饋
5、負責所在事業部具體項目的`立項、回款、結項等工作
總經理的崗位職責11
1、負責國內知名農業互聯網公司在內蒙古地區子公司的籌備、組建；
2、負責公司內部運營體系的建立和完善
3、負責與總公司的`工作溝通、匯報等工作對接；
4、負責執行總公司的目標任務，對公司運營效果和業績負責。
總經理的崗位職責12
一、崗位名稱
區域總經理、分公司總經理
二、任職資格
1、大學�？埔陨蠈W歷，管理學相關專業；
2、八年以上工作經驗，三年以上相同崗位管理經驗，對百貨營運和招商工作有深刻的理解；
3、具有很強的團隊領導能力、溝通協調能力，責任心強、情商高；
4、認同zz企業文化，有良好的.職業操守；
5、能接受全國派遣。
三、工作職責
1。負責所在公司全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經營目標；
2。負責所在公司商品規劃定位、引進與調整，負責春秋調整計劃制定、執行與跟進工作；
3。負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作，確保部門間的協調運轉；
4。協調與政府部門，集團內部其他公司關系，維持和諧的外部關系。
四、其他信息
1。年齡在32―45歲之間；
2。性別不限；
3。日常協調：各地百貨公司、集團其他公司。
4。月薪6—7萬，年終獎另計
總經理的崗位職責13
崗位職責:
1、執行集團公司生態環保(黑臭水治理、生態環境修復等)發展戰略，負責制定生態環保事業部經營發展方向，完成集團下達的各項經營指標。
2、負責完善生態環保事業部的各項業務流程。
3、具體負責帶領團隊開拓生態環保業務市場。
4、管控生態環保事業部的經營效益。
5、管控生態環保事業部的'經營風險、法律風險、人才風險等等。
6、統籌本部門內外資源，合事調配人、財、物。
7、維護與各類客戶、合作單位、監管部門、集團公司的良好關系，提高工作效率，降低運作成本。
8、負責生態環保事業部的隊伍建設，建立人才培養和激勵考核機制。
崗位要求:
1、本科或以上學歷，環境工程、生態園林、化工、企業管理、市場營銷相關專業;
2、10年以上環保行業工作經驗，3年以上大型事業部負責人工作經驗。
3、擅長以利潤為中心的事業部的統籌管理，擅長市場開拓工作，具備優秀的管理能力、業務攻關能力、領導力、執行力。
4、具有有一定的生態環保產業資源，對生態環保相關行業有資深經驗。
5、極富正能量，心態積極，自律抗壓，家庭和諧，堅韌不拔。
總經理的崗位職責14
1.在集團公司的領導下,執行董事會決議,主持物業公司日常事務,全面負責經營管理工作,并對董事會負責。
2.貫徹執行國家的方針、政策、法令和地方政府的法律法規,依法經營,執行集團公司和本公司的各項規章制度,帶領全體員工完成集團公司下達的各項經濟指標及服務指標。
3.組織實施經營董事會批準的年度工作計劃,和財務預算報告及使用方案。搞好增收節支和開源節流。
4.制定公司經營管理目標,包括一系列規章制度、操作程序,制定各級人員的崗位責任并監督實施,保證各項管理服務工作的質量,使業主滿意。
5.建立健全公司組織機構,使之合理、精致、高效;召集和主持公司例會,及時解決管理中暴露的問題。
6.在董事長的`委托權限內,以物業公司代表的身份簽署涉及到物業范圍的有關協議,合同或和約及處理有關事宜。
7.協調指導副總經理及部門主管、各個管理處經理、主任的工作,保證企業個方面的工作順利進行。
8.健全財務管理,嚴格財經紀律,負責組織編制公司年度財務預算,做好財務審核監督。
9.決定組織體制的編制,負責公司屬下職能部門主管、管理處以及高級職員的簽定、錄用、獎懲。建立健全公司統一,高效的組織體系和工作體系。
10.有重點定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查,及時發現問題并解決問題。
11.搞好員工的思想工作,業務培訓工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良紀律嚴明,訓練有素,服務意識高的員工隊伍。
12.加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會現象。
13.與社會各界人士建立和保持良好的公共關系,樹立企業良好形象。
14.負責涉及到物業使用的工程項目發包及簽訂工作。
15.以身作則,關心員工,提高企業凝聚力,使員工以高度的熱情和責任感完成本職工作。
總經理的崗位職責15
1、物業經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協助領導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協調，當好參謀和助手。
2、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現工作差錯。
3、在公司領導的指導下,負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的.相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。
4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋,同時協助各部門進行整改。
5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
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