總裁助理崗位職責(zé)[熱門]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的總裁助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

總裁助理崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司戰(zhàn)略層面公關(guān)活動的規(guī)劃與執(zhí)行;

　　2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想，負責(zé)人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

　　4、對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;;

　　5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7、負責(zé)并指導(dǎo)公司三大中心的.工作，分解目標(biāo)與實施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;

　　8、負責(zé)推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善公司的財務(wù)管理體制、財務(wù)資本的規(guī)劃，進行宏觀財務(wù)分析;

　　10、負責(zé)客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的設(shè)計與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實施;

　　11、負責(zé)與策劃公司、媒體、會展公司溝通;

　　12、負責(zé)匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領(lǐng)團隊增加客戶資源的引進，發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。

總裁助理崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的.掃描、報銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作；

　　2、負責(zé)總裁辦印章的管理工作；

　　3、負責(zé)公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4、負責(zé)總裁辦辦公用品采購工作；

　　5、負責(zé)總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點工作；

　　6、負責(zé)總裁辦月度資金計劃上報等工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

總裁助理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.在集團執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)集團政府項目申報全面管理，負責(zé)具體管理工作的布置、落實執(zhí)行情況。

　　2.建設(shè)和維護公司與政府的溝通平臺，向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、品牌等；

　　3.負責(zé)收集處理各類政府信息，爭取政府的業(yè)務(wù)支持；

　　4.負責(zé)公司的政府補貼項目申報工作，能夠掌握較多部委、科委信息；

　　5.熟悉公司各類資質(zhì)的申報、審批流程，能夠獨立撰寫申報材料；

　　6.隨時了解政府各項相關(guān)政策規(guī)定，解讀政府對企業(yè)發(fā)展的影響。

　　任職資格：

　　1.多年從事政府項目申報工作；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗熟悉相關(guān)政府部門辦事流程，了解相關(guān)管理法規(guī)；

　　3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、豐富的臨場公關(guān)應(yīng)變能力、熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)活動；

　　4、了解政府各項人力資源行業(yè)相關(guān)政策；

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、五年以上制藥行業(yè)管理（或協(xié)助高管管理）經(jīng)驗

　　3、較高的綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力，能較快適應(yīng)并掌握企業(yè)（含上市企業(yè)）的制度、政策及規(guī)定等

　　4、較強的組織、協(xié)調(diào)、跟進、督導(dǎo)能力及敏銳的觀察、分析的.能力

　　5、熟練使用電腦

　　6、書寫、表達能力強1、 協(xié)助常務(wù)副總裁做好集團分管事業(yè)部及分公司管理；

　　2、 協(xié)助常務(wù)副總裁擬定年度、季度工作開展規(guī)劃及實施計劃，督促、檢查工作的落實情況；

　　3、 定期為所分管的業(yè)務(wù)版塊提供經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告；

　　4、 負責(zé)收集行業(yè)信息，為重大決策事項提供信息數(shù)據(jù)和調(diào)研報告；

　　5、 陪同常務(wù)副總裁進行公司合作商務(wù)談判，負責(zé)重要客人的商務(wù)接待；

　　6、 常務(wù)副總裁交辦的其它事項。

　　任職要求：

　　1、 碩士及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 3年以上大型集團高管或總裁助理工作經(jīng)驗，有電子顯示產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或分公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力；

　　4、 具有敏銳的洞察力，執(zhí)行力強，品行端正；

　　5、 有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)心及責(zé)任心。

　　崗位職責(zé)：

　　1.積極向全國各營銷處傳達公司的政策、理念與文化，并將落實情況反饋至執(zhí)行總裁，起到上傳下達的效果；

　　2.協(xié)助執(zhí)行總裁跟進營銷中心業(yè)務(wù)開展情況，對亮點進行傳播復(fù)制，針對問題點提出改善建議，并跟進改善情況；

　　3.熟悉客戶接待工作流程，獨立承接客戶來訪的接待工作，合理調(diào)配資源完成接待任務(wù)；

　　4.與執(zhí)行總裁一同出差下市場，了解市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)市場問題，并跟進問題的解決進度；

　　5.負責(zé)行政公文、總結(jié)報告及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和相關(guān)材料的起草工作；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)、協(xié)調(diào)、組織能力，思維敏捷，性格開朗，形象氣質(zhì)佳；

　　3.較強的工作計劃、執(zhí)行能力及團隊建設(shè)能力，富有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

　　4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及公文寫作能力。

　　5.能接受不定期出差。

總裁助理崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務(wù)工作，提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;

　　2、負責(zé)外聯(lián)接待準備工作，酒店、機票、餐飲的預(yù)定，公司客戶關(guān)系維護;

　　3、負責(zé)公司來客接待服務(wù)工作;

　　4、負責(zé)辦理董事長交待的其它日常瑣事。

總裁助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);

　　2、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的.問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

　　3、負責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

　　4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

　　5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;

　　6、可適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);

　　7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

總裁助理崗位職責(zé)6

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

　　2、負責(zé)各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

　　3、負責(zé)集團內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

　　4、負責(zé)集團合規(guī)的`管理。

　　任職要求:

　　1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

　　2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

總裁助理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)一：總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　職責(zé)二：總裁助理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負責(zé)對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的`處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的上市規(guī)劃并負責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

　　7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。

總裁助理崗位職責(zé)8

　　助理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；

　　5、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責(zé)辦理人才錄用的'相關(guān)手續(xù)等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)

總裁助理崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　3年任職經(jīng)驗。 技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃。】

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負責(zé)人參會。會議期間，負責(zé)做好記錄，會議形成的`決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。】

　　3、與集團相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責(zé)第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達。】

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責(zé)檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。】

　　4、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　5、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關(guān)報告、文件，負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。】

　　6、總裁交辦的其他事宜。

總裁助理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作；

　　2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下，負責(zé)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運營具體管理工作的檢查，并督促落實執(zhí)行；

　　3.負責(zé)各類文件的分類呈送，提請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；

　　5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

　　6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；

　　7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù)；

　　9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對數(shù)據(jù)進行整理和分析；

　　10.能夠與負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的.公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程，安排好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　崗位要求：

　　1.有留學(xué)背景，經(jīng)濟，教育，傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

　　2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗，具有一定的法律及財務(wù)方面的知識，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　6.有駕駛證；

　　7.工資可面議。

總裁助理崗位職責(zé)11

　　企業(yè)總裁助理工作職責(zé)：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的.專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

總裁助理崗位職責(zé)12

　　招聘專員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責(zé)：

　　1 、負責(zé)招聘渠道的維護工作；

　　2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；

　　3 、負責(zé)每日簡歷的'篩選及搜索工作；

　　4、負責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；

　　5 、參與面試效果的評估；

　　6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；

　　7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、性格開朗，溝通能力強，有耐心，積極主動，具有很好的語言文字表達能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

總裁助理崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助多弗集團董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的.財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動態(tài)、財務(wù)業(yè)績，密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關(guān)改善建議；

　　7、內(nèi)部審計監(jiān)察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)；

　　9、在金融業(yè)能協(xié)調(diào)事宜的融資專家優(yōu)先。

總裁助理崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助上級做好日常客戶維護工作；

　　2、協(xié)助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；

　　3、協(xié)助上級做好商務(wù)談判及撰寫商務(wù)文件；

　　4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況，并提出合理化建議；

　　5、做好上級與部門之間的`溝通工作；

　　6、處理上級交辦的臨時性事務(wù)。

總裁助理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定并推進公司戰(zhàn)略的落地、年度實施計劃和運營計劃的達成。

　　2、協(xié)助總裁進行新客戶開發(fā)工作，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進和重要客戶的`談判工作。

　　3、協(xié)助總裁作好經(jīng)營層各項管理并督促、協(xié)調(diào)、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）工作。

　　5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面提供相關(guān)解決方案。

　　6、定期組織召開總裁辦公會、經(jīng)營活動分析會等重要會議，討論重大事項，并及時報送董事會決策。

　　任職要求：

　　1、3年以上三方物流行業(yè)營銷、管理同級別崗位經(jīng)驗。

　　2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

　　3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

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