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名師工作室三年發展規劃

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名師工作室三年發展規劃

名師工作室三年發展規劃 1

  一、工作室三年奮斗目標

  本工作室將以連山區教育局名師工作室管理辦公室制定的考核辦法和規章制度為指導,堅持自主學習與名教師的示范、指導和輻射作用相結合的原則,以計算機網絡技術等新型媒體為主要途徑開展教育教學研究活動,立足課堂教學研究,發揮輻射作用,通過讀名著、教學觀摩、研討、撰寫教育隨筆等方式,促進全體成員的快速成長,培養小學語文學科骨干教師,使本工作室真正成為教師專業發展的平臺,促進我校及我區語文教師的素質的提升,實現語文教育高標準、高質量均衡發展的目標。

  二、工作室在教育教學等方面研究的主要方向、意義、內容、方法及成果預期。

  1.教育教學等方面研究的主要方向、意義、內容和方法

  (1)研究的主要方向、意義

  《語文課程標準》提出:“語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。”語文教學的歸屬是使學生形成敏銳的語感,提升語文素養。語文意識則是培養語感、提高語文素養的橋梁和階梯,是語文素養生成的必要前提和基礎。可見,語文意識的強弱是語文學習效果好壞的關鍵所在。老一輩語文教育家非常重視語感的訓練。葉圣陶先生曾指出:“語言文字的訓練,我以為最要緊的是訓練語感,就是對于語文的銳敏的.感覺。”呂叔湘先生也曾指出:“語文教學的首要任務是培養學生各方面的語感能力。”為此,我們以“喚醒語文意識,提高語文素養”為核心,加強語文意識,提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究,旨在以教師的語文意識培養學生的語文意識;以語文的魅力培養學生的語文意識;以新的理念培養學生的語文意識;培養學生良好的的語文學習習慣,提高語文教學效率。

  (2)研究內容

  加強語文意識,提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究。

  (3)研究方法

  綜合運用文獻研究、問卷調查、行動研究、案例研究的方法。通過相關文獻資料的收集、比較、分析與提煉,進一步提高對本研究方向內涵的認識,通過實踐不斷調整研究方案,并對研究過程的方式方法進行不斷的反思,為總結研究成果積累豐富的資料。

  2.成果預期

  (1)研究報告:初步總結出“加強語文意識,提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究”的理性認識和實踐成果。

  (2)研究成果集:論文、教學反思、教學設計、課例光盤、教學課件等。

  (3)舉行研究成果展示活動。

  三。工作室成員專業成長和專業發展的目標

  工作室成員應根據本工作室提出的三年奮斗目標,提出個人的專業成長和專業發展的目標,包括以下幾方面:

  1.提升成員專業素養

  以開展“四個一”的研修活動為抓手,促進團隊專業素養的提升。工作室暫定每個成員“四個一”的研修活動內容如下:

  ○每學年認真研讀1-2本教育教學理論專著;

  ○每學年承擔一次專題講座,或承擔一次公開教學課,并形成書面教案及課后反思;或指導青年教師開設校級以上公開課,并點評;

  ○至少應參加一項課題研究

  ○每年至少有一篇論文在區級以上刊物發表或參加研討會交流;通過“四個一”的研修活動,促進工作室團隊成員提高學科教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。

  2.提高成員教研能力

  根據本工作室在教育教學方面確定的研究方向,分工承擔或個人申報研究子課題,每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究,及時交流個人研究情況,注重研究過程資料的積累、成果的總結與應用。

  3.發揮成員示范作用

  以工作室網站為研究、交流平臺,為廣大師生、家長進行學科的教學指導和咨詢。工作室團隊以開設公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射,推動小片區的語文教學改革。

  四、工作室工作策略

  1.以研修促提升

  工作室將扎實開展專業研修活動,個人研修與團隊研修相結合,認真制定與落實研修制度,努力提升團隊成員的專業素養。

  (1)個人研修

  落實研修的“四個一”要求。促進各團隊成員提高語文教育理論和學科專業素養,掌握小學語文教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。(“四個一”即:每學年認真研讀1-2本教育教學理論專著;每學年承擔承擔一次專題講座,或一次公開教學,并形成書面教案及課后反思,或指導青年教師開設校級以上公開課,并點評;每學年至少應參加一項課題研究;每年至少有一篇論文在區級以上刊物發表或參加研討會交流。)

  (2)團隊研修

  落實團隊研修的有效互動,促進團隊成員的專業提升。(通過QQ群進行研討交流;定期進行主題研討,通過“沙龍式”的研討,讓全體成員在交流中研討,在研討中碰撞,在碰撞中感悟與提升。)

  2.以活動促成長

  通過開展“網絡教研”“課題研究”“現場會”“觀摩課”等活動,促進團隊成員的專業成長。具體活動初定如下:

  ①開展進行“加強語文意識,提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究”課題研究;

  ②組織“工作室教學研討現場會”;

  ③開展“教師講壇”活動。

  3.以示范促輻射

  (1)個人區域帶動

  通過團隊的協作研究,提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力,并積極發展工作室的外圍成員,引領帶動外圍成員所在學校語文教師整體素質的提高。

  (2)團隊示范輻射

  ①以工作室博客為研究、交流平臺,為廣大師生、家長進行學科的教學指導和咨詢。

  ②工作室團隊擬組織“工作室成員課堂教學匯報現場會”等活動。

名師工作室三年發展規劃 2

  一、個人發展背景:

  1、發展優勢:

  擁有較為豐富的職場實踐經驗,在過去的近十年里,不斷提升自身的能力,并且對本職領域的發展保持著濃厚的興趣。不斷投入到教育領域的發展中,并且多次參與到多種形式的教研活動、培訓、講座以及說課比賽中,都取得優異的成績。

  2、發展不足:

  教育和教學理論功底還有所欠缺,教科研成果還有待進一步提高。

  二、個人發展目標:

  1、受到名師和專家的指導,結合自身的實際情況,我們進行深入的教育教學研究與實踐。

  2、以人為本的理念為指導,我們不斷努力學習、實踐、反思和總結,最終形成一套獨具特色的教學方法。

  3、通過不斷探索、研究、分析,積極汲取先進的教育思想,不斷增強自身的課堂控制技巧與人際交往技巧。

  4、通過與名師和專家合作,我們將深入探索并完成各個課題的研究工作。

  5、通過廣泛的教育科研實踐,持續增強我們的科研技能,盡最大努力成為一名具有學術精神、深入思考、勇于探索、具有開拓精神的優秀教師。

  6、期待著通過不斷的努力,不斷地改進我的教育技巧、深入探索,以及不斷的實踐,最終實現我的目標,即成就一位擁有持續發展的、獨樹一幟的老師。

  發展計劃:

  1、積極進取,持續提升理論水平。

  成為工作室成員后,借助這個機會,給自己充電,不斷使自己的大腦豐富起來。廣泛閱讀有關教育學和心理學等綜合性的教育理論專著以及教育教學雜志和報刊,密切關注教育教學動態,自覺做好相關讀書筆記,撰寫讀書筆記或讀書心得,努力提高自身的業務水平和教育教學理論水平。

  2、重新設計教學方案,并積極參與教學研討會和實踐活動。

  在這個著名的工作室中,擁有許多擁有出色的教學能力、創新性的老師,他們的經驗、智慧、激情等都是極為寶貴的財富。參加這個課程,你將可以獲益匪淺,并且可以從中汲取-精華,更好地實現自己的目標。老師的指導,讓我們課堂更加生動,讓我們課堂更加精彩,讓我們的課堂更加豐富,讓你的課堂更加生動。通過與著名的老師和專家的交流,我將努力提升自身的教學水平,以便讓每個孩子都受益。三年來,我將根據工作室的實施方案,并結合各個年級的實際需求、學習者的個性、課程的環節以及本身的優勢,在老師的精心策劃、精心實施的過程中,制定出具有個性的規劃,以達到提高教育質量的目的。

  3、培養和鍛煉獨立的科研能力。

  在未來三年中,我將努力提高對英語的興趣,并在工作室的老師的指導下,不斷提升自己的科研能力。我希望通過不斷的努力,能夠形成一些獨特的見解,并與大家分享。為了實現這一目標,在接下來的學習過程中,我們應該積極搜索有關資料,深入思考,形成自己獨特的見解,并將其記錄下來,以此來激勵自己成為一位具有研究能力和學術素養的教師。

  4、從意識到行動上增強團隊協作能力。

  名師工作室是一個充滿活力的團隊,我將全身心地參與其中,將其作為一個自己的責任,全力以赴地投入到相關課題或知識的研究中,努力提升個人能力,為集體的發展和成就做出貢獻。通過虛心地向優秀的名師學習,汲取他們的智慧,發掘自身的獨特見解,并將其與他人分享,以此來拓展自身的視野,獲得更多的知識,提升個人能力,為團隊的發展做出貢獻。

  實施途徑:

  1、通過不斷提升自己的道德修養,在工作中保持熱情,并努力培養教學的快樂感。

  2、通過閱讀《課程標準》和其他教育教學雜志,不斷提升自身能力,并積極記錄閱讀筆記和心得,以提升自身素養。

  3、通過對教材的深入研究,將每一節課都打造成一場精彩的公開課。

  4、“名師工作室”組織的教研活動是我們的重要來源,我們應該努力抓住每一次機會,通過實踐來不斷提升我們的教學技能。

  5、作為“善于反思、勤于積累”的教師,我們應該不斷反思并積累自己的教學失敗和成功,以便不斷提升自身能力。

  6、要求自己堅持不懈地撰寫教育教學后記,積極搜集有價值的.素材和資料,并努力撰寫出精彩的論文、教學案例等,以期在報紙雜志上發表。

  7、通過深入學習現代信息技術,不斷提升教學課件和網頁制作的技能,并利用網絡資源收集有效的教育教學資料,以期提升教師的教學能力。

  8、重視基礎知識的傳授,將先進的教育觀念融入日常的教學,注重培養學生的創新能力、獨立性、探究性、創新精神,努力營造一種有利于培養優秀品德的環境,讓每一位師長都能夠在這里發揮出最大的潛力,讓每一位學子都能夠獲得最佳的發展。

  9、通過不斷努力,我們將成為一個優秀的教育團隊,并以此來展現我們的影響力。我們將以優秀的教育團隊的形象來展現我們的實力,并以此來激勵我們的團隊成員,共同努力,推進教育事業的進步。我們將致力于成長為一批優秀的教育工作者,并不斷改進我們的教育水平。

  三年規化:

  第一年(20xx一一20xx年)

  1、我們應該持之以恒地深入研究我們的領域,并且致力于持之以恒地提升我們的專業能力。我們應該盡可能地創建一個讓我們的學生感到愉悅、輕松的英語教室。

  2、通過不斷探索和實踐,我們可以繼承優秀的英語教學方法和手段,并發揮我們的專長,使課堂教學更加豐富多彩,并逐步形成我們獨特的教學風格。

  3、因材施教是一本重要的認知教材,我們將通過參與教學觀摩和研討來提升我們的教學能力。

  4、為了提升教學水平,我建議每學期閱讀2~3本關于教學方法和理論的書籍,并在每個月的時候寫一篇教育感想,直到學期結束時,才能完成一篇優秀的文章。

  5、通過加入市英語名師工作室QQ群,我們可以更好地交流工作內容。我們會每月在訂閱號上發布一篇文章。

  6、通過參與學校和工作室的課題和微課題研究,我們能夠更加有效地將其應用于日常教學工作中。

  7、輔導青年教師上課,做好傳幫帶作用。

  第二年(20xx年-20xx年)

  1、我們的英語課程具備獨特的教學理念,包括豐富的語言資源、多樣的授課技巧以及豐富的實踐經歷,并已逐漸建立起我們的獨到的教學風格。

  2、我們致力于推動教育科研的發展,并且主動參加了學校和市級英語名師工作室的項目,搜集并綜合了大量的信息。

  3、通過上傳訂閱號的資料,我們可以更好地與市名師工作室的成員進行交流,從而發揮各自的優勢,共同推動教學和研究的發展。

  4、通過不斷學習專業理論,我們將與市英語名師工作室的成員一起走出校門,向全國著名的教育專家學習,探究學生的英語課堂創新能力,并總結經驗,以提高我們的課堂教學效果。

  5、通過發表論文、參加學術會議、舉辦專題講座、利用網絡進行宣傳,展示自身的成果,并產生一定的影響力。

  6、完成一定數量的案例、論文、反思等,并參加交流或發表。

  第三年(20xx年-20xx年)

  1、重視學生的個人發展,從興趣、道德、情感、價值觀等多個維度深入了解他們的需求,不僅僅局限于教材,而是要從全新的視角去探索,并在3年的教育實踐中進行反思與總結。

  2、通過系統性的學習,我們建立了自己的教學理念。這包括與市英語名師工作室的成員交流、閱讀、上網、外出旅行等。

  3、通過持續的實踐和反思,我們可以更好地提高我們的教學能力。我們應該加強對課堂的反思,并且要不斷地提高我們的教學水平。我們應該和市級的英語專家和老師保持密切的聯系,分享我們的寶貴的知識和技能。

  4、通過不斷的反省、分享、探討、發表教育理念、編輯相關的教育論文和課題報告,來提升個人的教育技巧,并在此基礎上積累寶貴的經驗。

  走過艱辛的道路,前行的步伐越來越快!期待著在這片充滿機遇的土地上,通過努力的探究和努力,獲得更加豐富的知識和技能,從而更加有效地發揮自身的潛力,并且期待著在名師工作室的溫暖環境里,更加健康地發展。

名師工作室三年發展規劃 3

  一、指導思想

  充分發揮工作室全體成員的智慧和教育教學研究能力,以部編初中語文教材的研修為抓手,以課堂教學研究為核心,以公開課教學的開展為契機,立足語文教學,聚焦課堂,聚焦學生,聚焦問題,探索實踐優質、高效課堂,搭建促進中青年教師專業成長以及名師自我提升的發展平臺,努力培養學習型、研究性的教師隊伍,充分發揮工作室的輻射和引領作用,為我區的教育事業做出貢獻。

  二、工作目標

  1、提升理論水平。學習《語文課程標準》,學習各種經典教育理論和教育前沿科學,定期開展讀書報告會。促使工作室成員充分理解課程標準的基本理念,了解課程的設計思路,并能互相交流自己學習的心得,相互啟發,共同提高教育的理論水平。

  2、把握語文教學新動向。加強初中語文學科教學科研工作,強化名師工作室自我提升的功能。組織參加市級及市級以上教研、培訓活動,組織開展各種示范課、展示課或教學論文評比等活動,激發工作室成員的自身潛力。

  3、搭建名師工作室的輻射平臺,發揮工作室成員在教學及研究上的示范、引領和輻射作用。開放教研課、觀摩課、示范課,開展區內交流、下鄉送教等活動,展示初中語文名師工作室教師教學風采,營造語文教學的`學習及研究氛圍。

  4、開展課題研究工作。要求人人參與,以科研促教學,及時寫出課題研究小結,用研究的體會和成果充實和豐富教學內容,進而調整、改進、優化自己的教育教學行為,最終實現提高教育教學質量,實現素質教育的目標。爭取每人每年在核心期刊上發表一篇專業論文,使自己的教育理論形成體系,形成自己的風格和特色。工作室成員自覺進行教科研,促使工作室成員努力成為科研型教師。

  5、建設好工作室網站。開創本工作室網絡平臺,及時傳遞工作室成員之間的學習成果,以集聚和傳遞工作室成員群體智慧為宗旨,以互動的形式面向廣大教師和學生及家長,使師生廣泛受益。

  三、實施方案

  第一階段(20xx年9月)

  1、規范工作室管理,制定學年度工作室工作計劃和成員發展規劃,明確各自的職責,明確自身追求目標。有效利用“工作室QQ群”和微信群進行交流研討,使組內探討日常化,零距離化。

  2、強化理論學習。針對當下教師只做練習不讀書,文化底蘊不深、文學素養不高、理論水平偏低的現象,開展工作室讀書沙龍活動。使工作室成員更快地吸收新的知識,更新理念,拓展教學視野。并針對性探討和指導相關學校開展書香校園或書香班級的建設工作。

  3、通過集體備課、上常態課、示范課、評課反思等活動等教育教學實踐活動,提高工作室成員的課堂教學藝術,形成個性鮮明的教學風格。

  第二階段(20xx年10月)

  1、繼續加強學習交流,促進專業成長。通過微信群,經常性地在微信群中轉發優秀的專業論文或課例研究論文,發布最新的教學理念和教育信息,引導成員經常性關注教育改革與發展的動態和方向,并組織教師進行自由交流。

  2、組織成員開展同課異構、示范課、公開課等活動。以示范課為契機,通過專家引領,利用工作室的平臺精心備課,反復磨課,營造成員間相互學習、交流、研究、合作的良好環境,促使成員自身專業能力較以前有顯著提高。

  3、擴大區域交流,盡可能提供與區內、區外名師相互研討的機會,開展區內聯動,參加南昌市教研活動,邀請語文教學專家對工作室成員進行教學、教研指導,以此促進工作室成員專業成長。

  第三階段(20xx年11月)

  1、組織成員外出學習考察。推薦工作室成員到教育先進地區學習、培訓、交流,通過更高層次的語文學術交流,豐富教學經驗,提升業務素質。參加外出培訓學習的成員及時撰寫培訓學習心得體會。

  2、確定20xx年度的研究專題,策劃研究研討的組織形式,分工協作,每次專題研討安排主講人、主發言人主講和主發言,在發現問題、尋找答案、討論問題和解決問題的過程中建構教師的問題意識,圍繞此專題進行教學設計、教學實施、教學反思、教學評價等案例研究,進一步提升青年教師的專業能力和根據文本特征設計教學和課堂教學能力。

  3、組織成員開展送課下鄉活動。主動聯系農村學校或較薄弱學校,組織送課下鄉活動,為學校之間搭建共同參與、聯動合作的平臺,擴大工作室影響,提高教師的教研水平,促進教師專業發展。

  第四階段(20xx年12月)

  1、舉行專題講座,發揮引領作用。工作室成員總結和提煉自己的教學實踐和教學研究,形成自己的教學思想,舉行校級或校級以上的專題講座。促進中青年語文教師的專業成長,發揮帶頭、示范和輻射作用。

  2、進行命題研究,備考研討。以名師工作室為平臺,在獨立研究和集體研討的基礎上,進行中考復習研討活動和大型考試命題探討,提高工作室成員命題能力和復習課教學效率。

  四、工作措施

  工作室以公開教學、組織研討、現場指導、專題研究、課題研究等形式廣泛開展活動。

  1、規范工作室成員日常管理和考勤。

  2、工作室成員制訂個人的年度發展規劃,以及每學期切實可行的學習計劃和工作計劃。

  3、工作室成員積極主動與先進教育理論對話、與課標與教材對話、與同伴與學生及家長對話、與專家網友對話,以此發現問題、拓寬視野、提升素養。

  4、每周進行一次課堂研討活動,帶著問題進課堂,做好手記和反思,及時撰寫教學隨筆或手記。

  5、每月開展一次在線學科教學研討活動,每位成員要積極上觀摩示范課或研究課。

  6、開展走出去、請進來的活動,組織外出交流學習,聘請專家舉行專題講座或進行理論指導。

  7、加強與其他工作室、研究團體的交流之互動,實現資源共享、思想碰撞、共同提高。

  8、加強網站管理,實現教育資源共享。整合和開發優質的課程資源,收集并上傳優秀的教學成果、教學資源,并及時將工作室活動信息以及教學資源上傳,分享教學教研成果,實現教育智慧共享,最大限度地體現名師工作室的輻射作用。

  9、開展工作室的課題研究,關注教學理念的更新、教學方式的轉變和課堂結構的改革等,積極撰寫論文,工作室成員年內至少有1篇教學論文在市級以上報刊發表或獲獎。

  10、由領銜人負責對工作室成員進行年度考核,并把考核情況以及研究成果在工作室網站上公布、交流。

名師工作室三年發展規劃 4

  一、工作室總則與思路

  (一)總則

  作為xx縣第二批名師工作室,嚴格遵守“xx縣新一輪(20xx-20xx)中小學(幼兒園)名教師、名校(園)長工作室管理辦法”,以此作為工作室的總則。

  (二)思路

  工作室總體建設思路:明晰一個成長進步的目標、搭建一個交流合作的平臺、營造一個科研向上的氛圍、打開一個學習展示的窗口、建立一個科學合理的.機制。

  二、工作室思想與理念

  (一)思想

  1、以人為本,遵循名師成長的規律。

  2、線下、線上空間為載體,澆灌個人綜合思維之花朵。

  3、時間為線索,注重過程呈現與留痕,組織展示好名師個人成長之足跡。

  (二)理念

  工作室理念是,八個“于”:勇于學習、敢于嘗試、浸于體驗、勤于分析、善于借鑒、樂于合作、常于反思、慣于堅持。

  工作室名稱是:致一地理。寓喻為:致志第一、致力專一、致道簡一。

  三、工作室方向與目標

  (一)方向

  1、將工作室打造成為xx市知名地理工作室。

  2、將工作室成員培養為特色教師、名牌教師。

  3、提升工作室成員教師涵養與能力。

  ①更新成員教育教學理念;

  ②提高成員資源搜集運用能力;

  ③增強成員教學設計、課件制作能力;

  ④提升成員課堂教學能力;

  ⑤培養成員組卷、改題、命題能力;

  ⑥強化成員教學反思、論文撰寫能力;

  ⑦培育成員課題研究與創新能力;

  (二)目標

  工作室具體目標:打造一批好課例、撰寫一系列好論文、做好一個好課題、編出一本好資料、建好一個好資源庫

  四、工作室任務與策略

  (一)任務

  以學期為時間單位,每人完成以下任務。

  1、磨好一個教學課例。精品課例包含教學設計、課件、教學反思。

  2、上好一節縣公開課。公開課時間與方式工作室商議后確定。

  3、寫好一篇教學論文。學期末前提交到工作室主持人手中。

  4、作好一個專題講座。講座內容自己選定。時間與方式工作室商議后確定。

  5、做好一個縣級課題。課題可以自行主持或參與工作室主持人課題。

  簡而言之,就是踐行“五個好”任務,致力培育好老師。

  (二)策略

  1、任務驅動策略。學期初,布置好任務,明晰任務要求及上交時間。

  2、責任到人策略。工作室工作、活動、分工具體到人,明晰自己工作內容。

  五、工作室抓手與突破

  1、建立企業微信工作群,增強交流探討;

  2、注冊美篇號,便于自身記錄與交流;

  3、開設微信公眾號,便于展示與成長;

  4、建設學習通、云盤,形成資源庫;

  六、工作室常規與要求

  1、每學期提交工作室計劃、總結。

  2、工作室定期網絡交流研修。

  3、活動由工作室成員輪流負責。

  4、每年組織入室成員到主持人任職學校跟崗研修3天以上。

  七、工作室預期與調整

  1、鼓勵工作室成員多學習,從書籍、網絡講座、成員與教師同仁等中學習;

  2、工作室活動、任務具體策劃,按照上級統一安排、成員之間互相協調,方便踐行好活動與任務,落到實處,形式多樣化,講究成效,留下記錄。

  3、工作室各項規劃,隨著工作室推進踐行中進行調整、優化。

名師工作室三年發展規劃 5

  一、指導思想

  根據縣進修學校對小學名師工作室運行工作安排的要求,以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨,以理論學習為指導、以課題研究為主線,以課例研討為切入點、以課堂教學為主陣地和以網絡為主要交流載體,融學科性、實踐性于一體,真正成為“學習共同體、研究共同體、資源共同體、實踐共同體、發展共同體”。

  二、奮斗目標

  1。帶一支團隊,在縣進修校的領導下,圍繞縣小學名師工作室的總體目標,通過三年為周期的培養計劃的實施,有效推動培養對象的專業成長,力求在一個工作周期內使工作室成員在師德規范上出樣板,課堂教學上出精品,課題研究上出成果,管理崗位上出經驗,實現工作室成員的專業成長和專業化發展,以引領學科教學共同發展。

  2。抓一個項目,在實踐中總結教育教學經驗,瞄準新課程實施和教學改革前沿,探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題,并以此為研究方向,在實踐探索中破解學科教學難題,帶領本工作室成員開展有效的科研活動。

  3。做一次展示,引領本縣小學英語學科建設,每年承擔一次縣級主題展示活動,以研討會、課例反思、論壇、公開教學、現場指導等形式,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法,幫助我縣小學英語教師解決教與學過程中遇到的問題,充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優群體效應,實現優質教育資源的共享。

  4。建一個工作室QQ群,及時傳遞工作室成員之間學習成果,交流“工作室”研究成果,使QQ群成為小學英語學科教學動態工作地、成果輻射源和資源生成地,以互動的形式面向全縣教師。

  5。出一批成果,在教育教學和教育科研等方面,以精品課堂教學實錄、個案集(含教學設計、課件、教學評析、教學反思)、論文、課題報告等形式向外輸出。

  三、成員專業成長和專業發展的目標

  工作室成員應根據本工作室提出的`三年奮斗目標,提出個人的專業成長和專業發展的目標,包括以下幾方面:

  1。提升成員專業素養

  以開展“七個一”的研修活動為抓手,促進團隊專業素養的提升。工作室暫定每個成員“七個一”的研修活動內容如下:

  (1)閱讀一本書:每學年認真研讀1—2本教育教學理論專著,寫一篇學習心得。

  (2)上一節公開課:每年每個學員需承擔一節縣級以上展示課,包括送課下鄉、觀摩研討課等,或指導青年教師開設校級以上公開課,并點評;

  (3)做一項課題:至少應參加一項課題研究

  (4)做一次講座:三年周期內承擔一次專題講座

  (5)寫一份教學設計:每學期提交一篇有價值的教學設計案例。

  (6)寫一篇論文:每年至少有一篇論文在縣級以上刊物發表或參加研討會交流;

  (7)指導1—2名青年教師,促進其專業成長。

  通過“七個一”的研修活動,促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。

  2。提高成員科研能力

  根據本工作室在教育教學方面確定的研究方向,分工承擔工作室研究的課題,每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究,及時交流個人研究情況,注重研究過程資料的積累、成果的總結與應用。

  3。發揮成員示范作用

  以工作室QQ群為研究、交流平臺,為全縣英語教師進行學科的教學指導和咨詢。工作室團隊以開設公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射,推動本縣的英語教學質量。

  四、工作策略

  1。以研修促提升

  工作室將扎實開展專業研修活動,個人研修與團隊研修相結合,認真制定與落實研修制度,努力提升團隊成員的專業素養。

  (1)個人研修

  落實研修的“七個一”要求。促進成員提高教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。

  (2)團隊研修

  通過每月一次的團隊研修會,促進團隊成員的專業提升。每次確定一個主題,定中心發言人,通過“沙龍式”的研討,讓全體成員在交流中研討,在研討中碰撞,在碰撞中感悟與提升。平時可以通過QQ群、微信群進行研討交流。

  2。以活動促成長

  通過開展“網絡教研”“課題研究”“現場會”“觀摩課”等活動,促進團隊成員的專業成長。具體活動初定如下:

  進行《在小學英語課堂教學中學生注意力培養的有效方法的研究》

  ①課題研究;

  ②組織“工作室教學研討現場會”;開展“送課下鄉”活動。

  3。以示范促輻射

  (1)個人縣域帶動

  通過團隊的協作研究,提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力,并積極發展工作室的外圍成員,引領帶動外圍成員所在學校英語教師整體素質的提高。

  (2)團隊示范輻射

  ①以工作室QQ群為研究、交流平臺,為廣大師生進行學科的教學指導和咨詢。

  ②工作室團隊擬組織“工作室成員課堂教學(課題研究)匯報現場會”等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射,推動縣域的英語教學質量。

名師工作室三年發展規劃 6

  根據xx市xx區“義務教育高質量發展促進工程”的要求,xx區美術名師工作室于20xx年11月正式成立啟動,為促進工作室更好的開展工作,現制定工作室三年規劃如下:

  一、工作定位及目標

  本著“研究、實踐、提升、發展”的工作理念,堅持以學習為中心,以提升能力為本,營造研究氛圍,堅持合作互助,充分發揮名師的專業引領作用,打造一支師德高尚,理論積淀深厚,創新意識強,敢于實踐探索的名師團隊,把工作室建設成教學研究的中心,優質資源整合的基地。

  二、工作內容

  主要采用自主學習探究、專家講授指導、課例研究、課題專題研究等方式進行交流、探究、實踐、提升。

  (一)學習先進理念,提高理論素養

  組織教師系統學習中外先進的教育理論、新課程理論與美術課程標準,了解國內外中小學美術教育改革與發展的動態,轉變教學觀念,更新知識結構。本工作室將定期向成員推薦教育必讀書目,采取集中學習和分散自學相結合方式,提升理論素養。

  (二)開展課例研究,提升教學水平

  組織教師進行階段性的課例研究,聚焦課堂、研究課堂,由工作室導師對成員的教學進行實踐指導,分析課堂教學中存在的難點、疑點和盲點問題,幫助教師把脈課堂教學。

  1、工作室要引導每位成員切實提高解讀教材的能力,通讀一年級至六年級教材,努力形成自己獨特的教學風格。

  2、積極開展教學反思活動。用批判性思維反思自己教育教學行為,提升指導、評價他人教育教學實踐的能力。每日撰寫一份教育心得,每周選擇一份心得上交工作室。

  3、開展課例交流活動。學會觀察、評價、改進課堂教學的技藝和策略,撰寫教學案例,有效提高課堂教學效益,打造優質高效的快樂課堂。

  (三)開展課題研究,引領學科發展

  申報研究課題,積極開展課題研究,在實踐中探索,提升教師的科研能力。

  (四)開展專題培訓,促進專業發展

  針對本名師工作室教師的發展需要,聘請專家作專題培訓,提升名師工作室教師的實施課程和科研探究的能力,促進名師團隊共同提高。

  (五)整合資源,實現資源共享

  整合和開發優質的課程資源,收集優秀的教學成果,建立系統的資源庫,以網絡形式進行輻射和推廣,實現資源共享。

  三、具體規劃

  第一階段(20xx.11-20xx.02):申報、成立階段

  1、確定工作室成員,收集工作室成員簡介。

  2、制定工作室電子手冊,包括建立工作室理念、規章制度,制定工作室的三年發展規劃,明確工作室專業發展的目標和步驟。

  3、各成員根據自身基礎和發展潛力,明確自身追求目標,制定個人三年發展規劃。

  第二階段(20xx.03-20xx.02):研修、活動階段

  1、制定年度研修計劃,成立名師工作室公眾號。

  2、堅持每月一次的學習例會制度。做到時間、地點、成員、內容“四落實”。每次例會確定一個中心話題,并輪流主持、主講,工作室其他成員參與交流,各抒己見,互相啟發。

  3、組織成員認真研讀教育教學理論專著、政策性文件以及優秀美術教育文章等,寫好讀書筆記并交流學習心得。每學期至少開展一次讀書交流活動。

  4、組織評課研修活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式的活動。每學年每人研磨并錄制一節以上精品課,爭取培養1-2名工作室成員參加市區級競賽,促進專業發展。通過工作室微信公眾號,及時交流和展示工作室成員在教育教學及教學研究等方面所取得研究成果,充分利用工作室的影響,共享工作室的資源,發揮工作室的輻射功能。

  5、定期開展教育教學專題研討活動,集中工作室的發展規劃和當前各自在教學實踐中遇到的難點、熱點以及困惑,進行全員課例探討、并在實踐中總結。

  6、參與課題研究,根據課題研究,及時反思,撰寫研究報告,以課題研究促工作室成員教育教學水平提升。

  7、積極撰寫教育論文,爭取2篇在市級以上論文評比中獲獎,省級刊物上發表至少1篇論文。

  8、進行微課制作,建立工作室美術教育教學活動資源庫,供大家交流與討論,在提升教師素養的同時,增強工作室的輻射效應。

  第三階段(20xx.03-20xx.10):展示、總結階段。

  1、匯編優秀教案、教學設計、論文等,形成文集,在區域范圍交流、發表。

  2、展示工作室成員研究成果。工作室成員積極完成教學成果的.積累與整理,完成案例結集、教學論文的發表或專著的正式出版。

  3、完成工作室的結題工作,并以此為新的起點,加倍努力,在以后的工作中再創佳績。

  四、主要分工

  為了促進工作室各項工作順利開展,使工作室成員能茁壯快速成長,更好地發揮名師工作室在本市真正起到示范、帶頭和輻射作用,工作室根據各成員的優勢、特點,對每位成員的日常工作進行分工:

  總體規劃

  領銜人:制定計劃、方案,落實工作實施措施,負責主持和開展工作室全面工作。

  資源管理

  工作室助理:督促檢查各項工作的落實;會議記錄;及時匯集相關資料并提醒相關成員提交有關材料并歸類存檔。

  公眾號的管理,及時更新相關內容,通訊報道活動動態、成員先進事跡、研究成果、工作小結等宣傳與總結。

名師工作室三年發展規劃 7

  根據劉xx名師工作室要求,結合本人學科和工作實際,制訂個人發展三年規劃。

  1、提高自身教育理論水平(20xx.08——20xx.08)

  在名師工作室的引導下進行相關專業書籍的閱讀,通過撰寫讀書筆記、實踐體會或案例,進行歷史學科新課標學習,參加歷史學科組織的網絡教研活動。

  2、學習相關課題知識,提高自身教研水平。(20xx.08——20xx.08)

  每月跟隨工作室進行課題知識學習,學習課題評審書、開題報告、中期報告、研究總報告的撰寫,嘗試能獨立進行課題的申報。積極參加xx區培育課題的申報,獨立撰寫評審書、開題報告、中期報告、研究總報告。

  3、積極參加區級、校級各類公開課、展示課活動,進行一師一優課錄制活動。

  (1)積極參加工作室組織的聽課、評課、研課等活動,撰寫教學案例,進行案例交流,達到共同提高的目的。積極參加學校、工作室組織的一人一堂公開課活動。

  (2)每月準備一個教學案例,提前備課,通過集體備課進行說課展示,學科組集體評議進行二次修改后進行授課,課后將案例進一步修改成形。

  (3)積極參加區級公開課、經驗介紹或網絡教研。

  (4)積極參加每周中考試題現場做活動,把握中考形勢,從容應對畢業班教學。

  (5)錄制一堂高質量的'課例。積極參加參加一師一優課比賽。

  4、進行教學反思,進行論文撰寫(20xx.08——20xx.08)

  利用每月的精品課例進行課例分析,進行教學反思,總結教學中的不足和優勢。

名師工作室三年發展規劃 8

  一、定位

  xxxx工作室是以xxxx老師為核心,工作室成員共同建設,致力于打造一個教研合作體與成長共同體,促進工作室成員的專業成長,促進地理教學質量的提升,帶動區域教研活動的'深度交流的平臺空間。

  二、年度規劃要求

  “xxxx工作室” 20xx年度發展規劃貫穿“(制定本年度主要規劃)”設計理念,著眼長遠發展視角,從高點定位,貼近青年教師布局。充分利用新媒體平臺,抓住日常教學和專題教研兩個主題,線上線下相結合,舉辦常態化、節點型工作室特色品牌活動。

  三、工作室公約

  1、按時參加工作室各項活動

  2、按時、保質完成工作室布置的各項任務

  3、關注工作室群動態,及時回復相關通知

  4、心態開放,樂于分享,善于學習

  5、熱愛工作室,以工作室的發展為己任,視工作室成員為戰友。

  四、日常活動安排

  (一)線上教學討論平臺

  1、日常教學問題自由交流平臺:QQ群+微信群。

  2、日常教學資源分享平臺:QQ群文件+百度網盤

  3、日常教學收獲展示平臺:微信公眾號

  (二)線下教學研討會

  1、形式一示范課例展示:工作室成員定期(每兩周)輪流準備示范課,邀請工作室成員聽課。

  2、形式二比賽課例磨課:工作室成員籌備賽課期間,組織全工作室成員一起討論并磨課。

  3、形式三專題地理講座:工作室成員輪流作為中心發言人,開展地理知識的某一板塊、教材的某一章節、教學成果研究等進行專題講解。

  4、形式四專題資源技能分享訓練:工作室成員輪流作為中心發言人,開展圍繞地理的某項技能、如教學設計研討、地理信息技能研討、地理教具制作技能培訓、天文觀測技能培訓等以及某個比較好的資源網站或app的使用等進行專題講解。

  五、專題教研安排

  1、小專題教研:以學年為單位,3-5人為團隊,工作室成員分年級、分主題自由搭配,圍繞某一研究主題,進行課題的研究。

  2、大專題課題研究:舉全工作室成員之力,選定一個較大較復雜的課題研究,通力合作。

  七、近期工作

  1、建設線上微信、百度網盤、公眾號平臺。

  2、線下教學研討會發言人與主題的確定。

  3、工作室成員日常分工安排。

  六、工作室成員及分工

名師工作室三年發展規劃 9

  根據xx縣教育局文件精神,為了更好地利用名師資源,發揮名師引領和示范作用,把名師工作室建設成為優秀教師的集聚地、教學交流和教學成果的共創共享地,最終成就一批新的名師,特制定本工作室三年發展規劃。

  一、指導思想

  進一步踐行高考評價體系的育人措施,按照《xx縣中小學名師工作室實施方案》和“青藍工程”的有關文件精神,采取切實有效的措施,通過名師工作室“以點帶點、結隊聯動、輻射引領、共同發展”來示范、引領、輻射、帶動區域內廣大教師專業成長,搭建一個起促進中青年骨干教師專業成長,促進名師及工作室組成人員的共同發展,建設一支適應xx縣教育發展需要的高素質名師隊伍,努力提升該學科的教育教學質量。

  二、工作思路

  歷史名師工作室以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同發展”為目標,以教育科研為先導,以課堂教學和師生實踐活動為主陣地,以定期集中和網絡交流為載體,以行動研究為主、理論研究為輔,以培植成功心態、追求個性發展、積淀文化底蘊、拓展課程視野、砥礪實踐智慧為工作理念,通過研究課程、課堂、教師、學生,引領學科建設,遵循優秀教師的成長規律。工作室將通過一個周期(三年)工作計劃的實施,有效地推動名師工作室成員的專業成長,使名師工作室真正成為促進教師專業發展的平臺。

  三、工作室建設目標

  (一)總體目標

  經過三年建設,不斷擴大xxxx歷史名師工作室的輻射范圍,擴大xxxx歷史名師工作室的影響力,使其成為xx縣歷史課程改革的實驗基地,和歷史教師成長的重要平臺,力求在xx市乃至xx省歷史教學領域形成一定的影響力。

  (二)具體目標

  第一階段:20xx。8-20xx。

  (1)按照xx縣教育局相關文件要求,完成工作室硬件建設和工作室章程、制度、網頁等相關建設。

  (2)確定工作室課題研究方向。

  (3)開展持續性學習活動,明確工作室及工作室成員發展方向。

  (4)組織學科教學活動(不少于6次。每個成員至少在本校承擔一次公開課教學,工作室成員聽課)。

  (5)邀請全國名師,開展教師專業成長等講座。

  (6)開展送教下鄉活動,加強對薄弱學校的歷史學科幫扶。

  (7)舉辦有關高考備考研討活動。

  (8)工作室成員(5人)至少要有2人在縣級課賽中獲一等獎。

  (9)工作室成員至少有一篇文章在縣級以上刊物發表。

  (10)加強工作室網站建設。

  第二階段:20xx。8-20xx。

  (1)繼續開展各類教學活動,積極研究試驗歷史教學的新思路、新方法,力爭推出一批歷史精品課。(2)加強與全國各地名師工作室的交流。

  (3)根據省市縣教育行政部門的的要求,加大送教下鄉的力度。

  (4)繼續深入開展專家講座交流等活動。

  (5)承擔xx省、xx市歷史學科重大研討活動。

  (6)工作室成員必須承擔一節面向全縣歷史教師的公開課。

  (7)工作室骨干成員至少在省級刊物上發表一篇論文。

  (8)工作室成員在學科能力上有重大突破。(職稱晉升、榮譽取得等)。

  第三階段:20xx。8-20xx。

  (1)繼續以課堂教學為抓手,深入開展課堂教學研討活動。(組織不少于6次的公開課教學)

  (2)繼續深化課題研究,形成課題研究成果。

  (3)繼續開展名師講座。

  (4)加大與全國各地名師工作室的交流,走出xx。

  (5)工作室成員成為學校和區域教學骨干、中堅力量,在xx市形成一定的影響力。

  (6)形成工作室資源庫(論文、教學設計、課件等)。

  (7)形成xxxx工作室的特色和品牌。

  四、名師工作室職責

  1、根據工作室工作目標和所在學校的`實際情況,制定相應的工作制度。

  2、根據名師工作室的特點,制定工作計劃,落實階段性工作重點,針對每一個成員的特長,直接或組織名師工作室專家組對成員實施全程指導。

  3、結合成員階段性學習成果,組織成員進行具有一定規模的教育教學展示活動。

  4、幫助成員確定研究課題,或讓成員參與自己的課題研究,完成課題研究或專題研究報告。

  5、每學期應講授一定量的教育教學示范課或開設教育教學講座。

  6、加強對本工作室成員的考核,并做出綜合鑒定,形成書面意見,提交名師工作室指導委員會備案。

  五、工作策略

  (一)互幫互學,提升學科素養。

  (二)聚焦課堂,提高教學水平。

  (三)潛心研究,增強科研能力。

  (四)健全制度,確保高效運行。

  六、具體工作措施

  1、制定個人發展規劃。工作室成員根據個人的實際情況,科學地制定出本人的三年發展規劃,明確今后自己專業發展的目標和步驟。、

  2、強化教育理論學習。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目,每位成員依據自己的情況制訂相應的讀書計劃,每年完成不少于5000字的讀書量。

  3、打造專題網站。通過網絡傳播和在線互動,有效地使工作室成為動態的工作站,成果輻射源和資源的生成站。

  4、加強教育教學交流。定期集中開展教學實踐研討活動,同時在網上進行讀書、教學感悟等各種研修的交流活動。

  5、開展各種專題研修。定期集中就各自對當前教學中的熱點、難點問題進行課例研討、評課等活動,形成一些解決問題的策略和方法。

  6、自主教學實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動,每位工作室成員每學年至少要有1節校級以上公開課或觀摩課。

  7、開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題,承擔一個子課題研究,也可以在主持人的指導下自主立項課題進行研究,確保三年內有一篇質量較高的研究論文在區級以上的刊物發表。

  8、外出觀摩學習。結合高考研討活動,有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩學習,進行指導。

  七、工作形式

  1、個人自主研習與團隊合作研修相結合。

  2、理論研習與實踐反思相結合。

  3、現實活動與網絡研習相結合。

  4、外出培訓、觀摩、考察學習。

名師工作室三年發展規劃 10

  為更好地落實《xx區中小學名師工作室建設方案》和xx市教育局xx教通[ 20xx]102號及xx教通有關文件精神,充分發揮名師團隊的專業引領、帶動、輻射作用,加速我區高中地理教師的專業成長,進一步提升教師的專業素養,切實提高高中地理的整體教學實力,培養更多的優秀教師,提高教書育人水平,特制定本年度工作計劃。

  一、指導思想

  在市區教育局和學校的指導下,以工作室所開展的活動為載體,鼓勵高中地理教師多讀書,學習新的教育教學理論,嘗試新型、多樣式課堂教學,聚焦課堂、關注教學實踐中的問題。成員間互評互助,旨在提高學生的地理學科素養,在學習和實踐中達到教師自身素質的提升,努力讓工作室成為培養名師基地的搖籃。

  二、工作要點

  1、更新教育理念,提高實踐水平

  以讀書學習為基礎,建設學習型的團隊,提升成員思想修養和專業素養。因為教學離不開不斷的自我學習,所以將組織工作室教師閱讀教育理論書籍,不斷更新教學理念,豐富教學手段,掌握本學科教學方向。本年度工作室將采用分散自學,集中討論,相互學習的方式開展讀書活動。具體來說:

  (1)讀書要做到“廣、專、實、深”,“廣”即讀書范圍要寬,不僅讀教育教學專著類,還要廣泛涉獵各種優秀圖書雜志,博學廣記;“專”即圍繞教育教學專業書籍,認真學習專業知識,刻苦練習教學基本功。認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學的能力;“實”即要根據自己教學實踐中困惑,問題去找相應書籍;“深”即要學習數學教育理論類書籍,用以指導把實踐經驗總結上升到理論高度。

  (2)做到必讀書籍和自選書籍相結合,每年必讀書籍2本,自選書籍不少于2本。

  (3)制定好讀書計劃,做好讀書筆記,每學年寫兩篇讀書感悟,發布到工作室網絡平臺上。

  (4)每次集中活動時,匯報自己階段讀書感悟,以此督促工作室成員(脫稿)。

  2、借助主題研討,打造精品課堂

  以磨課活動為載體,進行課例研究,提升實踐能力,以專題研修為依托,逐步積累研究資源,發揮輻射功能。本工作室成員要幫助其他成員把握該課堂模式的要點,帶頭開設示范課,成員間觀摩研討,形成高中地理課堂精品課、示范課,從而打造一支新穎、有特色的.高中地理教師團隊。并以共同提高為目的,在分享、對話互助中實現自我提升和培養青年教師提升。具體要求是:

  (1)工作室成員在校內進行2次以上教學展示,并撰寫出教學反思稿。同時,工作室將結對兄弟學校,采取外出開課(送教下鄉)或以同課異構形式聽課、研課,舉行工作室全體成員課堂教學能力的全方位展示的活動,全面提升工作室成員的課堂教學能力,促使形成自身鮮明的教學個性和特色,力爭在同行中有一定的影響。

  (2)認真搞好課例研究。以優質高效課堂為目標,開展“磨制精品課”活動,以“同課異構”和“一課多磨”為主要形式,讓工作室成員深入磨課的過程,領悟成熟教師的課堂風格和課堂調控藝術,提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高教師的教學水平,真正發揮引領作用。

  (3)積極參與校內,室內各類課堂教學活動,并通過在活動中的主動評課指導,交流討論中提升自己對課程、教材、教法等的理解,磨煉名師專業功力。

  (4)充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業務水平和教育教學能力。

  3、開展定期培訓,促進專業發展

  針對工作室成員學習需要,適時邀請教育教學專家(行家)做專題培訓報告或開設示范課。爭取定期組織工作室成員外出與外校老師進行交流教學,鼓勵工作室成員開設公開課,加強與其它名師工作室、教學能手培養工作室的聯誼互動,進行共同研討、實行思想互通,提升共贏。從而將本工作室的研究成果進行更大范圍推廣,促進全市高中地理課堂的變革。

  本學年度本工作室爭取在實用性原則下,選擇來源于教育教學實踐中產生的、待解決的、帶有普遍適用性的問題,作為研究方向開展小專題研修,并圍繞小專題,開展相關理論學習、討論交流、課堂實踐、課例積累、論文總結、成果展示。將研修的專題進行深入細致的研究,從而提升工作室成員的學習理論、研讀課標、吃透教材、鉆研教法、駕馭課堂5種能力。要求各成員對專題進行更深入持久地關注,以進一步提升科研水平,工作室也將營造濃郁的教科研氛圍,人人參與其中,以科研促教學,提升專業能力,并爭取成員有更多研究成果在各級各類專業刊物上發表或獲獎。

  4、加強工作室管理,完善相關制度

  (1)進一步健全工作室管理制度。完善工作室管理制度。健全成員月匯報檢查制度,中期考核制度,年度獎勵制度,加強對工作室成員的規范管理及評價獎勵。

  (2)加大對成員進行思想教育引導,把工作室建成和諧融洽,陽光滿懷,又相互促進,共同提高的研修團隊。

  (3)培養工作室成員形成資源共享分享的習慣,使工作室成為地理思想集散地,教學方法交流場,教學資源快遞中心。

  (4)建好工作室微信平臺,加強各欄目的內容建設。

  (5)建好個人研修成長檔案。

  記錄好成員個人成長研修過程。內容包括:三年發展計劃,年度工作計劃(含讀書計劃);每年2節公開課(室內1節,校內或其他層面1節),20節聽評指導課;1個主題的專題講座;結對1個青年教師;發表或獲獎1篇論文;脫稿交流讀書感悟心得;承擔一次工作室活動主持,每個成員校開展一次與工作室的攜手教研。

  三、工作方法

  分散學習、自主研究與集中培訓、共同研討相結合。

名師工作室三年發展規劃 11

  20xx年10月,我榮幸成為朱xx名師工作室的一員,我非常珍惜這個很好的學習機會,這也是對我10多年來教學生涯所做努力給與的肯定。為了能使“名師工作室”這個交流平臺真正發揮其輻射作用,切實提升本校、本地區學科教師的教育教學理論水平,促進學科教師專業能力的提升,根據名師工作室的規劃和指示精神,結合個人實際,特制定三年專業發展規劃如下:

  一、個人現狀分析

  1、自身情況分析:參加工作10多年來,在政治教學中積累一定的教育教學經驗,能夠靈活駕馭初中思品(道德與法治)知識結構,在學科教學中屬于中堅力量。

  2、優勢分析:一直專職于初中思品(道德與法治)教學,對初中知識的難易程度和準確度的把握具有一定的理解,而且多次參加縣內外專業培訓,對學科知識的理解和運用具有一定的'認識。課余時間注重查閱高中政治及小學思想品德教材,及時了解整個知識體系,對初中道德與法治教學有很好的指導意義。平時經常閱讀有關專業書籍,不斷充電、更新理念,使自己永遠保持先進的理念。

  3、存在的問題:由于學科特點加之我所在學校目前教師欠缺,個人所帶班級較多,橫跨幾個年級年年兼帶畢業班教學任務繁重,直接導致自己在專業發展和專業提升過程中投入的精力受限。平時課后課堂精彩片段欠缺記錄,因而積累的典型課例太少。專業閱讀缺乏廣度與深度,知識面不夠寬泛,教育教學理論學習浮于表面,雖有一定的思考,還缺乏深入鉆研的能力與精神。

  二、發展目標

  通過三年的努力,實現自身專業綜合素質全面提高、教學風格特征穩定清晰、同行中影響力明顯提升、加快自身的成長。

  1、嚴格執行名師工作室工作計劃要求,履行工作室成員的職責,認真完成工作室領導布置的各項任務,積極參加工作室各種形式的研討活動,如報告會、名師論壇、公開教學、專題講座、送教到校等活動,充分利用網絡資源,積極參加工作室業務探討和交流活動。

  2、樂于讀書。堅持認真地閱讀,做好閱讀筆記,寫好讀后感,將對教學實踐有較強指導意義的論文摘要下來提升自己的學科素養。“書籍是人類進步的階梯——高爾基。”我將通過閱讀教育理論著作以及教育報刊雜志,認真學習政治思想理論,教育教學理論,深入學習新課程標準。并以這些理論指導教學實踐。廣泛閱讀文學作品,積淀文化底蘊。養成每天閱讀半小時的好習慣,做好讀書筆記,撰寫讀書心得。在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有文化的教師。

  3、教育教學中,注重教學與研究相結合,教學與反思相結合,使自己真正成為教學和研究的主人。在課堂教學方面,我將認真對待每一節課,在教學過程中做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學后反思。通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,同時形成自己對教學現象,教學問題的獨立思考和創造性見解。直面改革中出現的新問題,新挑戰,改善教育行為,提升教學水平。

  4、認真參與名師工作室課題研究。在教學實踐中發現問題,尋求答案,在研究中謀求進步,及時整理材料,總結經驗,不斷完善自我。

  5、積極參與名師工作室建設,完成名師工作室的各項工作任務。同時利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理能力;多看名師課堂實錄,多聽名師上課,多向名師學習,取他人之長,補已之短,努力提高自己的業務水平。

  三、主要措施

  第一階段:20xx年

  1、根據自身基礎和發展潛力,制訂個人三年發展規劃,明確自身追求目標,并進行合理分解。

  2、圍繞教師專業發展,堅持開展讀書活動。爭取研讀兩本教育著作《教育新理念》、《給教師的一百條建議》,并寫教學反思或隨筆2篇。

  3、積極參與聽優秀教師的授課,取其之長,補己之短。成員之間進行聽、評課活動后,及時撰寫教學設計和反思稿。

  4、積極參與工作室申報課題的研究,以課題為載體,通過課題的研究促進個人研究能力的提升。

  第二階段:20xx年

  1、堅持開展讀書活動。訂閱2份教學專業報刊、雜志,加強理論學習,并寫教學反思或隨筆2篇。

  2、聽優秀教師的授課,取其之長,補己之短。成員之間進行聽、評課活動后,及時撰寫教學設計和反思稿。

  3、繼續進行多媒體輔助教學和課件制作,并學習優課、微課拍攝制作以致形成成果,并以論文、學術論壇、專題講座、網絡傳播等形式向同行輻射、示范,顯現成果,形成一定影響,打造工作室的特色和品牌。

  第三階段:20xx年

  1、多讀道德與法治教學教研書籍,提高教學業務水平,自選有關教育、人生、哲學方面的書籍兩篇,并寫教學反思或隨筆2篇。

  2、做好新課題研究工作。

  3、迎接名師工作室成果驗收工作,同時撰寫相應教學論文。

名師工作室三年發展規劃 12

  一、總體目標

  在三年的時間里,以名師工作室為成長平臺,以課堂教學為主陣地,以課題研究為抓手,堅持自主學習與名師的示范、指導和輻射作用相結合的原則,開展教育教學研究活動。立足課堂教學研究,通過學理論、教學觀摩、研討、撰寫教育隨筆等方式,促進全體成員的快速成長,培養高中物理學科骨干教師,構建教師專業發展的平臺,促進我校物理教師素質的全面提升,實現教育教學高標準、高質量均衡發展的目標。

  二、具體規劃

  第一年(20xx年6月—20xx年6月):

  1、組建高中物理名師工作室,選拔名師工作室成員,制定工作室成員個人發展規劃。工作室成員根據個人的實際情況,科學地制定出本人的三年發展規劃,明確今后自己專業發展的目標和步驟。

  2、專注研讀國內高中物理名師的教學主張,探究名師的教學思想和經驗,從名師的身上汲取營養,剖析課堂技巧,取長補短,為我所用。

  3、組織成員認真研讀2-4本教育教學理論專著,建立讀書筆記并交流學習心得。

  4、組織工作室成員在全縣舉行1-2次公開課,并進行研討。

  5、工作室成員每學年至少完成一篇專業論文,獲州級以上獎勵或發表。

  6、建立名師工作室網站。

  7、參與領銜名師的.課題研究,在領銜名師的引領下,完成相應的研究任務。

  8、培養1-2位名工作室成員獲縣級教學能手。

  第二年(20xx年6月—20xx年6月):

  1、扎實開展專業研修活動,個人研修與團隊研修相結合,努力提升團隊成員的專業素養。

  2、建立起工作室教育教學活動資源庫,供大家交流與討論,在提升物理素養的同時,增強網站的輻射效應。

  3、每學年至少開展4次專題教研活動,比如報告會、名師論壇、物理公開課、專題講座等。兩年內把本工作室建設成縣內知名工作室。

  4、爭取培養1名工作室成員獲縣物理學科帶頭人稱號。

  5、每年讀2-4本教育教學理論書籍,做好讀書筆記。

  6、申報一個州或省級課題研究,承擔一次公開教學課,確保有一篇質量較高的研究論文在省級以上的刊物發表。

  7、積極參與名師網上視頻教學或沙龍等交流活動,促進專業發展。

  8、積極撰寫教育論文,爭取3篇在州級以上論文評比中獲獎,省級刊物上發表至少1篇論文。

  第三年(20xx年6月—20xx年6月):

  1、利用各種機會,向外界學校展示工作室成員的所學,勇于磨礪工作室成員的教藝,不斷突破,不斷創新,為工作室爭光,使工作室成員的專業化發展再上一個臺階;

  2、工作室成員形成自己相對成熟的教學主張和教學風格:大氣開放,智慧靈動。

  3、發揮成員的帶頭作用,與周圍的教師共同進步;

  4、以工作室網站為研究交流平臺,為廣大師生、家長進行學科的教學指導和咨詢。

  5、工作室團隊組織工作室成員課堂教學匯報現場會等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射,推動全縣的物理教學改革。

  6、爭取一名工作室成員獲州級物理教學能手。

  7、完成工作室的結題工作,并以此為新的起點,加倍努力,在以后的工作中再創佳績。

  8、力爭在主攻領域有所成就,形成自己的獨特風格。

名師工作室三年發展規劃 13

  中學英語名師工作室團隊成員在××縣教育局領導下,在同行專家的指導下,依托××縣教育局搭建的名師工作室的平臺,力求成為××縣初高中英語教師合作互動的“學習共同體”和“發展共同體”。

  一、建設目標

  目標定位

  目標定位:研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心。

  1、研究的平臺

  主持人在自身開展研究的同時,帶動工作室成員自覺進行研究,使整個工作室始終洋溢著研究的學術氛圍,并要“研有成效”。

  2、成長的階梯

  工作室團隊指導教師3名,成員20名,依托名師工作室的平臺,聘請同行專家對成員指導,建立名師、學科帶頭人與他們合作互動的培養機制,提供鍛煉成員成長的機會,搭建成員成長的臺階,努力促使其專業向更高層次發展,使工作室真正成為成員成長的階梯。

  3、輻射的中心

  通過工作室成員三年甚至更長時間的共同努力,提升本工作室在初高中英語教育的影響力以及對所在學校和周邊地區的輻射功能。

  二、總體規劃

  1、創設研究條件。

  主持人落實工作室研究條件及創設研究氛圍。20××年9月建立中學英語名師工作室基地。

  2、確立研究課題。

  以“中學英語單元整體教學的設計與實踐”作為本工作室的研究課題,20××年12月啟動課題,20××年1月課題開題,20××年12月中期成果小結,20××年12月結題并申報20××年××省基礎教育優秀成果。

  3、落實研究任務。

  以“中學英語單元整體教學的設計與實踐”研究為主題,以開展“課例研究”為抓手,落實工作室成員的獨立與合作的研究任務。三年中,每位團隊成員在省級以上刊物至少公開發表3篇以上專業教育教學論文,或至少獲得省市級以上教科研部門優秀獎勵論文1篇。

  4、搭建成長平臺。

  依托名師工作室聘請專家指點、主持人指導、團隊合作,本名師工作室首席名師每年進行縣級及以上公開課或培訓講座(教育論壇、報告會、研討會)不少于2次,聽本工作室其他成員課不少于10節。指導教師每年要進行縣級及以上公開教學活動不少于2節,聽其他成員課不少于20節。其他成員每年要進行校際及以上公開教學活動不少于4次,聽本工作室其他成員課不少于20節。工作室所有成員結合科研課題認真進行教學個案反思和總結,在此基礎上形成研究成果;高度重視教育教學效果,教育教學實績應在同行中排在前列。

  5、建立輻射網絡。

  建立“中學英語名師工作室”公眾號,利用網絡及時交流和展示工作室成員在教育教學及教學研究等方面所取得研究成果,充分利用工作室的影響,共享工作室的資源,發揮工作室的輻射功能。工作周期內,首席名師撰寫高質量的'論文論著,發表5篇以上論文,其中至少3篇發表在省級以上刊物上;指導教師每人發表4篇以上論文,其中至少2篇發表在省級以上刊物上;其他成員每人發表3篇以上論文,其中至少1篇發表在省級以上刊物上,充分發揮名師工作室對××英語教育的引領作用。

  三、階段性規劃

  第一階段:20××年9月-20××年12月

  1、建章立制。制定《工作室規章制度》、《工作室三年發展規劃》以及《工作室成員業績考評及獎勵條例》等。

  2、工作室成員制訂《個人三年發展規劃》。各成員根據自身基礎和發展潛力,明確自身追求目標,制定個人專業成長計劃、個人發展規劃及階段性目標,并結合《工作室三年發展規劃》制定《個人三年發展規劃》。

  3、建立“中學英語名師工作室”公眾號。公眾號上推出團隊名師介紹,利用網絡及時交流和展示工作室成員在教育教學及教學研究等方面所取得研究成果,充分利用工作室的影響,共享工作室的資源,發揮工作室的輻射功能,比如:每天推出一篇優秀打卡日記,優秀作業,優秀敘事等。

  4、根據《工作室三年發展規劃》,開展共讀活動:初高中《新課程標準》,《單元整體教學設計與實施》,《走向深度學習的教學評一體化》

  5、建立釘釘授課、打卡群,全體工作室成員要每周讀書打卡,安排專門的人員進行打卡點評,并且置頂優秀打卡日記,進行登記。最好的文章推薦發表在我們的微信公眾號上。

  6、確立研究課題。以中學英語單元整體教學的設計與實踐”作為本工作室的研究課題,落實每雙周的線上研討課與每月一次線下研討活動相結合。

  7、階段性成果:1本優秀單元整體教學設計集;1本優秀年度敘事集,1本優秀打卡日記集。

  第二階段:20××年1月-20××年12月

  1、研訓結合,共同提升。工作室成員將學習培訓與課題研究相結合,理論學習與實踐操作相結合,自主學習與專家引領相結合,獨立思考與合作交流相結合,自我反思與不斷提升相結合,提高成員的教科研能力和教育教學水平。為此,工作室定期進行專題培訓,成員階段性展示、匯報(公開課、研究課、研究沙龍、成果交流等)。每月線上研討2次,線下集中活動一次,每學年每個團隊成員舉辦一次專題講座,每學年每個成員至少撰寫1篇高質量的教育教學論文。

  2、課題研究,分工合作。工作室開展基于“中學英語單元整體教學的設計與實踐”課題研究活動。

  3、以研促教,輻射帶動。各位成員根據不同學校學生的認知能力進行課堂教學設計,并在課堂教學中實踐,工作室組織成員定期研討交流,爭取這在一階段成員合作將初高中英語單元整體教學的教學設計編制成冊。

  4、示范帶動,共同提升。工作室主持人每年至少在省級以上刊物發表1篇論文、主持1項小課題研究,三年完成1項省級以上課題研究。各成員有明確的學術專題思考,并有一定的研究成果,并以論文、學術論壇、專題講座、網絡傳播等形式向同行輻射、示范,顯現成果,形成一定影響,工作室將申報以“基于英語學習活動觀的農村初中英語教學設計與實踐”為主題的工作室研究成果,打造工作室的特色和品牌。

  5、階段性成果:2本優秀單元整體教學設計集;1本課堂實錄集,2本教學論文集,2本優秀年度敘事集,2本優秀打卡日記集。

  第三階段:20××年1月-20××年6月

  1、推廣教育教學成果。以論文、專著、講座、公開課、研討會、報告會、名師論壇、專題記錄片、現場指導、觀摩考察等形式在全市范圍內介紹、推廣工作室的教育教學研究成果。

  2、走進××各學員所在校,舉辦公開課、開設培訓講座、開展教學論壇。

  3、在成員現有基礎上再培養出幾名市級骨干教師及學科帶頭人,和有條件參與特級教師評選的人才。同時,全面總結和整理工作室的研究成果和經驗,為教育行政部門和科研機構提供決策依據和參謀。

  四、工作措施

  1、建章立制,激勵成長。制定《工作室規章制度》、《工作室三年發展規劃》以及《工作室成員業績考評及獎勵條例》等。

  2、不斷學習,示范帶動。工作室主持人要不斷的學習教育教學理論,積極吸收先進的教育教學理念,不斷的提高個人專業素養以及教科研能力。主持人每年至少在省級以上刊物發表1篇論文、主持1項小課題研究,三年完成1項省級以上課題研究。

  3、研訓結合,共同提升。工作室成員將學習培訓與課題研究相結合,理論學習與實踐操作相結合,自主學習與專家引領相結合,獨立思考與合作交流相結合,自我反思與不斷提升相結合,提高成員的教科研能力和教育教學水平。為此,工作室定期進行專題培訓,成員階段性展示、匯報(公開課、研究課、研究沙龍、成果交流等)。每月至少集中活動一次,每學期舉辦一次專題講座,每學年每個成員至少撰寫1篇高質量的教育教學論文,4、課題研究,分工合作。工作室以“中學英語單元整體教學設計與實踐”為課題,開展研究活動。

  5、科研興教,提升能力。各位成員根據不同學校學生的認知能力圍繞“中學英語單元整體教學與實踐“進行教學設計和課堂實錄,教學教研論文編制成冊。

  6、資源共享,輻射推廣。工作室成員每學年在微信公眾號上至少上傳兩篇以上個人教育教學論文或教學心得或教學反思等研究成果,至少上傳2篇具有代表性、可推廣性的“中學英語單元整體教學與實踐”的課堂教學設計。

  以研究為主線,以研培結合為途徑,以“中學英語單元整體教學設計與實踐”研究為主課題,提升能力,形成合力,使工作室成員的專業發展、研究水平取得新突破,共享“名師工作室”資源,凸顯“名師工作室”示范、帶動、輻射作用。

名師工作室三年發展規劃 14

  根據xxxx市教師發展中心關于“名師工作站”建設相關文件精神,結合本工作站的特點及學員的年齡結構、教學特點以及教學經歷,特制定以下工作規劃。

  一、總體目標

  為了實現名師資源共享最大化,發揮名師引領和示范作用,加強名師隊伍建設,培養中青年骨干教師,真正把名師工作站建設成為優秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、教學成果的共創共享地,最終成就一批新的名師。在三年的時間里,以名師工作站為成長平臺,以課堂教學為主陣地,以課題研究為抓手,堅持自主學習與名師的示范、指導和輻射作用相結合的原則,開展教育教學研究活動。以閱讀研修、聽課評課、課標解讀、網絡學習等為主要載體,通過開展教育教學研究活動,改變教師學習方式,促進教師專業化成長,使名師工作站真正成為教師專業發展的平臺。

  二、工作原則

  1、堅持組織領導。在xxxx教體局的領導下,在xxxx市教師發展中心的組織管理和指導下,開展各項活動。

  2、堅持專業引領。以教師專業發展為本,始終把培養和引領教師的專業發展作為工作站工作的留發點和落腳點,實現好、維護好、發展好工作站成員的專業素養,實現教研成果與各成員校共享,促進教師的全面發展。

  3、堅持發展自己。切實抓好工作站主持人與各成員的自身發展,不斷轉變教學方式,提高教學質量;堅持教學研究,加強教學交流研討活動,探索課堂教學的改革和創新;堅持深入一線,提高語文教學的駕馭能力。

  4、堅持考核評估。加強工作站日常活動的制度建設管理,增強服務意識,建立健全有活力、有效率、更開放的工作站工作機制,使工作站的活動規范化、制度化、科學化。

  三、工作站成員研修方式

  研修采取專家引領、任務驅動、跟崗研修的模式,以教師師德水平和業務能力的提升為核心,緊緊圍繞教師的師德水平、課堂教學能力、教學評價能力、教育科研能力、課程資源開發與利用能力、校本研修能力、學術交流能力和管理能力,通過集中研修、網絡交流、課題研究、研課磨課、總結提升等環節,支持工作站成員日常反思改進,激勵自主發展,建構工作站成員能力素質模型、制定教師專業發展規劃、實現骨干教師專業成長的層級進階。

  集中研修重在診斷測評和系統學習。通過采取現場診斷、專題講座、主題研討、行動研究和成果展示等方式,定期開展主題鮮明的遞進式系列研修活動,著力幫助培育對象解決教育教學的突出問題,持續提升教育教學能力。

  課題研究重在教師的教育教學理論研究能力。名師工作站要結合實際,依托個人研究課題和方向,組建課題團隊,組織開展以突出實踐教學為中心的子課題研究。并做好課題立項和實施工作。

  研課磨課要圍繞研修主題和課題研究,按照研修任務,結合校本研修開展。研課環節著力開展課例研討,進行對照反思,突出經驗學習。磨課環節突出課堂教學問題解決,圍繞教學目標、教學內容、教學方法與手段、教學評價等進行打磨,不斷改進教學設計。同時,通過示范教學、同課異構、專題研討等方式生成優質課、精品課。

  總結提升要開展研修成果展示,采取說課、上課、評課等方式展示教學改進成效,通過微課例、微案例、微故事等展示研修成果;要系統總結研修過程,梳理經驗、反思問題、明確改進方向,生成代表性成。

  四、工作站三年奮斗目標

  1、帶一支團隊。圍繞名師工作站的總體目標,通過三年為周期的.培養計劃的實施,有效推動工作站成員的專業成長,力求在一個工作周期內使工作站成員在師德規范上出樣板,課堂教學上出精品,課題研究上出成果,管理崗位上出經驗,實現工作站成員的專業成長和專業化發展,以引領學科教學共同發展。

  2、抓一個項目。在實踐中總結教育教學經驗,瞄準新課程實施和教學改革前沿,探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題,并以此為研究方向,在實踐探索中破解學科教學難題,帶領本工作站同仁開展有效的科研活動。

  3、做一次展示。引領小學語文學科建設,每年承擔一次縣級主題展示活動,以研討會、報告會、名師論壇、公開教學、現場指導等形式,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法,充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優群體效應,實現優質教育資源的共享。

  4、建一個網站。開創工作站網站,及時傳遞工作站成員之間學習成果,交流“工作站”研究成果,使網站成為小學語文學科教學動態工作站、成果輻射源和資源生成站,以互動的形式面向廣大教師和學生。

  5、出一批成果。在教育教學和教育科研等方面,以精品課堂教學實錄、個案集(含教學設計、課件、教學評析、教學反思)、論文、課題報告等形式向外輸出。

  五、工作站工作規劃

  第一年

  1、組建小學語文名師工作站,制定個人發展規劃。工作站成員根據個人的實際情況,科學地制定出本人的三年發展規劃,明確今后自己專業發展的目標和步驟。

  2、組織工作站成員培訓學習,汲取營養。

  3、組織成員認真研讀1—2本教育教學理論專著,做好讀書筆記并交流學習心得。

  4、組織工作站成員舉行2—3次公開課,并進行研討。

  5、工作站成員每學年至少完成一篇專業論文,獲市級以上獎勵或發表。

  6、建立“名師工作站專題網頁”。

  第二年

  1、扎實開展專業研修活動,個人研修與團隊研修相結合,努力提升團隊成員的專業素養。

  2、建立起工作站教育教學活動資源庫,供大家交流與討論,在提升教學素養的同時,增強網頁的輻射效應。

  3、每學年至少開展2次專題教研活動,比如報告會、名師論壇、公開教學、專題講座等。兩年內把本工作站建設成市內知名工作站。

  4、組織成員認真研讀1—2本教育教學理論書籍,做好讀書筆記。

  5、承擔一次公開教學課,確保有1篇質量較高的研究論文在州級以上的刊物發表。

  6、積極撰寫教育論文,爭取1—2篇在州級論文評比中獲獎或發表。

  7、爭取培養兩名工作站成員參加市區級以上競賽,有一位以上獲“教壇新秀”等榮譽稱號。

  第三年

  1、人人形成自己相對成熟的教學主張、教學模式和教學風格。

  2、發揮成員的帶頭作用,與周圍的教師共同進步。

  3、工作站團隊組織工作站成員課堂教學匯報現場會等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式發揮示范、輻射作用。

  4、完成工作站的結題工作。

  5、工作站成員力爭在主攻領域有所成就,形成自己的獨特風格。

  6、工作站階段成果展示,推出一批精品展示課,匯編論文集、教學案例集等。

  六、工作站主要管理制度

  1、建立規范的工作站成員檔案,記錄培養過程。

  2、認真制定工作站三年規劃和學年計劃,定期舉行工作站成員例會,檢查落實工作進度和要求,做好年度工作的總結和研究成果推廣工作。

  3、工作站成員教研活動做到“四落實”(時間、地點、成員、內容),根據教研活動落實情況對各工作站成員進行動態跟蹤和全面考核。

  4、不斷學習教育理論,研究新課標、新課程、新教法,不斷改進教學方法,總結交流教研活動經驗,不斷探索教育教學規律。圍繞教科研課題每月進行一次集體學習、交流活動,做好教科研記錄。

  5、工作站有計劃地組織教師進行多種形式的專題講座、教研活動,以帶動全體教師的專業成長,形成自覺研究學習的習慣。名師本人每學年至少寫教育教學研究性論文1篇,或者在ISBN、CN刊物上發表一篇文章。

  6、工作措施:

  (1)每學期召開2次全體成員會,進行小結、研討和布置工作等;每月在網上進行集體交流、研討一次;

  (2)通過集中和網上交流等方式學習、研討省內外相關頒的新課程教學要求(必修、選修)和教學建議。

  (3)由領銜人在工作室主頁上不定期推薦閱讀書目和文章等;

  (4)邀請全體成員參加領銜人或成員所在學校開展的教學教研、專家講座等教研活動;

  (5)每個成員必須制定個人成長規劃,確定短期和中期目標;

  (6)每半年檢查通報成員完成規定目標的情況,并把研究成果在工作站主頁上公布、交流。

  七、工作站成員專業成長和專業發展的目標

  工作站成員應根據本工作站提出的三年奮斗目標,提出個人的專業成長和專業發展的目標,包括以下幾方面:

  1、提升成員專業素養。以開展“八個一”的研修活動為抓手,促進團隊專業素養的提升:

  (1)閱讀一本書:每學年認真研讀1—2本教育教學理論專著,結合自己的教學實際寫一篇學習心得。

  (2)上一節公開課:每年每個學員需承擔一節市級以上展示課,包括送課下鄉、觀摩研討課等,或指導青年教師開設校級以上公開課,并點評;

  (3)做一項課題:至少應承擔或參加一項課題研究

  (4)做一次講座:三年周期內承擔一次專題講座

  (5)寫一份教學設計:每學期提交一篇有價值的教學設計案例。

  (6)寫一篇論文:每年至少有一篇論文在省級以上刊物發表或參加研討會交流;

  (7)每個工作室成員指導1—2名青年教師,促進其專業成長。

  (8)撰寫一份專題性教學反思。

  通過“八個一”的研修活動,促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。

  2、開展有關教學課題研究。工作站成員要加強教育教學理論的學習與研究,多深入課堂教學第一線,開展聽課、評課等教學觀摩活動,在參與教改指導活動中要及時總結經驗,積累材料,并在此基礎上,每個工作站成員要結合自己教學工作和自身特長研究課題。

  3、開辟、管理名師工作站網頁。為了實現優質教學資源共享設計制作維護好工作站網頁,開辟名師對話、優秀案例選登、成長園地、名師課堂、杏壇札記等專欄,激勵促進工作站成員開展行動研究,加強工作站成員之間的聯系,提高知名度和輻射效應。

  4、統籌規劃工作站工作經費的使用,組織成員外出培訓,為成員購買相關學習資料,每學年評選一次優秀工作站成員,進行表彰獎勵,充分調動教師工作積極性。

  5、加強工作站陣地建設,創設良好活動環境,激發成員教育歸屬感,吸引工作站成員在工作站享受學習,快樂成長。

名師工作室三年發展規劃 15

  一、指導思想

  根據縣進修學校對小學名師工作室運行工作安排的要求,以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨,以理論學習為指導、以課題研究為主線,以課例研討為切入點、以課堂教學為主陣地和以網絡為主要交流載體,融學科性、實踐性于一體,真正成為“學習共同體、研究共同體、資源共同體、實踐共同體、發展共同體”。

  二、奮斗目標

  1. 帶一支團隊,在縣進修校的領導下,圍繞縣小學名師工作室的總體目標,通過三年為周期的培養計劃的實施,有效推動培養對象的專業成長,力求在一個工作周期內使工作室成員在師德規范上出樣板,課堂教學上出精品,課題研究上出成果,管理崗位上出經驗,實現工作室成員的專業成長和專業化發展,以引領學科教學共同發展。

  2. 抓一個項目,在實踐中總結教育教學經驗,瞄準新課程實施和教學改革前沿,探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題,并以此為研究方向,在實踐探索中破解學科教學難題,帶領本工作室成員開展有效的科研活動。

  3. 做一次展示,引領本縣小學英語學科建設,每年承擔一次縣級主題展示活動,以研討會、課例反思、論壇、公開教學、現場指導等形式,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的.教育理念和教學方法,幫助我縣小學英語教師解決教與學過程中遇到的問題,充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優群體效應,實現優質教育資源的共享。

  4. 建一個工作室QQ群,及時傳遞工作室成員之間學習成果,交流“工作室”研究成果,使QQ群成為小學英語學科教學動態工作地、成果輻射源和資源生成地,以互動的形式面向全縣教師。

  5. 出一批成果,在教育教學和教育科研等方面,以精品課堂教學實錄、個案集(含教學設計、課件、教學評析、教學反思)、論文、課題報告等形式向外輸出。

  三、成員專業成長和專業發展的目標

  工作室成員應根據本工作室提出的三年奮斗目標,提出個人的專業成長和專業發展的目標,包括以下幾方面:

  1.提升成員專業素養

  以開展“七個一”的研修活動為抓手,促進團隊專業素養的提升。工作室暫定每個成員“七個一”的研修活動內容如下:

  (1)閱讀一本書:每學年認真研讀1-2本教育教學理論專著,寫一篇學習心得。

  (2)上一節公開課:每年每個學員需承擔一節縣級以上展示課,包括送課下鄉、觀摩研討課等,或指導青年教師開設校級以上公開課,并點評;

  (3)做一項課題:至少應參加一項課題研究

  (4)做一次講座:三年周期內承擔一次專題講座

  (5)寫一份教學設計:每學期提交一篇有價值的教學設計案例。

  (6)寫一篇論文:每年至少有一篇論文在縣級以上刊物發表或參加研討會交流;

  (7)指導1-2名青年教師,促進其專業成長。

  通過“七個一”的研修活動,促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。

  2.提高成員科研能力

  根據本工作室在教育教學方面確定的研究方向,分工承擔工作室研究的課題,每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究,及時交流個人研究情況,注重研究過程資料的積累、成果的總結與應用。

  3.發揮成員示范作用

  以工作室QQ群為研究、交流平臺,為全縣英語教師進行學科的教學指導和咨詢。工作室團隊以開設公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射,推動本縣的英語教學質量。

  四、工作策略

  1.以研修促提升

  工作室將扎實開展專業研修活動,個人研修與團隊研修相結合,認真制定與落實研修制度,努力提升團隊成員的專業素養。

  (1)個人研修

  落實研修的“七個一”要求。促進成員提高教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。

  (2)團隊研修

  通過每月一次的團隊研修會,促進團隊成員的專業提升。每次確定一個主題,定中心發言人,通過“沙龍式”的研討,讓全體成員在交流中研討,在研討中碰撞,在碰撞中感悟與提升。平時可以通過QQ群、微信群進行研討交流。

  2.以活動促成長

  通過開展“網絡教研”“課題研究”“現場會”“觀摩課”等活動,促進團隊成員的專業成長。具體活動初定如下:

  進行《在小學英語課堂教學中學生注意力培養的有效方法的研究》

  ① 課題研究;

  ②組織“工作室教學研討現場會”; 開展“送課下鄉”活動。

  3.以示范促輻射

  (1)個人縣域帶動

  通過團隊的協作研究,提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力,并積極發展工作室的外圍成員,引領帶動外圍成員所在學校英語教師整體素質的提高。

  (2)團隊示范輻射

  ①以工作室QQ群為研究、交流平臺,為廣大師生進行學科的教學指導和咨詢。

  ②工作室團隊擬組織“工作室成員課堂教學(課題研究)匯報現場會”等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射,推動縣域的英語教學質量。

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