裝卸工管理制度

時間：2025-11-17 15:34:57 好文我要投稿

(優(yōu)選)裝卸工管理制度

　　在不斷進步的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的裝卸工管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

(優(yōu)選)裝卸工管理制度

裝卸工管理制度1

　　1、裝卸人員必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中的`民爆器材產(chǎn)品的性能、性質(zhì)及注意事項。

　　2、嚴格執(zhí)行爆破器材裝卸管理制度和公司制定的其它制度。

　　3、操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。

　　4、裝卸民爆器材產(chǎn)品時，應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按規(guī)定做到輕拿輕放；嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。

　　5、按時上下班，不準遲到早退，做到有事請假。

　　6、按時完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　7、積極配合好其他部門做好各項安全工作。

裝卸工管理制度2

　　第一、裝卸人員入職后必須掌握公司倉庫區(qū)域劃分情況，以及各區(qū)域的具體功能作用：

　　第二、倉庫貨物堆放要求：各個客戶的貨物間要留有間隙或其他明顯標識區(qū)分，以防混淆。

　　第三、操作員、裝卸人員(含叉車司機)入職后必須掌握倉庫內(nèi)各類搬運和裝卸設(shè)備的日常維護、正確使用與管理的方法。

　　第四、公司的叉車司機必須能進行叉車日常維護和普通故障的排除;裝卸人員必須懂得各類手推車的結(jié)構(gòu)、維護與使用。

　　第五、叉車作業(yè)時，一定要有人員在旁指揮與協(xié)助，其他人員不得在旁圍觀，要特別注意人員與貨物的平安，不要損壞被裝卸的貨物和臨近的貨物，保證貨物堆碼與擺放整齊、平穩(wěn)。

　　第六、裝卸人員在用各類手推車(老虎車)時，在裝貨物時不得強行將手推車插入貨垛底，原則上要有人從旁協(xié)助，以保證貨垛底層貨物包裝的完好性;卸車時不能用拋甩、腳踢的方式使貨物快速存放到位。

　　第七、裝卸人員入職后要學(xué)會在捆綁貨物、防雨篷布時繩子打活結(jié)的方法。

　　第八、對客戶送貨來的車輛，裝卸人員要注意車輛的車廂及篷布狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時提醒客戶。

　　第九、裝卸人員要根據(jù)貨物的特性、卸車操作員的特別提示，在貨物搬運、卸車過程中做好對易碎、易損、貴重、精密貨物的保護：裝卸工具上鋪墊保護物、輕拿輕放、放置穩(wěn)固、整齊、貨物嚴禁倒置等。

　　第十、裝卸人員在卸車時要就發(fā)現(xiàn)或新發(fā)生的貨物質(zhì)量異常(貨物、包裝變形或破損、泄漏等)立刻報裝卸操作員處理第十一、裝卸人員在卸車時將貨物按客戶進行分類，有批次要求那么還要進行貨物分批，并將貨物放在倉庫指定位置，如發(fā)現(xiàn)貨物數(shù)量異常情況要立刻報告經(jīng)理處理。

　　第十二、裝卸人員在卸車過程中要及時用包裝帶、膠紙等將包裝破損的貨物重新包裝好。

　　第十三、裝卸人員在進行貨物卸車的同時要協(xié)助卸車操作員做好貨物運號標簽的檢查、張貼或補貼。

　　第十四、裝卸人員在裝卸貨物時要小心謹慎，輕拿輕放，貨物要沿區(qū)域線整齊堆放;做到貨物橫看成行，豎看成列，垛形垂直;大不壓小，重不壓輕、好不壓壞;并按包裝箱上標識的箭頭方向正放，嚴禁倒置;貨運標簽朝外，便于查看。

　　第十五、袋裝貨物一律成垛堆碼，一般情況下，每垛貨物的件數(shù)相同，要視貨物的重量、耐壓強度和高度來確定每垛貨物的高度(不準超高碼放)：方便拿取和保證人員、貨物的平安。

　　第十六、箱裝貨物，一般情況下，每垛高矮要一致且件數(shù)相同，垛向相同，排列整齊，不可傾斜，排列后余下的零星貨物，須放置在最顯眼處。

　　第十七、圓柱形貨物水平放時，貨物底部要加放墊板，以防其在裝卸時滾動傷人損物。

　　第十八、雜貨零擔貨要按票數(shù)分開，標示朝外且跺碼件數(shù)一致。行距0.5米左右，條形貨物要里順集中堆放，圓柱形貨物要豎放成形。

　　第十九、電器類貨物一般要按貨物包裝上堆高提示進行堆碼。

　　第二十、卸車操作員一定要監(jiān)督裝卸人員做好特殊類貨物(如貴重、精密、易損、易碎和污染性)的隔離與保護措施，貴重貨物不能長時間放在倉庫門附近。

　　第二十一、在客戶的貨物發(fā)生損壞時，原則上每個客戶的貨物要依其好壞情況分開放置并作相應(yīng)的識別標識。

　　第二十二、經(jīng)理要每班安排相應(yīng)的值班裝卸人員協(xié)同操作員巡查倉庫：倉庫衛(wèi)生情況、貨物質(zhì)量情況(如：貨垛底部貨物變形、蟲鼠害情況、貨物泄漏、雨天防水防潮等)、貨物擺放情況(如：貨物亂放、貨垛傾斜、不整齊等)和貨物平安情況，報告檢查情況并及時采取相應(yīng)的措施。

　　第二十三、裝卸人員不得踩踏或坐在貨物上，也不得將個人物品、倉庫內(nèi)用的各類工具等放在貨物上。

　　第二十四、裝卸人員找不到要裝車的貨物、發(fā)現(xiàn)要裝車的貨物數(shù)量異常(或多或少)時，要立刻報告經(jīng)理處理，否則造成的后果由裝卸直接責任人承當。

　　第二十五、裝卸人員發(fā)現(xiàn)要裝車的貨物(包裝)變形或破損、泄漏等質(zhì)量異常時，要立刻報告經(jīng)理處理，否則造成的'后果由裝卸直接責任人承當。

　　第二十六、裝卸人員裝車時要將貨物擺放平穩(wěn)、水平方向緊湊(防止貨物在行車中的晃動)、重不壓輕、按箭頭方向正放、易碎易損件在上，整車貨物的重心要低、居中略靠前汽車，多層貨物裝車時視情況每層間要加放層板以形成底層貨物的整體抗壓性能。

　　第二十七、單個或幾個大件貨物裝車時要做好相應(yīng)的緊固措施，在裝小件貨物時要用紙皮等緩沖物塞滿貨物間的空隙以保證同層貨物水平方向緊湊，防止貨物在行車中晃動或傾倒而損壞貨物。

　　第二十八、在貨物裝車時，貴重或易損貨物要靠中、靠車廂里端裝車，不能靠門窗以防外物掛壞、磨損。

　　第二十九、裝卸人員在裝車時要檢查正在裝車的貨物質(zhì)量，并要做好貨物裝車時的保護措施。

　　第三十、機械叉車作業(yè)時，在旁指揮與協(xié)助的人員一定要在叉車的插桿承受貨物底部托盤全部寬度時才能讓司機升降貨物，以防止貨物在行車過程中因晃動而掉下;在貨物(一般是抗壓性能較好，且外包裝要求低)沒有托盤時指揮人員要組織裝卸人員在旁協(xié)助作業(yè)，以保證貨物或其包裝不受損.

　　第三十一、用叉車裝卸多層貨物時，叉車行進一定要平穩(wěn)，必要時要用皮筋將貨物稍加緊固。

　　第三十二、叉車、手推車在貨物搬運過程中，行車速度適中而平穩(wěn)，不得走飛車，要保證人員與貨物的平安。

　　第三十三、裝卸人員在人工徒手作業(yè)或用其他方式作業(yè)時，不得將貨物在地面上拖行，不得遠距離拋接貨物。

　　第三十四、裝卸人員在貨物裝完車后要協(xié)同裝車操作員迅速查看倉庫，看所要裝車的貨物是否已經(jīng)全部裝車，不能有遺漏或錯裝，要特別注意貨物的尾數(shù)、零散貨物是否裝車。

　　第三十五、裝卸人員在裝車操作員確認貨物已經(jīng)全部裝車后，做好車廂的平安封閉措施。

　　第三十六、裝卸人員在完成每次貨物裝卸作業(yè)后，及時整理作業(yè)現(xiàn)場，將裝卸工具、衛(wèi)生工具歸放到指定位置整齊擺放，清掃作業(yè)現(xiàn)場，保持其干凈整潔。

　　第三十七、裝卸人員每天上班前做好裝卸工具的檢查和日常維護，叉車司機要按車輛管理的相關(guān)規(guī)定進行叉車的操作與維護。

裝卸工管理制度3

　　(一) 工作前穿戴好勞動保護品。

　　(二) 禁止在行駛的車上打鬧。

　　(三) 搬動大型物件時,應(yīng)有專人負責指揮。

　　(四) 裝卸產(chǎn)品及半成品時,嚴禁野蠻裝卸,保證物品完好。

　　(五) 上下車時應(yīng)搭好跳板,并作好保護,防止跳板滑落。

裝卸工管理制度4

　　1、自覺遵守各項安全規(guī)章制度,不違章和冒險蠻干,并及明制止其他人的`違章行為。對無視安全,強令冒險作業(yè)生產(chǎn)指揮、指令應(yīng)拒絕執(zhí)行,并身現(xiàn)場負責人或安全部門匯報。

　　2、進入作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)戴好安全帽、扎好帶,按規(guī)定穿好勞護用品,嚴禁穿拖鞋作業(yè)。

　　3、樹立尊客愛貨思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故。

　　4、工前應(yīng)檢查工索具,對不符合安全標準的應(yīng)及時更換。

　　5、登高和船倉作業(yè)時,更應(yīng)謹慎操作,防止高空墜落和貨物砸頭,自覺遵守“八禁止、十不吊”。

　　6、嚴格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣。

　　7、嚴禁班前、班中喝酒,上班嚴禁打瞌睡、溜崗。

　　8、協(xié)助好吊車司機及明、準確地抓料。

　　9、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場,并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真吸取教訓(xùn)。

裝卸工管理制度5

　　為確保公司的貨物能得到及時、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程方面進行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

　　一.工作時間上午7:30-下午5:30。若有需要另行安排。晚上9:30以后的來料第二天早上卸貨。

　　二、積極服從倉庫的工作安排，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物;三、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予30元的`罰款;

　　四、嚴禁班前或上班時間喝酒，上班嚴禁脫崗、串崗;有事需請假，經(jīng)同意后方可離開;

　　五、同事之間應(yīng)團結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節(jié)嚴重的則移送司法機關(guān)處理;

　　六、不得以任何借口拒接給客戶裝貨。嚴禁刁難威脅客戶或司機，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　七、裝卸工與客戶內(nèi)外勾結(jié)、有損公司利益的，除賠償直接經(jīng)濟損失外，另處10倍的罰款，并立即開除。情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。

　　八、禁火區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，造成事故的移交司法機關(guān)處理;

　　九、裝卸車是首先要檢查車輛車廂是否有異物，如有提出建議經(jīng)司機處理后才可以裝卸。如果客戶或司機拒絕處理，要及時上報給公司。

　　十、裝卸工作業(yè)時，要注意自身安全，禁止穿拖鞋作業(yè)。自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險作業(yè)，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負責人匯報;

　　十一、裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有破貨，短少等異常情況及時向倉庫反映，以便及時處理，避免造成嚴重后果。

　　十二、每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好托盤的歸位整理，以及現(xiàn)場的清潔，裝車完畢，如有余貨，要和倉庫配合擺放好。

　　十三、公司本著誰損壞誰負責的原則，不以罰款為目的，如果員工造成經(jīng)濟損失在1000元以上，(農(nóng)藥瓶混裝發(fā)錯等)裝卸隊共同承擔責任，扣除當天裝卸費和績效獎。

　　十四、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真吸取教訓(xùn);

　　十五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的做作任務(wù)。

裝卸工管理制度6

　　為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

　　1、積極服從裝卸隊長、倉管的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從倉庫主管的安排和調(diào)遣；

　　2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

　　3、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗，每晚必須歸宿休息，如私自外出發(fā)生的.事故公司不負責。當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向隊長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

　　4、同事之間應(yīng)團結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節(jié)嚴重的則給予扣除當月工資的處罰；

　　5、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉；

　　6、嚴禁在禁煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元；

　　7、嚴禁破壞貨物，不準亂扔雜物與垃圾；

　　8、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生。

　　9、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負責人匯報；

　　10、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

　　11、每次作業(yè)結(jié)束后要立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及現(xiàn)場的清潔。

　　12、協(xié)助好叉車司機及時、準確的叉貨；

　　13、配合倉管進行拉車皮工作，并負責車皮剎車及放鐵鞋。如因工作失誤而造成鐵路部門的罰款，公司不負責任。

　　14、協(xié)助倉管做好出入庫質(zhì)量與數(shù)量工作和倉庫安全工作；

　　15、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真吸取訓(xùn)；

　　16、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

　　17、參加公司的培訓(xùn)和相關(guān)活動；

　　18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的做作任務(wù)。

裝卸工管理制度7

　　1.禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。

　　2.作業(yè)時間謝絕探訪，不做與工作無關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承當。

　　3.任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將私人用品放在操作臺上。

　　4.員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

　　5.員工在操作過程中發(fā)生異常現(xiàn)象時，及時向車間主任報告，經(jīng)車間主任確認后，方可再行按要求進行。

　　6.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的`緊急情況時，應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。

　　7.在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用儀器、設(shè)備，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，做到文明生產(chǎn)。

　　8.車間所用樣板、物料、工具等，用完及時歸位，按指定地點放好。

　　9.堅持每天對運轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次平安檢查，落實隱患整改。

　　10.掌握本崗位所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的

　　11.員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單，不得私自拿取物料。

　　12.員工有責任維護工作環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　13.做完本工序后應(yīng)清理自己的工作臺面,下班后清掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，做到離開機子隨手關(guān)電源，并將所有的門窗、電源關(guān)閉。

　　14.班中禁止做私活，不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外。

裝卸工管理制度8

　　1.必須按時上下班，不準遲到、早退(早班7：30---12：30;中班13：30---19：00;晚班19：00--- )

　　2.總分三班，每天上二班，休息一班，每天休息一班必須卸公司來的原料、包帶、包角等。

　　3.必須每天最早一班和最晚一班清除裝車工作區(qū)衛(wèi)生。

　　4.不準搶車裝、選車裝，不準將鐵架或木托直接扔于地面，如有損壞，經(jīng)查實，個人或班組照價賠償。

　　5.必須監(jiān)督叉車破磚，保護公司財產(chǎn)，如廢紙箱、包帶(筒)等，如有發(fā)現(xiàn)立即制止，可以不予裝車，并報發(fā)貨員和班長。

　　6.遇特殊車輛，先請示后裝車，不準私自接受司機財物。

　　7.裝車必須分清編號、色號、等級，并配合發(fā)貨員做出準確標識。 8.必須按垛裝車，以便驗查貨，另注意成品包裝。 9.必須完成車間集體任務(wù)。

　　10.所有人員電話暢通，隨叫隨到。

　　以上如有違犯，處以20--200元罰款，情節(jié)嚴重者，罰款并除名。倉庫裝卸工人管理制度4

　　一、產(chǎn)品入庫制度

　　(1)產(chǎn)品入庫時，采購人員根據(jù)“配貨清單”親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對、清點產(chǎn)品。

　　①產(chǎn)品名稱、規(guī)格是否和“請購單”相符，不相符的應(yīng)退換。 ②對質(zhì)量不符合要求的應(yīng)退換。

　　③對數(shù)量短缺的應(yīng)補足，對超交的`應(yīng)匯報研究處理。 ④對價、物不符的應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系處理。 (2)產(chǎn)品驗收合格后，采購人員開具“入庫單”。

　　(3)財務(wù)管理人員處理產(chǎn)品的報銷單據(jù)。對未開具“入庫單”的產(chǎn)品責令補上，否則不予報銷。

　　(4)對所有入庫產(chǎn)品匯總填寫“產(chǎn)品登記表”。

　　二、產(chǎn)品存放制度

　　(1)倉庫應(yīng)以產(chǎn)品的屬性、特點和用途進行劃分，選擇適宜條件存儲特殊產(chǎn)品，比如冰箱等。

　　(2)倉庫內(nèi)部應(yīng)嚴禁煙火，并定期實施安全檢查。為倉庫安全，一定要按國家安全標準安裝消防器材。

　　(3)產(chǎn)品要分類擺放，以做到排列整齊、便于查點、存取方便。同類產(chǎn)品應(yīng)集中存放同一場所，擺放時注意取拿方向一致。

　　(4)倉庫應(yīng)做好防濕、防塵、防霉、防蛀工作，對易碎和易壞品應(yīng)格外小心存放。產(chǎn)品管理人員對產(chǎn)品負有責任。產(chǎn)品若有損失，應(yīng)及時報告店長，分析原因。

　　(5)查明責任。

　　(6)倉庫禁止非本庫人員擅自入庫。庫內(nèi)產(chǎn)品未經(jīng)店長同意，一律不得擅自拿出。

　　(7)產(chǎn)品采購人員每天編制“產(chǎn)品收發(fā)存日報表”。

　　三、產(chǎn)品領(lǐng)用及退回制度

　　(1)美容師或助理要領(lǐng)用產(chǎn)品，必須填寫“申領(lǐng)單”，并要有店長簽字。

　　(2)產(chǎn)品管理人員應(yīng)嚴格按照“申領(lǐng)單”進行產(chǎn)品發(fā)放，嚴禁先出產(chǎn)品后補手續(xù)的做法。

　　(3)領(lǐng)料單的內(nèi)容必須填寫清楚，不許更改，如果填寫錯誤必須重寫。對不符合規(guī)定的“申領(lǐng)單”，產(chǎn)品管理人員有權(quán)拒發(fā)。

　　(4)辦公用品等消耗用品的領(lǐng)用同產(chǎn)品領(lǐng)用，領(lǐng)取后做相應(yīng)登記。

裝卸工管理制度9

　　為加強倉庫管理,特制定本規(guī)定：

　　1.未經(jīng)允許任何人不得進入倉庫;

　　2.不得在倉庫內(nèi)吸煙，做好防火、防潮、防盜、防塵工作，以確保貨物安全;

　　3、倉管員應(yīng)對倉庫的儲備情況熟悉掌握，如有儲備不足要及時報告給專職文員;

　　4、嚴格按配送公司劃分為合格品存放區(qū)，不合格品存放區(qū);做到產(chǎn)品的'有序擺放;

　　5、根據(jù)訂貨單以及對方的送貨單查驗貨物，如有差異應(yīng)及時反映給專職文員，如無誤填寫入庫單;

　　6、貨物發(fā)放嚴格執(zhí)行先進先出;每星期檢查一次分庫庫存報表余額，以便調(diào)劑發(fā)貨;

　　7、根據(jù)文員的發(fā)貨單，先開單、后發(fā)貨，仔細檢查所發(fā)產(chǎn)品的數(shù)量、型號用專用膠帶打包并貼好貨運面單;并填好發(fā)貨記錄單;

　　8、倉庫嚴格按單出庫，如有不符，倉庫與配送點核實后必須即時辦理補單、補貨手續(xù);

　　9、不論什么情況，配送點必須按總倉出庫單入庫，遇貨運公司丟失貨物，倉庫應(yīng)及時與貨運公司聯(lián)系，確認后將所丟失的貨物另行出庫補給配送點;

　　9、對各配送點的退貨要對單清點，并分類入庫;退庫要求2人清點，填好退庫單后交文員進行跟蹤;

　　10、每天做好庫存日報表后必須核對庫存,確保帳實相符;如有不符必須當日查清;

　　11、報表準確性由經(jīng)理核查;

　　12、每月26號盤點一次，由經(jīng)理安排專人進行實地盤點; 13、訂單要求每天發(fā)出，遇不發(fā)單時倉庫必須通知配送點。每星期六為盤點日;

　　14、如貨物丟失，按貨物零售價的70%由倉管員賠償; 15、單據(jù)、報表按月封箱保存半年;

　　16、統(tǒng)一的退貨地址：廈門市湖里區(qū)枋湖村

　　17、倉管員如離職必須提前一個月書面報告經(jīng)理，經(jīng)公司同意辦理交接手續(xù)后方可辭職;

裝卸工管理制度10

　　（一）作業(yè)休息注意保護貨物的安全：

　　1、卸貨開車門時，要慢慢試著打開車門，以防車門開啟過快造成貨物突然掉落傷人；

　　2、叉車作業(yè)時，要有人協(xié)助指揮的同時，在旁進行裝卸作業(yè)的人員要時刻注意躲避；

　　3、裝卸工堆碼貨垛較高時，要注意貨垛的穩(wěn)定性，如需再往其上加碼貨物則要有協(xié)助完成，以防貨物掉下來或使貨垛傾倒而傷人；

　　4、裝卸工當班期間休息時不要過于靠近碼放較高的貨垛或存放安全性差的貨物旁邊。

　　5、登高作業(yè)時，更應(yīng)謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭。

　　（二）散裝貨物

　　1、根據(jù)物資的性能、形狀、作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝；

　　2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的`配合工作，安全作業(yè)；

　　3、人力搬運較大的貨物應(yīng)注意有無裂縫，倒塌的危險，對不易搬動的應(yīng)用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應(yīng)從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方；

　　4、作業(yè)完畢要做到“大清”。

　　（三）包裝貨物

　　1、根據(jù)貨物的包裝和性質(zhì)不同而選配合的工具托盤等；

　　2、裝車時要平穩(wěn)牢固，四方整齊，點數(shù)清楚；

　　3、裝車時工人不少于2 人。

　　（四）、桶裝物資

　　1、采用合適的工索具（鐵擔鉤、桶鉤）；

　　2、起吊前，應(yīng)用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落；

　　3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝；

　　4、裝車不少于2人。

　　（五）危險品類

　　1、裝運危險品前，應(yīng)了解所裝危險品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法；

　　2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火；

　　3、作業(yè)人員與車輛應(yīng)具有危險品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材；

　　4、按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設(shè)施應(yīng)符合危險品作業(yè)要求，采用機械裝卸時，應(yīng)按規(guī)定負荷降低25%；

　　5、裝車工不少于2 人，視作業(yè)情況進行輪換，安全員要根據(jù)實際到場監(jiān)督；

　　6、采取必要的通風措施，謹慎操作，輕拿輕放，密切注意作業(yè)現(xiàn)場周圍的動態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生；

　　7、作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應(yīng)單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所；

　　8、作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質(zhì)或危險物質(zhì)；

　　竹云話物流關(guān)注零擔世界

裝卸工管理制度11

　　1、認真遵守北京運達恒通物流有限公司（以下簡稱公司）和星牌優(yōu)時吉建筑材料有限公司（以下簡稱優(yōu)時吉）各項安全規(guī)章制度。做到堅持安全第一，預(yù)防為主，不斷改進裝卸方法，及時補充完善管理制度。

　　2、裝卸工首先做好裝車準備，檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議，經(jīng)客戶或司機處理以后方可進行裝卸任務(wù)；如果客戶或司機拒絕處理；員工要上報公司和優(yōu)時吉的領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、裝卸工帶班班長除了遵守以上第二條之外，還要認真負責的和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時可以越級上報。

　　4、要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸。裝卸礦棉吸聲板時，貨物和車廂接觸的第一層時，必須輕拿輕放，注意吸聲板的'邊和角的保護，做到不損傷不損壞不摔打不翻滾；裝卸3米龍骨（或者超長貨物）時，必須由2人裝卸。不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損壞損傷時照價賠償。

　　5、本公司本著誰損壞誰負責的原則，不以罰款為目的；如果員工對貨物造成惡性損傷巨大（暫定20xx元以上）時，同車裝卸工共同承擔經(jīng)濟責任。

　　6、裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有破貨；空箱；短少等異常情況裝卸工有責任向庫管人員和客戶反映。以便及時處理，避免做成嚴重后果。

　　7、貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有封車要求的，在不影響其他客戶裝卸貨物的同時，公司對員工封車另有規(guī)定；

　　8、不準隨意請假曠工，突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假，如果當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；

　　9、公司暫定每天上午八點上班，下午五點半下班。中午十一點半到下午一點為吃飯時間，對遲到超過5分鐘者（含5分鐘）罰款10元，對超過25分鐘者（含25分鐘）罰款30元，對超過30分鐘以上者（含30分鐘）罰款50元，對超過1小時的（含1小時）罰款100。對因遲到被處罰者當天強行歇工者視為曠工，公司實行以一罰三的制度執(zhí)行。

　　10、員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當月工資的50%

　　11、班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業(yè)禁止穿拖鞋。

　　12、員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進優(yōu)時吉，更不準把自己的親屬帶進優(yōu)時吉。

　　13、由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰，

　　14、對于偷竊優(yōu)時吉行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并扣除當月工資。嚴重者由優(yōu)時吉移交司法機關(guān)處理

　　15、禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙（特指在優(yōu)時吉院內(nèi)），

　　16、禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備；

　　17、對違第11條，第12條，第13條，第15條和第16條的員工試情節(jié)輕重處以100元到1000元罰款。

　　18、員工要維護公司利益，對公司有突出貢獻的員工，到年底視公司盈利多少補發(fā)不同或不等的獎金進行獎勵。

　　19、本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議，以利完善。

　　20、本暫行制度公司有修改和解釋權(quán)。

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