公司任命書精選(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到任命書的地方越來越多，任命書是公司常用到的一種文書之一。那要怎么寫好任命書呢？以下是小編收集整理的公司任命書，希望能夠幫助到大家。

　　公司任命書 篇1

根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的'資源。

　　三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

　　六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

　　公司任命書 篇2

　　根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司股東會表決通過：

　　選舉_______擔任公司執行董事兼經理并為法定代表人，任期三年。

　　姓名：_______戶口所在地：______________。現住所：______________。身份證號碼為：______________

　　______________有限公司股東大會

　　全體股東簽字：______________

　　20____年____月____日

　　公司任命書 篇3

　　根據《公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并

　　任命_______為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

　　本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：

　　一、任命_______為事業部總經理，主持事業部的'日常工作;

　　二、任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

　　三、任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　股東簽名(蓋章)：____

　　____年____月____日

　　公司任命書 篇4

公司各部門：

　　根據公司的發展需要，經公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命xxxx為公司總經理，其主要工作職責為運營發展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經理崗位職責:

　　1、公司發展戰略與經營計劃管理：考核中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況;

　　2、組織實施公司各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

　　3、監督檢查各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經營管理計劃指標的.完成情況;

　　5、管理經營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;

　　6、對外關系管理:考核公司對外關系狀況、客戶滿意度;

　　7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作。

　　10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起執行，特此通知。

　　xxxx有限公司

　　董事長：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命書 篇5

　　經過我公司領導辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務），全面負責主持__________________工作。

　　特發此涵

　　_________有限公司

　　日期：二o____年____月____日

　　公司任命書 篇6

　　1、具體格式可以根據公司的.具體情況自行制定。

　　2、但是，任命書必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。

　　3、只要具備了以上內容，格式不拘。

　　4、例如： 經董事會研究決定，茲 任命xx先生為xx公司財務總監職務，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　____公司(公章)法定代表人簽字____

　　____年____月____日

　　公司任命書 篇7

　　因公司逐步的發展，為了管理日益完善的需要，經公司會議研究決定，茲 任命 XXX 擔任我公司副總經理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具體工作崗位職責如下：

　　1、協助總經理日常工作，做好公司總規劃，為總經理提供有效的建議；

　　2、檢查、督促公司的'資金運轉及辦公室日常事宜；

　　3、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

　　4、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

　　5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；

　　特此任命

　　望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執行！

　　公司任命書 篇8

　　經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：

　　______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。

　　特此通知!

　　_________公司人事行政部

　　____年____月____日

　　公司任命書 篇9

　　會議時間：20____年____月____日

　　會議地點：_______集團有限公司（辦公室）

　　會議內容：推選執行董事

　　參會人員：全體董事會成員

　　根據《公司章程》之規定，任_______為_______有限公司執行董事，并行使執行董事權力，履行其義務。

　　特此決議

　　_______集團有限公司（蓋章）

　____年____月____日

　　公司任命書 篇10

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______________同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

　　任命_______________同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命_______________同志為人事部總經理，主持人事部的`日常工作；

　　任命_______________同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　總經理：（印章）___________

　　_____年_____月____日

　　公司任命書 篇11

　　我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任_______有限公司總經理一職，其職責和權限為：代表企業實有限公司管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　_______有限公司董事長

　　簽字：______

　　日期：____年____月_____日

　　公司任命書 篇12

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命xxxxxxx為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

　　任命xxxxxxx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命xxxxxxx為人事部總經理，主持人事部的`日常工作；

　　任命xxxxxxx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　總經理：（印章）xxxxx

　　xx年xx月xx日

　　公司任命書 篇13

　　為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實施和改進，茲任命：張軍擔任本公司消防安全管理責任人，其職責為：

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的.各項工作統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊。

　　7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　總經理：

　　物業經理人：

　　日期：年 月 日

　　公司任命書 篇14

　　我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任______________的項目經理，項目代號：_______。其職責和權限為：

　　1、代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　2、組織編制項目管理實施規劃。

　　3、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的`協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4、對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　5、進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件。

　　6、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

　　7、經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　8、按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

　　總經理簽名：______________ （公章）

　　簽字日期：____年____月_____日

　　公司任命書 篇15

　　為保持質量管理體系有效運行，確保產品質量滿足顧客要求，經研究決定，自即日起由xxx擔任本公司質量負責人，具有以下職責和權限：

　　1.協助總經理貫徹有關法律、法規和規章，制定并實施本公司的質量方針、質量目標;

　　2.負責本公司質量管理體系的建立、實施和保持，組織質量管理體系文件、各項管理制度的`編制、實施，負責協調，監督各部門的質量職能執行情況;

　　3.負責處理生產過程中與質量有關的問題，對產品最終質量負全責任;

　　4.提出質量工作計劃和質量改進的要求;

　　5.代表企業就質量管理體系和產品質量方面事宜與外部各方進行聯系。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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