公司任命書15篇[精品]
在發展不斷提速的社會中，需要使用任命書的場合越來越多，任命書為人事任命書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議。你寫任命書時總是無從下手？以下是小編整理的公司任命書，希望能夠幫助到大家。
![公司任命書15篇[精品]](/pic/00/b9abcbbe5_2.jpg)
公司任命書1
公司各部門：
根據公司的發展需要，經公司研究決定，做如下人事任命：
任命xxxx為公司總經理，其主要工作職責為運營發展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。
總經理崗位職責:
1、公司發展戰略與經營計劃管理：考核中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況;
2、組織實施公司各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
3、監督檢查各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
4、資源管理：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
5、管理經營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;
6、對外關系管理:考核公司對外關系狀況、客戶滿意度;
7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作。
10、依據公司的`人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
此任命自20xx年xx月xx日起執行，特此通知。
xxxx有限公司
董事長：xxxx
20xx年xx月xx日
公司任命書2
為保持質量管理體系有效運行，確保產品質量滿足顧客要求，經研究決定，自即日起由xxx擔任本公司質量負責人，具有以下職責和權限：
1.協助總經理貫徹有關法律、法規和規章，制定并實施本公司的質量方針、質量目標;
2.負責本公司質量管理體系的'建立、實施和保持，組織質量管理體系文件、各項管理制度的編制、實施，負責協調，監督各部門的質量職能執行情況;
3.負責處理生產過程中與質量有關的問題，對產品最終質量負全責任;
4.提出質量工作計劃和質量改進的要求;
5.代表企業就質量管理體系和產品質量方面事宜與外部各方進行聯系。
xxx
20xx年xx月xx日
公司任命書3
上海市工商局：
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)
簽字日期：____年____月_____日
公司任命書4
根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的.各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xx年xx月xx日
公司任命書5
經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司人事行政部
____年____月____日
公司任命書6
為了公司發展的需要，經公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務：包括(監督執行廠紀廠規、安全消防、員工關系、企業文化、保安、文件管理、突發事件、外部事務公關)。
2、人力資源：包括(人員規劃、招聘與配置、勞動關系、績效管理、薪資福利、培訓與開發)。
3、總務后勤：包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產)。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員必須支持、協助、配合、實施其工作。
______有限公司
____年____月____日
公司任命書7
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的'人事任命，現予以公布：
任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;
任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：______________
(印章)
____年____月_____日
公司任命書8
____：
根據的.______發展需要，經研究決定，成立____中心，現對以下人事做出調整任命：
1、____任命為________，負責____________工作，并履行該職務的全部職責;
2、____任命為________，協助____開展各項工作，并履行該職務全部職責;
3、調____至____，協助____開展工作。
____的各項工作，直接向____負責，希望相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。
特此通知。
簽發：____
公司任命書9
根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命（身份證號碼）為XXX分公司的負責人，全權負責XX地區的.業務聯系及具體工作安排，任期XX年。
有限公司
法定代表人：
20xx年X月XX日
公司公章
公司任命書10
為順應新情勢下公司運營戰略發展需求，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xxx為（總務辦/運營辦）副主任，全面擔任總務辦/運營辦治理工作，并專任綜合運營科科長一職，掌管該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的'各項工作任務；
任命xxx（先生/女士）擔任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
簽發：總經辦主任xxx
日期：xx年xx月xx日
公司任命書11
致：全體員工
因公司發展需要，根據個人意愿、能力及個人綜合考評，現公司決定任命：
_________為公司總經理一職，主要負責公司各項管理事務，所有問題直接向總經理匯報，希望不負公司眾望，帶領團隊奮勇前進，為公司取得更好的成績。
本任命自20____年____月____日起生效執行。
行政人事部
20____年____月____日
公司任命書12
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件：
總經理簽批： 經辦負責人:
抄送/協作部門：公司所有職能部門、所有分公司
公司任命書13
為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實施和改進，茲任命：張軍擔任本公司消防安全管理責任人，其職責為：
1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的'各項工作統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊。
7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
總經理：
物業經理人：
日期：年 月 日
公司任命書14
為保持質量管理體系有效運行，確保產品質量滿足要求，經研究決定、任命：***擔任本公司生產副經理兼質量負責人，副經理兼質量負責人具有以下職責和權限：
貫徹有關法律法規和規章，制定并實施公司的質量方針、質量目標：負責公司質量管理體系的`建立、實施和保持，組織質量管理體系文件，各項管理制度的編制、實施，負責協調、監督各部門的質量職能執行情況；負責處理生產過程中與質量有關的問題，對最終質量負責；提出質量工作計劃和質量改進的要求。
經理：
二00 年 月 日
公司任命書15
根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司本公司股東會（XXX）表決一致同意通過：
同意任命XXX為XXX公司XXX分公司的'負責人，全面負責XXX分公司的經營及管理工作。
XXX有限公司
法定代表人：
股東：
年 月 日
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