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教科研獎勵辦法
教科研獎勵辦法1
本細則分基本分70分和獎勵分30分兩部分，合計100分。
一、基本分部分（70分）
能及時參加學校布置的相關教科研活動的，得基本分70分。學校規定對象未能參加規定教科研活動的.（包括論文及教學設計參賽、網絡征文比賽、主持業務學習活動、校報作文學生習作稿投稿等），缺一次，扣基本分2分；雙語閱讀活動，根據大隊部檢查記錄，將被扣分群體設低、中、高三個檔次，分別扣除基本分2、4、6分。所有在崗教師每年必須完成一篇發表或獲獎的教育教學類論文，未能完成的，將扣除基本分5分。發表或獲獎論文不加分，另行獎勵（見教科研工作激勵辦法）。
二、獎勵分部分（30分）
1.校報《斗龍河》投稿
每投稿一期，得0.8分，被錄用一稿，得1.6分。此項得分不超過9.6分。
2.課題研究
縣、市、省、國家級課題，課題當年結題的，主持人分別得4分、6分、7.2分、8.4分，課題組成員分別得1分、1.2分、1.6分、2分。在研課題按半計算。此項得分不超過8.4分。
3.新聞報道
在縣級、市級、省級、國家級主流網站做教育專題報道的，分別得0.4分、0.8分、1.2分、4分。在相應級別的非主流網站做教育專題報道的，按半算分（學校網站相當于縣級非主流網站）。在縣級（《大豐日報》、大豐電視臺）、市級（《鹽阜大眾報》、鹽城電視臺）、省級（《新華日報》、江蘇電視臺或江蘇電視臺教育頻道）、國家級（《人民日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《人民教育》、中央電視臺或中央電視臺教育頻道）等媒體作教育專題報道的，分別加3.2分、4.8分、8分、12分，學校還將另有獎勵（見教科研工作激勵辦法）。此項得分不超過12分。
教科研獎勵辦法2
一、為進一步增強教師科研意識，提高教科研能力，促進學校教科研工作上新臺階，進而培養起一支既有較高的理論素養又有較強的實踐能力的科研教師群體，學校特設立教科研獎勵專項經費，獎勵在教科研工作中作出突出成績的.教師。
二、獎勵范圍及標準
1、課題研究獎勵
教師積極參與新課程課題研究，取得優異成果的，由學校給予專項獎勵。
校級課題：150—200元/組
市級課題：200—250元/組
省級以上課題：250—400元/組
2、教育教學論文獎勵
（1）獲獎：
市級一等獎：80元/每篇
市級二等獎：60元/每篇
市級三等獎：30元/每篇
省級以上一等獎：100元/每篇
省級以上二等獎：80元/每篇
省級以上三等獎：60元/每篇
（2）發表：
校級刊物：10元/每篇
市級刊物：30元/每篇
省級以上刊物：50元/每篇
注：
（1）發表論文的刊物須在中國新聞出版總署中可以查到。
（2）個人參賽征文須經學校同意，參評費一律自付。
三、本辦法經校教代會討論通過并得到教育局批準后執行，學校原有相關獎
勵內容自動失效，未涉及內容則按原辦法執行。
教科研獎勵辦法3
教育科研是提高教育教學質量、促進教師專業發展、提升學校文化品牌的重要路徑。學校鼓勵教師參加教育科研，鼓勵教師立足教育、教學崗位的實踐進行真問題研究；鼓勵教師通過問題研究、專題研究、課題研究，以及有效的教育教學反思，不斷提高教學質量、研究水平和教育品質。
學校為教師從事教學研究、課題研究和課程研究創造條件，對教師論文獲獎、發表給予獎勵；對課題研究通過結題的實驗教師以及獲獎的.校本課程、研究性學習成果給予獎勵，以推動學校教育、教學研究走向深入。
學校對教師的教科研進行物質獎勵和精神獎勵，考核成績作為評選教科研先進的依據和綜合表彰的參考。
一、對國家、省、市、區級教科研主管部門認定的各類評比給予物質獎勵，具體如下：
論文、校本課程、研究性學習考核
級別 獎項 論文獲獎 論文發表 校本課程、研究性學習成果獲獎
國家級 獲獎 250 300 同論文獲獎
省級一等獎 250 300
省級二等獎 200
省級三等獎 150
市級一等獎 200
市級二等獎 150
說明：
1、學校組織教師參加上級教科研主管部門認定的賽事，論文參賽由學校審核統一參評。需及時將證明材料交至教科室，否則不予獎勵。
2、教師論文發表，必須是國家教育類正規刊物，否則不予獎勵。同一雜志發表每年只能獎勵一次。報刊發表不做獎勵。
3、反對一稿多投，獲獎只算一次，不重復獎勵。
二、對國家、省、市、區級教科研主管部門的規劃立項課題給予物質獎勵，具體如下：
課題考核
級別 課題研究課、講座 通過結題
國家級 200 500
省級 150 400
市級 100 300
區級（校際） 50 200 說明：
1、以上課題獎勵對象是指教師獨立承擔的學科個人課題，集體課題由學校設置課題貢獻獎，按照課題領導、重點參與、一般參與等予以獎勵。
2、學校組織教師參加課題申報區級以上國家規劃課題或教科研主管部門認定的評審，申報方案由學校審核統一參評。否則不予獎勵。
3、市級以上評審費以及集體課題專家論證費、結題費由學校承擔。
三、對開展教科研成果突出的教師予以表彰，具體如下：
說明：
1、學校每年在教師節對獲得教科研綜合獎的老師予以表彰，并按照考核成績推選區級以上教科研先進個人。
2、對學校主課題、學科集體課題通過上級主管部門年審有貢獻的老師予以表彰。
3、對獲得校本課程建設獎、研究性學習成果獎的老師予以表彰。
教科研獎勵辦法4
一、課題獎
申報的科研課題，立項獲得批準的，課題研究過程完整，結題獲得通過的，國家級獎勵4000元、省級獎勵20xx元、市級獎勵500元、縣級課題300元、校級課題200元。已結題的課題成果參加各級教育科研部門組織的評比，國家級獲獎的，一等獎10000元、二等獎5000元、三等獎3000元；省級獲獎的，一等獎3000元、二等獎1000元、三等獎500元；市級獲獎的，一等獎400元、二等獎200元、三等獎100元。
二、競賽獎
教師參加上級教育行政部門組織的優質課、公開課、說課、命題競賽等獲得獎勵的，學校給予一次性獎勵（見表一）。（非教育行政部門組織的競賽學校不予認可。）
表一：
一等獎二等獎三等獎
省級5000元3500元1500元
市級20xx元1000元800元
縣級500元300元150元
三、輔導獎
1、教師輔導學生參加上級教育行政部門組織的競賽活動（包括學科競賽、科技作品制作、體育項目比賽）獲獎的（單項獎），學校按人次和級別給予教師一次性獎勵。同一學生參加某項競賽活動同時獲多個級別獎勵時，按最高級別計發獎金（見表三）。（非教育行政部門組織的競賽學校不予認可。）
表二：
一等獎二等獎三等獎
省級500元300元200元
市級300元200元100元
縣級200元100元50元
2、教師輔導學生集體（班級或代表隊）參加上級教育行政部門組織的競賽活動獲獎的，學校根據競賽的規模和層次給予教師獎勵，獎金或獎品由學校支委會對照上級的獎勵研究決定。
四、論文獎
1、教師的.教育教學教研論文、教學案例、教學設計、教學課件、教具制作等獲上級教育行政部門獎勵的，學校給予一次性獎勵。（非教育行政部門評的獎不予認可，同一篇論文獲多級別獎勵時，按最高級別計發獎金。見表四）
一等獎二等獎三等獎
省級800元600元400元
市級500元300元200元
縣級300元200元100元
表三：
2、教師的教育教學教研論文、教學案例、教學設計、教學課件、教具制作等在教學專業期刊發表的，獎金發放同表三。（非教育行政部門評的獎不予認可。）
五、作品報送
請相關獲獎或發表的論文、課題結題、競賽獲獎的老師務必及時把相關材料報送教務處何海處登記。（該獎金不從績效工資中支出）
教科研獎勵辦法5
一、關于獲獎和發表論文的激勵辦法
1.獲獎論文的激勵辦法
學校組織的論文參賽，在參評費自理的前提下，學校將對各級各類的獲獎論文作如下獎勵。
獲得縣（市）級論文三二等獎、一等獎的.將分別獎勵參評費的一倍、一點五倍；獲得大市級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的一點五倍、二倍；獲得省級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的二倍、三倍；
2.發表論文的激勵辦法
學校對在大市級、省級、國家級及國家級核心期刊教育類報刊雜志上發表的論文，將分別給予80、100、120、150元的獎勵
二、在各級主流媒體發表本校教育新聞報道激勵辦法
在縣級（《大豐日報》、大豐電視臺）、市級（《鹽阜大眾報》、鹽城電視臺）、省級（《新華日報》、江蘇電視臺或江蘇電視臺教育頻道）、國家級（《人民日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《人民教育》、中央電視臺或中央電視臺教育頻道）作教育專題報道的，將分別給予300元、600元、900元、20xx元的獎勵。
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