面試常見問題

　　面試常見問題，如果職場上有這些現象也不用驚慌，職場上的暗示要學著聽懂，在職場上提出要求一定要掌握好分寸，求職的過程中要注意一些小細節，在職場上，面試常見問題是很重要的。

　　面試常見問題1

　　事業單位面試常見問題，下面和網小編來一起了解。

　　1、做好簡短的自我介紹作為開場白（細心留意考官的姓名等細節）

　　2、一、二把手意見不一的時候，作為下屬的你如何解決這種問題，如何處理這種關系或者適從誰？

　　解答：一、真誠而不主動――千萬不要主動介入矛盾糾紛，尤其是防治出于善良愿望進行所謂的“調節和勸架”：1）領導和自己說這個事情，說明領導對自己十分信任。感謝領導的信任2）自己希望工作蒸蒸日上，希望領導和睦相處3）自己一定支持領導工作，把本職工作做好，絕不讓領導失望；二、勸架而不評判，同情而不支持：表示十分理解上級的心情，同情上級的處境，建議上級仔細考慮厲害關系，不到萬不得已，不要使用激烈手段，不要發表評論，保持局外人的身份，告訴領導一切還都在他的張空當中，對手不敢過分的，如果對手過分，廣大群眾都不會答應的

　　3、最近讀什么書，有什么看法？（外圓內方的為人處世的方式）

　　4、用簡短的詞語介紹自己的優缺點（各列舉三方面內容）注意：一、務必簡明扼要、干練、簡潔、思路清晰；二、緊扣中心并且適當聯系日常時政熱點或生活所感；三、切忌跑題

　　5、在正式或者非正式聚會中你更愿意或者你多數時候扮演什么角色？注意：放松自如回答

　　6、在工作中如何要求自己，有何種感受？

　　7、不做自己喜歡的工作，有何種感想？

　　8、在職場中，你會選擇單位還是職位？注意：招聘方更希望得到的答案是——選擇單位——潛臺詞就是說，如果你只注重自己的意愿不服從單位整體規劃，即使當前你在稱心的崗位工作，但是日后工作的關系需要調離原來職位，你不服從，單位要你何用。服從安排才是好的職員。

　　9、用英語介紹自己（旨在測試你的應變能力以及心理變化情況）

　　10、如何與自己不喜歡的同事相處？

　　11、如何體現自己的組織能力？

　　12、合自己的職位，在當前有何抱負？

　　13、如果你是一名健康管理師，你會如何設置在職課程，給他人培訓？（考查思維敏捷程度臨場反應情況）

　　14、在國家單位中哪個能力比較重要？（當時我的'想法：要分具體職位回答這種模棱兩可問題）

　　15、如果領導不支持你的工作，你會如何應對？

　　16、怎樣看待服務意識？有何看法感受？（需求決定價值）

　　17、你對“以藥養醫”的情況？

　　18、你是一個認真細心的人，通常慢工出細活，你如何看待效率問題？解決認真細心與辦事速度的矛盾？

　　19、當你的工作跟你的興趣產生沖突的時候，你會如何處理？

　　面試常見問題2

　　以下是由面試網介紹的研究生面試問題，和小編來一起了解。

　　"What is your greatest weakness?"（"你最大的弱點是什么？"）

　　You cannot avoid this question by saying that you do not have any, everyone has weaknesses.?

　　The best approach is to admit your weakness but show that you are working on it and have a plan to overcome it. If possible, cite a weakness that will work to the companys advantage. "I m such a perfectionist that I wont stop until a job is well done.?

　　你不應該說你沒有任何弱點，以此來回避這個問題；每個人都有弱點。最佳策略是承認你的弱點，但同時表明你在予以改進，并有克服弱點的計劃。

　　可能的話，你可說出一項可能會給公司帶來好處的弱點，如可說："我是一個完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會撒手的。"

　　"What can you tell me about yourself?" （"關于你自己，你能告訴我些什么？"）

　　This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations.?

　　這一問題如果面試沒有安排自我介紹的時間的話。這是一個必問的問題。考官并不希望你大談你的個人歷史。是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索。來判斷你是否適合讀MBA。

　　The following is a good example of a positive response. "In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. Im very competitive and it means a lot to me to be the best."?

　　下面是一個積極正面回答的好例子："在高中我參加各種競爭性體育活動，并一直努力提高各項運動的`成績。大學期間，我曾在一家服裝店打工，我發現我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要，但對我來說，更重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點名讓我為他們服務。我很有競爭意識，力求完美對我很重要。"

　　"What would you like to be doing five years after graduation?"（"在畢業以后5年內你想做些什么？"）

　　Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others MBA about what they accomplished in their first five years with a particular company after graduation.

　　"I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also."?

　　你要清楚你實際上能勝任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。問問他們在畢業后在公司的頭5年都做了些什么。

　　可以這樣回答："我希望能在我的職位上盡力做好工作，由于在同一領域工作的許多人都被提為區域負責人，所以我亦有此打算。"

　　"What is your greatest strength"?" （"你最突出的優點是什么？"）

　　這是很多面試考官喜歡問的一個問題。

　　This is a real opportunity to toot your own horn. Do not brag or get too egotistical, but let the employer know that you believe in yourself and that you know your strengths.

　　"I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as Id planned. Ive set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honors thesis."

　　這是你"展示自己"的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優點。

　　如可答："我認為我最大的優點是能夠執著地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標。比如說，我要成為出色的畢業生。盡管在大學一年級時我啟動慢了些，但最終我以優等論文完成了學業。

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