小學(xué)班主任考核的細(xì)則（精選10篇）
細(xì)則一般由原法令、條例、規(guī)定的制定機(jī)構(gòu)或其下屬職能部門制定，與原法令、條例、規(guī)定配套使用，其目的是堵住原條文中的漏洞，使原條文發(fā)揮出具體入微的工作效應(yīng)。下面是小編整理的小學(xué)班主任考核的細(xì)則。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 1
一、考核辦法
班主任考核分為“班主任常規(guī)工作考核”和“班級(jí)工作成績(jī)考核”兩部分。
二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容
1、班主任會(huì)議出勤(10分)
能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議，遲到或早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分。(以會(huì)議考勤記錄為依據(jù))
2、班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)(10分)
能及時(shí)制訂學(xué)期班主任工作計(jì)劃，學(xué)期末做好班主任工作總結(jié)，按時(shí)上交分別得10分，不按時(shí)上交扣2分，不交扣10分。(上交時(shí)間學(xué)校自定)
3、家校聯(lián)系(10分)
班主任每學(xué)期進(jìn)行十次家訪，并填寫好家訪記錄，按要求完成得2.5分，沒少一次扣0.25分；使用好家校聯(lián)系卡，按要求完成得2.5分，沒少一次扣0.25分；學(xué)生發(fā)展手冊(cè)5分，比班級(jí)人數(shù)少3本不減分，少3本以上每少1本扣0.1分；隨機(jī)抽查5本，一處空項(xiàng)扣0.1分。
4、各項(xiàng)服務(wù)性代收費(fèi)(10分)
上級(jí)組織的各項(xiàng)代收費(fèi)，完成規(guī)定指標(biāo)計(jì)10分，其他按完成百分比乘10分計(jì)分，取全年平均分計(jì)入班主任工作成績(jī)。
5、學(xué)校活動(dòng)(30分)
能積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)，每次活動(dòng)按100分計(jì)分，取一學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)平均分*30%計(jì)入班主任工作成績(jī)。
6、主題班會(huì)(10分)
根據(jù)班會(huì)計(jì)劃與學(xué)校要求，認(rèn)真組織展開主題班會(huì)，板書課題，活動(dòng)效果好，班會(huì)備課書寫認(rèn)真詳實(shí)計(jì)10分，侵占主題班會(huì)、班會(huì)備課不按時(shí)上交、不認(rèn)真、內(nèi)容少每次扣0.5分，扣完10分為止。
7、班級(jí)材料(20分)
政務(wù)處要求的其他班級(jí)工作材料，按要求按時(shí)上交的10分，遲交、不符合要求、過于簡(jiǎn)單扣2分，取一學(xué)期的所有材料的平均分*200%計(jì)入班主任工作成績(jī)。
三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容
1、常規(guī)檢查(50分)
政務(wù)處組織校園小衛(wèi)士對(duì)班級(jí)常規(guī)工作進(jìn)行檢查，日檢查，周匯總，月小結(jié)，計(jì)算出一學(xué)期的`平均分，乘50%計(jì)入班級(jí)工作成績(jī)。班級(jí)參加義務(wù)勞動(dòng)，根據(jù)具體勞動(dòng)量按1分、2分計(jì)入當(dāng)天的常規(guī)檢查成績(jī)。
2、衛(wèi)生大掃除(20分)
每周一下午衛(wèi)生與保健時(shí)間進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，政務(wù)處從教室、燈門棱、瓷磚及上棱、窗臺(tái)、樓道地面、樓梯扶手、樓梯窗戶、地面、消防栓、課桌排放等10個(gè)方面進(jìn)行檢查評(píng)分，每次滿分20分，取一學(xué)期的平均分計(jì)入班級(jí)工作成績(jī)。
3、班級(jí)文化(10)
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，圍繞主題出好期黑板報(bào)，更新班級(jí)文化。由政務(wù)處組織評(píng)比，滿分10分，取全學(xué)期平均分計(jì)入班級(jí)工作成績(jī)。(以學(xué)校評(píng)比結(jié)果為依據(jù))
4、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理(20分)
學(xué)期初政務(wù)處、總務(wù)處落實(shí)班級(jí)財(cái)產(chǎn)，與班主任簽訂《班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書》，期末對(duì)照《班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書》對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，講桌、課桌、凳子有劃痕、破損，宣傳版面有污點(diǎn)破損，教室、環(huán)境區(qū)玻璃出現(xiàn)破損，根據(jù)情況酌情扣分，出現(xiàn)人為損壞，須按價(jià)賠償，發(fā)現(xiàn)一件扣1分，扣滿20分為止。
5、獎(jiǎng)懲分
政務(wù)處抓到的違規(guī)違紀(jì)學(xué)生，按每人次-0.3分計(jì)入班主任工作成績(jī)。班級(jí)學(xué)生代表學(xué)校參加重要大型活動(dòng)并取得蘭山區(qū)一等獎(jiǎng)及以上成績(jī)，經(jīng)學(xué)校研究，按貢獻(xiàn)分1分、2分、3分三等計(jì)入班主任工作成績(jī)。
四、班主任的獎(jiǎng)懲
1、根據(jù)班主任工作考核實(shí)績(jī)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，年級(jí)組第一名(各村小第一名)視為優(yōu)秀班主任人選。一學(xué)年總評(píng)第一名的班主任作為候選人，參加蘭山區(qū)優(yōu)秀班主任推薦。
2、班主任的工作量按每周6課時(shí)計(jì)入工作量。
3、在晉升職稱、評(píng)選各項(xiàng)先進(jìn)中，出現(xiàn)相同情況，班主任第一優(yōu)先。
4、班主任如有下列情況之一，不得參加任何評(píng)優(yōu)。
(1)班級(jí)中發(fā)生重大安全責(zé)任事故的。
(2)體罰、變相體罰學(xué)生影響惡劣的。
(3)私自組織學(xué)生購買教輔資料、亂攤派教輔資料的。
(4)班級(jí)一學(xué)年成績(jī)位于年級(jí)組(或村小學(xué))倒數(shù)第一，且成績(jī)差距特別大的。
此細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，出現(xiàn)未涉及到的問題，提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究解決。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 2
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織，做好班級(jí)管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀、科學(xué)、真實(shí)、全面，有案可查地評(píng)價(jià)一個(gè)班集體，把班主任的榮譽(yù)、待遇同班級(jí)管理掛起鉤來，以調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，特制定本細(xì)則，以便促進(jìn)班級(jí)管理工作。
1、嚴(yán)格學(xué)生行為規(guī)范，認(rèn)真開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)和執(zhí)行《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，搞好班風(fēng)建設(shè)。滿分10分，學(xué)生違紀(jì)一次扣0.5分。（平時(shí)檢查）
2、堅(jiān)持課間操、學(xué)校集會(huì)活動(dòng)，做到快、靜、齊，并認(rèn)真做操、認(rèn)真聽講，遵守紀(jì)律，滿分5分。無故缺席一次扣1分，做得不好的發(fā)現(xiàn)一次扣0。5分。（查值周檢查記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)檢查記）
3、負(fù)責(zé)做好本班清潔衛(wèi)生、花園責(zé)任區(qū)管理、大掃除與突擊性勞動(dòng)，滿分10分，無故不到位或不清潔一次扣1分。（查值周記錄和平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)檢查記載）
4、認(rèn)真上好晨會(huì)、午會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育和思想教育，滿分5分。未進(jìn)行或隨意性大的.，扣3－1分。（抽查）
5、認(rèn)真開展班級(jí)檢查達(dá)標(biāo)活動(dòng)，認(rèn)真填寫班隊(duì)工作的各類簿記，期末按時(shí)上交，滿分5分。期末不交或填寫不合要求，扣1至3分。（查該手冊(cè)和記錄）
6、按時(shí)上交各種材料，滿分10分。不按要求或不按時(shí)填報(bào)，一次扣1分
7、關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習(xí)、思想，措施得力，有成效，滿分5分。根據(jù)當(dāng)班實(shí)際情況評(píng)分。（查學(xué)生）
8、認(rèn)真組織開好間周一次的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)和一期兩次主題班隊(duì)會(huì)。滿分10分。主題班隊(duì)會(huì)缺一次扣1分，班隊(duì)活動(dòng)缺一次扣0.5分。（查記錄）
9、加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，開好家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真填定家校聯(lián)系卡。得5分。（查家訪記錄）。
10、對(duì)班上的公共財(cái)物（桌椅、門窗、玻璃、持久性清潔用具等）進(jìn)行妥善保管，滿分10分。檢查時(shí)，根據(jù)損壞情況酌情扣分。（查班上實(shí)際情況）
11、積極參加扶貧幫困活動(dòng)，根據(jù)開展工作的成效分三等，分別為2分、4分、3分。
12、四、五、六年級(jí)按時(shí)做好播音工作，每月交廣播稿不得少于5篇，滿分10分。每少一篇扣0.5分。（查廣播站來稿記錄，一二三年級(jí)按滿分計(jì)算）
說明
1：對(duì)班級(jí)工作嚴(yán)重失職，并造成重大影響的扣5－10分。
2：加分項(xiàng)目為：突出的好人好事和代表學(xué)校參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以及其他具有特別成效的工作。視其成效情況酌情加分（需經(jīng)行政商議后方可加分）
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 3
為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。
一、考核辦法：
1、在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下，由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)考核工作。
2、班主任考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行；考核分做到上不封頂、下不保底；按考核分從高到低按比例確定評(píng)定等級(jí)。
3、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生記載、領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。
4、每月考核一次。
二、班主任工作考核內(nèi)容：
（1）計(jì)劃與總結(jié)
1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，要求具體、重點(diǎn)突出、有針對(duì)性、可操作性和創(chuàng)新性，并按時(shí)上交者得3分，遲交者2分，不交者0分。
2、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者記2分，遲交者1分，不交者0分。
（2）《班主任手冊(cè)》
班主任手冊(cè)記載細(xì)致并齊全，班主任親自執(zhí)筆的記5分。學(xué)生寫的'且不認(rèn)真的為0分。
（3）紀(jì)律情況
1、堅(jiān)持做好學(xué)生安全教育，并及時(shí)做好記錄，每周至少一次。滿分5分，少記一次扣1分（以班級(jí)安全記錄本為依據(jù)）。一學(xué)期班中無安全責(zé)任事故和意外傷害事故記5分，發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分，發(fā)生一起意外傷害事故扣5分。
2、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理，做到文明活動(dòng)，秩序井然，晨間和午間能按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生在班學(xué)習(xí)記5分（以值周教師日常觀察和隨機(jī)檢查為準(zhǔn)）。好5分，一般4分，差3分。
（4）衛(wèi)生情況
1、每天及時(shí)打掃教師室及清潔區(qū)衛(wèi)生，做到一日三小掃并保持全天清潔的記10分，如發(fā)現(xiàn)地上有紙屑或雜物的有一片/次扣0.5分。
2、如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的，有一次扣1分，扣完為止。（以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn)，衛(wèi)生大掃除每月一次）
（5）兩操
每天堅(jiān)持做好兩操，教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。根據(jù)一日常規(guī)檢查記載和政教處抽查為依據(jù)。（違紀(jì)一次扣1分）
（6）陣地建設(shè)
1、教室布置：室內(nèi)環(huán)境情況,要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋，地面保持整潔，墻上無蜘蛛網(wǎng)，學(xué)生文具擺放條理化，潔具放置整齊化。好5分，一般4分，差3分。（以政教處每月抽查為依據(jù)）
2、專欄：按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定出好每期專欄。每學(xué)期評(píng)選一次。獲一等獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得4分，三等獎(jiǎng)得3分。（以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查評(píng)分為依據(jù)）
（7）班隊(duì)主題活動(dòng)
能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于13次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題（在學(xué)校政教處安排的教育主題下進(jìn)行，無安排則各班依據(jù)各班實(shí)際情況定主題），有內(nèi)容，有記錄。滿分5分，每少一次扣1分，扣完為止。（以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）
（8）家校聯(lián)系
提倡經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50％學(xué)生進(jìn)行書面、電話、家訪等方式進(jìn)行聯(lián)系。并能適時(shí)組織家長(zhǎng)會(huì)或部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，每舉行一次加3分，無不扣分。
（9）臨時(shí)性工作
班主任及班級(jí)學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，記5分，如有妨礙或沒有支持配合工作開展者此項(xiàng)不記分。（以各部門反映為準(zhǔn)）
（10）好人好事或公益活動(dòng)
1、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)（如看電影）記3分，缺一次扣1分。
2、班級(jí)有班務(wù)日志或好人好事記載本，記載完整并受學(xué)校以上表揚(yáng)的記2分，一般情況在政教處抽查審實(shí)后記1分,沒有記載的為0分。
（11）集會(huì)或升旗儀式
每周一的升國旗儀式，及每天出操，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，班主任到場(chǎng)，并在隊(duì)前管理、督促，滿分記5分，缺一次扣0.5分，公事除外。（以常規(guī)檢查和值周日志為依據(jù)）
（12）德育（班主任）會(huì)議
堅(jiān)持參加學(xué)校組織的德育（班主任）會(huì)議，缺席一次扣除1分，滿分為5分，扣完為止。（以會(huì)議記錄為準(zhǔn)）
（13）班級(jí)校產(chǎn)管理
1、愛護(hù)學(xué)校花草樹木，不得攀折花草樹木，有一人次扣除2分。及時(shí)關(guān)閉電燈，不得在放學(xué)或晴天開長(zhǎng)明燈，有一次扣除5分。（以檢查記錄為準(zhǔn)）
2、愛護(hù)課桌板凳、門窗及教室內(nèi)的財(cái)物等公共財(cái)產(chǎn)，完好無人為損壞的，全期記10分，有人為損壞的，維修費(fèi)在班補(bǔ)中扣除，全期扣8分。（以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn)）
三、班主任的獎(jiǎng)罰：
1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評(píng)比，設(shè)優(yōu)秀（20％）良好（50％）一般（30％）三個(gè)等級(jí)，優(yōu)秀班集體4名。期末給予優(yōu)秀班主任50元獎(jiǎng)金，良好20元獎(jiǎng)金，優(yōu)秀班集體50元獎(jiǎng)金。
2、優(yōu)秀班主任的評(píng)選，根據(jù)每月的考核分?jǐn)?shù)累計(jì)相加，從高到低依次排序。
3、并將考核結(jié)果同班主任聘用、評(píng)選等掛鉤。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 4
第一條：愛崗敬業(yè)
1、熱愛教育事業(yè)，遵守教育法規(guī)，做到"奉獻(xiàn)于事業(yè)，服務(wù)于學(xué)生"。(2分)
2、服從學(xué)校安排，認(rèn)真、及時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作、任務(wù)。(2分)
第二條：熱愛學(xué)生
3、無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。(2分)
4、不侮辱學(xué)生人格，不損傷學(xué)生身心健康。(1分)
第三條：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
5、工作日不上網(wǎng)游覽與教學(xué)無關(guān)的信息，上課時(shí)間不隨便接聽電話，嚴(yán)禁在工作日中餐飲酒。(2分)
第四條：團(tuán)結(jié)協(xié)作
6、尊重同事與領(lǐng)導(dǎo)，互相幫助，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛，不吵架、罵人。(1分)
7、不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，背后不議論同事，不搬弄是非。(1分)
第五條：尊重家長(zhǎng)
8、樹立與家長(zhǎng)平等地位的.意識(shí)，尊重家長(zhǎng)，不訓(xùn)斥家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)切忌語言粗魯(1分)
9、及時(shí)做好家校聯(lián)系工作，主動(dòng)上門做好家訪工作，不隨意叫家長(zhǎng)到學(xué)校。(1分)
第六條：遵紀(jì)守法
10、遵守國家法律、法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德。(1分)
11、不做有損學(xué)校形象、教師形象的事，不向家長(zhǎng)及學(xué)生索要財(cái)物等。(2分)
第七條：遵守公德
12、樹立東甸子小學(xué)教職工的良好形象。(1分)
13、衣著整潔大方，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不穿背心、拖鞋，不在公共場(chǎng)所吸煙。(1分)
14、要愛護(hù)公物，損壞公物要賠償。(1分)
15、考勤事病假一天扣一分。曠工一天扣3分。(1分)
第八條：安全工作
16、教學(xué)活動(dòng)一定遵循教育規(guī)律，不違背兒童的生理特點(diǎn)，避免發(fā)生傷害事故。
17、加強(qiáng)教學(xué)管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育
具有下列情形之一，教師師德考核將一票否決：
1、玩忽職守，發(fā)生重大安全事故，受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的。
2、違法亂紀(jì)，在社會(huì)上造成極大影響的。
說明：
1、細(xì)則內(nèi)容違反一次扣一次，直到扣完為止
2、一票否決的老師本年度考核直接定為不合格
3、扣分累計(jì)達(dá)20分及以上者本學(xué)期年度考核定為基本合格與不合格。
4、無故曠工
考核采取教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議、隨時(shí)考評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)議等方式。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 5
班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。為了對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并力求做到公開、公正，根據(jù)“中小學(xué)班主任暫行規(guī)定”和我校 “班主任目標(biāo)管理?xiàng)l例”，經(jīng)學(xué)校研究決定，由后勤處負(fù)責(zé)擬定如下量化考核細(xì)則：
一、班級(jí)工作量化評(píng)估項(xiàng)目
1.清潔衛(wèi)生工作
2.晨會(huì)的組織
3.早、晚自習(xí)紀(jì)律、學(xué)生考勤
4.學(xué)習(xí)與考試
5.主題班會(huì)與課外活動(dòng)
6.違紀(jì)情況與好人好事
7.班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理
二、班級(jí)工作量化評(píng)估細(xì)則
(一) 清潔衛(wèi)生工作(30分)
1.基本要求
(1)教室與走廊每天至少打掃與搓擦一次，保持清潔；墻壁、天花板、燈具上無灰塵與蜘蛛網(wǎng)；欄桿干凈，無畫痕字跡；掃帚、垃圾簍在墻角擺入有序；擦黑板與抹講桌安排到人，保證每位教師上課前黑板和講桌干干凈凈。
(2)清潔區(qū)每天打掃一次,每天上午第一節(jié)課前打掃,并且要有值日生負(fù)責(zé)保持。
(3)宿舍被褥整潔，地面、玻璃等干凈。
2.量化評(píng)估方法
(1)教室清潔每天大課間檢查。教室未掃負(fù)5分；走廊未掃、黑板未抹、掃帚亂放、垃圾滿簍、欄桿不干凈、講桌不整潔等項(xiàng)各負(fù)2分。
(2)清潔區(qū)每天上午第一節(jié)課前檢查，未打掃負(fù)5分，有果皮、紙屑等雜物每處每件負(fù)2分；中午第一節(jié)課前對(duì)衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行抽查。
(二)晨會(huì)(10分)
1.基本要求
(1)各年級(jí)各班都必須參加。
(2)集合做到快、齊、靜，聽講認(rèn)真，鞠躬時(shí)態(tài)度要嚴(yán)肅。
(3)班主任必須到位，學(xué)生不準(zhǔn)缺席，有班長(zhǎng)在排頭整隊(duì)。
2.量化評(píng)估方法
(1)全面觀察，對(duì)照比較，酌情負(fù)分。
(2)每缺席1人次扣1分，最多扣5分，全班缺席扣5分；排頭無領(lǐng)隊(duì)扣1分；班主任一次未到位扣2分；集合拖拉、隊(duì)伍不整齊、有一定數(shù)量的學(xué)生聽講不認(rèn)真或講話酌情扣1-5分。
(三)早、晚自習(xí)紀(jì)律、學(xué)生考勤(10分)
1.基本要求
(1)教室內(nèi)保持安靜，不允許隨意講話和下位，更不允許進(jìn)進(jìn)出出和缺席。
(2)自主學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)生能認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
2.量化評(píng)估方法
早、晚自習(xí)紀(jì)律由教務(wù)處采用抽查的`辦法，遲到、早退、缺席、下位(均按空位記)或講話每人次扣1分。
(四)學(xué)習(xí)與考試(20分)
1.基本要求
(1)上課不遲到、不早退、不小聲講話、不打瞌睡，認(rèn)真聽講；認(rèn)真并按時(shí)完成作業(yè)。
(2)考試作弊，如發(fā)現(xiàn)每人次扣2分。
2.量化評(píng)估方法
(1)考試舞弊，每人次扣2分。
(2)上課學(xué)習(xí)與作業(yè)情況，根據(jù)教務(wù)處尋課記載與作業(yè)檢查，酌情進(jìn)行量化評(píng)估。
(五)主題班會(huì)(5分)
基本要求：
(1)周五下午德育總結(jié)時(shí)間，如果學(xué)校或年級(jí)有統(tǒng)一安排，則按要求進(jìn)行活動(dòng)，否則，各班應(yīng)召開主題班會(huì)或班主任做工作總結(jié)，不能用于做其它事情。主題班會(huì)要有計(jì)劃、有組織，主題明確、氣氛熱烈，并每學(xué)期主題班會(huì)不得少于兩次。
(2)主題班會(huì)進(jìn)行完，教務(wù)處將組織有關(guān)人員對(duì)主題班會(huì)召開情況進(jìn)行賦分。
(六)違紀(jì)情況與好人好事(基本分10分)
1.基本要求
(1)凡打架斗毆、強(qiáng)討惡要、偷盜、損壞公物、談情說愛等在學(xué)生中具有較壞影響的嚴(yán)重違紀(jì)事件，所在班級(jí)必須受到學(xué)校嚴(yán)肅處理。班級(jí)應(yīng)積極配合學(xué)校處理本班違紀(jì)事件。
(2)凡好人好事應(yīng)提出表揚(yáng)，以資鼓勵(lì)。對(duì)具有一定影響力，感召力的好人好事，由學(xué)校給予表彰。
2.查處與表彰方法
(1)違紀(jì)事件分三級(jí):級(jí)部處理、學(xué)校處理和司法部門處理，經(jīng)級(jí)部處理的每次扣5分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣10分，有司法部門處理的安全事故的班主任該項(xiàng)不得分，并且不能評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。
(2)一般好人好事，班級(jí)提出表揚(yáng)；捐款獻(xiàn)愛心，張榜公布各班捐款情況，同時(shí)按每10元記2分給班級(jí)加分；班級(jí)中的好人好事，學(xué)校表彰的加5分，受到學(xué)校以上單位表彰的加10分。
(七)家訪聯(lián)系與控輟工作(5分)
1.基本要求
(1)一學(xué)期班主任應(yīng)對(duì)本班每個(gè)學(xué)生至少家訪一次。
(2)班主任應(yīng)熱情幫助思想與學(xué)習(xí)暫時(shí)落后的同學(xué)，認(rèn)真做好他們的工作，爭(zhēng)取有所進(jìn)步。
2.量化評(píng)估方法
(1)根據(jù)家訪記錄中記錄的次數(shù)，家訪次數(shù)每少一次―1分。
(2)每輟學(xué)一人扣2分，有特殊情況的由校長(zhǎng)室出據(jù)證明。
(八)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理(10分)
1.基本要求
班級(jí)使用的公共財(cái)產(chǎn)要注意保護(hù)，后勤處每學(xué)期將對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)使用情況進(jìn)行檢查。
2.量化評(píng)估方法
具體辦法參見后勤處制定的學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 6
一、考核目的
為不斷提高班主任班務(wù)工作和班級(jí)管理水平，充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校班級(jí)管理的.制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大班主任工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及績(jī)效考核等提供依據(jù)，特制定如下考核細(xì)則。
二、考核具體細(xì)則
（一）班級(jí)學(xué)額鞏固（20分）
根據(jù)相關(guān)要求，班級(jí)學(xué)生人數(shù)以40人為基數(shù)，達(dá)到40得滿分20分，超過40人，按0.5分/人加分。流失1人扣減3分。
（二）常規(guī)管理及資料上交（50分）
1、清潔常規(guī)，按照值周組每周的考核，學(xué)期匯總扣合成15分。
2、路隊(duì)放學(xué)，按照值周組每周的考核，學(xué)期匯總扣合成10分。
3、集體朝會(huì)等集體活動(dòng)的組織與管理，班主任和副班主任一前一后組織本班學(xué)生按學(xué)校要求參加集會(huì)。每學(xué)期以5分計(jì)入班級(jí)考核。（由政教處和少先隊(duì)大隊(duì)部考核）
4、紅領(lǐng)巾佩戴、校服穿著（5分）：按照學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一佩戴或穿著，即在升旗儀式、重要活動(dòng)及其它學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求穿校服，少先隊(duì)員每天佩戴紅領(lǐng)巾，根據(jù)大隊(duì)部檢查記載，每違反一人次扣0.02分。（由政教處和少先隊(duì)大隊(duì)部考核）
5、中隊(duì)執(zhí)勤及升旗儀式的組織（5分）：由值周組、政教處、少先隊(duì)共同考核。
6、紅領(lǐng)巾廣播2分：積極組織，認(rèn)真評(píng)比，及時(shí)表彰，根據(jù)大隊(duì)部檢查記載結(jié)果，進(jìn)行考核。
7、按要求參加“兩操”（課間操、眼保健操）3分，每缺一次扣0.2分。（由值周組、政教處、大隊(duì)部考核）
8、資料上交（5分）：如有未上交者，按照每期所有應(yīng)交德育資料多少酌情扣分。（此項(xiàng)由政教處、大隊(duì)部根據(jù)檢查、記載情況考核）
（三）德育活動(dòng)（10分）
1、上好班隊(duì)活動(dòng)課（5分），認(rèn)真組織班隊(duì)會(huì)活動(dòng)，每周召開好主題班會(huì)，適時(shí)進(jìn)行思想、安全、衛(wèi)生教育，未按要求上班會(huì)課一次扣0.2分。
2、學(xué)校組織的其他各項(xiàng)活動(dòng)（5分）。
（四）、家校聯(lián)系（10分）
1、教材征訂（5分）。
2、家長(zhǎng)培訓(xùn)、家長(zhǎng)會(huì)的組織、家校聯(lián)系、活動(dòng)組織等（5分）。
（五）獲獎(jiǎng)加分
1、根據(jù)值周組的考核，班級(jí)獲得文明班級(jí)1分/次。
2、積極承擔(dān)縣級(jí)以上班隊(duì)會(huì)展示課或公開課，為班級(jí)建設(shè)研討、文明班級(jí)創(chuàng)建做出貢獻(xiàn)的，一次加5分。
3、學(xué)生獲獎(jiǎng)加分：學(xué)生在國家、省、市、縣、學(xué)區(qū)各類競(jìng)賽或文娛活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，按每人次（篇）加4、3、2、1計(jì)算（此項(xiàng)加分不超過10分）。
三、計(jì)算辦法
1、班主任績(jī)效金額=班主任津貼總金額÷全校考核總分×班級(jí)考核分。
2、副班主任績(jī)效考核按班主任績(jī)效金額×40%，其他任課教師按班主任平均數(shù)×30%進(jìn)行考核。
3、其他特殊情況，經(jīng)行政討論，按實(shí)際情況參照班主任考核。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 7
為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理，公正、公平、合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。
一、總則
班主任是班集體主要的組織者、指導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校貫徹國家教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。為進(jìn)一步發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，提高班主任的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)及班級(jí)管理的工作質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)其工作的責(zé)任心，并為聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任補(bǔ)助津貼等提供依據(jù)，從而為強(qiáng)化班級(jí)的育人功能、大力實(shí)施素質(zhì)教育提供強(qiáng)有力的保障。
二、量化考核項(xiàng)目：班主任工作量化管理分師德師風(fēng)、班主任自身建設(shè)、班隊(duì)建設(shè)與班級(jí)常規(guī)管理、其它活動(dòng)。
三、考核的方法：
(一)師德師風(fēng)每學(xué)期50分，占學(xué)期總分的10%
1、攆學(xué)生出課堂、體罰學(xué)生或變相勸學(xué)生每次扣2分，同一班級(jí)有3名家長(zhǎng)反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實(shí)后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。
2、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分；
3、班主任例會(huì)無故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分
4、按照成績(jī)排座、對(duì)待學(xué)生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實(shí)扣2分
5、加強(qiáng)對(duì)差生的教育轉(zhuǎn)化、關(guān)心、關(guān)愛工作，對(duì)差生進(jìn)行個(gè)別或集中教育幫助，未做這項(xiàng)工作的，每學(xué)期扣3分。要求要有文字記載，填寫優(yōu)化育人環(huán)境教育活動(dòng)表。
(二)一日常規(guī)檢查每天100分，占學(xué)期總分的40%。
1、教室內(nèi)衛(wèi)生15分，每天檢查兩次：
①要求做到桌椅整齊；
②工具擺放整齊；
③地面干凈、玻璃干凈；
④講臺(tái)黑板整潔；
⑤墻壁無塵土、蜘蛛網(wǎng)，無手腳印、亂寫亂畫。有不足之處，酌情扣0.5―2分。
2、室外包干區(qū)衛(wèi)生(含走廊、樓梯)15分，每天檢查兩次：要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣0.5―2分。
3、出勤5分：要求做到：學(xué)生按時(shí)出勤，無遲到、早退現(xiàn)象。每人次，酌情扣0.5分。
4、紀(jì)律25分：要求做到：隊(duì)風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，能堅(jiān)持戴紅領(lǐng)巾，對(duì)人有禮貌，遵守校紀(jì)，學(xué)生儀容儀表整潔。不買零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛護(hù)公物，不損壞學(xué)校一草一木。 有不足之處，酌情扣0.5―3分。
①、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分；
②、嚴(yán)禁學(xué)生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分.
③、嚴(yán)禁學(xué)生課下在校內(nèi)、室內(nèi)、樓道內(nèi)打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。
④、打架一次扣2分，負(fù)主要責(zé)任一方加扣1分；
⑤進(jìn)出校門，必須由大門進(jìn)出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。校內(nèi)跳窗一次扣1分。
⑥、嚴(yán)禁亂拿和盜竊他人財(cái)物，違者除退還，教育外，每次扣3分。
⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。
⑧亂扔字紙、果皮等扣0.5分。
5、路隊(duì)10分：
①、中午、下午分班放學(xué)站隊(duì)，組織路隊(duì)要安靜、迅速、整齊、有序；違者視情況酌情扣1-2分；
②、班主任要護(hù)送學(xué)生到指定位置，不隨便離隊(duì)；班主任不跟隊(duì)扣3分。
③、按規(guī)定時(shí)間離校，不得有學(xué)生在校逗留，違者扣0.5分。
6、眼保健操5分：要求做到姿勢(shì)正確，不做其它事，不說話，不睜眼，按節(jié)奏做操。有不足之處，酌情扣0.5―2分。班主任不在扣1分。
7、廣播操10分：
①、上、下樓梯自覺按順序排隊(duì)走，并做到“慢步輕聲靠右行”
②、做操認(rèn)真，動(dòng)作規(guī)范；；
③、做操做到快、靜、齊，無遲到和未到現(xiàn)象，結(jié)束后要有組織、有秩序帶回。違者扣0.5分---2分。班主任不在扣1分。(由藝體辦提供)
8、晨會(huì)10分：不擠不占，能充分利用晨會(huì)，并結(jié)合學(xué)校要求安排實(shí)施教育內(nèi)容或值日班長(zhǎng)總結(jié)、點(diǎn)評(píng)前天學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，并做好當(dāng)天工作安排。經(jīng)檢查未對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的或值日班長(zhǎng)未總結(jié)的，每次扣5分，檢查時(shí)班主任不在的扣5分。
9、安全5分：要求不蹬高臨險(xiǎn)，不碰傷、摔傷；疾病預(yù)防做得好；遠(yuǎn)離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機(jī)械操作等嚴(yán)禁學(xué)生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。
每學(xué)期依據(jù)學(xué)校一日常規(guī)檢查表，每周、每月各統(tǒng)計(jì)一次，由值日教師和學(xué)生打分，學(xué)期結(jié)束后，累計(jì)算出各班的總分和平均分。
(三)班主任自身建設(shè)每學(xué)期30分，占學(xué)期總分的`15%。
1、班主任工作計(jì)劃5分：及時(shí)按要求制定給2分，未按時(shí)完成扣1分。未制定不得分。
2、班主任工作手冊(cè)10分：按要求認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)，填寫時(shí)要規(guī)范，字跡工整，期末考試前一天上交德育處。
3、 深入鉆研班主任工作，善于學(xué)習(xí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有記錄、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富10分。并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、記錄的多少適當(dāng)減分；無記錄不得分。
4、班主任工作總結(jié)5分：每學(xué)期上交一份班主任工作總結(jié)，學(xué)期結(jié)束前一周上交政教處，無總結(jié)扣5分。
(四)班隊(duì)建設(shè)與常規(guī)管理每學(xué)期200分，占學(xué)期總分的35%。
1、班隊(duì)組織建設(shè)20分：未實(shí)行值周班長(zhǎng)制度或自主化班級(jí)管理的扣10分，班級(jí)組織不完善的扣5分，沒有的扣10分。
2、班委會(huì)10分：每月召開至少一次班委會(huì)，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。
3、班容班貌40分：班級(jí)布局合理，整齊劃一。黑板報(bào)內(nèi)容充實(shí)，教育性強(qiáng)；桌凳擺放整齊，衛(wèi)生清潔；墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；宣傳欄、公示欄、班級(jí)公約等張貼整齊有序、規(guī)范。學(xué)校每月組織檢查一次。
4、《班級(jí)日志》的檢查和落實(shí)15分：班主任必須每天檢查《班級(jí)日志》，了解學(xué)生的出勤、學(xué)習(xí)情況。對(duì)于班級(jí)存在的問題采取相應(yīng)的措施，并及時(shí)上報(bào)反饋到政教處(班主任每月交政教處登記)。
5、愛護(hù)公物20分：人為損壞并被認(rèn)定為班主任負(fù)有責(zé)任的，有一件扣1分，無損壞的得滿分。
6、偶發(fā)事件20分：班主任有明顯失職的扣2分，班級(jí)發(fā)生重大事故的一次性扣完。
7、家長(zhǎng)會(huì)15分：每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì)或家訪數(shù)達(dá)1/2，并作好記錄，填寫不詳細(xì)的扣1分，無記錄的扣2分，未進(jìn)行此項(xiàng)者不得分。
8、組織學(xué)生參加升旗儀式40分：班主任負(fù)責(zé)組織全班學(xué)生參加升旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快。確保本班參加活動(dòng)的人數(shù)(經(jīng)班主任同意的病事件除外)和良好活動(dòng)紀(jì)律。
(1)人數(shù)每次每缺1人扣0.5分，最多扣2分。
(2)紀(jì)律差每次酌情扣0.5――1分
9、主題班會(huì)開展情況20分：班主任要做好學(xué)生的思想教育，形成良好的班風(fēng)和輿論導(dǎo)向，學(xué)校要求各班召開有針對(duì)性的主題班會(huì)，必須意圖明確，針對(duì)性強(qiáng)，主題班會(huì)每月至少一次，每學(xué)期至少3次，少一次扣5分，提供主題班會(huì)教案(由班主任填寫)，班會(huì)時(shí)間明確，內(nèi)容形式多樣，從始到終圍繞著班會(huì)主題開展活動(dòng)，政教處要不定時(shí)地去抽查。
(1)記載完整，內(nèi)容詳實(shí)，充分利用40分鐘召開主題班會(huì)，活動(dòng)效果最佳；不扣分。
(2)記載不完整，內(nèi)容簡(jiǎn)單，雖然時(shí)間充分利用，但是效果不好，學(xué)生的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來，學(xué)生參與面不廣泛，扣2分。
(3)雖然班會(huì)正常開展，時(shí)間沒有達(dá)到要求，有應(yīng)付現(xiàn)象，扣3分。
(五)加分項(xiàng)目：
1、凡參加學(xué)校組織大型活動(dòng)，按年級(jí)評(píng)比。設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各一個(gè)。(一等獎(jiǎng)加5分；二等獎(jiǎng)加3分；三等獎(jiǎng)加2分)；縣級(jí)參賽獲獎(jiǎng)每人次加5分(含文體競(jìng)賽)；校級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)，集體一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加5分；三等獎(jiǎng)加3分。以班級(jí)為單位參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)(含校運(yùn)動(dòng)會(huì))，獲一等獎(jiǎng)得8分，二等獎(jiǎng)得5分，三等獎(jiǎng)得3分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))
2、獲稱號(hào)班級(jí)(標(biāo)兵班)一次加5分；獲優(yōu)秀班級(jí)一次加3分；獲流動(dòng)紅旗一次加3分。
3、觀摩班團(tuán)會(huì)一次加5分。
4、校報(bào)投稿：積極向校報(bào)投稿，錄用一篇加1分，累計(jì)積分(教導(dǎo)處提供)。廣播稿：四――六年級(jí)每周兩篇，加2分，少一篇減1分。多余不加分。播出一篇記2分。
5、如果學(xué)生所作的好人好事，在學(xué)校中有一定影響,得到學(xué)校認(rèn)可,班主任提供書面材料,每人次給班主任加5分 。
6、做好學(xué)校與班級(jí)的紐帶作用，能及時(shí)、認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。樂于接受，出色完成每次得5分；雖接受但不能按要求完成得2分；拒不接受扣5分。(由學(xué)校各部門綜合評(píng)議)
7、對(duì)值日崗、興趣小組等校內(nèi)組織活動(dòng)大力支持，確保人員并督促參與活動(dòng)；并注重與課任老師的交流溝通。滿分10分。(以教師評(píng)議為依據(jù))
8、班主任積極撰寫德育和教育管理方面的論文，國家級(jí)每篇加20分，省級(jí)每篇加15分，市級(jí)每篇加10分，縣級(jí)每篇加5分。
9、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織的表彰，加10分。 學(xué)生在校做好人好事每次分情況酌情加0.5---2分。
10、班主任主動(dòng)要求面向全校開展中隊(duì)主題觀摩活動(dòng)，精心組織，效果較好，加5分。
(六)過程管理流程
1、每月28日前藝體辦、總務(wù)處、教導(dǎo)處、少先大隊(duì)部、政教處、各年段組將各項(xiàng)考評(píng)結(jié)果報(bào)政教處匯總。
2、有重大違紀(jì)事件、有安全事故發(fā)生，因方法不當(dāng)造成惡劣影響者一票否決，并取消評(píng)優(yōu)資格。
3、期末班主任總考評(píng)：分組織考核(20%)、政教處量化分(60%)和年級(jí)考核(20%)，每年級(jí)總分第一直接定為“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班級(jí)”。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 8
一、指導(dǎo)思想：
班級(jí)是學(xué)校的基本組成單位，班主任是班級(jí)的建設(shè)者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校德育工作的骨干力量。為了充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，加強(qiáng)班級(jí)規(guī)范化管理，全面提升管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本考核量化方案。
二、考核的主要功能：
通過考核量化，對(duì)班主任工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，肯定和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀班主任的工作，交流成功的經(jīng)驗(yàn)，全面提高班主任的管理水平。
三、考核量化的分配比例：（按時(shí)完成好各項(xiàng)工作，基本崗位津貼暫定220元/月）
1、德育常規(guī)（50%）：班級(jí)管理秩序正常，培育學(xué)生良好習(xí)慣，健康向上，全面發(fā)展。
2、體衛(wèi)藝工作（30%）：班級(jí)所轄清潔區(qū)域整潔衛(wèi)生；堅(jiān)持藝術(shù)育人，鍛煉身體，預(yù)防疾病。
3、其它工作（20%）：少先隊(duì)、校園足球、突擊性工作等，認(rèn)真按時(shí)完成各類資料。
四、考核量化權(quán)分項(xiàng)目：
（一）學(xué)生一日常規(guī)（70%）：指學(xué)生每天從到校到離校的日常行為，由值日生負(fù)責(zé)督查，各項(xiàng)指標(biāo)合計(jì)實(shí)行百分制，每月得分的日平均分按70%進(jìn)行量化。
1、德育常規(guī)（50分）：紅領(lǐng)巾佩戴5分，遲到早退5分，破壞公物5分，打架罵人追趕5分，偷盜搶劫敲詐5分，違章翻越爬樹5分，眼保操課間奶10分，大課間10分。
2、安全衛(wèi)生（50分）：工具桌椅擺放10分，門窗講臺(tái)走道10分，室內(nèi)衛(wèi)生10分，室外衛(wèi)生10分，個(gè)人衛(wèi)生5分，亂丟亂扔5分。
3、其它違規(guī)行為每次在總分中扣1分。
（附）操作說明：
（1）三至五年級(jí)不戴紅領(lǐng)巾者，扣1分/人；
（2）遲到早退者，扣1分/人；
（3）破壞公物、打架罵人追趕、偷盜搶劫敲詐、違章翻越爬樹者，扣1分/次；
（4）眼保操、課間奶、大課間，不認(rèn)真進(jìn)行者，扣1分/人；
（5）工具、桌椅不整齊、門窗、講臺(tái)、走道不干凈，扣1分/項(xiàng)；
（6）室內(nèi)外衛(wèi)生沒有打掃扣2分/項(xiàng)，垃圾未到扣1分/次，打掃不及時(shí)或不干凈扣1分/次，不講究個(gè)人衛(wèi)生、亂丟亂扔扣1分/人；
（7）其它違規(guī)扣1分/次。
（二）班主任常規(guī)工作（25%）：月底將完成材料以年級(jí)為單位交政教處，根據(jù)完成情況，進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià)量分，沒有進(jìn)行不計(jì)分。
1、體育健康與養(yǎng)成教育（5分）：堅(jiān)持陽光運(yùn)動(dòng)，落實(shí)大課間活動(dòng)，堅(jiān)持兩操，落實(shí)體質(zhì)健康教育；落實(shí)養(yǎng)成教育的十四個(gè)好習(xí)慣，每月2次。（重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生寫字和讀書習(xí)慣）
2、安全教育與關(guān)愛工作（5分）：落實(shí)安全教育的的“三個(gè)一”，“一日一句安全教育警示語，一周一次安全教育小結(jié)，一月一次安全教育課”；關(guān)愛留守學(xué)生、貧困生、學(xué)困生，轉(zhuǎn)化品行有缺陷的學(xué)生。
3、少隊(duì)活動(dòng)（5分）：根據(jù)工作計(jì)劃，結(jié)合上級(jí)有關(guān)精神、季節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日等每周開展不同的教育活動(dòng)。
4、班主任工作手冊(cè)（5分）：包括計(jì)劃、學(xué)生基本信息、班干部、關(guān)愛留守學(xué)生、好人好事、違紀(jì)違規(guī)、表揚(yáng)與批評(píng)、周工作安排、少隊(duì)會(huì)安排、思想轉(zhuǎn)化、偶發(fā)事件處理等。
5、班務(wù)日志（5分）：包括到校人數(shù)、遲到早退、缺席學(xué)生原因、日程記錄等。
（三）班級(jí)隨機(jī)工作（5%）：
1、班級(jí)管理工作隨機(jī)督查：包括升旗儀式、少先隊(duì)活動(dòng)、晨會(huì)、班級(jí)文化建設(shè)、經(jīng)典誦讀、板報(bào)、寫字、大課間、眼保操、課間奶、安全教育、衛(wèi)生防疫工作等，督查成員為政教處或行政值日的同志，等級(jí)評(píng)價(jià)，按比例量分。
2、其它工作：臨時(shí)性工作、家長(zhǎng)會(huì)、論文、總結(jié)、計(jì)劃等，按時(shí)保質(zhì)完成者，按比例量分。
3、行為習(xí)慣加、減分（政教處記錄）：常規(guī)好人好事報(bào)政教處每次加0.1分，違紀(jì)違規(guī)報(bào)政教處根據(jù)情節(jié)輕重每次扣0.2--2分，其它工作完成表現(xiàn)很優(yōu)秀的班級(jí)依據(jù)實(shí)情加0.5--3分。
五、激勵(lì)方法：
1、指每月各項(xiàng)班級(jí)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成好的班級(jí)，分年級(jí)按月考核量化總分排名先后，進(jìn)行相應(yīng)激勵(lì)，最高60元/月；沒有按時(shí)完成或者不能保證質(zhì)量的工作項(xiàng)目，扣除一定的激勵(lì)，扣完為止。如：班級(jí)工作手冊(cè)、班務(wù)日志、學(xué)生評(píng)價(jià)手冊(cè)等不能按時(shí)完成的`班級(jí)；在各級(jí)檢查過程中，班級(jí)清潔衛(wèi)生被點(diǎn)名批評(píng)的班級(jí)；留守學(xué)生、貧困生等關(guān)愛工作不能按時(shí)保質(zhì)保量完成的班級(jí)；主題班（隊(duì)）會(huì)未進(jìn)行的班級(jí)；班級(jí)管理工作隨機(jī)督查，包括升旗儀式、少先隊(duì)活動(dòng)、晨會(huì)、班級(jí)文化建設(shè)、經(jīng)典誦讀、板報(bào)、寫字、大課間、眼保操、課間奶、安全教育、衛(wèi)生防疫、放學(xué)關(guān)門關(guān)窗關(guān)用電器等工作，沒有進(jìn)行的班級(jí)。
2、每學(xué)年依據(jù)每月的考核量化的平均分進(jìn)行排名，評(píng)出優(yōu)秀班主任3—6名，頒證頒獎(jiǎng)。
3、每年度的班主任工作，納入績(jī)效工資中予以量化。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 9
班主任是學(xué)生工作隊(duì)伍的重要組成部分，是學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組派往各學(xué)生班負(fù)責(zé)全面管理和教育的干部，為便于管理，提高效率，特制定如下規(guī)定：
1.實(shí)行班主任責(zé)任制。由班主任全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想政治教育和日常管理工作。
2.抓好班風(fēng)建設(shè)。以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，通過組織各種集體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)"良好學(xué)風(fēng)班"、"文明班級(jí)"和"先進(jìn)團(tuán)支部"。
3.抓好班級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真選拔、培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)他們創(chuàng)造性開展班級(jí)工作。負(fù)責(zé)向?qū)W校推薦優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生，向?qū)W生團(tuán)委推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加黨校學(xué)習(xí)，確定入黨積極分子。
4.做好學(xué)生思想政治教育工作。要通過兩課教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)做好學(xué)生日常管理工作；要經(jīng)常深入教室、宿舍、食堂等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，全面了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。注意建立暢通的信息溝通渠道，重大突發(fā)事件必須及時(shí)處理，并在四小時(shí)內(nèi)向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)告。
5.抓好學(xué)生日常管理工作。綜合測(cè)評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)，學(xué)生獎(jiǎng)貸學(xué)金評(píng)定，困難補(bǔ)助評(píng)定與發(fā)放，組織勤工儉學(xué)、社會(huì)實(shí)踐等，并且要按規(guī)定保質(zhì)保量按時(shí)完成。積極協(xié)助學(xué)校做好違紀(jì)學(xué)生的處理，以及處理后的`思想工作。
6.按學(xué)校規(guī)定組織檢查查學(xué)生上課、出操、出勤等情況。
7.重要活動(dòng)、重大事件和突發(fā)事件必須到場(chǎng)。
8.經(jīng)常與任課老師交流本班學(xué)生情況，實(shí)現(xiàn)班主任工作與教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。
9.日常工作做到"五個(gè)有"：即工作有筆記，會(huì)議有記錄，期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，考核有書面材料。
10.抓好"十類重點(diǎn)學(xué)生"，建立重點(diǎn)學(xué)生檔案。對(duì)學(xué)優(yōu)生，學(xué)生干部，有專項(xiàng)特長(zhǎng)學(xué)生的基本情況要做到心中有數(shù)，注意發(fā)揮他們的示范教育作用；對(duì)貧困生，有心理障礙學(xué)生，受學(xué)業(yè)警示學(xué)生，受處分學(xué)生，留級(jí)生要特別關(guān)注，定期與他們談話，進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)和學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo)，制定幫扶措施。
11.按時(shí)參加班主任會(huì)議，學(xué)生工作會(huì)議，班主任培訓(xùn)等。
12.完成學(xué)校各部門交給的其他工作。
小學(xué)班主任考核的細(xì)則 10
班主任是學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是班級(jí)工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者，是學(xué)校德育工作的骨干，是溝通家長(zhǎng)和社區(qū)的橋梁，是實(shí)施素質(zhì)教育、落實(shí)學(xué)校工作部署的重要力量。班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作，加強(qiáng)學(xué)校班主任工作，對(duì)于貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落在實(shí)處，具有十分重要的意義。做好班主任工作績(jī)效考核，是加強(qiáng)班主任工作的基本保障，是促進(jìn)班主任工作的政策措施，有利于加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，提升班級(jí)管理和德育工作水平，對(duì)少年兒童的健康成長(zhǎng)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此依據(jù)先關(guān)政策特制定績(jī)效考核方案如下。
一、實(shí)施范圍：
學(xué)校全體在職的班主任。
二、分配原則：
堅(jiān)持按崗分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅(jiān)持公開透明、規(guī)范管理的原則。
三、經(jīng)費(fèi)來源：
財(cái)政撥款。
四、構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：
（一）國家津貼：每月15元。
（二）區(qū)撥津貼：按實(shí)有班數(shù)，每班每月600元，每年按10個(gè)月?lián)馨l(fā)。區(qū)撥津貼實(shí)行績(jī)效考核，分為崗位津貼（占60%）和獎(jiǎng)勵(lì)津貼（占40%）。
五、考核及發(fā)放辦法
（一）國家津貼：15元。按照原規(guī)定發(fā)放。
（二）基礎(chǔ)崗位津貼：占60%，每班每學(xué)期1800元，作為班主任崗位津貼，按照班主任出勤情況，每學(xué)期發(fā)放一次。
凡忠誠黨和國家的教育事業(yè)，熱愛班級(jí)工作，有良好的.職業(yè)道德，勝任班主任工作，認(rèn)真履行好班主任職責(zé)的每學(xué)期均可享受班主任崗位津貼1800元（職責(zé)見附件）。當(dāng)月出現(xiàn)嚴(yán)重班主任責(zé)任事故的，經(jīng)校委會(huì)研究取消當(dāng)月崗位津貼。崗位津貼在崗就有，不在崗就沒有，平時(shí)其他老師臨時(shí)代理班主任的，每天從被代班崗位津貼中拿出30元發(fā)給代理班主任的老師，并按上下午各15元計(jì)算。（代理班主任原則上由班主任自己找人代理，也可由學(xué)校負(fù)責(zé)找人代理，都要及時(shí)把代理情況匯報(bào)給大隊(duì)部匯總。第一天放學(xué)前和班主任回校后，兩人要做好班級(jí)交接工作，有些工作，必須當(dāng)天完成的要當(dāng)天完成，若代理期間發(fā)生安全事故，視情節(jié)經(jīng)校委會(huì)研究決定如何處罰）。因公外出必須服從學(xué)校安排。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)津貼：用3000元減去基礎(chǔ)崗位津貼，剩余的錢作為班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)津貼，按照班主任工作業(yè)績(jī)，每學(xué)期發(fā)放一次。考核采用積分制，計(jì)算方法：用獎(jiǎng)勵(lì)津貼總金額除以總分?jǐn)?shù)，再乘以各班得分，就是各班主任的獎(jiǎng)勵(lì)津貼數(shù)。
1、安全獎(jiǎng)：一學(xué)期無安全事故者（指沒有因安全管理問題讓家長(zhǎng)找到學(xué)校，給學(xué)校帶來負(fù)面影響），獎(jiǎng)勵(lì)30分，如有安全事故發(fā)生，不得分，并且取消班主任資格。
2、穩(wěn)定獎(jiǎng)：一學(xué)期無家長(zhǎng)因班級(jí)管理問題向?qū)W校、紀(jì)委、12345投訴問題，或投訴問題經(jīng)查不屬實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)30分。如經(jīng)過查實(shí)問題確鑿，按每次5分扣除。情節(jié)嚴(yán)重的，不得分。
3、常規(guī)工作：
（1）日查：由每天的帶班領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)輔導(dǎo)員以及各班派出的中隊(duì)長(zhǎng)組成檢查小組。對(duì)學(xué)生在校的各項(xiàng)活動(dòng)（包括：入校紀(jì)律、升旗或集會(huì)、紅領(lǐng)巾情況、大課間、眼保健操、愛護(hù)公物、環(huán)境衛(wèi)生及室內(nèi)衛(wèi)生、校內(nèi)紀(jì)律、文明禮貌、社團(tuán)活動(dòng)、放學(xué)紀(jì)律等）進(jìn)行量化打分。對(duì)衛(wèi)生區(qū)域是否清潔及是否有學(xué)生在校園內(nèi)亂跑現(xiàn)象隨時(shí)抽查。每周統(tǒng)計(jì)一次，對(duì)獲得流動(dòng)紅旗者計(jì)2分。
（2）.周查：每周五下午兩節(jié)課后為學(xué)校統(tǒng)一大掃除時(shí)間（如有情況需要調(diào)整的一并計(jì)入檢查范圍），放學(xué)前，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)輔導(dǎo)員以及各班中隊(duì)長(zhǎng)對(duì)各班衛(wèi)生掃除情況進(jìn)行統(tǒng)一檢查打分。根據(jù)情況分別記5分、3分，1分。
班主任或代理班主任每天必須按時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生參加升旗儀式及早操、集會(huì)等，每天按學(xué)校規(guī)定看護(hù)好學(xué)生放學(xué)。具體由值班教師提供。不按時(shí)參加或不護(hù)送學(xué)生放學(xué)者，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
（3）.不定時(shí)查：學(xué)校采用“四不兩直”的方法，對(duì)班級(jí)學(xué)生紀(jì)律情況以及學(xué)生課桌凳擺放、室內(nèi)物品擺放、衛(wèi)生情況、學(xué)生課桌面、桌洞物品擺放情況、燈棍是否明亮等情況隨時(shí)檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟亂差、物品擺放不整齊的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
4、各項(xiàng)工作及上交資料情況：定期召開班會(huì)或中隊(duì)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，加強(qiáng)思想教育、安全教育，落實(shí)工作要求，能與家長(zhǎng)進(jìn)行正面交流，能積極地組織安排本班工作，并做好相應(yīng)記錄。定期上交班主任計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)生評(píng)價(jià)手冊(cè)、保險(xiǎn)資料、安全手冊(cè)、班會(huì)（少先隊(duì)活動(dòng)記錄）等材料，定期完成安全平臺(tái)作業(yè)，根據(jù)完成質(zhì)量每次分兩等分別計(jì)2分、1分，未按要求完成者不得分。由學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)分多次檢查后匯總提供。
5、各類活動(dòng)：
（1）校內(nèi)以班為單位的團(tuán)體活動(dòng)評(píng)比，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、兩操比賽、班級(jí)文化、合唱、誦讀、黑板報(bào)、手抄報(bào)、拔河比賽、德育主題活動(dòng)等班級(jí)競(jìng)賽，按低、中、高分年級(jí)組，按名次分別按4、2計(jì)分。學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)計(jì)1分。
（2）班級(jí)主動(dòng)承擔(dān)校級(jí)展示及代表學(xué)校參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括班隊(duì)會(huì)、班級(jí)聯(lián)賽、入場(chǎng)式、班級(jí)合唱等，分別按省級(jí)及以上4分、市級(jí)3分、區(qū)級(jí)2分、教育辦級(jí)1分計(jì)分。有評(píng)比獲一等獎(jiǎng)的在級(jí)別分基礎(chǔ)上再加1分。
（3）參加校級(jí)以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)獲獎(jiǎng)的，按照區(qū)級(jí)及以上一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分計(jì)分，教辦一等獎(jiǎng)記1分、二等獎(jiǎng)記0.5分，三等不計(jì)分。
（4）大局意識(shí)：班主任應(yīng)具有大局意識(shí)，支持學(xué)校總體工作，服從學(xué)校工作安排，否則視情節(jié)一次扣5分。
（5）責(zé)任意識(shí)：班主任應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)班級(jí)工作負(fù)總責(zé)。若因工作問題出現(xiàn)投訴視情節(jié)每次扣2分。因責(zé)任心差、失職造成安全事故，視情節(jié)一次扣5分，后果嚴(yán)重的直至扣除全部績(jī)效。
（6）師德：若有違反師德的行為，視情節(jié)一次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的直至扣除全部績(jī)效。由分管領(lǐng)導(dǎo)提供。
6.由于各班級(jí)人數(shù)相差較大，人數(shù)不均衡，按照每人1元/月的原則，給予班主任管理補(bǔ)貼。
7.民主評(píng)議：
每學(xué)期組織任課教師及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，分兩等按10、8計(jì)分（一、二等的比例分別為40%、60%，如出現(xiàn)小數(shù)四舍五入）。
六、考核成績(jī)的使用：
1、每學(xué)期按照30%的比例（四舍五入），根據(jù)考核情況擇優(yōu)評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀班主任或班集體，頒發(fā)證書。市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任推薦從校級(jí)優(yōu)秀班主任中推選產(chǎn)生。
2、根據(jù)賦分情況，暑假期間調(diào)整選聘下學(xué)年度班主任。特殊情況下，經(jīng)校委會(huì)研究，可隨時(shí)調(diào)聘班主任。
七、說明：
1、如遇方案中未涉及到的情況，由學(xué)校教育教學(xué)工作委員會(huì)商議解決。
2、本方案需經(jīng)教育局審批和教職工大會(huì)通過后按教育局要求實(shí)施。在執(zhí)行中，如與上級(jí)要求相沖突，按上級(jí)要求執(zhí)行。
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