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校企合作實習協議書

時間:2022-12-30 08:13:31 實習協議書 我要投稿
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校企合作實習協議書15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編整理的校企合作實習協議書,歡迎閱讀與收藏。

校企合作實習協議書15篇

校企合作實習協議書1

  校方:(以下簡稱甲方)

  企方:(以下簡稱乙方)

  為全面實施庫車縣縣委、人民政府關于教育強縣的精神,解決企業用工問題,滿足企業對技術工人的需求,促進中等職業教育改革,實現優勢互補,培養符合社會需求的中職畢業生。根據國家有關職業教育的政策規定,為了提高教學質量和辦學效益,深化職業教育改革,依照"以服務為宗旨、以就業為導向"的辦學宗旨,本著互惠互利的原則,校企雙方通過友好協商,達成如下合作協議:

  一、雙方責任與義務

  (一)校方(甲方)責任與義務

  1.在專業建設和教學需要并在政策范圍內,優先選用企方教學設備和資源;

  2.在條件允許的情況下,優先利用校方資源,為企方提供有關專業的新信息、技術支持、咨詢和開展技術協作;

  3.對乙方工人有條件的進行理論技術培訓,為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;

  4.授權乙方負責對甲方學生進行專業實踐(實習、頂崗實習)知識的培訓,并協助乙方對學生進行考核;

  5.支教合作:

  (1)、聘請乙方高層管理人員和技術人員為校方客坐講師,開展定期的系統教學或不定期的專題講座;

  (2)、聘請乙方有豐富實踐經驗的生產技術、經營管理人員直接參與教學過程,作為我校的外請專業教師。

  6.做好實習基地的建設工作;

  (1).按照上級有關部門規定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派責任心強的實習指導老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執行;

  (2).加強學生政治思想教育和安全教育,教育學生遵守乙方的保密制度和其他有關規章制度;

  7.實習與勤工儉學合作:甲方每年定期向乙方派遣定額對口專業的在校生到乙方實習或頂崗實習;

  8.畢業生就業合作:甲方根據乙方的要求推薦(或擇優推薦)畢業生,到企方及其所屬單位就業;

  9.甲方作為乙方的"技術人才培訓基地";

  10.甲方根據乙方的專業需求,建立"訂單式"校企合作模式,為乙方設立定向專業班.

  (二)企方(乙方)責任與義務

  1.為甲方的實習設備更新提供技術指導,并指導甲方選擇實習必需的技術資料和樣品;

  2.為甲方專業調研、教學參觀和學生實習提供方便,參與學校的專業建設、人才培養方案、課程標準的制定和修訂,對教學管理、教學改革提出指導意見;

  3.作為甲方實習實訓基地,接納學生到企業進行實踐教學,委派帶教人員指導實習,參與學生的管理、對學生實習提出考核意見;為支持教育,在實習經費方面按有關規定予以優惠;提供必要的勞動工具和勞保用品;為學生就餐、休息等活動提供條件;

  4.與甲方合作,組織技術工人進行技術培訓(培訓費用另行商定,學校提供優惠條件);

  5.教師掛職鍛煉實踐合作:甲方每年派遣一定的教師到企方掛職鍛煉一個月,參與生產實踐;

  6.頂崗實習:甲方委托乙方安排甲方學生實習、頂崗實習.乙方為實習生提供實習、頂崗實習條件(場地、食宿、勞保用品、勞動補貼等),派遣技術人員進行技術指導;

  7. "訂單式"專業班合作:

  (1).乙方如果需要和甲方進行開設"訂單式"專業班,乙方派專業技術人員對"訂單式"專業班課程設置、教材的選定進行指導;

  (2).在"訂單式"專業班正常行課期間,不定期派技術人員到甲方進行專業教學指導;

  (3).乙方在甲方設立與乙方專業對口的班級冠名,將其企業管理理念和企業文化引入班級;

  8.乙方冠名助學金:資助校方學業優秀、家庭困難的高素質高技能學生完成學業;

  9.乙方作為甲方掛牌"學生實習實訓就業基地";

  二、組織保障措施:

  為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關協作事宜。

  三、協議期限:本協議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協商。

  四、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。

  校企合作協議書范文校企合作協議書范文本協議經校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

  校方代表簽字:

  企方代表簽字:

  ___年___月___日

校企合作實習協議書2

  甲方:

  乙方:

  為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展,培養高素質技能性人才,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,甲方與乙方本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,經雙方友好協商,現就相關事宜達成以下校企合作協議:

  一、合作方式:

  甲方與乙方建立學生定向實習之合作關系:即乙方選定甲方為“校企合作實習培訓”萊蕪基地,甲方提供場地及相關培訓給乙方來該公司實習的學生;

  二、合作期限及人數

  1.甲乙雙方定向合作期限從 年 月 日至 年 月 日。

  2.有效期限每期為壹年;合同期滿后,甲乙雙方本著友好協商,并根據雙方合作情況協商是否續簽。

  3.學生數量:以班級為單位,單班以40-50人為原則,每年1-3班。在實習期間,學生不得違反相關制度或擅自離開。

  4.乙方根據甲方需求調配學生至甲方實習。

  三、實習期限

  1.三年制中專生,在甲方實習6-12個月,總體計劃,分段實施;

  2.具體時間由雙方協商,另行商定協議落實。

  四、甲方的權利和義務

  1.甲方在合約期限內為乙方學生提供實習機會,并選派帶教人員指導實習和就業;

  2.甲方可以依據生產實際情況協請乙方學生配合提前至企業進行實踐活動;

  3.機房結合學校教學大綱,安排每個學員接受不同崗位之專業技能培訓與考核;在實習過程中,甲方有權對學生工作態度和表現進行評估,如實習學生出現下列情形:甲方有權通知乙方,并視實際情況可以對該實習生予以懲處、終止實習協議等處理;

  ①.違反甲方公司管理規則制度的;

  ②.不能勝任甲方安排之實習崗位或不服從甲方安排的;

  ③.違反國家相關法律的;

  ④.給甲方人員或財產造成損害的;

  4.甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實習生的行為,否則乙方有權隨時解除本協議書,甲方賠償乙方的全部損失;

  五、乙方的權利與義務

  1.乙方應提供學生的合法有效之身份證明、學歷證明、體檢報告、實習責任險資料、學校所在教育主管部門備案證明等國家及 市有關學生實習所需要的全部資料。

  2.乙方應積極采取保障措施保證學生理解和遵循甲方的管理制度,在實習前進行安全教育培訓,實習過程中應配合機房開展安全教育。

  3.乙方要確保實習期間學生的出勤及紀律,并配合甲方的實習的考核成績發放畢業證書。

  4.乙方應選派合格老師協助管理及輔導學生。隨隊老師應全程負責學生實習期間的日常管理及思想教育。同時負責公司和學校的溝通協調工作,隨時維護更新甲方在甲方學校的宣傳墻,更新學生實習情況統計表、協助甲方評選月度優秀實習生等工作,隨隊老師應嚴格履行其職責,具體職責見附件一。

  5.乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規定,必要時甲方可要求乙方更換老師;

  6.乙方對實習學生在甲方的實踐或者實習給予充分的配合,不得以任何理由允許或要求學生中止或終止在甲方的實習。

  7.乙方須要求實習學生配合從基層工作開始實習。

  8.乙方應確保實習學生的穩定性,控制非正常流失,實習期間流失率控制在5%內。

  六、實施內容

  1、學生挑選

  ①、由乙方按照在校注冊之學生同一專業的原則統一安排。

  ②、實習學生年齡必須滿足16周歲以上,身體條件必須符合國家及甲方的相關工作崗位規定。

  ③、距畢業時間不滿壹年之實習生不列入甲方實習對象。實習生標準應參照國家有關對中等職業學校實習的相關規定。

  2、教育管理

  ①、乙方組織專人管理,并與甲方保持密切聯系,及時溝通管理問題以及教學進度,以確保教學質量。

  ②、實行動態教學管理及必要的綜合學習測試。

  3、教學要求

  ①、必須完成學習所在地教育系統規定的基本教學任務。

  ②、學生在校期間,視實際情況安排甲方的指導課程:企業文化、質量觀念、7S管理、安全生產等。

  七、責任歸屬與實習期間

  1、由乙方(學校)負責按照《中等職業學校學生實習責任保險實施方案》規定以及額度為學生購買實習責任保險,并負責學生事故的理賠保險工作,企業負責配合提供理賠所需要的必要資料。

  2、從乙方(學校)至甲方途中發生的意外事故,甲方將不承擔任何責任。乙方在實習期間發生疾病(非職業病)、非工作時間或非在工作場所發生意外事故,甲方將不承擔任何責任。乙方實習生和帶隊老師在工作場所且在工作時間發生傷亡事故,按照第七條第一款的約定優先進行保險賠付,不足部分根據國家相關法律規定執行。

  3、學生實習期間,甲方向乙方支付學生管理費200元/人,按照實際在崗人數確定,每月由甲乙雙方確認人數后支付。

  4、乙方實習生在機房制定的產線崗位實習時,甲方參照甲方其他員工工資標準支付實習補助金,每月實習津貼不低于1280元。

  5、實習生在甲方實習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執行,工作期間提供免費工作餐,住宿費由實習生自理。

  6、實習生在甲方實習時間在3個月及以上的,甲方報銷單程火車硬座車費200元。

  八、特別約定

  1、甲方可以優先錄用乙方到畢業生為正式員工。

  2、甲方將向乙方實習學生之派駐老師提供管理津貼,按照1500元/月支付。費用支付方式:甲方按照銀行轉賬形式支付

  九、其它

  1、本協議一式兩份,甲乙雙方簽章后實時有效,雙方各保持一份。

  2、合作任何一方發現對方存在違約行為,可以要求對方改正,否則未違約一方有權終止合約,違約方并應承擔損害賠償之責。

  如乙方(學校)未及時足額為實習生購買實習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作,則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學校承擔。

  3、每期實習結束后,甲乙雙方相互進行可行性及合作成果評估,再決定是否繼續合作。

  4、若國家法律法規或政府相關政策變化時,相關事項按甲乙上方另行協商約定。

  5、協議未盡事宜,甲乙雙方可協商解決,協商不成,提交甲方所在地人民法院予以裁決。

  6、雙方簽署之補充協議具同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  簽章: 簽章:

  日期: 日期:

校企合作實習協議書3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經友好協商,于___年___月___日就乙方在校學生至甲方實習達成并簽署以下合作協議:

  一、甲方權利、義務

  1、根據國家的有關規定,積極與乙方開展校企合作,為乙方在校的學生提供一定數量的實習崗位。

  2、為乙方來甲方實習的在校學生(以下簡稱"實習學生")提供各崗位培訓和實習指導。

  3、配合乙方對實習學生進行管理。

  4、為實習學生提供符合國家、行業規定的安全工作場所。乙方應保證學生實習時間內的人身安全及相關權利。

  5、對違反甲方規章制度的實習學生,甲方有權將其退回乙方。對實習學生在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故,依據雙方約定妥善處理。

  6、實習結束后,由甲方指導人員根據實習學生在實習中的表現給出評價意見。

  7、根據企業發展需要和雙向選擇原則,擇優錄用乙方畢業生。

  二、乙方權利、義務

  1、負責按甲方的要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。

  2、根據專業教學計劃制定實習方案,明確實習任務。做好實習學生的崗前培訓工作,與實習學生簽訂實習協議,明確相關責任和義務。

  3、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,內容包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址,并保證該等內容的真實性和完整性。

  4、負責對實習學生的管理,并通過各種形式對實習學生進行上崗前安全教育,引導實習學生順利完成實習任務的同時符合甲方安全生產要求。

  5、協助、配合甲方處理實習學生在實習期間發生的違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。

  6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守從甲方獲取的任何商業信息和商業秘密。

  7、實習學生非工作時間的人身財產安全由乙方指派的`管理老師統一管理,發生糾紛,由乙方承擔全部賠償責任。

  三、其他

  1、本合作協議期限為_____年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

  2、本合作協議各項條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決。協商不成,責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書面補充協議的,則補充協議與本協議具有同等約束力。

  3、本協議自雙方授權代表于首頁載明的日期簽署并生效。本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  ___年___月___日

校企合作實習協議書4

  甲方:XX(以下簡稱甲方)

  乙方:xx職業技術學院(以下簡稱乙方)

  為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20xx〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:

  1、實習人數為XX人,其中男生XX人,女生XX人。

  2、實習期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

  一、甲方職責、義務

  1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

  2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。

  3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

  4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。

  5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。

  6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。

  7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。

  二、乙方職責、義務

  1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。

  2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。

  3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

  4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。

  5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。

  6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。

  三、約定事項

  1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

  2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。

  甲方(蓋章):XX

  代表(簽字):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(蓋章):XX

  代表(簽字):XX

  XXXX年XX月XX日

校企合作實習協議書5

  甲方:

  乙方:

  為了推動校企合作,實現以訓促學,學以致用,甲乙雙方經充分協商,在平等、自愿、長期、合作的原則基礎上,特訂立本合作協議。

  一、基本條款

  1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專業實習生(以下簡稱實習生) 人到甲方所屬幼兒園實習(實習名單附后)。本協議項下的實習生不是甲方員工,與甲方不從在任何勞動或勞務關系。

  2、實習期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方實習生到達后甲方將對乙方進行 天的培訓(培訓期間實習生不享受實習津貼)。培訓期滿后進入正式實習期,實習期前三個月甲方每月發給實習生津貼RMB600元,從第四個月開始每月700元。

  4、實習期間甲方為實習生提供便利食宿,但食宿費由實習生自理。

  5、實習生的日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況需超時工作(即加班)應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。

  6、實習生在實習期間,甲方根據有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

  7、甲方每月按時發放實習津貼,不得惡意拖欠。

  二、甲方權責

  1、甲方根據乙方的實習計劃和方案根據自身實際需要,可提前半月派人到甲方對實習生進行進行情況介紹,就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務技能、安全制度、職業道德、食品衛生等各方面進行培訓、教育和考核,為實習生盡快進入角色做好準備。實習結束后,甲方及時向乙方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定證書。

  2、甲方不得讓實習生參與不正當的活動。

  3、甲方不得無故將實習生退回,但有權對違反甲方規章制度的實習生進行教育和經濟處罰,對屢次違紀并教育不改的實習生在知會乙方后予以辭退。

  三、乙方權責

  1、乙方選派符合甲方要求及條件的學生到甲方實習。并保證所派學生身體健康(以體檢證明為準),否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用,如造成后果可向乙方追究相應責任。

  2、乙方在學生實習前組織學生按幼教行業的標準到衛生部門進行體檢,對體檢不合格的實習生,甲方不予接收。

  3、實習生到甲方實習期間,乙方派帶隊老師協助甲方對實習生進行管理,帶隊老師要與甲方保持密切聯系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按甲方規章制度處理,并承擔相應責任。

  4、乙方實習生負有保守甲方商業秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規服務和行為。一經發現,甲方有權退回實習生。

  5、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協商處理并移交司法機關。

  四、其它事項

  1、乙方實習生實習期滿,本協議即行終止。如因甲方需要,在甲乙雙方方共同協商并征得實習生個人同意的情況下可以重新續約。在實習生正式畢業時甲方可挑選品學兼優的實習生留園任教。

  2、本協議執行期間,如有未盡事宜可協商解決。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方代表簽字之日起生效。

  附件:學生實習名單

  甲方:(公章)

  乙方:(公章)

  甲方代表簽(章):

  乙方代表簽(章):

  簽訂日期: 年 月 日

校企合作實習協議書6

  甲方:___________職業培訓學校

  乙方:_______________________________

  本著為企業培養有用人才,為學生就業創造有利條件的宗旨,經甲乙雙方友好協商,甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議:

  一、甲方權利義務及培訓專業:

  1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學員名單和基本情況介紹,

  2、甲方推薦學員須身體健康,思想上進,優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、征得乙方同意的基礎上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

  4、甲方開設以下專業技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容,年專業培訓綜合能力:3000人左右

  二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

  1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

  2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學員提供勞動保護用品,保障學員的實習安全,不安排實習內容以外的危險工作。

  4、對參加生產性實習的學生,可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

  5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求

  乙方單位地址:

  乙方主營業務:

  人事部負責人姓名聯系方式

  實習崗位(工種)年齡要求性別要求實習薪資其它說明

  三、其它情況雙方可協商解決,本協議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________

  乙方(簽章):________________

  簽訂時間:___年___月___日

校企合作實習協議書7

  甲方:

  乙方:

  為了充分發揮學校人才培養和服務社會的功能,加強學校教學及人才培養工作與地方經濟社會發展的緊密聯系,更好地為地方經濟建設和社會發展服務,同時借助于地方和企業的優勢,為校企合作提供更大空間,以實現人才培養目標,提高人才培養質量,同時為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展,培養具有較高專業實踐能力的技術性人才,XXXX學校(甲方)與_____________________(乙方)本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,建立校企合作關系。經雙方協商,達成如下協議。

  一、雙方責任:

  (一)甲方:

  1、優先為乙方提供有關專業的新信息,技術咨詢和開展技術協作;

  2、為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;

  3、根據乙方對人力資源的需求,甲方應為乙方優先推薦相關專業的優秀畢業生;在不影響學校正常教學科研的前提下,應乙方要求,為企業生產經營活動提供人力資源方面的支持。根據乙方企業的要求,培養我院的優秀學生成為乙方的專業技術人員,或優先、或擇優推薦我院的畢業生;

  4、按照上級有關部門規定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派較好的實習指導老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執行;

  5、加強學生政治思想教育和安全教育,教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規章制度;

  6、應乙方要求,可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產性實訓車間”和“產品研發中心”,為乙方提供技術講座、員工職業技能培訓、考證、資料翻譯、產品研發及生產等方面的服務,雙方可另簽具體的合作協議。

  (二)乙方:

  1、為甲方梅河口康美職業技術學院提供實習基地,做好實習基地的建設工作。委派帶教人員指導實習,并對實習提出考核意見;

  2、為學生實習、教學實習提供方便。為支持教育,在實習經費方面按有關規定予以優惠;

  3、為學生就餐、住宿、休息等活動提供條件;

  4、提供必要的勞動工具和勞保用品;

  5、根據甲方的教學需要,可在乙方掛牌設立“梅河口康美職業技術學院校外實訓基地、就業基地或產學研合作基地”,為甲方相關專業學生的見習、專業實習、畢業實習、畢業設計及社會實踐等活動提供必要的協助。

  二、組織保障措施:為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關協作事宜。

  三、協議期限:本協議有效期為年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協商。

  四、每年實習期為個月

  五、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

  甲方代表簽字:乙方代表簽字:

  (單位公章)(單位公章)

  ___年___月___日 ___年___月___日

校企合作實習協議書8

  甲方:_________學院

  乙方:_________

  根據教育部關于廠(公司)校掛鉤,加強“產學研”合作,發揮社會力量,共同培養富有創新意識,有較強實踐能力的應用型人才,經雙方充分協商,制訂本協議。

  一、甲方義務

  1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利,并在技術開發等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業生時,甲方給予優先推薦;

  3.甲方根據教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,提前送交乙方,并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;

  4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關規章制度。

  二、乙方義務

  1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求,乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;

  2.根據乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;

  3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;

  4.對參加實習的學生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

  四、本協議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協商解決。

  五、本協議一式三份,實習基地、教務處、有關系(部)各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

校企合作實習協議書9

  甲方:郴法定代表人:

  乙方:法定代表人:

  甲乙雙方就共同建立校企合作關系,促進我市高職教育和建筑事業的快速發展,對有關事宜進行了友好協商,并達成如下合作協議。

  一、合作原則

  甲乙雙方恪守“圍繞郴州發展大局,互相合作、互利雙贏、共同發展”的基本原則。

  二、合作的主要內容

  甲乙雙方在以下幾個領域展開全方位的合作:

  1、郴州職院北湖校區的土地出讓與建設;

  2、建工專業的實訓基地建設;

  3、建設專業人才培養與培訓;

  4、建設科技開發與成果推廣;

  5、建筑類專業學生實習與就業等。

  三、甲方的責任和義務

  1、在辦理郴州職業技術學院北湖校區的土地出讓手續過程中,甲方提供積極支持與配合。根據上級的規定積極做好北湖校區的搬遷工作。

  2、擇優推薦乙方所急需的緊缺專業畢業生上崗,優先錄取乙方符合條件的子弟入學。

  3、為乙方在職職工的繼續教育、職稱考試、職業資格鑒定等提供培訓與方便。

  4、根據乙方的實際情況和要求,提供信息服務、技術援助和項目合作研究。

  5、按照企業需求設置專業,使培養的人才適應市場的需求。與乙方合作,共同開發與實施專業人才培養方案,即共同確定培養目標、制定教學計劃、調整課程設置、承擔教學任務和保證實踐教學的實施。

  6、委派教師與乙方技術人員、管理人員,共同指導學生實訓、實習,或承擔生產、項目開發任務,及時掌握新工藝、新技術,實現“雙師型”教師的培養和優化。

  7、負責制作“郴州職業技術學院實訓基地”(掛在乙方大門口)和“郴建集團捐建實訓室”(掛在甲方的建筑實訓室門口)的牌匾,并擇時在媒體上進行宣傳報道,以提高雙方的知名度。

  8、做好經雙方協商的其它工作。

  四、乙方的責任和義務

  1、在甲方校區內捐款建設建筑工程專業實訓室(工棚)一個,并提供部分生產實訓實驗設備,建設費用和設備的總價值為  萬元。

  2、發揮自身的行業優勢和社會影響,根據需要與甲方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣。

  3、推選優秀的專業技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業人才培養方案。

  4、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,接受安排部分學生實習,指導實習過程,培養學生實際操作技能和職業素質。

  5、充分利用人力資源,選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業技術人員和管理人員擔任甲方兼職教師,并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。

  6、根據工作需要優先選聘甲方畢業生就業。

  7、在集團公司加掛“郴州職業技術學院實訓基地”的牌匾。

  8、做好經雙方協商的其它工作。

  五、合作期限

  合作時間約定:首次為五年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,經雙方商議形成新的合作意向。

  六、違約責任和解決辦法。協議經簽訂后,雙方都應自覺履行。如有一方違約,違約者應承擔相應的違約責任。如雙方發生糾紛,應服從市政府指定的部門調解。

  七、其它。

  本協議一式貳份,雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字并蓋公章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決或另行簽定相關條款的補充協議。

  甲方

  乙方:

  代表:(簽字)

  代表:(簽字)

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

校企合作實習協議書10

  甲方:_________學院

  乙方:_________

  根據教育部關于廠(公司)校掛鉤,加強“產學研”合作,發揮社會力量,共同培養富有創新意識,有較強實踐能力的應用型人才,經雙方充分協商,制訂本協議。

  一、甲方義務

  1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利,并在技術開發等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業生時,甲方給予優先推薦;

  3.甲方根據教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,提前送交乙方,并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;

  4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關規章制度。

  二、乙方義務

  1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求,乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;

  2.根據乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;

  3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;

  4.對參加實習的學生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

  四、本協議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協商解決。

  五、本協議一式三份,實習基地、教務處、有關系(部)各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

校企合作實習協議書11

  甲方(校方):__________

  乙方(企業):__________

  為共同開展電子商務行業研究及人才培養,提高學生的職業素質和技能,本著資源共享,優勢互補,互惠互利,共同發展的原則,甲乙雙方就校企合作達成如下協議:

  1.雙方資源共享、互建基地:乙方在甲方掛牌“人才培養和科研基地”及“運營中心”。甲方在乙方掛牌“學院科研、實訓實習基地”。雙方互為對方的宣傳平臺,向社會推薦對方的產品與服務。

  2.成立有甲、乙雙方相關人員組成的專業教學指導委員會,每年召開工作會議,針對乙方人才需求進行教學改革研究,以便人才培養能夠更好地服務于企業需求。

  3.甲乙雙方指定1—2名專職人員負責具體項目合作管理,定期開展合作交流,至少每月一次;也可根據合作子項目需求,不定期溝通,及時了解雙方進度和問題,并共同商議解決;

  4.乙方發揮經營管理優勢協助教學工作,派遣兼職教師到甲方進行講學或者研討,開展校企文化交流;乙方提供學生實習實訓硬軟件條件和項目資源,為甲方學生提供實習實踐課程教學支撐;為甲方教師提供實習、掛職鍛煉機會并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實習實訓教師和學生管理辦法及相關制度,進行共同管理。企業戰略合作協議5.雙方共同進行相關專業課程建設和教材開發等專業改革與建設。甲方在相關課程教學中嵌入乙方企業文化、管理的相關知識,促進學生了解企業文化;乙方安排相關人員參與甲方校內相關專業課程改革和教學、實訓等,形成長效合作機制,共同推進崗前職業適應進程,更好地適應企業工作。

  6.甲乙雙方發揮各自資源優勢,積極開展產學研合作,可對電商戰略與模式、電商新技術與平臺開發與實踐、電商品牌策劃與運營、電商創業與就業人才培訓等多領域開展合作科研,共享科研資源和成果,共同提高業務能力和社會服務影響。

  7.甲方向乙方通報在校生、畢業生資源情況,并為乙方的人才需求提供服務;乙方向甲方通報企業的人才需求信息,優先錄用符合乙方人才需求的甲方學生。

  8.本協議為長期協議,若甲乙雙方任何一方需變更或終止協議,必需提前一個月通知另一方,并及時協商解決。

  9.本協議為雙方合作宏觀戰略協議,其它未盡事宜,由甲乙雙方具體協商,并簽訂相關子協議或項目合同解決。

  10.本協議一式三份,甲方執兩份、乙方執一份,經雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(蓋章):__________

  代表(簽字):__________

  代表(簽字):__________

  日期:__________

  日期:__________

校企合作實習協議書12

  甲方:xx經濟學院XX系

  乙方:XX

  為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并在為學生創造完成學業的同時,實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:

  一、甲方責任與義務

  1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2、可派實習指導教師到現場進行指導。

  3、學生遵守乙方的一切規章制度。

  4、實訓結束按規定辦理離場手續。

  二、乙方責任與義務

  1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3、保證實習學生的安全。

  4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

  6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

  三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

  四、協議時間與所派送學生:

  20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止,濟南經濟學院XX系XX班共XX名學生,進入XX實習。

  五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方代表:XX

  XXXX年XX月XX日

校企合作實習協議書13

  甲 方: 乙 方:

  地 址: 地 址:

  電 話: 電 話:

  傳 真: 傳 真:

  為了企業發展需要儲備人才,提高學生職業技能,鍛煉學生實際工作能力,培養其敬業愛崗精神,甲、乙雙方經過友好協商,甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地,并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。

  一、實習生人數:實習學生 名,(其中,男生 名,女生 名)。

  二、實習時間:12個月,即 年 月 日至 年 月 日。

  三、實習生相關費用及待遇。

  1、交通費

  甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費,乙方憑火車票到甲方報銷。

  2、實習生待遇

  1)試用期1-3個月,工資 元/月;轉正后工資 元左右;

  2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致;

  3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。

  4)實習生的工資于每月 日準時發放上月工資。

  3、服裝押金

  乙方學生須繳納制服押金 元,在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

  4、實習期間住宿、用餐

  在實習期間,甲方負責為實習生提供免費工作餐(中、晚餐);并為實習生提供免費床位,水電費、床上用品由乙方自理。

  四、甲方的權利和義務

  1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。

  2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病,甲方有責任積極協助乙方對其進行治療,費用由實習學生自己負責處理。

  3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現,如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時,應在通知乙方的同時,甲方妥善處理,以避免事態擴大。

  4、實習結束后,甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定,并與乙方共同為實習合格學生發放實習證書。

  5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理,實習學生應服從甲方工作安排,嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀,已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下,有權予以辭退,由乙方負責在下一年合作協議中調換。

  6、甲方應負責實習生的安全,不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作,不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。

  7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

  8、如學生未經允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

  五、乙方權利和義務

  1、負責辦理學生上崗實習的相關手續,保證實習學生及時到位,并為甲方提供全部實習生的學生證明。

  2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作,對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。

  3、在與甲方協商的前提下,乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生,并根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。

  4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下,乙方有權撤回實習中的所有學生,終止與甲方的合作。

  六、管理費

  甲方付給乙方每生每月 元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

  七、共同條款

  1、本著互惠互利、實際可行的原則,在充分協商的基礎上,確定學生實習的相關事宜。

  2、如出現爭議(終止合作情況除外),雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,此協議雙方簽字蓋章后即生效。

  4、此協議未盡事宜,由甲乙雙方協商制定補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

  甲 方(公章): 乙 方(公章):

  代 表(簽字): 代 表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

校企合作實習協議書14

  甲方:高級中學(以下簡稱甲方)

  乙方:XX(以下簡稱乙方)

  學生頂崗實習,是職業學校教學工作的重要環節之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全,使實習工作順利進行,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規定,在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協商簽訂此協議:

  一、人員選拔及協議期限

  1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習,名單附后。

  2、協議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期限內乙方試用期為XX月。

  二、工作內容

  所招聘學生為XXXX專業學生,工作安排時應遵循專業對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,甲方愿意服從。

  三、工資報酬

  甲方學生試用期為XX天,其試用期間月工資不得低于人民幣XX元,(大寫XX);試用期滿后,月工資不得低于人民幣XX元。(大寫:XX)

  四、甲方的責任和義務

  1、甲方應遵循對口專業或相應對口原則選擇優秀單位讓學生進行實習。

  2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業道德、安全預防及學校各種規章制度的學習和宣傳教育。

  3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規章開展工作。

  在遵守乙方管理規章的基礎上,甲方有權對學生的合法權益給予保護,在學生在實習期間,所發生的問題及時給予協調處理。

  4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望,并進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。

  5、在學生實習過程中,如甲方因特殊情況需學生回校時,乙方應給予支持。

  6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班,乙方將按所在地的有關規定安排實習生補休或支付加班費用。

  8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業,乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1—2天)。

  9、甲方應與乙方保持密切聯系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按乙方規章制度處理。

  10、甲方實習生負有保守甲方商業秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規行為。

  11、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協商處理或移交司法機關處理。

  12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險,如學生發生安全事故或問題時,甲方應以積極的態度協助乙方進行妥善解決。

  五、乙方的責任和義務

  1、乙方為實習生提供免費食宿,安排符合安全、衛生要求的生活環境和規范的工作環境,并配備相應的勞動防護用品,不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中,乙方應加強對學生的業務指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管,預防學生意外事故的發生。

  2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業情況介紹、規章制度、服務技能、崗位安全制度、職業道德、消防安全等教育和培訓,并進行考核。實習結束前,乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

  3、在學生實習期間,乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網吧、足浴場所等場所工作。

  4、乙方不得無故將實習生退回,但有權對違反乙方規章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關。

  5、實習生在實習期間,乙方應根據當地有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

  6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

  7、乙方每月按時發放工資,不得拖欠。

  8、學生在乙方實習期間,乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發生意外或受到傷害,乙方應及時與甲方聯系,妥善處理,并依法承擔相應責任,甲方應積極配合乙方的工作,并與甲方協商溝通,尋求最恰當的方式解決問題。

  9、學生實習期滿后,經乙方和實習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。

  10、甲方學生到乙方實習,乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協議在執行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協商解決;本協議在執行中如發生爭議或糾紛,由甲乙雙方協商解決。

  2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

  甲方:(公章)XX

  代表:XX

  電話:XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:(公章)XX

  代表:XX

  電話:XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

校企合作實習協議書15

  甲方:__________(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:

  1、實習人數為__________人,其中男生__________人,女生__________人。

  2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。

  一、甲方職責、義務

  1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

  2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。

  3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

  4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。

  5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。

  6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。

  7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。

  二、乙方職責、義務

  1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。

  2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。

  3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

  4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。

  5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。

  6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。

  三、約定事項

  1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

  2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  代表(簽字):__________

  ____________________年__________月__________日

  乙方(蓋章):__________

  代表(簽字):__________

  ____________________年__________月__________日

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頂崗實習校企合作協議書11-09

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