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評價學(xué)生工作總結(jié)

時間:2023-03-16 14:34:20 評價 我要投稿

評價學(xué)生工作總結(jié)(匯編15篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,快快來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的評價學(xué)生工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

評價學(xué)生工作總結(jié)(匯編15篇)

評價學(xué)生工作總結(jié)1

  綜合素質(zhì)評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育的基本要求。進(jìn)一步推動我校全面實施素質(zhì)教育,提高學(xué)校科學(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展了學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價對教師而言為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進(jìn)教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。現(xiàn)將我校實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織建全

  在綜合素質(zhì)評價過程中,學(xué)校組建了以校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長、各年級的組長為成員的“小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并研究制定了在新理念的指導(dǎo)下,用更加客觀、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價學(xué)生,使評價的著力點最終放在學(xué)生的發(fā)展上的評價原則。結(jié)合我校的實際情況,開展了切實有效的實踐。

  二、明確評價目的,轉(zhuǎn)變評價觀念

  1、明確“一個目的”

  學(xué)校組織開展學(xué)生班會、通過學(xué)校廣播等深入宣傳,使學(xué)生明確評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到目標(biāo)的程度;更是為了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,使學(xué)生學(xué)會總結(jié)和反思,有效地促進(jìn)學(xué)生的全面性發(fā)展。

  2、樹立“兩個觀點”

  在成立班級綜合素質(zhì)評價小組后,學(xué)校組織學(xué)生和教師學(xué)習(xí)了《學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施方案》的具體內(nèi)容和操作方法,認(rèn)真做好評前培訓(xùn),重要的是老師評價觀的轉(zhuǎn)變。

 。ㄒ唬┦侵匾暺綍r的評價,改革一張試卷評價學(xué)生的考查方法,強(qiáng)調(diào)重視考察學(xué)生探究的過程;

 。ǘ┦菢淞⑵稹霸u價也是一種學(xué)習(xí)”的新觀念。通過評價促進(jìn)學(xué)生智能發(fā)展,地評價中進(jìn)行師生情感互動,在評價中塑造、顯示學(xué)生完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

  3、堅持“三個有利于”

  學(xué)校組織教師家訪,深入宣傳學(xué)生綜合素質(zhì)評價的作用,使家長都能明確評價的重要性、嚴(yán)肅性,明確評價的形式和方法。有利于幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識;有利于培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣;有利于提高學(xué)生的素養(yǎng)。并且積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與評價工作。

  三、建立《學(xué)生成長記錄袋》,全面實施評價工作

  “讓每一位學(xué)生都留下成長進(jìn)步的足跡,使每一位學(xué)生都獲得自信”是設(shè)計《學(xué)生成長記錄袋》的宗旨。具體來說要做到:簡約、生動、全程、體現(xiàn)學(xué)校特色。具體包含以下幾個方面:

 。ㄒ唬┆毦藿承牡脑O(shè)計,走進(jìn)學(xué)生的心靈。

  在評價中,每個學(xué)生都能領(lǐng)到一本色彩明麗的書,是通過評價方式將自己學(xué)習(xí)、生活中的點點滴滴記錄下來的書,這就是《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》,這里濃縮著學(xué)生真實的自我。這里看不見各科的分?jǐn)?shù)、名次,唯獨只有孩子努力后的學(xué)習(xí)、勞動成果以及同學(xué)、家長和老師熱情而中肯的建議。然而,從中卻讓我們更容易地發(fā)現(xiàn)我們的孩子到底是一個什么樣的“人”,更容易發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)習(xí)上的真實面貌。

  我校根據(jù)“道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)”這五個評價維度的要求,又根據(jù)學(xué)生的年齡特點,設(shè)計評價表,建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的體系,并且起了一個好聽的名字“自己眼中的我”、“同學(xué)眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老師眼中的我”。這樣親切的語言,更能引導(dǎo)學(xué)生在評價中體驗成功的樂趣。

  (二)內(nèi)容多元的欄目,讓學(xué)生“重塑”自我。

  綜合素質(zhì)評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育的基本要求。進(jìn)一步推動我校全面實施素質(zhì)教育,提高學(xué)?茖W(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展了學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價對教師而言為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進(jìn)教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

  四、綜合素質(zhì)評價的實驗效果

  《學(xué)生成長記錄袋》的實施在學(xué)生、教師和家長中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響,取得了預(yù)期的效果,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  1、全面評價學(xué)生、促進(jìn)素質(zhì)發(fā)展。

  《學(xué)生成長記錄袋》比較全面科學(xué)地記錄、評價和衡量學(xué)生的各項素質(zhì),客觀、生動地展現(xiàn)學(xué)生的成長歷程,學(xué)生根據(jù)來自多方面的評價,奮斗的目標(biāo)更加明確。他們不斷自我反思,自我設(shè)計、自我調(diào)試,最終不斷地自我發(fā)展。學(xué)生各方面的素質(zhì)有了明顯的提高,特別是那些書面測試看不到的素質(zhì),明顯得到提高。

  2、受到學(xué)生和家長的歡迎。

  可想而知,當(dāng)努力地學(xué)習(xí)了一個學(xué)期以后的孩子們在收到這么一份神奇的禮物時,是多么地高興和自豪。因為在這兒,他們看到了一個熱愛學(xué)習(xí)的自我,一個積極上進(jìn)的自我,一個有特長的自我,一個心靈手巧的自我。在這兒,他們看到了自己的進(jìn)步,體驗到了成功的快樂,找到了自身的價值,從而激發(fā)起他們向更高水平邁進(jìn)的信心。而當(dāng)那些為孩子不辭辛勞而又寄予厚望的家長在收到經(jīng)過精心設(shè)計的“綜合評價手冊”時是多么的欣喜和感動。因為在這兒,呈現(xiàn)在他們面前的是一個活生生的、立體的孩子,是一個令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的了解不再停留在一組組枯燥的數(shù)字上。他們不僅看到了孩子的點點滴滴的進(jìn)步,還更加全面地了解了自己的孩子。于是,他們必定會急于按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導(dǎo)。他們也會開始檢查反思自己的教育方法。

  3、轉(zhuǎn)變教師觀念,促進(jìn)教師評價,提高教師素質(zhì)。

  學(xué)生評價手冊的改革既轉(zhuǎn)變了教師觀念,讓教師注意挖掘?qū)W生身上的優(yōu)點、亮點、特點,從正面的、健康的、積極的角度看學(xué)生,促進(jìn)了教師對學(xué)生的深層次了解和研究,提高了自己的評價水平;同時也促使教師對評價指標(biāo)體系的革新。

  一分耕耘、一分收獲。相信在全校師生的共同努力下,《學(xué)生成長記錄袋》一定會給每個學(xué)生記憶的天空帶來無限的遐想和無窮的樂趣!

  五、當(dāng)前存在的問題和下一步采取的措施

  我們在看到成績的同時,我們的.工作中還有不少問問題,同學(xué)們中也有不少問題,并且班與班之間、同學(xué)們之間存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。如:

  1、有的同學(xué)上課能認(rèn)真聽講,有的同學(xué)則不能;

  2、有的同學(xué)能按時完成作業(yè),有的同學(xué)則不能;

  3、有的同學(xué)能尊重老師,有的同學(xué)則不能;

  4、有的同學(xué)能團(tuán)結(jié)同學(xué),有的同學(xué)則不能;

  5、有的同學(xué)能說普通話、語言文明,有的同學(xué)則不能;

  6、有的同學(xué)能按要求穿校服、戴校牌,有的同學(xué)則不能;

  7、有的同學(xué)能按要求留合格發(fā)型,有的同學(xué)則不能;

  8、有的同學(xué)能按時到校,有的同學(xué)則不能;

  9、有的同學(xué)能遵守樓內(nèi)、室內(nèi)紀(jì)律,不跑跳、不吵鬧,有的同學(xué)則不能;

  10、有的同學(xué)能按要求做好兩操、干好值日,有的同學(xué)則不能。等等。對于這些問題,雖然只是一少部分同學(xué),甚至是個別同學(xué)身上存在,但就是這個別同學(xué)往往破壞了我們良好的學(xué)習(xí)氛圍,影響了大家。同時,我們小學(xué)部的全體老師強(qiáng)烈的責(zé)任心驅(qū)使我們,不允許一個同學(xué)掉隊。可能有些同學(xué)由于多方面的原因,學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣不是很好,但我們相信每個同學(xué)的心都是向善的,都是想進(jìn)步的。

  同學(xué)們身上存在問題歸納了這樣四種形式:

  1、思想品德不高。

  有些同學(xué)沒有什么崇高的理想,生活無目標(biāo),沒有正確的人生觀和價值觀。有的同學(xué)不懂得尊老愛幼,缺乏愛心;有的同學(xué)自私自利,個人主義嚴(yán)重,不能正確處理個人與集體,自己與他人,甚至與父母的關(guān)系,缺乏最基本的責(zé)任感、義務(wù)感;有的同學(xué)甚至對道德、法紀(jì)愚昧無知。

  2、心理健康不全

  這些同學(xué)在處理同學(xué)關(guān)系時過于重感情、講義氣;在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一;在情感特征上是重哥們義氣,常常不分是非的感情用事;情感不穩(wěn)定,變化多端,喜怒無常;有的同學(xué)的叛逆性過強(qiáng),存在著很不正常的反抗心理和逆反心理。各種資料表明,心理健康問題嚴(yán)重的人爆發(fā)出來其行為導(dǎo)致的后果更嚴(yán)重,危害性更大。

  3、行為習(xí)慣不良

  這些學(xué)生有的在生活上自由散漫,紀(jì)律觀念不強(qiáng);有的意志薄弱,自控能力差;有的懶惰、貪玩,經(jīng)常遲到或早退甚至?xí)缯n;大錯不犯,小錯不斷。有的同學(xué)學(xué)會了抽煙甚至有煙癮;有的酗酒、盜竊,打架鬧事;有的經(jīng)常出入網(wǎng)吧,和街頭流氓整天混在一起,甚至違法亂紀(jì)。

  4、學(xué)習(xí)成績不佳

  這種情況主要表現(xiàn)為對學(xué)習(xí)沒有興趣,記得有“詩”是這樣寫的“小子本無才,父母逼著來,白卷交上去,鴨蛋滾下來”,從中可略見一斑。這其中有的智力較差,理解力不強(qiáng);有的缺乏自信心,自卑感強(qiáng),甚至“破罐子破摔”;有的學(xué)習(xí)無目標(biāo),態(tài)度不端正,無心讀書。

  在下一步的綜合素質(zhì)評價工作中,我們將進(jìn)一步完善評價體系,采取以下措施:

  1、增加班主任評價、任課教師評價、學(xué)生互評等環(huán)節(jié);

  2、實行A等直通車和D等直通車政策,對于榮獲市縣校級三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽稱號的,直接劃為A級,對于打架斗毆、吸煙喝酒、頂撞辱罵老師等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象直接劃為D級;

  3、加強(qiáng)過程記錄,使考查內(nèi)容全方位;

  4、學(xué)生的考試成績只作參考,對于高分低能尤其是高分低德堅決不劃為A等,對于成績較低,但學(xué)習(xí)態(tài)度好、道德品質(zhì)好的則予以充分的照顧和適當(dāng)?shù)奶岣叩燃墸?/p>

  5、獲得優(yōu)秀班集體的班級適當(dāng)增多優(yōu)秀名額;

  6、堅持在評價過程中遵循既不能主觀臆斷,也不能“唯證據(jù)論”的原則,強(qiáng)調(diào)評價結(jié)論應(yīng)有客觀依據(jù),但客觀依據(jù)不等同于“看得見、摸得著”的證據(jù),平時的課上、課下表現(xiàn),給老師、給同學(xué)的印象也是重要依據(jù)。

評價學(xué)生工作總結(jié)2

  綜合素質(zhì)評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育的基本要求。中學(xué)生綜合素質(zhì)評價對教師而言為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進(jìn)教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),F(xiàn)將我校實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織建全

  在綜合素質(zhì)評價過程中,并研究制定了在新理念的指導(dǎo)下,用更加客觀、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價學(xué)生,使評價的著力點最終放在學(xué)生的發(fā)展上的評價原則。結(jié)合我校的實際情況,開展了切實有效的實踐,根據(jù)《晉中市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法》的精神制訂了《粟城學(xué)校初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價實施細(xì)則》

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由劉波校長任組長,賈彥龍任副組長,成員包括相關(guān)處室主任、班主任。負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作的領(lǐng)導(dǎo)和仲裁、監(jiān)督評定工作,對評定結(jié)果進(jìn)行審核和確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)小組召開了多次專題討論會,形成共識,高度重視這項工作的順利開展。

  2、成立初三段以班級為單位的評價小組。組長由班主任擔(dān)任,任課教師擔(dān)任組員,負(fù)責(zé)本班學(xué)生綜合素質(zhì)的具體測評工作。

  3、向評價機(jī)構(gòu)中相關(guān)教師簽訂誠信協(xié)議書。要求參加評定工作的教師必須高度負(fù)責(zé),堅持公正、公平、守信的原則,提高綜合評定能力,確保了評定結(jié)果的權(quán)威性和可信度。

  4、公示制度。及時通過初三學(xué)生大會、家長會以及學(xué)校公布欄向全校學(xué)生、廣大家長公布《粟城中學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價實施細(xì)則》。在實施過程中,學(xué)生各項測評等第評定為A等和優(yōu)良的名單及時在班級張貼給予公布,接受師生和家長的監(jiān)督。

  5、培訓(xùn)制度。學(xué)校制定學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作行事歷,嚴(yán)格按照工作進(jìn)度情況,及時召開相關(guān)老師專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,在實施工作中遇到的問題,及時通過會議加以討論解決,保證大家統(tǒng)一尺度,問題及時得到解決,提高其職業(yè)道德水

  平和學(xué)生素質(zhì)評定水平,以確保評定結(jié)果的權(quán)威性和可信度。

  二、明確評價目的,轉(zhuǎn)變評價觀念

  1、明確“一個目的”

  學(xué)校組織開展學(xué)生班會、通過學(xué)校專欄等深入宣傳,使學(xué)生明確評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到目標(biāo)的程度;更是為了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,使學(xué)生學(xué)會總結(jié)和反思,有效地促進(jìn)學(xué)生的全面性發(fā)展。

  2、樹立“兩個觀點”

  在成立班級綜合素質(zhì)評價小組后,學(xué)校組織學(xué)生和教師學(xué)習(xí)了《粟城中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施方案》的具體內(nèi)容和操作方法,認(rèn)真做好評前培訓(xùn),重要的是老師評價觀的轉(zhuǎn)變。一是重視平時的評價,改革一張試卷評價學(xué)生的考查方法,強(qiáng)調(diào)重視考察學(xué)生探究的過程;二是樹立起“評價也是一種學(xué)習(xí)”的新觀念。通過評價促進(jìn)學(xué)生智能發(fā)展,地評價中進(jìn)行師生情感互動,在評價中塑造、顯示學(xué)生完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

  3、堅持“三個有利于”

  學(xué)校組織教師家訪,深入宣傳學(xué)生綜合素質(zhì)評價的作用,使家長都能明確評價的重要性、嚴(yán)肅性,明確評價的形式和方法。有利于幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識;有利于培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣;有利于提高學(xué)生的素養(yǎng)。并且積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與評價工作。

  三、建立《學(xué)生成長記錄袋》,全面實施評價工作

  “讓每一位學(xué)生都留下成長進(jìn)步的足跡,使每一位學(xué)生都獲得自信”是設(shè)計《學(xué)生成長記錄袋》的宗旨。具體來說要做到:簡約、生動、全程、體現(xiàn)學(xué)校特色。具體包含以下幾個方面:

  (一)獨巨匠心的設(shè)計,走進(jìn)學(xué)生的心靈。

  在評價中,每個學(xué)生都能領(lǐng)到一本色彩明麗的書,是通過評價方式將自己學(xué)習(xí)、生活中的點點滴滴記錄下來的書,這就是《學(xué)生成長記錄袋》,這里濃縮著學(xué)生真實的自我。這里看不見各科的分?jǐn)?shù)、名次,唯獨只有孩子努力后的學(xué)習(xí)、勞動成果以及同學(xué)、家長和老師熱情而中肯的建議。然而,從中卻讓我們更容易

  地發(fā)現(xiàn)我們的孩子到底是一個什么樣的“人”,更容易發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)習(xí)上的真實面貌。

  我校根據(jù)“公民道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、實踐與創(chuàng)新、運動與健康、審美與表現(xiàn)”這五個評價維度的要求,又根據(jù)學(xué)生的年齡特點,設(shè)計評價表,建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的體系,并且起了一個好聽的名字“自己眼中的我”、“同學(xué)眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老師眼中的我”。這樣親切的語言,更能引導(dǎo)學(xué)生在評價中體驗成功的樂趣。

  (二)內(nèi)容多元的欄目,讓學(xué)生“重塑”自我。

  教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,還要使每一個學(xué)生成為有能力追求幸福生活的個體。學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)是對一個公民的基本要求。因此,我們在《學(xué)生成長記錄袋》評價手冊中設(shè)計了以下特色欄目:學(xué)生的自我評價、同學(xué)間的互評、父母的評價、教師評價。其目的是讓教師改變以往以考試成績作為評價學(xué)生“唯一尺度”的辦法,著眼于促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展,關(guān)注教育的過程和方法,著力于人的情感、意志、態(tài)度的激發(fā)和價值觀的形成,是以人為本的思想指導(dǎo)下的科學(xué)評價方法。通過教師真誠、鼓勵性的評價語,讓每個學(xué)生找到一個品德高尚的自我、一個熱愛學(xué)習(xí)的自我、一個積極向上的自我。真正讓《學(xué)生成長記錄袋》成為學(xué)生最有意義的珍藏,讓每個孩子童年生活中的那份欣喜和感動定格!

 。ㄈ┛茖W(xué)的評價方法,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。

  評價手冊特別注重過程評價,因為,過程的形成性評價是面向“未來”、重在發(fā)展的評價,有利于幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信,并激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上獲得以展,實現(xiàn)個體價值。我們利用評價表對學(xué)生進(jìn)行評價,目的是讓學(xué)生、教師和家長能夠直觀的`看到學(xué)生一學(xué)期的表現(xiàn)。通過科學(xué)評價,讓不同層次的學(xué)生有不同的需求和起點。適合個性的發(fā)展,能促進(jìn)其在原有水平上的提高和發(fā)展。

  四、綜合素質(zhì)評價的實施效果

  綜合素質(zhì)評價的實施在學(xué)生、教師和家長中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響,取得了預(yù)期的效果,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  1、全面評價學(xué)生、促進(jìn)素質(zhì)發(fā)展。

  綜合素質(zhì)評價比較全面科學(xué)地評價和衡量學(xué)生的各項素質(zhì),客觀、生動地展現(xiàn)學(xué)生的成長歷程,學(xué)生根據(jù)來自多方面的評價,奮斗的目標(biāo)更加明確。他們不斷自我反思,自我設(shè)計、自我調(diào)試,最終不斷地自我發(fā)展。學(xué)生各方面的素質(zhì)有了明顯的提高,特別是那些書面測試看不到的素質(zhì),明顯得到提高。

  2.受到學(xué)生和家長的歡迎。

  綜合素質(zhì)評價呈現(xiàn)在家長面前的是一個活生生的、立體的孩子,是一個令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的了解不再停留在一組組枯燥的數(shù)字上。他們不僅看到了孩子的點點滴滴的進(jìn)步,還更加全面地了解了自己的孩子。于是,他們必定會急于按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導(dǎo)。他們也會開始檢查反思自己的教育方法。

  3.轉(zhuǎn)變教師觀念,促進(jìn)教師評價,提高教師素質(zhì)。

  學(xué)會綜合素質(zhì)評價的改革既轉(zhuǎn)變了教師觀念,讓教師注意挖掘?qū)W生身上的優(yōu)點、亮點、特點,從正面的、健康的、積極的角度看學(xué)生,促進(jìn)了教師對學(xué)生的深層次了解和研究,提高了自己的評價水平;同時也促使教師對評價指標(biāo)體系的革新。

  一分耕耘、一分收獲。相信在全校師生的共同努力下,學(xué)生綜合素質(zhì)測評一定會給每個學(xué)生記憶的天空帶來無限的遐想和無窮的樂趣!

評價學(xué)生工作總結(jié)3

  學(xué)校對學(xué)生的綜合素質(zhì)的評價是教師的一項重要的工作。為了把這項工作做的更好,現(xiàn)將我班的綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)一年級學(xué)生對綜合素質(zhì)評價的認(rèn)識

  為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,我班綜合素質(zhì)評價從小處入手。強(qiáng)調(diào)了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學(xué)、公正的對每一位學(xué)生實施評價。以六個維度,20個要素為基本內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的實際,充分體現(xiàn)綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向性、激勵性,采取多元化的評價方法,力求全面反應(yīng)學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況和個性特長,更好的促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展。

  二、具體工作措施及做法

  1、加強(qiáng)思想認(rèn)識,強(qiáng)調(diào)評價工作的要性。

  我班從開展此項工作以來,一直都把此項工作當(dāng)作一項重要工作來抓,學(xué)期初新生入學(xué)后就要召開成立了評價小組。工作分工明確,措施簡單,得力,符合一年級學(xué)生的年齡特征,具有可操作性。

  2、制定切實可行的評價方案,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動力。本學(xué)期我結(jié)合學(xué)校的制度和方案,結(jié)合一年級學(xué)生的年齡特征,對自己班級的綜合制度評價方案進(jìn)行認(rèn)真擬訂,并得到家長的支持和配合。

  3、注重素質(zhì)評價手冊的填寫

  班主任教師在學(xué)期末組織本班學(xué)生認(rèn)真填寫《手冊》,按照評價的標(biāo)準(zhǔn),公正、客觀、準(zhǔn)確、公開地評價每一位學(xué)生,全面反應(yīng)學(xué)生綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力的發(fā)展水平。我班尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)撃埽η笸怀黾钚、發(fā)展性、方向性。

  三、存在的問題及解決的建議

  雖然在評價工作中取得了一定的成績,但也存在一定的問題。如低年級學(xué)生由于年齡尚小,對于評價工作還存在認(rèn)識不足,而且由于識字量較小,填寫也就存在一定的難度。在今后的工作中,我還要加強(qiáng)工作的.力度,把綜合素質(zhì)評價工作作為一項長期工作來抓,把工作真正落到實處,使評價工作在日趨完善的過程中不斷取得更大的進(jìn)步。

  四、今后的工作打算

  下學(xué)期的評價工作要在本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,從開學(xué)初就做各方面準(zhǔn)備,嚴(yán)格要求學(xué)生按照評價細(xì)則去做,牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,從多方面提高學(xué)生的道德品質(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。

  20xx年12月16日

評價學(xué)生工作總結(jié)4

  經(jīng)過全體成員的共同努力,課題研究工作進(jìn)展順利并且已經(jīng)取得了初步的成效,積累了一些良好的經(jīng)驗,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ);仡欉@一學(xué)期來的研究歷程,我們主要是從以下幾個方面展開研究工作的:

  一、學(xué)業(yè)評價手段和形式多樣化,關(guān)注學(xué)生的個性差異

  1、評價中,我們依據(jù)課程目標(biāo),從學(xué)生的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀三方面全面考察學(xué)生的學(xué)科綜合素質(zhì)。主要考察學(xué)生的能力,使教師了解學(xué)生能力發(fā)展的狀況,為學(xué)生終身學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)打下良好基礎(chǔ),為綜合評價學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)素質(zhì)提供依據(jù)。數(shù)學(xué)實踐操作更重視學(xué)生實踐能力、解決實際問題、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

  2、改變評價的呈現(xiàn)方式,更體現(xiàn)對學(xué)生的人文關(guān)懷,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更為良好、輕松的評價氛圍。如在評價中配以有趣的圖片及相關(guān)的提示語,設(shè)置了以下傾聽,紀(jì)律,發(fā)言,作業(yè)等欄目,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析,同時,老師為學(xué)生提供建設(shè)性的意見,讓評價真正發(fā)揮其促進(jìn)發(fā)展的功能:

  3、為使學(xué)業(yè)評價真正成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的激勵機(jī)制,我們在分項考查項目上均采用爭星制,從教師、家長角度引導(dǎo)學(xué)生對自評,他評,師評,一些項目給與學(xué)生分層、多次考查的機(jī)會。

  二、實現(xiàn)學(xué)業(yè)評價方法的多樣化、評價主體的多元化

  在學(xué)習(xí)過程評價中,我們強(qiáng)調(diào)以質(zhì)性評價為主,即全面、深入、真實再現(xiàn)學(xué)生的特點和發(fā)展趨勢的優(yōu)點,以激勵性的評價與促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。具體評價方式為,以摘星形式為激勵機(jī)制,采用由老師組織,引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)“學(xué)生學(xué)習(xí)過程評價表”中各科評價標(biāo)準(zhǔn),開展自我評價。在此基礎(chǔ)上,教師再組織學(xué)生通過對同學(xué)日常學(xué)習(xí)與生活中的觀察、軼事記錄、訪談等多種形式,收集評價信息,以展示成果、交流討論等形式進(jìn)行教師評和同學(xué)互評活動。

  三、以活動為載體,發(fā)揮學(xué)業(yè)評價的激勵作用

  1、學(xué)習(xí)過程評價中,我們以“摘星”活動為載體,依據(jù)學(xué)科單元具體課程目標(biāo),從學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度”、等評估內(nèi)容方面制定了系列評估標(biāo)準(zhǔn),描述性的語言表述在作業(yè)評價中,引導(dǎo)學(xué)生憑借作業(yè)評價開展學(xué)習(xí)過程評價,進(jìn)行學(xué)習(xí)過程與方法、情感態(tài)度和價值觀的綜合考察,并努力做到學(xué)科學(xué)習(xí)過程評價表反映學(xué)科特點,符合年段學(xué)生認(rèn)知特點。

  2、圍繞學(xué)習(xí)過程評價活動,讓學(xué)生摘取更多的星星,教師用愛的眼睛去發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,用鼓勵性語言激勵孩子:例如老師發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)意的作業(yè)時批語寫到:小雨陽,你真了不起,太讓我高興了!你的解題方法,我們說什么都沒有想到,真讓我好好享受了一番。我覺得你具有數(shù)學(xué)家一般的“數(shù)感”。老師為你鼓掌!園湖教師會用詼諧的話語和學(xué)生溝通:你的.這篇數(shù)學(xué)日記從內(nèi)容到方法,都挺不錯的?上уe別字太猖狂,害得那些非錯別字們個個唉聲嘆氣、叫苦連天。為了伸張正義,來不及跟你商量,我已經(jīng)把這些錯別字揪出來示眾,請你各打它們五十大板,然后關(guān)押起來,什么時候改造好了再放它們出來。課堂上教師常常贊揚孩子:你的想象真豐富、你很有創(chuàng)意、你真愛思考、你的作業(yè)整潔規(guī)范……孩子們則能自信地說:我來說、我有不同看法、我來幫助你、我和你一起合作……學(xué)生書寫馬虎的現(xiàn)象漸漸消失了,不完成作業(yè)的學(xué)生減少了,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣蔚然成風(fēng),,這些都得益于我們的評價體系。教師則可看到哪些孩子需要關(guān)注,把機(jī)會讓給他們;經(jīng)過一個月有目的地努力,各班還會評選出3-5名同學(xué)為本月最亮的星星,這時常常有些孩子拉上自己的家長專程到學(xué)校欣賞自己的星星照,臉上蕩漾出幸福的笑容;學(xué)!皾M天星,亮晶晶,我是最亮一顆星!”展示臺上可以看到各班完成作業(yè)、課堂紀(jì)律評比等情況、流動紅旗臺上,同學(xué)們收獲成功的果實,點點滴滴無處不留下孩子們進(jìn)步的痕跡。

評價學(xué)生工作總結(jié)5

  一、發(fā)展性教育評價的理念。

  評價改革首先是評價指導(dǎo)思想的變革!毒V要》指出:評價改革的目標(biāo)是改變課程評價過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實踐的功能。新課程倡導(dǎo)的發(fā)展性評價思想帶給我們一個嶄新的工作思路:將發(fā)展性評價與課程三維目標(biāo)、學(xué)校辦學(xué)特色整合,從而確立學(xué)校發(fā)展性教育評價的理念:"以學(xué)生發(fā)展為本,引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展"。

  1、新一輪課程改革提出了課程目標(biāo)應(yīng)在三個維度上展開,即各學(xué)科課程都要關(guān)注學(xué)生發(fā)展的三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。

  強(qiáng)調(diào)"三維"目標(biāo),是為改變課程過于注重知識傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,評價課程"三維"目標(biāo)的實現(xiàn)是否處于一種整合的狀態(tài),整合的水平如何等,這是衡量課堂教學(xué)質(zhì)量的一個非常重要的指標(biāo),大量課堂教學(xué)實踐告訴我們:只有將"三維"目標(biāo)整合地實施,教學(xué)才能深入到學(xué)生的內(nèi)心世界,才能喚起學(xué)生的需要,才能取得較好的教學(xué)效果,課堂教學(xué)才能呈現(xiàn)出生動活潑、主動的"生命狀態(tài)"。

  2、我校確立的具有發(fā)展教育特色的辦學(xué)理念,構(gòu)建了具有發(fā)展特色的辦學(xué)思路。

  就著眼于教育者和受教育者的全面和諧和終身發(fā)展,注重科學(xué)精神和人文情懷的養(yǎng)成,在關(guān)注終身發(fā)展中實現(xiàn)自我超越。在學(xué)校發(fā)展性評價理念的指導(dǎo)下,我們著重對課堂教學(xué)評價、教師和學(xué)生發(fā)展性教育評價進(jìn)行了探討。

  二、課堂教學(xué)評價。

  1、課程改革實施以來,在學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)課程改革理論的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:

  評價內(nèi)容應(yīng)把學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)放在首位,從學(xué)生發(fā)展的角度來審視一堂課的優(yōu)劣,來引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展。在吸收傳統(tǒng)課堂教學(xué)評價成果的基礎(chǔ)上,我們把課堂教學(xué)評價的內(nèi)容分為學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、教師的教學(xué)行為和教師的基本素質(zhì)三個部分,(詳參閱我校課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn))對新課程課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了研究和探索,初步形成了新課程環(huán)境下的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),對教師的課堂教學(xué)起到了良好的導(dǎo)向作用。

  2、《綱要》指出,要"建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系"。

  評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的`需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。" 為此,我們不僅在課堂教學(xué)中對學(xué)生的發(fā)展性及時評價,還對學(xué)生的情感和日常行為,包括品德、興趣、動機(jī)、意識、精神、態(tài)度、價值觀、行為習(xí)慣等進(jìn)行發(fā)展性評價。

  成長記錄袋評價就更體現(xiàn)了過程性,根據(jù)兒童的特點及學(xué)科的特點,我們在學(xué)生的成長記錄袋里主要放了這樣一些東西:

  (1)激勵的語言評價;

 。2)學(xué)生獲得的榮譽;

 。3)學(xué)生的代表作品;

  (4)紅花檔案;

  發(fā)展性評價在許多方面都能適應(yīng)現(xiàn)代課程改革與學(xué)生身心的發(fā)展,引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展。我們學(xué)校從理念到操作實施,評價體系在逐步完善,并取得了另人可喜的成效。但是,在評價的實施過程中,我們也遇到一些問題和不盡如人意之處:在實踐中,由于受傳統(tǒng)評價觀的影響,教師認(rèn)為他們不僅要做好日常有關(guān)評價的記錄事務(wù),還得花專門時間組織實施、評價總結(jié)和分析反饋。

  這種評價與教學(xué)兩張皮的傳統(tǒng)觀念與做法,使得任何科學(xué)合理的評價改革都難以順利進(jìn)行;評價過程自始至終都需要教師組織、實施、記錄并反饋,因此教師不僅僅是教學(xué)者,還是評估者。否則評價會流于形式,教師的專業(yè)發(fā)展也受到影響;發(fā)展性評價與考試評價二者之間仍存在師生難以理解的矛盾,所以如何合理安排考試內(nèi)容、次數(shù)、時間,以及如何發(fā)揮評價與考試的綜合效果,還是值得我們繼續(xù)研究的問題。

  在新課程改革的進(jìn)程中,都會遇到這樣或那樣的困難,因此,我們一方面抓緊學(xué)習(xí),另一方面大膽嘗試,正如發(fā)展性評價思想所倡導(dǎo)的,以發(fā)展為目的,讓我們一起共創(chuàng)佳績!

評價學(xué)生工作總結(jié)6

  本學(xué)期,我班圍繞學(xué)校工作重點,認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)生學(xué)科素質(zhì)綜合評價的改革。現(xiàn)將本學(xué)期我班學(xué)生在課堂聽講狀態(tài)和本簿的規(guī)范程度兩方面的表現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、可喜之處:

  1、通過評價,促進(jìn)了學(xué)生的興趣、動機(jī)、情感等非智力因素的培養(yǎng)。

  2、通過評價,教會了學(xué)生怎樣學(xué)習(xí),使他們養(yǎng)成良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、通過評價,提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力,使他們的潛能得到相應(yīng)的發(fā)揮。

  二、存在不足及改進(jìn)措施:

  1、每節(jié)課要評價人數(shù)與次數(shù)隨意性比較強(qiáng)。如有的人一節(jié)課會得到多次評價,而有的人卻一連幾天都得不到評價。下學(xué)期,我將把評價記錄冊與課堂教學(xué)有機(jī)的進(jìn)行結(jié)合,讓每節(jié)課采分的`人數(shù)與次數(shù)更有目的性與計劃性。讓學(xué)生在每節(jié)課都有期盼,都有收獲。

  2、評價手冊中二次采分不及時。如有時對學(xué)困生進(jìn)行了暫緩評價沒有采分,而下次就忘再采分了。下學(xué)期,我會對二次采分的同學(xué)進(jìn)行課前布置預(yù)習(xí),課上有針對性的評價,并及時進(jìn)行采分。只有評價的目的明確了,避免了隨意性,才能將采分落到實處,才能真正發(fā)揮評價的作用。

  總之,一學(xué)期以來,我在學(xué)生學(xué)業(yè)素質(zhì)綜合評價的使用與操作過程中,有收獲也有不足,我堅信只要堅持不懈、鍥而不舍,一定會得到滿意的結(jié)果。

評價學(xué)生工作總結(jié)7

  實施綜合素質(zhì)評價是落實初中課程改革的關(guān)鍵步驟,綜合素質(zhì)評價工作的成功與否直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的進(jìn)步,是一項非常重要的工作。根據(jù)《云南省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》(試行),結(jié)合我校實際情況,以發(fā)展學(xué)生良好的基礎(chǔ)作為我校開展綜合素質(zhì)評價工作的指導(dǎo)思想,對全體學(xué)生進(jìn)行了綜合素質(zhì)評價。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心下,工作開展得井然有序,并順利完成學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。

  一、評價內(nèi)容

  1、對基本素質(zhì)進(jìn)行評價,即:

 。1)道德品質(zhì);

 。2)公民素質(zhì);

 。3)學(xué)習(xí)能力;

 。4)交流與合作;

  (5)運動與健康;

  (6)審美與表現(xiàn)。

  2、專門性發(fā)展素質(zhì)的培訓(xùn)指導(dǎo),即物理實驗操作;化學(xué)實驗操作;生物實驗操作;信息技術(shù);體質(zhì)健康測試。

  二、評價步驟

  1、提高認(rèn)識,發(fā)動宣傳。

  為了較好地完成綜合素質(zhì)評價工作,認(rèn)真解讀了綜合素質(zhì)評價工作實施方案,召開了年級組和班主任會議,進(jìn)行明確分工,責(zé)任到人。并召開了教師、部份學(xué)生會議,強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性和嚴(yán)肅性,要求各評價人要嚴(yán)格執(zhí)行評價工作。通過宣傳,大家提高認(rèn)識,達(dá)成共識,認(rèn)真對待。通過培訓(xùn),明確自己的責(zé)任,理解綜合素質(zhì)評價工作的意義,正確掌握評價的方法,使后期實施階段工作暢通無阻,得以順利完成。

  2、環(huán)環(huán)緊扣,步步落實。

  綜合素質(zhì)評價工作程序多,時間緊。如何科學(xué)合理地操作,這就需要嚴(yán)密組織。教務(wù)處成立了綜合素質(zhì)評價小組,由校長任組長對學(xué)生綜合素質(zhì)評價進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,分階段安排實施。同時將這項工作與目前我校長期堅持的軍訓(xùn)、參觀考察、社會實踐、中學(xué)生團(tuán)校、歌詠比賽、廣播操比賽、安全教育等相結(jié)合,以此引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會,學(xué)會學(xué)習(xí)和探究,有效地對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行評價,促進(jìn)了新課程的實施。

  3、明確評價目標(biāo)

  綜合素質(zhì)評價實施過程中,堅持以人為本、科學(xué)評價,旨在通過“學(xué)生個人成長記錄”的建立和管理,全面、全程、客觀且富有人性化地記錄“學(xué)生個人成長的足跡”,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,促進(jìn)學(xué)生健康、全面、可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到以評促學(xué)的目標(biāo)。

  三、評價程序

  1、每學(xué)期開學(xué),教務(wù)處安排班主任、任課教師和部分學(xué)生參加班級評價小組,并向班級公布。

  2、教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為、學(xué)習(xí)行為的考核。后勤處負(fù)責(zé)住校學(xué)生在宿舍表現(xiàn)的考核。班級評價小組負(fù)責(zé)記錄本班學(xué)生違紀(jì)情況、獲獎情況以及綜合實踐與創(chuàng)新活動情況。

  3、學(xué)期結(jié)束時,每名同學(xué)根據(jù)有關(guān)要求和自己表現(xiàn)填寫《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系》表,班主任、任課教師根據(jù)學(xué)生的違紀(jì)記錄、獲獎記錄以及綜合實踐與創(chuàng)新活動情況對本班學(xué)生的綜合素質(zhì)給出評價結(jié)果。

  4、班主任根據(jù)學(xué)生的客觀實際,參照班干部、任課教師的意見,寫出恰如其分的綜合性評語。

  四、評價方法

  1、道德品質(zhì)評價。依據(jù)《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī),對道德品質(zhì)的評價要素進(jìn)行分解,列舉出學(xué)生應(yīng)該具有的基本表現(xiàn),在此基礎(chǔ)上有突出表現(xiàn)的相應(yīng)加分,表現(xiàn)欠佳的`相應(yīng)減分。

  2、公民素質(zhì)評價。依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和上級有關(guān)文件要求,對公民素質(zhì)的評價要素進(jìn)行分解,列舉出學(xué)生應(yīng)該具有的基本表現(xiàn),在此基礎(chǔ)上有突出表現(xiàn)的相應(yīng)加分,表現(xiàn)欠佳的相應(yīng)減分。

  3、學(xué)習(xí)能力評價。對學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)評價從學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成績兩個方面進(jìn)行。對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的評價,通過建立“進(jìn)步獎”和“違紀(jì)行為記錄”兩個方面的數(shù)據(jù)判定學(xué)生等級,對學(xué)生進(jìn)行評價。對學(xué)習(xí)成績的評價,建立考試評價機(jī)制,以考試成績?yōu)榛A(chǔ)進(jìn)行學(xué)習(xí)成績評價。

  4、交流與合作評價。學(xué)校、年級、班級定期組織豐富的集體活動,建立活動記錄評價制度。

  5、運動與健康評價。依據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)》,結(jié)合我校的《兩操檢查評比辦法》,制定表現(xiàn)指標(biāo)和分?jǐn)?shù)的對應(yīng)表,根據(jù)此數(shù)據(jù)判定學(xué)生等級。

  6、審美與表現(xiàn)評價。從審美情趣和和藝術(shù)活動表現(xiàn)兩個方面著手,制定指標(biāo)與分?jǐn)?shù)對照表,根據(jù)學(xué)生得分判定學(xué)生等級。

  7、專門性發(fā)展素質(zhì)考查。學(xué)校主要任務(wù)是組織學(xué)生提高技能,按照上級要求開展評價和記錄工作。

  8、綜合實踐與創(chuàng)新活動。學(xué)校積極組織學(xué)生參加各種創(chuàng)新活動,并按照規(guī)定分?jǐn)?shù)對學(xué)生進(jìn)行評價。在此基礎(chǔ)上有突出表現(xiàn)的相應(yīng)加分,表現(xiàn)欠佳的相應(yīng)減分。

  五、評價建議

  1、綜合素質(zhì)評價為學(xué)校教育教學(xué)工作提供了新的操作平臺和管理模式。綜合素質(zhì)評價與學(xué)校教育教學(xué)工作要有機(jī)融合,逐漸理順學(xué)校教育教學(xué)體系和綜合素質(zhì)評價體系的關(guān)系,在評價內(nèi)容中融入教育教學(xué)目標(biāo),以教育教學(xué)促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的深化。

  2、今后學(xué)校要更加重視完善學(xué)生檔案,使學(xué)生在每一個時期的個人信息能一目了然,促使學(xué)生的綜合素質(zhì)評價活動的可操作性增強(qiáng),真正做到有據(jù)可循。

  3、教師對于學(xué)生的評價不能在學(xué)生的評價平臺上顯示,教師對于學(xué)生評價到底是好是壞,學(xué)生沒有辦法知曉。教師對學(xué)生學(xué)習(xí)、情感、交際能力等方面的評價只能進(jìn)入學(xué)生成長檔案,學(xué)生對此并不了解,因此教師對于學(xué)生的評價功能體現(xiàn)不夠充分。

  4、學(xué)生上機(jī)的時間是由學(xué)校統(tǒng)一做出的安排,每個班級在做好準(zhǔn)備的前提下進(jìn)入微機(jī)室上機(jī)操作,對于初次上機(jī)評價的學(xué)生覺得時間過短,沒有時間對同學(xué)的各方面表現(xiàn)做出思考和評價。

評價學(xué)生工作總結(jié)8

  一、對教師的能力要求

  在綜合實踐活動中,教師不是單一的知識傳授者,而是學(xué)生活動的引導(dǎo)者、組織者、參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和評價者。教師與學(xué)生一起參與綜合實踐活動,能夠?qū)W(xué)生的個性特長、思想狀況、社會背景有更深入的了解和把握;教師參與學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí)活動,有利于建立民主、合作、平等的師生關(guān)系。實施綜合實踐活動對指導(dǎo)教師提出了一系列的資歷和能力要求,主要包括以下幾個方面:

  1.規(guī)劃與設(shè)計的技能教師善于根據(jù)學(xué)生的生活經(jīng)驗、已有的知識基礎(chǔ)和特定的背景條件,引導(dǎo)學(xué)生選擇或自主提出活動項目、活動主題或課題,并合理地制定活動方案,保證綜合實際活動得以順利有效地實施。

  2.組織、管理與協(xié)調(diào)的能力教師要組織和管理好學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生組成活動小組,并協(xié)調(diào)學(xué)生活動中各部門的關(guān)系,通過與相關(guān)部門或人員的溝通,為學(xué)生開展綜合實踐活動創(chuàng)設(shè)寬松的活動時空,充分利用各種課程資源。此外,教師還要協(xié)調(diào)好教師指導(dǎo)小組成員之間的關(guān)系,使學(xué)生活動得到有益的指導(dǎo)。

  3.探究與問題解決能力綜合實踐活動要求教師具有較強(qiáng)的實踐能力,要學(xué)會問題探究和問題解決。教師只有具有問題意識,具備探究的能力,才能較好地指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)。教師要注重在指導(dǎo)學(xué)生的過程中發(fā)展自我的實踐能力,與學(xué)生在綜合實踐活動中一起成長。

  4.收集和處理信息的能力教師要明確獲取信息的途徑和渠道,引導(dǎo)學(xué)生通過多種途徑來收集信息;教師還要掌握收集和處理信息的方法,學(xué)會運用調(diào)查、考察、文獻(xiàn)檢索、測量、實驗等方法收集資料,學(xué)會統(tǒng)計、整理、分析資料的方法。只要這樣,才能指導(dǎo)學(xué)生在綜合性學(xué)習(xí)中收集和處理信息。

  二、教師的指導(dǎo)任務(wù)

  教師的指導(dǎo)任務(wù)貫穿學(xué)生綜合實踐活動的全過程,包括對學(xué)生活動主題、項目或課題確定的指導(dǎo),活動過程中的指導(dǎo),總結(jié)和交流階段的指導(dǎo)。在活動主題、項目或課題的確定階段,教師應(yīng)針對初中學(xué)生的文化、科學(xué)知識基礎(chǔ)、興趣愛好、學(xué)生所處的特定社區(qū)背景和自然條件,引導(dǎo)學(xué)生確定合理的活動主題、項目或課題。

  最初,可采取教師提供若干有益的活動主題、項目或課題,供學(xué)生選擇。隨著學(xué)生能力的不斷發(fā)展,教師應(yīng)放手讓學(xué)生自主確定活動項目、活動主題或課題。在學(xué)生初步選擇或自主提出活動主題后,教師要引導(dǎo)學(xué)生對活動主題、項目或課題進(jìn)行論證,以便確定合理可行的活動項目、主題或課題。在此之后,教師要指導(dǎo)學(xué)生制定合理可行的活動方案,培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)劃能力。

  在活動實施階段,教師要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行資料的搜集。針對學(xué)生的實際和相關(guān)的課程資源,在活動開始階段,可以結(jié)合實例對學(xué)生進(jìn)行一定的基礎(chǔ)訓(xùn)練,幫助學(xué)生掌握利用工具書(如索引、文摘、百科全書等)、使用視聽媒體、記筆記、訪談、對資料進(jìn)行整理和分類等方面的技能。

  在具體的活動過程中,指導(dǎo)學(xué)生有目的地收集事實材料,指導(dǎo)學(xué)生運用調(diào)查、觀察、訪問、測量等方法,指導(dǎo)學(xué)生寫好研究日記,及時記載研究情況,真實記錄個人體驗,為以后進(jìn)行總結(jié)和評價提供依據(jù),引導(dǎo)學(xué)生形成收集和處理信息的能力。

  在活動實施過程中,教師要及時了解學(xué)生開展活動的情況,有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)、點撥與督促;要組織靈活多樣的交流、研討活動,促進(jìn)學(xué)生自我教育,幫助學(xué)生保持和進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)積極性;對有特殊困難的小組要進(jìn)行個別輔導(dǎo),或創(chuàng)設(shè)必要條件,或幫助其調(diào)整研究計劃。教師要在實施過程中實現(xiàn)從知識傳授者到學(xué)生學(xué)習(xí)的組織、指導(dǎo)、參與者的角色轉(zhuǎn)換。

  在活動實施過程中,教師要注意爭取家長和社會有關(guān)方面的關(guān)心、理解和參與,開發(fā)對實施綜合實踐活動有價值的校內(nèi)外教育資源,為學(xué)生開展活動提供良好的條件;還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生注意活動中的安全問題,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力,防止意外事故發(fā)生。

  在活動總結(jié)階段,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生對活動過程中的資料進(jìn)行篩選、整理,形成結(jié)論,指導(dǎo)學(xué)生撰寫活動報告,并進(jìn)行不同方式的表達(dá)和交流;要引導(dǎo)學(xué)生著重對活動過程中的體驗、認(rèn)識和收獲進(jìn)行總結(jié)和反思。

  三、對學(xué)生學(xué)業(yè)評價的原則

  1、激勵導(dǎo)向性原則

  綜合實踐活動課程的最終目標(biāo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展。為此,課程評價首先要考慮的問題就是:評價是否最大限度地激發(fā)人們?nèi)姘l(fā)展的欲望。評價不僅要在活動的每一個環(huán)節(jié)中對學(xué)生所表現(xiàn)出來的各種反應(yīng)做出適時性的激勵評價,激勵學(xué)生適時反思、適時調(diào)整活動的目標(biāo)、活動的步驟以及活動的研究方法與策略等內(nèi)容,同時還要利用多種評價手段,激發(fā)學(xué)生迎難而上、深入探究的信心和欲望。

  2、客觀公正性原則

 。1)發(fā)揮課程多主體民主、協(xié)商的綜合評價功能。評價是在教師與學(xué)生共同參與活動的過程中完成,在為學(xué)生提供富有個性化的發(fā)展空間的同時,也為評價的客觀公正奠定了誠信基礎(chǔ)。

  (2)運用多種方法、多種手段,多角度、多層次地進(jìn)行綜合評價。依據(jù)不同的情況、不同的問題、不同的階段選取與之相適應(yīng)的評價方法和手段進(jìn)行綜合評價。

 。3)及時收集評價證據(jù)。評價的客觀公正是建立在評價的依據(jù)準(zhǔn)確、真實、可靠的基礎(chǔ)上的。由于綜合實踐活動課程是一個不斷生成與發(fā)展的過程,課程活動的實施者和參與者的行為表現(xiàn)、體驗和感受、態(tài)度和情感也在不斷地發(fā)展和變化著的,如果不及時收集分析并加以記錄,評價就很可能缺乏依據(jù)。

  3、差異開放性原則

  綜合實踐活動課程評價,要充分考慮個體差異,如課程實施的起步階段和對課程學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生,敏銳地挖掘其在活動中呈現(xiàn)的閃光點和點滴進(jìn)步并加以充分的肯定和鼓勵;由于三級課程的開放性和生成性,活動的主體、活動的內(nèi)容、活動的表現(xiàn)形式存在諸多不同,活動評價重點也應(yīng)隨之變動。

  4、生成發(fā)展性原則

  重視過程與方法、重視學(xué)生實際體驗歷程、關(guān)注受教育者人文發(fā)展是新課程改革的核心理念,也是課程評價的最思想。階段性評價將伴隨著學(xué)生的階段性發(fā)展而變化。學(xué)生透過評價,反思各階段學(xué)習(xí),通過各個階段的前后對照,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與不足,從而使課程評價化為激勵學(xué)生持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。

  5、過程體驗性原則

  要重視學(xué)生活動過程的評價,對學(xué)生進(jìn)行評定的依據(jù)應(yīng)該是揭示學(xué)生在活動過程中的表現(xiàn)以及他們是如何解決問題的,而不僅是針對他們得出的結(jié)論。即使最后結(jié)果按計劃來說是失敗的,也應(yīng)從學(xué)生獲得了寶貴經(jīng)驗的角度視之為重要成果,肯定其活動價值,營造其體驗成功的情境。

  四、對學(xué)生學(xué)業(yè)評價的內(nèi)容

  1、以課題探究為主的研究性學(xué)習(xí)活動

  能夠從自然和生活觀察中提出問題,了解問題的基本類型,能夠簡要地表述問題,具有記錄、積累問題的習(xí)慣。經(jīng)歷了研究過程后,能在反思回顧中歸納出研究性學(xué)習(xí)的基本步驟,能夠填寫包括研究的問題、研究的目的、研究的步驟、研究的結(jié)果等基本項目的表格,知道各個項目的基本含義,并能按制訂的研究步驟展開研究活動;能在記錄本上,按時間順序記錄過程及收集到的資料、生成的問題,能夠采用宣傳,講演等基本方式與他人交流研究結(jié)果等。

  2、社會考察為主的體驗性學(xué)習(xí)活動

  能夠主動有問題意識的參觀,獲得對社會文化的一定的認(rèn)知、理解、體驗和感悟,學(xué)會在教師的安排下,有目的地進(jìn)行參觀活動并能有意識的記錄參觀過程。通過經(jīng)歷老師安排參觀活動的過程,增加學(xué)生對社會考察過程設(shè)計的'了解,注重學(xué)生在活動中的行為過程參與,以豐富學(xué)生的社會閱歷、生活積累和文化積累為目標(biāo)等。

  3、社會參與為主的實踐性學(xué)習(xí)活動。

  能夠主動參與社會生活,體驗對社會的責(zé)任。注重考察學(xué)生參與學(xué)校及社會生活能力,形成對社會初步的認(rèn)識。能夠主動承擔(dān)某項家庭、學(xué)校、社區(qū)等方面的服務(wù)工作。有明確的服務(wù)項目、計劃并能堅持記錄過程,能夠與同學(xué)交流活動的感受及反思。

  4、勞動與技術(shù)為主的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)活動。

  有正確的勞動觀點和熱愛勞動的思想感情,通過技術(shù)實踐活動,豐富勞動體驗,了解勞動與技術(shù)世界,;有認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、愛護(hù)公物以及愛惜勞動成果的品質(zhì),有良好的勞動習(xí)慣。注重生活中的技能學(xué)習(xí),學(xué)會生活自理,形成積極的生活態(tài)度。能夠掌握生活必備的技術(shù)基礎(chǔ)知識與基本技能,學(xué)會生活自理。積極參與技術(shù)實踐,掌握基本的技術(shù)知識與技能。關(guān)注身邊的技術(shù)問題,形成親近技術(shù)的情感,具有初步的技術(shù)意識。能夠安全而有責(zé)任心地參加技術(shù)活動,初步具有與他人進(jìn)行技術(shù)合作、技術(shù)交流的態(tài)度與能力。

  五、對學(xué)生學(xué)業(yè)評價的的方式

  觀察:

  在自然狀態(tài)下,有目的、有計劃地觀察學(xué)生在參與課題活動中所表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度、能力和行為,并記錄下來,作為對學(xué)生進(jìn)行評價和引導(dǎo)的依據(jù)。

  描述性評語:

  在與學(xué)生進(jìn)行充分交流的基礎(chǔ)上,用描述性的語言將學(xué)生在某一方面的表現(xiàn)寫成評語。評語應(yīng)采用激勵性的語言。

  項目評價:

  按照不同項目將學(xué)生分成若干小組,由學(xué)生自主設(shè)計活動計劃,進(jìn)行活動,收集、組織、解釋或表達(dá)信息,如提交調(diào)查報告或小論文等。師生可以就小組成就進(jìn)行分析,并將小組評價與個人評價相結(jié)合。

  考查:

  考查方式應(yīng)靈活多樣,如知識競賽、辯論、情景測驗等,以對學(xué)生課程的學(xué)習(xí)狀況做出評價。

  活動產(chǎn)品分析:

  學(xué)生參與活動的一切結(jié)果都可以用來評價。例如,模型、觀察記錄、實驗報告、調(diào)查報告、手抄報等。

  學(xué)生成長記錄袋:

  由教師或?qū)W生收集學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,如活動計劃、活動記錄、觀察日記、小制作、獲獎證書等,由此可以把握學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的軌跡。

評價學(xué)生工作總結(jié)9

  學(xué)生綜合素質(zhì)評價,對教師而言是為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進(jìn)教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。為貫徹落實《中小學(xué)全面實施素質(zhì)教育的評價方案》,進(jìn)一步推動我校全面實施素質(zhì)教育,提高學(xué)校科學(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行了一系列的評價,F(xiàn)將我校實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建全組織

  評價改革是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分重視,把這項工作擺上了議事日程,并組建了以趙啟如校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長、各年級的組長為成員的“學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”。并認(rèn)真研究制定了在新理念的指導(dǎo)下,由過去注重甄別和選拔功能,逐漸轉(zhuǎn)化為發(fā)揮評價的導(dǎo)向、反饋、激勵等有效功能,用客觀地、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價主體,使評價的著力點最終放在提高教師教與學(xué)的質(zhì)量上,放在綜合素質(zhì)的提高上,放在人的發(fā)展上的評價原則。結(jié)合我校的實際情況,開展了切實有效的實踐。

  二、明確目的,轉(zhuǎn)變觀念

  1、明確“一個目的”。

  評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到目標(biāo)的程度;為了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,學(xué)習(xí)目的的明確,更是為了對教學(xué)情況進(jìn)行反饋和分析,以利于改進(jìn)教學(xué),有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  2、樹立“兩個觀點”。

  重要的是老師評價觀的轉(zhuǎn)變。一是重視平時的評價,改革一張試卷評價學(xué)生的考查方法,強(qiáng)調(diào)重視考察學(xué)生探究的過程;二是樹立起“評價也是一種學(xué)習(xí)”的新觀念。通過評價促進(jìn)學(xué)生智能發(fā)展,地評價中進(jìn)行師生情感互動,在評價中塑造、顯示兒童完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

  3、堅持“三個有利于”。

  評價的形式和方法有利于幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,有利于培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,有利于提高學(xué)生的.素養(yǎng)。堅持“三個有利于”,摒棄單純以知識點的教學(xué)評價方式,代之以知識、能力、過程、方法、興趣、習(xí)慣、情感、態(tài)度等各要素綜合的素質(zhì)評價。

  三、建立機(jī)制、全面實施

  1、堅持多元化的評價體系。

 。1)評價主體多元:根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價相結(jié)合的要求,結(jié)合各年級學(xué)生特點,努力建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的新體系,使傳統(tǒng)的被評價者——學(xué)生及其家長也成為評價主體中的一員,在平等、民主的互動中,評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。促進(jìn)學(xué)生以展。

 。2)內(nèi)容多元:學(xué)生評價的內(nèi)容是教育目標(biāo)的具體體現(xiàn),反映了具有時代特點的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,還要使每一個學(xué)生成為有能力追求幸福生活的個

  體。學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)是對一個公民的基本要求。因此,我們在評價過程中主要從以下幾方面著手:

 、賹W(xué)生思想道德發(fā)展水平。根據(jù)各年段學(xué)生年齡特點,在《學(xué)生素質(zhì)手冊》的基礎(chǔ)上設(shè)計了不同的《學(xué)生階段性操行評價表》,從學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參加文體活動等情況進(jìn)行評價,同時還設(shè)計了老師的話、家長的話、自我評議或小組評議等三個小欄目。

 、趯W(xué)生知識能力。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能、觀察、思考、想象、動手、質(zhì)疑及解決問題的能力來考查學(xué)生的知識素質(zhì)。

  ③學(xué)生身體素質(zhì)發(fā)展。根據(jù)學(xué)生力量素質(zhì)、耐力素質(zhì)、靈敏素質(zhì)、柔韌素質(zhì)和速度素質(zhì)綜合評價。

 、軐W(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展。對學(xué)生的性格品質(zhì)、心理適應(yīng)能力、心理健康狀況和意志品質(zhì)進(jìn)行綜合評價。

 、輰W(xué)生勞動技能發(fā)展水平。從學(xué)生的勞動知識技能、勞動態(tài)度、勞動習(xí)慣、勞動的基本能力及勞動創(chuàng)造力進(jìn)行綜合評價。

 、迣W(xué)生特長素質(zhì)發(fā)展水平。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、課外活動興趣、課外閱讀興趣及學(xué)生的才能優(yōu)勢、學(xué)科特長、藝術(shù)體育特長等進(jìn)行綜合評價。

 。3)方法多元:依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求,做到“定性評價”和“定量評價”相結(jié)合,過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。其中特別注重定性評價,因為,它是關(guān)注過程的形成性評價,是面向“未來”、重在發(fā)展的評價,有利于幫助學(xué)生認(rèn)識自我、,建立自信,并激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上獲得以展,實現(xiàn)個體價值。我們在“定性評價”中按《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求主要采用成長記錄借助成為學(xué)生成長進(jìn)步的見證者。學(xué)生、家長、教師從這個袋子中,能發(fā)現(xiàn)教與學(xué)的不足,使用權(quán)教學(xué)雙方都得到發(fā)展,真下為學(xué)生服務(wù),為發(fā)展服務(wù)。

  (4)標(biāo)準(zhǔn)多元:卷面成績不能作為評價的惟一標(biāo)準(zhǔn)。我們實行評價標(biāo)準(zhǔn)多樣化與層次化,關(guān)注被評價者之間的差異性和以展的不同需求,以適應(yīng)今后的社會對人才多樣化的需求。對評價標(biāo)準(zhǔn)我們采取下要保底,上不封頂?shù)姆绞。這樣,讓不同層次的學(xué)生有不同的需求和起點。適合個性的發(fā)展,能促進(jìn)其在原有水平上的提高和發(fā)展。

  2、根據(jù)學(xué)科特點,有針對性地開展學(xué)習(xí)過程評價。

  四、存在的問題

  1、評價系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不夠合理。

  目前,從形式上看,我們的評價退色既有學(xué)生自評,又有學(xué)生群體中的互評,還有教師的評價;但從結(jié)構(gòu)來看,我們的評價還是一種自上而下的、較為單向的、鑒定性的評價,即老師評價學(xué)生占主要的地位。在結(jié)構(gòu)上比較簡單、信息傳遞方向還較單一,不僅未形成信息反饋網(wǎng)絡(luò),而且也不可能充分調(diào)動評價主體與評價客體的積極性和主動性。

  2、評價系統(tǒng)的功能未充分發(fā)揮。

  系統(tǒng)的功能是由系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定的。由于目前學(xué)校評價系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)不盡合理,以及部分教師對教育評價的目的把握不牢,教育評價的整體功能未能充分發(fā)揮,只是部分地發(fā)揮了評價的鑒定、選拔功能,而學(xué)校內(nèi)部評價系統(tǒng)的主導(dǎo)功能即導(dǎo)向、激勵、調(diào)控等功能還沒有得到充分地發(fā)揮。

  今后,我們當(dāng)不斷實踐,不斷探索,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的同時,努力摸索出學(xué)生綜合素質(zhì)評價的最佳方法,為課改服務(wù),為學(xué)生的素質(zhì)提高,全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

評價學(xué)生工作總結(jié)10

  時間如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期結(jié)束了。下面將我校的綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)一下。

  一、對綜合素質(zhì)評價工作的認(rèn)識

  我市的綜合素質(zhì)評價工作是為了深入推進(jìn)基礎(chǔ)課程改革,加快素質(zhì)教育實施進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,協(xié)同市里有關(guān)規(guī)定而開展的。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作強(qiáng)調(diào)了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學(xué)、公正的對每一位學(xué)生實施評價。以六個維度,20個要素為基本內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的實際,充分體現(xiàn)綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向性、激勵性,采取多元化的評價方法,力求全面反應(yīng)學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況和個性特長,更好的促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展。

  二、具體工作措施及做法

  1、加強(qiáng)思想認(rèn)識,強(qiáng)調(diào)評價工作的重要性。

  我校從開展此項工作以來,一直都把此項工作當(dāng)作一項重要工作來抓,每學(xué)期初,學(xué)期中,學(xué)期末都要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和教師會議,強(qiáng)調(diào)平時性評價、學(xué)期中和學(xué)期末的評價,要做到公平、公正、公開。

  2、制度評價方案、成立領(lǐng)導(dǎo)組織及評價組織。

  在今年,我們結(jié)合制度的方案,進(jìn)行認(rèn)真修訂,新制度更為合理的評價方案,并下發(fā)到各個班級。學(xué)校成立了以教學(xué)校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組織,成立了以班主任、科任教師和部分學(xué)生為主的評價組織。把評價的意義和重要性宣傳到家長中,并得到家長的支持和配合。

  3、注重素質(zhì)評價手冊的填寫。

  班主任教師在學(xué)期末組織本班學(xué)生認(rèn)真填寫《手冊》,按照評價的標(biāo)準(zhǔn),公正、客觀、準(zhǔn)確、公開地評價每一位學(xué)生,全面反應(yīng)學(xué)生綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力的發(fā)展水平。我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)撃,力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。每學(xué)期我們都要搞發(fā)展性評語的征集活動!皩W(xué)生心語”部分也是在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生在自我總結(jié)、自我反思的基礎(chǔ)上自行填寫的。

  三、存在的問題及解決的建議

  雖然在評價工作中取得了一定的成績,但也存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位,個別教師對于評價工作不夠重視,認(rèn)識不夠深刻。低年級學(xué)生由于年齡尚小,對于評價工作還存在認(rèn)識不足,而且由于識字量較小,填寫也就存在一定的難度。在今后的`工作中,我們還要加強(qiáng)工作的力度,把綜合素質(zhì)評價工作作為一項長期工作來抓,把工作真正落到實處,使評價工作在日趨完善的過程中不斷取得更大的進(jìn)步。

  四、今后的工作打算

  下學(xué)期的評價工作要在本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,從教師到學(xué)生,從開學(xué)初就做各方面準(zhǔn)備,嚴(yán)格要求學(xué)生按照評價細(xì)則去做,牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,從多方面提高學(xué)生的道德品質(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。

評價學(xué)生工作總結(jié)11

  綜合素質(zhì)評價活動是高中課程改革的重要組成部分。我校作為北京市課改樣本學(xué)校,認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的文件精神,落實邯鄲市教委實施初中課程改革的意見,積極投身于基礎(chǔ)教育課程改革工作中。尤其重視綜合素質(zhì)評價活動,通過半年來的摸索和實踐,有了一些體會和收獲,但更多的是困惑和問題,F(xiàn)僅對綜合素質(zhì)評價活動總結(jié)如下:

  建立《學(xué)生成長記錄袋》,把學(xué)生綜合素質(zhì)評價與日常管理相結(jié)合,建立科學(xué)、合理的學(xué)生評價體系。在評價中注入新功能和新技術(shù),讓評價促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生潛能、個性、創(chuàng)造性地發(fā)揮,使每一個學(xué)生具有自信心和持續(xù)發(fā)展能力。我們?yōu)槊總學(xué)生設(shè)計和建立《個人成長記錄袋》(內(nèi)容包括:個人成長過程各個階段的表彰、優(yōu)秀作業(yè)、作品、好人好事、反思與體會、成長的規(guī)劃等)。

  目前,每個學(xué)生的個人成長記錄袋,已完成“學(xué)期初的我”和“高一年級第一學(xué)期我的目標(biāo)”的自評工作,每個學(xué)生在敘述了自己參加完中考及考上高中后的心情,談了自己對學(xué)校、老師、同學(xué)的看法,并設(shè)計了自己的高中生活起點和目標(biāo)。

  組織學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)綜合社會實踐活動。我們制定了《陶泉鄉(xiāng)中學(xué)校內(nèi)綜合社會實踐實施方案》,方案對活動的目的、學(xué)生的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)、評價等做了明確要求。校內(nèi)綜合社會實踐活動以班為單位,以課間值周形式進(jìn)行操作,值周班工作期間,分為環(huán)境保護(hù)和紀(jì)律保障二個大組,下分若干個小組,每個學(xué)生在各小組長的帶領(lǐng)下都有事情做,主要任務(wù)是監(jiān)督、檢查各班學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)、衛(wèi)生值日、校園環(huán)境情況,對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行登記,其目的是提高學(xué)生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”能力,培養(yǎng)學(xué)生紀(jì)律觀念、服務(wù)意識,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁精神,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),重要地是學(xué)生在活動中的表現(xiàn)與學(xué)分掛鉤(有獎勵也有扣分),與新課改接軌。

  學(xué)業(yè)成就的認(rèn)定:

  學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我們主要由教師和學(xué)校認(rèn)定。任課教師根據(jù)平時的記錄結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn),綜合學(xué)生出勤、過程表現(xiàn)等情況,參考學(xué)生模塊考試成績,提出書面的是否予以認(rèn)定學(xué)分的初步意見。同時提交給學(xué)分管理小組審核。學(xué)校復(fù)核:學(xué)分管理小組對任課老師提出的初步意見和學(xué)生相關(guān)的資料進(jìn)行復(fù)審,向課程指導(dǎo)委員會提交書面認(rèn)定意見。簽定意見:課程指導(dǎo)委員會是學(xué)生學(xué)分認(rèn)定的最終機(jī)構(gòu)。課程指導(dǎo)委員會在對學(xué)分確認(rèn)后,由負(fù)責(zé)人簽署學(xué)分認(rèn)定的意見。公示結(jié)果:公示獲得學(xué)分的學(xué)生名單。對不能獲得學(xué)分的學(xué)生,書面形式通告本人,并告知其原因。目前,我們已經(jīng)對初一學(xué)生的語文、外語、數(shù)學(xué)的第一模塊和社會實踐進(jìn)行了學(xué)分認(rèn)定,學(xué)生對此比較認(rèn)可。

  綜合素質(zhì)評價工作是新課程改革的一個重要組成部分,對我們來說更是一個全新的概念,所有的工作都是在摸索中進(jìn)行,不斷改進(jìn),不斷完善。在今后的實踐中我們需要注意的是:

  1、綜合素質(zhì)評價工作是一個系統(tǒng)工程,必須精心準(zhǔn)備,認(rèn)真做好。

  一是《評價標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》的制訂、修改過程要細(xì)心,使《評價標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》符合新課改的標(biāo)準(zhǔn)和要求,符號學(xué)校的實際,符號學(xué)生的生活。

  二是貫徹學(xué)習(xí)《評價標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》要細(xì)心,使每一條內(nèi)容深入教師、學(xué)生生活,使之生活化,讓師生從學(xué)生生活中尋找依據(jù),評價學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,不要使條例教條化,而失去生活的本味。

  三是落實《評價標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》要細(xì)心,對學(xué)生日常生活的行為表現(xiàn)觀察、檢查要有詳實的記錄,為其最終的評價積累原始資料。

  2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師進(jìn)行綜合素質(zhì)評價的水平。

  綜合素質(zhì)評價的實施者是教師,而教師的能力水平,直接影響著綜合素質(zhì)評價的質(zhì)量。尤其對班主任教師而言綜合素質(zhì)評價的任務(wù)更艱巨。所以,只有提高教師實施綜合素質(zhì)評價的專業(yè)水平,才能實現(xiàn)對學(xué)生公正、有效的評價,使綜合素質(zhì)評價實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。因此,學(xué)校要以多種途徑培訓(xùn)教師在綜合素質(zhì)評價方面的專業(yè)能力。避免由教師個體因素造成的評價無效現(xiàn)象的產(chǎn)生。

  3、加強(qiáng)對綜合素質(zhì)評價工作的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督。

  為了確保綜合素質(zhì)評價工作的高質(zhì)量進(jìn)行,學(xué)校的`綜合評價領(lǐng)導(dǎo)小組,要定期對教師綜合素質(zhì)評價情況進(jìn)行指揮、檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,尤其對班主任教師評價工作的督導(dǎo)要,確保教師在綜合素質(zhì)評價在實施上統(tǒng)一、均衡發(fā)展,進(jìn)而保證綜合素質(zhì)評價工作不折不扣的高效有序進(jìn)行。

  4、繼續(xù)加大對綜合素質(zhì)評價工作的宣傳力度。綜合素質(zhì)評價工作是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、家長和社會的共同參與和配合,所以我們要繼續(xù)擴(kuò)大宣傳力度,使全社會和學(xué)生家長共同參與,認(rèn)識它的積極意義,以獲得社會的廣泛認(rèn)同和各方面的大力支持。

  5、班級綜合素質(zhì)評價工作要做實、做細(xì)。綜合素質(zhì)評價工作的班級評價要誠信負(fù)責(zé),公正真實,不能弄虛作假,每個學(xué)生平時的學(xué)習(xí)、生活、行為表現(xiàn)班主任都要觀察細(xì)致,記錄清楚,這樣才能真正起到教育學(xué)生和促進(jìn)學(xué)生健康成長的目的,這就要求老師保持平常、公正的心態(tài),積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn)的精神,而不要因為學(xué)生的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異就想當(dāng)然地認(rèn)為其各方面也都優(yōu)秀,(當(dāng)然不是說不可以優(yōu)秀),這樣就會削弱對學(xué)生的教育作用。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,新課改剛剛起步,綜合素質(zhì)評價工作需要我們的盡心、細(xì)心。好的方面我們會繼續(xù)堅持,不足之處我們會慢慢完善,爭取讓教育的功效發(fā)揮最大的作用。

評價學(xué)生工作總結(jié)12

  為進(jìn)一步推動我校全面實施素質(zhì)教育,提高學(xué)?茖W(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行了一系列的評價。現(xiàn)將我校本學(xué)年實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建全組織

  評價改革是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分重視,為此專門組建了“學(xué)生綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組”,以促進(jìn)綜合評價工作的有效開展。

  綜合素質(zhì)評價小組在教育局相關(guān)文件精神的指導(dǎo)下,特別明確了綜合評價的導(dǎo)向和激勵功能,并認(rèn)真研究制定了評價方案。要求評價以客觀的、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價學(xué)生,使評價的著力點放在提高教師的教學(xué)質(zhì)量上,放在評價對象綜合素質(zhì)的提高上,放在人的終身發(fā)展上。并在綜合素質(zhì)的評價過程中身體力行。

  二、明確目的,轉(zhuǎn)變觀念

  1、評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到目標(biāo)的程度;更是為了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,學(xué)習(xí)目的的明確,以及對教師教學(xué)情況進(jìn)行反饋和分析,以利于改進(jìn)教學(xué),有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  2、一是要樹立起“教學(xué)過程即評價過程”的新觀念,重視平時的評價,改革一張試卷定評價的考查方法,強(qiáng)調(diào)重視考察學(xué)生學(xué)習(xí)探究的過程;二是樹立起“評價也是一種學(xué)習(xí)”的新觀念。通過評價促進(jìn)學(xué)生的智能發(fā)展,在評價中進(jìn)行師生情感互動,在評價中塑造學(xué)生完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

  3、評價的形式和方法要有利于培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,有利于幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,有利于提高學(xué)生的素養(yǎng)。摒棄單純以知識點評定學(xué)生的陳舊的評價方式,代之以知識、能力、過程、方法、興趣、習(xí)慣、情感、態(tài)度等各要素綜合的素質(zhì)評價。

  三、明確原則,嚴(yán)格要求

  在綜合素質(zhì)評價實施過程中,我們堅持以人為本、科學(xué)評價,旨在通過學(xué)生個人成長記錄的建立和管理,全面、全程、客觀且富有人性化地記錄學(xué)生個人成長的足跡,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,促進(jìn)學(xué)生健康、全面、可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到以評促學(xué)的目標(biāo)。為確保評價的客觀性、公正性,評價者必須堅持遵循全面性原則、激勵性原則、自主性原則、多樣性原則、生活化原則、個性化原則、六項原則。

  四、建立機(jī)制、全面實施

  1、堅持多元化的評價體系

  (1)評價主體多元:根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價相結(jié)合的要求,結(jié)合各年級學(xué)生特點,努力建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的新體系,以民主、互動的評價過程,促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展。

  在日常教學(xué)中,教師關(guān)注學(xué)生多方面的發(fā)展情況,隨時填寫學(xué)生成長記錄和日常評語;通過“學(xué)生自評”促進(jìn)學(xué)生自我反思、促進(jìn)成長,通過“同學(xué)互評”促進(jìn)同學(xué)間相互學(xué)習(xí)、溝通和交流,通過“班級評價”促進(jìn)師生關(guān)系和諧,教學(xué)相長。

 。2)內(nèi)容多元:學(xué)生評價的內(nèi)容是教育目標(biāo)的具體體現(xiàn),反映了具有時代特點的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,還要使每一個學(xué)生成為有能力追求幸福生活的個體。學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)是對一個公民的.基本要求。

 。3)方法多元:做到“定性評價”和“定量評價”相結(jié)合,過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。其中特別注重定性評價,因為,它是關(guān)注過程的形成性評價,是面向“未來”、重在發(fā)展的評價,有利于幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信,并激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上獲得以展,實現(xiàn)個體價值。我們在“定性評價”中按《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求主要采用成長記錄借助成為學(xué)生成長進(jìn)步的見證者。學(xué)生、家長、教師能發(fā)現(xiàn)教與學(xué)的不足,使用權(quán)教學(xué)雙方都得到發(fā)展,真正為學(xué)生服務(wù),為發(fā)展服務(wù)。

 。4)標(biāo)準(zhǔn)多元:卷面成績不能作為評價的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們實行評價標(biāo)準(zhǔn)多樣化與層次化,關(guān)注被評價者之間的差異性和以展的不同需求,以適應(yīng)今后的社會對人才多樣化的需求。對評價標(biāo)準(zhǔn)我們采取下要保底,上不封頂?shù)姆绞健_@樣,讓不同層次的學(xué)生有不同的需求和起點。適合個性的發(fā)展,能促進(jìn)其在原有水平上的提高和發(fā)展。

  2、學(xué)校建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的長效機(jī)制。

  將學(xué)校德育工作和班級常規(guī)管理工作納入其中,各班建立班級管理檔案,為學(xué)生綜合素質(zhì)評價提供有力證據(jù),促進(jìn)良好班風(fēng)、校風(fēng)的形成。

  五、評價過程中遇到的困難和問題

  1、學(xué)生在收集相關(guān)資料的時候證據(jù)不足。

  學(xué)生所獲得的各項獎勵、榮譽證書有的同學(xué)遺失了,有的是集體項目沒有個人證書,教師對于學(xué)生日常管理評價材料有不連續(xù)的問題,有的同學(xué)在課堂上沒有值得稱贊和表揚的行為從而缺乏對學(xué)生有針對性和個性化的評價記錄

  2、學(xué)生評價與學(xué)生實際表現(xiàn)不一致。

  優(yōu)秀學(xué)生評價的比率控制在10%以內(nèi)。對于特別優(yōu)秀的班級存在實際優(yōu)秀不能評定為優(yōu)秀,而對于表現(xiàn)較差的學(xué)生在評價過程中,學(xué)生往往顧及到同學(xué)情誼很少將學(xué)生評定為不合格。人為感情因素干擾過大。

  3、學(xué)生對評價標(biāo)準(zhǔn)遺忘較多。

  通過與學(xué)生的交流得知,學(xué)生在自評和互評時,評價方案和細(xì)則有很多遺忘,有部分學(xué)生是依據(jù)個人喜好做出的評價,評價本身不夠準(zhǔn)確。

  4、學(xué)校評價工作缺乏有效的指導(dǎo)。

  目前對于學(xué)生綜合素質(zhì)評價參考資料不全,能學(xué)習(xí)和借鑒的材料和典型做法不多。雖然學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的領(lǐng)導(dǎo)和班主任進(jìn)行了很多有益的探索,但仍屬于摸著石頭過河的階段,評價的準(zhǔn)確性和激勵性方面都有待提高。

  六、改進(jìn)措施和辦法

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討。對目前工作中存在的不足,要進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)文件,并到其它學(xué)校學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗和做法。

  2、通過搭建各種平臺為學(xué)生評價累積素材。

  學(xué)生發(fā)展個性化不能僅僅停留在文字和口號上,必須通過各種活動為載體。為學(xué)生展示自己的才能搭建平臺并從活動方案、活動過程、活動總結(jié)和活動照片,同時將相應(yīng)材料放進(jìn)學(xué)生成長檔案。

  3、嚴(yán)格過程管理為學(xué)生評價提供真實材料。

  落實教師對學(xué)生各方面表現(xiàn)的事實材料,并將材料及時送交相關(guān)科室和年級負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

  4、綜合素質(zhì)評價時,組織師生再學(xué)評價方案和細(xì)則 在綜合素質(zhì)評價開始之前,要組織學(xué)生和相關(guān)教師對評價方案和細(xì)則再學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)讓所有學(xué)生和教師對學(xué)生評價的維度和評價觀測點能做出全面、準(zhǔn)確判斷和評價。

評價學(xué)生工作總結(jié)13

  經(jīng)過近20天的工作,高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作勝利結(jié)束,現(xiàn)將我校評價工作做一總結(jié),為今后此項工作的開展留下可資借鑒的資料。

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  1、成立組織機(jī)構(gòu),制定工作計劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作非常重視,早在本屆學(xué)生還在高一時,就分別成立了學(xué)校新課程實施委員會和學(xué)校高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作組,加強(qiáng)對高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、工作主動行動早。

  本屆學(xué)生在高一學(xué)年結(jié)束時,學(xué)校就根據(jù)上級文件要求,擬定工作計劃,組織學(xué)生進(jìn)行了一次評定,這為今年高三的評定練了兵,積累了經(jīng)驗。(高二學(xué)年也準(zhǔn)備了評價資料進(jìn)行評定,由于省里的軟件升級,最后評定沒有完成。)

  去年底,我們得到高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作要在今年3月5號完成的消息,之后,即著手作了一些準(zhǔn)備工作。新學(xué)期一開學(xué),學(xué)校就召開評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,討論高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案,印發(fā)評價方案。2月12號,市教育局基教科召開高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價會議后,學(xué)校根據(jù)市教育局文件要求,對學(xué)校先期制定的評價方案和細(xì)則作了修改,并再次召開了評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員和高三班主任會議,對高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作作了安排。布置高三班主任帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《安徽省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容與評價標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)生書寫評價三年的學(xué)習(xí)總結(jié),填寫《安徽省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告手冊》。

  二、落實方案,根據(jù)工作流程開展工作

  學(xué)校制定了《銅陵市第九中學(xué)高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施細(xì)則》和《銅陵市第九中學(xué)高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作補充通知》,并將兩個工作文件發(fā)到了領(lǐng)導(dǎo)小組成員和班主任手上,要求評價工作按照通知中的日程安排進(jìn)行。

  我校高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的工作流程是:組織培訓(xùn)————實證材料的驗證————學(xué)生信息的輸入————評價————評價結(jié)果審核————評價結(jié)果上報。

  1、組織培訓(xùn):學(xué)校在2月10號、16號召開了兩次綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、三次高三各班主任會議,進(jìn)行工作布置及進(jìn)行培訓(xùn);各班主任分別召開本班學(xué)生和學(xué)生家長會議,就本次評價的有關(guān)內(nèi)容對學(xué)生、家長進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。評價監(jiān)察小組公示學(xué)校具體實施程序和細(xì)則,使每位參加評價的學(xué)生、家長、教師了解評價的意義、內(nèi)容、評價的標(biāo)準(zhǔn)、評價的方式、評價的程序和要求。

  2、實證材料的驗證:2月19號,各班級開會進(jìn)行學(xué)生總結(jié)交流,展示學(xué)生根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)收集的實證材料,在全班同學(xué)無異議的情況下,班級評價小組對實證性材料進(jìn)行了確認(rèn)簽字。

  3、學(xué)生信息的輸入:2月20號,各班學(xué)生將實證性材料錄入計算機(jī)。(在學(xué)生進(jìn)行實證性材料錄入前,計算機(jī)老師(魯大志)已經(jīng)將評價軟件安裝好,軟件運行和機(jī)房里一切都正常,學(xué)生的基本信息都準(zhǔn)確無誤的輸入。)學(xué)生輸入實證材料后,班主任再次根據(jù)文件要求對實證材料進(jìn)行審核,學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員監(jiān)督審核工作,并進(jìn)行抽查,確認(rèn)班主任的審核過程。

  4、評價:2月24號,學(xué)生第二次上機(jī)進(jìn)行互評。由于計算機(jī)內(nèi)存小,五十多人同時進(jìn)行評價時,系統(tǒng)反應(yīng)非常慢,我們五個班學(xué)生,互評進(jìn)行了兩天半。學(xué)生互評結(jié)束后,教師對學(xué)生進(jìn)行評價。在這個過程中,我們花費了較多的時間,第一是機(jī)子慢,半天只評價一個班;第二是等在外校借讀的學(xué)生回來評價,他們不來評價教師評價不了,等了一個上午;第三是我們分三年評價的,每評完一年再進(jìn)行系統(tǒng)切換,這些都耽擱了我們的時間。教師評價完成后,班主任給每位學(xué)生寫評語,合成評價等級數(shù)據(jù)。各班評價結(jié)果出來后,學(xué)校評價小組成員對各班評價結(jié)果進(jìn)行審核,校長最后審核,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  3月2號上午,學(xué)校接到上級通知,要求把高中分三年評價的改為高三一年進(jìn)行,把前兩年的實證性材料都納入到高三一年來。這把我們前面分三年評價的工作否定了,我們又通知班主任對部分學(xué)生的實證性材料進(jìn)行集中,修改評價結(jié)果,錄入、審核,忙了一天多,好在我們學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生并不多。

  5、評價結(jié)果審核:3月4號,學(xué)校將高三五個班級公民道德素養(yǎng)方面評為優(yōu)秀或有其他基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)評定等級為a的學(xué)生名單在全校張榜公示,接受學(xué)生的質(zhì)詢并給予答復(fù)。評價的結(jié)果請學(xué)生簽字并書面通知學(xué)生家長,如有異議,及時向?qū)W校反映,學(xué)校給予解釋、處理。學(xué)校留存學(xué)生和家長簽字的'評價結(jié)果紙質(zhì)材料,以便日后備查。

  6、評價結(jié)果上報:3月5號,填寫兩份紙質(zhì)高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果,班主任、教務(wù)主任、校長在這兩份結(jié)果上簽名,一份蓋學(xué)校公章后上報市教育局,一份學(xué)校保存。魯大志老師負(fù)責(zé)通過網(wǎng)上向省教育廳報電子結(jié)果。

  三、體會與思考

  高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施,是高中新課改推進(jìn)的配套措施,這項工作的開展,必將極大地推動高中新課改工作。在此之前,很多人都對高中新課改不以為然,也沒有感受到新課改與過去有多大的不同(除教材外)。綜合素質(zhì)評價工作使教師、學(xué)生對新課改有了感性的認(rèn)識,也觸動了一些學(xué)生和學(xué)生家長,他們了解到,如果光有文化課的優(yōu)勢,其他維度考核達(dá)不到優(yōu)秀或a等,想上理想中的大學(xué),也是很困難的。同時,這個考核,也使學(xué)校的管理獲得了一個有力的抓手,它使學(xué)生重視學(xué)校班級、教師、各部門的考核,注重學(xué)生之間的團(tuán)結(jié),參加集體活動,愛護(hù)公物,遵守課堂紀(jì)律,接受老師的教育。

  要搞好綜合素質(zhì)評價工作,我感覺要做好這樣幾個方面的工作:

  1、學(xué)校要完善一些制度,如:學(xué)生在校日常行為規(guī)范、各種獎勵和處罰制度、各種活動開展和評獎制度、班級考勤制度、學(xué)分認(rèn)定制度及公示制度等。

  2、各部門、班主任落實工作責(zé)任制,按時收集學(xué)生活動的實證性材料,班主任要每個月利用一個班會課時間,組織班級學(xué)生進(jìn)行材料整理和自評,每學(xué)年組織學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評價。各部門定期對獲獎或受罰的學(xué)生、獲得學(xué)分的學(xué)生進(jìn)行通報,發(fā)文通知。

  3、班主任要記錄學(xué)生請假、遲到、曠課的情況,并定期在班級公布,并通知學(xué)生家長。學(xué)科教師要記錄學(xué)生課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作業(yè)上交數(shù)量及質(zhì)量、考試成績情況,為學(xué)生學(xué)分評定和綜合素質(zhì)評價提供根據(jù)。

  4、對省教育廳制定的評價細(xì)則進(jìn)行細(xì)化,進(jìn)一步明確b、c等的條件。

  在評價中,還要注意幾個環(huán)節(jié)。第一是評價前,學(xué)生的各種實證性材料,都要在班級公示,讓全體學(xué)生都知道,這是防止有人作假的需要,也是學(xué)生互評的需要,學(xué)生還要在班級對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一個簡單的總結(jié);第二,班主任在學(xué)生實證性材料上要把關(guān),要到學(xué)校教務(wù)處、教科室、團(tuán)委、政教處等部門去核對,這包括文字的和錄入計算機(jī)的;第三,政教處和教務(wù)處要在學(xué)生錄入基本材料后進(jìn)行核對,幫助班主任把好關(guān);第四,微機(jī)室設(shè)備要確保不出問題,要能夠容納60名學(xué)生同時進(jìn)行電腦操作;第五,評價結(jié)果的優(yōu)秀及a、d等要在學(xué)校公示,并將評價結(jié)果通知每一位學(xué)生和家長,學(xué)生和家長要在評價結(jié)果上簽字。

評價學(xué)生工作總結(jié)14

  時間如水,隋月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期結(jié)束了。下面將我校的學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)如下。

  一、對綜合素質(zhì)評價工作的認(rèn)識

  我校的綜合素質(zhì)評價工作時為了深入推進(jìn)基礎(chǔ)課程改革,加快素質(zhì)教育實施進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作強(qiáng)調(diào)了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學(xué)、公正的對每一位學(xué)生實施評價。以5各維度,17個要素為基本內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的實際,充分體現(xiàn)綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向性、激勵性,采取多元化的而評價方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況和個性特長,更好的促進(jìn)學(xué)生的主題發(fā)展。

  二、具體工作措施及做法

  1、加強(qiáng)思想認(rèn)識,強(qiáng)調(diào)評價工作的重要性。

  我校從開展此項工作以來,一直都把此項工作當(dāng)做一項重要工作來抓,每學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末都要召開教師會,強(qiáng)調(diào)平時性評價、學(xué)期中和學(xué)期末評價,要做到公平、公正。

  2、制度評價方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及評價組織

  本學(xué)期我們重新完善了評價方案并下發(fā)到每個教師的手中,學(xué)校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),成立了以班主任、科任教

  師和部分學(xué)生為主的評價組織。把平價的意義和重要性宣傳到家長中,并得到家長的支持和配合。

  3、注重素質(zhì)評價的填寫

  班主任教師在學(xué)期末組織本班學(xué)生認(rèn)真填寫評價表,按照評價標(biāo)準(zhǔn),公正、客觀、準(zhǔn)確、公開地評價每一位學(xué)生,全面反映學(xué)生綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力的發(fā)展水平,我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)撃,力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。每學(xué)期我們都要搞發(fā)展性評語的征集活動。

  三、存在的問題集解決的`建議

  雖然在評價工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位,個別教師對于評價工作不夠重視,認(rèn)識不夠深刻。低年級學(xué)生年齡小,對于評價還存在認(rèn)識不足,而且由于識字量較小,對于評價工作還存在認(rèn)識不足,填寫也存在一定的難度。在今后的工作中,我們還要加強(qiáng)工作力度,把綜合素質(zhì)評價工作作為一項長期工作來抓,把工作真正落到實處,使評價工作日趨完善的過程中不斷取得更大的進(jìn)步。

  四、今后打算

  下學(xué)期的評價工作要在本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,從教師到學(xué)生從開學(xué)初就做各方面準(zhǔn)備,嚴(yán)格要求學(xué)生按照評價標(biāo)準(zhǔn)去做,牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)

  和行為習(xí)慣,從多方面提高學(xué)生的道德品質(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。

評價學(xué)生工作總結(jié)15

  白駒過隙,時光荏苒,這個學(xué)期結(jié)束了。下面將我班的學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的情況總結(jié)如下。

  一、對綜合素質(zhì)評價工作的認(rèn)識

  綜合素質(zhì)評價工作時為了深入推進(jìn)基礎(chǔ)課程改革,加快素質(zhì)教育實施進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作強(qiáng)調(diào)了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學(xué)、公正的對每一位學(xué)生實施評價。結(jié)合學(xué)生的實際,充分體現(xiàn)綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向性、激勵性,采取多元化的而評價方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況和個性特長,更好的促進(jìn)學(xué)生的主題發(fā)展。

  二、具體工作措施及做法

  1、加強(qiáng)思想認(rèn)識,強(qiáng)調(diào)評價工作的重要性。

  自從開展此項工作以來,我們一直都把此項工作當(dāng)做一項重要工作來抓,每學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末都要強(qiáng)調(diào)平時性評價、學(xué)期中和學(xué)期末評價,要做到公平、公正。

  2、制定評價方案及評價組織

  我們成立了以班主任、科任教師和部分學(xué)生為主的評價組織。把平價的意義和重要性宣傳到家長中,并得到家長的支持和配合。

  3、注重素質(zhì)評價的填寫

  我們作為班主任教師在學(xué)期末組織本班學(xué)生認(rèn)真填寫評價表,按照評價標(biāo)準(zhǔn),公正、客觀、準(zhǔn)確、公開地評價每一位學(xué)生,全面反映學(xué)生綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力的發(fā)展水平,我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)撃埽η笸怀黾钚、發(fā)展性、方向性。每學(xué)期我們都要搞發(fā)展性評語的征集活動。

  三、存在的問題集解決的建議

  雖然在評價工作中取得了一定的`成績,但還存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位,對于評價還存在認(rèn)識不足,而在今后的工作中,我們還要加強(qiáng)工作力度,把綜合素質(zhì)評價工作作為一項常規(guī)工作來抓,把工作真正落到實處,使評價工作日趨完善的過程中不斷取得更大的進(jìn)步。

  四、今后打算

  今后的評價工作要在本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格要求學(xué)生按照評價標(biāo)準(zhǔn)去做,牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,從多方面提高學(xué)生的道德品質(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。

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