職業病危害檢測與評價管理制度2篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的職業病危害檢測與評價管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業病危害檢測與評價管理制度1
第一條職業危害日常監測的目的是預防、控制和消除職業危害，保護職工身體健康。
第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業危害的作業場所。
第三條職業危害：是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨，對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
第四條本制度煤礦職業危害（以下簡稱煤礦職業危害）主要指以下職業危害因素：
粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；
化學物質：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素：噪聲、高溫等。
第五條我礦必須定期對井下及其地面生產作業場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗、檢測。確保作業場所的危害因素符合國家職業衛生標準。
第六條我礦安全監察科、機電動力科、工程管理科、調度室具體負責煤礦職業危害日常的監測、資料收集工作。具體分工如下：
安全監察科：開展職業危害作業現場監督檢查、管理、指導工作。
機電動力科：組織相關人員對井下及地面作業場所存在噪聲監測、評價，做好監督工作及相關記錄。
機電動力科：負責對井下工作場所粉塵、溫度、有毒有害氣體進行監測及評價，做好監督工作及相關記錄。
調度室：負責收集所有的職業危害因素數據的收集、整理，并按各類職業危害因素監測周期將職業危害因素監測結果報送職業病防治科。
第七條各監測主管部門，要制定煤礦井下及地面作業場所的職業危害因素監測計劃。主要包括以下內容：
（一）監測點分布圖；
（二）監測的周期；
（三）監測結果的登記與報告。
第八條職業危害因素監測計劃、監測報告及評價結果送至主管礦領導簽字批閱后，應當在職業病防治科進行備檔。
第九條各類職業危害因素的監測主管部門需配備專職人員和儀器，負責日常職業危害的監測工作，并確保監測系統處于正常運行狀態，以監測促防治。
（1）職業危害因素監測、采樣、布點要符合國家標準。
（2）按規定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進行定期檢測，設立職業危害因素公示欄，將檢測結果及時公布。
第十條定期委托有資質的職業衛生技術服務機構，每年對我礦作業場所的危害因素進行一次檢測及評價。具體要求如下：
（1）檢測與評價結果應及時報告煤礦安全監管部門和煤礦安全監察機構；
（2）檢測與評價結果向職工公布；第十一條監測人員要求：
（1）嚴格按照崗位技術規程操作、操作熟練、記錄詳細，職業危害檢測要做到準確無誤；
（2）按照相關規定對礦井職業病危害因素的作業場所設立監測點，對配備檢測儀器定期標校，確保檢測數據準確；
（3）定期分析職業危害因素的變化情況，如超出國家規定作業場所允許的濃度標準，應及時匯報主管領導，采取有效措施；
（4）按要求及時填寫職業危害監測記錄，不得弄虛作假，同時做好檔案管理工作；
第十二條監測中發現作業場所職業病危害因素不符合國家衛生標準時的處理原則：
（一）及時向所在部門報告職業病危害因素超標情況；（二）在現場設置職業病危害警示標識；
（三）礦領導要立即組織，對作業場所危害因素采取相應治理措施；經治理后，達不到國家職業衛生標準的，必須停止存在職業病危害因素的作業。符合國家職業衛生標準后，方可重新作業。
第十三條我礦粉塵危害監測執行如下：
類別采煤工作面掘進生產工藝司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時作業司機操作掘進機、測塵點布置工人作業地點回風巷距工作面10～15m處工人作業地點可修改編輯
工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護多工序同時作業（爆破作業除外）距掘進頭10～15m回風側其他翻罐籠作業、巷道維修、轉載點場所工人作業地點粉塵監測采樣點的選擇和布置要求如下：粉塵濃度應當下表的要求；不符合要求的，應當采取有效措施。
煤礦作業場所粉塵濃度要求粉塵游離SiO２含量（%）種類煤塵＜10 10≤～≤50矽塵50＜～≤80＞80水泥塵＜10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時間加權平均容許濃度（mg/m3）（三）總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監測；
（四）呼吸性粉塵濃度每月測定1次；（五）粉塵分散度每6個月監測1次；
（六）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次。
第十四條我礦噪聲危害監測執行如下要求：
（一）煤礦作業場所噪聲每年至少監測1次。
（二）煤礦作業場所噪聲的監測地點主要包括：井工礦的風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監測地點選擇3個測點，取平均值。
第十五條我礦作業場所噪聲危害依照下列標準判定：
（一）勞動者每天連續接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；
（二）勞動者每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。
第十六條我礦應當優先選用低噪聲設備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害。
第十七條我礦高溫危害監測執行如下：
（一）進行高溫監測時，作業場所無生產性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產性熱源的，選擇3～5個測點，取平均值。作業場所被隔離為不同熱源環境或通風環境的，每個區域內設置2個測點,取平均值。
（二）常年從事高溫作業的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業的，選擇在工期內最熱月測量；作業環境熱源穩定時，每天測3次，工作班開始后及結束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。
第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃。當空氣溫度超過上述要求時，煤礦必須縮短超溫地點工作人員的工作
職業病危害檢測與評價管理制度2
為了做好公司職業衛生檢測工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。
一、公司職業健康安全部在公司職業病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業場所的職業病危害因素日常檢測和監督檢測，設立環保衛生監測站，建立本公司的職業病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環保衛生監測站具體負責對公司生產作業場所職業病危害因素進行日常監測；監督檢測由公司職業健康安全部每年委托具備法定資質的職業衛生技術服務機構進行。
二、職業病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ—159《工作場所空氣中有害物質監測的`采樣規范》等規范要求，由公司職業健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業衛生管理人員共同確定，所有的職業病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
三、檢測的職業病危害因素種類主要包括作業場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環保衛生監測站和委托的衛生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監測報告》，并根據檢測周期向公司職業健康安全部報告，由職業健康安全部填制《職業病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
五、公司各單位接到《職業病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。
六、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業場所，環保衛生監測站要按照作業證的要求及時進行分析檢測。如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業健康安全部提出申請并說明原因，由職業健康安全部安排臨時檢測任務。
七、職業健康安全部環保衛生監測站應及時將作業場所或崗位職業危害因素測定結果報送職業衛生科，由其整理后存入公司職業衛生檔案。
八、對發現職業病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業健康安全部應及時下發整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。
九、職業衛生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費的實施。
十、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規性進行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業衛生法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。
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