導(dǎo)購勞務(wù)合同

時間：2022-06-09 12:13:45 勞務(wù)合同我要投稿

導(dǎo)購勞務(wù)合同范本（精選6篇）

　　隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的導(dǎo)購勞務(wù)合同范本（精選6篇），希望對大家有所幫助。

導(dǎo)購勞務(wù)合同范本（精選6篇）

　　導(dǎo)購勞務(wù)合同1

　　甲方（雇主）：

　　負(fù)責(zé)人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（雇員）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　本合同為固定期限勞務(wù)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任導(dǎo)購員工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________。

　　三、乙方具體工作內(nèi)容

　　1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營業(yè)工作有序開展。

　　2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。

　　3、做好庫房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)賬核算工作，確�，F(xiàn)金與賬目相符。

　　4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。

　　2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。

　　3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。

　　五、勞務(wù)報(bào)酬

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

　　2、乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補(bǔ)助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。

　　3、甲方不提供食宿。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。

　　七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方______個月工資。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。

　　2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾＃倶I(yè)限制期限為______個月。

　　十、爭議處理

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向______法院提起訴訟

　　十一、其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

　　2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

　　導(dǎo)購勞務(wù)合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。

　　一、合同期限為一年

　　合同有效期自：______年______月______日至______年______月______日止

　　合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

　　三、勞動保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

　　四、工作時間

　　（特定內(nèi)容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。

　　冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

　　五、工作內(nèi)容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：

　　1、各種貨品的銷售；

　　2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸；

　　3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

　　4、其他店內(nèi)需要的工作。

　　六、勞動報(bào)酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為：

　　基礎(chǔ)工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

　　七、勞動紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

　　1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

　　2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

　　3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場價給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。

　　八、合同解除：

　　a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

　　A、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。

　　B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

　　C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

　　a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

　　A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報(bào)酬；

　　B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的

　　a)乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

　　b)乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、教育培訓(xùn)

　　本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)；本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn)；則雙方另訂培訓(xùn)合同。

　　十、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；

　　1、根本違反法律法規(guī)的；

　　2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

　　3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方：專賣店代表人

　　電話：

　　乙方：簽字乙方身份號：

　　電話：

　　合同簽署時間：______年______月______日

　　導(dǎo)購勞務(wù)合同3

　　名稱：

　　住所：

　　法定代表人或委托代理人：

　　聯(lián)系電話：

　　（以下空白處粘貼乙方居民身份證復(fù)印件）

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　戶籍：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　�。ㄒ唬┖贤谙蓿簭腳_____年______月______日起至______年______月______日止。試用期：從年____月____日起至_____年____月____日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位工作。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方可以對乙進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。

　�。ǘ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)省區(qū)工作，根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。

　�。ㄈ┮曳綉�(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┮曳焦ぷ髟斬�(zé)詳見職位說明書。

　　第三條工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間：實(shí)行不定時工作制。即乙方的工作時間，應(yīng)根據(jù)甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務(wù)的要求靈活安排。

　�。ǘ┬菹⑿菁伲簣�(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

　　第四條勞動報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追街Ц督o乙方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則，且不低于乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ┮曳桨凑占追揭�(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資______元或按執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳皆谠囉闷谄陂g的工資為______元。

　�。ㄋ模┘追讲捎霉べY保密制度，乙方在合同期間不得向第三方透露。

　　第五條社會保險及福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國家、省及______省農(nóng)墾總局（以下簡稱農(nóng)墾總局）的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。具體辦法按《社會保險協(xié)議》執(zhí)行。

　　（二）在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國家勞動部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害保護(hù)及勞動紀(jì)律

　　（一）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，誠實(shí)有信。

　�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　第七條權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定公司各項(xiàng)管理制度和《員工手冊》。

　　（二）乙方接受甲方的日常工作管理，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的專業(yè)態(tài)度按時保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

　�。ㄈ┮曳綉�(yīng)該嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得在任何情況下泄露甲方的機(jī)密事項(xiàng)，更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取經(jīng)濟(jì)利益，如有違反視情節(jié)給予法律追究。

　　第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤目陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　�。ǘ┍竞贤跐M，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知甲方。

　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止或解除勞動合同的情形。

　　第九條違反勞動合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

　　（二）因不可抗力造成合同不能履行，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　（三）甲、乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)由向另一方承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、甲方違反規(guī)定解除本合同的；

　　2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

　　3、乙方提前解除勞動合同給甲方造經(jīng)濟(jì)損失的；

　　4、乙方在簽訂本合同時或在本合同期內(nèi)與其他用人單位或個人存在勞動關(guān)系的；

　　5、乙方在工作中存在過錯，給甲方造成損失的；

　　6、因過錯、超越職權(quán)、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的；

　　7、違反本合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用以及教育、培訓(xùn)費(fèi)；

　　8、違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定或雙方約定的其他情形。

　　第十條雙方約定的其他內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定可在甲方完達(dá)山OA協(xié)同管理系統(tǒng)以公告或通知等方式向乙方公示。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)保證合同記載的乙方住址的準(zhǔn)確，如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達(dá)有關(guān)手續(xù)。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的，送達(dá)方有2人以上簽字的，視為已送達(dá)。以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。

　�。ㄈ┘追揭婪ń獬齽趧雍贤騽趧雍贤K止后，乙方應(yīng)按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方未履行前述配合義務(wù)，由此產(chǎn)生的責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（四）其他內(nèi)容無

　　第十一條勞動爭議處理

　　因本勞動合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成或不申請調(diào)解，當(dāng)事人可向黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的，可向黑龍江省綏化農(nóng)墾法院（青年人民法庭）提起訴訟。

　　第十二條其他

　�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定抵觸的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字并按手�。�

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　導(dǎo)購勞務(wù)合同4

　　甲方：(聘用方)____

　　乙方：(受聘人)____

　　甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自____年___月____日至____年____月___日止，(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任合同的，應(yīng)在本合同期滿前三十天通知對方。

　　4.若本合同期滿前15天，雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽合同的通知時，則視為雙方有續(xù)簽意向，乙方須在之后15日內(nèi)到甲方柜臺辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，作為乙方自動放棄處理。

　　第二條工作崗位

　　1.經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿受聘在甲方店內(nèi)從事燈飾導(dǎo)購工作，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位聘任合同。

　　3.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行季度考核和聘期考核。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1.甲方實(shí)行每月28天為全勤的工作制度，乙方因病或因事可以請假。其工資按當(dāng)月實(shí)際休假天數(shù)扣減。

　　2.乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中，都應(yīng)當(dāng)時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產(chǎn)、安全操作、安全駕駛，甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等，都要學(xué)會自我保護(hù)，自我配備各種安全防護(hù)器具;乙方在聘任期內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故，皆由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　3.店內(nèi)要密切注意防火，嚴(yán)禁在店內(nèi)抽煙玩火，若有客人亂扔的煙頭要及時收拾，乙方在上班時或下班前有負(fù)責(zé)檢查相關(guān)隱患的義務(wù)。

　　4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1.根據(jù)甲乙雙方的約定，甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作變動或業(yè)績情況，調(diào)整乙方的工資。

　　3.春節(jié)放假可以算出勤，但來年繼續(xù)上班者，才可以享受該待遇。

　　4.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養(yǎng)老保險金，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。

　　5.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險和人身保險，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。

　　6.乙方在試用期內(nèi)工資為每月___________元人民幣。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)人事法規(guī)和紀(jì)律，努力維護(hù)乙方的人事權(quán)益。

　　2.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)禁從事各種違法犯罪活動，乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動，皆與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　3.乙方必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育，與甲方全體同仁團(tuán)結(jié)合作，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責(zé)，若違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方辭聘而無異議。

　　4.乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法等，均必須按甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任。

　　5.乙方對工作中所獲得的有關(guān)甲方的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守，如泄露機(jī)密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，且甲方有權(quán)經(jīng)予相應(yīng)處罰(包括經(jīng)濟(jì)處罰)。

　　6.乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應(yīng)按約定進(jìn)行工作，不得中途毀約;但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時解除本合同，若有乙方可能牽涉賠償?shù)�，甲方不承�?dān)任何連帶責(zé)任。

　　7.乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，立即辦理工作移交手續(xù)。

　　8.乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評，以《導(dǎo)購崗位職責(zé)書》為考核、考評的原始依據(jù)，該《導(dǎo)購工崗位職責(zé)書》與本合同一并簽訂，若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權(quán)隨時終止本合同。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。

　　3.本合同期內(nèi)，乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養(yǎng)或解聘除名等，從事發(fā)之日起，本合同自行終止。

　　4.合同期內(nèi)，由于不可抗力因素致使本合同無法履行的，本合同自行終止。

　　5.甲方生意被撤消，聘用合同自行終止

　　6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一月通知乙方。

　　(1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作的'。

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　(1)時間在試用期內(nèi)的。

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同時，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。否則，甲方要扣減乙方當(dāng)月工資的20﹪作為違約金。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1.由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)酬，不予克扣工資。

　　2.乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報(bào)酬”而要求甲方解除聘用合同的，甲方在解除本合同的同時，應(yīng)當(dāng)支付所欠發(fā)的全部工作報(bào)酬。

　　3.乙方由于過失或其他原因損壞甲方產(chǎn)品或其他設(shè)施、設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方賠償，其賠償金額按該產(chǎn)品進(jìn)購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。

　　4.乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件，均須自行賠償，甲方有權(quán)協(xié)助客戶進(jìn)行必要的索賠，如使用工資作抵扣等方法。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，每一份需經(jīng)甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。

　　3.本合同附甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件和崗位職責(zé)書。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　導(dǎo)購勞務(wù)合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　三、勞動保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

　　四、勞動報(bào)酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資+銷售提成（具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行）甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。

　　五、規(guī)章制度

　　《服裝導(dǎo)購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

　　六、離職手續(xù)

　　1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。

　　3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定制訂企業(yè)管理制度；

　　2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進(jìn)工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權(quán)利；

　　3、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同，且有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同。

　　5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　6、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　導(dǎo)購勞務(wù)合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：

　　一、合同期限：

　　合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本店工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位：

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購員。

　　三、工作時間（10：00—20：00）

　　四、勞動報(bào)酬：

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為：整天基本工資1600元，三個月后1800元。另加個人銷售提成2%+工休4天，除工休無特殊情況外，請假不得超過三天，請假四天按雙倍工資扣除。每月28號發(fā)上個月工資，整天班第一個月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期滿補(bǔ)發(fā)押金，期滿雙方繼續(xù)簽約基本工資另加一百。

　　五、勞動紀(jì)律：

　　1、員工須遵守國家法律規(guī)定。

　　2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

　　3、員工如違反本店的規(guī)章制度本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　4、員工如毀損或遺失財(cái)物的，或盤點(diǎn)少貨的，依市場聚格予以補(bǔ)償甲方。

　　六、規(guī)章制度：

　　《導(dǎo)購員守冊》和員工守則作為合同附件與本合同同時生效。

　　七、合同解除：

　　符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。

　　A、上班未滿半個月無工資待遇；

　　B、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和店內(nèi)的規(guī)章制度的，或有嚴(yán)重?fù)p害本店利益的行為，或嚴(yán)重失職，（不給予押金，并追究法律責(zé)任。）

　　C、本店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。（給予押金）