招商主管工作職責

時間：2023-01-13 13:03:58 工作職責我要投稿

2023招商主管工作職責15篇

2023招商主管工作職責1

　　職責：

　　1、根據公司經營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產工作經驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經驗者優(yōu)先;

　　3、具有商家資源者優(yōu)先;

　　4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。

2023招商主管工作職責2

　　職責：

　　1、項目籌備期協助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

　　2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

　　3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;

　　4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調查并形成報告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經驗;

　　2、執(zhí)行力強，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;

　　4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

2023招商主管工作職責3

　　1、按年度目標進行月度分解，制訂保障措施，確保目標完成

　　2、年度重點區(qū)域的直接招商實施

　　3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價

　　4、整理相關的招商資料、資源，統(tǒng)計備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結束。

　　5、繼續(xù)跟進已招商的商戶，對各類各級商戶進行市場調查、評估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場競爭力

　　6、商戶解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續(xù)辦理、移交工作

　　7、與相關部門緊密配合，做好現有商戶的客戶服務工作

2023招商主管工作職責4

　　職責

　　1、根據公司下達的各項規(guī)定和指標，認真搞好招商工作。

　　2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業(yè)技能的訓練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專柜每月的經營情況，并給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。

　　4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。

　　5、全面負責營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，并不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。

　　7、嚴抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。

　　9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

　　任職資格

　　1、大學專科(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。

　　2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;

　　3、具備現代百貨招商理念和扎實的理論基礎;

　　4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關法律法規(guī);

2023招商主管工作職責5

　　1、領導、組織、協調招商工作；

　　2、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署；

　　3、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；

　　4、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

2023招商主管工作職責6

　　1、負責招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關系，維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

2023招商主管工作職責7

　　1、負責當地市場的招商推廣工作，

　　2、負責當地市場信息收集整理，數據分析，及時反饋，

　　3、商戶信息采集，建立檔案，

　　4、洽談商戶，簽訂協議，為簽約商戶提供服務，

　　5、協助項目的銷售部門做好營銷配合工作。

2023招商主管工作職責8

　　職責：

　　1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

　　4、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，協助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;

　　6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

2023招商主管工作職責9

　　職責：

　　1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

　　2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領導

　　3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場調查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業(yè)信息

　　5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

　　7.負責對客戶進行回訪，并做好相關回訪情況記錄

　　8.協助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執(zhí)行

　　9.完成上級交辦的其他工作任務

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經驗

　　2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業(yè)國家政策法規(guī)

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

2023招商主管工作職責10

　　1、根據招商業(yè)績指標，達成任務;

　　2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;

　　3、編制租金預算和現金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

　　4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

　　5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

　　6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的`業(yè)主租戶關系;

　　7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告;

　　8、針對商家提出的各種問題，協助完成;

　　9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

2023招商主管工作職責11

　　職責：

　　1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

　　2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

　　4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

　　5、協助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務的實施、日常的管理和維護;

　　7、完成領導交辦的其他任務或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

2023招商主管工作職責12

　　1、負責并協助招商人員做好項目招商工作，完成銷售業(yè)績，樹立企業(yè)形象及信譽。

　　2、負責與品牌方方面聯系，商戶引進、洽談、簽約工作。

　　3、負責與招商相關的合同起草，簽訂。

　　4、定期了解市場動態(tài)，完成市場跟蹤報告。

2023招商主管工作職責13

　　1.根據上級戰(zhàn)略指導，服務客戶，定期對客戶進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;

　　2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;

　　3.跟進銷售退貨、調價等工作;

　　4.協助開發(fā)新客戶;

　　5.積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

2023招商主管工作職責14

　　職責：

　　1，參與公司聯營政策的制定及市場拓展規(guī)則

　　2，新市場開發(fā)，老市場維護

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務市場范圍

　　4，負責市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調

　　5，對于區(qū)域市場進行考察甄選，市場調研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調研報告并著手立項

　　6，同行業(yè)或相關行業(yè)競爭信息的調研與分析

　　7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作

　　8，完成領導安排的其他任務

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理經驗;

　　2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場現狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況

2023招商主管工作職責15

　　1、品牌引進：

　　負責與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關系；

　　負責開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現招商目標任務；

　　2、合同管理：

　　協助審核相關商務合同，確保合同內容符合公司利益及準確性；

　　3、市場調研：

　　負責對重慶商業(yè)市場調研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議；

　　4、資源儲備：

　　負責不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

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