招商經(jīng)理的工作職責(zé)
招商經(jīng)理的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。商戶
【崗位要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗(yàn)，具項(xiàng)目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，能承受較大的工作壓力。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
招商經(jīng)理的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù)，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績指標(biāo);
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費(fèi)者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓力強(qiáng)，善于挑戰(zhàn);
招商經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;
4、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力;
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、對招商項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;
2、制定分解招商計劃，并落實(shí)完成招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施監(jiān)控，以及招商項(xiàng)目流程化建設(shè)，拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開拓招商渠道;
4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。
4.抗壓能力較強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;
3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
任職要求：
1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；
3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告；
4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)市場推廣活動；
5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源，有較強(qiáng)的藥政事務(wù)能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業(yè)踏實(shí)、有進(jìn)取心、能承受工作壓力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內(nèi)運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負(fù)責(zé)運(yùn)營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運(yùn)營商集團(tuán)及省公司開展各項(xiàng)合作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項(xiàng);
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;
招商經(jīng)理的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。
2)負(fù)責(zé)招商工作計劃和部署。
3)根據(jù)招商計劃和目標(biāo)完成各階段工作。
4)招商服務(wù)商的對接和管理。
5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。
6)重要商家的拓展和維護(hù)。
任職要求：
1)專科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運(yùn)營及企劃相關(guān)專業(yè)知識;
4)能獨(dú)立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
5)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;
6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的'工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。
6、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運(yùn)營計劃，并推動計劃順利實(shí)施；
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達(dá)工作。
崗位要求：
1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計劃及實(shí)施方案，并達(dá)成該計劃；
2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。
3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂；
4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；
5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo)；
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn)；
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先；
3、誠實(shí)，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力；
招商經(jīng)理的工作職責(zé)13
職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項(xiàng)目前期招商籌建工作，對項(xiàng)目進(jìn)行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo)，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實(shí)施；
負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范；
指導(dǎo)和管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊，達(dá)成招商目標(biāo)。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)；豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營運(yùn)推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；具有極強(qiáng)的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊合作意識。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè)，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商：在所負(fù)責(zé)區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團(tuán)隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與代理商銷售團(tuán)隊績效、薪酬方案制定，指導(dǎo)代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵、退出機(jī)制，實(shí)施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進(jìn)行適時管控;
5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊;
3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商經(jīng)理的工作職責(zé)15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
【招商經(jīng)理的工作職責(zé)】相關(guān)文章：
經(jīng)理文秘的工作職責(zé)04-11
招商經(jīng)理簡歷03-29
招商崗位職責(zé)05-14
前臺經(jīng)理工作職責(zé)05-20
客服經(jīng)理工作職責(zé)05-08
新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)05-12