股份公司章程載明事項有哪些

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股份公司章程載明事項有哪些

　　股份公司章程載明事項有哪些?那么，下面就隨CN人才網小編一起來看看吧，僅供參考。

股份公司章程載明事項有哪些

　　a、公司的名稱和住所。公司的名稱見后述。公司的住所是公司的主要辦事機構所在地，應載明所在地省、市、縣、鄉(鎮)及街道門牌號碼。

　　b、公司的經營范圍。是國家允許公司從事經營的具體商品種類和服務項目，一般由公司自己確定，經公司登記機關核準。公司的經營范圍應當具體、明確，所經營的業務不限于一種，可以兼營多種業務。公司的經營范圍不能違反國家規定，并應當與其注冊資本相適應。公司的經營活動應當在核準登記的范圍內進行。

　　c、公司設立方式。股份有限公司設立方式有兩種，即發起方式和募集方式。股份有限公司以哪種方式設立，不僅關系到設立時是否向社會公眾發行股份，而且關系到股份有限公司應當經過什么程序設立。因此在公司章程中應當載明股份有限公司的設立方式。

　　d、公司股份總數、每股金額和注冊資本。股份有限公司股份總數是指公司的資本劃分為股份時的總數額;股份有限公司的每股金額是指每一股所代表的資本數額;注冊資本是股份有限公司在公司登記機關登記注冊的實收資本總額。股份有限公司的注冊資本最低限額為1000萬元人民幣，并應劃分為等額的股份。

　　e、發起人的名稱或姓名、認購的股份數。股份有限公司的發起人是指為創建公司而實施設立行為的人，應為5人以上。發起人是法人的，應當載明法人的名稱及認購的股份數;發起人是自然人的，應當載明自然人的姓名及認購的股份數。認購股份數是發起人實際繳付公司的股款按每股金額折算出的股份數。

　　f、股東的權利和義務。股份有限公司的股東享有以下權利：有權出席股東會，并按股份享有所有者作出重大決策的權利;有權選舉公司的董事、監事，也有權被選舉為公司的董事、監事;有權查閱公司的股東會議記錄、公司的財務報告，監督公司的經營活動;有權按股份分取紅利和分配剩余財產;有權依法轉讓股份。股份有限公司的股東承擔以下義務：遵守公司章程;繳納股款;以其認購的股份對公司的債務承擔有限責任。除此之外，股份有限公司在不違反法律、法規的前提下，可以根據本公司的實際情況，在公司章程中規定股東的其他權利和義務。

　　g、董事會的組成、職權、任期和議事規則。董事會應由5至19名董事組成。其職權是：負責召集股東大會，并向股東大會報告工作;執行股東大會的決議;決定公司的經營計劃和投資方案;制定公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案;擬訂公司合并、分立、解散的方案;決定公司內部管理機構的設置;聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，并決定其報酬事項;制定公司的基本管理制度。董事會每屆任期不能超過3年，連選可以連任。

　　股份有限公司董事會的議事規則包括：董事會由董事長負責召集;董事會每年度至少召開兩次會議，并應當于會議召開10日以前通知全體董事;董事會可以召開臨時會議;董事會會議應由二分之一以上的董事出席方可舉行，董事會作出決議，須經全體董事的過半數通過;董事會會議應由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書中應載明授權范圍;董事會應對會議所議事項制作會議記錄，出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。除此之外，公司章程可以依法對董事會議事規則作出更具體的規定，如董事會臨時會議的通知方式和通知時限、每年召開董事會的次數和具體時間等。

　　h、公司的法定代表人。股份有限公司的法定代表人為公司的董事長。

　　i、監事會的組成、職權、任期和議事規則。股份有限公司的監事會由股東和職工代表組成，監事會成員不得少于 3人，公司章程應對具體數額作出規定。監事會行使下列職權：檢查公司的財務;對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事、經理予以糾正;提議召開臨時股東大會;監事列席董事會會議等。監事會的任期每屆為3年，連選可以連任。公司章程應根據公司的實際情況，對監事會的議事方式和表決程序等作出規定。

　　j、公司的利潤分配辦法。公司章程規定利潤的分配辦法應當依法進行。公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入法定公積金，并提取利潤的5%-10%列入公司的法定公益金。公司的法定公積金不足以彌補上年公司虧損的，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東持有的股份比例分配;發行優先股的，應當先分配優先股股東的股利。

　　k、公司的解散事由與清算辦法。公司的解散事由是指公司解散的原因，公司章程應明確載明解散事由。如公司因破產而解散;公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;股東會決議解散;因公司合并或者分立解散等。

　　公司的清算辦法是指公司解散后如何進行公司的債權債務清理。公司因破產而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組，對公司進行破產清算;因公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現或股東會決議解散的應當在15日內由股東大會確定人選組成清算組，逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組，進行清算;公司因違反法律、行政法規被依法責令關閉解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組，進行清算。

　　清算組在清算期間行使下列職權：清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;通知或者公告債權人;處理與清算有關的公司未了結的業務;清繳所欠稅款;清理債權、債務;處理公司清償債務后的剩余財產;代表公司參與民事訴訟活動。

　　清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上至少公告3次。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權，說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。

　　清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或有關主管機關確認。公司財產能夠清償公司債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。清償后的剩余財產，按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司不得開展新的經營活動，公司財產在未按規定清償前，不得分配給股東。因公司解散而清算，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當立即向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

　　公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　l、公司的通知和公告辦法。公司的通知包括通知股東和通知債權人。公司章程應對通知的方式，如郵寄、專程送達或者其他方式，作出具體規定。公司的公告包括公告公司的股東、公告公司的債權人和向社會公告。公司章程應具體規定公司的公告及公告辦法，如以什么形式公告，是通過指定的報紙還是通過其他辦法公告，什么內容可以在地方報紙公告，什么內容可以在全國性報紙公告等。

　　以上12項內容是股份有限公司章程應當具備的內容。除此之外，公司還可以根據實際情況，在公司章程中規定不違反法律、法規的其他內容，如公司的工資制度、公司經理與公司董事的具體關系等。

　　公司章程應由全體發起人簽名、蓋章。

　　附：

　　第一章總則

　　第一條依據<中華人民共和國公司法>(以下簡稱<公司法>)和<中華人民共和國公司登記管理條例>及有關法律、法規的規定，由等方共同出資，設立有限責任公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照<公司法>規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱:有限責任公司

　　第四條住所:，郵政編碼:。

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍(注:根據實際情況具體填寫):

　　第四章公司注冊資本

　　第六條公司注冊資本:萬元人民幣。

　　第七條公司需要減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。

　　公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

　　公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第八條公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本章程的有關規定執行。

　　第九條公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第五章股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額和出資時間

　　第十條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下:

　　(注:股東的出資方式有:貨幣、實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。注意不要將貨幣寫成“現金”、將實物寫成“設備”、將知識產權寫成“專有技術”、“工業產權或非專利技術”、“無形資產”等，這些都是不規范的。如果股東的出資方式在兩種以上，應分別列出以每種方式出資的數額及總的出資額。股東的姓名或名稱、出資額、出資方式應與驗資證明及<公司設立登記申請書>中的股東名錄部分相一致。

　　股東認繳的出資額可以分期出資，公司設立時，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足;其中，投資公司可以在五年內繳足。如果股東選擇分期出資，在此條款中應明確分期出資的具體時間和出資額。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。

　　請根據實際情況填寫本表，股東人數超過三人或者繳資次數超過三期的，應按實際情況續填)。

　　第十一條股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

　　股東不按照前款規定繳納認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　第十二條公司成立后，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額;公司設立時的其他股東承擔連帶責任。

　　第十三條公司成立后，應當向股東簽發出資證明書。

　　出資證明書應當載明下列事項:

　　(一)公司名稱;

　　(二)公司成立日期;

　　(三)公司注冊資本;

　　(四)股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期;

　　(五)出資證明書的編號和核發日期。

　　出資證明書由公司蓋章。

　　第十四條公司應當置備股東名冊，記載下列事項:

　　(一)股東的姓名或者名稱及住所;

　　(二)股東的出資額;

　　(三)出資證明書編號。

　　記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　公司應當將股東的姓名或者名稱及其出資額向公司登記機關登記;登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。

　　第六章股東的權利和義務

　　第十五條股東享有如下權利:

　　(一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權;

　　(二)了解公司經營狀況和財務狀況，可以要求查閱公司會計帳簿;

　　(三)選舉和被選舉為董事會成員(或執行董事)或監事會成員(或監事);

　　(四)股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;

　　(五)依照法律、法規和公司章程的規定分取紅利;

　　(六)依照法律、法規和公司章程的規定并轉讓出資額;

　　(七)優先購買其他股東轉讓的出資;

　　(八)優先認繳公司新增資本;

　　(九)公司終止后，依法應得公司的剩余財產;

　　(十)其他權利。

　　第十六條股東履行以下義務:

　　(一)遵守法律、行政法規及公司章程;

　　(二)按期足額繳納所認繳的出資;

　　(三)依其所認繳的出資額為限對公司的債務承擔責任;

　　(四)在公司辦理登記注冊手續后，不得抽回投資;

　　(五)其他義務。

　　第十七條股東應依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

　　公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　第十八條股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

　　第七章股東會職權、議事規則

　　第十九條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權:

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會的報告;

　　(四)審議批準監事會的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)就公司向其他企業投資或者為他人提供擔保以及公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議;

　　(十一)修改公司章程;

　　(十二)其他職權(注:由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第二十條首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第二十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　定期會議于每年二月份(注:由股東也可確定其他時間)定時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第二十二條股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

　　董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持;監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　(注:有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。)

　　第二十三條股東會的議事方式和表決程序:

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日(注:股東也可確定其他通知時間。)以前將會議日期、地點和內容通知全體股東。

　　股東會會議由股東按照出資比例(注:章程也可以規定股東會會議表決權行使的其他方法，不一定采用按照出資比例的方式。)行使表決權。股東會會議應對所議事項作出決議，決議由代表二分之一以上表決權的股東表決通過。但股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東表決通過。

　　股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　(注:空格中所填的數應少于后面的“三分之二”，一般為二分之一比較合適，這樣才能與第四十二條中的“過半數”相一致。

　　如果股東約定，股東會決議都應由全體股東表決通過，那么就相應將第四十四條改為“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東全體同意”，將第二十三條改為“股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過。”

　　如果公司沒有設董事會而設了一名執行董事，沒有設監事會面設1—2名監事，那么應相應調整有關條款，如所有條款中涉及“董事會”的字樣改為“執行董事”，將“監事會”改為“監事”等;如果公司沒有設副董事長，那么就刪掉參考格式中“副董事長”的字樣。)

　　第二十四條股東出席股東會會議可以委托代理人，代理人應向公司提交股東授權委托書，并在授權范圍內行使表決權。

　　第二十五條公司向其他企業投資或者擔保的總額不得超過公司注冊資本的百分之五十，單項投資或者擔保的數額不得超過公司注冊資本的百分之二十五。除法律另有規定外，公司不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。(注:股東可自行確定具體比例)

　　第二十六條公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的必須經股東會決議。

　　前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

　　第八章董事會產生辦法、職權和議事規則

　　第二十七條公司設董事會，成員為(注:三至十三人)人，由股東會選舉產生。

　　董事會設董事長一人，副董事長(注:也可不設副董事長)人，由董事會以全體董事的過半數選舉產生和更換。

　　(注:兩個以上國有企業或其他兩個以上國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應有公司職工代表;董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產生。)

　　第二十八條董事任期(注:任期不得超過三年)年，任期屆滿，可連選連任。

　　董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

　　第二十九條董事會對股東會負責，行使下列職權:

　　(一)負責召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)其他職權(注:由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。

　　(注:公司不設董事會的，董事會有關條款可不要。)

　　第三十條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第三十一條董事會的議事方式和表決程序:

　　召開董事會會議，應當于會議召開十日(注:也可規定其他通知時間。)以前通知全體董事。

　　董事會決議的表決，實行一人一票。董事會會議應對所議事項作出決議，決議須經二分之一以上董事表決通過，但作出屬于第二十九條第二款的(六)、(七)、(九)項決議時，須經三分之二以上董事表決通過。

　　董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第三十二條公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權:

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)董事會授予的其他職權。

　　經理列席董事會會議。

　　(注:無董事會的，經理可以由股東會聘任或解聘，經理對股東會負責。)

　　第九章監事會產生辦法、職權和議事規則

　　第三十三條公司設監事會，成員(注:成員不得少于三人)人，監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為:(注:由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。

　　監事會中股東代表監事由股東會選舉產生。職工代表監事由公司職工通過職工大會民主選舉產生。

　　(注:可通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產生。)

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第三十四條監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

　　第三十五條監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　第三十六條監事會行使下列職權:

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出提案;

　　(六)董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應公司股東書面請求，而對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(七)其他職權(注:由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。

　　第三十七條監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

　　監事會發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第三十八條監事會每六個月召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。會議至少有二分之一的監事出席方為有效。

　　第三十九條監事會的議事方式和表決程序:監事會決議的表決，實行一人一票;監事會會議應對所議事項作出決議，決議須經二分之一以上監事表決通過;監事會應對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

　　第四十條監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第十章公司的法定代表人

　　第四十一條董事長為公司的法定代表人，任期(注:任期不得超過三年)年，由董事會全體董事過半數選舉產生和更換，任期屆滿，可連選連任。

　　第四十二條董事長行使下列職權:

　　(一)主持股東會和召集主持董事會會議;

　　(二)檢查股東會會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告;

　　(三)代表公司簽署有關文件;

　　(四)在發生戰特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告;

　　(五)其他職權。

　　(注:公司設立執行董事而不設董事會的，執行董事或經理可以作為公司法定代表人，執行董事或經理作為法定代表人的職權參照本條款及董事會職權。)

　　第十一章股權轉讓

　　第四十三條股東之間可以相互轉讓其部分或者全部出資。

　　(注:如果兩個股東之間轉讓其全部出資的，公司就變成了一人有限責任公司，公司章程應按照一人公司的相關規定修改公司章程。)

　　第四十四條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例(注:對行使優先購買權也可以規定股東按其他方式行使。)行使優先購買權。

　　第四十五條股東依法轉讓其出資后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　第四十六條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權:

　　(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;

　　(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;

　　(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

　　自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

　　第四十七條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。

　　(注:章程對自然人股東死亡后其股東資格的繼承也可作出其他約定。)

　　第十二章公司董事、監事、高級管理人員的資格和義務

　　第四十八條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員:

　　(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;

　　(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

　　(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

　　(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。

　　公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

　　董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。

　　第四十九條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

　　董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第五十條董事、高級管理人員不得有下列行為:

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(三)違反公司章程的規定，未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(四)違反公司章程的規定或者未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(五)未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(七)擅自披露公司秘密;

　　(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

　　董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

　　第五十一條董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第五十二條股東會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席并接受股東的質詢。

　　董事、高級管理人員應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會行使職權。

　　第五十三條董事、高級管理人員有本章程第五十一條規定的情形的，股東可以書面請求監事會向人民法院提起訴訟;監事有本章程第五十一條規定的情形的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。

　　監事會或者董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

　　他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。

　　第五十四條董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

　　第十三章公司財務、會計和利潤分配

　　第五十五條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　公司會計年度為公歷一月一日到十二月三十一日。公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當包括下列財務會計報告及附屬明細表:

　　(一)資產負債表;

　　(二)損益表;

　　(三)財務狀況變動表;

　　(四)財務情況說明書;

　　(五)利潤分配表。

　　公司應當在每一會計年度終了三十日(注:也可規定其他時間。)內將財務會計報告送交各股東。

　　第五十六條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東實繳的出資比例(注:對紅利的分配也可以規定其他方式，)分配。

　　股東會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

　　第五十七條公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　第五十八條公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。

　　對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第十四章公司合并、分立

　　第五十九條公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

　　第六十條公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。

　　第六十一條公司分立，其財產作相應的分割。

　　公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

　　第六十二條公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

　　第六十三條公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

　　第十五章公司解散和清算

　　第六十四條有下列情形之一的，公司可以解散:

　　(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散的;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;

　　(五)公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

　　第六十五條公司有本章程第六十四條第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

　　依照前款規定修改公司章程，須經持有三分之二以上表決權的股東通過。

　　第六十六條公司因本章程第六十四條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。清算組由股東組成。

　　第六十七條清算組在清算期間行使下列職權:

　　(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

　　(二)通知、公告債權人;

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

　　(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;

　　(五)清理債權、債務;

　　(六)處理公司清償債務后的剩余財產;

　　(七)代表公司參與民事訴訟活動。

　　第六十八條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。

　　債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。

　　在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

　　第六十九條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。

　　公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，按照股東的出資比例分配。

　　清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

　　第七十條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。

　　公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

　　第七十一條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第七十二條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務。

　　清算組成員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。

　　清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第七十三條公司被依法宣告破產的，依照有關企業破產的法律實施破產清算。

　　第十六章股東會會議認為需要規定的其他事項

　　第七十四條公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。

　　公司應當采用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。

　　第七十五條公司職工依照<中華人民共和國工會法>組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。

　　公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工大會實行民主管理。

　　公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工大會聽取職工的意見和建議。

　　(注:也可通過職工代表大會或者其他形式。)

　　第七十六條在公司中，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。

　　第七十七條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

　　公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

　　第七十八條公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。

　　違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第七十九條公司股東會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。

　　股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。

　　公司根據股東會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。

　　第十七章附則

　　第八十條公司的營業期限十(注:對營業期限也可規定其他時間。)年，自<企業法人營業執照>簽發之日起計算。

　　第八十一條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，并送交原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，應同時向公司登記機關申請變更登記。

　　第八十二條本章程下列用語的含義:

　　(一)高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人。

　　(二)控股股東，是指其出資額占公司資本總額百分之五十以上的股東;出資額的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額所享有的表決權已足以對股東會的決議產生重大影響的股東。

　　(三)實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。

　　(四)關聯關系，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

　　第八十三條公司章程的解釋權屬于董事會。

　　(注:公司設執行董事的情況下，公司章程的解釋權應屬于股東會。)

　　第八十四條本章程由全體股東共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第八十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第八十六條本章程一式份，并報公司登記機關一份。

　　全體股東親筆簽字、蓋公章:________、________、________、________。

　　________年____月____日

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