安全生產工作考核細則

時間：2024-08-17 22:48:37 細則我要投稿

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安全生產工作考核細則

　　以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的安全生產工作考核細則，內容僅供參考。

　　安全生產工作考核細則1

　　一、安全生產(消防)組織(8分)

　　1、加強對安全生產(消防)及整治工作的領導

　　1、單位加強對安全生產(消防)整治活動的領導,及時制訂整治計劃;

　　2、配置安全生產(消防)工作的人、財、物等資源,建立義務消防小組;

　　3、單位主、分管領導工作及職責明確;

　　單位未專題研究制訂實施方案的扣1分;未按規定配置安全生產(消防)工作人、財、物、資源的扣1分;安全生產主、分管領導職責不明確的扣1分;不及時研究安全生產(消防)工作,不及時制訂階段性整治工作計劃的扣2分。

　　二、安全生產目標責任(8分)

　　1、明確安全工作目標,落實直接管理責任

　　2、制定切合單位實際的安全生產工作目標,明晰安全生產工作思路;

　　3、掌握生產人員的安全行為狀況,嚴格落實管控責任,及時進行考核;

　　安全生產工作目標及工作思路不明晰的扣1分;單位安全生產管理人員不知道本單位的安全生產工作目標的扣0.5分;安全生產直接管理履職不力的每一人扣0.5分

　　安全生產(消防)職責未制訂的全扣;職責內容不符合要求的扣1-2分,有一個部門或一類人員安全生產(消防)職責不明確的扣0.5分;未全簽安全生產責任書的扣1分

　　三、安全防護(10分)

　　1、安全生產(消防)硬件保障

　　2、所有新建項目嚴格執行安全、消防、環保等“三同時”制度,手續合法;

　　生產設備裝備安全性未能達到要求的,每臺套扣0.5-1分。

　　未按標準配置并不會正確使用的及未按要求檢測檢驗的,每一處扣0.2-0.5分

　　四、安全生產制度(8分)

　　1、掌握安全生產法律法規及標準

　　2、完善安全生產管理制度

　　按照安全生產(消防)工作的新要求,對照管理制度,結合單位實際,完成基礎安全管理制度匯編,健全制度體系。安全生產管理制度每缺少一項扣0.5-2分;不完善的每一項扣0.2-0.5分

　　修訂安全技術操作規程并匯編,做到內容具體、可操作性強,作業人員熟練掌握本崗位安全技術操作規程;崗位安全操作規程每缺少一個工種或崗位的扣0.5-1分;內容不完善的每一項扣0.2-0.5分

　　五、崗位安全行為評估(6分)

　　1、安全行為評估。對照安全生產管理要求進行行為評估,制訂整改措施。未組織安全管理行為評估的全扣;評估不規范、無效果的,扣0.2-0.5分

　　2、作業人員安全行為評估

　　對每一名職工的安全行為進行評估,確定等級。未有效開展行為評估的全扣;評估不規范的每一人次扣0.2分

　　重點人員未排摸的全扣;對未落實有效整改措施的每一人次扣1分。未建立作業行為動態評估檔案的扣1分;不完善的扣0.5分

　　對作業人員勞動能力評估及對特種作業人員未定期體檢的扣1分;對不適宜、有禁忌癥人員未調整勞動崗位的每一人扣0.5分

　　六、危險源分級管控(14分)

　　未開展危險源辯識及風險評價的全扣;未確定監控等級的,每一處危險源扣0.2-0.5分，對危險源分別建檔,實行動態、閉環管理;危險源建檔不全,未實行動態閉環管理的扣1分;

　　對A、B級危險源制定針對性的管控措施,明確分級管控責任;對A級危險源制定目標管理方案、預案;對危險(臨時)作業制定報批手續。

　　未制訂管控措施、落實分級管控責任的,每一處扣0.5-3分;A級危險源管理方案、預案不明確的每一處扣0.5-1分;危險(臨時)作業管理制度不完善的,扣0.5-1分。

　　A級危險源實行現場標識化管理,明確重點危險源、類型、危險因素、風險等級、管控措施、分級檢查、督查頻次及責任;

　　未設定吸煙場所的,有一處扣0.5分,發現有一人次違反防火、動火規定的扣0.2分;易燃易爆物品儲存場所未按規定落實各項防火措施,設置消防防火、禁火、安全疏散標志的,有一處扣0.5分;不符合安全用電、防爆規定的,有一處扣0.5分;無收工15分鐘斷電檢查記錄及定期組織專業人員進行專項檢查記錄的扣1分;

　　七、隱患整治糾錯(10分)

　　1、按照事故隱患排查的規定,建立事故隱患排查制度;

　　2、定期開展事故隱患排查并上報

　　未按要求開展隱患排查每少一次扣0.5分;隱患排查不規范的扣0.5-1分

　　隱患檔案不健全、跟蹤不到位的,每一處扣0.2-0.5分;對排查出的隱患整改落實不力的,每一處扣1-2分

　　八、現場“7S”管理(8分)

　　1、生產現場實行“7S”標準化管理

　　落實生產現場 “7S”標準化管理;推行標準化管理和安全消防標準化;照明系統滿足安全生產(消防)要求;通風降溫達標;安全通道暢通;

　　按照“7S”標準化管理要求,有一處不符合要求的扣0.2-0.5分;生產現場安全通道、照明、通風、降溫、消防不符合要求的,每一處扣0.5分

　　2、現場標識化管理規范

　　生產現場安全標志、標識醒目、規范。生產現場安全標識不按要求設置,每一處扣0.2-0.5分

　　九、教育培訓(10分)

　　1、全員安全意識教育

　　定期組織開展教育活動,制訂年度安全生產教育培訓計劃,安全教育面100%,安全意識明顯增強;無年度安全生產教育培訓計劃或不符合規定,安全生產(消防)教育面達不到要求的全扣

　　2、員工學習法律法規、制度、職責

　　組織員工學習有關法律法規、制度、規定等,教育面100%,抽查合格率在95%以上。單位安全生產分管領導、專職安全員經專業部門培訓,持證上崗;未有效組織員工安全教育輪訓的,教材、備課記錄、培訓記錄不符合要求的扣1分

　　3、安全應知應會培訓

　　員工通過“三級安全教育”合格后上崗;安全生產輪訓率100%,熟悉管理范圍生產工藝,掌握安全生產應知應會內容、危險源辯識及風險評價基本方法;未有效組織安全教育培訓的扣1分;安全生產應知應會不掌握的每一人扣0.2分;未組織開展危險源辨識及風險評價培訓的.扣1分

　　4、作業人員進行“三級教育”

　　對新職工進行“三級安全教育”合格后上崗;組織作業人員學習崗位安全操作規程,抽查合格率達到95%以上。

　　未有效組織“三級”教育和學習安全操作規程的全扣;抽查安全操作規程合格率達到95%以下的全扣;抽查有一人次不合格扣0.2分

　　5、安全技能培訓

　　開展崗位技能培訓,掌握應知應會內容;開展轉、復崗教育培訓,合格后上崗。

　　未有效組織員工安全技能培訓的全扣;抽查員工應知應會不掌握的每一人次扣0.5分

　　6、特種作業人員管理

　　強化特種作業人員管理,特種作業人員由專業部門培訓并定期審驗,持證率100%;特種人員未持證上崗每一人扣1分

　　十、安全生產應急(8分)

　　1、健全生產安全(消防)應急處置組織,制定應急預案并組織演練;健全消防安全責任制,建立義務消防小組,明確責任分工;

　　消防安全責任制未建立的扣1分,消防義務小組未建立的扣1分

　　2、按要求配置應急裝置,建檔、定期檢查維修(消防器材、安全通道、應急照明、報警等符合規定);針對單位可能發生的事故,制訂并完善事故應急處置預案;定期開展應急演練。

　　應急裝置不完善有一處扣0.2-1分;未按照要求建檔及無專人管理無定期檢查維修的扣1分;應急處置預案不健全、不規范的扣0.5-1分;未開展應急演練的全扣;抽查一次不合格扣0.5-1分

　　十一、安全檢查考核(6分)

　　1、完善各級檢查考核。建立分級檢查考核小組,明確檢查責任,開展有效檢查,結果與責任掛鉤;分級檢查考核小組未建立的全扣;未開展有效檢查考核的扣1-2分

　　2、嚴格事故處理。對發生的各類事故及苗頭,按規定及時處理，對事故及苗頭不按要求處理的,每起扣1分。

　　3、安全行為考核與獎罰。對員工的安全行為、績效與計分考核、行政獎罰等掛鉤,嚴格考核與獎罰;對員工的安全行為與單位的獎罰制度掛鉤,從嚴考核。

　　未有效開展安全行為考核與獎罰的全扣。

　　十二、運行評審(4分)

　　開展管理評審,實現持續改進。依照職業健康管理體系要求開展管理評審,針對缺陷和問題,落實整改,實現持續改進。

　　未經常性開展的全扣;未開展對照檢查、管理評審的,扣1-2分;對缺陷和問題整改不力的扣1-2分

　　安全生產工作考核細則2

　　第一條 為嚴格落實安全生產責任，有效防范和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和有關規定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于對各省、自治區、直轄市人民政府和新疆生產建設兵團(以下統稱各省級政府)安全生產工作的年度考核。

　　第三條 考核工作在國務院領導下，由國務院安全生產委員會(以下簡稱國務院安委會)負責組織，國務院安委會辦公室負責實施。

　　第四條考核工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。

　　第五條 考核內容包括以下方面:

　　(一)健全責任體系。堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，明確和落實黨委政府領導責任、部門監管責任、企業主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考核，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。

　　(二)推進依法治理。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格執行安全生產法律法規，完善地方安全生產法規規章和標準體系，加強安全生產監管執法能力建設，依法依規查處各類生產安全事故。

　　(三)完善體制機制。健全安全生產監管執法機構，強化基層監管執法力量，落實監管執法經費、裝備，創新監管機制，提高執法效能，健全安全生產應急救援管理體系。

　　(四)加強安全預防。建立和落實安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防性工作機制，深入推進企業安全生產標準化建設，積極實施安全保障能力提升工程。

　　(五)強化基礎建設。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓，發揮市場機制推動作用，筑牢安全生產和職業衛生基礎。

　　(六)防范遏制事故。加強重點行業領域事故防控，生產安全事故起數、死亡人數進一步減少，重特大事故得到有效遏制。

　　第六條 考核實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完為止。

　　第七條 在健全安全生產體制機制法制、組織事故搶險救援等方面取得顯著成績的，經國務院安委會辦公室認定，給予適當加分。

　　第八條 考核結果分為4個等級(以上包括本數，以下不包括本數):

　　得分90分以上為優秀;

　　得分80分以上90分以下為良好;

　　得分60分以上80分以下為合格;

　　得分60分以下為不合格。

　　第九條 按照屬地管理原則，強化重特大事故防控情況考核，嚴格實行“一票否決”制度，發生特別重大事故的按不合格評定。

　　第十條 建立信息化考評系統，動態報送、審查考核任務完成情況。各省級政府每年1月底前報送上一年度安全生產工作自評報告。國務院安委會辦公室組織現場核查抽查。

　　第十一條 考核結果經國務院安委會審定、報國務院同意后，由國務院安委會向各省級政府通報，對考核結果為優秀的省級政府予以表彰。同時將考核結果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，并向社會公開。

　　第十二條 對考核結果為不合格的省級政府，責令其在考核結果通報后一個月內，制定整改措施，向國務院安委會書面報告。國務院安委會辦公室負責督促落實。

　　第十三條 對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報的.單位，視情節輕重給予責令整改、通報批評、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規追究有關人員責任。

　　第十四條 國務院安委會辦公室依據本辦法和年度安全生產工作目標任務，擬定年度安全生產工作考核細則，經國務院安委會審定后實施。

　　第十五條 各省級政府應結合實際，制定和實施安全生產工作考核辦法。

　　第十六條 本辦法由國務院安委會辦公室負責解釋，自印發之日起施行。

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