教師研修感悟
在學習、工作或生活中，我們時常會受到啟發，對某些事或人產生新的感悟，為了記錄自己的所思所想，我們可以寫一篇感悟的文章。你知道寫感悟，需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的教師研修感悟，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師研修感悟1
本次網上班主任研修培訓中，我認真觀看了楊老師主講的《教育智慧與真情——讀懂學生的心》，我受益匪淺。
關注每一位學生的發展是新課程改革的核心理念。每個孩子都像是一本書，都需要我們教師認真的品讀，而小學階段是培養學生良好行為習慣和優良品行的重要時期。在日常教育教學中，從學生發展的需要出發審視整個教育教學過程，真正了解學生的個體發展需要自然成為我們日常教育教學的首要任務。只有了解學生、讀懂學生，走進學生的心靈，我們的教育教學才能有的放矢，才能真正“以學定教”，才能實現優質高效，充滿生命活力的教育。
對于讀懂學生，諸多教育大家也曾闡述過同一問題。對于讀懂學生，不僅適用于班主任教育管理中，更適用于我們課堂教學中。前段時間，我品讀了吳正憲老師的《吳正憲給小學數學教師的建議》一書，其中讓我感觸最深的就是第13節：“讀懂學生是永恒的課題”。吳教師說：“小學數學不能只是知識和技能的傳遞，還應該是師生互動建構的智慧生成。而這一切都是從讀懂學生、走進孩子的心靈開始的。我們要讀懂學生，要關注并滿足孩子知識上的需求、思維上的需求、情感上的需求，精心預設，使教學預設建立在學生成長需要的基礎上。”
我個人認為這里的讀懂就是備課，而關于備課，20xx年，我曾拜讀王教授的《和諧高效教學》一書，他說：“無論課程改革怎樣改，鉆研教材把握教材是我們教師永遠的基本功。”“怎樣打造高效課堂？一方面，就來自于教師對課程標準和教材的把握。另一方面，培養學生的自學能力和科學的學習方法。”備課分為兩方面，一是備教材，二是備學情。也就是一方面是基本知識或技能方面，另一方面是數學思維或情感發展。這與吳正憲老師所說的三方面基本相同，我個人理解就是我們日常上課制定的三維目標或者數學素養相符。而在日常教學中，常常聽到老師抱怨：“怎么講了好多遍，學生還記不住？”“考了多少次，還不理解”……這時，不如反思一下：我們是否真正讀懂了學生，是否走進學生的心靈，是否真正做到順學而教，以學定教，我們的教學預設是否基于學生知識、思維、情感三方面的`需求。
數學是抽象的，數學是枯燥的，數學更是有用的，數學的抽象性和嚴謹性，決定了學習數學和研究數學必然需要智慧，需要思考。吳正憲老師，總結出“為兒童提供好吃又有營養的數學教育”的理念，“有營養”的數學就是學生在學習數學知識的過程中獲得終身可持續發展所需要的基本知識、基本技能、數學思想方法、科學的探究態度及解決實際問題的創新能力。一言以蔽之，“有營養”的數學一定是有后勁的、是可持續的！這也就是教什么的問題，無論哪門學科，我們要教給學生的不能只是簡單的知識或技能，更重要的讓學生在我們的課堂上培養學科思維和學科素養，為學生的長遠著想，為學生的可持續發展奠基。
“好吃”的數學就是把“有營養”的數學“烹調”成適合孩子口味的數學，即孩子們喜歡的數學、愛學的數學、樂學的數學、能學的數學，也就是能給孩子們良好數學感受的數學。一言以蔽之，就是為孩子創造適合他們需要的有數學味道的數學課堂。我個人認為這就是怎么教的問題，任何一門學科，都要講究教學方法，積極創設適合學生年齡特征的教學氛圍，真正調動學生的學習興趣，從而提高學習效率。
要讀懂學生，我們不但要掌握系統的心理學知識，還要具備正確的學生觀；不僅要讀懂學生，更要理解學生，真正堅持“一切為了學生”的信念，讓學生身心健康的發展。當遇到學生犯錯時，不要盲目沖動，應調查原因機智的解決問題；當學生表現不好時，不要一味地訓斥，要幫助關心給予他成長的力量；當遇到一系列的問題時，不要只是迷惑，要多思考，多改進，要多從相關書籍中、教育大家身上尋找答案。
成功的教育離不開研究學生。正像楊敏毅老師說：學生是一個人，是一個以讀書為主要任務的人，是一個完整的人，是一個發展中的人。教師要隨時關注學生的心理需求，理解學生的情緒表達，分析學生的異常行為，以便更好地幫助學生成長。”確實如此，學生的種種不良表現是事出有因的，只要我們細心了解，用心解決，就會有更好結果！每個孩子都渴望獨立，渴望成長，渴望認同，渴望理解。愿我們都能認真傾聽，讀懂內心，挖掘潛能，相信每個生命都會得到最美好的綻放。
教師研修感悟2
培訓轉眼間就要結束了，盡管培訓期間我每一天在電腦旁的時間基本上都超過了六小時，有時候感覺很累，但這次培訓讓我受益匪淺。下面是我在本次培訓中的幾點收獲：
1、教學理念的更新：透過遠程研修，專家講座的資料，讓我們在理念認識與所帶給的課堂案例相結合，使我更新了教學理念，在理論層次上得到了提升。觀念上的洗禮，知識上的增長，為我今后的課堂教學工作指明了方向。認識上和學習的自覺性上發生了改變，這也是本次網絡培訓的優越性，專家主講，在線和全省各地的老師交流互動，很大程度上體現了網絡培訓的魅力所在，這種形式從參與的程度上能夠看出受到廣大老師的認可。
2、集思廣益、綜合提升：看到來自不同地區的老師們的精品作業，才感到自己有多淺微，聽著大家真心的點評，看到大家的文章，課程簡報、班級簡報上登載的優秀作業，無一不為我們帶給了行動上的楷模。求真務實、嚴謹科學、博學多才，無一不是我學習的榜樣。這些都在悄無聲息地激勵著我，我也要像他們一樣對待工作精益求精，精研教材、精研課標，在反思中成長。
本次培訓學習了幾位專家的講座資料，幾位專家的講座可謂：深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動搞笑、發人深省。學了之后確實獲益匪淺。課改，高考制度的改革，如何教會學生學習，力求事半功倍，永遠是教師最關注的資料，也是教師最值得尋覓探求的地方，更是教師一生追求所在
3、反思自我，不斷追求：這次的學習讓我如沐春雨，使我明白了許多：學生學習就應是有好處的、有動力的、有效的學習，就應是會學、會用的學習，總體來講就應是真正能夠促進學生發展的學習;教師的成長離不開自身的素養，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的潛力，離不開民主、開放的管理潛力，離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本，以學生的發展為己任，以愛為動力，以課堂教學為主陣地。不然就會走偏，難以實現教育的真正目的。專家指出：提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優質教學，也就意味著教師從一般教師走向優秀教師。怎樣提升教學的`有效性，在從有效性走向優質教學呢?我認真學習專家在講座中的每一句話，思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了：在教學中應不斷探索運用多種教學手段，處理好知識與潛力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系，處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。
培訓是短暫的，但收獲是充實的。讓我對未來的教學工作有了全新的認識，確立了新的工作高度，對專家、教授的講座資料的品讀還要繼續深入地再一次咀嚼、消化，要努力讓其轉化為自己的教育教學理念，并指導于自己的教育實踐。在今后的人生道路上，我還會懷著對待這次研修的態度，一如既往地進行自主專業研修，與時俱進，大膽革新，讓我的人生繼續在學習中快樂、感動。
教師研修感悟3
微課是新時代的產物，作為新時代的人民教師，我們有必要去學會正確使用它，并創造性的運用到我們的日常教學工作中去。微課是以闡釋某一知識點為目標，以短小精悍的微視頻為載體的，以學習或教學應用為目的的教學活動，微課時間雖短，但設計和制作精良，講解細致，知識點小而明確，學習效率高、效果佳。通過對微課的培訓學習加上自己親自制作微課的體驗和認識，尤其看了這個教程后讓老師們發現它的可操作性和簡便性，而且新穎的學習方式毋庸置疑地會大大激發學生的學習興趣！
現如今時代發展之快，科技也更新換代非常快。作為一名教師，要跟上時代發展的步伐，才能在教師崗位上有一個立足之地。對于微課不僅是提醒我們，更是督促我們不僅我們要提高自己專業只是，更要注重我們的技能方面的提升，所以我們要不斷的去學習。
我通過這次學習研修課程的學習，掌握了微課的`制作方法，進一步加深對“微課”的認識，提升了自己運用教育信息技的能力，加深了對教材的理解和運用，提升了對學生學習方法的引領，“微課”將會是我們課堂的一個縮影。
教師研修感悟4
參加初中生物的學習研修，這既是教育發展形勢的新要求，更是對教師提升教學工作能力、提高業務素質、增強工作后勁的關愛和期待。在這階時間的學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力。現就自己在崗研修的情況心得如下：
一、研修計劃貫徹情況
網上研修學習后，就和生物教研組的老師一起，認真學習工作計劃和教務處工作計劃，明確了學習研修工作的目標和任務，結合本組工作的現狀和特點，按照《初中生物教學大綱》的要求，制定了詳盡的在崗學習研修計劃。學習中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，根據在崗學習研修要求，堅持思想教育和技能教育相結合，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的在崗學習研修工作。
二、把研修精神貫徹到在崗學習工作中
在研修工作中，我認真地把研修精神和具體的教學工作結合起來，在生物課堂教學中有的放矢，有重點有難點，注意生物課內容的調整，教學中注意體現學科特點，充分發揚我們現階段進行課堂教學改革的精神，結合本校的具體情況，充分利用在研修中所學到的先進的教育理念，大張旗鼓的進行教學創新和教學改革。教學中體現了時代精神，適應社會發展的趨勢。注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進的知識講授和學科的趣昧性教學。
三、認真完成了在職期間的研修任務
研修研修后，我向全校教師匯報了學習研修的成果，一次是學習情況匯報，介紹了研修的具體學習任務、內容和要求。一次是學習成果情況匯報，讓老師們了解我在國培中的`作品和研修期間完成的作業。其次，我根據研修要求和學校安排，主辦了公開教學三次，獨立設計了5個教學案例，堅持每周寫2篇教學反思，每月讀一部教育名著。
四、研修觸動了自己的思維，逐步更新了自己的教學方法
通過理論與實踐的研修，我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中，我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題和困惑，學到了在教學過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創新的意識;從教授們的講座中，我領略了初中生物最前沿的理論，學習了教學的新理念、新知識、新技能，進一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次研修學習活動也給了我很大的啟示。
我們深知，安排一次學習研修不容易，安排一次全國的骨干教師研修學習更不容易。為了珍惜這來之不易的機會，我經常自主到網上查看各種資料，收集各種教學的先進理念和優秀的教學方法。在網上進行教學經驗交流和學術探討，使我成了自覺的學習者、積極的參與者。始終保持著對知識的渴求，對事業的激情，希望在今后的工作和學習中能不斷取得新成績。
教師研修感悟5
網絡時代的來臨，為教育事業的發展拓展了很大的空間，它縮短了人與人之間的距離，為教育資源的共享帶給了條件，它突破了時間和空間的限制，既減少了教師外出培訓的資金，又提高了學員的基本素質，開闊了視野，更新了觀念。這是一項很有現實好處的教育改革之路，也是加強教師素質培訓的好時機，所以我會抓住這次的機會，向教育道路上的前輩和先進工作者多交流、學習。回首研修歷程，感想頗多，受益匪淺。現將之總結如下：
一、教育教學的觀念轉變
在學習中，聽了好多現代教育教學理論的專家講座，結合新課程，更新了教育教學觀念。我深刻地認識到：在學習觀上，要以學生為本，將學生看成是學習的主體，學生是數學學習的主人;在課程觀上，教學不再只是忠實地傳遞和理解知識的過程，而是建立與開發的過程;在教學觀上，教學是師生用心互動、共同發展的過程，讓學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流。新課程注重過程與方法，注重學生的感受、體驗和經歷。不僅僅教師的觀念發生了變化，而且教師的主角也發生了變化，教師應是數學學習的組織者、引導者和合作者。同時我們就應去做一個創新型的教師，有崇高的職業理想，全新的教育觀念，合理的知識結構，熟練的教學監控潛力，熟練的課堂教學管理藝術。在教學評價上，應著眼于學生，注重過程的評價。分層評價，但評價的目的不是為了證明，而是為了發展。
二、課堂教學組織潛力提升
聽了專家的精彩的講解，我深受啟發：在課堂教學中，學會了更好地設計教學，選取適當的`教學模式，如何上好各種類型的課，怎樣追求課堂教學的藝術。透過講解與交談，我體會到，教學是科學，也是藝術。既然是科學，就要按規律辦事，改革課堂教學，以學生為主體，提高教學的質量。同時要講究藝術性，盡量上好每一節課。另外要加強說課和評課，提高自己的教育教學水平和潛力。
在這一階段里，我努力學習，不斷地充實自己，煅煉自己，對課堂教學有了很深的體會和思考。
體會一：課堂教學要注重教學的有效性，有效的課堂才能保證有效的教學。
體會二：“新課標”主張教師的主角定位應是“師生平等對話的首席”，因此課堂教學要處理好兩個關系，第一，教材、教師、學生之間的關系，教師是數學學習的組織者和引導者、合作者，學生是數學學習的主人，教師要創造性地使用教材;第二，課前、課內、課后的關系，課前要吃透教材和學生，課內要重示范、點評、變式的教學，課后要及時跟蹤、反饋，暴露學生的錯誤。
體會三：課堂教學中要體現如下幾條原則，第一，學生是學習的主體，課堂教學中要給予學生充分的動腦、動手、動口的時間和空間，讓學生去經歷、去感受，建構自己的數學知識;第二，要能夠創設情境，讓學生在問題的情境中學習，去解決問題，提示矛盾;第三，教師要構成自己鮮明的個性化的教學風格;第四，教學中要有創新精神，要常教常新。
三、教科研的潛力得到發展
一個成功的教師，務必有較強的教科研意識，要把教研和科研緊密結合起來，要用科研促進教研。透過培訓，我認識到，要進行科研，務必做如下幾點：第一，要注重自己的理論學習，為自己的科研帶給理論以據;第二，要注重自己平時的教學研究和教學積累，為科研準備好第一手資料;第三，要找準自己教科研的切入點，注重科研的針對性、實效性。教師，即研究者，要不斷地學習，不斷地總結，不斷地研究，及時將自己的經驗寫成論文，做研究型教師。
我深知，自己在工作中換只是一個初學者，還有好多不足之處，需要向他人學習和借鑒。在今后的工作中，我會多學習一些教育教學理論，用科學理論來指導我的實踐，使教育教學行為貼合教育規律，貼合學生的認知規律和發展，同時，要注意積累、學習、研究，不斷提高自己的素質，大面積提高課堂效率。
教師研修感悟6
從事教育工作的我需要不斷地學習，以適應社會的需求。本學期，我從自己的教學實際出發，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階，現總結如下：
一、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫
心得體會
，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
1、開展有效課堂教學研究，提高課堂教學質量。我們三年級組認真開展高效備課，高效課堂教學、高效作業設計和批改的研究，我嚴格要求自己，在每周聽一節課之后，會與同組的老師共同討論分析，取長補短，發表自己的見解，這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
2、自我反思及案例。反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己的備課；
反思上課時遇到的問題，自己是怎樣處理的；
反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質。
1、積極參與校本及研訓中心研修活動，認真聆聽專家的指導，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的.視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身潛力。
三、研修資料豐富多彩。
1、加強師德培養。教書育人，師德為本，我能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。
課后反思自己的這節課到達了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之，在工作中，有收獲的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，為教育事業奉獻著無悔的人生。
教師研修感悟7
暑假期間，我參加了蚌埠市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0培訓網絡研修。隨著現代教學技術的飛速發展和我市智慧教育的逐步推進，信息技術輔助教學越來越廣泛的被運用到日常教學工作中。然而，對于我這樣一名中年教師而言，掌握的多媒體輔助教學手段和方法已經滯后于信息技術的發展。這次的網絡培訓就給了我一個很好的學習提升機會，學習了更多的多媒體課件輔助教學的方法。通過近一個月網絡研修，在線傾聽專家名師的經驗分享，跟諸位老師、同行在一起學習、交流，我加深了對信息技術的理解，提高了對信息技術設備使用的技能和多媒體課件制作的方法、技巧，收獲滿滿。
首先，信息技術改變了我的認識。曾經以為信息技術就是“做課件，放課件”，信息技術與課堂整合就是運用多媒體教學，此次培訓過程中，通過聆聽專家教授的講授，觀看全國名師的經驗分享，和本組老師的溝通交流，深刻認識到自己信息技術知識的匱乏及信息素養的落伍。原來，隨著科技的發展，信息技術包含著諸多的內容，而且在發生著日新月異的變化。了解了當前新媒體新技術發展的趨勢，聽到了信息技術領域的一些新名詞，如：未來教室、智慧課堂、班班通、云寬帶、云計算、電子書包等，而且通過網絡研修真正感受到這些技術的有效性及有趣性。
其次，信息技術改變了傳統的課堂教學模式。傳統教學的內容是有限的，局限于教材，即便學生看課外閱讀書，但很有限。隨著科技的發展，網絡和移動終端的普及，學生可以通過閱讀電子書來拓寬自己的視野，通過電子書包進行移動學習，而且還可以運用電子書包進行互動學習。老師運用信息技術把知識重難點及自學提綱運用云服務發送到學生的電子書包，每個學生都能運用電子書包里的教材及學習工具展開預習，課堂上師生互動進行內化。由此，改變了以往的教學模式，真正實現以學生為中心的教學理念。因此，教師信息技術的繼續教育和信息技術素養的與時俱進提升顯得尤為重要。
再次，信息技術改變了教師們學習提升的途徑和方法。通過網絡研修和小組探究互動學習，使老師們能相互學習，取長補短，共同提高，同時增強了團隊精神和協作意識；探究型的學習，能充分調動每位學員的'學習積極性，各展所長，始終保持旺盛的學習熱情和熱烈的學習氛圍。今后，全體教師把研修成果有效地應用到日常教學中，做到理論與實踐相結合，必將有力地促進教學效果的提高，真正讓教育信息技術為提高教育教學質量服務。
通過此次培訓使我真正領會到了教育信息技術發展速度驚人，更新了自己信息技術理念，同時也發現了自己身上欠缺的地方。
第一、多媒體在于輔助教學,不能全盤代替傳統的教法;不能把教室當成電影院,不能使課件成為影片，不能讓學生成為觀眾，更不能讓教師充當放映員。應把技術整合到課堂中去，靈活地運用資源輔助教學，轉變課堂。
第二、信息處理和應用能力不足。日常工作中收集和處理信息的能力，課程開發與整合的能力，將信息技術與教學有機結合的能力，廣泛利用新課程的特點與資源指導學生開展研究性學習的能力等有待進一步學習提高。
學習時間雖然短暫，但學習的目的是為了應用。在日后的教學中我一定扎實工作，努力學習，把用所學到的教育信息技術知識更好地應用教學教研教改中，做一名對學生負責，對學校負責，將自己培養成新時代所需要的具有高信息技能的優秀教師。
教師研修感悟8
一、透視課堂：在課堂研究中成長教師
教學質量的高低關鍵在課堂，課堂教學是教學改革的關鍵點，也是教師專業成長的關鍵點。所以，校本研修基地的建設，首先要透視課堂，關注課堂教學改革，在課堂實踐的校本研修中，促成教師的專業素養迅速提高。
1、透視課堂，備課先行
為了提高備課質量，避免流于形式，我們提出備課要做到“實”“研”。所謂“實”，就是抓實集體備課，教研組長、學校領導責任靠身，管理制度責任到人，間周一次備課活動，研討、設計、修改、再設計，有制度、有時間、有落實、有考核。所謂“研”，就是在備課過程中定位在研究，主備教師要研究，備課組教師要研究；先研討，集中大家智慧，形成備課初稿，再研討修改初稿，論證斟酌每個教學環節，最后由教師個體結合學情針對性地復備教案，課后再記錄下教學反思。備課活動科學有序地管理，才做到“實”和“研”。
2、透視課堂，立足校本
課堂研究的實踐形式多樣，立足校本，我們采取的幾種主要方式有：（1）“把脈”隨堂課；（2）同課異構；（3）主題研究；（4）系列課堂展示；（5）學科組常態研修等。“把脈”隨堂課，由學校領導、特級教師、市縣名師等組成聽課小組，隨時聽聽教師的隨堂課，針對隨堂課分析探討，把脈教師的教學理念、課堂教學機制、個人教學功夫等，給上課教師提出針對性成長要求；同課異構，兩位或多位教師就同一個內容分別進行教學，聽課教師評析不同的課堂，在智慧碰撞中啟迪聽課教師的智慧，在思辨中提升教師的思想水平；主題研究，針對課堂的一個個問題；展開主題研究，一個教學環節、一種教學方式、一種評價方式、一段師生互動、一塊內容的特色教學，等等，處處有問題，在問題中研究，在研究中解決問題。系列課堂展示，每位教師每學期至少展示一節公開課，要求展示出課堂亮點，展示出課堂效益，展示出自己的課堂探索成果；學科組常態研修，我校以教研組為單位，分年級開展各學科課堂研修活動，每周定期活動，周一藝體教研活動、周二語文教研活動、周三數學教研活動、周四英語教研活動，風雨無阻，課堂研修活動成為校本研修的主要方面。
二、聚焦問題：在專題研究中提升教師
如何在校本研修中提高教師的研究能力？這就需要突出教學的問題研究。抓住問題并善于研究，教師的業務能力才會迅速提高。教師研究哪些有價值的“問題”？問題從哪里來？怎樣研究問題？都需要學校給予教師指導與幫助。
1、學校、專家給問題
學校可以圍繞本校的辦學特色、課改研究方向、學科改革任務等內容，給教師提出具體的研究內容，要求教師抓住某一個點開展“點”式研究。
還可以邀請教育專家、學校名師幫助教師找研究問題，也可以請他們領銜研究。專家、名師在教育思考、教學反思方面往往更敏銳、深刻。我們請他們與教師一起開展沙龍活動，一起研討教學，共同反思、審視教學實踐，尋找研究的問題，請他們指導研究或領銜研究。
2、教師個體找問題
教師的專業成長離不開自覺，唯有自覺主動地發展，教師的專業成長才最高效。自覺地發展，才會主動尋找研究問題。學校開展培訓指導、科研論壇活動，幫助教師多渠道尋找自己的研究問題，指導、督促教師開展深入細致的研究。教師工作在課堂，生活在課堂，他們最了解課堂的問題，最了解學生的問題，所以，教師自主發現、自主確立的研究問題往往是教學實踐急需解決的問題。
3、研究活動解問題
我校重視各級研究活動的承辦。圍繞問題研究，我們主辦、承辦了一系列研究活動，引導教師全程參與。如建構式生態課堂構建系列研究、書法教學研究、拼音教學研究、英語口語教學研究、科學教學實驗操作指導研究等活動，以不同的教學專題研究活動促進教師的業務能力不斷提高。
三、牽手專家：在引領支持中成就教師
校本研修基地的建設，需要充分發揮本校教學骨干的示范引領作用。我校的具體做法有：
1、“請進來”“走出去”
“請進來”，即經常邀請本地區教學專家、名師到校指導校本研修工作。每學年，我們都有計劃地邀請各學科專家到校指導，與教師面對面交流，手把手指導。我校與江蘇省連云港高等師范專科學院簽訂了“校校合作交流協議”，由師專的專家對我校教師進行定期的幫扶指導。“走出去”，即我校每年都會派大批教師外出學習，學習歸來之后再傳授經驗，以講座、示范課、視頻觀看評析、專題沙龍等形式推廣經驗，促進教師專業發展。
2、學科骨干引領
我校有省特級教師、市縣名師、市學科帶頭人等一批學科骨干，請他們做領頭人，形成教學研究團隊，帶領年輕教師一起學習、研究、實踐，一同進步。具體形式可以是工作室，可以是學科研究小組，可以是師徒組合，可以是科研小組，等等。另外，我們鼓勵教師積極參加市縣的`“青藍課程”活動和“百位名師百節好課百鄉行”活動。我校教師領銜的兩次課程被市教育局評為“青藍課程”活動精品課程，學校被評為市“青藍課程”活動組織十佳單位。
3、課程基地引領
我校是連云港市首批小學英語課程基地。依托課程基地，不斷開展英語特色校本研修活動，以每周四的校本研修日為主要時間，全鎮英語教研組開展一系列英語教學活動。
四、喚醒自律：在自我發展中鍛煉教師
校本研修基地的建設關鍵在于教師的積極參與、自覺參與。教師自覺主動地提高，才是高效的，也是快樂的。
1、人人都可以優秀
每位教師都渴望進步，都希望得到集體的肯定與贊揚。激發教師的進取心，需要學校不吝表揚。我們對優秀教師予以獎勵，樹立業務榜樣，榜樣多多，表揚多多，讓教師感受到“我也可以成為榜樣”“我離名師不太遠”。教師有了榮譽感，有了一份進取的自信，在點點滴滴的進步中業務素養慢慢提升。
2、人人有發展愿景
調動教師的發展積極性，必須讓教師在充分認識自我的基礎上樹立美好的發展愿景。我們請每位教師分析自我，正確認識自己的優勢與不足，建立自己的發展愿景，合理規劃自己的階段性發展目標。教師們從師德修養、知識學習、教學能力提升、發展學生、教育研究等方面對自己提出了明確要求。發展愿景增強了教師專業成長的動力，提高了他們專業成長的主觀能動性。
3、評價激勵引領發展
我們加大師德考評力度，建立公平的教師評價制度，使評價指標多元化，保護教師工作的積極性。我們不吝嗇自己的表揚，而是有意識地去發現每位教師優點，適時給予真誠的表揚，給予精神的鼓勵，評模范，樹先進，放大優點，點燃教師完善自我的熱情，形成個人專業發展的緊迫感、責任感。
五、校際協作：在合作研修中發展教師
充分利用學校的學科教學資源，校際聯動，構建合作研修共同體，提升教師專業素養。具體包括：
1、支教幫扶
我校一直與本地區三所農村小學結成幫扶關系，堅持選派優秀教師去支教幫扶，也邀請他們的教師來校交流，共同提高。在支教幫扶的過程中，教師在不同的教學環境里，創新辦法，探索總結，提高了自身的業務素養。
2、合作論壇
兄弟學校也有不少市縣名教師，我們合作開展名師論壇活動，安排名師講座、沙龍，展開高峰論壇。兄弟學校也有很多青年教師，我們合作組織青年教師開展會課活動，同臺獻課，共同研討。在合作中，共享成果，共享智慧，加快了專業成長的步伐。
3、課堂開放周活動
與兄弟學校合作開展各學科課堂教學開放周活動。開放周里，兩校教師的課堂對外開放，歡迎隨時進班聽課、評課。開放周里，教師們總是精心準備，深入研究，大膽嘗試，展現出自己的教學風格和教學創意。活動最能歷練教師，每一次的開放周活動，都是教師專業發展的一次大練兵、大檢閱。
4、校際專題研究
和兄弟學校一起整合教師資源，開展校際專項研究。通過豐富多彩的校際協作研修活動，讓本校教師與外校教師一同切磋研究，交流思想，研究與實踐相結合，在思想的交流與碰撞中提升自我。
教師研修感悟9
4月22日，傾聽了廣州執信中學XX老師《構建3+3+3高效課堂，提升高考備考能力》的講座，收獲頗多，留給我更多的思考是無論是新授課還是復習課，如何讓學生成為課堂學習的主體，構建小組合作探究學習模式。
高考的依托是教材，所謂“不變應萬變”，建立的基礎是學生對知識點的理解與運用，而不是停留在零散的碎片化的`狀態，高三的學生每次測試后都會吐槽讀不懂題，但講評后的實質問題是學習過程中，沒有實現知識的遷移。因此，在二輪專題復習中，如何將高頻高點與社會熱點融入問題情境，比如健康專題中嘗試用實際問題，創設真實情境，由糖尿病的病因入手，引出主角“胰島素”，從化學本質、來源與去向、結構與功能等，設置問題鏈，由學生以小組的形式合作探究，引導學生從宏觀到微觀對糖尿病進行分析，培養學生分析解決問題的能力，同時重構知識，深化理解。借助情境，可以鍛煉學生信息整理能力和數據、信息轉化能力；而問題鏈的設置，可以將復雜問題簡單化，從單一知識點出發幫助學生構建完整的知識體系。
教師研修感悟10
轉眼間，為期六天的幼兒園教師遠程研修即將結束，感謝領導為我們提供了這樣一個學習交流的平臺。這次研修讓我們有幸認識了姐妹園的幼教同仁，面對每次的討論專題，大家都能暢所欲言，各抒己見，濃濃的學習氛圍不言而喻，盡管我們不曾相識，但遠程研修近了我們的距離。通過本次學習，我也學到了很多東西，也使我深感自己的不足。現將本次研修學習進行總結和反思：
一、我的收獲
1、遠程研修讓我轉變了思想，更新了觀念
這一段時間的學習，我看到了其他老師的作業、評論，也聽到了專家的理論與建議，我深深感到自己的知識的匱乏，也看清了曾經的自己：安于現狀、不思進取、危機感薄弱；工作中易被傳統、俗念左右，沒有創新性。通過學習，從而明確了作為一名幼兒教師必須不斷地提高自己，充實自己，具有豐富的專業素養，扎實的教學基本功，否則將會被淘汰，增強自身的急迫感和責任感，樹立“以幼兒為本”的教育理念，不斷進行教學理念的更新，教學行為的改變。
2、遠程研修讓我增長了見識，開闊了視野
在研修過程中，我一直抱著向其他老師學習的態度學習，學習他們的經驗，結合實踐思考專家的理論知識和教學技巧。專家老師對幼兒園一日活動的主要環節“入園-戶外活動-生活活動-區域游戲活動-集體教學活動”以及組織要點進行了梳理，同時專家老師又對“生活環節中幼兒的學習與發展、區域活動組織與實施、集體教學活動的組織與實施、游戲活動的組織與實施、家園溝通的藝術與技巧”進行了細致剖析。遠程研修讓我對幼兒教育有了新的認識，使我感到“前所未有的開闊”。
二、我的不足
“學而不學則罔，思而不學則殆”這是孔老夫子勉勵后人的經典語段，本次遠程研修的專家也說“多反思”。對于有著多年經驗的幼兒教師的我早已磨沒了激情，有著更多的茫然，“教孩子什么、怎么教、去小學化、多學多學”更多的矛盾。通過研修學習，做一名優秀的幼兒教師要具有激情與創新性，端正教師的態度角色，從“傳導、授業、解惑”到“支持者、合作者、引導者、學習者、研究者、反省者、傾聽者”的轉變。同時還要以“多看書、多聽課、多對話、多實踐、多反思、多總結”來時刻鞭策自己，逐漸使自己專業化成長，做專家型教師。
就要和研修告別，竟有些依依不舍，回顧一路走來，有的是更多的感謝，感謝領導的厚愛，感謝專家的付出，還要感謝一路陪伴的幼教同仁，謝謝大家，我將永遠不會停歇自己對幼教的執著與探索，與更多的追夢人一路同行！
【拓展閱讀】
自幼困惑我的若干問題，如今尚未得到圓滿的解決。例如：為什么一張毫無價值的紙幣就能換取各種各樣實實在在的商品？宇宙有多大？為什么人們能利用手機在遠距離傳遞信息？汽車為什么會動？人為什么會生病？為什么會生氣？人為什么活著？人為什么從小就要讀書？我的家鄉從地球形成到現在都發生了怎樣的變化？等等。人的一生會遇到許多諸如此類的疑問，使我們好奇和困解。一些問題非必然要處理，思考的，也就一直保存在記憶里了。隨著時光的流逝，部分就會慢慢地浮出水面，又所頓悟。倘要深究下去，恐怕也不是一朝一夕的功夫能掌握的了得。沒有特別的興趣愛好和必要的動機也就沒有深究下去的動力，往往只有一個對事物梗概的認識。
畢業也有許多時光了，對讀書學習的認識也更加深刻的體會。并沒有人告訴我100分的答案，亦沒有調研做認真的分析。對讀書也不免于陷入茫然和消極。我一度朦朧地想父母花錢供我們上學接受教育，是學習知識。為什么學習知識呢？為了高管厚祿，為了功成名就，為了顏如玉，黃金屋還是千鐘粟，抑或是為中華之崛起呢？有人說知識嗎，能改變命運。這些話語卻灌不進腦子里去，心里因為只有一個字“玩”。玩彈珠，玩洋片，跳繩，捉迷藏，老鷹抓小雞，電腦游戲。讀書嗎？提不起興趣來的。上課，下課，看書，布置家庭作業，考試再上課，作業，考試。循環往復，沒有盡頭。好的成績，名次，考上好的學校，再取得好的成績，好的名次，好的學校，又如此反復不止。好像人注定要這樣執行一個既定的程序。這是規律。有一天這些事務戛然而至，卻沒有之前約束中的無憂了，而多是忙碌中的自由。因為已經有了自己的翅膀，有能力也應該自力更生，獨立自主自己的生活。而證書和獎狀，文憑就是找到一份好的工作的保障之一，有好得體的工作，生活環境，高額的收入便過上了美好的生活。有了謀生的主動權，和適應社會的能力。但為了高薪舒適的工作就要花去父母幾十萬的學費嗎？埋頭于書堆揮霍10年的青春嗎？而結果只是手里的一張紙，或是證明你比別人優秀的證明的獎狀和獎金。曾經的攀比名次、名利前茅是取得老師和現在選聘人員的青睞的法寶，于是大聲炫耀：看，成績單；看，文憑；看，100分：看，三好學生。當曾經的攀比成為一種習慣，當昨日的人生成為被動的生活。我以為讀書就沒必要那么認真，深究了。但未必就不能認真和深究。我想這是現實的。學習的首要目的.是獨立。尤其是經濟的獨立，這是社會賦予你的權力和公認的快捷途徑。但他畢竟只是你其中的一只翅膀，要獨立，迫于窘迫生活的壓力而讀書去改變苦難的人生未免孤注一擲；要獨立，自己能分辨是非，不從現實歷練中汲取收獲教訓也未免本末倒置；要獨立，不被淘汰而死亡。又何必要死死抱著一顆救命稻草。我以為教育不是賦予知識的意思，而是獨立生存的本能。讀書的真諦不是攀比，優與他人，證明什么。而是改變自己，貢獻自己，創新創造，引導實踐，解決自己和更多的人們的問題。就像自然賦予人的天性，不是在教育中被扭曲，而應是在教育中提煉升華。尤其是獨立以后，工作以后。問：為什么還要讀書？它給予自己快樂，賦予人生意味，更給予更多人的幸福和美好。所以，教育的結束恰是真正學習讀書的開始。有意者成就百倍于學校，無心者，寥寥人生永不長進。
國家設立教育機構為培養各行各業新生力量，教育道德品行。社會發展，和諧穩定，國家強盛，學術進步。社會設立教育機構為盈利，企業輸送優秀的人才。家庭送你去學校，為責任，為你以后更好的人生。被送進學校的孩子為了什么？
為了取得與學費等額的知識，與其他人之間的智力水平的比較，聰明與非的證明。為被教育而學習，為被上課而看書，為被考試而刻苦練習，為不被人嘲笑而死記硬背。還是為機構老師和領導能取得一分安穩的收入，維持學校的運行。忽略讀書的正確激勵和目的，沒有學習的興趣和主動權都是有用讀書。終因不可持續而無效。明確了做人做事的目的和建立讀書學習的動機，少些被動攀比中中全無必要的自卑，也自然會創造出巨大的效率。發揮書報雜志等信息載體巨大的作用。消遣娛樂可以讀書，開拓眼界可以讀書，在生活的深溝里摸索無助時可以讀書，獲得啟發和指導，汲取思想，修養情操，提高覺悟，更深入的了解切身的困境，也就成為了我們尋求幫助的一種手段。否則我以為要加厚鏡片這不是一個好辦法。書本之所以失去價值，是知識分子的愚昧虛榮，是囫圇吞棗妄想節制排泄變得強壯的錯誤思想以及把紙上談兵作為標準的競爭機制。把好書當成朋友，相互協助，一起去實踐中探索，造福你我他，我想這才是讀書的真諦和永遠的目標。才是維持學術前行的永動機。
教師研修感悟11
校本研修學校促進教師專業成長，提升教師整體素質，鍛煉教師教學能力，提高教育教學質量的一個重要環節。我校通過抓校本研修來促進教師成長，提高課堂效率。為了增強校本研修的針對性和實效性，做到從小處著眼，從實際中來到實際中去。
通過教研活動來研究自己的問題。
學校引入“問題即課題，教學即研究”的理念，在研討問題時“降低眼光，撲下身子”解決自己的問題。教師將日常教學中遇到的細小問題或自己解決起來不能得心應手的問題，通過教研活動提出來，如果是有價值，值得探究的問題就有教研組長記下來，交全組教師在教學實踐中嘗試解決。隨后，教師們有的翻書籍，有的上網查資料，有的在課堂教學中驗證，然后在下次教研活動中交流。通過日積月累的交流、研討，提高了自己的教學研究能力。
為了進一步增強問題探討的`針對性，學校還要求每位教師做好“問題記錄本”，養成記問題的好習慣。這樣，把教學中一閃而過的疑問、思考捕捉住，及時記錄下來，以教學反思的方式進行公開交流。
說課、觀課、議課，讓每個人都能上出好課。
語文、數學兩個教研組每周都確定一名教師講課，于周二、周四向全校教師講授示范課，講課前先將教案展示給組內成員，并說出自己的設計思想和理論依據，然后由小組內成員同備這節課。圍繞如何上好這節示范課討論，把自己的設計思路，教學流程以說課的形式表達，最后經大家同意，講課教師在備課，才進行課堂教學。
觀課時，教師坐在學生中間，以學生的心態參與課堂活動。只有聽得認真，參與的深入才能評得充分，通過聽課活動也為教師評課、議課打下堅實的基礎。
在評議活動中，每位參與教師都要有話可說，實話實說，不說空話、夸話、虛話、假話。有意義、有價值、有創新的意見如實記錄并予以肯定和表揚。通過相互研究討論，集思廣益，達到組內教師共同備課、共同研究、共同改進、共同提高的目的。
教師研修感悟12
［摘要］小組合作學習在德育課程中具有非常重要的作用，能提高德育的實效性。但目前的小組合作學習卻存在流于形式的問題，為此，可采取如下措施來提高小組合作學習的有效性:科學設計小組合作學習任務，莫讓簡單問題占據學習時間;讓學生在組內明確己任、有所擔當，莫讓學生成為二次沉默者;要給予學生充足的時間進行研究，莫讓催促催生成果。
［關鍵詞］小組合作;德育;實效性
我要感謝20xx年的山東省中小學教師全員研修平臺，它為我們每一位參與研修的教師奉上了一節節精彩的一線教學課例。在觀課中我們欣喜地看到，品德與生活、品德與社會學科的課程理念已經逐漸融入到了教學之中，課堂無一不體現著尊重學生的主體地位，彰顯學生的自主學習，遵循課程生活性、活動性、探究性和綜合性的特點。其中，我更多地關注了小組合作的教學方式，其在被廣泛使用的同時也顯示出在課堂上的通病:個別組織流于形式，小組活動無實效性。這讓我不斷思考這樣一個問題:近年來在德育課堂上出現的小組合作學習方式，這股看似走在學科教學前沿的新潮流究竟隱藏著哪些“暗流”呢?以小學品德與生活課程為例，它是一門以兒童生活為基礎，以培養品德良好、樂于探究、熱愛生活的兒童為目標的活動型綜合課程，強調以兒童直接參與豐富多彩的活動為主要教學形式，強調寓教育于活動之中。小組合作學習方式作為新課程倡導的學習方式之一，具有使學生優勢互補、形成良好人際關系，促進學生個性健全發展等優點，備受廣大師生的青睞。小組合作學習時教師退后、學生前置，由此我們看到課堂上學生在小組學習中的熱鬧。但在這熱鬧的背后，我們也可以看到學生獨立學習能力的降低、個別學生學習熱情不高、小組內學習遵循安排的既定模式走過場……那么，如何科學、合理、有效地組織學生進行小組合作學習呢?我認為以下幾點值得思考。
一、科學設計小組合作學習任務，莫讓簡單問題占據學習時間
合作學習以其優越性已成為品德與生活、品德與社會學科教學的重要形態。為了更好地培養學生在本課程中的主體意識，發揮他們學習的主觀能動性，提高合作學習的有效性，教師必須站在一切為了學生發展的角度來審視合作學習開展的現實意義，使合作學習成為促進學生發展的有效途徑。那么，究竟哪些問題、何種任務應該交給學生進行小組合作學習呢?首先，我認為教師在設計問題或任務時要注意難易度，要給予學生學習方法的指導。以一節課上的研究問題為例，一位教師在執教《風格迥異的文化習俗》(人教版六上)一課時，首先引領學生一起從不同角度了解了日本的文化習俗，總結了日本文化習俗的特點與地域的關系，之后讓學生在合作學習中以“繼續探究、了解我們周邊鄰國的文化習俗(泰國、印度)”為主要任務。學生因為有了前一步學習的經驗，任務完成有了可行性參照或方法，因此，這樣一個有難度的問題是值得合作學習的。學生在交流與合作中相互啟發，產生了思維碰撞的火花;學生通過在合作學習中一起思考，在想、做、說的過程中互相啟發、互相配合，難點就迎刃而解。我們看到，各個小組在經歷了6分鐘的小組學習活動之后，有兩個小組分別用4分鐘和3分鐘的時間進行了匯報，效果良好。其次，有爭議、有意見分歧的問題是值得合作學習的。教學中的某些事例學生往往有不同的理解，會產生分歧。愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要。”我們要善于讓學生提出問題，讓學生有自己的認識和觀點，帶著問題進入小組合作學習。合作學習一定是借助參與活動的所有人的智慧來共同解決所面臨的問題，因此，教師要給學生有梯度、有難度和有可研究性的問題。弗吉爾德認為:“在學校教學方面啟發學生的創造性思維，就必須從求同轉向求異的方式。”如一位教師的《節約資源》一課，課堂上，教師拋出如何面對剩飯剩菜的問題，有的學生說能吃，有的學生說不能吃，有的學生說熱了就可以吃，有的學生說熱了也不能吃……這樣一個問題，學生顯然都帶著自己的生活經驗在探究，教師以這個問題讓小組進行討論，讓學生列舉事例或證據證明自己的觀點。由此，小組討論特別充分，他們一一列舉了自己的觀點:觀點1:我同意剩飯剩菜可以吃列舉事例或證明材料:(1)不是所有的剩菜剩飯都不能吃，例如饅頭、花生等熱一熱可以吃。(2)冬季氣溫較低，剩菜不易腐爛，夏季則不可以。(3)肉類食品經過冷藏，加以高溫蒸煮后可以食用。觀點2:我認為剩飯剩菜不可以吃列舉事例或證明材料:(1)夏季溫度高，剩菜剩飯極易腐爛產生細菌。(2)綠色菜擱置10小時以上會產生亞硝酸鹽，也容易滋生細菌。觀點3:我認為剩飯剩菜不是可不可以吃的問題，而是應該減少剩菜剩飯或不產生剩菜剩飯列舉事例或證明材料:(1)按需做飯不浪費。(2)按量食用不浪費。第3組的觀點是教師始料未及的，學生已經能從可不可以的是非問題，追溯到了產生這個問題的根源。
二、讓學生在組內明確己任、有所擔當，莫讓學生成為二次沉默者
教師要引領學生開展合作學習，首先應合理地劃分好學習小組。我們一般采用異質分組法，將全班學生依其學業水平、能力傾向、個性特征、性別乃至社會、家庭背景等方面的差異組成若干個組內異質、組間同質的學習小組，使各組處于大體均衡的水平上。這樣就為各小組間的公平競爭打下了基礎，能夠提高組內成員對學習任務參與的積極性和主動性。首先要優化學習小組成員的分工。要發揮小組學習功能，成員必須明確分工，使人人都有任務。原則上每個小組設一名組長、一名紀律監督員、一名質檢員，一名報告員。組長負責掌握小組討論的全局，分配發言的機會，協調小組學習的進程;紀律監督員負責監督本組發言人的音量及發言程序;質檢員負責檢查、記錄小組學習的時間、學習效果，確保每位成員都完成學習任務;報告員要負責向全班同學報告小組合作學習的結果。崗位要定期輪換，使人人都能體驗不同崗位的責任和樂趣，逐步培養興趣，提高能力。某個學生個體的能力在全班同學中可能不是最突出的，但在小組合作中可能是佼佼者，教師要創造多種機會調動他們的積極性和主動性，讓他們為代表集體完成任務而自豪，獲得自信。如在《說了就要做》一課中，教師組織的第一次小組合作學習任務如下:挑選課本四幅圖中本組喜歡的`情境，并用自己喜歡的方式表達出來。教師給予學生的時間將近4分鐘，而學生在表演和講述的時候并沒有展現出來交流的過程，學生沒有進行積極有效的排演，個別學生只期待本組某一位或幾位學生的表演。第二次小組合作的任務如下:討論誠信經營會不會少賺錢?小組活動時間為50秒左右，組內基本沒有有序的發言和討論，匯報階段學生的發言也沒有在本組交流的時候出現。再如一位教師在執教《動植物的控訴》一課時，在讓學生探究身邊有哪些動植物正在減少及減少的原因時，小組合作完成調查表的整體有效時間為2分45秒。在此期間我觀察了小組合作學生的表現，他們依然是以某一位學生為主完成了老師的任務，更多的學生充當了“沉默者”的角色。這些二次沉默者應該帶給我們思考:如何才能有效指導學生在小組內的合作學習?如何才能發揮組內成員的學習積極性?……同時也要針對不同課題、不同話題，靈活機動地組成臨時搭檔，讓那些探究方式一致、興趣相當、觀點一致的學生組成學習小組，這樣，學生加入到靈活改變而形成的臨時合作小組時也會產生新的知識交流和思維碰撞，這樣的形式也會打破既有模式，改變教學節奏和環境，增強學生探究學習活動的興趣。例如一位教師在執教《雄偉的布達拉宮》(山美版六上)一課時，由于有地域環境的差別，學生興趣斐然，有的喜歡研究布達拉宮的建筑，有的喜歡研究關于西藏的民族文化……因此，教師因勢利導，將有共同探究愿望的學生編排到了一起，他們的探究愿望得以滿足，教學效果可想而知。一節課只有40分鐘，教師要權衡小組合作與全班交流的時間和安排，全班交流當然省時省力，但這樣教師往往只關注會發言、會交流的學生，而忽略了多數沒有發言的學生，個別學生就成為沉默者，因班級人數較多，教師往往難以發現這些沉默者。要實現每一位學生都在全班發言是不可能的，但是讓每一位學生都能夠在組內的發言是可以實現的，因此，我們有必要掃除小組合作學習中的二次沉默者，真正實現為每一名學生學習發展服務的實效性小組合作。結合日常教學經驗，可以采納以下辦法:關注組內發言，使每一個學生都有在組內發言的機會。教師在平日組織學生小組合作時，要督促學生養成組內交流的習慣，剛開始組織交流可以使用“明白紙”和“參與卡”，“明白紙”上會列出本組活動的組織者、資料搜集者、總結匯報者，要讓每一個學生提前知道自己的任務，讓其帶著任務參與組內活動;同時教師在指導小組合作學習時也可以使用“參與卡”，即參與活動交流的學生可以獲得小組長頒發的“參與卡”，累計“參與卡”最多的學生輪流當小組組長，這個方法既減小了組內個別學生的惰性，又激發了學生參與組內活動的興趣，同時，小組合作學習也更有秩序。
三、教師要給予學生充足的時間進行研究，莫讓催促催生成果
有較多內容要在短時內學習時，值得合作。在一定的時間內，要完成較多內容的最好辦法就是運用合作學習，通過合作，小組人人有事干，人人有學習的機會，最后將學習成果合在一起，就能解決時間少、內容多的矛盾。如在檢測學習效果時，教師需實施人人過關的策略，但在有限的時間里，學生掌握情況的信息都反饋給教師是不可能的，而小組是一個極好的反饋場所，它只有4—6人，可以相互反饋，教師只要在此基礎上抽測就可以了。例如，一位教師在執教《媽媽，您辛苦了》(泰山版二上)一課時，教師運用小組合作的學習方式(共用到兩次)解決了兩個主要問題，分別是“爸爸媽媽為我們做了什么”“我們可以做哪些自己能行的事”。但是教師給學生小組合作的時間有限，第一次小組合作的時間為2分50秒，第二次為2分40秒左右。在此過程中，教師不斷催促學生，致使小組合作的實效性有所降低。從自主學習方式的展示上來看，學生對于能做到的事情打對號，這樣的課堂學習活動參與度有待考察，教師可以運用填寫表格(例如使用問卷星)的方式使活動更為靈活有效。品德與生活、品德與社會課堂中要落實“學會表達，懂得傾聽，平等交流，民主地參與集體生活”的目標。這些能力可以通過小組合作學習這一方式來體現，而小組合作學習這一教學方式重在教師的有效指導和組織。每一位德育課程的教師都應該思考自己課堂上小組合作學習的實效性，使學生真正經歷“自主、合作、探究”的學習方式，實現高效的德育課堂。
參考文獻:
［1］陳向明．小組合作學習的組織建設［J］．教育科學研究，20xx(2)．
［2］文濤．論有效的課堂小組合作學習［J］．教育理論與實踐，20xx(12)．
教師研修感悟13
盛夏八月，螢火漫舞，來自全國各地的新教育種子教師們齊聚北京，共度難忘的螢火蟲之夏。
大會在童喜喜老師的詩歌《在命運無風的日子里》拉開了序幕，喜喜老師致辭之后，就是頒獎環節。我很幸運地成為新網師高語組推舉出來的優秀種子教師，接受了喜喜老師的頒獎，并和喜喜老師擁抱，合影留念。在抱住喜喜老師的瞬間，我心中充滿了心疼和感動——這個瘦弱的女子，拼命地寫作，卻將新書的稿費全部捐獻出來，資助種子教師出去學習，捐助西部失學兒童，這樣的大愛，這種情懷，怎不令人肅然起敬！
接下來，是河北邢臺教育局副局長樊青芳的講座。她為我們分享了自己從高中物理老師到幼兒園院長，再到教育局副局長的歷程，朱永新教授評價她“讀書一不小心讀成了副局長”。這是一個溫婉美麗的女子，讀書作為最好的化妝品，美麗了她的容顏，高貴了她的氣質，使得舞臺上的她充滿了魅力與光芒。她告訴我們，最是書香能致遠。做院長期間，她自創了開展閱讀活動的“十八般武藝”，比如晨讀、午會、晚講、故事大賽、故事匯、主題閱讀等等，她帶領幼兒園的孩子們在故事中穿行，在繪本中棲居，一路前行，一路收獲，《院長故事會》、《我們聊書吧》等著作的出版，就是對她不懈付出的最好獎賞。
童喜喜老師為我們講述了《新教育實驗十大行動推進技巧》。正如喜喜老師所言，雖然新教育堅信“行動就有收獲”，但是，如果方法不對，即使播下的是優良的種子，收獲的很可能也會是惡果。因此，方向很重要，方法很重要！新教育的十大行動，以“家校合作共育”為優質高效的基礎，以“聆聽窗外聲音”為推進助力，以“建設數碼社區”為工具，以“營造書香校園”、“培養卓越口才”、“師生共寫隨筆”等主要形式“研發卓越課程”，通過“推進每月一事”進行全面梳理，以“構建完美課堂”為重點呈現，“締造完美教室”，以一間間教室的真切改變推動中國教育的整體發展。這些話，瘦弱的喜喜老師說得輕輕的，卻如春雷般在我耳邊、在我心中轟鳴！如果中國的教育能夠沿著這個方向走下去，堅持走下去，那，必將是中國孩子最大的幸福啊！
盼望著，盼望著，我們終于盼來了知心姐姐盧勤。知心姐姐已經69歲了，卻堅決不讓會務組為她安排座位，她幽默地說：“站著說話不腰疼。”于是，那位69歲的老人，堅持站了三個小時，激情澎湃地為我們講述怎樣《讓每一個孩子都精彩》。正如她所說，雞蛋，從外部打破，只能成為食品；從內部打破，卻能變成神奇的生命，因此，要激發孩子成長的欲望，啟發孩子成長的潛能，相信每一個孩子，都可以自己朝向優秀的方向。知心姐姐結合自己的成長經歷和自己游學所見所聞，用一個個生動的案例，為我們解讀了孩子成長中的六大力量——肯定的力量、愛的力量、夢想的力量、理解的力量、樂觀的力量、信心的力量。
我認為，在這六大力量中，最重要的就是愛的.力量。弗洛姆在《愛的藝術》中說：“沒有愛，人類一天也不能存在。”確實如此，沒有愛，就沒有教育。一個孩子，在幼年感受到來自父母的愛，內心才會有安全感，才會有足夠的力量去抵御來自外界的風雨；在童年感受到來自老師的愛，才會有價值感，有足夠的勇氣在這個世界中生存。但是，現在這個時代，很多家長和老師缺的并不是愛的能力，而是愛的方式。怎樣才能正確的愛孩子呢？盧勤老師告訴我們，要用愛的目光注視孩子，用愛的微笑看著孩子，用愛的分享滋養孩子，用愛的語言激勵孩子，用愛的懲罰約束孩子，用愛的胸懷包容孩子，把愛的機會還給孩子。
對于老師來說，最重要的，是學會用愛的語言激勵孩子。教育家陶行知曾經告誡過我們：“小心！你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。你別忙著把他們趕跑。你可不要等到坐火輪、點電燈、學微積分，才認識他們是你當年的學生。”盧勤老師因為小時候被舞蹈老師譏諷“腿不直還想跳舞”而將最擅長的跳舞變成了自己的短處；畢淑敏小學時被音樂老師責罵跑調而幾十年都不敢開口唱歌，甚至懼怕在眾人面前發言；在小學第一個學期考了倒數第一的蘇步青，因為老師的熱忱鼓勵，從第二學期一直到大學畢業都是考第一；出生于貧民窟的羅爾斯逃課從窗臺跳下后，他的老師皮爾·保羅對他說“我一看你修長的小拇指就知道，將來你是紐約州的州長”，因此，羅杰·羅爾斯成為紐約歷史上第一位黑人州長……一個個事例都在警示我們，作為老師，我們一定要小心自己的語言，因為老師一句不經意的話，可能會成就一個孩子，也可能會毀滅一個孩子。所以，要讓自己的語言有溫度，能夠溫暖孩子稚嫩的心靈，能夠激勵孩子鼓起勇氣走向成功。
第一天的學習，是在童喜喜老師的詩歌《你的模樣就叫遠方》中結束的。正如朱永新教授在致辭中所說：“每個人都是一星微火，但是，小小的光芒，卻可以照亮大大的世界！”是的，讓我們努力發出自己的光，即使微弱，卻可以照亮一方教育的天空，可以點亮一些孩子的希望！
教師研修感悟14
隨著教育事業的不斷發展，教師的專業素養和能力提升已成為當今時代的迫切需求。為了滿足這一需求，各級教育部門經常組織和開展各種形式的教師研修。我最近參加了一次為期三天的教師研修班，帶給我許多新的啟示和體會。
首先，教師研修幫助我們加深了對教學過程的認識和理解。在研修班中，我們學習了許多教學方法和技巧。通過實際操作和交流討論，我們掌握了如何設計有效的教學教案，如何提高學生的參與度和積極性。研修過程中，我們還學習了如何運用多媒體教學工具，創造多樣化的教學環境。這些知識和技能的掌握，讓我更加清楚地認識到教學的全過程，從而提高了我的教學效果。
其次，教師研修使我重新審視了教育的本質和價值。在培訓中，導師向我們介紹了新時代的教育理念和要求。他告訴我們，教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養學生的創新能力和綜合素質。在現代社會，學生需要具備解決問題的`能力、合作精神和創造力。作為教師，我們的責任是引導學生發現和發展潛力，培養他們的自主學習能力和創新思維。通過研修，我明白了教育的目標之一是培養社會發展所需要的高素質人才。
再次，教師研修增強了我的團隊合作意識和能力。研修班中，我們分組完成了多個課題的研究和分享，進行了角色扮演和小組討論，深入探討了教育問題和解決方案。通過與同事們的合作，我學會了傾聽他人的觀點，尊重不同意見，并積極參與到討論中。這樣的合作過程不僅拓寬了我的思路，還提高了解決問題的能力。我相信，在今后的教學實踐中，我將更好地與同事合作，形成良好的教師團隊，促進教育事業的健康發展。
最后，教師研修激發了我的學習動力和興趣。在研修過程中，我們接觸了大量的教育新理念和最新教學技術，與資深教育專家進行了面對面的交流和討論。這些經歷激發了我對教育學習的熱情，并讓我深深地感受到了學習的樂趣。我意識到作為教師，我們需要不斷地學習和更新自己的知識，以應對教育事業的不斷變化和發展。只有不斷提升自己，才能更好地指導學生，幫助他們成長。
總而言之，教師研修不僅是一次提高教師專業能力的機會，更是一次重新審視教育的機會。通過參加這次研修班，我深入了解了教學過程和教育的本質，提高了團隊合作和解決問題的能力，同時也激發了我的學習興趣和動力。我相信，通過不斷地學習和研修，我將成為一名更優秀的教師，為學生的成長和未來發展貢獻自己的力量。
教師研修感悟15
最近，我參加了一次名為“優化教學方法，創新課堂教學”的研修活動。這是一次非常有意義的學習機會，讓我深刻體會到了優秀教師的重要性以及如何提高自己的教學效果。在這次研修中，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓，并在實踐中不斷調整和優化自己的教學方法。以下是我對這次研修的心得體會。
在這次研修活動中，我學習到了很多與教學相關的知識和技巧，尤其是如何優化課堂教學。之前，我往往采用傳統的教學方式，主要是講解加講解，學生學習效果并不理想。通過這次研修，我學會了引入多媒體教學和互動教學的方法，創造出活躍的課堂氛圍，提高學生的學習興趣。我還了解到了一些新的教學工具和資源，例如教育游戲和在線學習平臺，這些都為我提供了更多的教學選擇和創新的空間。
在實踐過程中，我發現這些新的教學方法確實帶來了不小的效果。一次次的實踐和嘗試讓我對我在課堂上的教學進行了深刻的反思和調整。我開始將學生作為學習的主體，鼓勵他們積極思考和參與討論。通過分組合作和小組互動，我發現學生們的學習積極性和合作意識有了顯著的提高。他們更加主動地提問、探索和解決問題，這極大地提高了他們的學習效果和整體素質。
然而，我也遇到了一些挑戰和問題。首先，教學資源的不足導致了我無法充分地運用多媒體和互聯網資源進行教學。其次，由于個別學生的學習特點和水平差異，我在教學內容的設計和難度把握上面臨著很大的困難。這使得我需要面對不同學生的需求，并制定個性化的教學計劃。最后，課堂管理的困難也是一個需要解決的問題。學生在自主學習和討論時，往往會出現嘈雜和困擾的情況，這對我提出了更高的`要求。
盡管面臨這些挑戰，我并沒有放棄，而是積極嘗試解決問題。我搜集和整理了更多的教學資源，為學生提供了更多的學習選擇。我根據學生的實際情況進行了課堂內容的調整，并采用了不同層次和形式的教學活動。此外，我加強了對課堂紀律的管理和引導，鼓勵學生養成良好的行為習慣和自主學習的能力。這些努力和改變，逐漸取得了一定的效果，我感到非常驕傲和滿足。
通過這次研修活動，我對教學有了更深入的認識和理解，也體會到了自己作為一名教師的責任和使命。教育不僅是一種傳遞知識的方式，更是培養學生思考和創造能力的過程。我明白了教師應該成為學生的引路人和榜樣，引導和激勵他們實現自己的潛力。因此，我將繼續不斷學習和成長，不斷反思和探索，提高自己的教育水平和教學效果。
總的來說，這次研修活動讓我受益匪淺。我通過學習和實踐了解了優化教學方法的重要性，并在實踐中不斷調整和完善自己的教學方式。盡管在實踐過程中遇到了一些困難和挑戰，但我始終沒有放棄，反而更加努力地克服困難，獲得了一定的成果。我相信，只要保持對教育的熱愛和執著追求，我們一定能夠成為更優秀的教師，為學生的成長和未來貢獻更多的力量。
教師研修感悟16
現代社會的飛速發展及新課程改革的進一步深入，對教師的職業素質提出了更高的要求。建立一支師德高尚、理論豐富、觀念新穎、勇于探索的高素質教師隊伍，是推動學校可持續發展的不竭動力和重要保障。
校本研修作為一種促進教師專業成長的最有效、最經濟、最實惠的方式，走進了我們的校園，融入了教師的生活，成為學校教育教學中一項重要的工作。我們認為：在深化課改的同時，更重要的是要發揮校本研修的團隊力量，以點帶面，喚醒全體教師教與研的主體意識，充分挖掘每一位教師的教學潛能，創造一種崇尚研究、共同探討、共享經驗的氛圍，創設一種有利于每位教師專業發展的機制，從而實現課程改革的深化發展。
一、加強師德建設，鑄造校本研修的靈魂。
加強師德建設是校本研修的靈魂。良好的職業道德是教師加強學習、提高自我的動力之源。我們組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《商洛市教師行為“十不準”》、《讓兒童到得到的生命自由成長》、《教師人格魅力》、《避免走入僵化的模式》等有關師德材料，是教師明確了具體的師德要求：尊重學生、團結協作、為人師表。
二、校本研修為教師專業成長搭建了平臺。
（1）在校本研修中，我們注意要有目標的`引導教師不斷成長進步。我們為教師確定的總目標是：通過對全體教師的繼續教育，使其更新教育觀念，提高教學質量，適應教育教學改革和發展需要，并具有良好的職業道德。
（2）聘請課程專家講學、指導是教師研修的傳統項目。我們定期聘請有關專家到校舉辦語、數、英等學科的專題講座，指導新課程教學。我們還注重借鑒先進地區的辦學經驗，促進教師素質的提高。
（3）以信息化教育帶動校本研修，適應現代教育對教師的迫切要求。信息技術的普及給教與學帶來了一場革命。為滿足現代教育技術的發展需要，學校投入巨資建成了數字化校園網及多媒體教學設施，為教師的自我研修與提高提供了可靠的物質保障。
三、提高素質，打造名師，建設梯度教師隊伍。
（1）以教師全員研修為源頭，開展系列的理論學習和教學研究活動。學習教育信息技術，學習新課改理論，開展“讀一本好書、寫好一篇優秀論文、參加一個課題研究、上一節成功匯報課”活動，以強化教師教學科研意識，進一步打好基本功，提高教學實踐能力。
（2）以骨干教師研修為龍頭，促進研修工作。充分發揮省、市各級骨干教師的輻射、示范作用。
（3）以新上崗教師及青年教師為重點，促使他們迅速成長。實行新教師“三年發展規劃”督促青年教師有目的、有計劃地學習進步。要求青年教師要積極進取，熱愛學生，練好基本功。
教師研修感悟17
教育永遠是人類發展的重要基石。作為教育者，教師的素質與發展同樣具有不可替代的重要性。研修是教師提高自身素質的重要途徑，也是教師發展的必要手段。本文將就個人參加研修班的體會與感悟進行分享。
教師研修不僅僅是為了增加教學技能，還能夠提高教師的心理素質和精神境界。這將更好地助力教師開展教學工作，提高教育教學質量，推動教育事業的發展。教師研修也能夠促進教師之間的相互合作和交流，加強學科之間的緊密聯系，建立高水平的教育團隊。
我曾參加過《新時代下的高中英語教育教學研修班》。在這次研修中，我深刻地體會到了專家授課的魅力和影響。專家們不僅從理論和實踐的角度進行深入探討，而且從自身的教學經驗出發，對我們進行指導和點撥。此外，我們還進行了互動分享，同行評議等活動，這樣的交流不僅能夠促進我與他人的溝通和合作，而且也能夠反思自身的教學過程，指導自己的教學方向。
通過這次研修，我感受到了教師的職業擔當與責任，同時也收獲了許多心理素質的提高。我心中充滿著感恩，感謝能夠有機會與如此優秀和富有經驗的`專家進行交流與互動，感悟到了教育的巨大意義，我深知自己作為一名教師的職業使命感，同時也明確了自己未來的發展方向。
教育是一個無限發展的領域，更好的教育意味著更高的素質要求，而更高的素質要求亦意味著更廣闊的研究方向。通過研修，教師不僅可以提升自身的教學技能，更可以促進教學質量的進一步提高。作為一名教師，我們需要始終保持感恩之心，在不斷探索與實踐中，加強自身知識的積累和技能的提升，為教育事業的發展貢獻自己的一份力量。
教師研修感悟18
一、充分認識到校本研修對學校和教師發展的意義
校本研修強調以校為本，圍繞學校自身遇到的實際問題開展研究。學校是校本研修的基地，教師是教學研究的主體，教師融合學校自身及校外的各類資源優勢和特色，在自己的學校中進行教育教學研究。校本研修就是為了持續不斷地改進學校的教育教學，提高學校的教育教學質量，讓教師“自覺”“自主”地參與到校本研修中來，對自己的專業發展負責，自覺地對過去、現在的狀態進行反思，對未來的發展水平、發展方向與程度做出規劃。充分激發起教師專業發展的自覺性，由自發轉向自覺，由個別轉向群體，扎實有效地開展校本研修工作。
二、人人參與課題研究，直面教育問題
學校堅持“科研興校，立足實際，提高質量，形成特色”的戰略，近幾年取得了一些成績。每年的'小課題申報，教師都積極參與，認真選擇與自己教育教學相關的小課題作為自己的研究內容。結題報告中可以看出，教師認真查閱相關資料，研究中努力實踐課題中提出的大膽設想及解決問題的辦法。學校教育科研組鼓勵教師從實際需要和可能性出發，根據自身條件，選擇、運用適合自己的方法和策略去開展課題研究工作。在此基礎上，積極倡導行動研究、案例積累、實踐反思的形式進行研究。還倡導教師通過生動的案例和個性化的語言來敘述自己的實踐、提煉自己的經驗、體現自己的特點。
三、大膽吸納昌樂二中的高效課堂教學理念
自從我校領導從昌樂二中觀摩取經后，就積極推進昌樂二中的高效課堂建設。
1、把我校的實際情況與昌樂二中對比，醞釀、討論并初步制訂適合我校的高效課堂模式為1531模式。確定4～6年級為課改年級，制定制度和措施，保障各課改年級組認真開展導學案的編寫、實施。
2、安排年輕教師積極實踐高效課堂模式：班級小組建設、晉級模式、小組的組員安排等，從形式上改變傳統的教學模式。
3、經過一段時間的磨合，組織4～6年級的課改教師作高效課堂的示范課。在此活動中，我校課改年級的教師表現突出，小組討論積極奮進，勇于提問質疑，回答問題的學生也毫不示弱，從容應答。
4、與周邊兄弟學校積極聯誼，向兄弟學校求學賜教。我校地處城邊，有著優越的地理位置，學校鼓勵教師積極外出求真學、取真經，為我所用。
校本研修，是學校發展必由之路，是教師成長必經之道。路雖漫長，卻浸潤著每一位辛勤、智慧的園丁。
教師研修感悟19
參加教師網絡研修，既有辛苦，又有收獲;既有付出，又有所得。觀看教學視頻，完成好的作業在網上提交，再上網評論。研修的時間過得很充實，學到了很多知識和教學經驗。此刻就把個人研修感悟、主要收獲心得如下：
在班主任研修過程中，我聆聽了眾位教育專家的精彩講座，領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論，透過與學員之間的`相互交流、切磋，使自己對教師這個職業進行了重新的認識;在研修中，我閱讀了超多的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法。并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中，取得了較好的效果。
新課程改革教師來講，是一個大的挑戰，在新課改的這天，對我們教師的專業潛力和水平提出了很大的要求，我們要上好每一堂課就要不斷學習不斷充電，我們的遠程研修平臺就應一向開放，讓我們隨時都能和專家進行交流和學習，解決實際教學中遇到的問題，使我們的教學水平得到不斷的提高，以滿足新課改的要求。
新課程遠程研修改變了專家在臺上講，我們在臺下聽的教學模式，以網絡教研為主，能夠把帖發到網上，與同行交流。這是真正的學員自主學習，既有團隊合作又有專家點評的研修活動。我感到這次研修活動不空洞，是一次既經濟又有實效的研修活動，我們真的能夠與課改專家應對面的交流，獲取教改信息和最優的教學方式。
教師研修感悟20
在當今快速變化的醫療環境下，護理教師的職責不僅是傳授護理知識和技能，更是培養學生的批判性思維和臨床決策能力。為了適應這一新的教學需求，我參加了一次護理教師研修，并在這次研修中收獲了很多心得體會。本文將圍繞這一主題展開，從研修的目標、內容和方法、影響、以及對自身的啟迪等方面進行探討。
在開頭，我想簡要介紹一下本次護理教師研修的目標。這次研修的主要目標是提高護理教師的教育專業知識和技能，促進他們在課堂中的積極參與和創新思維。為了達到這一目標，研修主辦方設計了課程內容、安排了專家講座，并組織了教學實踐活動。這些安排使得我有機會與其他護理教師交流，共同探討教學中的挑戰和解決方案。
接下來，我將介紹一下本次護理教師研修的具體內容和方法。研修包括了教育心理學、教學設計、課程評價等方面的講座。這些講座深入淺出，通過舉例和案例分析，幫助我們理解概念和應用知識。此外，研修還提供了教學討論和實踐環節，讓我們有機會分享經驗和嘗試新的教學方法。通過小組合作和反思練習，我們不僅提高了教學技巧，還加深了對教育理論的理解。
本次護理教師研修對我產生了積極的影響。首先，我意識到教師是學生學習的引導者，我們需要關注學生的需求和興趣，激發他們的學習動力。其次，研修提醒我，教師應該持續學習和更新知識，以便跟上醫學和科學的發展。此外，研修還增強了我對團隊合作和教學支持的重要性的認識。通過與其他護理教師的互動，我學到了很多新的教學方法和策略，對自己的教學有了更多的信心。
這次護理教師研修也啟發了我對自身的成長和發展。我意識到作為護理教師，我需要不斷地提升自己的專業素養和教學能力。我決定參加更多的.研修和培訓課程，以深入了解最新的教育理念和方法。同時，我也希望能將研修中學到的經驗和教學策略應用到自己的課堂中，為學生提供更好的教學效果。
通過這次護理教師研修，我受益匪淺。我深刻認識到了作為護理教師的責任和使命，明白了自身在學生教育中的重要性。這次研修不僅提高了我的教育專業知識和技能，還讓我認識到教師應該是一個永遠在成長和學習的角色。我希望以這次研修為契機，不斷探索和嘗試新的教學方法，為培養出更優秀的護理人才做出更大的貢獻。
教師研修感悟21
這次學習培訓你最想解決的問題或提升的內容是什么？
1、具體掌握新課程標準的要求和理念。
2、與專家和各位同仁交流實踐經驗，探討更有效的課堂教學方法。
3、借鑒專家和分享同行的先進教學經驗，取長補短，彌補自己的不足。
4、拓寬自己的知識面，增長見識。
這次培訓你特別喜歡、印象最深、收獲最大的是哪些課程？簡述原因。
1、我特別喜歡的課程是王文蓉老師的教學精細化設計和張巧文老師的課堂參與式學習的理論與實踐。聽了兩位老師的課，讓我明白：課堂教學設計要圍繞三個指標（即學生的參與性高、有效的參與程度、公平的參與程度），更要重視過程與方法，把課堂的主動權交給學生，讓學生動腦、動手、動情，突出學習事項的質量標準，促使教學目標的有效達成。
2、我印象最深刻的課程是李丹老師的"口語交際"教學的有效性。我之前教學忽略了口語交際的重要性，沒有給學生充分地時間進行訓練，片面性地強調口語交際為這個單元的作文做鋪墊，忽視了語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性的課程。聽了她的課，我懂得了口語交際教學應培養學生的傾聽、表達和應對的能力，掌握了每一個學段練習口語交際的總體目標，并采用何種策略如何進行口語交際教學，受益匪淺，一生受用。
3、我收獲最大的是黃亢美老師和周瑞宣老師的字理教學。我以前的識字教學只簡單的要求學生會讀會寫、會認偏旁部首和筆順筆畫，以及借助工具書理解字義，忽略了古代文字的精妙和傳承。慚愧地說，作為老師本身，我也是不懂，所以沒法從古代造字的精髓角度以字理的知識教會學生。聽了兩位老師的課，令我大開眼界，讓我從一位老師變成白癡，激起我對字理教學的欲望。在今后的教學生涯中，我一定認認真真的學習《字理教學手冊》，扎扎實實地掌握基本功，并最終能得心應手地運用到我的教學課堂，讓中華民族的傳統文化得以有效地傳承。
寫出你已熟讀成誦并對你今后的語文教學有較強指導意義的三句以上的教育教學名言或流行語。
1、只要努力了，一切皆有可能。
2、生命不止，學而不休。
3、一個人事業上的成功，只有15%是由于他的專業技術，另外85%要依靠人際關系和處世能力。--卡耐基（美）
4、傷其十指，不如斷其一指。
5、學而不思則罔，思而不學則殆。
6、教育的秘密在于尊重學生。
通過學習培訓，你認為好的語文課應該是怎樣的？
我認為好的語文課應該是充滿語文味，教師能依據教材的特點以及學生年齡段的基本特征確定符合三個維度即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的教學目標，精心設計組織課堂教學活動，把課堂的自主權交給學生，重視學生的參與性、有效性和公平性，能讓學生動腦、動手、動情，促使課堂教學目標的達成，并具有可檢測性，真真正正做到教是為了不教。
在五象小學基地研修的聽課活動中你有哪些收獲？
在五象小學基地研修的聽課活動中，我有很大的收獲：
1、莫莎莎校長在極度繁忙的工作中由體育老師來掌控一堂語文課，并能把握得體，拿捏自如，實屬不易，具體表現在
（1）、基本功扎實，字理析詞滲透古代漢字的韻味。
（2）、交給學生"人物+事情"的概括課文主要內容的方法，充分體現新課標所倡導的教是為了不教的新理念，課堂教學不是教學生學會，而是教學生會學。
（3）、課堂能采用"任務指導式"的基本形態，教師出示目標要求，學生自主學習概括總結，學生思維得到有效訓煉。
（4）、課堂能把主動權交給學生，學生能通過聽、說、讀等方式感悟課文內容。
2、侯春艷老師語文功底非常深厚，課堂調控能力尤為突出，具體表現在：
（1）、用學生熟悉的瘋狂看圖猜成語的形式激趣導入，一開篇就調動學生學習的興趣。
（2）、字理析詞得心應手，洋洋灑灑，彰顯文化底蘊的豐厚。
（3）、導讀形式多樣化，通過反復誦讀，學生自然領會詞語的意思，充分體現以讀悟情、以讀悟理的課標理念。
（4）、課堂教學呈現學齡段特征，低年級培養的重點是認字、寫字、尤其是筆順筆畫的規律。
在民主路小學聽該校的"校本研修"有什么感悟？
在民主路小學聽了該校的"校本研修"后，對我觸動很深刻，同樣有了更加深層次的感悟，主要表現在如下幾個方面：
1、同一篇課文，不同的教師，確立的教學目標有多樣化，教學的重點、難點也存在差異。如楊一梅老師通過出示重點句……別人摘葉她問根。讓學生寫出自己的`體會，學會抓住關鍵句子來理解課文的主要內容，這是一種學習的好方法。胡雪老師主要抓住"她從一個……里程碑"用四個變成是否能交換位置來理解遞進式排比句，讓學生掌握了解遞進句式的意思是累加提升和飛躍，突出居里夫人內在的美。而葉鐘秋老師則抓住議論、對比、因果、排比等句式，讓學生通過多種形式的朗讀，以匯報展示的形式，總結出居里夫人的內在美。
2、課堂調控能力不同，課堂的基本形態同樣存在差異。楊一梅老師和胡雪老師采用的是問答式的課堂形態，葉鐘秋老師采用的是任務指導式的課堂教學形態。
由此可檢測到教學目標的有效達成，葉鐘秋老師的課堂教學效果尤為更勝一籌。
3、引導學生的學習策略基本一致，三位老師都能不過多地去分析文本，都能把學生學習的主動權交給學生，讓學生通過填空、續寫等練習感知居里夫人的內在美。體現語文內容與分析課文說再見。
4、遺憾的是，由于是微行課，課堂教學的時間有限，在三位老師的課堂上我沒能看到新課標所倡導的"合作與探究"的學習方式。
陜xx年名師王林波上的《閱讀大地的徐霞客》給你什么樣的啟示？
我非常榮幸的能聽到陜xx年名師王林波上《閱讀大地的徐霞客》這篇課文，受到尤為深刻的啟示：
1、這節課突出兩大亮點：一是教語文要把根留住，在字理教學中滲透古代漢字的魅力；二是語文的韻味很濃，平仄對讀，學生課堂氛圍活躍。
2、教語文不一定面面俱到，留給學生思維的空間。
3、整個課堂充分體現"書讀百遍，其義自見"的深刻內涵。
4、把握住語文的命脈，自始至終都著眼于"積累、關注、運用"這么一條主線。
通過本次集中學習培訓你有了哪些特別深的感悟或改變？
通過本次集中學習培訓，我有特別深刻的感悟，力求在今后的課堂教學中得到改變，主要表現在以下幾點：
1、做一個聰明而不勤奮的老師。正如王文蓉老師所說，在實際教學中要提高工資性價比。一首《心太軟》道出了學生的心聲和教師所付出的徒勞無功。這就需要我在上課前備好課文，備好學生，依據學生實際確定教學目標，精心做好教學設計，努力提高學生的語文素養。
2、課堂教學應重視語言文字的積累。上海師范大學xx豪教授說：重心一直朝下，向文本內容理解，忽視文本語言的積累，導致少年兒童語文水準的下降。因此，語言積累的內容、數量和方式，往往直接影響著學習的質量和速度。
3、強化語言的運用。在課堂上，作為教師不應全面分析課文，轉化"教教材"為"用教材教"，由學生通過分組討論、合作探究等方式得出答案，然后以匯報、匯總的形式完整地陳述出來，達到知識的同化。
4、重視引導學生多讀書。課堂教學課內的讀書方法應為課外閱讀服務，因此語文教學必須從課內延伸到課外，從教課文轉變為教語文。
學習培訓結束后，你回去打算怎樣做？
1、認真學習20xx年版的《新課程標準》的理念，拓寬自己的知識面，開闊視野，努力提高自己的語文素養。
2、精心進行教學設計，圍繞三維目標要求，以學生為主，突出學生的主導地位。
3、摒棄滿堂灌、片面追求升學率的應試教學觀念，倡導自主、合作、探究的學習方式，努力嘗試參與式教學，讓課堂活起來、動起來。
4、強化學生的"口語交際"訓練，營造良好的交際氛圍，培養學生說的膽量，創造學生說的機會。
5、加強作文指導，引導學生大量閱讀課內和課外讀物，堅持每天寫一點，要求學生做到多讀多改，不斷提高學生寫作水平。
教師研修感悟22
20xx年8月28日,來自瓦房店農村三十名骨干教師參加了首批大連市區域?。研訓伊始，參加研訓的老師被分成幾個小組，各組老師又分到大連各個重點中學.研訓內容豐富多彩，有自由聽課、寫觀課感、觀摩示范課、走進班級感受班級文化、班集體管理、“適性課堂”下的教師備課、走進教研組觀摩大連中學老師的集體備課、觀摩并將親自主持班會課、指導教師點評、互動交流、等。這次的培訓，整個過程是緊張激勵、和諧一致，而又不斷展現個性的。
一個月的時間似乎過于短暫，我的心中卻已滿滿實實，腦內碰撞著各種思想。學習就是好，它把我們從狹小的井底帶入了廣闊的天地，讓我們呼吸到課改的新鮮空氣，讓我們在不同環境、不同理念下的教學改革進行了碰撞。
大連34中的領導和老師們有一種愛崗敬業,無私奉獻,不怕苦不怕累的精神!其次，他們在嘗試著實施”適性”課堂教學，“適性”課堂對老師的要求非常高，課堂上學生不時的有對抗質疑，教師只有備課充分，對文本有深刻的內涵解讀，才能在課堂上駕馭自如；同時，對老師導學案的設置要求也很高，因為導學案是學生自主學習的藍本，是路線圖和導航儀，是要為學生的學而服務所以,如果學生預習不充分，課堂上就談不上精彩的展示.“適性”課堂要用好“導學案”、“小組合作的建設與評價”、“課堂教師的駕馭能力”三個抓手。
一句話，要實現“適性”課堂，德育是基礎，預習是前提，學案是關鍵，點評很重要。回到學校后，我也要把這種好的`方法融入到自己的課堂中去，爭取讓自己和學生在教改中成長起來。一個月的培訓，充實而有效，累則累矣，收獲頗豐，讓我更加直觀地感受到了大連34中學的教師在課堂教學中的魅力，學生在預習、討論、展示、評價等環節中，充分體現了學生作為學習主體，以及他們在學習中的自主性。
34中的老師是辛苦的，是樸實的，也是幸福的！34中的老師真正把課堂還給了學生，把時間還給了學生，把舞臺交給了學生，更把發展的空間讓給了學生！學生自主管理，自主學習，自我服務，在自我教育的同時，獲得了自我發展。學生在課堂上表現出來的自信，臉上洋溢出的笑容，在讓學生成長的同時，教師也在收獲著豐碩的成果。
我相信，我們瓦房店人，也將和大連西崗34中學一樣，也將和34中學的教師一樣，奮斗著，前進著，快樂著！
這次的培訓，整個過程是緊張激勵、和諧一致，而又不斷展現個性的。從組員的15分鐘了解，到組名、組徽、組訓、組歌、班規的確定過程，由各抒己見到統一思想的過程，從集體組織展示形式到展示自我、展示小組的整個過程，我感受到了快樂，感受到了同伴的優秀，感受到了自我自信的增強，感受到了小組的凝聚力，感受到了因自我表達和聆聽他人帶來的滿足感?這是我的人生中從沒有的，經歷整個過程，積極主動地參與了整個過程后，你就發現了自己想要的難道不也是學生所渴望的嗎？當我們的課堂也是如此，該是多么幸福啊！
教師研修感悟23
在新課改的形式下，如何激發教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學校整體的教研實效，是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。
所以在學習上級的精神下，本學期個人的研修經歷如下：
1、自主學習：教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題，自主選擇和確定學習書目和學習內容，認真閱讀，記好讀書筆記；學校每學期要向教師推薦學習書目或文章，組織教師在自學的基礎上開展交流研討，分享提高。
教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學觀摩，開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。
年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
教育敘事研究報告，并通過組織論壇、優秀案例評選等活動，分享教育智慧，提升教育境界。
5、課題研究：立足自身發展實際，學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的'研究工作，認真落實研究過程，定期總結和交流階段性研究成果，及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐，促進教育質量的提高和教師自身的成長。
6、專題講座：結合教育教學改革的熱點問題，針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題，進行專題理論講座。
研討課，參與本校的教學觀摩活動，進行教學指導和引領。
同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。
我們認識到：一個學校的發展，將取決于教師觀念的更新，人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來，我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本，走“科研興校”的道路，堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量，進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。
教師研修感悟24
20xx年3月9日至3月11日有幸參加了寧波大學組織培訓的浙江省初高中歷史教師“走進國學經典”研修班第一期的學習，收獲甚多。
國學博大精深源遠流長，始終伴隨著國家前進發展的腳步體現著中華大地與眾不同的文化魅力。數千年的文化積淀使得我國的文化有著深深的民族烙印。可以很驕傲的說我們祖國的文化是偉大的!中國之所以成為世界上唯一一個文化綿延五千年而沒有中斷的國家，也是因為有了如此深厚的國學文化做支柱。因此中華文化不能斷國學不能斷。慶幸的是學習國學的號角在中華大地上響亮的吹起了，身為一名歷史與社會教師雖對國學知之甚少但也無限向往，因為它不僅是文化也是一種精神!
學習國學先要了解什么是國學，錢茂偉教授的“國學概論”告訴我們：之所謂國學即是一國所固有之學術也，在我國是指以儒家為主體的中華傳統文化與學術。現在一般提到的國學是指先秦經典及諸子學為根基，涵蓋了兩漢經學，魏晉玄學，宋明理學和同時期的漢賦，六朝駢文，唐宋詩詞，元曲與明清小說并歷代史學等一套特有而完整的文化，學術體系。國學中最為令人稱道的是它傳授的不僅是文化知識而是方法論是根的思想，因它涉獵廣泛思想內涵豐富絕非西方幾百年文化可以與之比擬的國學如同是中藥治標更治本，他不可一日求成但卻是厚積薄發對個人各方面品格能力的塑造深刻持久! 學習雖然重要，但人立于人世，最重要的是做人的道德標準。在目前我們學習的國學經典書目《弟子規》中就有子曰：“弟子入則孝，出則弟，謹而信，泛愛眾親仁。行有余力，則以學文。”，意思是說：“同學們在父母面前要孝順父母，與兄弟相處要尊敬兄長;說話要謹慎而講信用;博愛大眾而特別親近那些有仁德的人。做到了這些之后，才談得上學習文化知識。一個人就算有了很高的文化水平，如果沒有高的做人道德標準，那最終也是社會的隱患 。通過學習國學提升自己的素質，增強自己的理解能力，讓自己對紛繁復雜的世界有著更深層次的領悟。子曰：“吾十有五而志于學，三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十耳順，七十從心所欲不逾矩。”，意思是說孔子十五歲立志于學習，三十歲能夠自立，四十歲不被外界的事物所迷惑，五十歲懂得了天命，六十歲能正確對待各種言論，七十歲隨心所欲不越規矩”。告訴我們人的一生學習和修煉品性的過程，從求學、立身、明德和思想境界的不斷提升,從中我們可以得到更多的人生感悟!
當然三天的培訓學習只能夠對國學作個初步的理解，象李小紅教授的《周易》和李亮偉教授的《紅樓夢》等要想掌握點皮毛，必須回校后認真研讀。
我認為學習國學不應是紙上談兵更應是付諸實踐學以致用的。
以下幾點是學習國學中本人領悟到的與日常生活息息相關的國學道理：
1、要有健康向上的思想追求
靠素質進步，靠素質立身，靠素質發展自己;德能正其身，才能勝其任，言能達其意，書能成其文。
2、要有積極負責的良好態度
要對組織、單位、集體、他人、自己負責任;人與人之間最需要尊重理解、關心幫助、教育提高;多些大智慧，少些小聰明;吃虧是福。
3、要有寬闊包容的眼界胸懷
任何時間主張和為貴;容人長、容人優、容人錯;心中找個比自己水平高的人當“對手”，才有提高;要把自己的長處看小，把自己的短處看大，對他人，則反之。
4、要有任勞任怨的頑強毅力
工作中堅持高標準，生活中堅持低標準;看任何事情應當看主流、看發展、看趨勢、看長遠;困難、波折、磨難、痛苦是財富。
5、要有明辨是非、勘正誤的.能力
要執行紀律，養成良好習慣;思想健康必須建立在心理健康的基礎上;多說人家的長處，少說人家的短處，來說是非者，必是是非人。
6、要有客觀存在的目標追求
只有更好，沒有最好;明天比今天干得更好一點，每天都要有進步。
7、要有科學合理的提高方法
多看書、善思考、常總結、會結合;好讀書、讀好書、書讀好;不總結就沒有收獲、不總結就沒有提高;點點滴滴有道理，時時處處有學問;人人身上有優點;堅持白天走、看、講;晚上讀、寫、想;追求時時要努力，天天有進步。
8、要有履職盡責的基本素質
用心想工作、下實力做工作、動真勁圖發展;要讓素質等職務，而不是讓職務等素質。
9、要有真切恰當的交往基礎
要會聽、要會說、要會交流;學會聆聽，聆聽是一種美德、聆聽是一種責任;想出道理來，說出味道來，談出技巧來;把握語言的分寸和說話人的心理;相互之間要學會交流，注重溝通。
10、要有團結互助、和諧相處的團隊精神
處理好人與人之間的“關系”;要把關系當“財富”，不要把關系當“包袱”;做人要內方外圓。
相信如果可以這些領悟付諸實際必然將會為以后的人生之路鋪就更加暢順的康莊大道。
國學大師季羨林先生發表過大國學論，學習國學有利于中華大民族的民族融合和文化融合，有利于五千年來積累的民族文化的大整合，有利于凝聚中華民族文化向心力!有利于中華民族大團結!因此學習國學不僅是關乎自身的發展，與民族的長遠利益和民族的前進更是緊密相連的，作為祖國未來的中流砥柱的教師，學習國學任重而道遠，因此教師要將學習國學進行到底!讓華夏民族的天空永遠飄蕩著國學之彩!
教師研修感悟25
隨著教育事業的發展和學生需求的不斷改變，教師的專業素養和教學方法也需要不斷更新。為了提高教師的教育教學能力和素質，各地紛紛開展教師研修活動。而教師研修是一個不斷學習和反思的過程，通過這一過程，我深刻意識到自己的不足，并且逐漸改變了我以往的教學觀念和方法，收獲了很多。
首先，教師研修讓我認識到教育是一個終身學習的過程。在教育研修中，我結識了許多來自各個學校的優秀教師，他們的分享讓我受益匪淺。我意識到要成為一名優秀的教師，不能停留在原地，而是要不斷提升自己的知識水平和教學技能。從此以后，我每天都會抽出時間學習新知識，閱讀相關的教育書籍和論文，與同行交流教學心得，使自己保持銳氣和進取心。
其次，教師研修讓我對學生心理有了更深入的了解。在一次教育心理學的研修中，我學到了如何分析學生的心理狀態，并且運用相應的方法幫助他們解決問題。這讓我意識到，一個教師不僅要懂得教學，還要能夠關心和照顧學生的心理需求。在實際教學過程中，我盡量與學生保持溝通，了解他們的思想和情感狀態，及時給予他們關懷和支持。這使我與學生之間建立了更深的信任和友誼，也促進了他們的學習效果。
再次，教師研修改變了我以往的教學觀念。在過去，我只是單純地傳授知識，很少關注學生的學習興趣和動機。然而，在一次教學方法的.研修中，我了解到學生的主動學習和合作學習對于他們的學習效果有著重要的影響。于是，在課堂上，我開始采用更多的互動和討論的方式，激發學生的學習興趣和積極性。我注重培養學生的自主學習和解決問題的能力，讓他們在合作中互相促進、共同成長。
最后，教師研修也讓我認識到教育的本質在于關注學生的全面發展。在一次課程設計的研修中，我學習到了如何設計一種多元化的教學內容，使學生從各個角度得到全面的發展。因此，在教學上，我不再局限于教科書上的知識，而是將其他學科和實踐活動引入課堂。我鼓勵學生參加各種課外活動，提高他們的動手能力和創新思維。這樣一來，學生的視野得到了拓展，他們的綜合素質也得到了提高。
總之，教師研修是一個深化教育教學改革的過程，對于教師的個人成長和學校的整體發展都有著重要的意義。通過參與研修，我對教育的理解和教學的方法都得到了升華和拓展。我將繼續以學習者的身份參與教育研修，不斷提高自己的專業水平，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的教師能夠重視教育研修的意義，積極參與其中，共同推動教育事業的發展和進步。
教師研修感悟26
心理健康與心理不健康沒有嚴格的界限，由于內外因素的影響，使人的心理功能受到阻礙的情況是經常發生的，所以對任何一個人來說，都有可能出現某些不夠健康的心理狀態，教師心理健康遠程培訓總結
許多天才人物或多或少地具有心理不健康癥狀。例如荷蘭畫家凡高生前是一個畫壇無名小卒，一生中的大部分時間是在孤獨中生活，是一個躁狂癥患者，曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鐘愛的女人,最后不能忍受貧困和疾病的折磨，開槍自殺;蘇聯著名詩人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格，情感多變，易激動，感情用事，好幻想，缺乏理智，缺乏自制力,由于他的戀人急著要去上班，沒有聽從他的意愿留下來陪他談話而開槍自殺;美國作家海明威晚年患有躁郁癥，由于不堪忍受疾病和心理上的重壓也是開槍自殺的。這樣的例子還有很多很多，這充分說明常態心理與變-態心理之間沒有絕對的鴻溝。每一個人都會或多或少具有一些心理障礙，只是嚴重程度和影響學習生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現代高速發展的充滿競爭的社會，對教師提出了更高的要求，給教師帶來更大的心理壓力，更可能產生不健康的心理狀態。
教師心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，教師自己首先必須是心理健康的人。
教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康，同時也重視自己的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力，但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損，影響工作和生活的正常進行。身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質，不斷學習和掌握新的知識，盡快適應新的教學觀念，掌握新的教學方法，達到新的教學要求，才能尋求新的發展，也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識，開拓自己的視野，也能使自己站在更高的'角度看問題，以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處，更少地體驗到焦慮和挫折，對維護心理健康有重要意義。
一個盡職的教師是非常辛苦的，需要休息和放松。充當無所不能的教育者形象的確使人精疲力荊因此，教師可以試著在假期給自己充電，例如：學習做旅行家，用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家，在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松，而且可以開闊教師的視野，增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來，更好的促進教育工作。
今年三月我參加了宜昌市秭歸縣心理健康網絡培訓，經過學習，使我更加深入地認識到教師心理健康的重要性以及學生心理健康的重要性，這段時間來，我克服種.種困難，認真學習，按時完成作業，集中精力參加培訓的各項活動，順利完成了培訓預定的各項任務，工作總結
在此期間，我自學了網絡課程，聆聽了專家的視頻專題講座，即《教師心理問題的自我調適》和《教師職業倦怠的自我調適》，對心理健康知識有了更深入的了解，為以后更好的開展工作打下扎實的基礎這次培訓活動主題鮮明，重點突出，任務明確，安排得當，使我在思想認識上都有了很大的提高，對心理健康教育工作的開展以及自身素質的提高都有很大的幫助。在這次培訓中，本人受益匪淺，感想頗多，現將學習情況及學習體會總結如下：
一、通過培訓，提升了我心理健康方面的知識。
通過培訓學習，使我對心理健康教育方面的知識從少到多，由淺入深。使我認識到：健康不僅是身體上沒有任何疾病，而且也包括心理方面沒有任何問題，如能正確了解和接納自我，能正確地感知現實并適應現實，良好的適應及良好的人際關系，能平衡過去。在專家們的講課中，有很多都是具有實際操作方面的知識，更多的注重了理論聯系實際的培養。在這次的心理健康教育培訓活動中，我們不僅了解到教師職業倦怠產生的原因，還學習到了怎樣進行職業倦怠的自我調適的方法，同時還掌握了教師怎樣進行心理問題的自我調適。
二、通過培訓，懂得了教師應具備健康的心理。
教師心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，教師自己首先必須是心理健康的人。教師是學校心理健康教育的具體實施者，他不但要有淵博的學識和出色的專業技能，還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響，在學生的心目中，教師是很神圣的。教師的言談舉止、待人接物的方式，都會讓學生受到深刻的影響。一名優秀的教師，會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛，讓學生如沐春風。因此，教師完善的心理素質，是構建良好師生關系的基礎，是實施心理健康教育和情感教育的出發點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養，提升自己的人格魅力
三、通過培訓,認識到了學生心理健康的重要性。
學生的心理健康對其一生都有極為重要的影響，我們總能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例，為學習，為人際關系等等，且有增長的勢頭，這就說明現代學生承受心理壓力的能力值得引起我們的關注。在層出不窮的新現象、新問題面前，心理健康教師力求“對癥下藥”,從心靈上給予學生鼓勵和信心，了解學生的不良心理的成因，既包括學校因素,如單調枯燥的學習生活，也包括家庭、社會因素,如家庭的生活環境、撫養環境，社會風氣等。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾時，就應該會同學生家長采取較為科學的方法教育子女。例如，可以盡量創設健康的教育環境，可以有有針對性地開展心理健康教育活動;可以與學生家長溝通思想，相互配合，而且要將其滲透到學校教育的全過程。我們教育的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡，齊抓共管，學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發展。
總之，這次培訓使我澄清了以前的一些心理學方面的錯誤見解，弄清了一些原來迷惑的問題，理清了心理學教育方面的思路，為以后的心理教育工作提供了理論基礎和理論支持。我感謝這些知名的教授和學者，他們既有理論功底，又有實際經驗，他們以自己智慧為我們點燃了一盞明燈;同時也感謝我的學校，為我提供了一次心靈洗禮的機會。
教師研修感悟27
今天在《教育信息報》中看到杭州市文暉中學趙校長的一篇文章《 研修：讓教師擁有智慧從容的教學生涯》，很有感受：“讓教師擁有智慧從容的教學生涯”的確要成為學校頭等大事，成為我們學校教師成長學習的關鍵詞，《 研修：讓教師擁有智慧從容的教學生涯》讀后感。首先趙校長提到“智慧在哪里”：教學“智慧”，依靠的事教師的學科底氣和靈氣，來源于教師對教育教學實踐的真切體驗與反思，反映在教師積極的教學改進行動中。
是的，只有懂得反思、研究、學習的教師才能成為優秀的教師。其次，趙校長提到“從容從何來”：從容就是能安靜地思考問題，就是有足夠的寬容和耐心等待學生的成長；就是盡管眼角濕潤，嘴角依舊上揚。教師的從容來自哪里？如何讓教師擁有從容的態度？及時的溝通，坦誠地面對，同伴的互信、社會的認同，這些都會給教師帶來心理的安全、行為的依靠、事業的歸屬感，讀后感《《 研修：讓教師擁有智慧從容的教學生涯》讀后感》。一個學校在思考方向的.時候，有一個非常重要的和有效的方法：從終點開始思考。現在，我們把“擁有智慧從容的教學生涯”作為教師成長的目標，學校的教師培訓就少幾分急功近利，少一些浮躁和急促。智慧而從容地創造這一路的風景，自信而淡定地欣賞并享受彼此成長的愉悅，探尋適合自己的那條路，發現并豐富自我的美。這就是我們一生要走的路。
今天在《教育信息報》中看到杭州市文暉中學趙校長的一篇文章很有感受：“讓教師擁有智慧從容的教學生涯”的確要成為學校頭等大事，成為我們學校教師成長學習的關鍵詞。首先趙校長提到“智慧在哪里”：教學“智慧”，依靠的事教師的學科底氣和靈氣，來源于教師對教育教學實踐的真切體驗與反思，反映在教師積極的教學改進行動中。是的，只有懂得反思、研究、學習的教師才能成為優秀的教師。其次，趙校長提到“從容從何來”：從容就是能安靜地思考問題，就是有足夠的寬容和耐心等待學生的成長；就是盡管眼角濕潤，嘴角依舊上揚。教師的從容來自哪里？如何讓教師擁有從容的態度？及時的溝通，坦誠地面對，同伴的互信、社會的認同，這些都會給教師帶來心理的安全、行為的依靠、事業的歸屬感。
一個學校在思考方向的時候，有一個非常重要的和有效的方法：從終點開始思考。現在，我們把“擁有智慧從容的教學生涯”作為教師成長的目標，學校的教師培訓就少幾分急功近利，少一些浮躁和急促。智慧而從容地創造這一路的風景，自信而淡定地欣賞并享受彼此成長的愉悅，探尋適合自己的那條路，發現并豐富自我的美。這就是我們一生要走的路。
教師研修感悟28
教師研修工作有條不紊地進行著，我也是一如既往地參與到其中來。每次參加繼續教育學習，通過觀看各位名師專家的實錄視頻，聽老師講座，與專家對話，跟同仁切磋，都讓我受益匪淺。
首先，我認為，中國教師研修平臺是一個為教師圓夢的舞臺。盡管入行十多年，但是在教學實踐中還是會遇到這樣那樣的問題。師者，所以傳道授業解惑也。那么，老師有疑惑找誰呢？繼續教育善解師意地出現了。教師在教學實踐中遇到的各式各樣的問題在這里呈現，同時伴有專家的建議和方案，同行的案例更是很好地給出了典范。真的很感謝繼續教育這些年的一路陪伴和指導。
其次，我要說，與名師對話，受益匪淺。能有機會聆聽各所名校優秀骨干教師的課我深感榮幸，并從中學到了很多為師應懂得的道理和應明白的知識。例如北京五中高級教師尹龍國教師，從幾方面對《語文課程標準》（新）進行的解讀，讓我明白課改的'方向是什么，20xx年考試大綱的變化點和不變點是哪里，并且還提出了教研和教學的具體建議，真是于細節處見精神。李煜暉,語文高級教師，西城區先進教育工作者，科研帶頭人、語文學科帶頭人。北京師范大學文學碩士，教育管理與領導博士研究生。北京師大二附中文科教學團隊負責任人李煜暉教授是語文高級教師，西城區先進教育工作者，科研帶頭人，語文學科帶頭人，對《史記》的經典研讀，從教學目標的設定，到教學資源的分享，再到必選和任選篇目的劃分，乃至課段課時的安排更是細致條例，沒有一絲含糊。不僅讓我對教學史記更有信心，這種教研精神同也感染著我，讓我頂禮膜拜。陳曄、陶然、廖瑾等幾位老師的案例解析更讓我身臨其境走入他們的課堂中，收獲頗多。
再次，我感覺，與同仁研討，步步升華。每一個課程下方都有專門供老師們交流的討論區，一開始認為只是一種形式，當我認真學習了老師講的課程后，再看各位同行的言語皆是言語本心。于是毫不猶豫地參與了進去，而且也有收獲。另外，本平臺還為我們設計了筆記區，日志區，真的是有觀點有地方言說，有精華有地方收藏。
最后，我想說，學習從來就不是一段時間的事，也不是僅憑一個人的努力就夠的，活到老學到老，團隊不可少。希望還能向更多的教授學者學習為教之法，與更多的仁兄賢弟共同研討教學中的難題。我只愿借助中國教師研修這一平臺圓我不愧為師之夢。
教學的革命始終沒有盡頭，我們這些深入一線的教師同志仍要不斷努力，奮然前行！
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