家電崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的家電崗位職責，歡迎大家分享。

家電崗位職責1

　　1.制訂本部門銷售計劃，確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成，負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。

　　2.確保完成公司規定的利潤率要求，負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。

　　3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息，搞好廠商關系，填寫要貨計劃，受理顧客投訴。

　　4.合理安排本部門員工及時卸貨，處理突發事件。

　　5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。

　　6.負責殘壞機的及時處理，負責本部門各類報表及時上報。

　　7.定期清理滯銷商品，負責與相關部門協調配合。

　　8.保持樣品整潔完好、及時更新，妥善保管樣品包裝按時參加各種會議，每周組織本部門會議。

　　9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、POP、展臺等）、安全、衛生的監督檢査，負責組織本部門員工出攤、收攤，對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。

家電崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.受理來自電話用戶的咨詢；

　　2.通過有效的溝通解決客戶的問題，并做好系統登記工作；

　　3.問題無法得到解決時，及時將問題升級至團隊負責人受理；

　　4.完全準確的按照公司流程工作，包括投訴管理流程，數據錄入工作等。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學歷，有呼叫中心客服工作經驗尤佳；

　　2.有良好的協調溝通能力；

　　3.打字速度30字/分鐘及以上。

家電崗位職責3

　　1、遵守公司各項規章制度、服務標準、為顧客提供優質服務；

　　2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業知識，完成店長分派的工作任務；

　　3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產品和公司形象,提高品牌知名度；

　　4、做好賣場陳列、產品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣場的整齊、清潔、有序；

　　5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議；

　　6、完成柜長交辦的其他工作。

家電崗位職責4

　　任職要求：

　　1、負責部門的業務開拓，以及現有客戶的維護與跟蹤；

　　2、地產備案相關信息的收集；

　　3、銷售業務的訂單、進貨、庫存的統計；

　　4、投標文件的編寫與裝訂、投送；

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡不限，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求（應屆生也可）；

　　2、對于工作有責任心，耐心及用心；

　　3、擅長商務談話技巧，以及了解工程項目銷售技巧；

　　4、熟悉報價系統、ERP系統、其他軟件等；

家電崗位職責5

　　1、收銀員要在上班前10分鐘到崗，作好營業前的準備工作：換工作裝，整理禮儀，預備好零鈔，以便找數；檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作。

　　2、在收銀臺區域內不準攜帶私人現金，以免與公款混淆。

　　3、準確打印各項收款單據、發票；及時、快捷收妥客人消費款；在收款中做到快、準、不錯收、漏收；對各種鈔票必須認真驗明真偽；收到偽鈔自賠。

　　4、每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短。出現長款或短款，必須如實向上級匯報，按公司財務規定長款入公司帳，短款當事人自賠。

　　5、收銀員要根據每日的商品入庫單掃碼進庫，做到帳實相符。月末要出具庫存明細，以便營業員及時盤點。

　　6、備用周轉金必須天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。

　　7、收銀臺營業收入現金，杜絕坐支—任何日常開支不允許在收銀臺支取，需按流程找主管申請。

　　8、每一位收銀員在當班營業結束后，檢查當班營業收入單、卡數量與現金簽單等是否相符，同時根據當天票、款、帳單做出營業報表上交主管審核，無誤后開據現金收入收據，雙方簽字后，才能下班。

家電崗位職責6

　　1、負責起草法律工作計劃和工作總結；

　　2、負責按時填報報表；

　　3、負責公司法律事務工作，指導、協調、參與法律事務活動;

　　4、負責做好普法工作，加強職工法律知識教育；

　　5、負責審查公司的經濟、技術合同；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

家電崗位職責7

　　第一章總則

　　第一條為規范國家電網公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責，落實安全責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好安全工作，依據國家、行業有關法律、法規，制定《國家電網公司安全職責規范》（以下簡稱規范）。

　　第二條貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立科學全面的“大安全”觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管業務必須管安全”的原則，實行全面、全員、全過程、全方位的安全管理，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制。

　　第三條各級行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全工作負全面領導責任。各級行政副職協助行政正職開展工作，是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產工作的民主管理與民主監督，維護員工在安全生產方面的合法權益。各級黨委（黨組）書記與行政正職負同等責任。

　　第四條安全生產，人人有責。各級、各部門人員，都應執行有關安全生產的法律法規和上級有關規程規定，落實各項安全生產措施，接受安全監督管理機構（以下簡稱安監部門）的安全監督和指導。在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（簡稱“五同時”）。

　　第五條本規范中所列各項職責是基于“公司”工作流程和專業特點進行編寫，規范了“公司”各級人員、職能管理部門、業務支撐和實施機構的基本安全職責。

　　第六條本規范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項目及公司所屬其他相關單位參照執行。

　　第二章各級人員的安全職責

　　第七條單位領導人員通用的安全職責

　　（一）貫徹國家及行業內安全生產方針、政策、法令、法規，正確處理安全與發展、安全與效益的關系，處理好眼前利益與長遠利益、主業與集體企業的關系。

　　（二）協調和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關系。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工作范圍內的安全生產保證體系，落實安全生產責任制，貫徹執行實現年度安全生產工作目標的具體要求和措施。

　　（三）對分管部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成事故的應按本規范分清責任進行追究。

　　（四）按規定參加或主持安全工作會議，協商解決危及安全生產的隱患及問題，對分管專業安全工作提出意見和建議，強調部署重點工作。

　　（五）組織開展各類安全檢查、隱患排查、教育培訓、競賽評比、表彰先進等工作，并依據各類活動，掌握各項規程規定和制度的落實情況，督促解決電網運行、設備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”。

　　（六）主持或參加有關事故調查處理，嚴格執行事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）。負責審批分管范圍內事故調查報告和事故統計報表，對事故統計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。負責分管范圍內事故處理的善后工作。

　　（七）經常性深入一線班組及工作現場，開展監督檢查和反違章工作，對作業環境、作業方法、作業流程、安全防護用品使用及《電力安全工作規程》執行情況等進行檢查，及時發現問題并提出改進意見。

　　（八）負責分管范圍內工作質量監督和管理，配合建立健全本單位質量監督體系。

　　（九）負責分管范圍內的應急管理工作，配合建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內的突發事件應急預案和演練，協同處置其它專業范圍內的防災減災、搶險救援等突發事件。

　　（十）充分發揮安全監督體系的作用，完善安全監督手段。經常聽取安監部門的工作匯報，支持安監部門履行自己的職責和職權。督促分管部門和單位，主動接受安監部門的安全監督，加強對重大危險源、特種設備、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理。

　　第八條行政正職的安全職責

　　（一）是本單位安全第一責任人，負責貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規程、規定，把安全生產納入企業發展戰略和整體規劃，做到同步規劃、同步實施、同步發展。建立健全并落實本單位各級人員、各職能部門的安全責任制。

　　（二）組織確定本單位年度安全工作目標，實行安全目標分級控制，審定有關安全工作的重大舉措。建立安全指標控制和考核體系，形成激勵約束機制。

　　（三）親自批閱上級有關安全的重要文件并組織落實，解決貫徹落實中出現的問題。協調和處理好領導班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關系，建立和完善安全生產保證體系和監督體系，并充分發揮作用。

　　（四）建立健全并落實各級領導人員、各職能部門、業務支撐機構、基層班組和生產人員的安全生產責任制，將安全工作列入績效考核，促進安全生產責任制的落實。在干部考核、選拔、任用過程中，把安全生產工作業績作為考察干部的重要內容。

　　（五）組織制定本單位安全管理輔助性規章制度和操作規程。

　　組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃，確保本單位從業人員具備與所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，做到持證上崗。

　　（六）省公司級單位行政正職直接領導或委托行政副職領導本單位安監部門，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接領導安監部門，定期聽取安監部門的匯報，建立能獨立有效行使職能的安監部門，健全安全監督體系，配備足夠且合格的安全監督人員和裝備。建立安全獎勵基金并督促規范使用。

　　（七）每年主持召開本單位年度安全工作會議，總結交流經驗，布置安全工作。定期主持召開安全生產委員會議和安全生產月度例會，組織研究解決安全工作中出現的重大問題。對涉及到人身、電網、設備安全的重大問題，親自主持專題會議研究分析，提出防范措施，及時解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對發現的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出并落實整改措施和治理措施。

　　（八）確保安全生產所需資金的足額投入，保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經費需求。

　　（九）建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實施突發事件應急預案，根據預案要求擔任相應等級的事件應急處置總指揮。

　　（十）及時、如實報告安全生產事故。按照“四不放過”原則，組織或配合事故調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防范措施。

　　（十一）定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，廣泛征求安全生產管理意見或建議，積極接受職代會有關安全方面的合理化建議。

　　（十二）其他有關安全管理規章制度中所明確的職責。

　　第九條黨組（黨委）書記的安全職責

　　（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎地位，堅持黨政工團齊抓共管的原則，充分發揮黨、團員模范帶頭作用，以及黨群組織對安全工作的保證和監督作用。

　　（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關安全工作的重要會議和活動。

　　（三）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全工作業績作為重要的考核內容。

　　（四）領導和組織黨群部門、黨團組織，緊密圍繞安全目標開展思想政治工作，增強員工的安全意識，提高員工的思想素質。做好安全生產先進事例的選樹工作，及時組織總結宣傳典型經驗。

　　（五）做好事故責任人和責任單位的思想政治工作，穩定員工隊伍。

　　（六）加強安全文化建設，緊密圍繞安全工作，開展思想政治工作，對職工進行安全思想、敬業精神、遵章守紀等教育，營造良好的安全工作環境和安全文化氛圍。

　　第十條分管規劃工作行政副職的安全職責

　　（一）組織制定并貫徹執行實現年度安全工作目標的年度項目計劃。在前期規劃設計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統安全穩定導則》等有關安全的規程規定和反事故措施要求。

　　（二）組織電網規劃、設計審查，實行電網統一規劃、設計，并堅持科學合理，安全經濟，安全優先的原則，防止資源浪費。

　　（三）對電力生產運行、安全性評價、隱患排查中發現的涉及電網規劃設計中的問題和事故隱患，按照安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱“三同時”）的要求，負責組織制定并督促落實各項解決措施和方案。

　　（四）協助落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設施及安全技術措施資金、應急體系建設資金。協調解決電力設施保護、消防、應急演練、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全活動所需的費用，并對項目安排和資金使用提出整改建議。

　　第十一條分管基建工作行政副職的安全職責

　　（一）組織制定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全文明施工工作。

　　（二）建立健全基建安全保證體系和監督體系，落實安全文明施工責任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國家電網公司基建安全管理規定》，推行基建施工現場標準化作業，做好現場安全文明施工管理工作，及時協調解決安全工作中存在的問題。

　　（三）在新建、改建或擴建工程建設中，認真貫徹落實國家有關環境保護和職業安全衛生設施與主體工程“三同時”的規定。

　　（四）負責基建“兩措”計劃項目落實、資金籌措，審定工程建設項目中涉及重大安全問題的安全技術組織措施并督促執行，確保各類事故防范措施落實到位。

　　（五）組織開展工程安全管理評價，制定并實施基建系統的重大人員傷亡、重大施工機械設備損壞、垮（坍）塌等事故應急處理預案和施工現場應急處置方案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系。

　　（六）組織開發、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備，審定相關安全技術項目和成果報告，解決基建安全技術上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。

　　第十二條分管電網運行工作行政副職的安全職責（一）組織制定電網運行年度安全工作目標、工作重點和措施，并組織實施。

　　（二）建立電網運行組織指揮體系，充分發揮保證體系的作用，組織做好電網調度管理規程的宣貫與實施，健全安全管理與考核制度，及時協調解決電網運行管理工作中存在的問題。

　　（三）組織制定保障電網安全運行的規程規定、技術標準和系統穩定措施。開展電網新技術應用研究和運行分析，批準電網特殊方式、電網黑啟動方案以及重大措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，并貫徹落實。

　　（四）組織開展電網、繼電保護和自動化設備以及計算機信息系統、集中監控系統安全運行狀況分析，針對薄弱環節和事故隱患，制定相應的反事故技術措施并組織實施。

　　第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責

　　（一）組織制定檢修工作年度安全目標、工作重點和措施，并組織實施。

　　（二）建立檢修工作組織體系，充分發揮保證體系的作用，健全完善各專業安全管理與考核制度，并負責檢查落實。

　　（三）組織制定有關設備檢修工作的規程、技術標準，開展新設備、新技術、新工藝應用研究分析，批準設備重大技術改造措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，并貫徹落實。

　　（四）組織制定反事故措施計劃，并督促實施。

　　（五）組織開展安全性評價、危險點分析和預控、標準化作業，對本單位安全生產狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施。

　　（六）組織制定并實施重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所和發電廠全停、大壩垮塌等事故應急處理預案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系，組織反事故演習。

　　第十四條分管營銷工作行政副職的安全職責

　　（一）組織編制營銷規劃并明確安全規劃目標。組織制定營銷系統安全生產工作目標、工作重點，并組織實施。

　　（二）建立健全經營業績考核體系和經營結算體系時，將安全生產作為重要的考核指標。

　　（三）組織對用電安全情況進行檢查。存在安全隱患的，應下發整改通知書，并及時報告政府職能部門，督促指導客戶及時整改，嚴防客戶事故危及人身、電網、設備安全。

　　（四）審核重大用電項目電網發展需求方案有關安全管理要求。

　　（五）負責審核有序用電管理、大用戶直接交易、供用電合同、業擴報裝、自備電廠等相關安全管理內容符合規定。

家電崗位職責8

　　1、負責落實我廠安全領導小組所制定的安全管理規定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結評比。結合實際把安全崗位責任制落實到人。

　　2、經常對本部門人員進行社會主義道德品質，遵紀守法和安全防范教育，組織學習有關治安、消防、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法規并認真執行，抓好落實。

　　3、對本部門所轄區域要積極配合廠安全領導小組制定安全管理制度。重點部門采取防范措施，落實目標管理負責人，經常督促檢查消除安全隱患。

　　4、發生安全事故時要保護好現場，及時報告，協助有關部門查明原因，分清責任，上報提出處理意見。

　　5、結合本部門實際向全廠職工做好安全教育和宣傳工作。

　　6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場，服從安全管理領導小組和廠長的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥地迅速作好職工的撤離工作，做好指揮和善后處理工作。

　　黨群工作部政工專責安全崗位職責

　　1、協助黨委、負責做好對黨員、干部安全教育和培養工作。2、把安全工作業績做為選用干部、發展黨員的考核內容。3、負責開展黨員身邊無事故活動。

　　4、負責做好安全生產的宣傳、鼓動工作，發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。

　　5、負責做好對職工多種形式的安全教育，提高職工的安全責任，樹立企業形象。

　　6、協助黨委做好發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。

　　7、協助黨委抓好黨團員的安全教育，開展好黨員身邊無事故活動。

家電崗位職責9

　　1、負責草擬黨支部、工會的年度工作計劃、總結等文件。

　　2、負責黨支部、工會文件的收發、登記、傳閱工作。

　　3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學習材料，建立健全黨支部、工會的'檔案臺帳。

　　4、負責收繳黨費等黨支部日常工作的開展。

　　5、積極與公司政工部、新聞單位的聯系，及時準確地宣傳各項工作。

　　6、協助支部書記做好中心組聯絡員，負責中心組學習材料的搜集，學習計劃的制定，做好學習記錄。7、完成臨時性工作任務。

家電崗位職責10

　　1、嚴格遵守公司所規定的上下班制度，事假、病假按請假處理；

　　2、熟悉所屬區域商品的名稱、規格和各種玩法，做專業的銷售人員和顧問，盡量滿足顧客的要求；

　　3、掌握所屬專柜商品陳列的原則和方法，在貨架上進行豐滿陳列，達到促進銷售的目的和美觀效果；

　　4、根據賣場的實際銷售和倉庫存貨，及時準確地進行商品的補貨作業，維持貨架商品的銷售，防止存貨過多或脫銷；

　　5、熟悉使用商品標價知識，正確標價，一物一簽，貨簽對位，以免誤導顧客，并對產生的后果負全部責任；

　　6、保證所屬區域的貨架及責任區的衛生清潔，達到標準（地面無垃圾、貨架無灰塵、商品無污染物），并對衛生狀況負全部責任；

　　7、保證賣場商品的安全，提高自身的防損意識，防止不良顧客的偷竊，并對其后果負全部責任；

　　8、所有員工要對自己的行為負全部責任，有關商場的財產，一律不得帶出商場私用；

　　9、每天下班后檢查是否有顧客將商品移位，而未賣單的商品，全部歸位；

　　10、每位員工要熟悉消防知識，對突發事件要有應急措施，以保證每位顧客及自身的人身安全；

　　11、營業員要在月末進行庫存盤點，對暢銷和滯銷商品做出分析，上交主管；對盤存和盤虧的數據負全部責任；

　　12、有權向柜組長或越級向領導提出建設性、合理化的建議。

家電崗位職責11

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　2、對營業廳內突發事件、顧客爭吵等問題應主動上前勸解，平息矛盾，并帶領顧客到客戶部協商解決、不得影響正常營業。

　　3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；

　　4、負責本區域的衛生、樣機（包括樣機卡、功能卡、價簽）展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區域各項指標符合公司的相關規定。

　　5、對領導分配的售后服務、上門調試工作應堅決執行，力求顧客滿意。

家電崗位職責12

　　1、人員職位，在上級的和監督下定期完成量化的要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、客戶關系，完成銷售任務；

　　3、了解和發掘客戶需求及購買，自己產品的優點和特色；

　　4、對客戶提供的咨詢； 收集潛在客戶；收取應收帳款。

　　5、負責廣州市哈博電器有限廣州直銷部的電熱器銷售任務。

　　6、員主要面對的客戶是廣州市區域的經銷商，工作有開拓新客戶及維護關系，負責某些行政區。

【家電崗位職責】相關文章：

家電采購合同06-15

家電實習總結12-15

家電購銷的合同01-12

謎底是家電的謎語02-28

家電購銷合同07-08

家電促銷方案07-19

家電實習報告06-16

家電采購合同05-08

家電防火措施12-18

家電維修報告06-04