生日策劃方案

時間：2024-10-08 02:48:35 方案我要投稿

生日策劃方案集錦15篇

　　為確保事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么你有了解過方案嗎？以下是小編整理的生日策劃方案，希望能夠幫助到大家。

生日策劃方案集錦15篇

生日策劃方案1

　　今天記者從青島市精神衛生中心了解到，為迎接世界精神衛生日的`到來，從8日到11日，精神衛生中心每天都安排不同的節目，以普及精神衛生知識，引導公眾關注心理健康，從而預防精神障礙的發生。

　　具體活動安排如下：

　　10月8日 (周三)

　　社區心理講座

　　時間：9：00-10：30

　　內容：老年心理養生

　　地點：李滄區侯家莊社區大學

　　10月9日 (周四)

　　1、住院病人趣味運動會

　　時間：上午9：00-11：00

　　地點：康復中心

　　2、醫院開放日

　　時間：下午14：00-15：30

　　內容：講座《精神疾病家庭康復》，以及參觀病房;醫生與病人及家屬交流疾病的認識、治療、康復及對醫院提供服務的意見和建議。

　　10月10日(周五)

　　1、精神衛生日大型宣傳;

　　時間：9：30-11：30

　　地點：臺東步行街

　　地點：行政樓三樓。

　　10月11日(周六)

　　心理健康教育基地活動日;

　　時間：9：00-16：00

　　內容：對市民進行健康講座、免費進行心理測試等。

　　地點：青島市心理健康教育基地

生日策劃方案2

　　一、策劃目的

　　為了倡導公司“家”文化的企業理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的溫暖，達到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

　　二、策劃目標

　　1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人;

　　2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。

　　三、具體建議

　　1、帶薪假期

　　員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。

　　2、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領導的.親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

　　(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

　　3、生日蛋糕

　　在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日，可提前舉行。

　　(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。)

　　4、合影留念

　　過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。

　　四、費用預算

　　公司員工生日實際情況：公司現有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動約40元∕人。一年共需25000元。

　　五、附件

　　附件：員工生日檔案

　　綜合管理部 20xx年11月10日

生日策劃方案3

　　一、活動目的

　　1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強

　　企業大家庭氛圍的建設；

　　2.實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；3.豐富員工業余生活，給員工一個面對面的.交流機會，增進同事感情。

　　二、活動主題

　　公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)

　　三、活動時間：

　　四、活動地點：

　　五、活動組織形式：由行政部統一組織、執行

　　六、活動參加人員：公司全員

　　七、活動前期準備

　　1.通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；2.提前購買生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知與會人員

　　八、活動簡易流程

　　1.顧總祝詞

　　2.領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

　　3.表演節目

　　4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

　　九、活動經費及預算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

生日策劃方案4

　　一、策劃背景

　　如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。

　　二、策劃目標

　　1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；

　　2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

　　三、策劃原則及宗旨

　　策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。

　　四、具體建議

　　1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。

　　2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

　　3、根據任務情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。

　　4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。

　　5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。

　　6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

　　7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的.賀卡及80元紅包。

　　8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅游（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

　　9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

　　10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

　　11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評，部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。

　　12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

　　五、費用預算

　　公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。

　　六、效果預估

　　實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

　　少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

　　七、注意事項

　　1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

　　2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

　　5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。

　　八、其他備案說明

　　1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。

　　2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。

生日策劃方案5

　　一、活動主題：

　　11、12月員工生日Party

　　二、活動時間：

　　2021年12月xx日下午14：30-15：30

　　三、活動地點：

　　xxx

　　四、活動主持：

　　吳磊、劉清清

　　五、參加人員：

　　11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室

　　六、生日會流程

　　(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.

　　(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)

　　(3)觀看視頻(14:40-15:00)

　　(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。

　　(15:00-15:05分鐘)

　　(5)游戲、才藝表演k歌大賽

　　(6)合影

　　(7)結束語及歌曲

　　七、具體內容

　　(1)播放視頻，內容是員工工作狀態的微電影，以及生日祝福和愿望

　　(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯歡

　　(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品

　　(4)全程音樂以及俏皮話語暖場

　　活動：

　　(1)、前廳部——歌曲《》(15:05—15:10)

　　(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)

　　(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)

　　(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)

　　(5)、生日合影

　　根據人數，安排11月份和12月份過生日人員合影，請銷售部協助拍照(電子版發各部門)、發微信等宣傳。寫新聞稿

　　(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場

　　八、費用預算(總費用控制在3000元以內)

　　生日現場場景布置：

　　零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發各部門)

　　九、各部門配合工作：

　　1、工程部：準備音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，安排服務人員一名現場播放音樂;

　　2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協調和組織工作

　　3、銷售部：安排一名人員現場拍照，寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。

　　5、采購部：獎品、食品采購事宜

　　6、蛋糕：外采

　　預算

　　獎品：一、2個，200元(蘇果卡)二等獎、三個，共計150元(蘇果卡)，三等獎，20個，共計200元(鑰匙扣);共計獎品550元零食：4-5種，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共計食品500元

　　蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。

　　注，以上三項共計費用，1550元。

　　員工生日活動方案4

　　1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義發送E-mail祝賀員工生日。

　　2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容)。

　　3、每月5日前將在部門板報公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　具體方案：員工生日活動共分為室內、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：

　　1、室內活動：

　　1.1地點：辦公室或會議室

　　1.2活動具體方案：

　　1.2.1準備物品(根據參加活動的人數而定物品的大小與數量)：

　　蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，“心有靈犀”活動道具

　　1.2.2自備物品：

　　水果刀1把、打火機1只、紙巾若干包

　　1.2.3必拍照片組圖

　　點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許愿、切蛋糕(齊心協力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢

　　1.2.4流程：

　　●布置會場、播放合適音樂

　　●循環背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹

　　●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨后

　　●主持人開場白(約10分鐘)

　　接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)

　　●壽星點燃生日蠟燭許愿，總經理獻上美好的.祝福，一起吹滅蠟燭

　　●分嘗蛋糕、水果等

　　●煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

　　●“心有靈犀”活動：

　　“心有靈犀”活動游戲規則：游戲規則：自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。

　　●主持人宣布活動結束，并感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你

　　2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇)：郊游

　　2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

　　2.2方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船\有獎游戲等集體活動

　　2.3地點：農家種植場、白水帶等

　　(注：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)

　　2.4活動具體方案：

　　(與室內活動具體方案一樣)

生日策劃方案6

　　一、活動目的：

　　1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;3、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。

　　二、活動主題

　　公司與你一起成長!

　　三、活動時間

　　20年10月4日15：00-17：30.

　　四、活動地點

　　公司三樓會客廳

　　五、參加人員

　　公司全體員工

　　六、活動流程

　　1、15：00全體員工在三樓會客區集合，活動正式開始。

　　2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經理上臺祝詞。

　　3、15：20總經理祝詞。

　　4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

　　5、16：00游戲

　　6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。

　　7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。

　　8、17：00游戲

　　9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。

　　10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發獎品11：17：30活動結束

　　七、費用預算(總費用大約1150元)

　　1、2、3、4、5、6、

　　總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。

　　附件一：

　　生日同事名單

　　20年6月-10月月份員工生日名單

　　據統計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。

　　附件二：

　　游戲

　　游戲一：水果蹲游戲規則：

　　1、現場選擇8名同事，分成兩組;

　　2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;

　　3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);

　　4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時，同時要手指向代號相應的同事，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;

　　5、被喊到及指到的同事，繼續以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節奏會越來越快。

　　6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的`代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊X代號卻指向Y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。

　　游戲二：搶答問題游戲規則：

　　1、將所有人員分成兩組;

　　2、主持人負責提問，由兩組搶答，思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。

　　3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸的那組負責集體表演一個節目。

　　游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。

　　附件三：

　　游戲二的問題與答案：

　　1、蜜蜂停在日歷上

　　答案：風和日麗原因：蜂和日歷

　　2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈

　　答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯

　　3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?

　　答案：雞跑錯了方向

　　4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?

　　回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。

　　5、猩猩最討厭什么線?

　　回答：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。

　　6、布和紙怕什么?

　　回答：布怕一萬，紙怕萬一。原因：不怕一萬，只怕萬一。

　　7、鉛筆姓什么?

　　回答：蕭。原因：削鉛筆。

　　8、麒麟到了北極會變成什么?

　　回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。

　　9、歷哪個人跑的最快?

　　回答：曹操原因：說曹操曹操到

　　10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?

　　回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差

　　11、怎樣使麻雀安靜下來?

　　回答：壓它一下。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。

　　12、從1到9哪個數字最勤勞，哪個數字最懶惰?

　　回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。

　　13、米她媽是誰

　　答案：花原因：花生米

生日策劃方案7

　　一、適用人員：

　　xx所有員工適用人員：

　　二、福利項目：

　　1、生日驚喜：30元人標準（生日禮物或者生日紅包）、生日驚喜

　　2、加餐券（1人張）憑券可在傳菜部免費領取“長壽面一碗”加餐券

　　三、具體要求：

　　1、人事部在每月xx號前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期（以身份證或是各個部門統計的.實際時間為準），以通知形式交總經理審批，并且負責加餐券的制作（蓋章后生效）。

　　2、各部門負責人提前一天到人事部領取生日驚喜、加餐券。

　　3、審批后的人員名單復印，人事部、采購部（如果生日驚喜是生日禮物）及各部門負責人各留一份。

　　4、員工生日當天早上，由總經理（或部門總監）會同部門人負責人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。

　　四、費用預算

　　平均每月員工生日費用成本價為510-610元。

　　員工生日每人每次36-38元（成本價），具體如下：

　　1、生日驚喜：30元

　　2、加餐券：28元（成本價6-8元）

　　3、本食府員工170-200人，平均每月14-16人生日。

　　成文：xx審批：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

生日策劃方案8

　　一、活動時間：20年12月——20年12月（每月一次）

　　第一次活動時間：20年12月19日（暫定）

　　二、活動地點：陽山縣陽城鎮××小學（1—2間小學）

　　三、活動主題：“藍天下，多彩的童年”留守兒童生日會

　　四、活動目的：為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的'生日并不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區群眾之間的距離，為創建“和諧社區”添光添彩。

　　五、主辦單位：陽山縣志愿者協會

　　六、活動內容：

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　　1、蛋糕、餅干、糖果。

　　2、小禮物。

　　3、游戲需用品。

　　4、橫額。

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　　1、統一時間、地點集合，9：00到達學校。()（具體時間地點根據活動情況再作安排）

　　2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。

　　3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許愿、吹蠟燭；志愿者們為留守兒童切蛋糕，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。

　　4、派發小禮物。

　　5、與留守兒童合影。

　　6、搞好清潔衛生。

　　7、返程。

　　陽山縣志愿者協會

生日策劃方案9

　　一、適用范圍：

　　二、適用人員：

　　全體員工

　　三、福利項目：

　　1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

　　4、生日活動經費：元/人。

　　四、責任部門：

　　行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

　　2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

　　六、費用預算：

　　按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

　　七、實施時間：

　　根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

　　八、活動方案

　　將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。

　　當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

　　活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)

　　活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)

　　活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

　　活動五：卡拉OK(唱到happy)

　　活動六：組織員工看電影

　　通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的`關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

生日策劃方案10

　　一、活動主題

　　活動主題：擁抱動漫、回歸童年關鍵詞：協作、創新

　　二、活動目的

　　增強公司文化宣傳，增強公司內部凝聚力和員工的`集體榮譽感�；顒恿咙c：動漫協作配音

　�。�1）氣氛活躍，參與者不拘束于職位輩分。

　�。�2）讓所有員工都能夠受到快樂。

　　☆設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題“擁抱動漫、回歸童年”

　　三、活動安排

　　活動時間：20xx年3月6日下午15：30整地點：軟件事業部B區大廳

　　活動參加人員：公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴

　　活動主持：

　　壽星名單：

　　整體策劃：

　　項目組整體協調：

　　行政人資部策劃方案編寫：

　　負責采購：

　　美工支持：

　　現場拍照：

　　會場布置：

　　人員安排：

　　裁判：

　　四、活動道具準備

　　五、活動流程

　　六、活動規則

　　1、將壽星分為4組，每組2個人（抽簽決定分組）。

　　2、方言配音比賽開始。

　　原音回放。方言配音。按組分為四種情緒（原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型）按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。

　　3、比賽時間為20分鐘，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎

　　團隊將受到懲罰。

　　最佳搭檔評獎要求：配合默契。

　　最佳配音獎評獎要求：聲音，表情，動作較符合要求。

　　七、獎項設置

生日策劃方案11

　　活動主題：

　　慶生為你放飛心靈

　　活動目的及意義：

　　為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的`積極性，利于以后良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚于此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以后，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。

　　活動開展時間：

　　20xx年11月21日(星期五)下晚上6：30

　　地點：

　　xxx

　　布置：用彩色氣球裝飾

　　參與者：班級全體同學

　　負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員

　　活動流程：

　　1.開場白(祝福語、引出)

　　2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

　　3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，并隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受)

　　4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)

生日策劃方案12

　　一、活動目的

　　1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設。

　　2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

　　3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流。

　　4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

　　二、活動主題：

　　公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質。體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

　　三、活動時間：

　　20xx年6月27日

　　四、活動地點：

　　公司二樓培訓室

　　五、活動組織形式：

　　由公司企業文化小組統一組織、執行。

　　六、活動參加人員：

　　董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

　　七、活動的過程：

　　1．18：00進場

　　2．18：30正式開始，活動歷時1個半小時

　　3．20：00—20：30整理活動現場

　　八、活動的簡易流程：

　　1．“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞

　　2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

　　3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

　　4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

　　5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

　　6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

　　九、活動設置：

　　1．“公司與你一起成長之公司關懷”：

　　本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的`名單。介紹到會領導和嘉賓。邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌。領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

　　2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”

　　由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

　　3．“公司與你一起成長之我的生日感言”

　　請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4．“公司與你一起成長之我的生日秀”

　　壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

　　5．“公司與你一起成長之我動故我在”

　　共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

　　6．“公司與你一起成長之溫情時刻”

　　點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　7．“公司與你一起長成之幸運壽星”

　　抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

　　十、活動經費及預算

　　1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

　　2．生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。

　　3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。

　　4．生日蛋糕200元。

　　5．水果150元。

　　6．零食、飲料100元。

　　7．生日賀卡50元、鮮花100元。

　　共計：1200元。

生日策劃方案13

　　為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍:

　　泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司

　　物流公司紫帽分部(暫定

　　二、適用人員

　　所有的員工

　　三、福利項目方案(建議

　　方案一:加餐及生日禮物

　　1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。

　　1.2生日賀卡:公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

　　1.3生日專欄

　　在公司的.宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　方案二:統一集體過生日晚宴

　　1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。

　　方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

　　員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務的企業，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業的付出和支持，同時也可以把員工在企業的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發生日小禮物等等環節。反饋給家屬。

　　方案四:員工生日發放紀念品

　　選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪里，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。

　　方案五:員工生日當天放假一天

　　有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

　　四、具體要求：

　　1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，并提交上級領導審批。

　　2、審批后的人員名單復印后，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。(適合所有方案

　　3、綜合辦公室按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

　　4、人力資源部提前準備好員工的生日賀卡，并生日當天由人力資源部總監和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。(方案一

　　五、其他規定

　　1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

　　2、加餐券由自行設計打印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。

　　3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　人力資源部

生日策劃方案14

　　一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員

　　工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

　　二、活動時間：

　　四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

　　五、活動組織：

　　六、壽星：

　　七、活動流程：

　　第一項：主持人開場白

　　各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的'蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

　　接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

　　第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單

　　第三項：人力行政部送上生日祝福歌

　　祝你生日快樂讓我們緊銜一句祝福把她送到你的身邊讓她在你的身邊萌芽茁長讓她長成一顆顆晶亮的星星在你的天空飛揚黃昏用黑色渲染行者的雙眼而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮象燭芒守護你的今宵漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光我們的祝福是那潺潺的星光的流水流過你的明眸、你的皓齒流到你的心上讓我們深切的一句祝福成為祝福中最真摯的一個字

　　最耀眼的一個詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時空的隧道流浪祝你：生日快樂!

　　第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

　　1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

　　2、壽星都戴上生日帽。

　　3、全體共同唱生日快樂歌。

　　4、壽星許愿、吹蠟燭。

　　5、分享蛋糕，合影留念。

　　第五項：請各部門領導送上祝福賀卡

　　第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

　　今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

　　員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

　　第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

　　八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

　　備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

　　九、預算

　　1、蛋糕1個：200元

　　2、礦泉水3提：60元

　　3、跳繩1條：20元

　　4、禮物(7人過生日)：400元

　　5、總經理袖章(2個)：20

　　6、水果(西瓜4個)：100元

　　7、搟面杖2個：6元