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生日晚會策劃方案（通用20篇）
我們為確保事情或工作順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的生日晚會策劃方案（通用20篇），歡迎閱讀與收藏。
生日晚會策劃方案 1
一、活動目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
三、活動時間：
20xx年6月27日
四、活動地點：
公司二樓培訓室
五、活動組織形式：
由公司企業文化小組統一組織、執行
六、活動參加人員：
董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動的過程：
1、18：00進場
2、18：30正式開始，活動歷時1個半小時
3、20：00—20：30整理活動現場
八、活動的簡易流程：
1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設置：
1、“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的.名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩氣球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算
1、場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。
4、生日蛋糕200元。
5、水果150元。
6、零食、飲料100元。
7、生日賀卡50元、鮮花100元。
共計：1200元
生日晚會策劃方案 2
一、策劃實施月份：
10月份
二、生日人姓名(7人)：
——陽歷：
——陽歷：
三、活動方式：
員工茶話聯歡會
四、參加人員：
全體員工
五、活動時間：
18時下午16：00——17：30
六、活動流程
1、主持人致開場白
2、邀請總經理發表生日賀詞及感謝語
3、員工節目表演(節目控制在5個左右，每個節目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)
4、集體游戲參與(游戲控制在5個左右，每個游戲時間10分鐘左右，可根據時間調整游戲數量)
5、推出生日蛋糕(傳統蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌
6、根據之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的，則根據員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送
七、準備工作
1、向員工發放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現性、最希望贈送禮物的'員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內任一在職人員)
2、費用預算：35元x7人=245元
3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右
現場布置費用20元左右
其他花費50元以內
生日晚會策劃方案 3
一、活動目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的'機會，另一方為更好的進行公司建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。
二、活動地點：
教育訓練室
三、活動時間：
每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；
五、具體內容安排：
1、18：30進廠
2、19：00正式開始，（活動歷時約3個小時）。
3、生日祝福活動：
1）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會策劃方案
2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齊唱生日歌
5）邀請特殊嘉賓（公司領導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。
4、COM秀（show）——————小活動1）口水傳情
規則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）
5、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會場
六、其他注意事項
1、會場布置及清掃由部負責
2、設備及音響調試由設備科負責
生日晚會策劃方案 4
活動目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動方案：
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神
方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。
地點：公園
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動比賽
主題：
生命源于運動，運動給工作活力
目的：
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。
地點：體育中心等
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的'生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據聯系情況決定
參加人數：30—40人左右
費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000—3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日晚會策劃方案 5
一、活動目的：
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
3、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;
4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。
二、活動主題
公司與你一起成長!
三、活動時間
20年10月4日15：00-17：30.
四、活動地點
公司三樓會客廳
五、參加人員
公司全體員工
六、活動流程
1、15：00全體員工在三樓會客區集合，活動正式開始。
2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經理上臺祝詞。
3、15：20總經理祝詞。
4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的`祝福。
5、16：00游戲
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。
7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
8、17：00游戲
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。
10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發獎品11：17：30活動結束
七、費用預算(總費用大約1150元)
1、2、3、4、5、6、
總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。
附件一：
生日同事名單
20年6月-10月月份員工生日名單
據統計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。
附件二：
游戲
游戲一：水果蹲游戲規則：
1、現場選擇8名同事，分成兩組;
2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;
3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);
4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時，同時要手指向代號相應的同事，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;
5、被喊到及指到的同事，繼續以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節奏會越來越快。
6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊X代號卻指向Y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。
游戲二：搶答問題游戲規則：
1、將所有人員分成兩組;
2、主持人負責提問，由兩組搶答，思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。
3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸的那組負責集體表演一個節目。
游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三：
游戲二的問題與答案：
1、蜜蜂停在日歷上
答案：風和日麗原因：蜂和日歷
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案：雞跑錯了方向
4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線?
回答：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。
6、布和紙怕什么?
回答：布怕一萬，紙怕萬一。原因：不怕一萬，只怕萬一。
7、鉛筆姓什么?
回答：蕭。原因：削鉛筆。
8、麒麟到了北極會變成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、歷哪個人跑的最快?
回答：曹操原因：說曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎樣使麻雀安靜下來?
回答：壓它一下。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
12、從1到9哪個數字最勤勞，哪個數字最懶惰?
回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她媽是誰
答案：花原因：花生米
生日晚會策劃方案 6
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
xxxx電子商務有限公司9月員工生日會
三、活動時間
每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。
四、活動場地
暫定公司，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.9月份生日的壽星員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1行政專員統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝
福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的'生日賀卡;
2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、
卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日會結束，清理場地。
七、費用預算
具體費用預算見下表：
批準：核準：制定：
生日晚會策劃方案 7
一、活動主題：
員工生日會
二、活動時間：
20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活動地點：
保利24樓展廳
四、參加人員：
廣州區域全體員工
五、活動流程：
略
六、活動預算
略
七、前提工作安排：
1、布置物料購買：
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環節設計：
6、音樂、視頻設計：當天（26日）
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環節、禮品發放環節：
4、音控：
5、拍照：
6、衛生清理、場地復位：
八、游戲環節
（ppt播放）生日壽星分成兩隊
1、游戲環節—蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的'時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤
任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。
生日晚會策劃方案 8
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現自己，在活動的過程中認知自己及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，豐富員工業余生活，增進同事感情；
4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介：
公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間：
20xx年12月10日16：00—17：00
四、活動地點：
適合于開part的任何地方，建議公司會議室
六、活動參加人員：
全體同事。
活動主持人：媛姐
七、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好），當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的`有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取
踩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。
搶椅子
臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
猜五官
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。
拍七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人參加
生日晚會策劃方案 9
一、活動目的：
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;
2、讓員工充分的展現自己，在活動的過程中認知自己及企業大家庭的'氛圍;
3、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;
4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。
二、活動主題
公司與你一起成長!
三、活動時間
20年10月4日15：00-17：30.
四、活動地點
公司三樓會客廳
五、參加人員
公司全體員工
六、活動流程
1、15：00全體員工在三樓會客區集合，活動正式開始。
2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經理上臺祝詞。
3、15：20總經理祝詞。
4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戲
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。
7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
8、17：00游戲
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。
10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發獎品11：17：30活動結束
七、費用預算
略
生日晚會策劃方案 10
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
xx電子商務有限公司9月員工生日會
三、活動時間
每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。
四、活動場地
暫定公司，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.9月份生日的.壽星員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1行政專員統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日會結束，清理場地。
七、費用預算
略
生日晚會策劃方案 11
一、目的`及意義
慶祝新聞網四歲生日，培養鍛煉大家團隊精神。
二、形式及內容
小晚會加舞會
三、特色節目：
領導致詞、穆道偉k歌、各部門及各邀請社團出節目、成員才藝展示、大家一起跳舞等
四、地點和時間：
11月29日 大活
五、主要活動組織成員：
a、晚會總負責：
b、節目策劃組：
c、現場調度組：
d、外聯組：
e、后勤組：
f、 攝像組：
六、具體安排
a、總負責：
負責晚會前期籌劃、晚會各部門協調，撰寫總結交總編（12月3日前）。
b、節目策劃組 負責人
負責晚會現場節目的組織、擬定節目單（11月25日前）
c、宣傳外聯 負責人：
負責展板、海報制作及聯系贊助，聯系領導以及兄弟單位、現場禮儀
接待（11月29日前）。
d、現場調度工作 負責人：
負責活動的人員調動，保證活動每一項工作落實到人。
e、后勤安全 負責人：
負責維護現場秩序、禮品發放、會后現場整理、技術保障（11月29日）、
f、攝影、攝像工作 負責人：劉明哲（11月29日）
七、經費預算：
海報：20×3＝60元
展板：50×1＝50元
道具：100
小禮品：100
礦泉水：10元
共計：320
八、執行要求：
1、晚會嚴格執行責任制，各小組負責人對小組活動負責。
2、活動以營銷部為實施主體，新聞網全員參與，新老成員共同參與組織工作。
3、各組統一安總策劃和總負責人要求分工協作，精心實施。
4、到突發事件和執行難題，及時與總負責人聯系，協調解決。
生日晚會策劃方案 12
活動引言：
帶著期待與夢想，我們來到這所學校，相遇就是一種緣分。在這所美麗城市每天都會有許許多多的人過生日。但今天注定是特別的`、難忘的，因為今天是我們輔導員徐藝老師的生日，在這里我僅代表全體同學祝徐藝老師生日快樂！
一、 晚會目的
為了度過一個愉快而又意義的生日晚會，增進彼此間感情。
二、 晚會主題
“學會感恩，飛躍夢想”慶祝徐藝老師生日晚會。
三、 晚會地點
1413教室
四、 晚會時間
xx年11月17日晚上20:00-21:00
五、 晚會前期準備
1. 策劃晚會
2. 班委請老師參加晚會
3. 班干申請教室
六、 晚會內容
1. 壽星講話
2. 班干代表送祝福語
3. 學生代表送祝福語
4. 吹蠟燭、切蛋糕、許愿望
5. 抽獎
一等獎1名
二等獎2名
三等獎3名
6. 壽星徐老師頒發獎品
七、 晚會流程
（整個晚會拍照工作由文藝委員和宣傳委員負責）
1. 徐老師出場，關掉教室燈，搬出蛋糕。
2. 放生日快樂歌，同學們跟著一起唱，并一起祝徐老師生日快樂。
3. 開燈，噴彩帶，請徐老師吹蠟燭、許愿望。
4. 壽星徐老師講話。
5. 開始抽獎活動，并由徐老師頒發獎品。
6. 獲得第一名者代表全班同學送早已買好的禮物給徐老師。
7. 晚會結束，大家一起唱“明天會更好”。
8. 全體班委留下打掃現場
生日晚會策劃方案 13
一、活動名稱：
財經大學兼職協會生日晚會
二、活動時間：
十二月中旬18:20——20:20
三、活動地點：
明哲樓三樓大學生活動中心
四、活動目的：
慶祝兼職協會成立7周年，并回顧協會過去，總結經驗，展望未來，加強協會的凝聚力
五、活動流程：
活動前期準備
通知兼職協會各部，并要求每個部至少出一個節目，并在12月初編排結束，記錄各節目時間，并根據情況排節目順序。
選拔主持人兩人，一男一女，并校驗最終臺詞
通知會員到時準時參加
準備好播放的視頻，做好ppt
活動前必須檢查好音響設備
準備好撲克，與會人員進場前發放
準備足量便利貼
活動流程
主持人開場白，播放介紹到場嘉賓，兼職協會七年風雨兼程視頻，介紹各部門情況
兼職協會會長寄語
所有與會人員根據自己的簽尋找同號的人組成一組
4.進行互動游戲，以增強生日晚會的趣味性和互動性。
5.活動中間穿插若干表演（按照預定節目單），由各個部門的干事進行演出，增強娛樂氛圍
6.慶生環節：全體干事在取出蛋糕后齊唱生日快樂歌唱完后由大家共同許愿許愿吹滅蠟燭，由會長對協會的將來進行憧憬并闡述后切分蛋糕。
7.所有人在便利貼上寫下祝福，貼在板上成心形
8.主持人宣布生日晚會結束
活動后期
收拾會場
寫活動報告
活動經費用途
撲克白紙條眾多氣球200個綁氣球到腳上的.繩子各種糖果小禮品多多益善估計需要幾十個大小相同的蘋果四個或八個（看游戲具體情況）有內容的紙條（懲罰時抽取獲罰）
具體物品用途見游戲
六．附錄：互動游戲建構體系
入場人員每人從工作人員那里拿到一張撲克牌（注意保證分組均勻）持花色相同的牌的同學為一個游戲小組共四個小組同一小組人員坐在一個區域內互動游戲以小組為單位游戲結束后有獎勵和懲罰兩種措施視具體游戲而定游戲與節目穿插進行
生日晚會策劃方案 14
主題：
公司與你一起長
特質：
增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。
活動策劃：
xx
活動地點：
適合于開part的任何地方。
基本設施要求：投影儀（借用公司），話筒及音響
（場地自帶或公司借用），音樂伴奏（網絡下載即可）、筆記本電腦（借公司即可），數碼相機（公司肯定有），DV(個人、公司借)，小彩燈（活動場地一般都有，即使買也不到100大洋）。生日卡若干（成本可控），鮮花水果若干（建議批發，不必包裝），空白cd若干（刻錄用），刻錄機（公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光驅，康寶光驅），1開白紙。
具體內容：
1、“公司與你一起長之公司關懷”：本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣布活動開始之后，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記（身份恰當、級別足夠高的領導）的生日賀詞視頻。
領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括：
親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。
今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的.祝福：希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現夢想，公司愿意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌！我代表全公司全體員工祝你們生日快樂！版權所有
視頻完畢，可以頒發生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。（如果公司有生日禮金那就更煽情啦：））頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。
2、“公司與你一起長之幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友（部門領導、同事、父母、男女朋友），通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘！此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。（華軍軟件園有n多免費電子相冊下載）
相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦！下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。
3、“公司與你一起長之我的生日秀”：該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。
此環節持續時間在1~2小時為宜，中間可以穿插互動小游戲，以增強氣氛。
4、“公司與你一起長之我和公司一起長”：該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。
5、“公司與你一起長之溫情永遠”：將活動整個過程制作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手制作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。
6、“公司與你一起長之大快朵頤”：這個環節不說也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那么多的預算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助制作生日餐，總之，不能讓人家餓著肚子玩嘛。
7、“公司與你一起長之我動故我在”：這個環節，在大家吃飽了，在房間里憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。
活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。
生日晚會策劃方案 15
一、活動主題
舞動青春，飛躍夢想-------慶祝炫舞部9周年生日晚會
二、活動背景
炫舞部成立9周年，九年來經歷了無數風風雨雨，最終擁有了現在的輝煌成就，特此舉辦生日晚會。
三、活動的目的及意義
為慶祝炫舞部9周年生日，也為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展，豐富同學的課余生活，活躍校園氣氛，激發同學們的青春活力與合作精神，給同學們一個真正展示自我風采，鍛煉自己的舞臺。并且祝愿炫舞部蓬勃發展，祝愿電大桃李天下！通過這次活動，讓每位同學都感受到炫舞的熱情，讓更多的同學了解炫舞，號召更多的同學加入炫舞，來舞動青春，飛躍夢想！
四、活動的步驟
（一）前期準備
1、活動申請：向團委老師提出申請舉辦炫舞9周年晚會，策劃書得到批準后盡快申請教室，確定時間
2、活動宣傳：
a、橫幅
在教學樓食堂等醒目地點懸掛，活動
前2天懸掛，直到活動結束。
b、海報宣傳
（1）在食堂前宣傳欄內張貼宣傳海報，倒計時海報
3、節目準備工作
a、節目的收集，挑選
b、個節目的排練。同時登記好所要的音樂，道具服裝也要準備好。
c、定出晚會的.節目單，主持稿發給主持人。
d、晚會大彩排（xx月xx日xx點。xx地點）要求跟正是演出效果一樣，包括燈光音樂等要跟上。
e、總結彩排，修改細節。
4、嘉賓的邀請：
a、學院的領導和其他部門的負責人
b、xx月xx號發出邀請函
5、物品的準備：
a、宣傳海報，條幅。邀請函（xx月xx日發出）節目單（xx月xx日公布）
b、演出道具，音響在xx日準備好。（舞臺布置，包括幕布，燈光，熒光棒，氣球等，在xx號準備好）
c、服裝在xx號準備好
d、現場水在xx號準備好
6、會場安排
a、座次按系部安排
b、設備的擺放。安裝
c、工作人員的安排
（二）活動實施
a、整體流程
會場一切準備工作就緒————xx點xx分觀眾入場完畢——————xx點主持人宣布晚會開始——————正式進入節目演出及現場活動————觀眾互動——————主持人宣布晚會閉幕————觀眾退場
b、人員入場
1）工作人員提前40分鐘到達會場
2）觀眾在晚會開始xx分鐘入場
c、晚會開始
1）由主持人介紹到場的老師，個部門負責人
2）開場節目xx
3）主持人宣布晚會開始
4）根據節目單進行演出
5）主持人與觀眾互動
6）全體合唱《祝你生日快樂歌》
7）由主持人上臺宣布本場晚會圓滿結束，所有演員登臺謝幕
e、晚會結束后期安排
1）晚會結束后保持會場秩序，所有同學不能先離開，帶老師離開后方可離開
2）帶觀眾離開后。相關人員留下收拾會場
五、活動預算
小計：
1）晚會前得宣傳，海報，條幅xx元
2）音響設備
3）熒光棒，氣球，彩帶等等xx元
4）節目單，請柬xx元
5）現場的水xx元
6）服裝道具xx元
7）禮物xx元
8）其他未知費用xx元
總計：xx元
六、活動地點
xx
七、活動時間
xx
生日晚會策劃方案 16
一、活動目的
當前，農村越來越多的家庭夫妻雙雙遠家離鄉，陸續走上了外出打工的行列，生活的無奈迫使他們盡不了家長監護的責任，孩子只能留守在家，由家中的老人或親戚代養。如今，這一特殊群體的成長、教育已成為家庭、學校、社會共同關注的問題。作為學校，只有盡力為其創造優良的環境，才會讓他們在健康和諧的環境中茁壯成長。根據上級有關大力開展關愛留守兒童的文件精神，結合我校留守兒童成長狀況及實際需求，更好地發揮學校實踐育人的功能，我校擬定每月為當月過生日的留守兒童過一次集體生日，為保證此項工作的有效開展，特制定本方案。
二、活動主題
讓愛住我家
三、活動時間：
20xx年10月
四、活動地點：
xx小學
五、活動主持：
xxx
六、參加人員：
德育處領導、留守兒童及代理家長代表
七、活動準備
1、統計本次過生日的留守兒童，為其準備相應數量的生日頭冠
2、購買一個生日蛋糕，
3、照相：
4、代理家長或留守孩子同學為其準備一份簡單而有意義的生日禮物
5、歌曲：《生日歌》《學校就是我們的家》《讓愛住我家》
6、活動前，各留守兒童制作自己的愿望卡。
八、活動過程
1、致開幕詞（主持人）。
2、歌曲播放《學校就是我們的家》引入活動
3、過生日的“壽星”們上場就坐，老師們為他們戴上生日頭冠。學生簡單介紹自己的`姓名、出生年月日和屬相。
4、將自己的許愿卡粘貼在許愿樹上。（許愿樹由劉義軍老師負責）
5、集體唱響生日快樂歌為他們送去祝福（少先隊員代表將點燃蠟燭的生日蛋糕送到現場，背景音樂《生日歌》）
6、小壽星們許愿、吹蠟燭、德育處領導和代理家長代表切生日蛋糕，并分發給在座的每位同學。
7、同學或代理家長贈送生日禮物
8、“生日壽星”代表發言（代理家長負責指導寫發言稿）
9、游戲活動《搶板凳》，邀請壽星參與，凳子根據學生而定，強調游戲活動中的安全事宜，懂游戲規則，最終獲勝的將是今天的“幸運壽星”，贈送小禮物。
10、學校領導作總結。
11、集體合影。（背景音樂：《讓愛住我家》高潮部分）
生日晚會策劃方案 17
為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
一、活動主題：
銘翔公司——你我的家
二、活動時間：
每月一次，時間1—2小時（中午開始），具體時間視客情而定
三、活動形式：
聯歡
四、活動地點：
公司大會議室
五、參加人員：
當月生日員工、總經理、班組長以上的`管理人員
六、活動流程：
(1)生日員工所在的部門領導致辭
(2)生日員工代表發言
(3)總經理向生日員工贈送賀卡，同時點燃生日蠟燭。
(4)現場所有員工一起唱“生日快樂歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在“總經辦宣傳欄”內。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在“總經辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷登記好相關臺帳。
生日晚會策劃方案 18
一、活動主題：
共享陽光，快樂成長
二、活動目的：
通過集體過生日的活動讓留守學生感受到社會、學校、老師對自己的關懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨感，進一步拉近師生距離。
三、活動時間：
20xx年xx月28日星期一晚上（6：40開始）
四、活動地點：
七彩小屋
五、活動主持：
團委書記：
六、參加人員：
校長、書記、學校領導、全部代理家長及全部留守兒童、以及特殊家庭子女。
七、活動準備：
1、購買2個大蛋糕、一定數量的糖果；
2、活動禮品及活動獎品：每人一支筆、一個筆記本、五支棒棒糖；
3、布置會場：七彩小屋；
4、通知各個年級的.留守兒童；
5、歌曲：“安妮的仙境”“感恩的心”“生日歌”及暖場音樂。
八、活動經費：
由學校教育經費支助，約500元。
九、活動過程：
1、主持人致開幕詞；
2、由老師們為學生戴上生日帽（配《安妮的仙境》）；
3、校長講話；
4、學生代表發言；
5、留守兒童節目表演
（1）詩朗誦：《青春的贊歌》配樂“清晨”
（2）歌曲：《感恩的心》
6、游戲：你來比劃我來猜
7、吃生日蛋糕（點蠟燭—集體唱生日歌—許愿—吃蛋糕）；
8、分發生日禮物；
9、書記講話（總結發言）；
10、集體照
生日晚會策劃方案 19
目的：
為慶祝本月公司員工生日，也為增強公司、部門、員工之間的凝聚力和親和力，加強xxxG公司內部“家”文化的建設，更好的建立健全公司企業文化。
宗旨：
讓當月過生日的員工感到公司同事之間的關系融合性和關心程度。使其對公司產生留戀。
生日晚會流程：
一、流程(時間：2H)注：游戲可以選擇
1、宣布晚會開始(6分鐘)
2、請壽星們逐一登場，由高層上臺送上生日賀卡、鮮花、生日禮物。壽星分享生日愿望和感想(20分鐘)
3、游戲夾乒乓球(20分鐘)
4、領導抽取“幸運壽星”三等獎(5分鐘)
5、集體活動(放dj音樂跳舞如兔子舞)(9分鐘)
6、獲獎壽星表演節目(5分鐘)
7、領導抽取二等獎(5分鐘)
8、游戲吹氣球(20分鐘)
9、獲獎壽星代表表演節目(5分鐘)
10、領導抽取一等獎并由獲獎的壽星表演節目(5分鐘)
11、蛋糕分享(10分鐘)
12、晚會結束(5分鐘)
二、道具
1、抽獎箱、抽獎券
2、跳兔子舞的音樂;提前提醒每個壽星出節目;
3、生日禮物、游戲參與小禮品、生日賀卡、鮮花、蛋糕采購
3、桌子6、麥克風3、乒乓球30、塑膠筷子6、小膠盆8、氣球70、現場拍手20、紅包等;
4、現場堅果類食品、飲料、托盤等
三、工作人員分配
四、游戲
夾乒乓球(6人)
規則：選手用筷子在某一邊桌子上膠盆里的`乒乓球，夾到另一邊的桌子上膠盆內，在指定的時間內，誰夾的最多為獲勝者。
吹氣球(6人)
規則：在每個選手桌前擺放10個氣球，誰能在最短的時間內將桌前的氣球吹破，誰就是獲勝者。
搶凳子(6人)
規則：在中間放5個椅子，擺放成圓形，聽見音樂時，6個選手圍繞椅子卷圈圈，當音樂停止時，6名選手需立即坐下，沒有搶到椅子的選手將淘汰，當淘汰1名選手后，我們的椅子也將隨淘汰選手一樣，撤掉1把，依此類推，直到最后的一名選手為勝利者。
我說你猜沒商量(6人)
規則：選手自行找搭檔，每2人一組，并商量好“誰說誰猜”，由說的選手到主持人手中抽取一份類別名稱，而猜的那個壽星就坐在椅子上。主持人會將選手所抽取的一份類別名稱按序順給說的那個壽星看，再由說的壽星用語言或用支體語言表達給對方猜，但要強調的是，在說的過程中不能有所猜的任何一個字出現，否則就算違規;我們比賽的時間為3分鐘，哪個組在所定的時間內猜的多就為勝利者。
五、資金預算
確定參與壽星人員和嘉賓人數進行預算統計。
生日晚會策劃方案 20
一、活動主題：
11、12月員工生日party。
二、活動地點：
xx
三、活動主持：
吳磊、劉清清。
四、參加人員：
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室。
五、生日會流程。
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.
(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的`溝通，進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)。
(3)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(4)游戲、才藝表演k歌大賽。
(5)合影。
(6)結束語及歌曲。
六、具體內容。
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態的微電影，以及生日祝福和愿望。
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯歡。
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品。
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場。
七、費用預算
略
八、各部門配合工作：
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協調和組織工作。
3、銷售部：安排一名人員現場拍照，寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜。
6、蛋糕：外采。
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