最佳班長評選方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編幫大家整理的最佳班長評選方案，歡迎閱讀與收藏。

最佳班長評選方案1

　　一、范圍：

　　所有在采油作業區擔任正副班長的江漢職工

　　二、條件：

　　1、所帶班組的月度檢查得分在江漢班組中名列前三名。

　　2、班組當月無安全事故或嚴重安全隱患。

　　3、班組無人員受到作業區通報批評或處罰。

　　4、班組會無缺次現象，上傳下達及時準確。

　　5、按時參加各類會議，無缺少、無遲到記錄。

　　6、當月出勤天數＞25天。

　　7、當月班組探親人數不超過規定比例。

　　8、班員平均滿意度＞80%。

　　三、評選程序：

　　1、每月五日前個人申報；

　　2、由經理部以無記名方式投票評選。全票當選；二票當選；三票三人當選，且均分獎金。

　　3、最佳班長每月1名，可以空缺。

最佳班長評選方案2

　　一、評選范圍：

　　在采油作業區范圍從事資料工作的江漢職工。

　　二、評選條件：

　　1、月上報、上交資料全準率＞99.5%。

　　2、班組資料真實、齊全、準確。

　　3、對本班所管生產井動態清楚，反映問題思路清晰，表達準確。

　　4、“五線圖”坐標合理、備注齊全、分析準確。

　　5、對異常井及時發現、及時核實、及時匯報。

　　6、月度綜合檢查班組資料得分＞95分。

　　7、資料卷面整潔，無涂改、無污跡、無折痕。

　　8、當月出勤天數＞25天。

　　三、評選程序：

　　1、每月五日前個人申報；

　　2、班組推薦；

　　3、地質、工程、設備、安全、地面、注水每組一票，以無記名投票方式評選，得票多者當選。票數相同時，由經理部投票決定。

　　4、最佳資料員每月1名，可以空缺。

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