評選的方案
為了確保工作或事情順利進行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編整理的評選的方案，希望對大家有所幫助。
評選的方案1
1、為了鼓勵集團員工積極參與公司文化建設(shè)，本著公正、公平、尊重每一位作者勞動成果的原則，每年度在公司所有參與文化中心編輯、投稿工作的作者中評選產(chǎn)生優(yōu)秀通訊員若干名。
2、優(yōu)秀通訊員分為：1優(yōu)秀欄目主持人，指在《####》、《置業(yè)》、公司網(wǎng)站中獨立主持欄目且工作優(yōu)秀者；2優(yōu)秀撰稿人，指向《####》、《置業(yè)》、公司網(wǎng)站投稿質(zhì)量、數(shù)量兼優(yōu)者。
3、優(yōu)秀通訊員評選數(shù)量、獎項設(shè)置、獎金數(shù)額由文化中心、人力資源管理中心根據(jù)當(dāng)年度撰稿人數(shù)量、公司整體運營業(yè)績酌情確定。
4、評選辦法：
1、由文化中心統(tǒng)計全年度每位撰稿人發(fā)表稿件的數(shù)量，選擇一定數(shù)量的.作者作為“優(yōu)秀撰稿人”候選人。
2、所有的“欄目主持人”均作為“優(yōu)秀欄目主持人”候選人。
3、由文化中心下發(fā)調(diào)查問卷，其中包括“最受歡迎的欄目主持人”、“最受歡迎的作者”選項，并根據(jù)讀者反饋情況進行統(tǒng)計，按票數(shù)多少依次排出獎項。
4、調(diào)查問卷的設(shè)計、所有統(tǒng)計過程由文化中心執(zhí)行，人力資源管理中心監(jiān)督。
5、表彰：
在年終總結(jié)大會上，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向“優(yōu)秀欄目主持人”、“優(yōu)秀撰稿人”頒發(fā)榮譽證書及獎金。
評選的方案2
為了推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，以創(chuàng)建文明村為主線，以促進鄉(xiāng)風(fēng)文明為重點，不斷深化群眾性文明創(chuàng)建、和諧創(chuàng)建活動，有力的提高了農(nóng)民素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明水平。更好的發(fā)揮先進典型的示范作用，推動我村精神文明建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，中劉村"兩委"決定，在全村評選表彰"五星級文明戶"。特制定如下方案。
一、創(chuàng)評內(nèi)容
這次評選表彰"五星級文明戶"，要圍繞思想進步、道德高尚、重教尚文、勤勞致富、遵紀守法、履行義務(wù)、計劃生育、移風(fēng)易俗、環(huán)境衛(wèi)生、熱心公益十個方面內(nèi)容，要嚴格創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴格創(chuàng)評程序，確保創(chuàng)評效果。
二、創(chuàng)評要求
要根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)要求，組織召開村級創(chuàng)評工作會議，對整個創(chuàng)評活動進行安排部署。要按照星級文明戶檔案的`要求，認真填寫記錄，召開村民會議，評選出五星級文明戶，對評選出的五星級文明戶，要進行公示，以接受群眾監(jiān)督。在評選的基礎(chǔ)上，確定20個優(yōu)秀五星級文明戶，參加全鎮(zhèn)五星級文明戶評選，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對提報的五星級文明戶進行檢查驗收，排出名次。由村"兩委"審核后，提報市鎮(zhèn)政府審批，并命名表彰。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
評選"五星級文明戶"活動，是創(chuàng)建文明和諧社會的一項重要舉措，也是對我村群眾性精神文明創(chuàng)建活動的一次檢驗。務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實把創(chuàng)評工作抓緊抓好，抓出成效。評選要保證質(zhì)量、注重實效，決不能應(yīng)付了事，流于形式；要堅持"公開、公正、民主"的原則，實事求是，嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，不搞照顧；要充分體現(xiàn)民意，真正把各方面過硬的先進評選出來，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)上水平。
評選的方案3
讀書，可以拓寬我們的眼界，獲得豐富的知識；讀書，能引導(dǎo)我們明理，學(xué)會如何做個有修養(yǎng)的人；讀書，還能提高我們的閱讀能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一本好書就像一艘航船，引領(lǐng)我們從淺狹的港灣駛向無邊的海洋。在書的.世界里，可以領(lǐng)略廣闊的天地，欣賞壯麗的山河；可以知文史經(jīng)，品詩詞歌賦；可以回味古老的悠長，眺望未來的瑰麗！為了進一步營造書香校園文化氛圍，鼓勵學(xué)生以書為友，進行豐富的課外閱讀，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，擬在全校范圍內(nèi)進行 “閱讀之星”的評選活動，具體方案如下：
一、評選條件
學(xué)生具備以下條件方可申報及推薦：
1、閱讀有計劃、有目標(biāo)地進行，能在班級或?qū)W校起發(fā)揮“課外閱讀”的模范帶頭作用。
2、具有良好的閱讀習(xí)慣，能夠堅持每天讀書半個小時以上。
3、經(jīng)常向?qū)W校閱覽室、班級圖書角、等借閱書籍。喜歡購買書籍，能與同學(xué)進行圖書交流活動，積極參加班級、學(xué)校的讀書活動，認真閱讀學(xué)校推薦的閱讀書目。
4、閱讀興趣濃厚，有專門的讀書筆記，能堅持做讀書筆記、寫讀書筆記。學(xué)以致用，喜歡寫作。
5、閱讀量大，閱讀范圍廣泛：閱讀量能基本達到《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求：1—2年級閱讀文學(xué)名著(如童話、寓言故事等)1本以上；3—4年級閱讀中外名著2本以上；5—6年級閱讀中外名著3本以上。
6、堅持誦讀古詩文經(jīng)典誦讀內(nèi)容，不同年段學(xué)生能按照學(xué)校要求的“中華經(jīng)典誦”篇目背誦中華經(jīng)典文學(xué)與古詩詞，達到規(guī)定的數(shù)量。
二、評選方法：
1、采用自己申報，老師依據(jù)其平時的讀書情況推薦，學(xué)校根據(jù)老師的推薦及資料檢查進行評定。
2、5月15日提交 “讀書之星”的材料；
3、評選時需要上交以下材料：
該學(xué)生的讀書摘記、小作文（低年級）、優(yōu)秀閱讀心得（中、高年級）等所有能反應(yīng)該生讀書質(zhì)量的材料。
評選的方案4
一、軍訓(xùn)目的：
按照教育部總參謀部、總政治部關(guān)于《學(xué)生軍事訓(xùn)練工作規(guī)定》的文件精神要求，軍訓(xùn)是國家人才培養(yǎng)，國防后備力量的重要途徑，是新生入學(xué)系列教育之一，通過軍訓(xùn)加強入學(xué)新生的紀律教育、集體主義觀念教育和吃苦耐勞、勇于拼搏精神的教育，培養(yǎng)學(xué)生獨立意識和適應(yīng)新環(huán)境的`能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。提高綜合素質(zhì)，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
二、軍訓(xùn)時間：8月22日—8月31日
三、參訓(xùn)人數(shù)：2600人
四、軍訓(xùn)地點：田徑場、籃球場、北廣場、南廣場
五、分組：22個軍訓(xùn)方陣
六、軍訓(xùn)對象：20xx級新生
七、軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：高校長
副組長：王孟
成員：王偉杰董江魁李永杰陳智曉李志強
(一)軍訓(xùn)組
第一組：負責(zé)人：王偉杰(總負責(zé))楊光豆永昭馬利華王峰均
參訓(xùn)對象：1、7、8、9方陣
第二組：負責(zé)人：董江魁(總負責(zé))楊一凡趙寧王少杰聶會濤
參訓(xùn)對象：2、10、11、12、13方陣
第三組：負責(zé)人：李永杰(總負責(zé))段超超吳一飛耿文波張宏國
參訓(xùn)對象：3、14、15、16、17方陣
第四組：負責(zé)人：李志強(總負責(zé))呂學(xué)周李會營史鵬飛鄧開放
參訓(xùn)對象：4、5、18、19、方陣
第五組：負責(zé)人：陳智曉(總負責(zé))徐簫菡呂神杰劉濤焦躍進
參訓(xùn)對象：6、20、21、22
(二)思想教育組
負責(zé)人：馬效俊石金艷成員：新生班班主任
任務(wù)：1、做好新生思想工作;2、安排好晚自習(xí)紀律教育內(nèi)容;
(三)軍訓(xùn)宣傳組
負責(zé)人：李艷紅成員：團委
任務(wù)：報道宣傳本次軍訓(xùn)的有關(guān)信息
(四)后勤組
負責(zé)人：唐保安成員：杜志昊
任務(wù)：教官護嗓用藥及教官的用餐、用水，學(xué)生的用水
(五)醫(yī)務(wù)組
負責(zé)人：唐保安成員：杜志昊
任務(wù)：學(xué)生臨時用藥，緊急救護
評選的方案5
20xx年，在飯店領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全店員工齊心協(xié)力、努力工作，順利地完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在取得這些成績的過程中，許多同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、作用突出，為飯店做出了很大貢獻。為了弘揚先進、表彰優(yōu)秀，促進工作，飯店決定開展評選20xx年度“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊”活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
通過評選“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊”活動，將在20xx年度表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干及工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及集體進行表彰獎勵，營造樹先進、學(xué)先進的良好風(fēng)氣，激勵全體員工以先進為榜樣，為做好20xx年的工作奠定基礎(chǔ)。
二、評選條件
（一）優(yōu)秀員工評選條件
1. 在酒店連續(xù)工作滿1年，無病、事假（一周以上）缺勤的員工
2. 遵守飯店各項規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象；
3. 服從指揮，團結(jié)互助，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等方面能夠起到模范作用；
4. 工作積極主動，表現(xiàn)突出，能出色地完成本職工作；
5. 積極參加酒店開展的各項培訓(xùn)及技術(shù)大賽活動。
6. 積極配合其他部門的'工作，客人及酒店各相關(guān)部門的評價良好；
7. 無嚴重過失，無賓客投訴，無浪費行為，無質(zhì)量事故和安全事故。
�。ǘ┫冗M集體評選條件
1. 班組同志之間團結(jié)友愛、互助，語言文明，風(fēng)氣正；
2. 熱愛本崗位工作，能圓滿完成飯店及部門交給的各項工作任務(wù)；
3. 能積極配合其他部門的工作，客人及酒店各相關(guān)部門的評價良好；；
4. 有責(zé)任心，進取心和創(chuàng)新精神；
5. 有較強的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，認真執(zhí)行各項管理規(guī)定；
6. 在構(gòu)建“三型飯店”活動中，表現(xiàn)積極、突出。
7. 無重大員工違紀、無賓客投訴、無安全責(zé)任事故，對在質(zhì)檢工作中檢查到的問題能認真對待，積極整改。
三、評選范圍
各部門優(yōu)秀員工的評選范圍在主管級（含主管級）以下的正式員工及
頂崗臨時工；
四、評選辦法及程序
本次活動中，飯店要求各部門認真組織實施，以自下而上的評選原則，真正做到公正、公平、公開的選出飯店20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊。
1. 員工評議
部門內(nèi)部員工評議，選出絕大多數(shù)人認可的個人及集體。評議結(jié)果要做到公開。
2. 部門經(jīng)理評選
部門經(jīng)理根據(jù)評選條件、部門日�？己饲闆r及員工評議結(jié)果為依據(jù)，選出部門參加20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊評選的人選；
3. 主管副總經(jīng)理評定
各部門要爭求主管領(lǐng)導(dǎo)意見后，確定人選。于20xx年1月5日前將年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊的推薦表（附后）由部門經(jīng)理簽字、主管副總經(jīng)理簽字后報質(zhì)量管理部。
4. 人力資源部、質(zhì)量管理部考核
人力資源部對部門上報的優(yōu)秀員工進行考勤方面的考核；質(zhì)量管理部對部門上報的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊進行有無投訴，有無質(zhì)量違紀方面記錄的考核。
5. 年度最佳員工、最佳團隊的評選
經(jīng)各部門的申報及人力資源部、質(zhì)量管理部考核通過的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊，在店務(wù)會上由飯店中層以上管理人員評議表決后，選出三名優(yōu)秀員工為年度最佳員工，選出一名優(yōu)秀團隊為年度最佳團隊。
6. 飯店領(lǐng)導(dǎo)班子審核
根據(jù)部門、人力資源部、質(zhì)量管理部及中層以上管理人員評議的結(jié)果，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議的通過，確定年度優(yōu)秀員工（最佳員工）、優(yōu)秀團隊（最佳團隊）。如推選人員沒有被通過，則取消該推選名額，不再補充。
五、獎勵辦法
1. 授予優(yōu)秀員工（最佳員工）、優(yōu)秀團隊（最佳團隊）光榮稱號；
2. 在飯店年度員工大會上由飯店領(lǐng)導(dǎo)班子頒發(fā)榮譽證書、獎金。
3. 記入員工檔案。
六、各部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊名額分配表
部 門優(yōu)秀員工名額優(yōu)秀團隊名額
房務(wù)部（含銷售） 4 3
餐飲部 4 2
動工部 2 1
康體部 1 1
保安部 1 —
財務(wù)部1 —
供應(yīng)部1
科 室1 —
七、評選領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強對本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，飯店成立“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：于耀福
副組長：王建志
組員：張建民 付 穎 宋 光 王華萍 魏 國
下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：質(zhì)量管理部
以上條款解釋權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
天鵝飯店質(zhì)量管理部
二0XX年十二月二十四日
評選的方案6
為進一步推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，助力鄉(xiāng)村振興，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，決定在全鄉(xiāng)開展新時代“十星級文明戶”“五好文明家庭”創(chuàng)建評選活動，制定活動方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神，助力鄉(xiāng)村振興，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，全面實施思想道德建設(shè)工程，著力推進移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)，不斷深化農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升群眾文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)社會文明程度，為建設(shè)“美麗永年、經(jīng)濟強區(qū)”提供強大的精神動力和豐潤的道德滋養(yǎng)。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
“十星級文明戶”內(nèi)容包括:愛黨愛國星、遵規(guī)守法星、科教文體星、勤勞致富星、誠實守信星、助人為樂星、移風(fēng)易俗星、團結(jié)友善星、衛(wèi)生健康星、環(huán)境生態(tài)星。
�。ㄒ唬⿶埸h愛國星。自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，認真執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，擁護執(zhí)行村兩委的集體決定，堅決抵制損害黨和國家形象、損害集體利益的言行。
（二)遵規(guī)守法星。帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，遵守村規(guī)民約，不參加非法宗教、邪教和封建迷信活動，自覺遠離黃賭毒，依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營。
(三)科教文體星。自覺學(xué)科技用科技，積極參加科技培訓(xùn)和科普活動，積極參與健康向上的文化生活，不斷提高生活品位和生活情趣，保證家庭適齡兒童受完九年義務(wù)教育，積極參加村級組織的各類文化、體育、娛樂活動。
(四)勤勞致富星。通過鉆研經(jīng)營、開辟門路經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)等多種正規(guī)渠道創(chuàng)業(yè)致富，在精準(zhǔn)扶貧中主動脫貧并帶動其他貧困戶脫貧。
(五)誠實守信星。誠實不欺，重約守信，不以次充好，不坑蒙拐騙，不敲詐勒索，按時償還銀行貸款和他人財物，誠信經(jīng)營，及時主動申報、納稅。
(六)助人為樂星。積極參與社會志愿服務(wù)隊伍和各種村民互助組織，自覺參與村內(nèi)各項公益事業(yè)和各種社會公益活動，積極開展扶貧濟困，助弱助殘、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會等活動。
(七)移風(fēng)易俗星。弘揚傳統(tǒng)家庭美德，孝老愛親，傳承良好的家風(fēng)家教，帶頭移風(fēng)易俗，婚喪嫁娶簡辦新辦，抵制天價彩禮，不搞封建迷信，擯棄陳規(guī)陋習(xí)。
(八)團結(jié)友善星。家庭團結(jié)，夫妻、婆媳之間關(guān)系融洽，妯娌之間和睦相處;鄰里團結(jié)，與人相處寬容隨和，熱心幫助他人，主動為鄰里鄉(xiāng)親提供力所能及的幫助。
(九)衛(wèi)生健康星。積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療；自覺控?zé)熛蘧�，遠離毒品;自覺學(xué)習(xí)避孕節(jié)育、生殖健康和疾病防治知識。
(十)環(huán)境生態(tài)星。積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和文明村創(chuàng)建，積極參與愛國衛(wèi)生運動，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)和庭院經(jīng)濟，積極營造良好人居環(huán)境。
“五好文明家庭”內(nèi)容包括：愛國守法，熱心公益好；學(xué)習(xí)進取，愛崗敬業(yè)好；男女平等，尊老愛幼好；移風(fēng)易俗，少生優(yōu)育好；勤儉持家，保護環(huán)境好。
三、創(chuàng)建程序
“十星級文明戶”“五好文明家庭”創(chuàng)建活動以農(nóng)戶為基本單位，由村兩委按照鄉(xiāng)安排部署組織實施�！笆羌壩拿鲬簟薄拔搴梦拿骷彝ァ泵磕暝u選一次。
(一)組織動員。村“兩委”召開群眾動員大會，印發(fā)“十星級文明戶”“五好文明家庭”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，討論通過評選程序和辦法，發(fā)動群眾積極參與創(chuàng)建活動。
(二)按標(biāo)創(chuàng)建。村民以家庭為單位，對照“十星級文明戶”“五好文明家庭”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展文明戶創(chuàng)建活動并進行自評，在自評的基礎(chǔ)上向所在村“兩委”會申報參評。
(三)群眾評議。召開村民小組會議或村民代表會議，每戶一名代表參加，采取一戶一評的形式進行群眾評議。
(四)審定。村民小組將評議結(jié)果上報村“兩委”會，村“兩委”會逐戶進行認定審查，并報鄉(xiāng)統(tǒng)一核定。
(五)公示授牌。村“兩委”會將各戶評審結(jié)果張榜公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，由村“兩委”會正式確認。村“兩委”會組織召開群眾大會隆重舉行授星掛牌儀式。
(六)資料存檔。村“兩委”會建立“十星級文明戶”“五好文明家庭”創(chuàng)建活動檔案，將所有創(chuàng)建資料歸入檔案，同時將“十星級文明戶”“五好文明家庭”名單報鄉(xiāng)備案。
四、管理辦法
(一)加大表彰獎勵力度。由鄉(xiāng)制定表彰獎勵辦法，對“十星級文明戶”“五好文明家庭”給子精神獎勵和相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠待遇。
(二)實行動態(tài)管理。“十星級文明戶”“五好文明家庭”實行一年一評定星，每年度評選表彰命名一次，動態(tài)管理，不搞終身制。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要提高站位，從實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力扶貧攻堅的高度，充分認識開展“十星級文明戶”“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的重要意義，把這項工作納入重要議事日程認真研究部署，抓好推進落實。
(二)完善工作機制。各村要結(jié)合實際，制定本村具體實施辦法，形成各方聯(lián)動，整體推進的.工作格局。在推薦、評選文明家庭活動中，同等條件下，要把“十星級文明戶”“五好文明家庭”作為優(yōu)先推薦、評選對象。
(三)廣泛發(fā)動群眾。要充分發(fā)揮群眾的主體作用，廣泛發(fā)動群眾參與，讓群眾在創(chuàng)建活動中得到實惠，受到教育。充分運用宣傳櫥窗、大喇叭等，大力宣傳，營造濃厚的輿論環(huán)境。
(四)示范引領(lǐng)推動。堅持典型示范，逐步推進，全面覆蓋的方法，務(wù)實有效地推進“十星級文明戶”“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。
評選的方案7
為進一步促進我校以“書香溢滿校園，好書伴我成長”為主題的讀書活動的深入開展，充分發(fā)揮家庭的作用，使其成為學(xué)校讀書活動的支持者、宣傳者、參與者和建設(shè)者，共同培養(yǎng)學(xué)生愛讀書、會讀書、讀好書的良好習(xí)慣，我校結(jié)合寒假期間“親子共讀”、《唐詩三百首》的背誦積累和學(xué)生個性化的讀書積累這三方面情況進行“書香家庭”的評選。
一、活動目標(biāo)
1．有計劃、有目的、有指導(dǎo)性地開展家庭讀書活動，營造勤奮讀書、奮發(fā)向上的家庭文化環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，在家庭內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。
2．通過讀書活動，為父母創(chuàng)造了與孩子溝通的機會，分享讀書的感動和樂趣。
3．把讀書活動從學(xué)校引向家庭、引向社會，持續(xù)開展“親子讀書”活動，創(chuàng)建書香家庭，通過活動，使更多的同學(xué)與家長在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學(xué)會關(guān)注自然，關(guān)心社會，關(guān)愛他人，豐富自己的文化內(nèi)涵，從而提高家庭教育的質(zhì)量。
二、評選條件
1、寒假期間，家長與孩子有計劃地進行“我與孩子共讀一本書”親子共讀讀書活動，每天抽出至少15分鐘的時間與孩子共同閱讀，并于假期內(nèi)能夠與孩子共同讀完一本指定的書籍。
2、督促孩子有步驟地完成“讓背誦成為快樂”《唐詩三百首》節(jié)選的'五言絕句（共34首）的背誦。
三、評選方法
語文教師根據(jù)“背誦記錄卡”、“書香家庭評選表”（一、二年級）、“寒假親子共讀閱讀卡”（三至五個級）和開學(xué)初第一周的班級寒假讀書匯報交流與背誦檢查作出綜合評價，評選出“書香家庭”，名單上報學(xué)校，頒發(fā)獎狀。
四、參評要求
1、以班級為單位裝訂“背誦記錄卡”、“書香家庭評選表”（一、二年級）、“寒假親子共讀閱讀卡”（三至五個級）。要求榮獲“書香家庭”學(xué)生的材料訂在前面。裝訂整齊以級部為單位上交。
2、同時以級部為單位上交各班榮獲“書香家庭”學(xué)生及家長名單。
3、語文教師的讀書匯報交流課教學(xué)設(shè)計于第二周周三之前以教研組為單位上交電子稿。
評選的方案8
文明家庭條件及評分標(biāo)準(zhǔn)（百分制）
一、家庭團結(jié)和睦，鄰里關(guān)系好，家庭成員相互理解、相互信任、相互支持。與鄰里以禮相待，互諒互讓，互幫互助，無是非、無矛盾沖突、無惡言相向、無打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。（15分）
二、家庭成員個體素質(zhì)高，精神面貌好。家屬積極支持職工工作，職工在單位工作責(zé)任心強，有良好的'職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，工作出色，完成工作任務(wù)。（20分）
三、遵守社會公德，道德風(fēng)尚好，愛護機關(guān)院內(nèi)的公共設(shè)施、花草樹木，尊老愛幼，教育好子女，贍養(yǎng)好老人，婚喪喜慶不大操大辦。（20分）
四、家庭成員學(xué)法懂法，遵紀守法好。無刑事案件，無治安事故和責(zé)任事故，無黃、賭、毒現(xiàn)象，無封建迷信活動，無違反計劃生育政策等現(xiàn)象發(fā)生。（10分）
五、顧全大局、厲行節(jié)約好。服從機關(guān)的統(tǒng)一管理，遵守機關(guān)管理制度，積極參與文明單位共建活動和各種公益活動。從節(jié)約每一滴水、每一度電做起，建設(shè)節(jié)約型社會。（25分）
六、環(huán)境整潔、優(yōu)美，清潔衛(wèi)生好。居室整潔、衛(wèi)生，時刻保持走道整齊清潔，不亂搭亂建，維護機關(guān)院內(nèi)整體環(huán)境優(yōu)美。（10分）
評選的方案9
為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增加企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工、班組，公司將開展月度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”評選活動，具體方案如下：
一、評選原則
1.優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層次員工為主，管理層次員工為輔；
2.優(yōu)秀員工有選應(yīng)獲得多數(shù)人的認可；
3.“公平、公正、公開”原則，“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”是依據(jù)員工工作表現(xiàn)，工作成績等方面，進行考核；
二、評選周期
每月組織一次評選。每月25號各部門將優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組名單遞交辦公室審核，次月5號前將最終評選結(jié)果公示；
三、評選范圍
凡在本公司入職滿1個月，或雖未滿1個月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。
四、名額分配
以各部門為單位組織評選，優(yōu)秀員工分配：
TPR、做料車間：3名；噴漆車間：3名；貼沿條車間：3條；PU車間：2名；PVC車間：2名；倉庫發(fā)貨組：1名；品檢1名； 優(yōu)秀班組：5組；
五、評選標(biāo)準(zhǔn)
（一）優(yōu)秀員工
1.當(dāng)月出勤率為全勤（當(dāng)月無遲到、早退、曠工、請假等）；
2.對本職工作積極主動，認真熱心，成績顯著受到本部門人員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；
3.對公司忠誠，對同事團結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)尊重；
4.當(dāng)月無懲處記錄。
�。ǘ﹥�(yōu)秀班組
1.安全生產(chǎn)：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)月無任何安全事故，班組成員有較高的安全意識；
2.產(chǎn)品質(zhì)量：質(zhì)量穩(wěn)定，無大指量的質(zhì)量事故；
3.勞動紀律：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，班組成員無嚴重違規(guī)違紀；
4.團隊精神：合作意識強，成員間團結(jié)合作；
5.生產(chǎn)情況：生產(chǎn)計劃能安目標(biāo)完成；
6.清潔衛(wèi)生：班組作業(yè)區(qū)域內(nèi)，公司檢查無不良記錄，工具，物品擺放整齊，無亂扔垃圾等現(xiàn)象。
六、評選流程
1.部門推薦：各部門主管組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工，并于當(dāng)月25日前報辦公室，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。
2.優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工公示：辦公室對優(yōu)秀班組和優(yōu)秀個人進行審核，確定。審核后于次月5日前向全體員工公示，并將當(dāng)選的“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”的照片在宣傳欄上公示表彰。
七、獎勵辦法
1.獲得“優(yōu)秀員工”的員工，當(dāng)月可獲得100元的'獎勵；
2.獲得“優(yōu)秀班組”的班組，當(dāng)月可獲得由公司頌發(fā)的錦旗一面和相應(yīng)的獎金。
3.“優(yōu)秀員工”的評選結(jié)果將記入員工個人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工將從中評選產(chǎn)生。
評選的方案10
為了更進一步關(guān)注學(xué)生點滴進步，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘自身潛力，鼓勵學(xué)生自我全面發(fā)展，通過推優(yōu)評優(yōu)手段，樹立學(xué)生典范，發(fā)揮榜樣示范帶頭作用，助推德育工作的開展，我院嚴格按照XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法，制定此方案。
一、評選對象
建環(huán)學(xué)院全體在校生
二、評選項目及評選標(biāo)準(zhǔn)
參照《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法》具體要求。
三、評選流程
1、3月6日，召開“建筑與環(huán)境工程學(xué)院十佳之星評選辦法”討論會，認真學(xué)習(xí)和討論《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法》，細化評審細則。為保障評選順利展開，特成立評選工作小組。
組長：
副組長：
成員：全體班主任、每班2名學(xué)生代表。
2、在全院學(xué)生中大力宣傳，確保做到人人知道，大部分參與申請。要求如下：
�。�1）要求班主任召開一次主題班會，詳細解讀文件精神和評選方式，并對學(xué)生中存在的疑惑進行解答；
�。�2）在二級學(xué)院微信平臺推送評審辦法；
�。�3）制作海報張貼在5號樓大廳處；
（4）設(shè)立咨詢點：，電話：
3、3月17日前，通過學(xué)生信息渠道、學(xué)生談話方式等方式，深入了解學(xué)生，采用自薦和推薦相結(jié)合的`方式，班主任和輔導(dǎo)員共同完成各班班級推薦，并將所有申請材料于下午5：00前統(tǒng)一交至張雪梅處（包括電子版）。
申請材料包括：
�。�1）申請表
�。�2）20xx字以內(nèi)的先進事跡材料一份
（3）4寸免冠照片一張和個人活動（或工作、生活）照一張
4、3月18-24日，開展院內(nèi)評選，評審小組通過材料審核（佐證材料和個人事跡）、討論和民主投票方式，確定建環(huán)學(xué)院十佳之星。
5、3月25日-3月29日，將評選結(jié)果公示5天。
6、公示無異后，院內(nèi)總結(jié)表彰，在5號樓和微信平臺推送十佳之星風(fēng)采展。
7、推薦至學(xué)校參評。
四、要求及說明
1、加強十佳之星評審工作宣傳，要通過多種形式進行廣泛的宣傳，營造氣氛。要通過主題班會等形式對評選工作進行精心布置，做到組織措施到位、評選辦法講解準(zhǔn)確、評選過程透明、問題處置及時。
2、輔導(dǎo)員和班主任要高度重視此項工作，嚴格按照XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法和本方案，堅持“公開、公平、公正”的原則開展評審工作。
3、采用自薦和他薦的方式，充分調(diào)動學(xué)生申請積極性。
評選的方案11
一、評選目的
為體現(xiàn)全面發(fā)展、體驗成功的辦學(xué)理念，重在賞識、激勵學(xué)生，關(guān)注學(xué)生在校生活學(xué)習(xí)的全過程，通過對學(xué)生進行多方面的正面引導(dǎo)，樹立學(xué)生的自信心，使學(xué)生生動、活潑、健康、主動發(fā)展。進一步激發(fā)學(xué)生的積極性，全面綜合評價學(xué)生，幫助學(xué)生找到自己的長處和閃光點，使每個學(xué)生都能體驗到成功的快樂，更加自信地面對今后的學(xué)習(xí)生活。
二、評選辦法
經(jīng)學(xué)校研究決定特制定岔路學(xué)校星光獎學(xué)生方案：
1、學(xué)校設(shè)立三個等級的獎勵星，分別為各色成長星、銀色優(yōu)秀星、金色杰出星。少先隊將分階段進行統(tǒng)計匯總，學(xué)期末學(xué)校依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各級星光獎學(xué)生進行表彰獎勵。
2、各色成長星設(shè)學(xué)習(xí)星、文明星、進步星、守紀星、崗位星、特長星六種星卡，由政教處、少先隊、班主任和科任教師依據(jù)設(shè)立的.各種星的評選發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活過程中的表現(xiàn)適時進行評價發(fā)放。
3、五顆成長星可換一顆銀色優(yōu)秀星，三顆銀色優(yōu)秀星可換一顆金色杰出星。少先隊每月安排一次，組織換星并做好統(tǒng)計。
4、學(xué)期結(jié)束，得二顆金星及以上同學(xué)將獲得學(xué)校杰出星獎表彰；得銀星同學(xué)依據(jù)得星多少班級按一定比例授優(yōu)秀星獎表彰；得成長星同學(xué)依據(jù)得星多少，各班級自行進行表彰。
5、被評為三好學(xué)生的同學(xué)必須至少得一顆金星；被評為優(yōu)秀少先隊員的同學(xué)必須至少得兩顆顆銀色星以上。
三、成長星（各星）評價發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)習(xí)之星文明之星守紀之星
崗位之星特長之星進步之星
1、學(xué)習(xí)之星：包括語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息、品德、科學(xué)等學(xué)科學(xué)習(xí)常規(guī)好，勤思好問，成績突出，具有良好學(xué)習(xí)品質(zhì)和習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中能起模范帶頭作用。（科任教師亦可結(jié)合評價激勵需要自行掌握）
2、文明之星：使用禮貌用語，說話文明，舉止大方，彬彬有禮，對人有禮貌，見師長主動問好，與同學(xué)和諧相處，虛心接受老師的批評教育。課間開展正當(dāng)有益的活動，不追逐打鬧等。不亂扔垃圾，見到垃圾廢紙主動撿拾、打掃、清理，愛護校園花草樹木，不亂涂亂畫；敢于糾正破壞學(xué)校、班級環(huán)境的不良行為。（另參照岔路學(xué)校（小學(xué)部）學(xué)生一日常規(guī)要求五、六條）班主任組織學(xué)生評議，評出在此方面表現(xiàn)優(yōu)秀者每周5名授一星。少先隊、政教處、值日教師值日巡視發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出者每人次授一星）
3、守紀之星：遵守課堂紀律和集體活動紀律。不在校門口地攤上購買物品、無遲到、打架罵人、進網(wǎng)吧游戲廳等現(xiàn)象及不安全行為現(xiàn)象發(fā)生。（另參照岔路學(xué)校（小學(xué)部）學(xué)生一日常規(guī)要求一、二、三、四、六、八、九條）（每周由班級評出5名授一星）對敢于糾正其他同學(xué)的違紀行為的同學(xué)每人次授一星。（課任教師可根據(jù)學(xué)生平是在課堂的守紀表現(xiàn)發(fā)放此類星）
4、特長之星：積極參加校內(nèi)外各類文體比賽活動或具有各方面才藝特長，在參加校內(nèi)外各類比賽表演中表現(xiàn)突出（參加比賽的同學(xué)授一星，獲校級、區(qū)級、市級獎另加1—3星）
5、崗位之星：在為班級或?qū)W校志愿崗位服務(wù)和管理中表現(xiàn)積極，吃苦耐勞，效果突出的同學(xué)。（每周班級評出5名授一星，少先隊每周評優(yōu)秀環(huán)保志愿者5名授一星）
6、進步之星：在各科學(xué)習(xí)或行為表現(xiàn)方面有明顯進步。（成績進步明顯的同學(xué)得一星，綜合行為表現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變的同學(xué)得一星）
另，學(xué)生違紀不及時改正的，視情況扣一星。（班主任負責(zé)）
評選的方案12
為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于全面加強新時代少先隊工作的意見》重要精神，貫徹落實共青團中央、教育部、全國少工委《關(guān)于構(gòu)建階梯式成長激勵體系增強少先隊員光榮感的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于深入貫徹落實黨建帶團建、隊建 加強少先隊工作體制機制建設(shè)的意見》有關(guān)要求，全區(qū)各學(xué)校少先隊組織廣泛開展了“分批入隊”“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆睜幷禄顒�，�?jīng)研
究，團區(qū)委、區(qū)教育和體育局、區(qū)少工委決定聯(lián)合開展全區(qū) 20xx年度“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆倍羌壀務(wù)略u選工作，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、評選項目
“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆眰�人（少先隊員）二星章、
“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆奔w（中隊）二星章。
二、學(xué)校評選委員會名單：
組長：季艷坤
組員：齊皎、孟祥梅、劉潤浩、施瑞栩、張欣、文艷玲、賈凱（如與參評班級沖突，本年級再另選）、張珅。
監(jiān)票人：韓玥、侯海蓮
三、推薦范圍和標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬﹤�人二星章
推薦范圍：四至六年級20xx—20xx學(xué)年度獲得校級“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆苯?jīng)緯形象章五個及以上的少先隊員，累計獲得過6次三好學(xué)生稱號，累計獲得過2次優(yōu)秀班干部稱號，校級以上少先隊組織、教育行政部門的表揚或獎勵，或事跡突出，影響廣泛，在少年兒童群體中具有較強的引導(dǎo)示范作用，優(yōu)先推薦。
推薦標(biāo)準(zhǔn)：
1.思想政治方面。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，從小樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
2.道德品行方面。自覺踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良品德，勤奮學(xué)習(xí)知識，鍛煉強健體魄，積極參加勞動，樂于幫助同學(xué)，積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化。
3.綜合能力方面。熱愛少先隊組織，自覺遵守隊章，在少先隊組織中發(fā)揮模范骨干作用，積極參加少先隊工作和活動，主動為集體、為社會、為人民服務(wù)，優(yōu)秀事跡在少先隊員和社會中產(chǎn)生良好影響。
4.表彰獲獎方面。近1年內(nèi)獲得過校級或校級以上少先隊組織、教育行政部門的表揚或獎勵，或事跡突出，影響廣泛，在少年兒童群體中具有較強的引導(dǎo)示范作用，優(yōu)先推薦。
（二）集體二星章
推薦范圍：獲得過20xx-2022學(xué)年度校級“最佳常規(guī)示范中隊（班集體）”稱號的或獲得過區(qū)級及以上榮譽的中隊（班集體），優(yōu)先推薦。已獲得過二星章的班級，不再參評。
推薦標(biāo)準(zhǔn)：
“二星章”中隊。中隊聚焦主責(zé)主業(yè)，政治啟蒙和價值觀塑造做得好；組織教育、自主教育、實踐教育有成效，有活力、凝聚力強；嚴格落實每周一課時少先隊活動課；經(jīng)常性開展少先隊活動；輔導(dǎo)員熱愛少先隊工作，注重發(fā)揮少先隊員自主性、創(chuàng)造性，具有較高的水平；先進事跡在少先隊組織、學(xué)�；蛏鐣袭a(chǎn)生一定影響。
四、名額分配
�。ㄒ唬﹤�人二星章推報個人2人
�。ǘ┘w二星章推報集體1個
五、推報材料
�。ㄒ唬岸钦隆鄙傧汝爢T候選人推報材料
1.推薦登記表（近期2寸彩色照片，需佩戴紅領(lǐng)巾）；
2.事跡材料（500字左右，圍繞“推薦標(biāo)準(zhǔn)”起草）；
3.獲得校級“一星章”及其他表彰或獲獎證明材料；
4.相關(guān)公示證明材料。
以上材料只電子版，電子版文件存入一個文件夾，命名：XX學(xué)校+少先隊員+姓名。
�。ǘ岸钦隆鄙傧汝牸w推報材料
1.推薦登記表；
2.事跡材料（圍繞“推薦標(biāo)準(zhǔn)”以新媒體圖文形式全方位呈現(xiàn)集體組織教育、自主教育、實踐教育情況）；
3.獲得校級“一星章”及其他表彰或獲獎證明材料；
4.相關(guān)公示證明材料。
以上只提供電子版，電子版文件存入一個文件夾，命名：XX學(xué)校+ XX大隊（中隊）。
六、評選組織
（一）評選機構(gòu)
濟南市市中區(qū)經(jīng)緯學(xué)校（小學(xué)部）評審工作組。
�。ǘ﹫笏蜁r間
請于6月29日前提交電子版材料。逾期不報視為自動放棄。
七、工作要求
�。ㄒ唬﹪栏癯绦颍�(guī)范流程。要本著對少先隊事業(yè)負責(zé)，對少年兒童健康成長負責(zé)的`態(tài)度，按照評選辦法的有關(guān)要求，嚴格審核，切實加強活動的規(guī)范管理。
（二）廣泛動員，全面活躍。要動員廣大輔導(dǎo)員、少先隊員積極參與到活動中來，圍繞推薦、評選、學(xué)習(xí)和宣傳開展豐富多彩的體驗教育活動，引導(dǎo)廣大少先隊員深入開展教育與自我教育，激勵他們奮發(fā)向上，不斷進取。
�。ㄈ┘訌娦麄鳎瑪U大影響。要精心策劃評選活動的宣傳工作，包括前期宣傳、過程展示、結(jié)果發(fā)布和后期追蹤，充分發(fā)揮新媒體平臺、廣播站、宣傳欄等宣傳陣地的作用，提升評選活動的影響力，向全區(qū)展示少先隊組織的風(fēng)采。
評選的方案13
醫(yī)院感染管理工作是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分，尤其是爆發(fā)流行的新冠肺炎疫情期間，醫(yī)院感染控制工作尤為重要，時刻守護著患者和廣大醫(yī)務(wù)人員的生命安全，為醫(yī)療安全工作保駕護航，筑牢防止新型冠狀病毒感染的最后一道防線。
醫(yī)院的院感管理小組成員、感控督導(dǎo)員盡職盡責(zé)、科學(xué)防控。為了表彰先進，樹立榜樣，對在醫(yī)院感染管理工作中成績突出的臨床科室和個人進行評選、表彰，具體方案如下：
一、表彰獎項
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀感控科室獎，分別評選出優(yōu)秀臨床重點科室、優(yōu)秀臨床普通科室、優(yōu)秀醫(yī)技重點科室及優(yōu)秀醫(yī)技普通科室（科室分類詳見附件1），分別按各類別科室數(shù)量的20%給予獎勵（考核得分必須≥60分）。
�。ǘ﹥�(yōu)秀感控管理者獎：為各科室的主任及護長。
（三）優(yōu)秀感控督導(dǎo)員：獲優(yōu)秀感控科室獎的科室的感控督導(dǎo)員。
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀感控員獎：獲優(yōu)秀感控科室獎的.科室的感控醫(yī)生及感控護士。
二、各獎勵項目的條件
（一）優(yōu)秀感控科室獎，評比標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2、3。
（二）臨床醫(yī)技科優(yōu)秀感控管理者獎
1、所在科組獲得優(yōu)秀感控科室獎；
2、帶領(lǐng)科室員工及時準(zhǔn)確執(zhí)行院感辦的指令工作及任務(wù)；
3、管理層月績效考核每月均≥90分。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀感控督導(dǎo)員獎
1、每年至少擔(dān)任半年以上（包括半年）的感控督導(dǎo)員；
2、所在科室獲優(yōu)秀感控科室獎。
3、積極參加感控督導(dǎo)員會議，每年缺席少于2次。
4、認真履行感控督導(dǎo)員的職責(zé)。
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀感控員獎
1、每年至少擔(dān)任半年以上（包括半年）的感控醫(yī)生或感控護士；
2、所在科室獲優(yōu)秀感控科室獎。
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
（一）優(yōu)秀感控科室獎：對獲獎的科組按100元/人×科室總?cè)藬?shù)+50元/人×科室普通臨工總?cè)藬?shù)發(fā)放獎勵。
（二）優(yōu)秀感控管理者獎，獎勵200元/人。
（三）優(yōu)秀感控督導(dǎo)員獎，獎勵200元/人。
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀感控員獎：獎勵200元/人。
四、處罰標(biāo)準(zhǔn)
評比得分末位的科室通報批評，并處罰1000元。
評選的方案14
目前車間已步入批量生產(chǎn)階段，各項工作均有條不紊地開展，廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高，為進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，充分發(fā)揮班組團隊精神，營造“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍，促進車間各項工作再上新臺階，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自7月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀員工”及“先進班組”評選活動。具體事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以提高員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)及班組團隊開拓精神為根本，以“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進、創(chuàng)一流”為主線，全面展示車間員工比學(xué)趕幫超、拼搏奉獻的嶄新風(fēng)貌，促進廣大職工快速成才，促進下半年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
二、評選原則
1、注重實績原則。評選活動要結(jié)合員工的崗位業(yè)績及班組的綜合業(yè)績，“優(yōu)秀員工”選樹立愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬、勇于奉獻的'優(yōu)秀員工，事跡和貢獻在班組內(nèi)要突出，對推進班組工作貢獻較大�！跋冗M班組”評選具有團隊精神，業(yè)務(wù)整體水平提高快，與其它班相比在安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、現(xiàn)場等方面有明顯實績；
2、群眾公認原則。“優(yōu)秀員工”必須是政治素質(zhì)高、職工評價好、班組信得過、班組內(nèi)有較大影響的員工，“先進班組”在車間要有影響力，有號召性，讓各個班組認為確實值得學(xué)習(xí)；
3、自下而上，上下結(jié)合原則�！皟�(yōu)秀員工”評選工作班組把關(guān)，車間領(lǐng)導(dǎo)組評審，批準(zhǔn)，“先進班組”評選根據(jù)工作成績橫向比較，領(lǐng)導(dǎo)組把關(guān)，車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：副組長：成員：
四、評選標(biāo)準(zhǔn)、步驟與獎勵
�。ㄒ唬┰u選標(biāo)準(zhǔn)a、優(yōu)秀員工
1.對本職工作積極主動，認真熱心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，業(yè)績突出；
2.勝任本職工作，能按時保質(zhì)保量的完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù)；
3.嚴格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為班組質(zhì)量、產(chǎn)量的完成提高做出了較大貢獻；
4.做好本職工作的同時，能主動去做其它力所能及的工作。
5.善于解決問題，適時地提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動及時排除；
6.有較強的團隊意識，與班組成員和睦相處，積極配合同事完成工作。
b、優(yōu)秀班組
1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)月無任何安全事故，班組成員有較高的安全意識；
2.質(zhì)量穩(wěn)定，無較大質(zhì)量事故發(fā)生，生產(chǎn)計劃能按目標(biāo)完成；
3.嚴格遵守車間各項規(guī)章制度，班組成員無嚴重違章違紀現(xiàn)象；
4.車間安排的工作及時高效完成，能站在車間利益高度考慮問題；
5.班組當(dāng)班期間，工具，物品擺放整齊，車間現(xiàn)場保持較好；
6.合作意識強，班組成員間團結(jié)合作。
�。ǘ┰u選步驟
1、對照評選指標(biāo)，“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”由各班組進行上報，“優(yōu)秀員工”各班組每月限報1人，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。各班組在“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進班組”申請表中，務(wù)必將員工及班組主要事跡闡述詳細，說明透徹。
2、各班組務(wù)必于每月25日前，把“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進班組”申請表班長簽字后報送至車間辦進行審核，確定。車間于次月5日前向全體員工公示表彰。
（三）、獎勵辦法
1、對每月評選出的“優(yōu)秀員工”給予200元/人獎勵。
2、獲得“先進班組”的班組，當(dāng)月工資上浮10%，其中班長占100元；
3、“優(yōu)秀員工”的評選結(jié)果作為員工以后評先、晉級和職稱評聘的重要參考條件。
附件2
“優(yōu)秀班組”申請表
申請班組：申報時間：
主要業(yè)績班長簽字：申請班組年月日車間意見簽字：(蓋章)年月日
評選的方案15
為落實省高院關(guān)于司法質(zhì)效和司法作風(fēng)建設(shè)年活動的部署，促進中院機關(guān)各項工作再上新臺階，營造干警愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、開拓進取、爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好工作氛圍，切實發(fā)揮中院機關(guān)龍頭作用，打好第二個三年發(fā)展規(guī)劃開局仗，結(jié)合總局機關(guān)黨委提出的要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作能力，大力提升工作質(zhì)效的要求，中院黨組決定在中院機關(guān)開展“三優(yōu)一滿意”活動，深化“崗位之星”評選工作。評選活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨是十八大精神和“三個至上”為指針，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵大家力爭上游，敢為人先，以提高辦案質(zhì)效、提升服務(wù)能力、樹立良好形象，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，群眾滿意的目標(biāo)。圍繞農(nóng)墾法院第二個三年發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)和選樹中院不同層面、不同崗位的崗位之星，充分發(fā)揮典型的帶頭示范作用，進一步增強全院干警的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高中院隊伍的整體素質(zhì)，向社會各界和基層法院展示中院的良好新形象。
二、評選范圍和對象
評選范圍包括庭、室（局、隊）長崗位、審判員崗位（含助審員）、執(zhí)行員崗位、書記員崗位和綜合崗位（含管理、安全保衛(wèi)）。參賽對象為中院中層以下干警。
三、評選原則
1、堅持重品行、重業(yè)績、重公論的原則。
2、堅持公開、公平、公正的.原則。
3、堅持組織推薦、業(yè)績考核、黨組決定的原則。
四、評選條件
能夠出色地完成本職工作，工作質(zhì)效位居相同崗位前列，具備“三優(yōu)一滿意”的基本條件。
1、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揮職能作用，主動為經(jīng)濟建設(shè)和社會
穩(wěn)定超前服務(wù)、延伸服務(wù)，積極開展訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展活動，對涉及服務(wù)企業(yè)“強工、興城、優(yōu)農(nóng)”過程中的重點再建項目等工作，總局黨委滿意，為墾區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出一定貢獻。綜合部門服務(wù)基層能力強，服務(wù)態(tài)度好，為基層排憂解難辦實事，受到基層法院稱贊。
2、 優(yōu)良作風(fēng)。工作作風(fēng)，嚴細認真，務(wù)實肯干，工作
效率高。紀律作風(fēng)，帶頭遵守廉潔自律的各項要求，無任何違法違紀現(xiàn)象。行為規(guī)范，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀工作紀律，生活健康。
3、 優(yōu)美環(huán)境。辦公室布置合理，物件擺放整齊，堅持
天天打掃，無臟、亂現(xiàn)象，衛(wèi)生檢查均達到優(yōu)秀。
4、 群眾滿意。落實中院規(guī)定的司法為民措施，平等對
待當(dāng)事人，積極為當(dāng)事人排憂解難，做到司法為民、便民、利民，無冷、橫、硬、推現(xiàn)象，群眾口碑好，滿意度達98以上%。
五、評選辦法
評選采取部門推薦、業(yè)績考核、評選小組綜合評定、中院黨組決定的方法進行。業(yè)務(wù)部門參評干警的工作質(zhì)效和相關(guān)評價由研究室統(tǒng)計提供，綜合部門干警的工作完成情況和獲得當(dāng)事人贈送錦旗和表揚信的，由個人提供材料，部門領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，評選小組采取定期組織滿意度測評，綜合評選條件，根據(jù)每個崗位的人數(shù)比例，年底評出不同崗位的“崗位之星”，并按照程序進行公示。
六、表彰獎勵及結(jié)果運用
對獲得“三優(yōu)一滿意崗位之星”稱號的人員進行表彰獎勵，優(yōu)先向上級推薦參加先優(yōu)評選，優(yōu)先提職晉級。
七、組織機構(gòu)
中院成立“崗位之星”評選活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：肖鳳鳴
副組長：王軍、謝長寧
成員：馬華、劉星海、劉仲秋
評選活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任：謝長寧（兼）
成員：韓瑞業(yè)、喬艷芳、卜洪元
【評選的方案】相關(guān)文章：
評選方案范文 評選活動方案10-31
評選方案09-03
表彰評選方案08-29
關(guān)于評選的方案02-14
評選方案優(yōu)秀02-02
實用的評選方案02-20
評選方案范文02-26
評選方案3篇05-31