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團建活動方案

時間:2023-02-11 19:21:08 方案 我要投稿

團建活動方案集合15篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編幫大家整理的團建活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

團建活動方案集合15篇

團建活動方案1

  為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

  時間定為:

  周六,早上7點—下午2點。

  活動的主要內容是:

  參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

  參與人員:

  公司全體員工,共計六人,每人按50元的`標準,共計300元。

  在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

團建活動方案2

  一、活動主題:

  熱愛生活敢于挑戰

  二、主辦單位:

  蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部

  三、活動內容:

  小學段會員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓練、廚藝大賽、真人CS(2小時)對抗賽及戶外游樂。

  2.中學段會員:

  趣味游戲:奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人CS(1小時)對抗賽及戶外游樂。

  四、活動時間:

  5月13日(如遇到陰雨天氣,活動推遲到下一周)

  五、活動地點:

  花橋鎮綠榮山莊

  六、報名

  報名時間:5月10日—5月12日

  報名對象:本次活動為蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部主辦,凡是我俱樂部會員均可參加。

  報名地點:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊教練出繳費報名)。

  七、報名費用

  本次活動費用預計180元每人(包括:保險費10元、交通費20元、服裝費30元,真人CS50元每小時、騎馬費15、卡丁車30元、午餐費25元,共計180元。)

  八、活動流程:

  九、獎勵辦法

  本次拓展營,戶外拓展、真人CS、趣味游戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍,給予一定的物質和精神獎勵。

  十、活動分組:

團建活動方案3

  一、線上活動操作指南

  01、默契報數

  游戲規則:

  1、按順序發出1至X(X為參與人數-1)的數列,數字不得重復;

  2、若有多人重復扣出同一數字,重復數字的小伙伴需接受懲罰;

  3、同時不論是否被懲罰打斷,一個人不能連續發兩個數字;

  4、當X出現后,則參與游戲未發出數字的人被懲罰。

  02、看圖猜

  游戲規則

  1、搶答形式進行,誰先發出正確的為勝;

  2、每張圖片發出限時20秒、圖片共20張、超時、無法繼續則結束游戲;

  3、20張圖片統計搶答發出正確最多的獎勵;

  4、不接受語音回答,必須文字發出,且不能有錯別字;

  03、來找茬

  游戲規則

  1、參與成員隨機分組,可按報數分組,也可按部門分組,并選出組長取隊名;

  2、總共三輪,各組長指定每輪答題選手,不可重復;

  3、每輪發兩張圖片,至發出圖片的三分鐘之內,各組可內部溝通,確定答案,由本輪選手在圖中標記;

  4、三分鐘時間結束,由主持人宣布答題開始,出現Reandy go后的15秒之內,各組本輪選手需發出本組答案,過時無效(非本輪指定選手代發無效);

  5、每輪第一時間答題的小組可獲得搶占市場分+1分,其余按答對1處積1分計算,最終分數高的'小組獲勝;

  6、提交看圖找茬答案時需標明隊名以及不同處,以此計分,未標則視為未找出不計分;

  注意事項:

  1、線上方式可采用微信群、QQ群、釘釘群、企業微信群等方式;

  2、發出及收到顯示情況以主持人的網速為準;

  二、線下活動操作指南

  04、微定向

  游戲規則

  1、設計企業專屬題卡,由工作人員提前放置辦公區、園區等地方;

  2、將全員分成若干小組,在規定的時間內,定向尋找卡片;

  3、卡片可以設計若干個面為積分,另外若干個面設計公司企業文化相關問題,答對給小組加分;

  4、最后各組核算總積分,確定冠亞季軍,進行頒獎;

  5、此游戲可單獨進行也可以與其他活動串連進行。

  05、欣賞信封

  游戲規則

  道具材料:卡通信封、便簽紙、彩筆、欣賞墻

  1、活動開始之前,給每位小伙伴一人一個信封,邀請小伙伴在信封開口處寫上自己的名字,并用彩筆在信封上畫畫;

  2、簽名及畫完信封后,邀請小伙伴們將信封掛在欣賞墻上;

  3、之后每個小伙伴領到一張便簽紙,在便簽紙上寫上欣賞其他某一個同事的地方,如性格、為人處事、品德、工作能力等等,可以署名也可以匿名,寫完之后投進被欣賞小伙伴名字的信封里;

  4、活動結束后,所有人員領取自己的信封,留作紀念;

  (注:主持人需查看沒有欣賞便簽的同伴,為避免尷尬,主持人對空信封的做好欣賞補充~)

  06、微吃雞

  游戲規則

  道具材料:手機、網絡、微吃雞小程序及硬件

  1、將團隊隨機分成紅藍兩方陣營,玩家登入游戲頁面,進入槍擊模式進行PK,通過手機屏幕移動進行瞄準,點擊射擊按鈕進行射擊;

  2、左上方藍色條框為本方血條,右上方紅色條框為敵方血條,通過瞄準敵方并成功射擊減少敵方血條;

  3、在規定有效時間內,可快速攻擊敵方,可通過躲避物躲避敵方進攻,同時可派出無人機進行有效攻擊;

  4、激戰開始后,如果對方角色死亡,我方成功有效計一分,并在正上方顯示,反之則對方計一分,獲得最高分成功吃雞。

團建活動方案4

  一、活動背景

  隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,在非公有制企業進行團建活動同時,將這一行動擴大到社區,并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業余生活,也將更加進一步促進和諧社區的建設。

  二、活動目的

  為社區青年團員提供一個展現自己才能的'舞臺,豐富青年團員的業余生活,加強團員之間的互動交流,更好的緩解青年團員工作中的壓力,以促進和諧社區的建設。

  三、活動主題

  登青春舞臺

  展團員風采

  四、合作單位

  共青團_省金華市委員會

  共青團_省金華市經濟開發區委員會

  _師范大學法政學院赴經濟開發區團建實踐隊

  五、活動時間

  _年7月24日18:00—21:00

  六、活動地點

  某社區廣場(待定)

  七、活動對象

  非公企業青年團員、社區居民

  八、前期準備

  (一)流程安排

  聯系表演人員、布置場地

  (二)物品準備:

  橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具

  九、活動流程

  1。主持人開場

  2。健美操

  3。歌手大賽(中場穿插藏舞及結束頒獎)

  4。社區節目

  5。獨唱(陸明妹)

  6。合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

  7。主持人謝幕

  十、活動預算

  物品數量合計(元)

  卡紙20xx

  橫幅2160

  飲用水390

  獎品15700

  打印30030

  合計(元)1000

團建活動方案5

  這次的班級形象大賽是我們社會實踐部主辦的一項大型活動,也是國際學院英語活動月的主要活動,同時也是我在大學里第一次參與組織的大型活動。看著付出了自己心血的活動順利結束,心里真的很高興,我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的,但是有一些細節我覺得可以改一改。

  一、賽前準備與宣傳

  和所有大型活動一樣,班形賽前也進行了宣傳,可能是因為在兩個校區不好進行集中宣傳的`原因吧,我覺得宣傳的力度還是不夠大,在xx校區基本很少能看到有字報和海報,大多數字報和海報基本活不過半天。

  我覺得宣傳不應該只由我們部門進行,應該要求每個參賽班級都參與宣傳活動,提交每個班的宣傳海報和字報或者直接由本班張貼,這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力,也使得宣傳內容更加多樣。同時,我們宣傳的形式除了貼海報和字報,還可以發宣傳單,個人認為發宣傳單能比貼海報、字報起到更好的宣傳作用。

  二、預賽

  預賽進行的很順利,中間沒什么差錯,每個委員也都做好了自己應該做的。不過可能是在小教室舉行預賽的原因,預賽的表演現場氣氛不很熱烈,雖然我在的那一組表演的內容都很活躍,但是因為人太少,反響不是很熱烈。

  三、決賽

  對我來說,決賽舉辦的相當成功,現場氣氛也很好,加油、驚嘆的聲音此起彼伏,觀眾多了感覺真的不一樣。但是決賽也有個比較大的缺陷,那就是評委的問題。從外學院請來評委雖然可以有公平之說,但是我們班形中英文占80%以上,請來的其它學院的領導或老師很有可能只能看得懂形式,卻不能了解內容。

  四、賽后

  我覺得賽后宣傳還是有必要進行的,例如宣布獲獎班級及名次,以及希望同學繼續關注等內容。

團建活動方案6

  活動目的:

  體現公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動方式:

  1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

  2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的'選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜(生日員工名單)。

  活動方案:

  員工生日活動方案之戶外系列:xx

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

  地點:xxx等

  參加人數:xx人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:xx—xx元/人

  總費用:xx—xx元

  具體內容:

  進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎

團建活動方案7

  一、活動目的

  通過中秋節的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣,拉動消費,以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業員工對--餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽度,影響消費者品牌忠誠。

  二、活動主題

  “月滿中秋夜,天涯共此時”,--餐廳助您親情連通。

  三、活動時間

  具體時間待定。

  四、活動內容

  1、現場猜謎活動

  (1)專設一個燈謎區,在活動現場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得-元的消費優惠券。

  (2)燈謎可在活動期間,每天陳列-個,中秋節時陳列-個。

  (3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具收藏價值。一面為--餐廳標志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有--標志)

  2、巨型月餅

  (1)制作一個-米直徑的月餅,擺放在大廳內做宣傳,在八月十五當天給現場賓客每人大派送。

  (2)準備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務。消費-元以上的賓客免費合影,其它賓客每人每次收費-元。

  (3)提前聯系巨型月餅的`制作,如本餐廳制作不了,可以聯系外地,以此做為宣傳賣點。

  (4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價值-元。

  (5)八月十五晚-點以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。

  3、送平安

  (1)在餐飲大廳內設置一個中秋主題區,以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。

  (2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。

  (3)平安符每桌送一個,如有需要,可售-元一個。

  4、全家福團圓宴

  (1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

  (2)凡活動期間在餐飲預定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

  (3)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

  (4)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書寫祈福孔明燈一個。

  5、情侶宴

  (1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

  (2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

團建活動方案8

  一、活動時間:

  20xx年4月25日下午15:00——17:00

  二、活動地點:

  籃球場

  三、活動目的:

  通過幾個游戲,讓員工互相認識,增加團隊的溝通能力和團隊協作能力,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。

  四、活動流程:

  破冰(30min)

  (1)按照報數將所有員工分為46組,每組排成一排,從第一個人開始自我介紹,第二個人要先介紹第一個人再自我介紹,以此類推,說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。

  (2)小組賽:每個大組先組內比賽,分為3組,時間最短的組獲勝進入決賽;

  (3)決賽:通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回,時間最短的為最終冠軍

  (4)輸的隊伍要接受懲罰:對贏的隊伍說:你真棒!贏的隊伍則回答:小意思啦!

  石頭剪刀布(30min)

  每組派出一個人與另一組猜拳,贏的人要迅速抓住輸的人,被抓住就淘汰換下一個人,哪組最先被淘汰完所有組員,哪組就輸。兩兩PK,最后贏得隊伍獲勝,輸的.隊伍每個組員做俯臥撐10個。

  滾珠子

  每組隊員各拿一節水管剖面,裁判扔下一顆珠子,以接力的方式將珠子滾到桶里,用時最短的隊伍獲勝。

  報數:(40min)這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”

  此游戲有兩個規則:一切服從裁判;如有不服,請參照第一條。

  (1)1,3組合為一組,2,4組合為一組;

  (2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊長;

  (3)每組按照順序開始報數,1,2,1,2···所有人報完之后報1的人向左跨一步,報2的人向右跨一步,時間最長的一組隊長需要接受懲罰:俯臥撐10個

  (3)第二次報數,輸的隊長需做20個俯臥撐,第三次40個,第四次80個,以此類推。

  在游戲過程中,不允許任何人代替隊長受罰,必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工,在工作中,員工的任何一點點小小的失誤,承擔責任的永遠是領導。所以員工在日常工作中需恪盡職守,勇于承擔。

  抬單杠(可以用木條,報紙卷成的長條代替):(30min)——備選

  每組分成兩隊,相向站立,伸出食指,將單杠放在食指上,保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠,將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協作能力,游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。

  紅與黑:——備選

  游戲規則:

  (1)兩隊均選紅,各得1分;均選黑,各減1分;

  (2)一隊選紅、一隊選黑,選紅者減3分,選黑者加3分

  (3)第9與第10輪選擇,得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝

  (4)溝通:兩隊在第四輪選擇后,征得雙方同意,可進行第一次溝通,雙方各派一名代表外出面談,面談時間為一分鐘;兩隊在第八輪選擇后,雙方必須進行溝通,面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規則可召集的面談外,禁止其它溝通。

  游戲目的:

  1要取得長期利益,必須采取合作的態度。

  2團體合作的基礎是相互信任。

  3信任來自于暢順的溝通。

  4信任一旦逝去,難以補救。

  五、現場人員安排:

  主持人:xxX

  拍照攝影:xxX

  裁判:xxxxxxxxX

  六、道具:

  布條;水管4根;桶;滾珠。

團建活動方案9

  團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個公司或者是私企,只有整個公司都團結一致,"戰斗力"也會很充足,對于公司的發展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織,努力把團的基層工作提高到一個新水平。

  第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求,根據公司的發展戰略目標,以公司20xx年度工作目標為基礎。

  第二項目標:團結向上、高效擔當、職業敬業,達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

  第三項范圍:公司總部全體員工。

  第四項落實與執行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業精神培養、職業形象塑造、5S辦公環境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

  一、提升工作能力

  一、對象:公司員工。

  二、具體措施:

  (一)部門員工學習:

  1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標,指定專業書籍或資料組織學習或要求自學,定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓,計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)

  2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓,外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

  3)標桿學習:組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

  4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)

  5)項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

  6)制度培訓:各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范,再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

  (二)中高層管理人員:

  1)培訓:人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程),學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

  2)讀書交流會:黨群工作部每季度發放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

  二、熔煉團隊凝聚力

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施:

  (一)培訓:組織團隊建設方面的培訓,組織公司價值觀和重點工作集體學習,通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

  (二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

  (三)家訪:各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

  (四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

  (五)趣味團體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

  (六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

  三、培養敬業精神

  (人力資源部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:人力資源部。

  二、具體措施:

  (一)出勤紀律:

  1)公司領導排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

  2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;

  3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結果與部門負責人簽字確認;

  4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

  (二)培養良好的工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應當自覺加班。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

  四、結果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結果統計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業績考核。

  四、塑造職業形象

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施及要求:

  (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

  (二)規范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

  (三)注意儀容儀表:男員工留短發,以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

  (四)培訓/會議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

  (五)學習商務禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。

  (六)視覺化職業形象管理:辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

  三、檢查建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議。

  四、結果運用建議:以周為單位進行結果統計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業績考核。

  五、打造5S辦公環境

  (辦公室,制定具體操作細則)

  一、責任部門:辦公室。

  二、具體措施及要求:

  (一)整理:

  1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

  2)電腦等電器的`電源線束好,不雜亂無章;

  3)廢紙及單面紙放入指定區域,機密、廢棄材料及時銷毀。

  (二)整頓:

  1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽,方便查閱;

  2)工作區內的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內;

  3)文件柜內的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

  4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

  (三)清掃、清潔:

  1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

  2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

  3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

  4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

  5)下班前倒掉垃圾,不積存;

  6)清潔用具保持干凈。

  (四)素養:

  1)不做與工作無關的事;

  2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;

  3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

  4)上班時間不進食;

  5)下班后鎖好門窗,關閉電源。

  (五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進行培訓,并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創建5S辦公標桿,便于其他部門參觀學習。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業績考核。

  四、結果運用建議:以周為單位進行結果統計,排名公開通報,先進部門給予獎勵。

團建活動方案10

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業發展歷程及初心,講述企業下一階段奮斗目標,同心同德,攜手并進。

  二、活動流程

  1、提前準備好物料。如果是室內,布置好活動現場;室外的話,帶上購買的物料。

  2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發。

  3、現場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責、日常工作,并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的`代號此代號可以作為游戲中口號。

  4、互動游戲

  大家抽簽分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。

  1)背靠背運氣球

  準備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規定時間內完成最多的組獲勝。

  三、結束收尾

  總結本次團建活動,做好收尾工作。

團建活動方案11

  一、活動目的:

  通過一系列的團隊素質活動,增進同事之間的相互了解,增強同事對團隊和他人的信任感,培養團隊協作精神,以及壓力的釋放方法,以此讓學員有更加積極樂觀的心態來面對生活和工作。

  二、目標人群:

  全員參與

  三、活動主題:

  攜手并進·樂居與你同行

  四、活動具體內容:

  1、活動時間:

  8月16日全天10:00-16:30 (周六)

  2、活動地點:

  燕兒島路公園(暫定)

  3、活動流程:

  09:30—10:00工作人員提前半小時到達指定場地,開始布置會場,并特別設置一個地區專門為大家寄方背包等(前一天,提醒大家除準備的午餐之外,盡量少帶行裝,公司會準備他們需要的東西),用彩帶劃分區域:午餐區、游戲區1、游戲區2。

  10:00—10:10活動開始----全員在10點之前到指定地點,每個到場人員從抽取想抽取一根絲帶系到手上,十點準時開始啟動儀式,召集大家集合,主持人開場,介紹本次活動。

  10:10—10:20 領導致辭----主持人介紹完本次活動后,主持人下臺,領導上臺致辭,宣布活動開始10:20—10:25重新分組---- 領導致完詞,主持人上臺,簡單介紹今天的游戲環節,并說明本次活動場地劃分的區域,宣布大家重新按照手腕上絲帶的顏色,同一顏色的人員站到一起,以此類推,重新分為四組,每組選出一名隊長和一名隊秘。

  10:25—10:30活動前言----人員重新分組完畢后,主持人組織每組開始做熱身小游戲:誰是誰的誰。主持人介紹游戲,每個組對按順序一次介紹自己,我是,第二個人介紹我是,旁邊的,以此類推,介紹完畢,每組開始進行此游戲。

  10:30—11:10第一輪游戲環節“狹路相逢“ ----熱身小游戲結束以后,每隊組員之間也都有了初步的了解,主持人宣布活動開始,進行第一輪游戲“狹路相逢“,主持人控場,帶至游戲區1,工作人員將事先準備好畫有格子的紙板分別鋪在指定的地方,主持人指揮每組隊長帶領自己的隊員到指定的'地方,同時宣布游戲規則:每隊需派隊員站在帶有格子的板子上,一人站一格子,中間的格子空著,游戲的唯一目的就是將空格兩邊的人進行對調;規則是每個格子只能站一人。游戲計時開始前,隊員之間可以進行商討,選出一名指揮,計時開始后,只有指揮可以說話,其他人保持安靜,不得進行溝通,計時計分。

  11 : 10 – 11:15第一輪抽獎環節“幸運123” ----第一輪游戲結束,主持人將大家帶至游戲區2稍作休息,工作人員把上一輪使用的板子收起來。由領導抽取幸運一二三等大獎,并分發禮品。

  11 : 15 – 11:55第二輪游戲環節“猜我是誰” ----主持人開始介紹這輪游戲的游戲規則,每隊選出4人進行游戲,這16個人打亂順序再分成四組,每組四人,工作人員指引去到指定的地方,面對面圍成圈,工作人員將準備好寫有字的紙貼到每個人的后背,游戲開始后,參賽者盡可能不讓其他參賽者看到自己的后背,想盡辦法去看別的參賽者后背的字,由此推斷出自己后背的字,最快完成者勝出,其余隊員可在周圍加油助威,但不可以做任何提示。(工作人員注意:11:45工作人員須在午餐區下開始布置午餐用餐的場地,用準備好的四中不同臺布分區域鋪在地上,在游戲結束之前,按照人名將每隊準備的午餐放在他們的臺布上)

  11 : 55 – 12:55第二輪抽獎環節“幸運123” ----第二輪游戲結束,主持人將大家帶至游戲區1稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,并分發禮品。

  12:00 – 14:00午餐時間----根據臺布的顏色,四隊進入指定的地方入席,大家開始午餐,為大家事先準備了垃圾袋等,請大家保持環境衛生,午餐后可根據個人意愿,進行自由活動,如:打撲克、殺人游戲、三國殺、UNO等(自由活動所需物料請大家自行提供,注意妥善保管,以免遺失)。午休臨近結束請大家將自己的垃圾扔到指定的地點。

  14:00 – 14:40第三輪游戲環節“三人兩足“----午休結束后,主持人組織大家來到游戲區1,工作人員開始收拾午餐區域,主持人開始介紹第三輪游戲規則,每隊被安排到指定的位置,并排站,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點,用時最短的勝出。(午休結束前,工作人員需用彩色膠帶在游戲區1的地上劃分起始線,第四輪游戲前在游戲區2布置第四輪游戲所需場景)

  14 : 40 – 14:45第三輪抽獎環節“幸運123” ----第三輪游戲結束,主持人組織大家原地稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,并分發禮品。

  14:45 – 15:25第四輪游戲環節“瞎子與瘸子“ ----主持人帶大家來到游戲2區,介紹第四輪游戲規則,每隊派出兩人,一人蒙住眼睛扮演“瞎子”,另一人則扮演瘸子坐在指定地方,為“瞎子”指引路。道路中擺放椅子等障礙物,須繞行;氣球,須踩破;鮮花,須拾起獻給瞎子。克服道路中出現的所有難關后到達終點視為任務完成,否則任務失敗。率先完成任務的隊勝出。(第四輪游戲結束前,工作人員在游戲區1將第五輪所需場地布置好,下一輪游戲將不計入比賽積分中,所以在第四輪游戲結束后,需結算比分,選出各個獎項得獎者)

  15 : 25 – 15:30第四輪抽獎環節“幸運123” ----第四輪游戲結束,主持人組織大家原地稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,并分發禮品。

  15:30 – 16:00第五輪游戲環節“誰是臥底“----第四輪游戲結束后,主持人安排大家來到游戲區1,共計三輪游戲,每輪游戲需每隊選出兩人進行游戲。游戲開始時,在場8個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語,另一個人是白板臥底。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),不能讓臥底發現,也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,8人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局,倆個人一樣多的話,待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。

  16 : 00 – 16:05第五輪抽獎環節“幸運123” ----第五輪游戲結束,主持人組織大家原地稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,并分發禮品。

  16:05 – 16:25頒獎總結 ----所有游戲結束,抽獎完成后,主持人召集所有人員集合,宣布活動得獎者,領導頒獎,頒獎結束后,領導上臺致辭,宣布本次團建圓滿結束。

  16:25 – 16:30活動結束----全部人員安全離場后,工作人員進行場地清理

  4、獎品及禮品:詳見禮品明細

  5、游戲活動明細:詳見游戲明細表

  6、工作人員活動準備

  ①活動當天提前半小時到場,布置場地,劃分區域

  ②準備期間,準備所有物資、獎品、活動道具等,如:將抽簽絲帶裁剪好并標號,一式兩份;打游戲道具等

  五、案場物料

  活動當天,案場需要有絲帶若干、抽取箱一個、彩色膠帶一捆、A4白紙7張、白板筆一支、氣球35個、鮮花7支、椅子21把、不透明眼罩7個、藏寶圖21張、寶藏7個、紙條若干、塑料瓶一支、一次性臺布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫療箱等(詳細的excel列表和報價單晚些給到)

團建活動方案12

  為了讓員工更加加強溝通交流,了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放松自我。

  團建目的已經明確,以放松和加強凝聚力為主,各部門領導帶頭輪番上場,積極同全體員工配合完成游戲 。

  公司總經理介紹公司情況,介紹組織本次團建的目的以及意義,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。

  各部門部門經理依次登臺介紹本部門成員,介紹時以此種方式介紹,比如:“這是生產部最具有活力的美女—XX”,介紹到哪個職員,然后該名職員登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。

  部門成員全部介紹完畢后,負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解,講解時結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門控制好時間,時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。

  培訓師:各部門部門經理或代表人,缺少的本部門員工可以作為有效的補充。

  流程:各部門部門經理結合本部門工作內容、工作范圍,為公司員工培訓。

  目的:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放松身心。

  1、將所有成員按部門分組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

  2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

  3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

  5、要求在圓中央的.人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

  目的:為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業文化建設,我公司經開會研究決定:組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

  一、團建活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:20—17:00)。

  二、 團建集合地點:________________________________________________ 。

  以戶外拓展活動為主,同時加大企業文化宣傳,凸顯企業人文關懷情懷。

  領導講話,內容涵蓋:公司簡介,部門介紹,部門經理介紹,宣布團建活動開始;

  17:00,統計分數,選出獲勝單位,頒發紀念獎品;

  全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

  每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

  每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

團建活動方案13

  感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

  一、活動主題

  xxx動起來!

  二、策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老板們動起來

  4、大家動起來

  活動關鍵詞:xxx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

  活動時間:xx年3月8日

  活動地點:xxx酒店

  活動人數:公司高層及員工共計xx多人

  活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

  組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

  三、活動時間安排

  xx年1月14日收到安利公司發出的標書

  xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

  xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

  xx年3月2日確定活動當天的'參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

  四、活動前期準備

  活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

  五、活動內容與流程

  1、動漫區拍照簽到模式

  2、嘉賓與動漫人物留影

  3、灌籃高手真人版表演

  4、xxx老板和領導登場

  5、員工自編熱力四射舞蹈

  6、領導們布菜給各餐桌

  7、全員參與緊張刺激游戲

  8、xxx領導百變大咖秀

  9、員工節目COSEPLAY

  10、獎品豐富的抽獎儀式

  11、全體人員共進晚餐

  12、謝幕全體合影留念

  六、活動風險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

  預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應急方案

  1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

  2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

  七、活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

  亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

  亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

  亮點四:xxx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

  亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

  亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

  八、活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

團建活動方案14

  行程安排

  08:00-09:00 集合出發

  前往廣州xx山莊拓展訓練基地(廣州市區內,全程高速約45分鐘,xx收費站下高速)

  09:00-10:30 開營破冰/團隊分組/士氣展示

  到達xx拓展訓練基地,集合整隊,并發放迷彩服。待成員換好迷彩服后,教練將統一將學員帶到培訓場地,正式開啟團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗游戲,讓小伙伴們在新環境中相互認識與了解團隊成員,初步形熱烈的氛圍,再進行劃分,來進行團隊破冰行動,并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。

  10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃

  團隊競技體驗項目,利用特制的一面鼓,每個隊友都牽拉著其中一條繩子。通過控制繩子來控制鼓面顛球,創造盡可能多的顛球記錄。

  11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰艦 ┃

  團隊運輸挑戰項目,需要由四名成員在水上,左右各兩名成員,分別拉住對應的扶手固定超級戰艦的平衡。超級戰艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員,需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點送終點。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。

  12:00-13:30 團隊午餐(可選擇:圍餐/野炊/燒烤)

  廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環境舒適優雅,讓成員能夠更快速的補充體能,從而更好的去挑戰下午的項目。午餐可選擇:圍餐/野炊/燒烤

  13:30-14:00 團隊熱身小游戲

  根據團隊狀態,教練會在現場隨機選擇適合本團隊的熱身項目,分別有小游戲/舞蹈等等。

  14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時限 ┃

  挑戰區域布有從數字一至三十的無序的數字牌,需要團隊根據規則按照順序以最快的速度將所有數字牌在最短的時間內按規則依次拍擊。

  15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃

  攻防箭運動是以弓箭為主要裝備,互相用箭射擊淘汰對手, 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭為特別設計,箭頭使用如網球大的發泡膠物料,故被箭射中不會有任何傷害,是一種超刺激的真人對抗運動。

  17:30-19:00 晚餐

  19:00-21:00 拓展項目┃ 風雨人生路 ┃

  全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過一段不同尋常的道路,體驗生命之旅。在過程中有坎坷,有荊棘叢林,有崎嶇的小路。在整個過程中不允許任何人發出聲音, 靠肢體去感覺,一路上互相扶持,共歷患難。

  21:00 -團體休整

  第二天

  08:00-09:00 享用早餐

  09:00-10:00 開營破冰/團隊分組/士氣展示

  到達xx拓展訓練基地,集合整隊,并發放迷彩服。待成員換好迷彩服后,教練將統一將學員帶到培訓場地,正式開啟團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗游戲,讓小伙伴們在新環境中相互認識與了解團隊成員,初步形熱烈的氛圍,再進行劃分,來進行團隊破冰行動,并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。

  10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃

  全體隊員利用40分鐘時間,每次只能向相鄰的格子移動一個位置,教練會告知是否安全/觸雷。安全則繼續前進,觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過由120個方格組成的模擬的一個雷區。

  11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰 ┃

  在穿好保護裝備的情況下,在8米高的獨立鐵柱上,有一個直徑30公分的圓盤,在上面站穩,機會就在眼前,經過努力縱身一躍抓向它,全力以赴,不管是否抓住都無怨無悔。

  12:00-14:00 午餐

  廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環境舒適優雅,讓成員能夠更快速的`補充體能,從而更好的去挑戰下午的項目。晚餐可選擇:圍餐/野炊/燒烤

  14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過河 ┃

  在您的面前有一條河,要求小組成員必須全體連體才能通行,但是在這個河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸,任務是小組運用自己的方案必須最短時間完成通過任務。

  15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業墻 ┃

  參與者組成一個團隊,相互協作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。

  17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影

  經過一天的項目競技體驗,終歸還是要回到我們的大團隊中,教練將會引導學員對今天一天的培訓進行分享及總結。

  18:00- 返程/開啟全新的每一天

團建活動方案15

  一、活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:

  20xx年X月XX日下午X點:

  四、活動地點:

  (附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:

  XXX全體員工

  六、活動主持:

  XX為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:

  培訓+互動游戲

  八、活動方案:

  (共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。

  培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。部門團建活動策劃方案為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

  時間定為:周六,早上7點—下午2點。活動的主要內容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

  在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

  團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

  1、白河峽谷介紹

  白河峽谷位于北京市懷柔區境內,白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。

  這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的.風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。

  白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。

  2、燒烤種類

  烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。

  燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

  酒水:酒水、飲料無限暢飲。

  娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)

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