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綠化養護春節期間工作方案（通用6篇）
做好可行性分析是做好工作方案的前提。在公司計劃開展某項工作的時候，領導會根據提交上來的工作方案整合選出最優方案，打開文檔的時候卻發現不知道寫什么，下面是小編為大家整理的綠化養護春節期間工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綠化養護春節期間工作方案 1
一、總體構思
1、根據工程設計的要求，首先要充分體會設計意圖和構思，然后根據施工現場的實際情況及業主、監理工程師的具體要求，對施工設計方案作出充分的組織安排，做到因地制宜，抓質量、趕進度、創效益。
2、根據本工程的特點，為綠化工程，考慮進場先進行土建施工，放樣定位。同時對土方合理調配，再對綠化地進行劃線定點、種植。
3、遇到因交叉施工，設計方案變更或其他特殊情況致使該段不能繼續作業時，及時與業主單位和監理工程師協商解決方案，協調解決各班組的'交替穿插，對工程質量工程工期需很抓把關。
二、施工特點
1、本工程為單獨綠化工程，線路長，施工難度大，質量要求高，設計風格要求把握準確。
2、種植的苗木品種多，種植的技術要求高，專業性強，工程施工穿插性強。
因此，本公司擬集中專業施工技術骨干，采用相應技術措施，有步驟，有計劃地結合實施和完成施工任務。
三、施工順序
為保證按期竣工，工程按不同地塊和內容采用流水作業，合理組織人員、機具，并保證材料及時到場。
施工地塊：
綠化種植，候車亭，草坪鋪設
主要施工內容：
1、土方工程：基礎土方、種植土；
2、綠化種植
整體施工采取流水作業，詳細見施工進度表。
四、施工方法
1、土方工程：挖除廢土、加種植土、夯實。
2、綠化種植：劃分為種植環境處理，綠化放樣，選苗和種植，養護四個部分。
（1）種植環境處理：先進行垃圾、雜草的清理，種植土應耙細整平，排水良好；并應進行土壤消毒，殺滅病菌和害蟲后，施適量的基肥。
（2）綠化放樣：以設計為依據，先放毛樣，如平面布置與現場不利，應及時報告監理工程師，以便設計單位作變更設計。試放樣經認可后，正式定點放線。
（3）選苗與種植：嚴格按照設計圖規定的規格選購苗木，并對選購的苗木，在起掘前作現場調查，認真核實所采購苗木的品種、規格及生長情況；根據所選苗木的規格、品種確定苗木的土球大小、起掘時間和包扎、運輸方法，苗木的栽植應做到隨挖、隨運、隨種、隨養護，苗木起掘后不得暴曬或失水，若不能及時種植應采取保護措施，如覆蓋、假植。種植前按設計要求放細樣，定好株行距；樹木栽植槽穴規格的大小、深淺，按植株的土球直徑適當放大；對地被小苗的種植，在種植前土壤耙細整平，排水良好，根據樹種和氣候等具體情況進行適當修剪。種植后適時進行澆水養護。引道香樟應卷干保護并予支撐固定。
（4）養護：大苗種植后第一次應澆透水，以后看天氣情況定期澆水，并用樹樁打樁固定。一年養護派專職養護隊伍進行精心養護，保證苗木成活，生長良好。
綠化養護春節期間工作方案 2
為進一步加強城市生態環境建設，全面提高我區綠化水平，根據市園林局下發的xx年城市園林綠化工作目標管理責任書，結合我區實際情況，現制定實施方案如下:
一、工作任務
從即日起，在xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作；xx年10月31日前完成新植喬木5萬株，垂直綠化3萬株，屋頂綠化3000平方米的任務，新創建市級園林單位（小區）10個；xx年11月30日前完成新建游園1個（面積4000平方米以上），新建綠地50萬平方米，新建社區公園游園3個，每個面積不小于3000平方米；整治提升區管道路5條（段）；整治市區綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎設施損毀等現象。
二、實施辦法
進一步健全管理制度，創新管理方法，引進先進技術，改善養護設施，強化服務意識，完善督查工作機制，實施評優評差，建立規范化、科學化、精細化、人性化管理長效機制，深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動，全面提升園林綠化管理水平。
（一）新增綠地和新植喬木
各街道辦事處要對老舊社區的綠化進行摸底調查和升級改造，引導社區、單位庭院進行喬木補栽；對于新建設的小區要進行綠化上的工作指導。并在xx年11月30日前完成新增綠地，新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務。
（二）做好社區綠化建設和整治
各街道辦事處要加強對社區綠化工作的組織指導，在全區大力開展生態社區和省、市級園林單位及園林小區創建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務分工，在xx年10月31日前分別完成創建市級園林單位（小區）、新建社區公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務。
（三）做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作
各相關單位要積極行動，及時協調可綠化用地，在xx年11月30日前完成新建1個游園任務。各街道辦事處要加大對轄區內庭院綠化、自建花壇花帶的管理，督促建設或管理單位做好日常維護，保持園林設施完好，園容園貌整潔美觀，杜絕毀綠、侵綠現象，做到無缺株死株、無黃土裸露。
（四）出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治
區城市管理局和相關街道辦事處要進一步明確任務，落實責任，按照城市園林綠化標準，在xx年11月30日前完成轄區出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務。
（五）做好市樹法桐和古樹名木的.復壯保護
區城市管理局及各街道辦事處要對轄區樹齡50年以上的法桐和古樹名木進行登記保護，對長勢不好的進行復壯，對發生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治，同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護，做好病蟲害防治工作。
（六）做好重大節日花草擺放工作
區城市管理局要根據區政府的統一部署，在五一、國慶節等重大節日前夕，在轄區內公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆（株），并做好后期的澆水、更新等工作。
三、保證措施
（一）加強組織領導。區城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作，針對各自實際情況制定工作方案，切實履行職責，明確工作任務，落實目標責任，確保冬春季節園林綠化整治工作任務按時保質完成。
（二）加強宣傳工作。各責任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規，宣傳創建國家生態園林城市活動的重大意義，提高人民群眾的愛綠、護綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設。
（三）加強任務落實。區城市管理局要加強組織協調、技術指導、督促檢查等工作，確保綠化工作任務目標的完成。各責任單位要建立任務完成情況臺賬，并在每周五上午，將綠化任務完成情況上報區城市管理局市政綠化科。
綠化養護春節期間工作方案 3
為進一步推進我市園林綠化社會化養護管理工作，促進園林綠化養護管理科學化、制度化、規范化、精細化，最大限度地發揮綠地的生態效益，提升城市綠色景觀品質，促進園林事業可持續健康發展，結合我市園林綠化養護管理實際情況，制定本方案。
一、指導思想
加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變，優化公共財政投入效率，充分發揮綠地功效，主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求，搶抓機遇，開拓創新，擔當作為，凝心聚力，大力推進海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設，打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。
二、工作目標
以“政企分開、管養分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手，通過公開招標方式，逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養護管理模式，構建“政府主管、部門監督、市場化作業”的園林綠化養護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養護管理隊伍，培育成熟的園林綠化養護管理市場，整體提升我市園林綠化養護管理質量，為建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環境。
自20xx年10月1日起將具備社會化養護管理條件的綠地逐步推向市場，至20xx年全面完成我市園林綠化養護管理社會化工作。
三、適用范圍
三亞市城市園林綠化社會化養護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。
四、職責劃分
市住房和城鄉建設局作為牽頭單位，負責統籌和指導園林綠化社會化養護管理工作；市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業信息化局、市人民政府辦公室（市信訪局）、各區人民政府、育才生態區管委會作為配合單位，按照各自職能共同將工作落到實處；其他各相關部門在各自的職責范圍內，協同做好園林綠化社會化養護管理的相關工作。
（一）市住房和城鄉建設局：對我市園林綠化社會化養護管理工作進行宏觀指導、監督及檢查。負責建立養護管理信息化監管平臺；負責編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規范、制度；負責編制及修訂養護管理費用標準；負責養護管理技能培訓；負責實施市管綠地（中心城區重要的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地）的發包和監管工作。
（二）市人力資源和社會保障局：指導各區編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案。
（三）市財政局：負責審核、批復社會化養護管理年度經費預算；負責保障市管綠地養護管理經費及監管經費；負責保障育才生態區管委會管轄綠地的養護管理經費及監管經費；負責園林綠化社會化養護管理招投標的備案及監督工作；參與編制及修訂養護管理費用標準工作。
（四）市科技工業信息化局：負責園林綠化養護管理監管平臺建立的備案工作。
（五）市人民政府辦公室（市信訪局）：負責協調各區園林綠化事業單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作，配合解決信訪問題及提出相關工作建議。
（六）各區人民政府（育才生態區管委會）：實施本轄區養護管理綠地的發包和監管工作；負責保障區級養護管理經費及監管經費；參與編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規范、制度；參與編制及修訂養護管理費用標準；負責本區（育才生態區管委會）養護管理技能培訓；編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案；負責綠化執法巡查、違規處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。
市管綠地、區管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養護管理名錄》執行。
五、具體要求
（一）發包內容要求
園林綠化社會化養護管理發包內容包括植物養護、綠地管理、附屬設施管理等。
1.植物養護工作內容：修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。
2.綠地管理工作內容：植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。
3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔（不含水體治理及凈水設備的.維護），園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。
（二）分級質量管理要求
園林綠化社會化養護管理實行分級質量管理。根據綠地所處位置和養護管理精細化程度的要求，將綠地劃分為一級、二級和三級，養護管理質量要求達到相應等級質量標準。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化養護管理分級質量標準》，各區人民政府（育才生態區管委會）按照執行。
（三）招標投標基本條件要求
社會化養護管理綠地的發包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規條款外，還需明確養護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理招標投標基本條件要求》，各區人民政府（育才生態區管委會）按照該要求組織編制標書。
六、管理及監督
（一）考核體系
園林綠化社會化養護管理實行市、區兩級考核管理體系。分日常監管、月度檢查、季度檢查三個層級，采用評分法進行考核。考評分數作為養護管理經費核算、撥付及合同管理的依據。
1.日常監管、月度檢查
市管綠地的日常監管、月度檢查由市住房和城鄉建設局委托第三方負責檢查評分；區管綠地的日常監管、月度檢查由各區人民政府（育才生態區管委會）園林綠化主管部門負責檢查評分。
2.季度檢查
市管綠地及區管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉建設局組織專家進行檢查評分。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理考核辦法》，各區人民政府（育才生態區管委會）按照執行。
（二）信息化管理
園林綠化社會化養護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數據機房，開發建立“園林綠化養護管理監管平臺”，全面、及時地對養護管理工作進行指導及監管，做到監管工作公開化、規范化、標準化、高效化。
（三）檔案管理
社會化養護管理綠地的`發包和監管單位應指導及監督養護管理企業建立完整的技術檔案、編制綠地養護管理計劃、詳細記錄養護管理措施及日常作業內容等，督促企業對作業情況進行跟蹤、控制和統籌，使管理更加規范化。
七、經費安排及撥付
市管綠地養護管理經費及監管經費（委托第三方進行監管及組織專家進行季度檢查的費用）由市級財政承擔，納入市住房和城鄉建設局年度部門預算中安排撥付。
育才生態區管委會綠地養護管理經費及監管經費（監管人員工資及社保等費用）由市級財政承擔，納入育才生態區管委會部門預算中安排撥付。
區管綠地養護管理經費及監管經費（監管人員工資及社保等費用）由區級財政承擔，納入區級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。
養護管理經費依據《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》（詳見附表）計算。
《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》實行動態管理，由市住房和城鄉建設局會同市財政局根據我市實際發展情況修訂，報市政府批準后實施。
八、人員安置與分流原則
以保障原養護管理崗位人員的切身利益為核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原則，通過多渠道、多方式積極穩妥地完成人員安置與分流工作。
（一）在編人員安置與分流
區級的園林綠化養護管理隊伍原在編在崗人員，保留在現在的事業機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業機構來承接，今后采取只退不進方式逐步消減。
（二）編外人員安置與分流
勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協議的約定及相關的法規執行。
直接與各轄區建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式：一是由中標企業繼續聘用；二是主動辭職；三是因病或傷殘提前退休或退職。
各區的人員安置與分流由各區結合實際制定具體的實施方案。
九、保障措施
（一）高度重視，加強領導
園林綠化社會化養護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視，提高認識，把加強園林綠化養護管理作為民心工程和競爭力工程，加強組織領導，全力抓實抓好，層層落實任務，確保該項工作順利實施。
（二）明確責任，形成合力
各責任單位要樹立大局意識，增強緊迫感和時效觀念，夯實責任，制定具體實施措施，細化各項任務。各部門按照職責分工，履職盡責，加強溝通，密切協作，形成合力，全力推進園林綠化社會化養護管理工作。
（三）資金落實，保證成效
市、區財政部門在保證養護管理專項經費與社會經濟發展同步增長的基礎上，充分調動社會各界力量，積極引入多元化籌資渠道，認真統籌本級財政預算，落實養護管理資金，切實保障園林綠化社會化養護管理工作取得顯著成效。
（四）強化宣傳，維護穩定
積極宣傳園林綠化社會化養護管理的目的和意義，引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優越性，進一步解放思想，轉變觀念，統一認識，積極配合該項工作的開展。同時，由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大，各區人民政府要充分認識其重要性和艱巨性，既要保證該項工作得到落實，又要妥善處理好各方面關系，維護社會和諧穩定。
綠化養護春節期間工作方案 4
為做好春節期間的綠化養護管理工作，給廣大市民提供一個優美、潔凈的環境，市園林管理處精心組織、提早部署，將綠化養護管理各項工作抓早、抓細、抓好。
一、提高思想認識，切實加強組織領導
充分認識做好節日期間綠化養護管理工作的重要性，針對當前管理實際，特別是結合管理中存在的薄弱環節和突出問題，提前組織召開了工作調度會，明確春節期間的綠化養護工作任務，制定有效的整改和預防措施，落實好管護責任。
二、抓住重點，實施精細化管理
一是實行道路、綠地、廣場衛生全日保潔管理。綠地、廣場內的.垃圾污物及枯樹、枯枝、枯草及時清理外運；各種設施設備全部擦拭一遍；果皮箱做到日產日清。
二是完成模紋精細化修剪。綠化養護企業安排專人排查喬灌木死枯枝，并及時完成了修剪清運；模紋全部完成精細化修剪，頂部同地形保持一致，不同品種做到層次分明、錯落有致；冬青球、小葉女貞球以及盆景樹的植株大小形態，全部達到綠地整體景觀要求，突出其造型藝術和觀賞性；細部修剪做到了整齊到位，側立面、邊緣線整齊劃一。
三是組織開展設施設備安全生產排查整治行動。對重點設施設備，尤其是電力設施，集中組織開展了一次安全生產隱患排查，對發現的問題建立了臺賬，并及時進行了整改，保障節日期間設施設備的運行安全。
四是做好綠地看護管理、嚴防火災。各綠地養護企業、保安企業已增加人員加強綠地看護管理，特別是保安企業，不斷加大巡查頻率，并在重點地段安排專人看護，確保綠地內嚴禁燃放煙花爆竹，防止火災、破壞綠地和損毀設施設備現象的發生。
五是規范作業管理。節日期間，所有作業人員按照作業規范要求統一著裝，作業車輛保持清潔，作業工具擺放整齊。所有管理單位安排專人值班，保證聯絡暢通。
三、監管到位，嚴格落實獎懲制度
各業主管理單位在節日期間進一步加大督察力度，劃區片包干、網格化管理，發現問題及時通知相關作業企業進行整改，對不按時、按要求整改的企業，嚴格按照考核管理相關規定進行處罰。
綠化養護春節期間工作方案 5
根據市應急辦《關于春節期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的通知》和《關于20xx年除夕全市應急系統工作方案的.通知》要求，為全面做好節日期間森林防火和值守應急工作，現就有關工作如下：
一、按時啟動戰時和常態應急機制
按照市應急辦通知要求，我局系統自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，初一）8時30分，啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰時應急機制。
二、強化落實值守應急工作責任制
節日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調度。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，并確保通信聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，并嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規范行業監管，促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。
三、嚴格執行突發事件信息報告制度
應急狀態期間實行突發事件信息每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話 842xxxxx）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農歷初六）于11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件信息報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的發生。
綠化養護春節期間工作方案 6
一、目標任務
今年春季全鄉的造林綠化植樹目標任務為12.3萬株，片林760畝。
二、重點工程
（一）村莊綠化工程。在科學規劃的基礎上，結合村莊的自然特點、經濟條件，因地制宜搞好村莊綠化工作，繼續開展“綠化示范村”創建活動，發揮示范帶頭作用。淮豐、中潼、雪二、園區繼續爭創綠化示范村，確保年內建成綠化示范村3個。其他村居必須認真排查，確保已砍伐的莊臺林地更新補植到位，掃除盲區。要求長、短、高、低常綠及常規樹種與鄉土樹種相結合，建設成四季常青的綠色家園。
（二）農田防護林工程。首先緊緊圍繞農田水利工程建設，從水系調整入手，進一步提高林網建設標準，全面建設高標準農田林網，一場和淮勝農業開發項目區、一場和二場水產養殖基地、迎淮扶貧示范園、淮豐現代農業產業園、雪二農民自主創業園等單位要在所轄區內，沿河溝路旁應植盡植。特別是結合土地流轉、農業開發項目，重點搞好林網的`落實，做到項目結束，綠化結束。
（三）綠色通道工程。做好懷洪新河大堤兩側的“綠色通道”工程，淮北大堤兩側“梨柳之鄉”工程，雙四路、潼峰線、迎五路、中大路、潼大路、循環路、雪四中心路等沿線各村務必高標準規劃，責任落實到人，栽植盡快到位。
（四）典型示范工程。為了進一步突出春季造林工作重點，以點帶面全面推進，二道渠、三道渠、齊心溝兩側沿線各村居要根據本村居的實際情況，在可造林地塊查漏補缺，宜林則林，堅決拒絕退林還耕；一場、二場、中潼、潼河要認真調研、科學規劃，全面打造丘陵崗地優質林果示范園。全鄉各村居要科學謀劃，必須確定1—2個典型示范工程，作為綠化造林工作檢查、觀摩評比及年度目標考核的重要內容，各單位要把責任落實到人、到地塊。對樹塘開挖、苗木選擇、科學栽植和管護機制落實等環節，要嚴格把關，保證質量，確保典型示范工程高標準完成。
三、工作步驟
（一）規劃設計階段（20xx年2月20日—2月29日）。按照規劃任務分解指標和綠化潛力調查情況，確定造林地塊，并做好造林規劃設計工作。
（二）春栽準備階段（20xx年3月1日—3月8日）。各村在四旁隙地、村莊、溝渠路旁等規劃地全面組織挖塘，全面清除綠化盲區、死角。20xx年3月開始，進行苗木準備，并組織檢查樹塘質量，開展綠化宣傳、典型示范等工作。
（三）春栽實施階段（20xx年3月8日—4月10日）。開展綠化突擊月活動，3月8日—25日組織栽植，3月26日—4月10日檢查栽植質量并查漏補缺。
（四）總結階段（20xx年4月11日—9月30日）。組織專門人員，對各村綠化造林實績進行全面檢查驗收，做到村村到、塊塊到，檢查栽植數量、質量和指標任務完成情況。
四、工作要求
造林綠化工作是一項系統工程，要注意統籌兼顧、因地制宜，特別注重與全鄉各項重點工作相結合，共同推進，協同發展。
（一）造林綠化與“五化一攻堅”工作相結合。要結合“五化一攻堅”等重點工作的開展，認真做好工業園區綠化工程、居民集中區村莊綠化工程、土地流轉區農田林網工程。
（二）造林綠化與水利建設相結合。要把造林綠化工作與今年的河道疏浚、村莊河塘整治、小型農田水利和土地治理等工程相結合，搞好造林整地，堤坡灘面造林綠化。
（三）造林綠化與工程項目相結合。結合農業綜合開發等工程項目，高標準建設造林綠化示范區，提高全鄉造林水平。
（四）營造純林與混交林相結合。在營造用材林、經濟林等純林同時，積極營造鄉土樹種與楊樹雄株混交林結合，實行喬灌搭配、落葉樹種與常綠樹種混栽，實現林果并重，提高森林覆蓋率。
（五）造林綠化與林下經濟發展相結合。造林綠化的規劃和實施，要提前考慮林下間作套種，發展林下經濟，造林后大力推廣林藥、林花、林蔬、林菌間種和林禽套養等模式，提高綜合效益。
五、嚴格獎懲
造林綠化工作實行“周督查、旬推進、年總結”的方式進行推進。
每周根據督查情況，對全鄉各單位一周工作情況進行通報。先進的單位給予表揚，落后的單位給予通報批評。
每旬評比一次，落后的單位將在全鄉大會上作表態發言，并給予相關責任人相應處罰。
年終對各單位進行考核評比，成績納入各單位考核總分，對為全鄉提供觀摩點的單位給予相應加分，對栽、補不到位的單位給予倒扣分；處于后三名的單位和個人取消評優、評先資格并進行相應的問責處理。
各單位要認真組織落實，做到責任到人、措施到位，確保應栽盡栽、不留死角、全面覆蓋，千方百計落實好春季造林綠化工作。
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