綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案（通用6篇）

　　做好可行性分析是做好工作方案的前提。在公司計劃開展某項工作的時候，領導會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，打開文檔的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是小編為大家整理的綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案 1

　　一、總體構思

　　1、根據(jù)工程設計的要求，首先要充分體會設計意圖和構思，然后根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況及業(yè)主、監(jiān)理工程師的具體要求，對施工設計方案作出充分的組織安排，做到因地制宜，抓質(zhì)量、趕進度、創(chuàng)效益。

　　2、根據(jù)本工程的特點，為綠化工程，考慮進場先進行土建施工，放樣定位。同時對土方合理調(diào)配，再對綠化地進行劃線定點、種植。

　　3、遇到因交叉施工，設計方案變更或其他特殊情況致使該段不能繼續(xù)作業(yè)時，及時與業(yè)主單位和監(jiān)理工程師協(xié)商解決方案，協(xié)調(diào)解決各班組的'交替穿插，對工程質(zhì)量工程工期需很抓把關。

　　二、施工特點

　　1、本工程為單獨綠化工程，線路長，施工難度大，質(zhì)量要求高，設計風格要求把握準確。

　　2、種植的苗木品種多，種植的技術要求高，專業(yè)性強，工程施工穿插性強。

　　因此，本公司擬集中專業(yè)施工技術骨干，采用相應技術措施，有步驟，有計劃地結合實施和完成施工任務。

　　三、施工順序

　　為保證按期竣工，工程按不同地塊和內(nèi)容采用流水作業(yè)，合理組織人員、機具，并保證材料及時到場。

　　施工地塊：

　　綠化種植，候車亭，草坪鋪設

　　主要施工內(nèi)容：

　　1、土方工程：基礎土方、種植土；

　　2、綠化種植

　　整體施工采取流水作業(yè)，詳細見施工進度表。

　　四、施工方法

　　1、土方工程：挖除廢土、加種植土、夯實。

　　2、綠化種植：劃分為種植環(huán)境處理，綠化放樣，選苗和種植，養(yǎng)護四個部分。

　　（1）種植環(huán)境處理：先進行垃圾、雜草的清理，種植土應耙細整平，排水良好；并應進行土壤消毒，殺滅病菌和害蟲后，施適量的基肥。

　　（2）綠化放樣：以設計為依據(jù)，先放毛樣，如平面布置與現(xiàn)場不利，應及時報告監(jiān)理工程師，以便設計單位作變更設計。試放樣經(jīng)認可后，正式定點放線。

　　（3）選苗與種植：嚴格按照設計圖規(guī)定的規(guī)格選購苗木，并對選購的苗木，在起掘前作現(xiàn)場調(diào)查，認真核實所采購苗木的品種、規(guī)格及生長情況；根據(jù)所選苗木的規(guī)格、品種確定苗木的土球大小、起掘時間和包扎、運輸方法，苗木的栽植應做到隨挖、隨運、隨種、隨養(yǎng)護，苗木起掘后不得暴曬或失水，若不能及時種植應采取保護措施，如覆蓋、假植。種植前按設計要求放細樣，定好株行距；樹木栽植槽穴規(guī)格的大小、深淺，按植株的土球直徑適當放大；對地被小苗的種植，在種植前土壤耙細整平，排水良好，根據(jù)樹種和氣候等具體情況進行適當修剪。種植后適時進行澆水養(yǎng)護。引道香樟應卷干保護并予支撐固定。

　　（4）養(yǎng)護：大苗種植后第一次應澆透水，以后看天氣情況定期澆水，并用樹樁打樁固定。一年養(yǎng)護派專職養(yǎng)護隊伍進行精心養(yǎng)護，保證苗木成活，生長良好。

　　綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案 2

　　為進一步加強城市生態(tài)環(huán)境建設，全面提高我區(qū)綠化水平，根據(jù)市園林局下發(fā)的xx年城市園林綠化工作目標管理責任書，結合我區(qū)實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下:

　　一、工作任務

　　從即日起，在xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作；xx年10月31日前完成新植喬木5萬株，垂直綠化3萬株，屋頂綠化3000平方米的任務，新創(chuàng)建市級園林單位（小區(qū)）10個；xx年11月30日前完成新建游園1個（面積4000平方米以上），新建綠地50萬平方米，新建社區(qū)公園游園3個，每個面積不小于3000平方米；整治提升區(qū)管道路5條（段）；整治市區(qū)綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎設施損毀等現(xiàn)象。

　　二、實施辦法

　　進一步健全管理制度，創(chuàng)新管理方法，引進先進技術，改善養(yǎng)護設施，強化服務意識，完善督查工作機制，實施評優(yōu)評差，建立規(guī)范化、科學化、精細化、人性化管理長效機制，深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動，全面提升園林綠化管理水平。

　　（一）新增綠地和新植喬木

　　各街道辦事處要對老舊社區(qū)的綠化進行摸底調(diào)查和升級改造，引導社區(qū)、單位庭院進行喬木補栽；對于新建設的小區(qū)要進行綠化上的工作指導。并在xx年11月30日前完成新增綠地，新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務。

　　（二）做好社區(qū)綠化建設和整治

　　各街道辦事處要加強對社區(qū)綠化工作的組織指導，在全區(qū)大力開展生態(tài)社區(qū)和省、市級園林單位及園林小區(qū)創(chuàng)建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務分工，在xx年10月31日前分別完成創(chuàng)建市級園林單位（小區(qū)）、新建社區(qū)公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務。

　　（三）做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作

　　各相關單位要積極行動，及時協(xié)調(diào)可綠化用地，在xx年11月30日前完成新建1個游園任務。各街道辦事處要加大對轄區(qū)內(nèi)庭院綠化、自建花壇花帶的管理，督促建設或管理單位做好日常維護，保持園林設施完好，園容園貌整潔美觀，杜絕毀綠、侵綠現(xiàn)象，做到無缺株死株、無黃土裸露。

　　（四）出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治

　　區(qū)城市管理局和相關街道辦事處要進一步明確任務，落實責任，按照城市園林綠化標準，在xx年11月30日前完成轄區(qū)出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務。

　　（五）做好市樹法桐和古樹名木的.復壯保護

　　區(qū)城市管理局及各街道辦事處要對轄區(qū)樹齡50年以上的法桐和古樹名木進行登記保護，對長勢不好的進行復壯，對發(fā)生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治，同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護，做好病蟲害防治工作。

　　（六）做好重大節(jié)日花草擺放工作

　　區(qū)城市管理局要根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在五一、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕，在轄區(qū)內(nèi)公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆（株），并做好后期的澆水、更新等工作。

　　三、保證措施

　　（一）加強組織領導。區(qū)城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作，針對各自實際情況制定工作方案，切實履行職責，明確工作任務，落實目標責任，確保冬春季節(jié)園林綠化整治工作任務按時保質(zhì)完成。

　　（二）加強宣傳工作。各責任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規(guī)，宣傳創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市活動的重大意義，提高人民群眾的愛綠、護綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設。

　　（三）加強任務落實。區(qū)城市管理局要加強組織協(xié)調(diào)、技術指導、督促檢查等工作，確保綠化工作任務目標的完成。各責任單位要建立任務完成情況臺賬，并在每周五上午，將綠化任務完成情況上報區(qū)城市管理局市政綠化科。

　　綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案 3

　　為進一步推進我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作，促進園林綠化養(yǎng)護管理科學化、制度化、規(guī)范化、精細化，最大限度地發(fā)揮綠地的生態(tài)效益，提升城市綠色景觀品質(zhì)，促進園林事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，結合我市園林綠化養(yǎng)護管理實際情況，制定本方案。

　　一、指導思想

　　加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化公共財政投入效率，充分發(fā)揮綠地功效，主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，擔當作為，凝心聚力，大力推進海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設，打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。

　　二、工作目標

　　以“政企分開、管養(yǎng)分離、科學管理、提升品質(zhì)、打造精品”為抓手，通過公開招標方式，逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養(yǎng)護管理模式，構建“政府主管、部門監(jiān)督、市場化作業(yè)”的園林綠化養(yǎng)護管理體系。造就一批經(jīng)驗豐富、技術過硬、水平一流的養(yǎng)護管理隊伍，培育成熟的園林綠化養(yǎng)護管理市場，整體提升我市園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量，為建設海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港營造良好的城市景觀環(huán)境。

　　自20xx年10月1日起將具備社會化養(yǎng)護管理條件的綠地逐步推向市場，至20xx年全面完成我市園林綠化養(yǎng)護管理社會化工作。

　　三、適用范圍

　　三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理的適用范圍為市域范圍內(nèi)的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。

　　四、職責劃分

　　市住房和城鄉(xiāng)建設局作為牽頭單位，負責統(tǒng)籌和指導園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作；市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業(yè)信息化局、市人民政府辦公室（市信訪局）、各區(qū)人民政府、育才生態(tài)區(qū)管委會作為配合單位，按照各自職能共同將工作落到實處；其他各相關部門在各自的職責范圍內(nèi)，協(xié)同做好園林綠化社會化養(yǎng)護管理的相關工作。

　　（一）市住房和城鄉(xiāng)建設局：對我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作進行宏觀指導、監(jiān)督及檢查。負責建立養(yǎng)護管理信息化監(jiān)管平臺；負責編制養(yǎng)護管理分級標準、質(zhì)量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；負責編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責養(yǎng)護管理技能培訓；負責實施市管綠地（中心城區(qū)重要的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地）的發(fā)包和監(jiān)管工作。

　　（二）市人力資源和社會保障局：指導各區(qū)編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案。

　　（三）市財政局：負責審核、批復社會化養(yǎng)護管理年度經(jīng)費預算；負責保障市管綠地養(yǎng)護管理經(jīng)費及監(jiān)管經(jīng)費；負責保障育才生態(tài)區(qū)管委會管轄綠地的養(yǎng)護管理經(jīng)費及監(jiān)管經(jīng)費；負責園林綠化社會化養(yǎng)護管理招投標的備案及監(jiān)督工作；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準工作。

　　（四）市科技工業(yè)信息化局：負責園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺建立的備案工作。

　　（五）市人民政府辦公室（市信訪局）：負責協(xié)調(diào)各區(qū)園林綠化事業(yè)單位在編在崗人員網(wǎng)上信訪、信件、來訪工作，配合解決信訪問題及提出相關工作建議。

　　（六）各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）：實施本轄區(qū)養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包和監(jiān)管工作；負責保障區(qū)級養(yǎng)護管理經(jīng)費及監(jiān)管經(jīng)費；參與編制養(yǎng)護管理分級標準、質(zhì)量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責本區(qū)（育才生態(tài)區(qū)管委會）養(yǎng)護管理技能培訓；編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案；負責綠化執(zhí)法巡查、違規(guī)處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。

　　市管綠地、區(qū)管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理名錄》執(zhí)行。

　　五、具體要求

　　（一）發(fā)包內(nèi)容要求

　　園林綠化社會化養(yǎng)護管理發(fā)包內(nèi)容包括植物養(yǎng)護、綠地管理、附屬設施管理等。

　　1.植物養(yǎng)護工作內(nèi)容：修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。

　　2.綠地管理工作內(nèi)容：植物種植調(diào)整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。

　　3.附屬設施管理工作內(nèi)容:包含但不僅限于綠地范圍內(nèi)的廁所保潔、水體保潔（不含水體治理及凈水設備的.維護），園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。

　　（二）分級質(zhì)量管理要求

　　園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行分級質(zhì)量管理。根據(jù)綠地所處位置和養(yǎng)護管理精細化程度的要求，將綠地劃分為一級、二級和三級，養(yǎng)護管理質(zhì)量要求達到相應等級質(zhì)量標準。

　　由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理分級質(zhì)量標準》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。

　　（三）招標投標基本條件要求

　　社會化養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規(guī)條款外，還需明確養(yǎng)護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養(yǎng)護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。

　　由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理招標投標基本條件要求》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照該要求組織編制標書。

　　六、管理及監(jiān)督

　　（一）考核體系

　　園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行市、區(qū)兩級考核管理體系。分日常監(jiān)管、月度檢查、季度檢查三個層級，采用評分法進行考核。考評分數(shù)作為養(yǎng)護管理經(jīng)費核算、撥付及合同管理的依據(jù)。

　　1.日常監(jiān)管、月度檢查

　　市管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由市住房和城鄉(xiāng)建設局委托第三方負責檢查評分；區(qū)管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）園林綠化主管部門負責檢查評分。

　　2.季度檢查

　　市管綠地及區(qū)管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉(xiāng)建設局組織專家進行檢查評分。

　　由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理考核辦法》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。

　　（二）信息化管理

　　園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數(shù)據(jù)機房，開發(fā)建立“園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺”，全面、及時地對養(yǎng)護管理工作進行指導及監(jiān)管，做到監(jiān)管工作公開化、規(guī)范化、標準化、高效化。

　　（三）檔案管理

　　社會化養(yǎng)護管理綠地的`發(fā)包和監(jiān)管單位應指導及監(jiān)督養(yǎng)護管理企業(yè)建立完整的技術檔案、編制綠地養(yǎng)護管理計劃、詳細記錄養(yǎng)護管理措施及日常作業(yè)內(nèi)容等，督促企業(yè)對作業(yè)情況進行跟蹤、控制和統(tǒng)籌，使管理更加規(guī)范化。

　　七、經(jīng)費安排及撥付

　　市管綠地養(yǎng)護管理經(jīng)費及監(jiān)管經(jīng)費（委托第三方進行監(jiān)管及組織專家進行季度檢查的費用）由市級財政承擔，納入市住房和城鄉(xiāng)建設局年度部門預算中安排撥付。

　　育才生態(tài)區(qū)管委會綠地養(yǎng)護管理經(jīng)費及監(jiān)管經(jīng)費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由市級財政承擔，納入育才生態(tài)區(qū)管委會部門預算中安排撥付。

　　區(qū)管綠地養(yǎng)護管理經(jīng)費及監(jiān)管經(jīng)費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由區(qū)級財政承擔，納入?yún)^(qū)級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。

　　養(yǎng)護管理經(jīng)費依據(jù)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》（詳見附表）計算。

　　《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》實行動態(tài)管理，由市住房和城鄉(xiāng)建設局會同市財政局根據(jù)我市實際發(fā)展情況修訂，報市政府批準后實施。

　　八、人員安置與分流原則

　　以保障原養(yǎng)護管理崗位人員的切身利益為核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原則，通過多渠道、多方式積極穩(wěn)妥地完成人員安置與分流工作。

　　（一）在編人員安置與分流

　　區(qū)級的園林綠化養(yǎng)護管理隊伍原在編在崗人員，保留在現(xiàn)在的事業(yè)機構。在黨政機構改革中如涉及機構調(diào)整時要保障有事業(yè)機構來承接，今后采取只退不進方式逐步消減。

　　（二）編外人員安置與分流

　　勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協(xié)議的約定及相關的法規(guī)執(zhí)行。

　　直接與各轄區(qū)建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式：一是由中標企業(yè)繼續(xù)聘用；二是主動辭職；三是因病或傷殘?zhí)崆巴诵莼蛲寺殹?/p>

　　各區(qū)的人員安置與分流由各區(qū)結合實際制定具體的實施方案。

　　九、保障措施

　　（一）高度重視，加強領導

　　園林綠化社會化養(yǎng)護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視，提高認識，把加強園林綠化養(yǎng)護管理作為民心工程和競爭力工程，加強組織領導，全力抓實抓好，層層落實任務，確保該項工作順利實施。

　　（二）明確責任，形成合力

　　各責任單位要樹立大局意識，增強緊迫感和時效觀念，夯實責任，制定具體實施措施，細化各項任務。各部門按照職責分工，履職盡責，加強溝通，密切協(xié)作，形成合力，全力推進園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作。

　　（三）資金落實，保證成效

　　市、區(qū)財政部門在保證養(yǎng)護管理專項經(jīng)費與社會經(jīng)濟發(fā)展同步增長的基礎上，充分調(diào)動社會各界力量，積極引入多元化籌資渠道，認真統(tǒng)籌本級財政預算，落實養(yǎng)護管理資金，切實保障園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作取得顯著成效。

　　（四）強化宣傳，維護穩(wěn)定

　　積極宣傳園林綠化社會化養(yǎng)護管理的目的和意義，引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優(yōu)越性，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認識，積極配合該項工作的開展。同時，由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大，各區(qū)人民政府要充分認識其重要性和艱巨性，既要保證該項工作得到落實，又要妥善處理好各方面關系，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案 4

　　為做好春節(jié)期間的綠化養(yǎng)護管理工作，給廣大市民提供一個優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，市園林管理處精心組織、提早部署，將綠化養(yǎng)護管理各項工作抓早、抓細、抓好。

　　一、提高思想認識，切實加強組織領導

　　充分認識做好節(jié)日期間綠化養(yǎng)護管理工作的重要性，針對當前管理實際，特別是結合管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提前組織召開了工作調(diào)度會，明確春節(jié)期間的綠化養(yǎng)護工作任務，制定有效的整改和預防措施，落實好管護責任。

　　二、抓住重點，實施精細化管理

　　一是實行道路、綠地、廣場衛(wèi)生全日保潔管理。綠地、廣場內(nèi)的.垃圾污物及枯樹、枯枝、枯草及時清理外運；各種設施設備全部擦拭一遍；果皮箱做到日產(chǎn)日清。

　　二是完成模紋精細化修剪。綠化養(yǎng)護企業(yè)安排專人排查喬灌木死枯枝，并及時完成了修剪清運；模紋全部完成精細化修剪，頂部同地形保持一致，不同品種做到層次分明、錯落有致；冬青球、小葉女貞球以及盆景樹的植株大小形態(tài)，全部達到綠地整體景觀要求，突出其造型藝術和觀賞性；細部修剪做到了整齊到位，側(cè)立面、邊緣線整齊劃一。

　　三是組織開展設施設備安全生產(chǎn)排查整治行動。對重點設施設備，尤其是電力設施，集中組織開展了一次安全生產(chǎn)隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題建立了臺賬，并及時進行了整改，保障節(jié)日期間設施設備的運行安全。

　　四是做好綠地看護管理、嚴防火災。各綠地養(yǎng)護企業(yè)、保安企業(yè)已增加人員加強綠地看護管理，特別是保安企業(yè)，不斷加大巡查頻率，并在重點地段安排專人看護，確保綠地內(nèi)嚴禁燃放煙花爆竹，防止火災、破壞綠地和損毀設施設備現(xiàn)象的發(fā)生。

　　五是規(guī)范作業(yè)管理。節(jié)日期間，所有作業(yè)人員按照作業(yè)規(guī)范要求統(tǒng)一著裝，作業(yè)車輛保持清潔，作業(yè)工具擺放整齊。所有管理單位安排專人值班，保證聯(lián)絡暢通。

　　三、監(jiān)管到位，嚴格落實獎懲制度

　　各業(yè)主管理單位在節(jié)日期間進一步加大督察力度，劃區(qū)片包干、網(wǎng)格化管理，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關作業(yè)企業(yè)進行整改，對不按時、按要求整改的企業(yè)，嚴格按照考核管理相關規(guī)定進行處罰。

　　綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案 5

　　根據(jù)市應急辦《關于春節(jié)期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的通知》和《關于20xx年除夕全市應急系統(tǒng)工作方案的.通知》要求，為全面做好節(jié)日期間森林防火和值守應急工作，現(xiàn)就有關工作如下：

　　一、按時啟動戰(zhàn)時和常態(tài)應急機制

　　按照市應急辦通知要求，我局系統(tǒng)自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態(tài)應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，初一）8時30分，啟動戰(zhàn)時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰(zhàn)時應急機制。

　　二、強化落實值守應急工作責任制

　　節(jié)日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調(diào)度。各相關單位要安排熟悉業(yè)務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執(zhí)行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，并確保通信聯(lián)絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，并嚴格按照有關規(guī)定和工作流程處置相關突發(fā)事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規(guī)范行業(yè)監(jiān)管，促進全市園林綠化系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧。

　　三、嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度

　　應急狀態(tài)期間實行突發(fā)事件信息每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話 842xxxxx）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農(nóng)歷初六）于11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節(jié)日期間綜合情況。嚴格落實突發(fā)事件信息報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。

　　綠化養(yǎng)護春節(jié)期間工作方案 6

　　一、目標任務

　　今年春季全鄉(xiāng)的造林綠化植樹目標任務為12.3萬株，片林760畝。

　　二、重點工程

　　（一）村莊綠化工程。在科學規(guī)劃的基礎上，結合村莊的自然特點、經(jīng)濟條件，因地制宜搞好村莊綠化工作，繼續(xù)開展“綠化示范村”創(chuàng)建活動，發(fā)揮示范帶頭作用。淮豐、中潼、雪二、園區(qū)繼續(xù)爭創(chuàng)綠化示范村，確保年內(nèi)建成綠化示范村3個。其他村居必須認真排查，確保已砍伐的莊臺林地更新補植到位，掃除盲區(qū)。要求長、短、高、低常綠及常規(guī)樹種與鄉(xiāng)土樹種相結合，建設成四季常青的綠色家園。

　　（二）農(nóng)田防護林工程。首先緊緊圍繞農(nóng)田水利工程建設，從水系調(diào)整入手，進一步提高林網(wǎng)建設標準，全面建設高標準農(nóng)田林網(wǎng)，一場和淮勝農(nóng)業(yè)開發(fā)項目區(qū)、一場和二場水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、迎淮扶貧示范園、淮豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、雪二農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)園等單位要在所轄區(qū)內(nèi)，沿河溝路旁應植盡植。特別是結合土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，重點搞好林網(wǎng)的`落實，做到項目結束，綠化結束。

　　（三）綠色通道工程。做好懷洪新河大堤兩側(cè)的“綠色通道”工程，淮北大堤兩側(cè)“梨柳之鄉(xiāng)”工程，雙四路、潼峰線、迎五路、中大路、潼大路、循環(huán)路、雪四中心路等沿線各村務必高標準規(guī)劃，責任落實到人，栽植盡快到位。

　　（四）典型示范工程。為了進一步突出春季造林工作重點，以點帶面全面推進，二道渠、三道渠、齊心溝兩側(cè)沿線各村居要根據(jù)本村居的實際情況，在可造林地塊查漏補缺，宜林則林，堅決拒絕退林還耕；一場、二場、中潼、潼河要認真調(diào)研、科學規(guī)劃，全面打造丘陵崗地優(yōu)質(zhì)林果示范園。全鄉(xiāng)各村居要科學謀劃，必須確定1—2個典型示范工程，作為綠化造林工作檢查、觀摩評比及年度目標考核的重要內(nèi)容，各單位要把責任落實到人、到地塊。對樹塘開挖、苗木選擇、科學栽植和管護機制落實等環(huán)節(jié)，要嚴格把關，保證質(zhì)量，確保典型示范工程高標準完成。

　　三、工作步驟

　　（一）規(guī)劃設計階段（20xx年2月20日—2月29日）。按照規(guī)劃任務分解指標和綠化潛力調(diào)查情況，確定造林地塊，并做好造林規(guī)劃設計工作。

　　（二）春栽準備階段（20xx年3月1日—3月8日）。各村在四旁隙地、村莊、溝渠路旁等規(guī)劃地全面組織挖塘，全面清除綠化盲區(qū)、死角。20xx年3月開始，進行苗木準備，并組織檢查樹塘質(zhì)量，開展綠化宣傳、典型示范等工作。

　　（三）春栽實施階段（20xx年3月8日—4月10日）。開展綠化突擊月活動，3月8日—25日組織栽植，3月26日—4月10日檢查栽植質(zhì)量并查漏補缺。

　　（四）總結階段（20xx年4月11日—9月30日）。組織專門人員，對各村綠化造林實績進行全面檢查驗收，做到村村到、塊塊到，檢查栽植數(shù)量、質(zhì)量和指標任務完成情況。

　　四、工作要求

　　造林綠化工作是一項系統(tǒng)工程，要注意統(tǒng)籌兼顧、因地制宜，特別注重與全鄉(xiāng)各項重點工作相結合，共同推進，協(xié)同發(fā)展。

　　（一）造林綠化與“五化一攻堅”工作相結合。要結合“五化一攻堅”等重點工作的開展，認真做好工業(yè)園區(qū)綠化工程、居民集中區(qū)村莊綠化工程、土地流轉(zhuǎn)區(qū)農(nóng)田林網(wǎng)工程。

　　（二）造林綠化與水利建設相結合。要把造林綠化工作與今年的河道疏浚、村莊河塘整治、小型農(nóng)田水利和土地治理等工程相結合，搞好造林整地，堤坡灘面造林綠化。

　　（三）造林綠化與工程項目相結合。結合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工程項目，高標準建設造林綠化示范區(qū)，提高全鄉(xiāng)造林水平。

　　（四）營造純林與混交林相結合。在營造用材林、經(jīng)濟林等純林同時，積極營造鄉(xiāng)土樹種與楊樹雄株混交林結合，實行喬灌搭配、落葉樹種與常綠樹種混栽，實現(xiàn)林果并重，提高森林覆蓋率。

　　（五）造林綠化與林下經(jīng)濟發(fā)展相結合。造林綠化的規(guī)劃和實施，要提前考慮林下間作套種，發(fā)展林下經(jīng)濟，造林后大力推廣林藥、林花、林蔬、林菌間種和林禽套養(yǎng)等模式，提高綜合效益。

　　五、嚴格獎懲

　　造林綠化工作實行“周督查、旬推進、年總結”的方式進行推進。

　　每周根據(jù)督查情況，對全鄉(xiāng)各單位一周工作情況進行通報。先進的單位給予表揚，落后的單位給予通報批評。

　　每旬評比一次，落后的單位將在全鄉(xiāng)大會上作表態(tài)發(fā)言，并給予相關責任人相應處罰。

　　年終對各單位進行考核評比，成績納入各單位考核總分，對為全鄉(xiāng)提供觀摩點的單位給予相應加分，對栽、補不到位的單位給予倒扣分；處于后三名的單位和個人取消評優(yōu)、評先資格并進行相應的問責處理。

　　各單位要認真組織落實，做到責任到人、措施到位，確保應栽盡栽、不留死角、全面覆蓋，千方百計落實好春季造林綠化工作。

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