寒假返鄉大學生管理方案范文（精選5篇）

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的寒假返鄉大學生管理方案范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　寒假返鄉大學生管理方案1

　　為深入貫徹落實國家和省、市疫情防控工作要求，扎實做好疫情防控常態化下的學生管理工作，切實把學生生命安全和身體健康放在第一位，真正實現病毒不進校園，根據上級有關要求，學生安全教育管理和疫情防控工作。

　　一、做好離校學生安全教育工作

　　1.各學院要了解學生離校目的地的疫情防控特殊要求，精準有序安排學生離校，“一人一檔”嚴格制定離校學生信息動態臺賬，切實做好學生去向登記；做好返鄉途中疫情防控安全教育，提醒學生及時關注目的地疫情變化和疫情防控的政策措施，關注交通部門的出行提示；返鄉時提前準備好防護用品，途中務必做好個人防護，全程規范佩戴口罩、勤洗手，及時更換污染、潮濕口罩，避免多次中轉和長時間在人群密集場所停留，并妥善保管行程單據。

　　2.要求學生離校前要注意鎖好門窗，現金及筆記本電腦等貴重物品隨身攜帶，保管好寢室鑰匙，關閉各種電源，并關好門窗，注意防火、防盜。

　　3.注意交通安全。拒絕乘坐有安全隱患及手續不全的車船等交通工具，提高對人身財產安全的防范意識，防止扒竊、搶劫、詐騙、火災和食物中毒等事故的發生。尤其要做好返鄉途中的個人安全教育工作，提高學生自我防范能力，確保人身安全，做到平安回家，順利返校。

　　4.加強反欺凌、反暴力、反恐怖行為等安全主題教育，寒假在家期間不走僻靜小路，不隨便搭乘便車，不論在路途還是在居所不隨便與陌生人交往；未經家長許可，絕不能在外留宿。

　　5.增強防溺水安全教育。嚴禁到河流、水庫、池塘等不明水域的冰上行走、滑冰玩耍，嚴禁到沒有安全保障的游泳場所游泳。尤其注意在遇到同伴溺水時，立即尋求專業人士幫助，同時可向溺水者拋救生圈、泡沫板、救生繩等，切記不可盲目施救。

　　6.樹立正確價值導向。引導學生寒假期間堅持學習，鞏固學習成果，提升文化素養；不做與大學生身份不相符的行為，不酗酒、不賭博、不打架等；不參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；不參與非法校園貸、電信詐騙、非法傳銷、宗教組織等違法活動；關心國內外大事和新聞，增強抗御腐朽文化、有害思想侵蝕的能力；明確法律底線和行為邊界，強化規則意識情況；合理利用網絡，文明上網，自覺抵制各類有害信息和非法信息；幫助其樹立正確的是非觀、善惡觀、榮辱觀，樹立民族自尊心和自信心。

　　二、做好返鄉學生管理工作

　　1.提高個人安全防護意識。外出時務必做好個人防護。全程佩戴口罩，做好手部消毒，注意個人衛生，養成勤洗手、“一米線”、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛生習慣。注意飲食安全，嚴防食物中毒等腸道傳染病，盡量減少在公共交通工具上用餐。對于來自風險地區的快遞、貨物等，應避免直接接觸，待進行外包裝消毒等措施后再妥善處置。加強體育鍛煉，保證均衡飲食和充足的睡眠，根據天氣變化適當增減衣物，防止著涼。做好個人健康日常監測，如出現發熱、干咳、乏力等可疑癥狀，應及時到就近的發熱門診就診，就診過程中應正確佩戴口罩，盡量避免搭乘公共交通工具。

　　2.密切關注風險動態。密切關注國內外疫情形勢，及時掌握國內疫情動態和中高風險地區變化情況，遵循非必要不外出的原則。盡量避免前往國內中、高風險地區，避免非必要的跨境旅行。必要出行時應提前了解目的地的疫情形勢和防控政策，備好備足口罩、免洗手消毒液等防護用品。

　　3.減少人員流動和聚集。冬春季是呼吸道傳染病高發季節，需要高度警惕預防新冠肺炎、流感等呼吸道傳染病疊加風險。寒假期間，盡量在原地過節，原則上不前往國(境)外和國內中高風險地區，減少跨省、跨地區出行，做到非必要不外出。嚴格按照“減少人員流動、減少人員聚集、減少旅途風險、加強個人防護、加強網格化管理、加強定點診治”工作原則，不信謠、不傳謠，科學精準做好常態化疫情防控工作。

　　4.嚴格落實學校管理要求。根據學校相關通知要求，嚴格落實各項管理制度。寒假期間務必每天堅持健康打卡，及時上報個人健康狀況及位置移動情況，嚴格落實身體健康日報告、零報告制度，確保不失聯、不失控。居家期間學生及家人如有發熱、干咳等癥狀時，應立即到就近的發熱門診就診，應主動告知14天的活動軌跡及接觸史，并及時向學校報告，按規定采取居家觀察、隔離就診或核酸檢測等措施。

　　按照學校返校工作安排，合理規劃返校時間，任何人不得提前返校。返鄉、返校期間保留乘坐車輛的車票及相關乘車信息，做好個人安全防護。根據疫情形勢變化，返校安排如有調整，以實際通知為準。

　　三、做好留校學生安全穩定工作

　　（一）總體要求

　　學生考試結束后，無特殊原由，應盡快有序離校安全返鄉。確因家鄉歸屬地疫情管控嚴格無法返鄉申請留校的學生管理以“誰審批、誰管理、誰負責”為基本原則。其中研究生的留校管理工作由研究生處負責制定具體方案并實施管理；國際學生的留校管理工作由國際教育學院負責制定具體方案并實施管理；本科生的留校管理工作由各學院負責實施管理，應由學生本人提出申請、家長知曉確認、輔導員老師審核簽字、學院黨委書記審批同意，報學生處學生管理科備案。

　　（二）日常管理

　　1.建立管理隊伍。寒假留校學生日常管理由所在學院負責。各學院須明確負責假期留校學生管理工作的責任人，做好寒假期間值班工作，安排專人負責留校學生的安全教育和日常管理工作，“一人一檔”嚴格制定留校學生信息動態臺賬，及時掌握留校學生動態，確保學生不失聯、不失控。定期到留校學生所在公寓走訪慰問，幫助解決學生實際困難，防范突發事件發生，確保留校學生情緒穩定，防止恐慌等輿情的出現與發酵蔓延，確保同學們度過一個安全、祥和的寒假。

　　2.做好宣傳教育。各學院要采取靈活多樣的形式，切實加強對留校學生的人文關懷和安全教育，做好留校學生的`疫情防控宣傳工作。要求留校學生做好個人防護，注意個人衛生，養成良好的生活習慣；引導學生寒假期間堅持學習，鞏固學習成果，提升文化素養；合理利用網絡，文明上網，自覺抵制各類有害信息和非法信息，不做與大學生身份不相符的行為；幫助其樹立正確的是非觀、善惡觀、榮辱觀，樹立民族自尊心和自信心。

　　3.加強自我健康管理。根據學校疫情防控要求，嚴格落實各項管理制度，遵循非必要不離校的原則。任何人不得前往國內中、高風險地區，不得跨境旅行。寒假期間務必每天堅持健康打卡，及時上報個人健康狀況，嚴格落實身體健康日報告、零報告、晨午檢制度，學生若出現體溫異常等情況，應立即上報學院輔導員老師，學院應按照我校的發熱學生處置流程及時進行處置并上報學生防護專班。

　　4.嚴格宿舍管理制度。留校學生住宿期間應嚴格遵守《新鄉醫學院學生住宿管理辦法》，學生公寓內禁止使用一切違禁物品，嚴禁私拉亂接電線，杜絕火災隱患；嚴禁吸煙、酗酒、賭博；嚴禁私自留宿外來人員；妥善保管個人貴重物品。

　　5.嚴格落實請銷假制度。留校學生原則上非必要不離校，去向為危險區域或人群聚集場所時，一律不得批準。因事、因病確需請假離開學校者，學院需嚴格審批請假事由、控制請假人數、次數及請假時間，請假離校期間相關輔導員老師需利用打卡定位等方式及時核查請假學生行動軌跡并做好追蹤記錄。

　　6.遵守各項管理制度。寒假期間，我校繼續加強網格化、封閉式管理。堅持以“外防輸入”為重點，嚴格出入管理，凡在校期間有違反法律法規及學校紀律行為的學生，將根據《新鄉醫學院學生違紀處分實施辦法》視情節輕重，給予相應處分。

　　（三）加強人文關懷

　　做好留校學生的人文關懷，各學院要發揮職能作用，慰問留校學生，精心組織、周密安排，用心用情為留校學生提供貼心細致的保障服務，加強對留校學生的關心關懷，保持與學生和家長的聯系，解決留校學生的困難和問題，尤其對家庭經濟困難的留校學生進行重點幫扶。同時，根據留校學生家庭所在地的疫情變化和學生意愿，組織有私家車的教職工成立“愛心車隊”，送符合返鄉條件的學生前往火車站、高鐵站等地，妥善安排返鄉學生離校。對過年期間仍未返鄉的學生，學院可開展“新醫學子安心過年”等系列活動，讓學生感受到學校的關愛，感受到家的溫馨，讓學生暖心，讓家長放心。

　　四、工作要求

　　1.強化思想認識，提高政治站位。各學院要提高政治站位，高度重視寒假期間學生安全教育管理和疫情防控工作，從加強領導、建全組織、完善方案、提供保障等多個方面積極采取有效措施，對寒假期間的學生安全教育管理和疫情防控工作內容要逐項落實，切實增強學生管理工作的準確性、及時性、有效性。

　　2.加強組織實施，筑牢防控責任網。各學院要強化網格化管理，層層傳導壓力，逐級壓實責任，對學生教育到位、提醒到位，引導學生遵守政策，做好個人防護，及時準確掌握學生動態，快速響應，及時處置學生中的突發問題，把責任扛牢，把工作做實，為打贏疫情防控阻擊戰、學生健康成長、校園和諧穩定積極貢獻力量。

　　寒假返鄉大學生管理方案2

　　為貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的相關安排，根據《省新型冠狀病毒肺炎疫情流行期間托幼機構和學校防控技術指南(試行)》《縣教育和體育局學校開學工作方案》，結合鎮教育實際，特制定本工作方案。

　　一、鎮文教室成立復學工作領導小組，全面謀劃復學工作，組織開展復學準備、開學及開學后的疫情防控工作。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室在中心學校，×校長負責全面指揮和協調工作，由×兼任辦公室主任，負責處理日常事務。

　　二、認真做好準備工作

　　(一)完善開學疫情防控相關制度和方案

　　根據縣教育和體育局的相關要求，于×月×日前再次對×鎮文教室疫情防控工作實施方案、應急預案進行修訂，并請縣教育體育局審核、更正、完善、通過，然后實施，確保方案和預案具有可操作性。完善疫情防控各項工作制度，每日跟蹤落實，規范健全檔案。根據上級相關要求和規定落實好其他疫情防控工作和學校安保維穩工作。(責任領導：×;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(二)落實“四個凡是”

　　凡是xx、河南、湖南、安徽、廣東、浙江、江西及其他重點疫區的.師生，都要適當延長返校時間，直至該地區疫情防控解除后，持有當地防疫指揮部出具的安全證明才能返校;凡是進行醫學隔離觀察、居家隔離觀察的師生，觀察期內不得返校;凡是外地州的師生，返校時必須提交個人活動軌跡報告，經審核批準才能進校;凡是排查中被列為重點監管的師生(疫情期間未返回×人群)，必須持有戶籍地(居住地)防疫指揮部的健康安全證明材料才能進校，任何教職工和學生沒有經過批準，不得擅自返校。根據師生員工健康與出行情況，以及學校實際情況采取靈活的開學方式。(責任領導：×;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(三)通過專業部門的安全風險評估

　　各學校在×鎮文教室復學工作領導小組的領導下，精心、有序開展好復學準備工作。在開學前，各學校充分對校園復學及疫情防控的方案、預案、衛生、消毒、師生員工健康篩查、安全管理等準備工作進行全面自查，具備復學條件后報鄉中心學校復學工作領導小組初審，然后報請縣教育和體育局進行專業安全風險評估。學校通過評估組同意，收到縣教育體育局出具書面復學通知后，進行有序開學工作。(責任領導：×;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(四)全面篩查教職工和學生的健康情況

　　嚴格執行每天篩查教職員工、學生出行及健康狀況的工作制度，建立學校、班級、家長防控體系，按照“一校一案、一人一卡”的`要求對師生員工的健康進行高精準篩查。提前發放“健康申報卡”，根據師生員工出行和健康情況，制定分批分期返校人員管理，合理安排人員返校。近期發現干咳、發燒等風險癥狀的師生暫時請假不返校。(責任領導：×;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(五)對可疑教職工和學生進行重點監管

　　全面查清教職員工和學生假期間的出行情況。必須做到全體教職工和學生返校前居家隔離14天無異常情況，隔離期內無重點疫區旅居和隔離史。在縣外教職工和學生必須做到開學前居家(校)隔離14天無異常情況，隔離期內無重點旅居和接觸史，并將返崗返工返學人員健康申報表交學校審核存檔。返校期間務必注意個人防護，特別留意所乘坐交通工具的疫情動態，發現情況立即報告。教職員工和師生返校后，要根據學校的靈活安排進行適當期限的居校觀察，觀察期內無校外旅居和接觸史。學校指定的觀察期內嚴禁宿舍之間、班級之間、樓棟之間、批次之間交叉聚集。對外地疫區師生推遲返校，本地師生員工出現異常情況進行醫學觀察和醫學隔離，復學后師生員工出現異常情況及時進行應急處置。(責任領導：×;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(六)做好防疫物資儲備

　　鎮文教室積極申請經費籌措抗疫物資，各校發動師生員工自籌防護物品，保障師生員工自籌和校籌口罩不少于10個/人、體溫檢測儀1個/班，消毒藥至少滿足30天消毒用量。保障安全的校園飲用水、洗漱用水和滅菌消毒洗手液等。(責任領導：×;責任人：學校后勤保障人員)

　　(七)加強校園及周邊環境衛生和消毒工作

　　學校積極主動與衛生健康部門取得聯系，認真學習消毒技能，購置合格的消毒藥品、器械，嚴格開展消毒工作。在假期間對校園及周邊進行必要的清潔和消毒，尤其在開學前3天每天對校園無死角消毒。開學后每天不少于1次對全校園進行消毒，其中對大門、食堂消毒不少于3次，對廁所、垃圾池消毒不少于4次。開學后，學校全面廣泛開展“大清掃、大消毒”衛生整治行動。(責任領導：校園長;責任人：學校后勤保障人員)

　　(八)嚴格體溫檢測

　　全面篩查師生員工返校前健康狀態，通知出現發燒、咳嗽的師生員工按學校規定時間返校。師生員工入校前進行嚴格的體溫檢測，對體溫不正常的人員做好記錄并勸導其就醫和回家觀察，居家觀察人員必須每天早晚各1次向學校報告情況。進入教室、宿舍、食堂、辦公室等人員密集場所前必須進行體溫檢測。寄宿制學校進行晨檢、午檢、晚檢，非寄宿制幼兒園進行晨檢、午檢，門衛、食堂從業人員或特殊人員體溫檢測每天不少于3次，監測結果報鄉中心學校，出現異常情況及時處置并進行電話報告。(責任領導：校園長;責任人：復學領導辦公室、學校后勤保障人員、聯絡員、班主任)

　　(九)杜絕可疑人員入校

　　學校進行全封閉管理，疫情防控期間嚴禁任何外來人員進入校園或到校園及周邊探視師生。嚴格師生員工出勤管理，及時跟蹤缺勤人員，全面掌握情況，勸導相關人員少外出、少接觸他人，減少疫情防控風險。嚴控出入校園人員，嚴格教職員工掃碼出入，外出師生必須報告行蹤，經篩查合格、校領導批準后方可入校。對擅自外出、活動軌跡不清、異常情況瞞報的師生員工進行嚴肅處理并禁止入校。

　　寒假返鄉大學生管理方案3

　　為保障我校師生的生命財產安全，維護正常的開學教學秩序，營造文明、和諧、安全的育人環境，根據區教育局安全工作要求，結合學校實際，全面排查整治我校存在的.安全事故隱患和薄弱環節，有效防范和杜絕安全事件發生。現將此次排查方案擬定如下：

　　一、工作目標：

　　通過此次安全隱患排查治理行動，進一步落實我校各班級、相關管理人員的安全監管責任，通過全面排查，摸清安全事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，進一步完善我校安全隱患檔案和整改機制，有效地防止和遏制安全事故發生，最大限度地保障師生生命安全和學校財產不受侵害。

　　二、檢查范圍和重點：

　　根據上級部門安全工作重點及我校實際，對校園及周邊的交通安全、學校環境、用電安全、教學設施及消防安全、食品衛生健康安全、秋冬傳染病防控等進行安全排查。

　　三、組織領導：

　　成立20xx年春季開學安全工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、具體事項及分工安排

　　本次安全隱患排查由周衛鋒校長統一協調指揮，各檢查小組具體負責落實，安全辦匯總檢查結果。

　　第1小組：xx（組長）、xx、xx、xx、xx、xx（記錄）、xx（拍照）、xx

　　第2小組：xx（組長）、xx、xx、xx、xx、xx（記錄）、xx（拍照）、xx

　　第3小組：xx（組長）、xx、xx、xx、xx（記錄）、xx、xx（拍照）

　　五、時間安排

　　檢查時間：20xx年x月xx日，上午8：20—9：20

　　六、其他事項。

　　檢查由各小組自行組織安排，做好檢查記錄，并拍照。檢查記錄表由各檢查小組全體組員簽名后，由負責記錄人員交安全辦xx老師。負責拍照人員將照片電子檔打包（以xx小組）命名，于當天11：00前發給安全辦羅婕丹老師。

　　寒假返鄉大學生管理方案4

　　為深入學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，積極推動實踐育人工作，幫助大學生從中國特色社會主義事業偉大實踐中正確認識中國發展大勢，爭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者，學生處現決定組織開展20xx年大學生寒假社會調研活動。本次活動以調查研究為主要方式，倡導從小角度、小現象、小情況調研切入，以小見大，見微知著，具體安排如下：

　　一、調研主題

　　大視野·微觀察

　　二、調研時間

　　20xx學年1-月

　　三、參與對象

　　全體在讀本、專科生

　　四、調研內容

　　緊扣主題，圍繞經濟、政治、化、社會和生態五大方面，聚焦教育公平、教育均衡、化傳承、基層黨建、校園化、城市規劃、低碳出行、節能減排、社會變化、精準扶貧、家風家教、風土人情等具體問題，基于一定地域范圍開展調研。題目自擬。如：關于北京朝陽區慧忠北里第二社區的社區服務狀況的調研關于北京順義區楊鎮田家營村的新農村建設現狀的調研基于東淄博東古城遺址挖掘的.考古專業學生田野實習狀況的調研

　　五、組隊要求

　　（一）調研主題鮮明。小組要有鮮明的調研主題，有創新和亮點，調研內容體現時代特點、專業實際和當地需求。

　　（二）方案實際可行。時間安排緊湊合理，內容和形式切實可行。可自主尋找指導教師。

　　（三）隊員結構合理。個人、小組皆可，小組可以跨年級、跨專業組建，鼓勵以生地相對集中的形式組建，范圍適中，每組人數原則上不超過10人。

　　（四）小組保障到位。小組負責人責任感較強，成員生活、安全有保障。

　　六、調研要求

　　（一）調研準備。參與調研的同學請填寫“附1-大學生寒假社會調研備案表”，于12月2日前發至郵箱進行備案。未提交備案表的調研不予評比資格。（其他附表格為調研結束后填寫。）說明：原則上一個調研小組一個調研題，一個題對應一張備案表。

　　（二）調研過程。根據實際情況采用實地觀察、訪談座談、問卷調查、抽樣統計、獻調研等方式靈活開展調研，并結合專業所學，提出有建設性的意見建議，形成質量比較高的調研報告。

　　（三）調研總結。下學期開學一周內（20xx年月10日前），題負責人請將以下材料打包并以“學院-負責人姓名-調研題目-人數”命名發送至：1填寫附、附4，分別以“附-負責人姓名”、“附4-負責人姓名”命名；2撰寫一篇000-8000字左右的調研報告，報告須按統一的格式要求（見附2-格式要求），并將Wrd版和pDF版調研報告分別以“學院-負責人姓名-調研題目”形式命名；調研照片-張，視頻可自行選擇發送。

　　七、注意事項

　　（一）嚴肅認真參與調研，結合實際完成報告，確保調研真實性，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊，一經發現即取消評比資格。

　　（二）學校將組織專家對調研報告進行評審，并召開答辯總結會，獲得優秀報告的個人和團隊將得到00-1000元調研經費支持，以及榮譽證書。

　　寒假返鄉大學生管理方案5

　　河南省臺前縣加強返鄉大學生黨員管理服務工作

　　一、建檔造冊，掌握情況。臺前縣委組織部在接轉返鄉大學生黨員組織關系的同時，建立返鄉大學生黨員登記表，將大學生黨員的姓名、畢業院校、所學專業、畢業時間、父母居住地、聯系方式等基本情況詳細登記在冊，便于黨組織聯系和管理；同時將印有組織關系接轉、黨員管理有關要求等內容的`黨員明白卡發到返鄉大學生黨員手中，一人一冊，讓每一名返鄉大學生黨員做到腦中有數、心里有底，及時向支部匯報思想、工作動態。

　　二、規范接轉，理順關系。對前來接轉組織關系的返鄉大學生黨員，不僅要求出示介紹信，還要求其提供黨員檔案及學校的相關證明，杜絕產生“假黨員”；對已經落實工作單位且單位有黨組織的，引導其將組織關系轉到工作單位，對于工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動、方便教育管理的原則，將黨組織關系轉入居住地。六月份以來，已有3名返鄉大學生黨員將組織關系轉到了工作單位，有38名將組織關系轉入居住地。

　　三、跟蹤培養，加強管理。由接收黨支部指定一名黨齡較長、素質過硬的骨干黨員與之結對，作為返鄉大學生黨員培養考察聯系人，落實跟蹤培養措施，建立經常性談話制度，由聯系人定期、不定期與所聯系大學生黨員談心談話，了解他們的學習、思想、工作、生活等情況，加強對大學生黨員理想信念教育，特別是做好預備黨員的教育培養工作。跟蹤培養情況，每季度向黨支部匯報一次。六月份以來，全縣56名返鄉大學生黨員全部落實結對聯系人。

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